|
Расширенный поиск
Постановление Кабинета Министров Республики Башкортостан от 07.10.1999 № 323ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН Об оплате труда работников отдельных учреждений и организаций, на которые не распространяется единая тарифная сетка по оплате труда работников организаций бюджетной сферы В целях упорядочения условий оплаты труда работников отдельных учреждений и организаций Кабинет Министров Республики Башкортостан постановляет: 1. Утвердить: перечни учреждений и организаций, финансируемых из республиканского бюджета, государственных внебюджетных фондов Республики Башкортостан и иных источников, на которые не распространяется Единая тарифная сетка по оплате труда работников организаций бюджетной сферы (далее - организации), согласно приложениям NN 1, 2; условия оплаты труда работников организаций согласно приложению N 3; показатели отнесения городов Республики Башкортостан и районов г. Уфы к группам по оплате труда работников организаций согласно приложению N 4; должностные оклады (тарифные ставки) работников организаций согласно приложению N 5 (таблицы 1-6). 2. Установить, что оплата труда работников Союза писателей Республики Башкортостан состоит из должностного оклада (тарифной ставки), определяемого в соответствии с таблицами 2, 3, 5, 6 приложения N 5 к настоящему постановлению, премий по результатам работы (размер премии определяется исходя из результатов деятельности работника и максимальными размерами не ограничивается) и районного коэффициента. При утверждении фонда оплаты труда работников Союза писателей Республики Башкортостан сверх суммы средств, направляемых на выплату должностных окладов работникам, предусматриваются средства на выплату премий по результатам работы в размере 3-кратной суммы должностных окладов работников в год. 3. Министерству труда, занятости и социальной защиты населения Республики Башкортостан разработать и представить в установленном порядке проект положения о выплате ежемесячных надбавок к должностным окладам за выслугу лет работникам организаций. 4. Предоставить право Министерству труда, занятости и социальной защиты населения и Министерству финансов Республики Башкортостан: вносить предложения об отмене в установленном порядке решений руководителей организаций по вопросам установления должностных окладов работников, противоречащих настоящему постановлению; давать в необходимых случаях разъяснения, связанные с применением настоящего постановления, и об установлении должностных окладов работников отдельных организаций и по отдельным должностям применительно к настоящему постановлению. 5. Установить, что финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется за счет средств республиканского бюджета, соответствующих государственных внебюджетных фондов и иных источников. 6. Признать утратившими силу Постановления Кабинета Министров Республики Башкортостан от 27 октября 1998 года N 235 "Об оплате труда работников Государственной инспекции по маломерным судам Министерства по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Республики Башкортостан", от 29 июля 1999 года N 236 "Об оплате труда работников Управления капитального строительства Министерства строительства и жилищной политики Республики Башкортостан и Управления дорожного строительства Министерства строительства и жилищной политики Республики Башкортостан" и распоряжение Кабинета Министров Республики Башкортостан от 20 декабря 1996 года N 1410-р. 7. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Министерство труда, занятости и социальной защиты населения и Министерство финансов Республики Башкортостан. 8. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 сентября 1999 года. Премьер - министр Р.Байдавлетов Зам. Управляющего Делами А.Григорьев Уфа, 7 октября 1999 года N 323 Приложение N 1 к Постановлению Кабинета Министров Республики Башкортостан от 7 октября 1999 г. N 323 ПЕРЕЧЕНЬ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ РЕСПУБЛИКАНСКОГО БЮДЖЕТА, ГОСУДАРСТВЕННЫХ ВНЕБЮДЖЕТНЫХ ФОНДОВ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН И ИНЫХ ИСТОЧНИКОВ, НА КОТОРЫЕ НЕ РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ ЕДИНАЯ ТАРИФНАЯ СЕТКА ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ, ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ ОТДЕЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ КОТОРЫХ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ В СООТВЕТСТВИИ С ТАБЛИЦЕЙ 1 ПРИЛОЖЕНИЯ N 5 К НАСТОЯЩЕМУ ПОСТАНОВЛЕНИЮ 1. Государственная инспекция по торговле, качеству товаров и защите прав потребителей Республики Башкортостан. 2. Государственная инспекция по маломерным судам Министерства по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Республики Башкортостан. 3. Государственная правовая инспекция труда Министерства труда, занятости и социальной защиты населения Республики Башкортостан. 4. Государственная инспекция по защите свободы печати и массовой информации при Министерстве печати и массовой информации Республики Башкортостан. 5. Государственная жилищная инспекция Республики Башкортостан <*>. ------------------------------- <*> С 1 января 2000 года в соответствии с Постановлением Кабинета Министров Республики Башкортостан от 13 августа 1999 года N 259 "О мерах по упорядочению деятельности Государственной жилищной инспекции Республики Башкортостан". 6. Государственная семенная инспекция Республики Башкортостан. 7. Исполнительный комитет Всемирного курултая башкир. 8. Управление государственного аналитического контроля при Министерстве по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Республики Башкортостан. 9. Управление по охране животного мира и контролю за ведением охотничьего хозяйства при Министерстве лесного хозяйства, охраны окружающей среды и природных ресурсов Республики Башкортостан. 10. Государственное учреждение Управление лесного хозяйства "Башсельхозлес" Республики Башкортостан. 11. Башкирская академия государственной службы и управления при Президенте Республики Башкортостан. 12. Республиканский фонд обязательного медицинского страхования Республики Башкортостан. 13. Фонд государственного социального страхования Республики Башкортостан. 14. Фонд жилищного строительства при Президенте Республики Башкортостан. 15. Управление охраны труда Министерства труда, занятости и социальной защиты населения Республики Башкортостан. 16. Управление по занятости населения Министерства труда, занятости и социальной защиты населения Республики Башкортостан. 17. Управление капитального строительства Министерства строительства и жилищной политики Республики Башкортостан. 18. Управление дорожного строительства Министерства строительства и жилищной политики Республики Башкортостан. 19. Секретариат Комитета Республики Башкортостан по делам ЮНЕСКО. Зам. Управляющего Делами А.Григорьев Приложение N 2 к Постановлению Кабинета Министров Республики Башкортостан от 7 октября 1999 г. N 323 ПЕРЕЧЕНЬ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ РЕСПУБЛИКАНСКОГО БЮДЖЕТА, ГОСУДАРСТВЕННЫХ ВНЕБЮДЖЕТНЫХ ФОНДОВ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН И ИНЫХ ИСТОЧНИКОВ, НА КОТОРЫЕ НЕ РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ ЕДИНАЯ ТАРИФНАЯ СЕТКА ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ, ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ ОТДЕЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ КОТОРЫХ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ В СООТВЕТСТВИИ С ТАБЛИЦЕЙ 2 ПРИЛОЖЕНИЯ N 5 К НАСТОЯЩЕМУ ПОСТАНОВЛЕНИЮ 1. Республиканское управление учета, инвентаризации и оценки недвижимости. 2. Управление по физическому воспитанию учащихся и подготовке олимпийского резерва "Юность Башкортостана". 3. Башкирский республиканский научно - исследовательский экологический центр при Министерстве по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Республики Башкортостан. 4. Государственная регистрационная палата при Министерстве внешних связей и торговли Республики Башкортостан. 5. Представительство МИД Российской Федерации в г. Уфе. 6. Республиканская санитарно - технологическая лаборатория. 7. Государственное учреждение экспертизы условий труда при Министерстве труда, занятости и социальной защиты населения Республики Башкортостан. Зам. Управляющего Делами А.Григорьев Приложение N 3 к Постановлению Кабинета Министров Республики Башкортостан от 7 октября 1999 г. N 323 УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОТДЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ РЕСПУБЛИКАНСКОГО БЮДЖЕТА, ГОСУДАРСТВЕННЫХ ВНЕБЮДЖЕТНЫХ ФОНДОВ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН И ИНЫХ ИСТОЧНИКОВ, НА КОТОРЫЕ НЕ РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ ЕДИНАЯ ТАРИФНАЯ СЕТКА ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ 1. Данные условия оплаты труда применяются только при начислении заработной платы работникам, которым установлены должностные оклады и тарифные ставки в соответствии с приложением N 5 к настоящему постановлению. 2. Фонд оплаты труда работников отдельных учреждений и организаций, финансируемых из республиканского бюджета, государственных внебюджетных фондов Республики Башкортостан и иных источников, на которые не распространяется Единая тарифная сетка по оплате труда работников организаций бюджетной сферы (далее - организации), состоит из должностного оклада; ежемесячных надбавок к должностному окладу: за сложность, напряженность и специальный режим работы, за выслугу лет, должностным лицам, допущенным к государственной тайне, - районного коэффициента; премии по результатам работы и материальной помощи. 3. Работникам организаций выплачиваются: ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере до 50% должностного оклада в пределах выделенного фонда оплаты труда на эти цели; ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах: руководителям и специалистам: --------------------------------------T--------------------------¬ ¦ при стаже работы ¦ размер надбавки ¦ ¦ ¦ (в процентах) ¦ L-------------------------------------+--------------------------- от 1 до 5 лет 10 от 5 до 10 лет 20 от 10 до 15 лет 30 от 15 лет и выше 40 служащим: --------------------------------------T--------------------------¬ ¦ при стаже работы ¦ размер надбавки ¦ ¦ ¦ (в процентах) ¦ L-------------------------------------+--------------------------- от 3 до 8 лет 10 свыше 8 лет до 13 лет 15 свыше 13 лет до 18 лет 20 свыше 18 лет до 23 лет 25 свыше 23 лет 30 премии по результатам работы (размер премий определяется исходя из результатов деятельности работника и максимальными размерами не ограничивается); ежемесячная надбавка к должностному окладу должностным лицам, допущенным к государственной тайне, в соответствии с действующим законодательством. Условия выплаты работникам надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы устанавливаются руководителями организаций. Работникам организаций выплачивается материальная помощь. 4. При утверждении фондов оплаты труда организации, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов работникам с учетом районного коэффициента, предусматриваются следующие размеры средств на выплату надбавок и премий (в расчете на год): ежемесячной надбавки за выслугу лет - 4-кратная сумма должностных окладов работников с учетом районного коэффициента; премий по результатам работы: - 3-кратная сумма должностных окладов руководителей, специалистов и служащим с учетом районного коэффициента; - 6-кратная сумма должностных окладов (тарифных ставок) рабочих, обслуживающих организацию, с учетом установленных надбавок, доплат и районного коэффициента; ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы - однократная сумма должностных окладов с учетом районного коэффициента; материальной помощи - 2-кратная сумма должностных окладов; надбавок к должностным окладам работникам, допущенным к государственной тайне, с учетом районного коэффициента. 5. Выплата премий руководителям и работникам организаций, а также оказание им материальной помощи осуществляются в соответствии с Положением о материальном стимулировании труда сотрудников, утвержденным руководителем организации. 6. Руководители организаций имеют право устанавливать работникам и рабочим - повременщикам доплаты за совмещение профессий, должностей, расширение зон обслуживания и выполнение наряду со своей работой обязанностей временно отсутствующих работников - в размере до 50% должностного оклада (тарифной ставки) по основной работе в пределах экономии фонда заработной платы по ставкам и окладам высвобожденных (временно отсутствующих) работников. 7. Должностные оклады отдельных категорий работников организации устанавливаются: главным государственным инспекторам - на уровне должностного оклада заместителя начальника отдела; заместителям главных государственных инспекторов - на уровне должностного оклада заведующего сектором; государственным инспекторам - на уровне должностного оклада главного специалиста; помощникам руководителей организаций - на уровне должностного оклада ведущего специалиста; заведующим (начальникам) общим и хозяйственным отделами - на уровне должностного оклада заведующего сектором; заведующим (начальникам) приемной, канцелярией - на уровне должностного оклада ведущего специалиста; главным бухгалтерам, возглавляющим структурное подразделение и осуществляющим методологическое и организационное руководство по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа в центральном аппарате и подведомственных им учреждениях, организациях и на предприятиях, - на уровне должностного оклада руководителя отдела, в других случаях - на уровне должностного оклада заведующего сектором. 8. Структурные подразделения в организациях могут создаваться: отделы - при наличии в штате подразделения не менее 4 работников, включая руководителя; отделы кадров и секторы - при наличии в штате подразделения не менее 3-х работников, включая руководителя; службы (группы) - при наличии в штате подразделения не менее 2-х работников, включая руководителя. Службы (группы) возглавляются главными (ведущими) специалистами. 9. Должности заместителей руководителей структурных подразделений могут вводиться при наличии в штате подразделения не менее шести работников, включая руководителя. 10. Количество должностей руководителей (начальник управления, заместитель начальника управления, начальник отдела, заместитель начальника отдела, заведующий сектором) и главных специалистов в аппаратах организаций не должно превышать 50 процентов общей численности работников аппарата. Зам. Управляющего Делами А.Григорьев Приложение N 4 к Постановлению Кабинета Министров Республики Башкортостан от 7 октября 1999 г. N 323 ПОКАЗАТЕЛИ ОТНЕСЕНИЯ ГОРОДОВ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН И РАЙОНОВ Г. УФЫ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ РЕСПУБЛИКАНСКОГО БЮДЖЕТА, ГОСУДАРСТВЕННЫХ ВНЕБЮДЖЕТНЫХ ФОНДОВ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН И ИНЫХ ИСТОЧНИКОВ, НА КОТОРЫЕ НЕ РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ ЕДИНАЯ ТАРИФНАЯ СЕТКА ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ ------------------------------------------------------------------¬ ¦ Группы по оплате труда ¦ +----------T------------------T--------------------T--------------+ ¦Вне группы¦ I ¦ II ¦ III ¦ L----------+------------------+--------------------+--------------- г. Уфа г. Стерлитамак г. Баймак <*> г. Агидель г. Белебей <*> г. Ишимбай г. Белорецк г. Кумертау г. Бирск <*> г. Сибай г. Благовещенск <*> г. Давлеканово <*> г. Дюртюли <*> г. Мелеуз <*> г. Нефтекамск г. Октябрьский г. Салават г. Туймазы <*> г. Учалы <*> г. Янаул <*> районы г. Уфы Демский Ленинский Калининский Кировский Октябрьский Орджоникидзевский Советский ------------------------------- <*> Города с сельской зоной. Зам. Управляющего Делами А.Григорьев Приложение N 5 к Постановлению Кабинета Министров Республики Башкортостан от 7 октября 1999 г. N 323 Таблица 1 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ РЕСПУБЛИКАНСКОГО БЮДЖЕТА И ГОСУДАРСТВЕННЫХ ВНЕБЮДЖЕТНЫХ ФОНДОВ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, НА КОТОРЫЕ НЕ РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ ЕДИНАЯ ТАРИФНАЯ СЕТКА ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ -----------------------------------------T------------------------¬ ¦ Наименование должностей ¦Должностные оклады, руб.¦ L----------------------------------------+------------------------- Центральный аппарат Руководитель 2065 Заместитель руководителя 1810 Начальник отдела 1470-1560 Заместитель начальника отдела 1325-1405 Заведующий сектором 1245-1325 Главный специалист 1100-1170 Ведущий специалист 945-1005 Специалист 1 категории 840-890 Специалист 2 категории 710-755 Специалист 525-560 Территориальные подразделения: г. Уфа Руководитель 1470-1560 Заместитель руководителя 1325-1405 Начальник отдела 1260-1335 Заместитель начальника отдела 1195-1270 Главный специалист 1100-1170 Ведущий специалист 945-1005 Специалист 1 категории 840-890 Специалист 2 категории 710-755 Специалист 525-560 г. Стерлитамак Руководитель 1365-1450 Заместитель руководителя 1225-1305 Начальник отдела 1165-1240 Заместитель начальника отдела 1110-1180 Главный специалист 995-1055 Ведущий специалист 840-890 Специалист 1 категории 735-780 Специалист 2 категории 630-665 Специалист 525-560 Город II группы по оплате труда, районы г. Уфы Руководитель 1310-1395 Заместитель руководителя 1180-1255 Начальник отдела 1125-1195 Заместитель начальника отдела 1065-1135 Главный специалист 945-1005 Ведущий специалист 840-890 Специалист 1 категории 735-780 Специалист 2 категории 630-665 Специалист 525-560 Город III группы по оплате труда Руководитель 1205-1280 Заместитель руководителя 1085-1150 Начальник отдела 1030-1095 Заместитель начальника отдела 980-1040 Главный специалист 890-950 Ведущий специалист 800-850 Специалист 1 категории 680-725 Специалист 2 категории 550-585 Специалист 420-445 Районы Руководитель 1205-1280 Заместитель руководителя 1085-1150 Начальник отдела 1030-1095 Заместитель начальника отдела 980-1040 Главный специалист 890-950 Ведущий специалист 800-850 Специалист 1 категории 735-780 Специалист 2 категории 630-665 Специалист 525-560 Зам. Управляющего Делами А.Григорьев Приложение N 5 к Постановлению Кабинета Министров Республики Башкортостан от 7 октября 1999 г. N 323 Таблица 2 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ РЕСПУБЛИКАНСКОГО БЮДЖЕТА И ГОСУДАРСТВЕННЫХ ВНЕБЮДЖЕТНЫХ ФОНДОВ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, НА КОТОРЫЕ НЕ РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ ЕДИНАЯ ТАРИФНАЯ СЕТКА ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ -----------------------------------------T------------------------¬ ¦ Наименование должностей ¦Должностные оклады, руб.¦ L----------------------------------------+------------------------- Центральный аппарат Руководитель 1730 Заместитель руководителя 1570 Начальник отдела 1260-1335 Заместитель начальника отдела 1130-1200 Заведующий сектором 1070-1135 Главный специалист 995-1055 Ведущий специалист 840-890 Специалист 1 категории 735-780 Специалист 2 категории 630-665 Специалист 470-500 Территориальные подразделения: г. Уфа Руководитель 1230-1305 Заместитель руководителя 1150-1220 Начальник отдела 1080-1145 Заместитель начальника отдела 1025-1090 Главный специалист 995-1055 Ведущий специалист 840-890 Специалист 1 категории 735-780 Специалист 2 категории 630-665 Специалист 470-500 г. Стерлитамак Руководитель 1145-1215 Заместитель руководителя 1065-1130 Начальник отдела 1000-1060 Заместитель начальника отдела 950-1010 Главный специалист 900-955 Ведущий специалист 745-790 Специалист 1 категории 645-685 Специалист 2 категории 560-590 Специалист 470-500 Город II группы по оплате труда, районы г. Уфы Руководитель 1100-1170 Заместитель руководителя 1025-1090 Начальник отдела 965-1025 Заместитель начальника отдела 915-970 Главный специалист 855-905 Ведущий специалист 745-790 Специалист 1 категории 645-685 Специалист 2 категории 560-590 Специалист 470-500 Город III группы по оплате труда Руководитель 1010-1075 Заместитель руководителя 940-1000 Начальник отдела 880-935 Заместитель начальника отдела 840-890 Главный специалист 805-855 Ведущий специалист 710-755 Специалист 1 категории 600-635 Специалист 2 категории 485-515 Специалист 375-400 Районы Руководитель 1010-1075 Заместитель руководителя 940-1000 Начальник отдела 880-935 Заместитель начальника отдела 840-890 Главный специалист 805-855 Ведущий специалист 710-755 Специалист 1 категории 645-685 Специалист 2 категории 560-590 Специалист 470-500 Зам. Управляющего Делами А.Григорьев Приложение N 5 к Постановлению Кабинета Министров Республики Башкортостан от 7 октября 1999 г. N 323 Таблица 3 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ СЛУЖАЩИХ ЦЕНТРАЛЬНЫХ АППАРАТОВ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ РЕСПУБЛИКАНСКОГО БЮДЖЕТА И ГОСУДАРСТВЕННЫХ ВНЕБЮДЖЕТНЫХ ФОНДОВ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, НА КОТОРЫЕ НЕ РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ ЕДИНАЯ ТАРИФНАЯ СЕТКА ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ -----------------------------------------T------------------------¬ ¦ Наименование должностей ¦Должностные оклады, руб.¦ L----------------------------------------+------------------------- Старшие: инспектор, статистик 710-755 Заведующие: машинописным, копировально - 710-755 множительным бюро Инспектор, статистик 600-640 Заведующие: хозяйством, экспедицией, 600-640 складом Кассир, комендант, делопроизводитель, 600-640 архивариус Стенографистка 1 категории 655-695 Стенографистка 2 категории, секретарь - 600-640 стенографистка, машинистка 1 категории Машинистка 2 категории, секретарь - 525-560 машинистка, секретарь руководителя, экспедитор Зам. Управляющего Делами А.Григорьев Приложение N 5 к Постановлению Кабинета Министров Республики Башкортостан от 7 октября 1999 г. N 323 Таблица 4 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ СЛУЖАЩИХ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ РЕСПУБЛИКАНСКОГО БЮДЖЕТА И ГОСУДАРСТВЕННЫХ ВНЕБЮДЖЕТНЫХ ФОНДОВ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, НА КОТОРЫЕ НЕ РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ ЕДИНАЯ ТАРИФНАЯ СЕТКА ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ -----------------------------------------T------------------------¬ ¦ Наименование должностей ¦Должностные оклады, руб.¦ L----------------------------------------+------------------------- Старшие: инспектор, статистик 630-665 Заведующие: машинописным, копировально - 630-665 множительным бюро Инспектор, статистик 525-560 Заведующие: хозяйством, экспедицией, 525-560 складом Кассир, комендант, делопроизводитель, 525-560 архивариус Стенографистка 1 категории 575-610 Стенографистка 2 категории, секретарь - 525-560 стенографистка, машинистка 1 категории Машинистка 2 категории, секретарь - 445-475 машинистка, секретарь руководителя, экспедитор Зам. Управляющего Делами А.Григорьев Приложение N 5 к Постановлению Кабинета Министров Республики Башкортостан от 7 октября 1999 г. N 323 Таблица 5 МЕСЯЧНЫЕ ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ВОДИТЕЛЕЙ СЛУЖЕБНЫХ АВТОМОБИЛЕЙ И АВТОБУСОВ, ОБСЛУЖИВАЮЩИХ УЧРЕЖДЕНИЯ И ОРГАНИЗАЦИИ, ФИНАНСИРУЕМЫЕ ИЗ РЕСПУБЛИКАНСКОГО БЮДЖЕТА И ГОСУДАРСТВЕННЫХ ВНЕБЮДЖЕТНЫХ ФОНДОВ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, НА КОТОРЫЕ НЕ РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ ЕДИНАЯ ТАРИФНАЯ СЕТКА ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ --------------------T---------------------------T-----------------¬ ¦ Наименование ¦ Разряды согласно ¦Месячная тарифная¦ ¦ профессий ¦ Единой тарифной сетке ¦ ставка, руб. ¦ L-------------------+---------------------------+------------------ Водитель V разряд 350 Водитель VI разряд 395 Водитель VII разряд 445 Водитель VIII разряд 500 Примечания. 1. К V разряду относится выполнение работ по управлению легковыми автомобилями всех типов. 2. К VI разряду относится выполнение работ по управлению грузовыми автомобилями грузоподъемностью до 3 тонн. 3. К VII разряду относится выполнение работ по управлению грузовыми автомобилями грузоподъемностью свыше 3 до 10 тонн, автобусами габаритной длиной до 12 метров. 4. К VIII разряду относится выполнение работ по управлению грузовыми автомобилями всех типов грузоподъемностью свыше 10 до 40 тонн, автобусами габаритной длиной свыше 12 до 15 метров. 5. Устанавливать водителям: - ежемесячную надбавку за классность в следующих размерах: водителям 2 класса - 25 процентов; водителям 1 класса - до 50 процентов установленной тарифной ставки за отработанное в качестве водителя время; - служебных легковых автомобилей доплату за ненормированный рабочий день в размере 50 процентов тарифной ставки. 6. При работе на двух - трех типах автомобилей (грузовом, легковом, автобусе и т.п.), а также при выполнении всего комплекса работ по ремонту и техническому обслуживанию управляемого автомобиля, в случае отсутствия специализированной службы технического обслуживания автомобилей, тарифные ставки водителям повышаются на один разряд. Зам. Управляющего Делами А.Григорьев Приложение N 5 к Постановлению Кабинета Министров Республики Башкортостан от 7 октября 1999 г. N 323 Таблица 6 МЕСЯЧНЫЕ ТАРИФНЫЕ СТАВКИ РАБОЧИХ, ЗАНЯТЫХ ОБСЛУЖИВАНИЕМ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ РЕСПУБЛИКАНСКОГО БЮДЖЕТА И ГОСУДАРСТВЕННЫХ ВНЕБЮДЖЕТНЫХ ФОНДОВ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, НА КОТОРЫЕ НЕ РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ ЕДИНАЯ ТАРИФНАЯ СЕТКА ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ -----------------------------------------------------T------------¬ ¦ ¦ Месячная ¦ ¦ Наименование профессий ¦ тарифная ¦ ¦ ¦ставка, руб.¦ L----------------------------------------------------+------------- Гардеробщик 260 Горничная 280 Дворник 260 Истопник 260 Кастелянша 280 Кладовщик 280 Кучер 260 Лифтер 260 Лифтер при скорости движения лифтов от 2,5 до 5 метров в секунду 260 свыше 5 метров в секунду 280 Оператор копировальных и множительных машин при получении копий на бумаге 280 при изготовлении печатных форм с текстовых и 310 штриховых оригиналов при изготовлении печатных форм с оригиналов, 310 содержащих полутоновые и растровые изображения Оператор электронно - вычислительных машин 310 Переплетчик документов 310 Подборщик справочного и информационного материала 310 Подсобный рабочий 260 Проводник по сопровождению грузов 280 Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, 280 сооружений и оборудования Сторож 1 класса 280 Сторож 2 класса 260 Телеграфист 1 класса 330 2 класса 310 3 класса 280 Уборщик служебных помещений 280 Зам. Управляющего Делами А.Григорьев Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|
