Расширенный поиск
Постановление Кабинета Министров Республики Башкортостан от 23.01.2002 № 16ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН Об утверждении Типового положения о детских оздоровительно - воспитательных организациях Кабинет Министров Республики Башкортостан постановляет: Утвердить прилагаемое Типовое положение о детских оздоровительно - воспитательных организациях. Премьер-министр Правительства Республики Башкортостан Р.Байдавлетов Руководитель Аппарата Кабинета Министров Республики Башкортостан Ф.М.КАЗАКБАЕВ 23 января 2002 г. N 16 Утверждено Постановлением Кабинета Министров Республики Башкортостан от 23 января 2002 г. N 16 ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕТСКИХ ОЗДОРОВИТЕЛЬНО - ВОСПИТАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ 1. Общие положения 1.1. Типовое положение о детских оздоровительно - воспитательных организациях (далее - Положение) определяет цели, задачи, принципы и организационно - правовые основы создания и деятельности государственных и муниципальных детских оздоровительно - воспитательных организаций. Для детских оздоровительно - воспитательных организаций иных организационно - правовых форм Положение является примерным. 1.2. Основные понятия, используемые в Положении: детская оздоровительно - воспитательная организация - организация (либо структурное подразделение организации), деятельность которой направлена на обеспечение отдыха и оздоровления детей и подростков (далее - дети) и которая функционирует как круглогодично, так и сезонно (на период каникул); оздоровительная деятельность - комплекс мероприятий, направленных на охрану и укрепление здоровья детей, их медицинское и санитарно - гигиеническое обслуживание, организацию отдыха в экологически благоприятной среде, закаливание организма, занятие физической культурой, спортом, туризмом, формирование здорового образа жизни; воспитательная деятельность - комплекс мероприятий, направленных на нравственно - духовное, эстетическое развитие детей, реализацию дополнительных образовательных программ и услуг, обеспечивающих самоопределение и творческую самореализацию детей и подростков в процессе их отдыха и оздоровления, в том числе в кружковой, клубной, студийной работе детской оздоровительно - воспитательной организации. 1.3. Детская оздоровительно - воспитательная организация осуществляет деятельность в соответствии с законодательством, своим уставом (положением) и настоящим Положением. 1.4. Виды деятельности, отвечающие целям, определенным в уставе ( положении) детской оздоровительно - воспитательной организации, но требующие специального разрешения в соответствии с законодательством, осуществляются на основании лицензии. 1.5. Контроль за деятельностью детской оздоровительно - воспитательной организации осуществляется учредителем либо предприятием, учреждением, организацией (далее - организация), структурным подразделением которых является детская оздоровительно - воспитательная организация, а также соответствующими органами исполнительной власти в пределах их компетенции. Общественный контроль осуществляется профсоюзными органами в соответствии с законодательством и коллективными договорами. 2. Основные задачи и принципы деятельности детской оздоровительно - воспитательной организации 2.1. Детская оздоровительно - воспитательная организация создается с целью обеспечения права детей на полноценный развивающий отдых, оздоровление и воспитание в соответствии с потребностями и интересами детей, семьи, общества и государства. 2.2. Основными задачами детской оздоровительно - воспитательной организации являются: создание условий для укрепления здоровья детей, развитие их гигиенической и физической культуры; реализация оздоровительных, профилактических, спортивных, образовательных, культурно - досуговых программ и иных услуг, обеспечивающих восстановление сил, профессиональную ориентацию, творческую самореализацию, воспитание и развитие детей. 2.3. Деятельность детской оздоровительно - воспитательной организации основывается на принципах: безопасности жизни и здоровья детей, защиты их прав и личного достоинства; приоритета индивидуальных интересов, личностного развития и самореализации ребенка в сочетании с соблюдением социальных норм и правил детской оздоровительно - воспитательной организации; гуманного характера отношений и оздоровительно - воспитательных программ; конфиденциальности в разрешении личных проблем и конфликтов; единоначалия в сочетании с детским и педагогическим самоуправлением. 