Постановление Правительства Республики Башкортостан от 26.03.2012 № 81

                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                 ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

      О РЕАЛИЗАЦИИ ОТДЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ В СФЕРЕ СОДЕЙСТВИЯ
      ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РЕСПУБЛИКЕ БАШКОРТОСТАН

      В  соответствии  с  Законом  Российской  Федерации  "О занятости
 населения    в   Российской   Федерации"   Правительство   Республики
 Башкортостан постановляет:
      1. Утвердить прилагаемые:
      Порядок  организации профессиональной подготовки, переподготовки
 и  повышения  квалификации  женщин, находящихся в отпуске по уходу за
 ребенком до достижения им возраста трех лет;
      Порядок    предоставления   финансовой   поддержки   безработным
 гражданам,  а  также  женщинам,  находящимся  в  отпуске  по уходу за
 ребенком  до  достижения  им возраста трех лет, направленным органами
 службы  занятости  на  профессиональную  подготовку, переподготовку и
 повышение квалификации в другую местность;
      Порядок    предоставления   финансовой   поддержки   безработным
 гражданам  при  переезде в другую местность и безработным гражданам и
 членам   их   семей   при   переселении   в   другую   местность  для
 трудоустройства       по       направлению       органов       службы
 занятости;
      Порядок  предоставления  единовременной  финансовой  помощи  при
 содействии самозанятости безработных граждан.
      2. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на
 заместителя  Премьер-министра  Правительства  Республики Башкортостан
 Ямалтдинова Ф.А.

      Исполняющий обязанности
      Премьер-министра Правительства
      Республики Башкортостан             С.Афонин

 Уфа, 26 марта 2012 года
 N 81




                                                             Утвержден
                                          Постановлением Правительства
                                               Республики Башкортостан
                                              от 26 марта 2012 г. N 81

                                ПОРЯДОК
        ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ
         И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ЖЕНЩИН, НАХОДЯЩИХСЯ В ОТПУСКЕ
        ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ

      1.  Настоящий  Порядок  регулирует  организацию и финансирование
 профессиональной  подготовки, переподготовки и повышения квалификации
 (далее  - профессиональное обучение) женщин, находящихся в отпуске по
 уходу  за  ребенком  до  достижения  им  возраста  трех  лет (далее -
 женщины).
      2.  Целью  профессионального  обучения  женщин является создание
 условий  для  их  успешной  профессиональной  адаптации  и  повышения
 конкурентоспособности на рынке труда.
      3. Профессиональное обучение организуется для женщин:
      а) в целях повышения их квалификации, обновления теоретических и
 практических  знаний,  умений  и  навыков,  изучения  новой  техники,
 технологий по профилю профессиональной деятельности;
      б)   утративших  способность  к  выполнению  работы  по  прежней
 профессии, специальности;
      в) в целях изменения их профессии, специальности, рода занятий в
 связи    с   отсутствием   работы,   отвечающей   имеющимся   у   них
 профессиональным навыкам.
      4. Профессиональное обучение женщин осуществляется под имеющиеся
 рабочие  места,  а также по профессиям (специальностям), пользующимся
 спросом    на   рынке   труда,   для   дальнейшего   самостоятельного
 трудоустройства   в   другой  организации  или  последующего  занятия
 предпринимательской деятельностью.
      5.    Профессиональное    обучение   женщин   осуществляется   в
 образовательных   учреждениях   профессионального  и  дополнительного
 образования,  учебных  центрах  органов  службы  занятости  или  иных
 образовательных     учреждениях,    образовательных    подразделениях
 организаций  или в иных образовательных учреждениях, имеющих лицензию
 на  право  ведения  образовательной  деятельности по профессиональным
 образовательным  программам  (далее  - образовательное учреждение), в
 соответствии     с    заключаемыми    органами    службы    занятости
 государственными контрактами (договорами).
      6.  Отбор  образовательных учреждений на предоставление услуг по
 организации    профессионального   обучения   женщин   осуществляется
 государственными  казенными  учреждениями  центры занятости населения
 Республики  Башкортостан  (далее  - Центр занятости) в соответствии с
 Федеральным  законом  "О  размещении  заказов  на  поставки  товаров,
 выполнение  работ, оказание услуг для государственных и муниципальных
 нужд".
      7.    Продолжительность    профессионального   обучения   женщин
 устанавливается   профессиональными  образовательными  программами  в
 соответствии   с   лицензией   на   право   ведения   образовательной
 деятельности, но не может превышать восьми месяцев.
      8.  Профессиональное  обучение  женщин  осуществляется по очной,
 очно-заочной  (вечерней),  дистанционной  формам обучения, может быть
 курсовым (групповым) или индивидуальным.
      9. Профессиональное обучение женщин завершается их аттестацией в
 образовательных   учреждениях.   Форма  аттестации  (квалификационный
 экзамен, зачет и др.) определяется профессиональными образовательными
 программами.
      10.  Женщинам, прошедшим обучение в полном объеме и аттестацию в
 образовательных  учреждениях,  выдаются  документы  в  соответствии с
 законодательством об образовании.
      11.  Достижение  ребенком  возраста  трех лет и (или) прерывание
 отпуска  по  уходу  за  ребенком  в период профессионального обучения
 женщин  не  являются  основаниями  для  прекращения  обучения. В этом
 случае  женщины  должны согласовать условия и сроки профессионального
 обучения с работодателем.
      12. Финансирование организации профессионального обучения женщин
 включает  оплату  услуг  образовательным учреждениям и предоставление
 финансовой  поддержки  женщинам,  направленным  Центром  занятости на
 профессиональное  обучение  в  другую  местность  (далее - финансовая
 поддержка).
      Финансовая   поддержка   женщинам   предоставляется  в  пределах
 выделенных     на     эти    цели    средств    бюджета    Республики
 Башкортостан.
      Женщинам,    направленным    на    профессиональное    обучение,
 гарантируются бесплатное медицинское освидетельствование и бесплатное
 обучение.  Выплата  стипендии  в период профессионального обучения не
 предусматривается.
      13.  Профессиональное  обучение  женщин осуществляется на основе
 заключенных  между  Центром  занятости  и образовательным учреждением
 государственного  контракта  (договора)  и  между Центром занятости и
 женщиной договора.
