Постановление Кабинета Министров Республики Башкортостан от 22.05.2000 № 135

                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                 КАБИНЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

     Об  утверждении  Положения  о  выплате  ежемесячных надбавок за
 выслугу    лет    к    должностным   окладам   работников   отдельных
 государственных учреждений Республики Башкортостан

    (В редакции Постановлений Правительства Республики Башкортостан
            от 29.07.2008 г. N 257; от 19.12.2012 г. N 461)

     В  целях  упорядочения  условий оплаты труда работников отдельных
 государственных  учреждений Республики Башкортостан Кабинет Министров
 Республики Башкортостан постановляет: (В    редакции    Постановления
 Правительства Республики Башкортостан от 19.12.2012 г. N 461)
     1. Утвердить прилагаемое Положение о выплате ежемесячных надбавок
 за   выслугу   лет   к   должностным   окладам  работников  отдельных
 государственных   учреждений  Республики  Башкортостан.  (В  редакции
 Постановления  Правительства Республики Башкортостан от 19.12.2012 г.
 N 461)
     2.  Установить,  что  при  введении  настоящего  постановления  в
 действие   за   работниками   отдельных   государственных  учреждений
 Республики   Башкортостан  сохраняются  ранее  установленные  размеры
 ежемесячных  надбавок  за  выслугу  лет  к должностным окладам (в том
 числе  при  переводе  в  другие учреждения), если их размер превышает
 размер  надбавок,  предусмотренный Положением, утвержденным настоящим
 постановлением.  (В  редакции  Постановления Правительства Республики
 Башкортостан от 19.12.2012 г. N 461)
     3.  Предоставить  право  Министерству  труда и социальной защиты
населения   Республики  Башкортостан  разъяснять  порядок  применения
Положения, утвержденного настоящим Постановлением. (В        редакции
Постановления       Правительства       Республики       Башкортостан
от 29.07.2008 г. N 257)
     4.   Установить,   что   финансирование  расходов,  связанных  с
реализацией  настоящего постановления, осуществляется за счет средств
бюджета   Республики  Башкортостан,  соответствующих  государственных
внебюджетных  фондов и иных источников в соответствии с установленным
порядком. (В    редакции   Постановления   Правительства   Республики
Башкортостан от 29.07.2008 г. N 257)

     Премьер-министр         Р.Байдавлетов
     Управляющий Делами      И.Забиров

 Уфа, 22 мая 2000 г.
 N 135




                                                            Утверждено
                                     Постановлением Кабинета Министров
                                               Республики Башкортостан
                                               от 22 мая 2000 г. N 135

 Положение о выплате ежемесячных надбавок за выслугу лет к должностным
  окладам работников отдельных государственных учреждений Республики
                             Башкортостан

      1. Общие положения

     Положение о
 выплате  ежемесячных  надбавок  за  выслугу лет к должностным окладам
 работников    отдельных    государственных    учреждений   Республики
 Башкортостан
      1.2.  Выплата  ежемесячной  надбавки за выслугу лет производится
 дифференцированно,  в  зависимости  от  общего  стажа работы, дающего
 право на получение этой надбавки, в следующих размерах:

      а) руководителям и специалистам:

---------------------------------T-------------------------------¬
¦      при стаже работы          ¦  размер на (В      редакции      Постановления
 Правительства Республики Башкортостан от 19.12.2012 г. N 461)дбавки (в процентах)¦
L--------------------------------+--------------------------------
     от 1 до 5 лет                              10
     от 5 до 10 лет                             20
     от 10 до 15 лет                            30
     от 15 лет и выше                           40

      б) служащим:

---------------------------------T-------------------------------¬
¦      при стаже работы          ¦  размер надбавки (в процентах)¦
L--------------------------------+--------------------------------
     от 3 до 8 лет                              10
     свыше 8 до 13 лет                          15
     свыше 13 до 18 лет                         20
     свыше 18 до 23 лет                         25
     свыше 23 лет                               30

