Указ Президента Республики Башкортостан от 18.04.2014 № УП-101

                                   УКАЗ
                   ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

          О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ
                 НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ
                        РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

      1.   Внести   изменения   в  Положение  о  кадровом  резерве  на
 государственной    гражданской    службе   Республики   Башкортостан,
 утвержденное  Указом Президента Республики Башкортостан от 11 декабря
 2009 года N УП-703 "О кадровом резерве на государственной гражданской
 службе   Республики   Башкортостан"   (с  последующими  изменениями),
 согласно приложению к настоящему Указу.
      2. Указ вступает в силу со дня его подписания.

                  Президент Республики Башкортостан          Р.Хамитов

Уфа, Дом Республики
18 апреля 2014 года
N УП-101




                                                            Приложение
                                                    к Указу Президента
                                               Республики Башкортостан
                                         от 18 апреля 2014 г. N УП-101

                               ИЗМЕНЕНИЯ,
       ВНОСИМЫЕ В ПОЛОЖЕНИЕ О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ
               ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

      1. В пункте 1.4 слова "на 5 лет" заменить словами "на 3 года".
      2. В пункте 2.1:
      а) абзац второй изложить в следующей редакции:
      "Включение  гражданских  служащих  (граждан)  в  кадровый резерв
 государственного  органа  производится  с указанием группы должностей
 гражданской службы, на которые они могут быть назначены.";
      б) абзац третий исключить.
      3. Пункт 2.2 исключить.
      4. Пункт 2.3 изложить в следующей редакции:
      "2.3.   Включение  в  кадровый  резерв  государственного  органа
 производится:
      1)  граждан  -  по  результатам конкурса на включение в кадровый
 резерв государственного органа;
      2)  граждан  -  по  результатам  конкурса на замещение вакантной
 должности гражданской службы с согласия указанных граждан;
      3)   гражданских  служащих  для  замещения  вакантной  должности
 гражданской  службы  в  порядке  должностного  роста - по результатам
 конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа;
      4)   гражданских  служащих  для  замещения  вакантной  должности
 гражданской  службы  в  порядке  должностного  роста - по результатам
 конкурса  на  замещение  вакантной  должности  гражданской  службы  с
 согласия указанных гражданских служащих;
      5)   гражданских  служащих  для  замещения  вакантной  должности
 гражданской  службы  в  порядке  должностного  роста - по результатам
 аттестации в соответствии с пунктом 1 части 16 статьи 48 Федерального
 закона с согласия указанных гражданских служащих;
      6)  гражданских  служащих,  увольняемых  с  гражданской службы в
 связи  с  сокращением  должностей гражданской службы в соответствии с
 пунктом  8.2  части 1 статьи 37 Федерального закона либо упразднением
 государственного  органа  в соответствии с пунктом 8.3 части 1 статьи
 37   Федерального  закона,  -  по  решению  представителя  нанимателя
 государственного  органа, в котором сокращаются должности гражданской
 службы,  либо  государственного  органа,  которому  переданы  функции
 упраздненного   государственного   органа,   с   согласия   указанных
 гражданских служащих;
      7)  гражданских  служащих,  увольняемых  с гражданской службы по
 основаниям, предусмотренным частью 1 статьи 39 Федерального закона, с
 согласия указанных гражданских служащих.
      Включение  в кадровый резерв государственного органа гражданских
 служащих  в  соответствии  с  подпунктами  6  и  7  производится  для
 замещения  должностей  гражданской  службы  той  же группы должностей
 гражданской   службы,   к   которой  относится  последняя  замещаемая
 гражданским служащим должность гражданской службы.".
      5. Пункт 2.4 дополнить абзацем первым следующего содержания:
      "Конкурс  на включение в кадровый резерв государственного органа
 проводится конкурсной комиссией государственного органа.".
      6. Абзац третий пункта 2.6 изложить в следующей редакции:
      "направления  на  профессиональную  переподготовку или повышение
 квалификации".
      7. Пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
      "3.2.   Кадровый   резерв  Республики  Башкортостан  формируется
 органом по управлению государственной службой Республики Башкортостан
 для  замещения  должностей гражданской службы Республики Башкортостан
 высшей,  главной  и  ведущей групп из гражданских служащих (граждан),
 включенных в кадровые резервы государственных органов.".
      8. В пункте 4.1:
      а) подпункт "в" изложить в следующей редакции:
      "в)  понижение  в  должности  гражданской  службы по результатам
 проведения аттестации";
      б) подпункты "д" и "е" исключить.