2.4. Детская оздоровительно - воспитательная организация самостоятельно определяет программу оздоровительной и воспитательной деятельности в соответствии с целями, принципами и задачами, установленными законодательством, уставом (положением) детской оздоровительно - воспитательной организации и настоящим Положением. Детская оздоровительно - воспитательная организация использует в своей деятельности методики, программы, рекомендации, утверждаемые соответствующими органами государственной власти и органами местного самоуправления Республики Башкортостан. Детская оздоровительно - воспитательная организация вправе самостоятельно определять задачи с учетом национальных, региональных, экономических, экологических условий, заданий заказчиков (детей, родителей, общественных организаций, государства и т.д.), а также в зависимости от возраста детей, приоритетных направлений и профиля деятельности. 3. Виды и правовое положение детской оздоровительно - воспитательной организации 3.1. Детская оздоровительно - воспитательная организация может иметь статус юридического лица либо осуществлять свою деятельность на правах структурного подразделения или филиала организации. Детская оздоровительно - воспитательная организация приобретает статус юридического лица с момента регистрации в установленном порядке. 3.2. Детская оздоровительно - воспитательная организация может быть создана как юридическое лицо в одной из организационно - правовых форм, предусмотренных законодательством. Приоритетной организационно - правовой формой детской оздоровительно - воспитательной организации является некоммерческая организация - учреждение. Детская оздоровительно - воспитательная организация как юридическое лицо осуществляет деятельность на основе устава ( учредительного договора). Детская оздоровительно - воспитательная организация, созданная одним учредителем, действует на основании устава, утвержденного учредителем. Детская оздоровительно - воспитательная организация как юридическое лицо вправе образовывать филиалы, не являющиеся юридическими лицами. Детская оздоровительно - воспитательная организация, ее филиалы вправе иметь счета в банках, печать с полным наименованием, штампы, бланки, а также другие средства индивидуализации. 3.3. Детская оздоровительно - воспитательная организация может быть создана как структурное подразделение организации, экономические и правовые основы деятельности которого определяются соответствующим положением, утверждаемым в установленном порядке. Детская оздоровительно - воспитательная организация как структурное подразделение вправе иметь счета в банке, печать с полным наименованием, штампы, бланки, а также другие средства индивидуализации. 3.4. Детские оздоровительно - воспитательные организации могут осуществлять свою деятельность в виде стационарных оздоровительных лагерей, центров, баз отдыха, загородных дач и иных организаций отдыха, оздоровления и воспитания детей, специально созданных или приспособленных для отдыха и оздоровления детей. 4. Организация деятельности детской оздоровительно - воспитательной организации 4.1. Деятельность детской оздоровительно - воспитательной организации может осуществляться при наличии необходимых условий, обеспечивающих эффективный отдых, оздоровление и воспитание детей. Ежегодно перед началом оздоровительного сезона проводится приемка (экспертиза) детской оздоровительно - воспитательной организации в порядке, устанавливаемом органами государственной власти и органами местного самоуправления Республики Башкортостан. При проведении приемки (экспертизы) проверке подлежит соответствие условий, созданных в детской оздоровительно - воспитательной организации, для: оздоровления, медицинской и социальной реабилитации детей, постоянного медицинского обслуживания и контроля; обеспечения досуга детей, проведения занятий по дополнительным образовательным программам, занятий физической культурой и спортом, туризмом, обеспечения кадрами, а также необходимой литературой, инвентарем, оборудованием, снаряжением, музыкальными инструментами; размещения детей для отдыха на территории, в зданиях и помещениях, отвечающих строительным нормам и правилам, санитарно - гигиеническим нормам и правилам, требованиям охраны здоровья детей и сотрудников, технической и противопожарной безопасности; организации специально оборудованных пищеблоков или оборудованных мест для приготовления и приема пищи; обеспечения детей полноценным питанием, соответствующим физиологическим потребностям детей в пищевых веществах и энергозатратах. В детской оздоровительно - воспитательной организации, действующей круглогодично, приемка (экспертиза) производится в соответствии с установленным порядком, но не реже одного раза в год. 4.2. Детская оздоровительно - воспитательная организация осуществляет отдых и оздоровление детей в возрасте от 7 до 14 лет. Допускается отдых и оздоровление детей, не достигших 7-летнего возраста (старше 6 лет), и подростков от 14 до 18 лет. Программы деятельности, формирование заездов, групп (отрядов, бригад, команд, других объединений) в детской оздоровительно - воспитательной организации осуществляются с учетом возрастных категорий детей. Допускается отдых и оздоровление детей совместно с родителями или лицами, их заменяющими (заезды "Мать и дитя"). 