      2. Исчисление стажа работы, дающего право на
      получение ежемесячной надбавки за выслугу лет

      2.1.  В общий стаж работы, дающий право на получение ежемесячной
 надбавки за выслугу лет, включается период работы:
     а)  в учреждениях (организациях), предусмотренных Постановлением
Правительства  Республики  Башкортостан от 16 мая 2007 года N 131 "Об
оплате   труда   работников  отдельных  организаций,  на  которые  не
распространяется  Единая  тарифная  сетка  по оплате труда работников
государственных учреждений Республики Башкортостан; (В       редакции
Постан     овлена)    в    учреждениях,    предусмотренных    постановлением
 Правительства  Республики  Башкортостан от 16 мая 2007 года N 131 "Об
 оплате   труда   работников   отдельных   государственных  учреждений
 Республики  Башкортостан"  (с  последующими изменениями); (В редакции
 Постановления  Правительства Республики Башкортостан от 19.12.2012 г.
 N 461)ла
сти  и  управления субъектов
 Российской  Федерации  и иных государственных органах, образованных в
 соответствии   с   конституциями   (уставами)   субъектов  Российской
 Федерации;
      д)  в  органах  государственного  арбитража,  в  суде  и органах
 прокуратуры;
      е)   в  администрациях  районов,  городов,  районов  в  городах,
 поселковых   и   сельских   администрациях;   в  аппаратах  районных,
 городских, районных в городах, поселковых, сельских Советов;
      ж)  в  аппарате  профсоюзных органов всех уровней (по 31 декабря
 1991  года),  а  также  на  освобожденных  выборных должностях в этих
 органах;
      з)  в  аппарате  партийных  органов всех уровней (до 14 мая 1990
 года),   а   также   на  освобожденных  выборных  должностях  в  этих
 органах;
      и)  на  выборных  должностях  на  постоянной  основе  в  органах
 государственной власти.
      2.2.  В общий стаж работы, дающий право на получение ежемесячной
 надбавки за выслугу лет к должностному окладу, кроме периодов работы,
 указанных в пункте 2.1 настоящего Положения, включается:
      а)  время обучения работников учреждений (организаций) в учебных
 заведениях,  осуществляющих  переподготовку,  повышение квалификации,
 если они работали в этих учреждениях (организациях) до поступления на
 учебу;
      б)  время  военной  службы,  службы  в  органах  внутренних дел,
 налоговой   полиции,  таможенных  органах  и     в  оа) время обучения работников учреждений в учебных заведениях,
 осуществляющих   переподготовку,  повышение  квалификации,  если  они
 работали  в  этих  учреждениях  до  поступления на учебу; (В редакции
 Постановления  Правительства Республики Башкортостан от 19.12.2012 г.
 N 461)то
ра  лет и дополнительного отпуска без
 сохранения  заработной  платы  по  уходу за ребенком до достижения им
 возраста  трех  лет  женщинам,  состоящим  в  трудовых  отношениях  с
 учреждением (организацией);
      г)  иные  периоды трудовой деятельности, определяемые комиссией,
 созданной  при  Министерстве  труда,  занятости  и  социальной защиты
 населения  Республики  Башкортостан,  по  представлению  учреждений и
 организаций.
      2.3.   Выписка  из  решения  комиссии  при  Министерстве  труда,
 занятости  и  социа(Исключен   -   Постановление   Правительства  Республики
 Башкортостан от 19.12.2012 г. N 461) на     селения  Республики Башкортостан о включении в общий стаж работы,
 дающий  право  на  получение  ежемесячной  надбавки  за  выслугу лет,
 периодов  трудовой  деятельности,  предусмотренных  подпунктом "г" пу
 (Исключен  -  Постановление  Правительства Республики Башкортостан от
 19.12.2012 г. N 461)аст
оящего  Положения,
 является  основанием для назначения или изменения размера ежемесячной
 надбавки за выслугу лет, начиная с даты принятия решения комиссией.