      14.   Женщины,   желающие   пройти   профессиональное  обучение,
 обращаются    в    Центр    занятости    по    месту   жительства   и
 представляют:
      а) заявление о направлении на профессиональное обучение;
      б) паспорт или документ, его заменяющий;
      в)  копию  документа,  связанного  с  работой  и подтверждающего
 нахождение  в  отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста
 трех лет;
      г) копию свидетельства о рождении ребенка;
      д) документ об образовании.
      15.  В целях организации профессионального обучения женщин Центр
 занятости:
      а)     проводит    информирование    женщин,    нуждающихся    в
 профессиональном  обучении,  о  профессиях  (специальностях)  и  роде
 занятий,  востребованных  на  рынке труда, об условиях и возможностях
 обучения;
      б)   осуществляет   профессиональное   консультирование  женщин,
 нуждающихся   в   профессиональном  обучении,  по  выбору  профессии,
 специальности,   рода   занятий,   видов   и   форм  обучения,  места
 учебы;
      в)   организует   групповые  и  индивидуальные  консультации  по
 вопросам, связанным с профессиональным обучением женщин;
      г)  рассматривает  представленные  женщинами заявления о желании
 пройти    профессиональное    обучение    и   осуществляет   проверку
 представленных    документов    на    полноту    включенных   в   них
 сведений;
      д)  производит отбор образовательных учреждений, на базе которых
 будет  осуществляться профессиональное обучение женщин, и заключает с
 ними  государственный  контракт (договор) на оказание образовательных
 услуг;
      е)    заключает    договоры    с    женщинами   об   организации
 профессионального   обучения   и   направляет  их  в  образовательное
 учреждение.
      В  случае  направления  женщин  на  профессиональное  обучение в
 другую   местность   (в  другой  населенный  пункт  по  существующему
 административно-территориальному  делению) заключает с ними договор о
 предоставлении финансовой поддержки в пределах выделенных на эти цели
 средств бюджета Республики Башкортостан.
      16.   Центр   занятости   производит   оплату   образовательному
 учреждению за оказанные услуги по профессиональному обучению женщин в
 сроки, установленные государственным контрактом (договором).
      17.  Центр  занятости  на основании государственных контрактов и
 договоров,  указанных  в  пункте  13  настоящего Порядка, и заявлений
 женщин, направленных на профессиональное обучение в другую местность,
 оказывает    финансовую   поддержку   в   соответствии   с   порядком
 предоставления  финансовой  поддержки  безработным гражданам, а также
 женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им
 возраста   трех   лет,  направленным  органами  службы  занятости  на
 профессиональную  подготовку, переподготовку и повышение квалификации
 в    другую   местность,   утверждаемым   Правительством   Республики
 Башкортостан.
      18.   Заявления   женщин,  предусмотренные  настоящим  Порядком,
 рассматриваются   Центром   занятости   в  течение  30  дней  со  дня
 регистрации.
      19.   В  целях  организации  профессионального  обучения  женщин
 образовательное   учреждение   в   соответствии   с   государственным
 контрактом  (договором),  указанным  в  пункте 13 настоящего Порядка,
 представляет в Центр занятости:
      а) образовательные программы по профессиям (специальностям);
      б) лицензию на право осуществления образовательной деятельности;
      в)  смету  расходов  на  организацию  профессионального обучения
 женщин;
      г)  выписку  из  приказа о зачислении женщин на профессиональное
 обучение;
      д)  сведения  о посещаемости женщин, проходящих профессиональное
 обучение (ежемесячно);
      е)  по  окончании  профессионального  обучения женщин документы,
 подтверждающие  их  обучение  (копию  приказа  или  выписку из него о
 завершении  обучения,  акт  выполненных  работ, подписанный сторонами
 государственного контракта (договора)).
      20.  Центр  занятости  ежемесячно  не позднее 5-го числа месяца,
 следующего  за  отчетным,  представляет  в Управление государственной
 службы   занятости   населения   Республики   Башкортостан  отчеты  о
 численности  женщин,  направленных на профессиональное обучение, и об
 освоении   средств,   выделенных   на  организацию  профессионального
 обучения  женщин, по форме, установленной Управлением государственной
 службы занятости населения Республики Башкортостан.




