Постановление Правительства Республики Башкортостан от 11.03.2014 № 100

                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                 ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

      О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
      РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ОТ 10 АПРЕЛЯ 2013 ГОДА N 145
      "О ЕЖЕГОДНОМ КОНКУРСЕ "ЛУЧШЕЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ
      ОБРАЗОВАНИЕ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН"

      Правительство Республики Башкортостан постановляет:
      Утвердить   прилагаемые   изменения,  вносимые  в  Постановление
 Правительства Республики Башкортостан от 10 апреля 2013 года N 145 "О
 ежегодном   конкурсе  "Лучшее  муниципальное  образование  Республики
 Башкортостан".

     Первый заместитель
     Премьер-министра Правительства
     Республики Башкортостан          Р.Марданов
     Уфа, 11 марта 2014 г.
     N 100




                                                            Утверждены
                                          Постановлением Правительства
                                               Республики Башкортостан
                                             от 11 марта 2014 г. N 100

                               ИЗМЕНЕНИЯ,
                 ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
          РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ОТ 10 АПРЕЛЯ 2013 ГОДА N 145
              "О ЕЖЕГОДНОМ КОНКУРСЕ "ЛУЧШЕЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ
                  ОБРАЗОВАНИЕ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН"

      1. В Постановлении:
      а) пункт 4 изложить в следующей редакции:
      "4.   Установить   призовой   фонд   премирования  муниципальных
 образований    Республики    Башкортостан,   муниципальных   служащих
 Республики    Башкортостан   и   журналистов   печатных   изданий   и
 телерадиокомпаний   Республики   Башкортостан   в   размере   3650000
 рублей.";
      б) пункт 7 изложить в следующей редакции:
      "7.  Контроль  за исполнением настоящего Постановления возложить
 на заместителя Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан
 -  министра  экономического  развития Республики Башкортостан Маврина
 Е.В.".
      2.   В   Положении   о   порядке   проведения  конкурса  "Лучшее
 муниципальное   образование  Республики  Башкортостан",  утвержденном
 указанным Постановлением:
      1) пункт 1.3 изложить в следующей редакции:
      "1.3.  Участниками  конкурса  являются муниципальные образования
 Республики    Башкортостан,    муниципальные    служащие   Республики
 Башкортостан, а также журналисты печатных изданий и телерадиокомпаний
 Республики Башкортостан.";
      2) в пункте 2.1:
      после абзаца четвертого дополнить абзацем следующего содержания:
      "повышение    престижа   муниципальной   службы   в   Республике
 Башкортостан (далее - муниципальная служба);";
      3) в пункте 3.1:
      а) подпункты "е" и "ж" изложить в следующей редакции:
      "е) "Лучший муниципальный служащий поселения";
      ж) "Лучший муниципальный служащий муниципального района";";
      б) дополнить подпунктом "з" следующего содержания:
      "з) "Лучший муниципальный служащий городского округа";";
      в)  подпункты "з" и "и" считать соответственно подпунктами "и" и
 "к";
      4) в пункте 4.1 цифру "7" заменить цифрой "8";
      5) пункт 4.2 изложить в следующей редакции:
      "4.2.  Лауреаты  конкурса  награждаются  дипломами  и  денежными
 премиями.";
      6) таблицу 1 изложить в следующей редакции:
                                                            "Таблица 1

                                ПОРЯДОК
          распределения денежных премий по номинациям конкурса
       "Лучшее муниципальное образование Республики Башкортостан"