      3. Порядок начисления и выплаты ежемесячной
      надбавки за выслугу лет

      3.1.  Ежемесячная  надбавка за выслугу лет начисляется исходя из
 должностного   оклада   работника  без  учета  доплат  и  надбавок  и
 выплачивается одновременно с заработной платой.
      3.2.  При  временном  заместительстве  ежемесячная  надбавка  за
 выслугу   лет   начисляется   на   должностной   оклад   по  основной
 работе.
      3.3.  Ежемесячная  надбавка  за  выслугу лет учитывается во всех
 случаях исчисления среднего заработка.
      3.4. Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается с момента
 возникновения   права   на  назначение  или  изменение  размера  этой
 надбавки.
      3.5.  Если право на назначение или изменение размера ежемесячной
 надбавки  за  выслугу  лет  наступило в период пребывания работника в
 очередном  отпуске  либо  в  период его временной нетрудоспособности,
 выплата   новой   надбавки   производится  после  окончания  отпуска,
 прекращения временной нетрудоспособности.
      3.6.  В  случае если у работника право на назначение ежемесячной
 надбавки за выслугу лет наступило в период исполнения государственных
 обязанностей, прохождения переподготовки или повышения квалификации с
 отрывом  от  работы  и  в  других аналогичных случаях, при которых за
 работником  сохраняется  средний  заработок,  указанная  надбавка ему
 устанавливается  с  момента  возникновения этого права и производится
 соответствующий перерасчет среднего заработка.
      3.7. Назначение ежемесячной надбавки за выслугу лет производится
 на   основании   приказа  руководителя  учреждения  (организации)  по
 представлению  комиссии  по  установлению  трудового  стажа  (далее -
 комиссия).
      3.8.  При  увольнении  работника ежемесячная надбавка за выслугу
 лет  начисляется  пропорционально  о     тработанному  времени и ее выплата производится при окончательном
 расчете.   4.   Порядок  определения  стажа  работы,  даю(Исключен  -
 Постановление  Правительства Республики Башкортостан от 19.12.2012 г.
 N  461)  на  получение  ежемесячной надбавки за выслугу лет 4.1. Стаж
 работы для выплаты
 ежемесячной надбавки за выслугу лет
 определяется комиссией.
      4.2.   Состав  комиссии  утверждается  руководителем  учреждения
 (организации).
      4.3.  Основным  документом  для определения общего стажа работы,
 дающего  право  на  получение  ежемесячной  надбавки  за выслугу лет,
 является трудовая книжка.
      4.4.  Решение  комиссии  об определении стажа работы оформляется
 прото     колом  и  передается  руководителю  учреждения  (организации) для
 издан (Исключен - Постановление Правительства Республики Башкортостан
 от 19.12.2012 г. N 461)ыпл
ате ежемесячных надбавок за выслугу лет.
      4.5.  Выписки  из  решений комиссии передаются в бухгалтерию для
 начисления  ежемесячных  надбавок  за выслугу лет и      в  кадровую  службу  учреждения  (организации)  для  приобщения к
 личному  делу  работника,  стаж  которого  определяется.  (Исключен -
 Постановление  Правительства Республики Башкортостан от 19.12.2012 г.
 N 461)тельные положения 5.1. Ответственность за своевременный
   пересмотр  р     азмера   ежемесячной  надбавки  за  выслугу  лет  возлагается  на
 кадровые   службы   учреждений   (организаций).  5.2.  Индивидуальные
 трудовые   споры  по  вопро(Исключен  -  Постановление  Правительства
 Республики  Башкортостан от 19.12.2012 г. N 461) стажа для назначения
 ежемесячной надбавки за выслугу лет или размеров
этой
 надбавки рассматривают     ся   в   установленном  законодательством  порядке.  (Исключен  -
 Постановление  Правительства Республики Башкортостан от 19.12.2012 г.
 N 461)