                                                             Утвержден
                                          Постановлением Правительства
                                               Республики Башкортостан
                                              от 26 марта 2012 г. N 81

                                ПОРЯДОК
       ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ,
      А ТАКЖЕ ЖЕНЩИНАМ, НАХОДЯЩИМСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ
            ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ, НАПРАВЛЕННЫМ
       ОРГАНАМИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПОДГОТОВКУ,
       ПЕРЕПОДГОТОВКУ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ

      1.   Настоящий   Порядок   определяет   условия   предоставления
 финансовой   поддержки   безработным  гражданам,  а  также  женщинам,
 находящимся  в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста
 трех лет, направленным государственными казенными учреждениями центры
 занятости населения Республики Башкортостан (далее - Центр занятости)
 на    профессиональную   подготовку,   переподготовку   и   повышение
 квалификации   (далее   -   профессиональное   обучение)   в   другую
 местность.
      2.  Финансовая  поддержка  при  направлении  на профессиональное
 обучение   в   другую   местность   (в  другой  населенный  пункт  по
 существующему  административно-территориальному  делению) оказывается
 гражданину,  обратившемуся  в  Центр  занятости  в  поиске  работы  и
 зарегистрированному  в качестве безработного в соответствии с Законом
 Российской  Федерации "О занятости населения в Российской Федерации",
 а  также  женщине,  находящейся  в  отпуске  по  уходу за ребенком до
 достижения  им  возраста  трех лет, обратившейся в Центр занятости по
 вопросу организации профессионального обучения (далее - гражданин).
      3.   Финансовая   поддержка   гражданам,   направленным  Центром
 занятости   на   профессиональное   обучение   в   другую  местность,
 предоставляется  на  условиях,  предусмотренных  настоящим Порядком и
 договором,  заключенным  между  Центром  занятости  и  гражданином до
 направления его на профессиональное обучение в другую местность.
      Форма  договора  утверждается Управлением государственной службы
 занятости     населения     Республики    Башкортостан    (далее    -
 Управление).
      4.   Финансовая   поддержка   гражданам,   направленным  Центром
 занятости  на  профессиональное обучение в другую местность, включает
 следующие расходы:
      а)  транспортные  расходы по переезду граждан к месту обучения и
 обратно  (включая  страховой взнос на обязательное личное страхование
 пассажиров  на  транспорте,  оплату  услуг  по  оформлению  проездных
 документов,    расходы   за   пользование   в   поездах   постельными
 принадлежностями)  -  в  размере фактических расходов, подтвержденных
 проездными документами, но не выше стоимости проезда:
      железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского
 поезда;
      воздушным транспортом - в салоне экономического класса воздушных
 судов;
      автомобильным   транспортом   -   в   автобусах   междугородного
 сообщения;
      б)  суточные  расходы  за  время  следования  к месту обучения и
 обратно за каждый день нахождения в пути следования;
      в)  расходы  по  найму  жилого  помещения  за время пребывания в
 другой  местности  в  размере  фактических  расходов,  подтвержденных
 документами.
      Размер возмещения указанных расходов определяется в соответствии
