ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
Об оплате труда работников государственных
предприятий Республики Башкортостан
(В редакции Постановлений Правительства Республики Башкортостан
от 16.06.2008 г. N 203; от 22.01.2014 № 19)
В целях регулирования оплаты труда работников государственных
предприятий Республики Башкортостан Правительство Республики
Башкортостан постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников
государственных предприятий Республики Башкортостан.
2. Рекомендовать органам местного самоуправления принять
положения об оплате труда работников муниципальных
предприятий.
3. Признать утратившими силу:
постановление Кабинета Министров Республики Башкортостан от 30
августа 1995 года N 317 "Об оплате труда работников государственных и
муниципальных предприятий";
постановление Кабинета Министров Республики Башкортостан от 2
апреля 1997 года N 59 "О внесении изменений и дополнений в Положение
об оплате труда работников государственных и муниципальных
предприятий".
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на
заместителей Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан в
соответствии с распределением обязанностей.
Премьер-министр Правительства
Республики Башкортостан Р.Байдавлетов
7 августа 2006 г.
N 226
Положение
об оплате труда работников государственных предприятий Республики
Башкортостан
(утв. постановлением Правительства Республики Башкортостан
от 7 августа 2006 г. N 226)
1. Настоящее Положение определяет условия оплаты труда работников
государственных предприятий Республики Башкортостан, основанных на
праве хозяйственного ведения (далее - государственные предприятия).
2. Оплата труда работников государственных предприятий
складывается из месячных тарифных ставок (окладов), выплат
стимулирующего и компенсационного характера.
3. Минимальные размеры месячных тарифных ставок (окладов)
работников по разрядам оплаты труда устанавливаются на основе тарифных
коэффициентов Единой межотраслевой тарифной сетки и тарифной ставки
первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников
государственных учреждений Республики Башкортостан.
Конкретные размеры месячной тарифной ставки (оклада) первого
разряда Единой межотраслевой тарифной сетки определяются коллективными
договорами, соглашениями, нормативными правовыми актами
государственных предприятий исходя из размеров, указанных в приложении
N 1 к Генеральному соглашению между Правительством Республики
Башкортостан, объединениями работодателей Республики Башкортостан и
Федерацией профсоюзов Республики Башкортостан.
Величина месячной тарифной ставки (оклада) первого разряда
работников государственных предприятий, деятельность которых связана с
получением дотаций и компенсаций из бюджета Республики Башкортостан,
устанавливается Правительством Республики Башкортостан.
4. Единая межотраслевая тарифная сетка представляет собой единую
шкалу тарификации и поразрядной оплаты труда работников:
---------------------------------------T--------------------------------¬
¦ Разряды оплаты труда ¦ Тарифные коэффициенты ¦
+--------------------------------------+--------------------------------+
¦ 1 ¦ 1,00 ¦
+--------------------------------------+--------------------------------+
¦ 2 ¦ 1,30 ¦
+--------------------------------------+--------------------------------+
¦ 3 ¦ 1,69 ¦
+--------------------------------------+--------------------------------+
¦ 4 ¦ 1,91 ¦
+--------------------------------------+--------------------------------+
¦ 5 ¦ 2,16 ¦
+--------------------------------------+--------------------------------+
¦ 6 ¦ 2,44 ¦
+--------------------------------------+--------------------------------+
¦ 7 ¦ 2,76 ¦
+--------------------------------------+--------------------------------+
¦ 8 ¦ 3,12 ¦
+--------------------------------------+--------------------------------+
¦ 9 ¦ 3,53 ¦
+--------------------------------------+--------------------------------+
¦ 10 ¦ 3,99 ¦
+--------------------------------------+--------------------------------+
¦ 11 ¦ 4,51 ¦
+--------------------------------------+--------------------------------+
¦ 12 ¦ 5,10 ¦
+--------------------------------------+--------------------------------+
¦ 13 ¦ 5,76 ¦
+--------------------------------------+--------------------------------+
¦ 14 ¦ 6,51 ¦
+--------------------------------------+--------------------------------+
¦ 15 ¦ 7,36 ¦
+--------------------------------------+--------------------------------+
¦ 16 ¦ 8,17 ¦
+--------------------------------------+--------------------------------+
¦ 17 ¦ 9,07 ¦
+--------------------------------------+--------------------------------+
¦ 18 ¦ 10,07 ¦
L--------------------------------------+---------------------------------
Тарифные ставки (оклады) работников со 2 разряда по 18 разряд
Единой межотраслевой тарифной сетки устанавливаются путем умножения
тарифной ставки (оклада) первого разряда на соответствующий тарифный
коэффициент.
Должностной оклад заместителя руководителя устанавливается на
10-20 процентов ниже оклада соответствующего руководителя.
Разряды оплаты труда работников в соответствии с Единой
межотраслевой тарифной сеткой определяются по результатам тарификации
работ и присвоения тарифных разрядов работникам с учетом требований
следующих документов:
Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий
рабочих;
Единого квалификационного справочника должностей руководителей,
специалистов и служащих;
Тарифно-квалификационных характеристик (требований) по
общеотраслевым должностям служащих;
Тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым
профессиям рабочих.
5. Конкретные размеры месячной тарифной ставки (оклада) 1
разряда Единой межотраслевой тарифной сетки определяются
коллективными договорами, локальными нормативными актами
государственных предприятий исходя из размеров, указанных в
приложении N 3 к Республиканскому соглашению между Федерацией
профсоюзов Республики Башкортостан, объединениями работодателей
Республики Башкортостан и Правительством Республики Башкортостан на
2014 - 2016 годы, размеров тарифных ставок 1 разряда рабочих основных
профессий по видам экономической деятельности, а также исходя из
финансовых возможностей государственных предприятий.
(В редакции Постановления Правительства Республики Башкортостан
от 22.01.2014 № 19)
6. Повышение (индексация) размеров тарифных ставок (окладов)
работников государственных предприятий, деятельность которых связана с
получением дотаций и компенсаций из бюджета Республики Башкортостан,
производится одновременно с повышением тарифной ставки (оклада)
первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников
государственных учреждений Республики Башкортостан в тех же размерах в
пределах собственных средств государственных предприятий.
7. Условия оплаты труда руководителей государственных предприятий
определяются при заключении с ними трудовых договоров в соответствии с
Указом Президента Республики Башкортостан от 26 июля 1996 года N
УП-465 "Об оплате труда руководителей предприятий Республики
Башкортостан" (с последующими изменениями и дополнениями).
8. Порядок применения настоящего Положения разъясняет
Министерство труда и социальной защиты населения Республики
Башкортостан.