      Номинация
      "Лучшее сельское поселение с населением до 2000 человек"
      I место 200000 (двести тысяч) рублей
      II место 150000 (сто пятьдесят тысяч) рублей
      III место 100000 (сто тысяч) рублей
      Номинация
      "Лучшее сельское поселение с населением свыше 2000 человек"
      I место 200000 (двести тысяч) рублей
      II место 150000 (сто пятьдесят тысяч) рублей
      III место 100000 (сто тысяч) рублей
      Номинация
      "Лучший  муниципальный район с административным центром сельское
 поселение"
      I место 300000 (триста тысяч) рублей
      II место 250000 (двести пятьдесят тысяч) рублей
      III место 200000 (двести тысяч) рублей
      Номинация
      "Лучший муниципальный район с административным центром городское
 поселение"
      I место 300000 (триста тысяч) рублей
      II место 250000 (двести пятьдесят тысяч) рублей
      III место 200000 (двести тысяч) рублей
      Номинация
      "Лучший городской округ"
      I место 300000 (триста тысяч) рублей
      II место 250000 (двести пятьдесят тысяч) рублей
      III место 200000 (двести тысяч) рублей
      Номинация
      "Лучший муниципальный служащий поселения"
      I место 50000 (пятьдесят тысяч) рублей
      II место 30000 (тридцать тысяч) рублей
      III место 20000 (двадцать тысяч) рублей
      Номинация
      "Лучший муниципальный служащий муниципального района "
      I место 50000 (пятьдесят тысяч) рублей
      II место 30000 (тридцать тысяч) рублей
      III место 20000 (двадцать тысяч) рублей
      Номинация
      "Лучший муниципальный служащий городского округа "
      I место 50000 (пятьдесят тысяч) рублей
      II место 30000 (тридцать тысяч) рублей
      III место 20000 (двадцать тысяч) рублей
      Номинация
      "Лучший  официальный  сайт  муниципального  образования  в  сети
 Интернет"
      I место 50000 (пятьдесят тысяч) рублей
      II место 30000 (тридцать тысяч) рублей
      III место 20000 (двадцать тысяч) рублей
      Номинация
      "Лучший   журналист,   освещающий   вопросы   развития  местного
 самоуправления"
      I место 50000 (пятьдесят тысяч) рублей
      II место 30000 (тридцать тысяч) рублей
      III место 20000 (двадцать тысяч) рублей
      Итого 3650000 (три миллиона шестьсот пятьдесят тысяч) рублей";

      7) в пункте 5.6 цифру "7" заменить цифрой "8";
      8) пункт 6.3 изложить в следующей редакции:
      "6.3.  Материалы  по  номинациям:  "Лучшее  сельское поселение с
 населением  до 2000 человек", "Лучшее сельское поселение с населением
 свыше  2000  человек",  "Лучший  муниципальный  служащий  поселения",
 "Лучший   муниципальный   служащий  муниципального  района",  "Лучший
 муниципальный   служащий   городского   округа"  -  представляются  в
 Ассоциацию  "Совет муниципальных образований Республики Башкортостан"
 по адресу: 450101, г. Уфа, ул. Тукаева, 46, Дом Республики, подъезд 3
 (тел.  (347)  280-81-81,  факс:  (347)  280-81-83; электронный адрес:
 www.asmo-rb.ru, e-mail: [email protected]).";
      9) пункт 6.7 исключить;
      10)  пункты  6.8  -  6.11  считать соответственно пунктами 6.7 -
 6.10;
      11) в приложении N 2 к Положению:
      а) пункт 12 исключить;
      б) дополнить пунктами 12 - 14 следующего содержания:

      "N п/п Наименование критерия и показателя Примечание
      12  Объем  инвестиций  в расчете на 1000 человек населения, тыс.
 рублей
      13  Отгружено  товаров в расчете на 1000 человек населения, тыс.
 рублей
      14   Доля   площади  земельных  участков,  являющихся  объектами
 налогообложения   земельным   налогом,  в  общей  площади  территории
 муниципального района, %";

      12) в приложении N 3 к Положению:
      а) пункт 12 исключить;
      б) дополнить пунктами 12 - 14 следующего содержания:

      "N п/п Наименование критерия и показателя Примечание
      12  Объем  инвестиций  в расчете на 1000 человек населения, тыс.
 рублей
      13  Отгружено  товаров в расчете на 1000 человек населения, тыс.
 рублей
      14   Доля   площади  земельных  участков,  являющихся  объектами
 налогообложения   земельным   налогом,  в  общей  площади  территории
 муниципального района, %";

      13) приложения N 4 и N 5 изложить в следующих редакциях:
                                                       "Приложение N 4
                                                 к Положению о порядке
                                                   проведения конкурса
                                                 "Лучшее муниципальное
                                                           образование
                                              Республики Башкортостан"

                           ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА
                     участника конкурса в номинации
                "Лучший муниципальный служащий поселения"
              _____________________________________________
                        (наименование поселения)

N п/п   Общая информация
об участнике конкурса   Сведения
об участнике конкурса
1       Фамилия, имя, отчество
(последнее - при наличии) номинанта
2       Общий стаж работы, в том числе:
        стаж муниципальной службы
3 Контактная информация (адрес, телефон, адрес электронной почты)
4 Сведения о профессиональном образовании (специальность, квалификация)
5 Наличие классного чина муниципальной службы Республики Башкортостан
6       Занимаемая должность

                         ПОКАЗАТЕЛИ И КРИТЕРИИ
                 оценки участника конкурса в номинации
               "Лучший муниципальный служащий поселения"

      N п/п Наименование критерия и показателя Шкала балльных оценок
      1   Профессиональный   уровень   (наличие   высшего  профильного
 образования,  второго  высшего  профессионального образования, ученая
 степень)
      2  Наличие  опыта  решения  вопросов  местного значения, который
 можно  применить  в работе структурных подразделений органов местного
 самоуправления Республики Башкортостан
      3    Участие    в    работе    координационных,    методических,
 консультативных, совещательных и иных рабочих органов
      4  Подготовка проектов программ, концепций, порядков, положений,
 муниципальных  правовых  актов,  заключений  и иных документов особой
 важности и сложности
      5     Уровень     исполнительской     и     правовой    культуры
 (наличие/отсутствие   нарушения   сроков  исполнения  документов,  их
 качество и соответствие законодательству и т.д.)
      6   Умение   расставлять   приоритеты  в  работе,  стремление  к
 достижению поставленной цели
      7 Выполнение заданий особой важности и сложности
      8    Качество   выполненной   работы   (количество   исполненных
 документов,      нарушение      сроков     исполнения     документов,
 наличие/отсутствие жалоб граждан)
      9    Достигнутые   результаты   в   профессиональной   служебной
 деятельности    (личный   вклад   в   выполнение   органом   местного
 самоуправления  Республики  Башкортостан  возложенных на него задач и
 функций)
      10  Наличие  внедренных  научных  и  инновационных разработок по
 вопросам    местного   самоуправления   за   период   нахождения   на
 муниципальной службе
      11 Наличие поощрений, наград
      12 Отсутствие дисциплинарных взысканий за предшествующий год
      13  Нахождение  в  кадровых  резервах  на  муниципальной службе,
 государственной гражданской службе в государственном органе
      14    Характеристика    личностных   качеств   (профессионализм,
 коммуникабельность,  умение  устанавливать  контакт  с  посетителями,
 коллегами   по   работе,   принципиальность,   умение  самостоятельно
 принимать  решения,  уровень  организаторских  способностей, активная
 жизненная позиция, авторитет в коллективе)
      15  Пять  достижений  за  последние два года, которые претендент
 считает главными

Руководитель ____________________ ____________________________________
                  (подпись)                (расшифровка подписи)
    М.П.





                                                        Приложение N 5
                                                 к Положению о порядке
                                                   проведения конкурса
                                                 "Лучшее муниципальное
                                                           образование
                                              Республики Башкортостан"

                          ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА
                     участника конкурса в номинации
         "Лучший муниципальный служащий муниципального района"
           _________________________________________________
                  (наименование муниципального района)

N п/п   Общая информация
об участнике конкурса   Сведения
об участнике конкурса
1 Фамилия, имя, отчество
(последнее - при наличии) номинанта
2 Общий стаж работы, в том числе:
   стаж муниципальной службы
3 Контактная информация (адрес, телефон, адрес электронной почты)
4 Сведения о профессиональном образовании (специальность, квалификация)
5 Наличие классного чина муниципальной службы Республики Башкортостан
6 Занимаемая должность

                         ПОКАЗАТЕЛИ И КРИТЕРИИ
                 оценки участников конкурса в номинации
         "Лучший муниципальный служащий муниципального района"

N п/п   Наименование критерия и показателя      Шкала балльных оценок
      1   Профессиональный   уровень   (наличие   высшего  профильного
 образования,  второго  высшего  профессионального образования, ученая
 степень)
      2  Наличие  опыта  решения  вопросов  местного значения, который
 можно  применить  в работе структурных подразделений органов местного
 самоуправления Республики Башкортостан
      3    Участие    в    работе    координационных,    методических,
 консультативных,       совещательных       и       иных       рабочих
 органов
      4  Подготовка проектов программ, концепций, порядков, положений,
 муниципальных  правовых  актов,  заключений  и иных документов особой
 важности и сложности
      5     Уровень     исполнительской     и     правовой    культуры
 (наличие/отсутствие   нарушения   сроков  исполнения  документов,  их
 качество и соответствие законодательству и т.д.)
      6   Умение   расставлять   приоритеты  в  работе,  стремление  к
 достижению поставленной цели
      7 Выполнение заданий особой важности и сложности
      8    Качество   выполненной   работы   (количество   исполненных
 документов,      нарушение      сроков     исполнения     документов,
 наличие/отсутствие жалоб граждан)
      9    Достигнутые   результаты   в   профессиональной   служебной
 деятельности    (личный   вклад   в   выполнение   органом   местного
 самоуправления  Республики  Башкортостан  возложенных на него задач и
 функций)
      10  Наличие  внедренных  научных  и  инновационных разработок по
 вопросам    местного   самоуправления   за   период   нахождения   на
 муниципальной службе
      11 Наличие поощрений, наград
      12 Отсутствие дисциплинарных взысканий за предшествующий год
      13  Нахождение  в  кадровых  резервах  на  муниципальной службе,
 государственной гражданской службе в государственном органе
      14    Характеристика    личностных   качеств   (профессионализм,
 коммуникабельность,  умение  устанавливать  контакт  с  посетителями,
 коллегами   по   работе,   принципиальность,   умение  самостоятельно
 принимать  решения,  уровень  организаторских  способностей, активная
 жизненная позиция, авторитет в коллективе)
      15  Пять  достижений  за  последние два года, которые претендент
 считает главными

Руководитель ____________________     _________________________________________
                  (подпись)                (расшифровка подписи)
    М.П.";

      14) дополнить Положение приложением N 6 следующего содержания:

                                                       "Приложение N 6
                                                 к Положению о порядке
                                                   проведения конкурса
                                                 "Лучшее муниципальное
                                                           образование
                                              Республики Башкортостан"

                          ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА
                     участника конкурса в номинации
           "Лучший муниципальный служащий городского округа"
           _________________________________________________
                    (наименование городского округа)

N п/п   Общая информация
        об участнике конкурса   Сведения
                                об участнике конкурса
1 Фамилия, имя, отчество
(последнее - при наличии) номинанта
2 Общий стаж работы, в том числе:
  стаж муниципальной службы
3 Контактная информация (адрес, телефон, адрес электронной почты)
4 Сведения о профессиональном образовании (специальность, квалификация)
5 Наличие классного чина муниципальной службы Республики Башкортостан
6 Занимаемая должность

                         ПОКАЗАТЕЛИ И КРИТЕРИИ
                 оценки участников конкурса в номинации
           "Лучший муниципальный служащий городского округа"

      N п/п Наименование критерия и показателя Шкала балльных оценок
      1   Профессиональный   уровень   (наличие   высшего  профильного
 образования,  второго  высшего  профессионального образования, ученая
 степень)
      2  Наличие  опыта  решения  вопросов  местного значения, который
 можно  применить  в работе структурных подразделений органов местного
 самоуправления Республики Башкортостан
      3    Участие    в    работе    координационных,    методических,
 консультативных,       совещательных       и       иных       рабочих
 органов
      4  Подготовка проектов программ, концепций, порядков, положений,
 муниципальных  правовых  актов,  заключений  и иных документов особой
 важности и сложности
      5     Уровень     исполнительской     и     правовой    культуры
 (наличие/отсутствие   нарушения   сроков  исполнения  документов,  их
 качество и соответствие законодательству и т.д.)
      6   Умение   расставлять   приоритеты  в  работе,  стремление  к
 достижению поставленной цели
      7 Выполнение заданий особой важности и сложности
      8    Качество   выполненной   работы   (количество   исполненных
 документов,      нарушение      сроков     исполнения     документов,
 наличие/отсутствие жалоб граждан)
      9    Достигнутые   результаты   в   профессиональной   служебной
 деятельности    (личный   вклад   в   выполнение   органом   местного
 самоуправления  Республики  Башкортостан  возложенных на него задач и
 функций)
      10  Наличие  внедренных  научных  и  инновационных разработок по
 вопросам    местного   самоуправления   за   период   нахождения   на
 муниципальной службе
      11 Наличие поощрений, наград
      12 Отсутствие дисциплинарных взысканий за предшествующий год
      13  Нахождение  в  кадровых  резервах  на  муниципальной службе,
 государственной гражданской службе в государственном органе
      14    Характеристика    личностных   качеств   (профессионализм,
 коммуникабельность,  умение  устанавливать  контакт  с  посетителями,
 коллегами   по   работе,   принципиальность,   умение  самостоятельно
 принимать  решения,  уровень  организаторских  способностей, активная
 жизненная позиция, авторитет в коллективе)
      15  Пять  достижений  за  последние два года, которые претендент
 считает главными

Руководитель ____________________      ______________________________
                  (подпись)                (расшифровка подписи)
    М.П.";
      15)  приложения  N  6  и  N 7 к Положению считать соответственно
 приложениями N 7 и N 8 к Положению.
      3.  Состав комиссии по проведению конкурса "Лучшее муниципальное
 образование    Республики   Башкортостан",   утвержденный   указанным
 Постановлением, изложить в следующей редакции:

                                                            "Утвержден
                                          постановлением Правительства
                                               Республики Башкортостан
                                            от 10 апреля 2013 г. N 145
                                                           (в редакции
                                           постановления Правительства
                                               Республики Башкортостан
                                          от "___" _________ 2014 года
                                                               N ____)

                                 СОСТАВ
                    КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА
       "ЛУЧШЕЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН"

      Молчанов С.А. - Руководитель Администрации Президента Республики
 Башкортостан, председатель комиссии (по согласованию)
      Дильмухаметов  Р.Х.  -  заместитель  Руководителя  Администрации
 Президента Республики Башкортостан, заместитель председателя комиссии
 (по согласованию)
      Маврин   Е.В.   -   заместитель  Премьер-министра  Правительства
 Республики  Башкортостан - министр экономического развития Республики
 Башкортостан, заместитель председателя комиссии
      Маликов  А.Ф.  -  заместитель начальника отдела территориального
 развития    Агентства   по   территориальному   развитию   Республики
 Башкортостан, секретарь комиссии
      Азнабаев  Р.Т. - председатель Комитета Государственного Собрания
 -   Курултая  Республики  Башкортостан  по  местному  самоуправлению,
 развитию   институтов  гражданского  общества  и  средствам  массовой
 информации (по согласованию)
      Васильев  А.Ю.  -  руководитель  Агентства  по  территориальному
 развитию Республики Башкортостан
      Изотов   А.Н.   -   председатель   правления  Ассоциации  "Совет
 муниципальных    образований    Республики    Башкортостан",    глава
 Администрации   городского   округа   город   Стерлитамак  Республики
 Башкортостан (по согласованию)
      Мелкоедов  Б.Н.  -  руководитель Агентства по печати и средствам
 массовой информации Республики Башкортостан
      Нагорный  В.А.  -  начальник  Управления  Президента  Республики
 Башкортостан  по  работе  с  территориями  и  кадровой  политике  (по
 согласованию)
      Субханкулова Р.Т. - министр финансов Республики Башкортостан
      Ямалов   И.У.   -   руководитель   Агентства  по  информационным
 технологиям Республики Башкортостан".