Расширенный поиск
Постановление Кабинета Министров Республики Башкортостан от 06.12.1999 № 376Утратил силу - Постановление Правительства Республики Башкортостан от 18.04.2007 г. N 93 ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ И ПРОФЕССИИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Администрация Президента Республики Башкортостан, Секретариат Государственного Собрания - Курултая - Республики Башкортостан и Аппарат Правительства Республики Башкортостан (В редакции Постановления Правительства Республики Башкортостан от 20.01.2004 г. N 10) В целях упорядочения оплаты труда работников, занимающих должности и профессии, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Управления Делами Президента Республики Башкортостан, Кабинет Министров Республики Башкортостан постановляет: 1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников, занимающих должности и профессии, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации Президента Республики Башкортостан, Секретариата Государственного Собрания - Курултая - Республики Башкортостан и Аппарата Правительства Республики Башкортостан. (В редакции Постановления Правительства Республики Башкортостан от 20.01.2004 г. N 10) 2. Установить, что финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется за счет средств республиканского бюджета. 3. Предоставить право Министерству труда(Исключен - Постановление Правительства Республики Башкортостан от 20.01.2004 г. N 10)и социальной защиты населения Республики Башкортостан и Министерству финансов Республики Башкортостан давать в необходимых случаях разъяснения, связанные с применением настоящего постановления, и об установлении должностных окладов работников по отдельным должностям применительно к настоящему постановлению. 4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 1999 года. Первый зам. Премьер-министра Н.Сигаков Управляющий Делами И.Забиров Уфа, 6 декабря 1999 г. N 376 Утверждено Постановлением Кабинета Министров Республики Башкортостан от 6 декабря 1999 г. N 376 ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ И ПРОФЕССИИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Администрации Президента Республики Башкортостан, Секретариата Государственного Собрания - Курултая - Республики Башкортостан и Аппарата Правительства Республики Башкортостан 1. Настоящее Положение регулирует оплату труда работников, занимающих должности и профессии, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации Президента Республики Башкортостан, Секретариата Государственного Собрания - Курултая - Республики Башкортостан и Аппарата Правительства Республики Башкортостан. (В редакции Постановления Правительства Республики Башкортостан от 20.01.2004 г. N 10) 2. Фонд оплаты труда работников, занимающих должности и профессии, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации Президента Республики Башкортостан, Секретариата Государственного Собрания - Курултая - Республики Башкортостан и Аппарата Правительства Республики Башкортостан (далее - работники) состоит из: (В редакции Постановления Правительства Республики Башкортостан от 20.01.2004 г. N 10) 1) должностного оклада, тарифной ставки; 2) районного коэффициента; 3) премий по результатам работы; 4) материальной помощи; 5) надбавок к должностному окладу, тарифной ставке: а) руководителям, специалистам, служащим: за выслугу лет; за сложность, напряженность и высокие достижения в труде; б) рабочим (в том числе водителям): за специальный режим работы; за классность; 6) доплат к должностному окладу, тарифной ставке. 3. Размеры должностных окладов и тарифных ставок работникам устанавливаются согласно приложению. 4. Работникам выплачиваются: премии по результатам работы (размер премий определяется исходя из результатов деятельности работника и максимальными размерами не ограничивается); материальная помощь; руководителям, специалистам и служащим: ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 50 процентов должностного оклада; ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах: ----------------------------------------T-----------------------¬ ¦ при стаже работы ¦ размер надбавки ¦ ¦ ¦ (процентов) ¦ L---------------------------------------+------------------------ от 3 до 8 лет 10 свыше 8 лет до 13 лет 15 свыше 13 лет до 18 лет 20 свыше 18 лет до 23 лет 25 свыше 23 лет 30 рабочим, в том числе водителям, - ежемесячная надбавка за специальный режим работы в размере тарифной ставки. Условия выплаты ежемесячных надбавок за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, за специальный режим работы устанавливаются Администрацией Президента Республики Башкортостан, Секретариатом Государственного Собрания - Курултая - Республики Башкортостан и Аппарата Правительства Республики Башкортостан. (В редакции Постановления Правительства Республики Башкортостан от 20.01.2004 г. N 10) Ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет начисляются руководителям, специалистам и служащим на должностной оклад. 5. При утверждении фонда оплаты труда Администрации Президента Республики Башкортостан, Секретариата Государственного Собрания - Курултая - Республики Башкортостан и Аппарата Правительства Республики Башкортостан сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, тарифных ставок работникам с учетом районного коэффициента, предусматриваются следующие размеры средств на выплату (в расчете на год): (В редакции Постановления Правительства Республики Башкортостан от 20.01.2004 г. N 10) 1) ежемесячных надбавок к должностным окладам и тарифным ставкам: а) руководителям, специалистам и служащим: за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 4-кратной суммы должностных окладов работников с учетом районного коэффициента; за выслугу лет - в размере 3-кратной суммы должностных окладов работников с учетом районного коэффициента; б) рабочим, в том числе водителям, за специальный режим работы - в размере 12-кратной суммы тарифных ставок соответствующих работников с учетом районного коэффициента; 2) премий по результатам работы: руководителям, специалистам и служащим - в размере 3-кратной суммы должностных окладов соответствующих работников с учетом районного коэффициента; рабочим, в том числе водителям, - в размере 6-кратной суммы тарифных ставок соответствующих работников с учетом установленных надбавок, доплат и районного коэффициента; 3) материальной помощи - в размере 2-кратной суммы должностных окладов и тарифных ставок работников; 4) установленных настоящим Положением надбавок и доплат по другим основаниям. 6. На руководителей, специалистов и служащих распространяется порядок установления стажа, дающего право на получение надбавок за выслугу лет, утвержденный постановлением Президиума Верховного Совета Республики Башкортостан и Кабинета Министров Республики Башкортостан от 23 февраля 1994 года N 59 "О порядке и условиях выплаты ежемесячных надбавок к должностным окладам за выслугу лет для работников органов представительной и исполнительной власти Республики Башкортостан". 7. Премирование работников и оказание им материальной помощи осуществляются в соответствии с Положением о материальном стимулировании труда работников, утвержденным Администрацией Президента Республики Башкортостан, Секретариатом Государственного Собрания - Курултая - Республики Башкортостан и Аппаратом Правительства Республики Башкортостан. (В редакции Постановления Правительства Республики Башкортостан от 20.01.2004 г. N 10) 8. Рабочим, в том числе водителям, устанавливаются следующие надбавки и доплаты, средства для выплаты которых предусматриваются при утверждении фонда оплаты труда с учетом фактически назначенных (исходя из особенностей условий оплаты труда отдельных работников) размеров: 1) доплаты: рабочим - за работу во вредных или опасных условиях и на тяжелых работах по согласованию с Министерством труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (согласно типовому перечню, установленному для рабочих, занятых на тяжелых работах и работах с вредными условиями труда); работникам охраны - за работу в ночное время (с 22.00 до 6.00) в размере 50 процентов часовой тарифной ставки; водителям служебных легковых автомобилей - за ненормированный рабочий день в размере 50 процентов месячной тарифной ставки; 2) надбавки: а) за классность водителям автомобилей - за отработанное в качестве водителя время в следующих размерах: водителям 2-го класса - 25 процентов месячной тарифной ставки; водителям 1-го класса - 50 процентов месячной тарифной ставки; б) уборщикам производственных и служебных помещений - за использование в работе дезинфицирующих средств - в размере 10 процентов месячной тарифной ставки. 9. Служащим и рабочим за совмещение профессий, расширение зон обслуживания и выполнение наряду со своей основной работой обязанностей временно отсутствующих работников могут устанавливаться доплаты в размере до 50 процентов должностного оклада, тарифной ставки по основной работе в соответствии с действующим законодательством. Выплаты указанных доплат осуществляются за счет экономии по фонду оплаты труда. 10. Премии рабочим и водителям начисляются с учетом районного коэффициента, всех надбавок и доплат. Приложение к Положению об оплате труда работников, занимающих должности и профессии, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации Президента Республики Башкортостан, Секретариата Государственного Собрания - Курултая - Республики Башкортостан и Аппарата Правительства Республики Башкортостан Раздел I Должностные оклады работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации Президента Республики Башкортостан, Секретариата Государственного Собрания - Курултая - Республики Башкортостан и Аппарата Правительства Республики Башкортостан (В редакции Постановления Правительства Республики Башкортостан от 20.01.2004 г. N 10) -------------------------------------------T---------------------¬ ¦ ¦ Должностные оклады ¦ ¦ Наименование должностей ¦ (рублей) ¦ L------------------------------------------+---------------------- Старший техник 990 - 1040 Техник 840 - 880 Делопроизводитель, заведующий складом, комендант, машинистка I категории 600 - 640 Секретарь руководителя, экспедитор 530 - 560 Раздел II Месячные тарифные ставки рабочих, осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации Президента Республики Башкортостан, Секретариата Государственного Собрания - Курултая - Республики Башкортостан и Аппарата Правительства Республики Башкортостан (В редакции Постановления Правительства Республики Башкортостан от 20.01.2004 г. N 10) -------------------------------------------T---------------------¬ ¦ ¦ Месячные тарифные ¦ ¦ Наименование профессий ¦ ставки (рублей) ¦ L------------------------------------------+---------------------- Водитель 6 разряда 400 Водитель 7 разряда 450 Водитель 8 разряда 510 Водитель 9 разряда 570 Гардеробщик 270 Кладовщик (IV разряд) 330 Лифтер при скорости движения лифтов от 2,5 до 5 метров в секунду 270 свыше 5 метров в секунду 290 Переплетчик документов (III разряд) 310 Подсобный рабочий 270 Пожарный 290 Рабочий VII разряда 450 Рабочий VIII разряда 510 Рабочий IX разряда 570 Рабочий X разряда 640 Радиотехник 760 Сторож 290 Тракторист 350 Уборщик производственных помещений 290 Уборщик служебных помещений 290 Уборщик территорий 270 Художник 400 Примечания. 1) по рабочим: а) по VII разряду тарифицируются следующие профессии: слесарь - сантехник; слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования; электромонтер; машинист холодильных установок; столяр; кровельщик, б) по VIII-X разрядам тарифицируются: штукатур - маляр; электрик; электрогазосварщик. 2) по водителям: к 6 разряду относится выполнение работ по управлению легковыми автомобилями всех типов; к 7 разряду относится выполнение работ по управлению грузовыми автомобилями грузоподъемностью до 3 тонн; к 8 разряду относится выполнение работ по управлению грузовыми автомобилями грузоподъемностью свыше 3 до 10 тонн, автобусами габаритной длиной до 12 метров; к 9 разряду относится выполнение работ по управлению грузовыми автомобилями грузоподъемностью свыше 10 до 40 тонн, автобусами габаритной длиной свыше 12 до 15 метров; при работе на двух - трех типах автомобилей (легковом, грузовом, автобусе и т.п.), а также при выполнении всего комплекса работ по ремонту и техническому обслуживанию управляемого автомобиля, в случае отсутствия специализированной службы технического обслуживания автомобилей тарифные ставки водителям повышаются на один разряд. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|