Расширенный поиск
Постановление Администрации г. Стерлитамака Республики Башкортостан от 08.11.2001 № 2411РЕСПУБЛИКА БАШКОРТОСТАН ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ г.СТЕРЛИТАМАКА ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 1927 от 06.09.01 г. О состоянии-заболеваемости населения города с временной и стойкой утратой трудоспособности и мерах по ее снижению Заслушав и обсудив информацию начальника управления здравоохранения Кузбекова Р.С. , коллегия главы администрации отмечает, что в г. Стерлитамаке в 27 лечебно-профилактических учреждениях организовано 17 комиссий по клинико-экспертнойной работе, которые ведут анализ, контроль временной нетрудоспособности у больных, 3 бюро медико-социальной экспертизы решают вопросы стойкой нетрудоспособности. За последние 3 года но заболеваемости с временной утратой трудоспособности отмечается рост в случаях и снижение в днях, снижение среднего пребывания на больничном листе. Одновременно отмечается рост заболеваемости среди всех категорий населения (дети, подростки, взрослые), среди заболеваемости по обращаемости на первом месте заболевания органов дыхания, на втором месте травмы, на третьем месте - мочеполовая система. По заболеваемости с временной утратой трудоспособности на первом месте - болезни органов дыхания, на втором месте - нетрудоспособность по уходу за больными (в основном за детьми), на третьем месте - травмы и отравления. За последние 2 года отмечается рост по заболеваниям системы кровообращения, психическим расстройствам. Среди болезней кровообращения у мужчин преобладает ишемическая болезнь сердца, у женщин - гипертоническая болезнь. Среди всех возрастов по причинам нетрудоспособности на первом месте - болезни органов дыхания, на втором месте травмы и отравления, на третьем месте у взрослых и подростков - болезни мочеполовой системы, у детей - болезни органов пищеварения. Обращает на себя внимание резкий рост травм у детей, в основном бытовых. Среди проверенных предприятий наиболее высокий уровень заболеваемости на одного работающего на АО "Концерн "Инмаш", ЗАО "Каучук", ЗАО "Сода". На ЗАО "Каучук" отмечается рост по вирусному гепатиту в 8 раз в случаях, в 3,5 раза и днях, по болезням эндокринной системы, питания, нарушения обмена веществ в 2 раза в случаях, в 5,1 раза в днях, в основном по сахарному диабету. На ЗАО "Сода" отмечается рост сердечно-сосудистых заболеваний, травм и отравлений (в основном бытовых), заболеваний желудочно-кишечного тракта, заболеваний нервной системы. При анализе заболеваемости среди детей организованного контингента отмечается более высокая (на 20-30%) заболеваемость детей, посещающих детские сады ГУНО, по сравнению с детьми, которые посещают ведомственные детские сады. Заболеваемость с временной утратой трудоспособности по уходу за больными детьми составляет 20-22% от всей заболеваемости с временной утратой трудоспособности. Состояние стойкой утраты трудоспособности в г. Стерлитамаке более благоприятное, чем по Республике Башкортостан. В то же время отмечается значительный рост инвалидности (на 40,4%) за последние 3 года. В основном прирост числа инвалидов идет за счет пенсионеров (на 65% за 3 года) и доля лиц пенсионного возраста в структуре инвалидов составила 43 %. Значительно растет инвалидность и среди лиц трудоспособного возраста. Рост инвалидности идет в основном по II и III группам. По структуре первичной инвалидности отмечается рост болезней сердечно-сосудистой системы в 1,8 раза, онкологической патологии в 1,5 раза, болезней органов дыхания в 2,2 раза, эндокринной системы в 1,4 раза. В последние 3 года выросла инвалидность на АО "Каучук" в 2,4 раза, ЗАО "Каустик" в 1,3 раза, а так же на ГУН "Стерлитамакский кожевенно-обувной комбинат". ОАО " Сода", СТАЛК, ВНЗМ-1, СМЗ. Слабо проводится реабилитация инвалидов, в последние годы она сохраняется на уровне 3,0 %. Исходя из изложенного, ПОСТАНОВЛЯЮ: 1.Принять информацию начальника управления здравоохранения Кузбекова Р.С. "О заболеваемости населения с временной и стойкой утратой трудоспособности в г.Стерлитамаке" к сведению. 2.Управлению здравоохранения (Р.С.Кузбеков): 2.1.Вести постоянный мониторинг за состоянием заболеваемости с временной и стойкой утратой трудоспособности по предприятиям и различным группам населения. Срок - постоянно. 2.2.Принять меры по медицинской реабилитации, инвалидов в лечебно-профилактических учреждениях, предусмотреть открытие реабилитационных отделений в ММУ "Городская больница №2", ММУ "Городская больница № 3". Срок - 2002 г. 2.3.Проводить анализ эффективности работы лечебно-профилактических учреждений по снижению временной и стойкой нетрудоспособности. Срок -ежеквартально. 3.Обязать руководителей лечебно-профилактических учреждений разработать совместно с руководителями предприятий и профсоюзными организациями планы лечебно-оздоровительных мероприятий для работников предприятия на договорной основе. Срок - ежегодно - 1 квартал. 4.Управлению народного образования (Хаиткулов Г.Л.), управлению здравоохранения (Кузбеков Р.С.): 4.1.Разработать план мероприятий по снижению заболевемости детей в детских дошкольных учреждениях и школах . Срок - до 1.12.2001г. 4.2.Совместно подводить итоги по заболеваемости детей и детских дошкольных учреждениях и школах. Срок - 2 раза в год 5.Управлению финансов (Мансурова З.А.), управлению народного образования (Хаиткулов Г.Л.) предусмотреть в смете расходов детских дошкольных учреждений на 2002 г. средства на приобретение средств профилактики простудных заболеваний. Срок-до 1.12.2001 г. 6.Городскому Центру государственного санитарно- эпидемиологического надзора (Галимов Р.Ш.) усилить контроль за проведением предварительных и периодических медосмотров на предприятиях, организациях всех форм собственности у работающих с вредными условиями труда, а также за рациональным трудоустройством лиц, отработавших стаж на работе с вредными условиями труда. Срок - постоянно. 7.Управлению социальной защиты (Шагимуратов Г.Г.): 7.1.Ускорить перевод бюро медико-социально-экспертной комиссии в новое здание после ремонта. 7.2.Провести анализ инвалидности по предприятиям и организациям и осуществлять контроль за их рациональным трудоустройством. Срок - ежегодно -1 квартал. 8.Рекомендовать руководителям предприятий: 8.1.Заключить договора с лечебно-профилактическими учреждениями города, на проведение анализа заболеваемости с временной утратой трудоспособности , проведения лечебно-реабилитационных мероприятий. Срок - ежегодно - январь месяц. 8.2.Предусмотреть рациональное трудоустройство лиц, работающих на производствах с вредными условиями труда и отработавших соответствующий стаж. 8.3.Разработать совместно с профсоюзными комитетами предприятий планы мероприятий по оздоровлению работников. Срок- 1 квартал года. 9.Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя главы администрации Петрова А.Ю. Глава администрации С.Г.Ахметов Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|