 с Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 1 июня 2006
 года  N  144 "О размерах возмещения расходов, связанных со служебными
 командировками на территории Российской Федерации и зарубежных стран,
 работникам   организаций,   финансируемых  за  счет  средств  бюджета
 Республики Башкортостан".
      5. Гражданам, направленным Центром занятости на профессиональное
 обучение  в  другую  местность,  на  основании заявления гражданина и
 договора, указанного в пункте 3 настоящего Порядка, предусматривается
 авансирование  финансовых средств на транспортные расходы по переезду
 к месту обучения и обратно в размере стоимости проезда.
      6.   Для   произведения   окончательного  расчета  по  расходам,
 предусмотренным пунктом 4 настоящего Порядка, гражданин, направленный
 на  профессиональное  обучение  в  другую местность, после завершения
 обучения представляет в Центр занятости следующие документы:
      а)  заявление  на  оказание  финансовой  поддержки  с  указанием
 почтового  адреса, реквизитов лицевого (банковского) счета, открытого
 им в кредитной организации Российской Федерации;
      б)  копию  документа,  подтверждающего  прохождение  обучения  в
 образовательном   учреждении   в   другой   местности,   с  указанием
 фактического срока обучения;
      в)  документы,  подтверждающие сведения о расходах по переезду к
 месту  обучения  и обратно, а также расходах, связанных с проживанием
 по месту прохождения обучения.
      Указанные   документы   представляются  в  Центр  занятости  при
 предъявлении     гражданином     паспорта    или    документа,    его
 заменяющего.
      7.   Заявления   граждан,  предусмотренные  настоящим  Порядком,
 рассматриваются   Центром   занятости   в  течение  30  дней  со  дня
 регистрации.
      8.  Средства,  предусмотренные  пунктом  4  настоящего  Порядка,
 перечисляются  на лицевой (банковский) счет гражданина, направленного
 на  профессиональное  обучение  в  другую  местность,  и  (или)  иной
 расчетный счет, указанный в заявлении.
      9.  Центр  занятости  в соответствии с заявлениями, указанными в
 пунктах  5  и  6  настоящего  Порядка,  формирует  и  представляет  в
 Управление  заявки  на  перечисление  средств для оказания финансовой
 поддержки гражданам.
      10.   Финансирование   расходов   по  предоставлению  финансовой
 поддержки   гражданам   осуществляется   в  соответствии  со  сводной
 бюджетной росписью бюджета Республики Башкортостан в пределах лимитов
 бюджетных   обязательств   и   предельных   объемов   финансирования,
 доведенных Управлению как главному распорядителю бюджетных средств на
 указанные цели.
      11.   Средства   бюджета  Республики  Башкортостан  на  оказание
 финансовой    поддержки    гражданам   перечисляются   Управлению   в
 соответствии   с   доведенными   до   Управления  лимитами  бюджетных
 обязательств.   Поступившие   средства   перечисляются  на  основании
 представленных заявок на счет Центра занятости.
      12.  Центр  занятости  в  течение  семи  дней  после поступления
 средств на его счет перечисляет поступившие средства в соответствии с
 заключенными договорами на лицевые (банковские) счета граждан и (или)
 иные расчетные счета, указанные гражданами в заявлении.
      13.  Гражданин  обязан полностью вернуть выданные ему средства в
 случае представления недостоверных документов.
      14.   Контроль  за  целевым  использованием  бюджетных  средств,
 выделенных   на  финансовую  поддержку  граждан  при  направлении  на
 профессиональное  обучение в другую местность, осуществляется Центром
 занятости.




                                                             Утвержден
                                          Постановлением Правительства
                                               Республики Башкортостан
                                              от 26 марта 2012 г. N 81

                                ПОРЯДОК
       ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ
        ПРИ ПЕРЕЕЗДЕ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ И БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ
          И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ ПРИ ПЕРЕСЕЛЕНИИ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ
      ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ПО НАПРАВЛЕНИЮ ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ

                           1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

      1.1.  Настоящий  Порядок  определяет  условия  предоставления  и
 размер  финансовой  поддержки  безработным  гражданам  при переезде в
 другую  местность  для  временного трудоустройства по имеющейся у них
 профессии  (специальности)  и безработным гражданам и членам их семей
 при  переселении  в  другую  местность  на новое место жительства для
 трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности).

        2. ФИНАНСОВАЯ ПОДДЕРЖКА ПРИ ПЕРЕЕЗДЕ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ

      2.1.  Финансовая  поддержка  при  переезде в другую местность (в
 другой         населенный        пункт        по        существующему
 административно-территориальному      делению)     для     временного
 трудоустройства  по  имеющейся  профессии (специальности) оказывается
 гражданину, обратившемуся в государственное казенное учреждение Центр
 занятости населения Республики Башкортостан (далее - Центр занятости)
 в  поиске  работы  и  зарегистрированному  в  качестве безработного в
 соответствии  с Законом Российской Федерации "О занятости населения в
 Российской Федерации".
      2.2.  Финансовая  поддержка,  указанная  в пункте 2.1 настоящего
 Порядка,   предоставляется  на  условиях,  предусмотренных  настоящим
 Порядком   и   договором,   заключенным  между  Центром  занятости  и
 гражданином.   Договор  заключается  до  направления  гражданина  для
 временного трудоустройства в другую местность.
      Форма  договора  утверждается Управлением государственной службы
 занятости     населения     Республики    Башкортостан    (далее    -
 Управление).
      2.3.   Гражданину  предоставляется  финансовая  поддержка  путем
 возмещения  расходов,  связанных  с  переездом и проживанием в другой
 местности в целях трудоустройства по направлению Центра занятости, за
 исключением   случаев,   когда   переезд   и   проживание  гражданина
 осуществляются за счет средств работодателя.
      2.4. Возмещению подлежат следующие расходы:
      а)  транспортные расходы по переезду гражданина к месту работы и
 обратно  (включая  страховой взнос на обязательное личное страхование
 пассажиров  на  транспорте,  оплату  услуг  по  оформлению  проездных
 документов,    расходы   за   пользование   в   поездах   постельными
 принадлежностями)  -  в  размере фактических расходов, подтвержденных
 проездными документами, но не выше стоимости проезда:
      железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского
 поезда;
      воздушным транспортом - в салоне экономического класса воздушных
 судов;
      автомобильным   транспортом   -   в   автобусах   междугородного
 сообщения;
      б) суточные расходы за время следования к месту работы и обратно
 за каждый день нахождения в пути следования;
      в)  расходы  по  найму  жилого  помещения  за время пребывания в
 другой местности.
      Размер возмещения указанных расходов определяется в соответствии
 с Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 1 июня 2006
 года  N  144 "О размерах возмещения расходов, связанных со служебными
 командировками на территории Российской Федерации и зарубежных стран,
 работникам   организаций,   финансируемых  за  счет  средств  бюджета
 Республики Башкортостан".
      2.5.  Расходы  по  найму  жилого  помещения  за время проживания
 гражданина  в  другой местности в период работы по срочному трудовому
 договору  возмещаются  за  все  дни  проживания, но не более чем за 3
 месяца.
      2.6. Финансовая поддержка при временном трудоустройстве в другой
 местности  перечисляется  на  лицевой  (банковский)  счет,  указанный
 гражданином.
      2.7.  Для  получения финансовой поддержки гражданин по истечении
 срока  действия  срочного трудового договора подает в Центр занятости
 заявление  по форме, утвержденной Управлением, к которому прилагаются
 следующие документы:
      а)   копия   срочного  трудового  договора,  заключенного  между
 гражданином и работодателем;
      б)    копия    табеля   учета   рабочего   времени,   заверенная
 работодателем;
      в)  документы,  подтверждающие сведения о расходах по переезду к
 месту  работы  и  обратно, а также по найму жилого помещения за время
 пребывания в другой местности;
      г) реквизиты лицевого (банковского) счета гражданина.
      Указанные   документы   представляются  в  Центр  занятости  при
 предъявлении     гражданином     паспорта    или    документа,    его
 заменяющего.
      2.8.   Финансовая   поддержка,   предусмотренная   пунктом   2.4
 настоящего  Порядка,  предоставляется  по  окончании  срока  действия
 срочного   трудового   договора,  заключенного  между  гражданином  и
 работодателем.
      2.9.  Гражданин обязан полностью вернуть выданные ему средства в
 случае представления недостоверных сведений.
      2.10.  Финансовая  поддержка  гражданину  при  переезде в другую
 местность оказывается не более одного раза в течение года.

       3. ФИНАНСОВАЯ ПОДДЕРЖКА ПРИ ПЕРЕСЕЛЕНИИ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ

      3.1.  Финансовая  поддержка  при переселении гражданина и членов
 его   семьи   в  другую  местность  на  новое  место  жительства  для
 трудоустройства   по   имеющейся  у  него  профессии  (специальности)
 оказывается  гражданину,  обратившемуся  в  Центр  занятости в поиске
 работы и зарегистрированному в качестве безработного в соответствии с
 Законом  Российской  Федерации  "О  занятости  населения в Российской
 Федерации".
      3.2.  Финансовая  поддержка,  указанная  в пункте 3.1 настоящего
 Порядка,   предоставляется  на  условиях,  предусмотренных  настоящим
 Порядком   и   договором,   заключенным  между  Центром  занятости  и
 гражданином.   Договор  заключается  до  переселения  гражданина  для
 трудоустройства в другую местность.
      Форма договора утверждается Управлением.
      3.3.   Гражданину  предоставляется  финансовая  поддержка  путем
 возмещения  расходов, связанных с переселением его и членов его семьи
 в  другую  местность  (в  другой  населенный  пункт  по существующему
 административно-территориальному  делению),  а  также  в виде выплаты
 единовременного  денежного  пособия  в  размере 500 рублей на каждого
 члена  семьи при переезде в пределах Республики Башкортостан или 1000
 рублей  на  каждого  члена  семьи  при переезде за пределы Республики
 Башкортостан.
      Возмещению подлежат следующие расходы:
      а)  транспортные  расходы по переселению гражданина и членов его
 семьи   к   новому  месту  жительства  (включая  страховой  взнос  на
 обязательное  личное  страхование  пассажиров  на  транспорте, оплату
 услуг  по  оформлению  проездных документов, расходы за пользование в
 поездах   постельными   принадлежностями)  -  в  размере  фактических
 расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости
 проезда;
      б)   железнодорожным   транспортом   -   в   плацкартном  вагоне
 пассажирского поезда;
      воздушным транспортом - в салоне экономического класса воздушных
 судов;
      автомобильным   транспортом   -   в   автобусах   междугородного
 сообщения;
      в) суточные расходы за время следования к месту работы за каждый
 день нахождения в пути следования;
      г)  провоз  личного  имущества  от  прежнего  места жительства к
 новому месту жительства весом до пяти тонн.
      Размер возмещения указанных расходов определяется в соответствии
 с Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 1 июня 2006
 года  N  144 "О размерах возмещения расходов, связанных со служебными
 командировками на территории Российской Федерации и зарубежных стран,
 работникам   организаций,   финансируемых  за  счет  средств  бюджета
 Республики Башкортостан".
      3.4.  Финансовая поддержка перечисляется на лицевой (банковский)
 счет, указанный гражданином.
      3.5.  Для получения финансовой поддержки гражданин, направленный
 Центром  занятости  на  работу, после приема на работу подает в Центр
 занятости   по   месту   прежнего   жительства  заявление  по  форме,
 утвержденной    Управлением,   к   которому   прилагаются   следующие
 документы:
      а)  копия  трудового  договора,  заключенного с работодателем на
 неопределенный   срок,   либо   копия  срочного  трудового  договора,
 заключенного на срок не менее 1 года;
      б)  документы,  подтверждающие сведения о расходах по переезду к
 новому месту жительства;
      в)  справка  о  составе семьи, в случае переселения членов семьи
 гражданина  при  необходимости  прилагаются документы, подтверждающие
 родство: копии свидетельств о браке, рождении и др.;
      г) реквизиты лицевого (банковского) счета гражданина.
      Указанные   документы   представляются  в  Центр  занятости  при
 предъявлении     гражданином     паспорта    или    документа,    его
 заменяющего.
      Заверенное   работодателем  заявление  и  документы  могут  быть
 представлены по почте.
      3.6.  Гражданин обязан полностью вернуть выданные ему средства в
 случае представления недостоверных сведений.

                      4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

      4.1.  Заявления  граждан,  предусмотренные  настоящим  Порядком,
 рассматриваются   Центром   занятости   в  течение  30  дней  со  дня
 регистрации.
      4.2.  Контроль  за  целевым  использованием  бюджетных  средств,
 выделенных на финансовую поддержку граждан в соответствии с настоящим
 Порядком, осуществляется Центром занятости.
      4.3. Финансирование расходов по содействию безработным гражданам
 в переезде в другую местность и безработным граждан и членам их семей
 в  переселении  в другую местность для трудоустройства по направлению
 органов  службы  занятости  осуществляется  в соответствии со сводной
 бюджетной росписью бюджета Республики Башкортостан в пределах лимитов
 бюджетных   обязательств   и   предельных   объемов   финансирования,
 доведенных Управлению как главному распорядителю бюджетных средств на
 указанные цели.




                                                             Утвержден
                                          Постановлением Правительства
                                               Республики Башкортостан
                                              от 26 марта 2012 г. N 81

                                ПОРЯДОК
            ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ФИНАНСОВОЙ ПОМОