Постановление Правительства Республики Башкортостан от 08.08.2012 № 277

                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                 ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

      О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
      РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ОТ 27 ОКТЯБРЯ 2008 ГОДА N 374
      "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
      ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН"

      Правительство Республики Башкортостан постановляет:
      1.  Утвердить  прилагаемые  изменения,  вносимые в Постановление
 Правительства  Республики  Башкортостан от 27 октября 2008 года N 374
 "Об  оплате  труда  работников государственных учреждений образования
 Республики  Башкортостан"  (с  изменениями, внесенными Постановлением
 Правительства  Республики  Башкортостан  от  21  декабря  2009 года N
 463).
      2.   Признать   утратившим   силу   Постановление  Правительства
 Республики  Башкортостан от 30 июня 2008 года N 225 "О системе оплаты
 труда работников образовательных учреждений Республики Башкортостан".

      Президент Республики Башкортостан     Р.Хамитов

 Уфа, 8 августа 2012 года
 N 277

                                                            Утверждены
                                          Постановлением Правительства
                                               Республики Башкортостан
                                            от 8 августа 2012 г. N 277

                               ИЗМЕНЕНИЯ,
                 ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
         РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ОТ 27 ОКТЯБРЯ 2008 ГОДА N 374
         "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
                  ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН"

      1.   В   Примерном   положении   об   оплате   труда  работников
 государственных учреждений образования, подведомственных Министерству
 образования    Республики    Башкортостан,   утвержденном   указанным
 Постановлением:
      1) в разделе 1 "Общие положения":
      а) пункт 1.3 изложить в следующей редакции:
      "1.3.   Настоящее   Примерное   положение   распространяется  на
 подведомственные  Министерству  образования  Республики  Башкортостан
 государственные   бюджетные  и  государственные  казенные  учреждения
 (далее соответственно - учреждения, министерство).
      Настоящее Примерное положение рекомендовано для подведомственных
 министерству государственных автономных учреждений.
      Примерное положение включает в себя:
      базовую   единицу,   устанавливаемую  Правительством  Республики
 Башкортостан,   коэффициенты  для  определения  размеров  минимальных
 окладов   (должностных   окладов)  и  минимальных  ставок  заработной
 платы;
      минимальные   размеры   окладов,   ставок  заработной  платы  по
 профессионально-квалификационным группам (далее - ПКГ);
      размеры   повышающих   коэффициентов  к  минимальным  окладам  и
 минимальным ставкам заработной платы;
      условия   осуществления   и   размеры   выплат  компенсационного
 характера;
      условия осуществления и размеры выплат стимулирующего характера;
      условия  оплаты  труда руководителей учреждений, включая размеры
 должностных   окладов,   размеры   и   условия  осуществления  выплат
 компенсационного и стимулирующего характера.";
      б)  в  пункте  1.6  слова  "от 12 мая 2008 года N 225н" заменить
 словами "от 27 февраля 2012 года N 165н";
      в) абзац второй пункта 1.9 изложить в следующей редакции:
      "Оплата  за  фактическую  нагрузку  определяется путем умножения
 размера минимальной ставки заработной платы работников на фактическую
 нагрузку  и  деления  полученного произведения на установленную норму
 часов преподавательской работы за ставку заработной платы, являющуюся
 нормируемой  частью  педагогической  работы,  установленной  Приказом
 Министерства  образования  и науки Российской Федерации от 24 декабря
 2010  года  N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов
 педагогической  работы  за  ставку  заработной  платы) педагогических
 работников" (далее - оплата за фактическую нагрузку).";
      г) пункт 1.17 дополнить абзацем следующего содержания:
      "Единые    рекомендации    по   установлению   на   федеральном,
 региональном   и  местном  уровнях  систем  оплаты  труда  работников
 государственных  и муниципальных учреждений на 2012 год, утвержденные
 решением   Российской   трехсторонней   комиссии   по   регулированию
 социально-трудовых  отношений  (протокол  от  27  декабря 2011 года N
 10)";
      2)  в  разделе 3 "Условия оплаты труда руководителей учреждений,
 их  заместителей  и  главных  бухгалтеров,  руководителей структурных
 подразделений, их заместителей":
      а) в абзаце четвертом пункта 3.2 слова "ставки заработной платы"
 заменить словом "оплата";
      б)    в    графе    "Наименование    должности,   отнесенной   к
 профессиональной   квалификационной  группе"  таблицы  пункта  3.5  в
 профессиональной   квалификационной   группе   "Должности  работников
 дополнительного   профессионального  образования,  отнесенные  к  ПКГ
 "Руководители     структурных    подразделений"    в    позиции    "2
 квалификационный     уровень"    слова    "директор,    руководитель"
 исключить;
      в) абзац шестой подпункта 3.10.3 изложить в следующей редакции:
      "Система   премирования  руководителей  учреждений  определяется
 учредителем.  Система премирования заместителей, главных бухгалтеров,
 руководителей  структурных подразделений, их заместителей фиксируется
 в локальном нормативном акте учреждения.";
      г) в пункте 3.11:
      абзац  первый  после  слова  "осуществляется"  дополнить  словом
 "учредителем";
      в  абзаце  втором слова "в дополнительном соглашении к трудовому
 договору" заменить словами "в трудовом договоре";
      3) в разделе 4 "Условия оплаты труда работников образования":
      а)    в    графе    "Наименование    должности,   отнесенной   к
 профессиональной   квалификационной  группе"  таблицы  пункта  4.1  в
 позиции  "4  квалификационный  уровень"  перед словом "преподаватель"
 дополнить словами "педагог-библиотекарь,";
      б) пункт 4.2 исключить;
      4)    в    графе    "Наименование    должности,   отнесенной   к
 профессиональной  квалификационной группе" таблицы пункта 5.1 раздела
 5   "Условия  оплаты  труда  служащих  общеотраслевых  должностей"  в
 профессиональной квалификационной группе "Должности, отнесенные к ПКГ
 "Общеотраслевые  должности  служащих  третьего  уровня"  в позиции "1
 квалификационный  уровень"  слова  "инженер по охране труда и технике
 безопасности" заменить словами "инженер по охране труда";
      5)  раздел  7  "Условия  оплаты  труда педагогических работников
 учреждений  дополнительного  образования  детей  спортивного профиля,
 осуществляющих  образовательную  деятельность в училищах олимпийского
 резерва,  школах  высшего  спортивного мастерства, специализированных
 детско-юношеских     спортивных    школах    олимпийского    резерва,
 детско-юношеских спортивных школах" исключить;
      6)   в   разделе   8  "Порядок  и  условия  установления  выплат
 компенсационного характера":
      а) дополнить подпунктом 8.2.6 следующего содержания:
      "8.2.6.   Надбавка   за   работу  со  сведениями,  составляющими
 государственную       тайну,       в      порядке,      установленном
 законодательством.";
      б) пункт 8.3 изложить в следующей редакции:
      "8.3.  Компенсационные  выплаты  с  учетом  специфики  работы  в
 учреждениях  (классах,  группах)  в  зависимости  от  их типов, видов
 осуществляются в следующих размерах:

------------------------------------------------------------T-------------¬
¦                    Наименование выплат                    ¦  Размер, %  ¦
+-----------------------------------------------------------+-------------+
¦                             1                             ¦      2      ¦
+-----------------------------------------------------------+-------------+
¦Специалистам  и  руководящим   работникам,   работающим   в¦25           ¦
¦государственных и муниципальных учреждениях,  расположенных¦             ¦
¦в  сельских  населенных  пунктах  и  рабочих  поселках,   в¦             ¦
¦соответствии с законодательством Республики Башкортостан   ¦             ¦
+-----------------------------------------------------------+-------------+
¦Учителям   и   другим    педагогическим    работникам    за¦20           ¦
¦индивидуальное обучение на дому на  основании  медицинского¦             ¦
¦заключения   детей,   имеющих   ограниченные    возможности¦             ¦
¦здоровья                                                   ¦             ¦
+-----------------------------------------------------------+-------------+
¦Директорам, заместителям  директоров  по  учебной,  учебно-¦15           ¦
¦воспитательной   работе   и   воспитательной   работе,   по¦             ¦
¦иностранному   языку,   по   производственному    обучению,¦             ¦
¦учителям,     преподавателям,     воспитателям,     старшим¦             ¦
¦воспитателям,  старшим   вожатым,   владеющим   иностранным¦             ¦
¦языком  и  применяющим  его   в   практической   работе   в¦             ¦
¦общеобразовательных  учреждениях  с  углубленным  изучением¦             ¦
¦иностранного языка                                         ¦             ¦
+-----------------------------------------------------------+-------------+
¦Работникам общеобразовательных школ-интернатов             ¦15           ¦
+-----------------------------------------------------------+-------------+
¦Педагогическим  работникам  лицеев,  гимназий,   колледжей,¦15           ¦
¦специализированных   детско-юношеских   школ   олимпийского¦             ¦
¦резерва  (СДЮШОР),  школ  высшего  спортивного   мастерства¦             ¦
¦(ШВСМ), работающим по соответствующим учебным программам  и¦             ¦
¦планам                                                     ¦             ¦
+-----------------------------------------------------------+-------------+
¦Работникам  специальных   (коррекционных)   образовательных¦15 - 20      ¦
¦учреждений, классов, групп для  обучающихся,  воспитанников¦             ¦
¦с  отклонениями  в  развитии  (в  том  числе  с   задержкой¦             ¦
¦психического   развития);   руководителю   за   работу    в¦             ¦
¦образовательных  учреждениях,   имеющих   не   менее   двух¦             ¦
¦специальных (коррекционных) классов, групп                 ¦             ¦
+-----------------------------------------------------------+-------------+
¦Заведующим, воспитателям, старшим  воспитателям  дошкольных¦10           ¦
¦образовательных учреждений, владеющим иностранным языком  и¦             ¦
¦применяющим его в практической работе                      ¦             ¦
+-----------------------------------------------------------+-------------+
¦Работникам    детского    сада     компенсирующего     вида¦15 - 20      ¦
¦(реализующего   основную   общеобразовательную    программу¦             ¦
¦дошкольного   образования    в    группах    компенсирующей¦             ¦
¦направленности с приоритетным  осуществлением  деятельности¦             ¦
¦по квалификационной коррекции недостатков  в  физическом  и¦             ¦
¦(или) психическом развитии одной и более категории детей  с¦             ¦
¦ограниченными возможностями здоровья)                      ¦             ¦
+-----------------------------------------------------------+-------------+
¦Работникам   оздоровительных   образовательных   учреждений¦15 - 20      ¦
¦санаторного  типа   (в   классах,   группах)   для   детей,¦             ¦
¦нуждающихся в длительном лечении                           ¦             ¦
+-----------------------------------------------------------+-------------+
¦Работникам образовательных  учреждений  для  детей-сирот  и¦20           ¦
¦детей,  оставшихся  без  попечения  родителей,  а  также  в¦             ¦
¦группах для детей-сирот и детей, оставшихся  без  попечения¦             ¦
¦родителей,     учреждений     начального     и     среднего¦             ¦
¦профессионального образования                              ¦             ¦
+-----------------------------------------------------------+-------------+
¦Работникам   оздоровительных   образовательных   учреждений¦25           ¦
¦санаторного типа для  детей,  инфицированных  туберкулезом,¦             ¦
¦работа  которых  непосредственно   связана   с   опасностью¦             ¦
¦инфицирования                                              ¦             ¦
+-----------------------------------------------------------+-------------+
¦Руководящим  и  педагогическим  работникам  образовательных¦             ¦
¦учреждений в зависимости от вида  учреждений,  характера  и¦             ¦
¦сложности выполняемых работ:                               ¦             ¦
¦образовательных  учреждений  при  учреждениях,  исполняющих¦             ¦
¦уголовные наказания в виде лишения свободы:                ¦             ¦
¦строгого режима,                                           ¦15           ¦
¦особого режима, для  содержания  осужденных  с  пожизненным¦20           ¦
¦сроком, при тюрьмах                                        ¦             ¦
¦образовательных  учреждений  при  учреждениях,  исполняющих¦             ¦
¦уголовные наказания  в  виде  лишения  свободы,  с  особыми¦             ¦
¦условиями хозяйственной деятельности:                      ¦             ¦
¦строгого режима,                                           ¦35           ¦
¦особого режима, для  содержания  осужденных  с  пожизненным¦40           ¦
¦сроком, при тюрьмах                                        ¦             ¦
+-----------------------------------------------------------+-------------+
¦Работникам  образовательных  учреждений   при   учреждениях¦             ¦
¦уголовно-исполнительной системы за особые условия  труда  в¦             ¦
¦следующих размерах:                                        ¦             ¦
¦при  следственных   изоляторах,   тюрьмах,   исправительных¦50           ¦
¦колониях,      лечебных      исправительных,       лечебно-¦             ¦
¦профилактических   учреждениях    или    их    обособленных¦             ¦
¦подразделениях,  предназначенных  для  лечения  осужденных,¦             ¦
¦воспитательных колониях                                    ¦             ¦
¦при  исправительных   учреждениях   с   особыми   условиями¦75           ¦
¦хозяйственной деятельности, в медицинских частях,  лечебных¦             ¦
¦исправительных    учреждениях,     лечебно-профилактических¦             ¦
¦учреждениях    или    их    обособленных    подразделениях,¦             ¦
¦предназначенных  для  лечения  осужденных,  содержащихся  в¦             ¦
¦исправительных    учреждениях    с    особыми     условиями¦             ¦
¦хозяйственной деятельности                                 ¦             ¦
+-----------------------------------------------------------+-------------+
¦Медицинским  работникам  специальных  учебно-воспитательных¦30           ¦
¦учреждений для детей и подростков с девиантным поведением  ¦             ¦
+-----------------------------------------------------------+-------------+
¦Специалистам     психолого-педагогических     и     медико-¦20           ¦
¦педагогических комиссий, логопедических пунктов            ¦             ¦
+-----------------------------------------------------------+-------------+
¦Руководящим  и  педагогическим  работникам  образовательных¦25           ¦
¦учреждений  при  лечебно-профилактических   учреждениях   и¦             ¦
¦лечебных исправительных учреждениях,  специально  созданных¦             ¦
¦для содержания и лечения осужденных, больных  туберкулезом,¦             ¦
¦а  также  работникам  лечебно-производственных   (трудовых)¦             ¦
¦мастерских, занятым на  работах  с  осужденными  и  лицами,¦             ¦
¦содержащимися  под  стражей,  больными   туберкулезом,   50¦             ¦
¦процентов  и  более  рабочего  времени  (в  случаях,  когда¦             ¦
¦работники    образовательных    учреждений    и    лечебно-¦             ¦
¦производственных (трудовых) мастерских заняты на работах  с¦             ¦
¦данной  категорией  больных  менее  50  процентов  рабочего¦             ¦
¦времени  оплата  труда  производится  в  виде  доплаты   за¦             ¦
¦фактически отработанное время)                             ¦             ¦
+-----------------------------------------------------------+-------------+
¦Работникам  специальных  учебно-воспитательных   учреждений¦15 - 20      ¦
¦для детей и подростков с девиантным поведением             ¦             ¦
+-----------------------------------------------------------+-------------+
¦Работникам образовательных  учреждений  для  детей-сирот  и¦15 - 20      ¦
¦детей,  оставшихся  без  попечения  родителей,  а  также  в¦             ¦
¦группах для детей-сирот и детей, оставшихся  без  попечения¦             ¦
¦родителей,    учреждений    начального    профессионального¦             ¦
¦образования с контингентом  обучающихся  (воспитанников)  с¦             ¦
¦отклонениями в развитии, с задержкой психического  развития¦             ¦
¦либо  нуждающихся  в  длительном   лечении,   а   также   в¦             ¦
¦специальных учебно-воспитательных учреждениях для  детей  и¦             ¦
¦подростков с девиантным поведением,  имеющих  отклонения  в¦             ¦
¦умственном развитии                                        ¦             ¦
+-----------------------------------------------------------+-------------+
¦Учителям   и   другим    педагогическим    работникам    за¦20           ¦
¦индивидуальное и групповое обучение детей,  находящихся  на¦             ¦
¦длительном  лечении  в  детских  больницах   (клиниках)   и¦             ¦
¦детских отделениях больниц для взрослых                    ¦             ¦
+-----------------------------------------------------------+-------------+
¦Женщинам, работающим в сельской местности на  работах,  где¦30           ¦
¦по  условиям  труда  рабочий  день  разделен  на  части  (с¦             ¦
¦перерывом рабочего времени более двух часов подряд)        ¦             ¦
+-----------------------------------------------------------+-------------+
¦Учителям   общеобразовательных   учреждений   всех    видов¦15           ¦
¦(классов,  групп  и  учебно-консультационных   пунктов)   с¦             ¦
¦нерусским  языком  обучения,   расположенных   в   сельской¦             ¦
¦местности и поселках городского типа, - за часы занятий  по¦             ¦
¦русскому языку в 1 - 11 (12) классах и литературе в 5 -  11¦             ¦
¦(12) классах;                                              ¦             ¦
¦преподавателям    учреждений    начального    и    среднего¦             ¦
¦профессионального образования  (в  группах,  отделениях)  с¦             ¦
¦нерусским  языком  обучения,   расположенных   в   сельской¦             ¦
¦местности и поселках городского типа, - за часы занятий  по¦             ¦
¦русскому языку и литературе;                               ¦             ¦
¦учителям и преподавателям национального языка и  литературы¦             ¦
¦общеобразовательных  учреждений,  учреждений  начального  и¦             ¦
¦среднего   профессионального   образования    всех    видов¦             ¦
¦(классов,  групп  и  учебно-консультационных   пунктов)   с¦             ¦
¦русским языком обучения;                                   ¦             ¦
¦воспитателям    (учителям)    дошкольных    образовательных¦             ¦
¦учреждений с русским языком обучения,  ведущим  занятия  по¦             ¦
¦национальным языкам                                        ¦             ¦
+-----------------------------------------------------------+-------------+
¦Старшим  мастерам  и  мастерам  производственного  обучения¦15           ¦
¦учреждений   начального   и   среднего    профессионального¦             ¦
¦образования,   организованных   для   обучения   профессиям¦             ¦
¦художественных ремесел, а также учреждений,  осуществляющих¦             ¦
¦подготовку  рабочих  и  специалистов  для   предприятий   и¦             ¦
¦организаций  сланцевой  промышленности,  черной  и  цветной¦             ¦
¦металлургии и для горно-капитальных работ                  ¦             ¦
L-----------------------------------------------------------+--------------";

      7)   в   разделе   9  "Порядок  и  условия  установления  выплат
 стимулирующего характера":
      а)  в  подпунктах  9.3.1  -  9.3.8, 9.3.10 слова "за фактическую
 нагрузку"    заменить    словами    "к    оплате    за    фактическую
 нагрузку";
      б)  подпункт  9.3.2  дополнить  словами  ", который действует до
 получения работником квалификационной категории";
      в) подпункт 9.3.9 изложить в следующей редакции:
      "9.3.9.  Повышающий коэффициент основным учителям I - IV классов
 за  проверку  письменных  работ  -  в  размере до 0,15 от минимальной
 ставки заработной платы независимо от объема учебной нагрузки.
      Повышающий  коэффициент  педагогическим  работникам  за проверку
 письменных  работ,  кроме  учителей  начальной  школы  (классов), - в
 размере до 0,15 к оплате за фактическую нагрузку.
      Повышающий   коэффициент   учителям  I  -  IV  классов,  ведущим
 индивидуальные  занятия  с  учащимися  на  дому,  а также групповые и
 индивидуальные   занятия   в  больнице  или  санатории,  за  проверку
 письменных работ не устанавливается.";
      г) подпункт 9.3.11 изложить в следующей редакции:
      "9.3.11.  Повышающий  коэффициент  за  непрерывный стаж работы в
 образовательных     учреждениях    уголовно-исполнительной    системы
 Министерства юстиции Российской Федерации устанавливается в следующих
 размерах:
      от 1 года до 2 лет - 0,05;
      от 2 до 5 лет - 0,10;
      от 5 до 10 лет - 0,20;
      от 10 до 15 лет - 0,25;
      от 15 до 20 лет - 0,30;
      от 20 до 25 лет - 0,35;
      от 25 лет и более - 0,40;
      руководящим работникам - к минимальному окладу;
      педагогическим работникам - к оплате за фактическую нагрузку.";
      д) подпункт 9.3.12 изложить в следующей редакции:
      "9.3.12. Повышающие коэффициенты к минимальной ставке заработной
 платы,  окладу  за  работы,  не  входящие  в  должностные обязанности
 работников, но непосредственно связанные с образовательным процессом,
 независимо от объема учебной нагрузки приведены в следующей таблице:

                                РАЗМЕРЫ
             повышающих коэффициентов за выполнение работ,
          не входящих в должностные обязанности работников <*>

---------------------------------------------------T----------------------¬
¦           Наименование вида работ <**>           ¦  Размеры повышающих  ¦
¦                                                  ¦    коэффициентов     ¦
+--------------------------------------------------+----------------------+
¦                        1                         ¦          2           ¦
+--------------------------------------------------+----------------------+
¦Классное   руководство   (помимо   вознаграждения,¦0,15 - 0,20           ¦
¦выплачиваемого  за   счет   средств   федерального¦                      ¦
¦бюджета)   в   общеобразовательных    учреждениях,¦                      ¦
¦учреждениях      начального       и       среднего¦                      ¦
¦профессионального образования                     ¦                      ¦
+--------------------------------------------------+----------------------+
¦Заведование    вечерним,    заочным    отделением,¦0,15 - 0,25           ¦
¦отделением, филиалом, интернатом при школе        ¦                      ¦
+--------------------------------------------------+----------------------+
¦Заведование кабинетами, лабораториями             ¦0,10                  ¦
+--------------------------------------------------+----------------------+
¦Заведование учебно-консультационными пунктами     ¦0,10                  ¦
+--------------------------------------------------+----------------------+
¦Заведование учебными мастерскими, кафедрами       ¦0,20                  ¦
+--------------------------------------------------+----------------------+
¦Заведование  учебными  мастерскими   при   наличии¦0,35                  ¦
¦комбинированных мастерских                        ¦                      ¦
+--------------------------------------------------+----------------------+
¦Руководство     предметными,      цикловыми      и¦0,15                  ¦
¦методическими комиссиями                          ¦                      ¦
+--------------------------------------------------+----------------------+
¦Заведование учебно-опытными (учебными) участками  ¦0,10 - 0,25           ¦
+--------------------------------------------------+----------------------+
¦Проведение  внеклассной  работы   по   физическому¦                      ¦
¦воспитанию:                                       ¦                      ¦
¦в школах, школах-интернатах                       ¦0,25 - 1,0            ¦
¦детских домах                                     ¦0,50                  ¦
+--------------------------------------------------+----------------------+
¦Учителям, преподавателям и  другим  работникам  за¦0,15                  ¦
¦ведение делопроизводства и бухгалтерского учета   ¦                      ¦
+--------------------------------------------------+----------------------+
¦Одному из учителей  начальных  общеобразовательных¦до      0,50       (от¦
¦школ  с  числом  обучающихся  до  50  человек   за¦минимальной     ставки¦
¦руководство школой                                ¦учителя)              ¦
+--------------------------------------------------+----------------------+
¦Непосредственное   осуществление    воспитательных¦0,30                  ¦
¦функций в процессе проведения  с  детьми  занятий,¦                      ¦
¦оздоровительных мероприятий,  приобщения  детей  к¦                      ¦
¦труду,   привития    им    санитарно-гигиенических¦                      ¦
¦навыков   (помощникам   воспитателей    дошкольных¦                      ¦
¦образовательных учреждений)                       ¦                      ¦
+--------------------------------------------------+----------------------+
¦Руководство  отделами  (педагогам  дополнительного¦0,30                  ¦
¦образования       учреждений       дополнительного¦                      ¦
¦образования детей)                                ¦                      ¦
L--------------------------------------------------+-----------------------

      --------------------------------
      <*> При наличии оснований для применения двух и более повышающих
 коэффициентов доплата определяется по каждому основанию к минимальной
 ставке заработной платы, окладу.
      Педагогам,  работающим в классах с наполняемостью до 15 человек,
 за  исключением  классов коррекции и компенсирующего обучения, размер
 доплаты за классное руководство уменьшается на 50%.
      <**>  Данный  перечень  не является исчерпывающим. По конкретным
 видам  работ,  не  входящим  в  должностные  обязанности  работников,
 размеры    выплат   определяются   локальными   нормативными   актами
 учреждения.";
      е)  подпункты 9.3.12 - 9.3.15 считать соответственно подпунктами
 9.3.13 - 9.3.16;
      ж) дополнить пунктом 9.5 следующего содержания:
      "9.5.  Учителям  общеобразовательных  учреждений, осуществляющим
 образовательный процесс согласно утвержденным базисным учебным планам
 образовательного учреждения, устанавливается повышающий коэффициент в
 размере до 0,50 к оплате за фактическую нагрузку.
      Порядок указанной выплаты определяется учредителем.";
      8) пункт 10.8 раздела 10 "Другие вопросы оплаты труда" дополнить
 абзацами следующего содержания:
      "Учителям,  которым  не  может  быть  обеспечена  полная учебная
 нагрузка,  производится выплата минимальной ставки заработной платы в
 полном  размере  при условии догрузки их до установленной нормы часов
 другой педагогической работой в следующих случаях:
      учителям  I  -  IV  классов  при  передаче  преподавания  уроков
 иностранного  языка,  музыки, изобразительного искусства и физической
 культуры учителям-специалистам;
      учителям  I - IV классов сельских общеобразовательных учреждений
 с  нерусским  языком  обучения, не имеющим достаточной подготовки для
 ведения уроков русского языка;
      учителям  русского  языка сельских начальных общеобразовательных
 учреждений с нерусским языком обучения;
      учителям   физической   культуры   сельских  общеобразовательных
 учреждений,    учителям    иностранного   языка   общеобразовательных
 учреждений,  расположенных  в поселках лесозаготовительных и сплавных
 предприятий и химлесхозов.
      Во  всех  указанных  случаях  освобождение  учителя от занятий и
 выплата  заработной  платы  в  размере  не  ниже  месячной  ставки  с
 указанием      формы     догрузки     оформляются     приказом     по
 учреждению.".
      2.   В   Примерном   положении   об   оплате   труда  работников
 государственного       образовательного       учреждения      высшего
 профессионального  образования  "Башкирская  академия государственной
 службы   и   управления   при  Президенте  Республики  Башкортостан",
 утвержденном указанным Постановлением:
      в  графе  "Наименование должности, отнесенной к профессиональной
 квалификационной  группе"  пункта 8.1 раздела 8 "Условия оплаты труда
 общеотраслевых  должностей  руководителей, специалистов и служащих" в
 профессиональной квалификационной группе "Должности, отнесенные к ПКГ
 "Общеотраслевые  должности  служащих  третьего  уровня"  в позиции "1
 квалификационный  уровень"  слова  "инженер по охране труда и технике
 безопасности" заменить словами "инженер по охране труда".