4.3. В детскую оздоровительно - воспитательную организацию принимаются на отдых дети, а в случаях, предусмотренных третьей частью пункта 4.2 настоящего Положения, и их родители (лица, их заменяющие), не имеющие медицинских показаний, препятствующих пребыванию в детской оздоровительно - воспитательной организации, при наличии соответствующих документов. 4.4. Количество смен и продолжительность пребывания детей в детской оздоровительно - воспитательной организации определяются уставом (положением) детской оздоровительно - воспитательной организации. При этом продолжительность смены в период летних каникул должна быть не менее 18 дней, в период зимних каникул - не менее 10 дней, в период осенних и весенних каникул - не менее 7 дней. Для детей с ограниченными возможностями и отклонениями в состоянии здоровья и в других случаях могут быть организованы специализированные смены (группы) при наличии природных, финансовых, материально - технических и кадровых ресурсов, а также при надлежащем медицинском обеспечении. 4.5. Детская оздоровительно - воспитательная организация осуществляет свою деятельность в индивидуальных, групповых и массовых формах, при этом приоритетной формой является индивидуальная работа с детьми и работа с малыми группами. 4.6. Жизнедеятельность детей в детской оздоровительно - воспитательной организации организуется как в одновозрастных, так и в разновозрастных группах (отрядах, бригадах, командах, других объединениях) с учетом интересов детей и их родителей. 4.7. Численность детей в группах (отрядах, бригадах, командах, других объединениях) определяется задачами и возможностями детской оздоровительно - воспитательной организации, но не должна превышать 10 человек на одного педагога (воспитателя, вожатого, психолога, инструктора). 4.8. При организации профильных смен и реализации тематических программ состав и количество детей в группах (отрядах, бригадах, командах, других объединениях) определяются уставом (положением) детской оздоровительно - воспитательной организации. При организации профильных спортивно - туристских, экспедиционно - краеведческих смен, водных и пеших походов, экскурсий численность группы (отряда, бригады, команды, другого объединения) определяется с учетом соответствующих правил, утверждаемых в установленном порядке. 4.9. Педагогический коллектив детской оздоровительно - воспитательной организации при наличии необходимых условий осуществляет дифференцированную работу по психологической коррекции и социальной реабилитации нуждающихся в этом детей с привлечением соответствующих специалистов. 4.10. Детская оздоровительно - воспитательная организация обеспечивает организацию полноценного, сбалансированного режима питания и рационального режима отдыха детей; разнообразие форм и содержания досуговой деятельности (игры, праздники, спортивные соревнования, конкурсы, танцевальные вечера и прочие мероприятия, в том числе совместно с другими детскими оздоровительно - воспитательными организациями); организацию кружков, студий, мастерских, секций по направлениям предметной деятельности (включая изучение иностранного языка), художественного творчества, физической культуры и спорта, экологической и биологической деятельности; возможность выбора занятий и развлечений, индивидуального (автономного) отдыха и участия в коллективном творчестве. 4.11. Школьные классы, кружки, студии и другие объединения, которые функционируют в образовательных учреждениях, выезжающие вместе с руководителями для занятий и отдыха в детскую оздоровительно - воспитательную организацию, осуществляют свою деятельность в соответствии с собственными программами при соблюдении правил внутреннего распорядка детской оздоровительно - воспитательной организации. 4.12. Детская оздоровительно - воспитательная организация, имеющая необходимые кадры и материально - техническую базу, по желанию детей, с письменного согласия родителей и по согласованию с соответствующими органами вправе осуществлять производственную практику учащихся, находящихся на отдыхе, а также выполнять в установленном порядке заказы на изготовление изделий, проведение сельскохозяйственных опытов и других работ, способствующих творческому и профессиональному развитию детей и подростков. 4.13. Медицинское обеспечение деятельности детской оздоровительно - воспитательной организации предусматривает: проведение оздоровительной работы с детьми с оценкой ее эффективности; постоянный контроль за соблюдением распорядка дня; систематический контроль за организацией и качеством питания; организацию санитарно - гигиенических и противоэпидемических мероприятий; организацию мероприятий по профилактике детского травматизма; организацию физического воспитания; проведение санитарно - просветительной работы, формирование здорового образа жизни; оказание медицинской помощи, при необходимости направление детей в лечебно - профилактические учреждения; проведение иных мероприятий, направленных на укрепление здоровья детей. 4.14. Основными формами работы по физическому воспитанию детей, доступными и применимыми в детской оздоровительно - воспитательной организации, могут быть: организованная ежедневная утренняя гимнастика; закаливающие процедуры и занятия плаванием; спортивные, народные и иные подвижные игры; туристические походы. В зависимости от конкретных условий и возможностей в детской оздоровительно - воспитательной организации могут быть организованы занятия в спортивных секциях, группах, соревнования по отдельным видам спорта, спартакиады, специализированные спортивные праздники и т.д. 5. Управление детской оздоровительно - воспитательной организацией 5.1. Управление детской оздоровительно - воспитательной организацией осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством, уставом (положением) детской оздоровительно - воспитательной организации и настоящим Положением. 5.2. Порядок создания, компетенция и структура органов управления детской оздоровительно - воспитательной организации определяются ее уставом (положением) в соответствии с законодательством. 5.3. Руководство деятельностью детской оздоровительно - воспитательной организации осуществляет директор, имеющий преимущественно высшее или среднее профессиональное образование и опыт работы с детьми не менее 3-х лет, назначаемый (избираемый) в порядке, предусмотренном законодательством, уставом (положением) детской оздоровительно - воспитательной организации. 5.4. Директор детской оздоровительно - воспитательной организации: осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством, уставом (положением) детской оздоровительно - воспитательной организации и настоящим Положением; планирует, организует и контролирует все направления деятельности детской оздоровительно - воспитательной организации, отвечает за качество и эффективность ее работы, обеспечивает выполнение ее задач; несет ответственность за обеспечение сохранности имущества детской оздоровительно - воспитательной организации; несет ответственность за обеспечение безопасности жизни и здоровья детей, соблюдение санитарных норм; обеспечивает условия труда на каждом рабочем месте, соответствующие требованиям охраны труда; утверждает правила внутреннего трудового распорядка, штатное расписание детской оздоровительно - воспитательной организации по согласованию с учредителем; осуществляет прием на работу и увольнение работников, заключает трудовые договоры (контракты) и гражданско - правовые договоры в соответствии с законодательством, уставом (положением) детской оздоровительно - воспитательной организации, определяет перечень обязанностей работников, по согласованию с учредителем устанавливает ставки заработной платы и должностные оклады, надбавки и доплаты к ним, порядок и размер премирования работников, если иное не установлено уставом (положением) детской оздоровительно - воспитательной организации, знакомит работников с условиями труда, правилами внутреннего трудового распорядка, должностными обязанностями, инструкцией по охране труда; обеспечивает ведение бухгалтерского учета и отчетности детской оздоровительно - воспитательной организации; обеспечивает рациональное целевое использование финансовых средств; представляет детскую оздоровительно - воспитательную организацию в государственных, муниципальных и иных органах и организациях, выступает от ее имени без доверенности. Директор детской оздоровительно - воспитательной организации - структурного подразделения, филиала действует на основании доверенности, выданной в установленном порядке; по вопросам, входящим в его компетенцию, издает приказы и распоряжения, являющиеся обязательными для всех работников и детей в детской оздоровительно - воспитательной организации; осуществляет иные полномочия, не отнесенные законодательством, уставом (положением) детской оздоровительно - воспитательной организации и настоящим Положением к компетенции иных органов управления детской оздоровительно - воспитательной организации. 5.5. Общее руководство и контроль за деятельностью детской оздоровительно - воспитательной организации осуществляет совет детской оздоровительно - воспитательной организации, утверждаемый учредителем. Совет формируется из числа представителей соответствующего профсоюзного органа, медицинских и педагогических работников и представителей учредителя. Директор детской оздоровительно - воспитательной организации входит в состав совета по должности. 5.6. С целью повышения эффективности воспитательной деятельности, совершенствования профессионального мастерства работников в детской оздоровительно - воспитательной организации могут создаваться иные органы (педагогический, методический советы). 5.7. В целях более полного учета интересов детей, демократизации воспитательного процесса в детской оздоровительно - воспитательной организации по желанию воспитанников в соответствии с уставом ( положением) детской оздоровительно - воспитательной организации могут создаваться органы детского самоуправления. Решение вопросов о целесообразности создания органов детского самоуправления, определение порядка их работы находится в компетенции органов управления детской оздоровительно - воспитательной организации, если иное не предусмотрено уставом (положением) детской оздоровительно - воспитательной организации. 5.8. По инициативе детей в детской оздоровительно - воспитательной организации могут создаваться и функционировать по своим программам детские и молодежные общественные объединения ( организации), действующие в соответствии с законодательством, уставом (положением) детской оздоровительно - воспитательной организации и настоящим Положением. 6. Работники детской оздоровительно - воспитательной организации 6.1. Работником детской оздоровительно - воспитательной организации является лицо, выполняющее работу в детской оздоровительно - воспитательной организации по трудовому договору, в т.ч. по срочному трудовому договору. 6.2. Все работники детской оздоровительно - воспитательной организации в пределах возложенных на них обязанностей несут ответственность, установленную законодательством, за безопасность жизни и здоровья детей, находящихся в детской оздоровительно - воспитательной организации. 6.3. На работу в детскую оздоровительно - воспитательную организацию, связанную с ответственностью за жизнь и здоровье детей, а также на работу с особыми условиями труда принимаются лица, достигшие возраста 18 лет и имеющие соответствующую профессиональную подготовку. 6.4. Подростки, достигшие 14-летнего возраста, с согласия родителей (лиц, их заменяющих) могут быть приняты на работу в детскую оздоровительно - воспитательную организацию для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда здоровью, с предоставлением льгот и гарантий, установленных законодательством. 6.5. При поступлении на работу в детскую оздоровительно - воспитательную организацию представляются: трудовая книжка (за исключением случаев, установленных законодательством), паспорт, военный билет (для военнообязанных), медицинское заключение (справка) установленной формы, документ об образовании или о прохождении соответствующих курсов (семинаров). 6.6. Работники детской оздоровительно - воспитательной организации проходят обязательный инструктаж по технике безопасности, профилактике травматизма, предупреждению несчастных случаев, соблюдению санитарно - гигиенических правил и правил противопожарной безопасности. 6.7. Продолжительность рабочего дня, рабочей недели и отдыха для работников детской оздоровительно - воспитательной организации устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором (контрактом) в соответствии с законодательством. 6.8. Работники социальных служб, образовательных, медицинских и иных учреждений направляются для работы с детьми в детскую оздоровительно - воспитательную организацию, как правило, в период, не совпадающий с их очередным отпуском. Во время работы в детской оздоровительно - воспитательной организации за указанными работниками сохраняется заработная плата, установленная по основному месту работы. Кроме того, этим работникам за систематическую переработку производится доплата к ставкам и должностным окладам, предусмотренным по занимаемой в детской оздоровительно - воспитательной организации должности, в соответствии с законодательством. Перечень указанных категорий работников утверждается детской оздоровительно - воспитательной организацией. 6.9. Педагогическим и медицинским работникам детской оздоровительно - воспитательной организации, расположенной в сельской местности, ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются в соответствии с законодательством. Работникам детской оздоровительно - воспитательной организации бесплатно обеспечивается временное проживание на территории детской оздоровительно - воспитательной организации. Работники детской оздоровительно - воспитательной организации, находящейся за пределами населенного пункта, имеющие особый режим труда, считаются работающими по вахтовому методу организации труда, когда ежедневное возвращение работников к постоянному месту жительства невозможно. 7. Правовое положение имущества детской оздоровительно - воспитательной организации 7.1. Детская оздоровительно - воспитательная организация имеет обособленное имущество, в том числе земельные участки, здания, строения и сооружения, оборудование и иное имущество, которое относится к объектам социальной инфраструктуры для отдыха, оздоровления и воспитания детей. Правовое положение имущества детской оздоровительно - воспитательной организации определяется законодательством и уставом (положением) детской оздоровительно - воспитательной организации. 7.2. Детская оздоровительно - воспитательная организация несет ответственность за сохранность и эффективное использование закрепленного за ней имущества. Контроль за надлежащим использованием имущества детской оздоровительно - воспитательной организации осуществляется учредителем. 7.3. Требования к социальной инфраструктуре для отдыха и оздоровления детей регламентируются санитарными, противопожарными, строительными и иными нормами и правилами, действующими на территории Республики Башкортостан. 7.4. Инвентаризация имущества и ревизия (аудиторские проверки) финансово - хозяйственной деятельности детской оздоровительно - воспитательной организации проводятся в установленном порядке. 8. Финансово - хозяйственная деятельность детской оздоровительно - воспитательной организации 8.1. Финансирование детской оздоровительно - воспитательной организации осуществляется за счет средств, определенных в ее уставе ( положении), в т.ч.: поступлений от учредителя (учредителей); бюджетных средств; внебюджетных источников (средств Фонда государственного социального страхования Республики Башкортостан, средств профсоюзных организаций); средств, полученных от реализации путевок; средств от предпринимательской деятельности; кредитов банков и других кредитных организаций; добровольных взносов и пожертвований; иных не запрещенных законодательством поступлений. 8.2. Отношения детской оздоровительно - воспитательной организации с другими организациями и гражданами строятся на основе договоров. Детская оздоровительно - воспитательная организация свободна в выборе предмета договора, не запрещенного законодательством, ее уставом (положением). 8.3. Детская оздоровительно - воспитательная организация вправе пользоваться кредитами отечественных и зарубежных банков, коммерческим кредитом, а также приобретать валюту в порядке, установленном законодательством. 8.4. Финансирование расходов на содержание детской оздоровительно - воспитательной организации осуществляется в соответствии со сметой, утверждаемой в установленном порядке. 8.5. Детская оздоровительно - воспитательная организация в установленном порядке ведет бухгалтерский учет, статистическую отчетность. 8.6. Детская оздоровительно - воспитательная организация осуществляет добровольное страхование детей от несчастных случаев, а также обязательное социальное и медицинское страхование работников в соответствии с законодательством. 9. Реорганизация и ликвидация детской оздоровительно - воспитательной организации 9.1. Детская оздоровительно - воспитательная организация как юридическое лицо может быть реорганизована в порядке, предусмотренном законодательством. Реорганизация детской оздоровительно - воспитательной организации как юридического лица может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования. При реорганизации детской оздоровительно - воспитательной организации к юридическому лицу, созданному в результате реорганизации, переходят все права и обязанности реорганизованной детской оздоровительно - воспитательной организации в соответствии с передаточным актом или разделительным балансом. 9.2. Детская оздоровительно - воспитательная организация как структурное подразделение может быть реорганизована по решению юридического лица, подразделением которого она является, в порядке, определенном собственным положением, в соответствии с учредительными документами этого юридического лица и законодательством. 9.3. Детская оздоровительно - воспитательная организация как юридическое лицо может быть ликвидирована по основаниям и в порядке, установленном законодательством. 9.4. Детская оздоровительно - воспитательная организация как структурное подразделение может быть ликвидирована по решению юридического лица, подразделением которого она является, по согласованию с соответствующим профсоюзным органом в порядке, предусмотренном законодательством, собственным положением и учредительными документами этого юридического лица. 9.5. В случае ликвидации и реорганизации детской оздоровительно - воспитательной организации высвобождаемым работникам предоставляются льготы и гарантии, предусмотренные законодательством. 10. Государственная поддержка детской оздоровительно - воспитательной организации 10.1. Государственная поддержка детских оздоровительно - воспитательных организаций осуществляется на основе финансирования из соответствующих бюджетов, внебюджетных фондов и иных источников в соответствии с законодательством. 10.2. Органы исполнительной власти Республики Башкортостан могут устанавливать дополнительные социальные гарантии и льготы по обеспечению отдыха и оздоровления детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, а также проживающих на территориях, неблагоприятных в экологическом отношении и признанных таковыми в порядке, установленном законодательством. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|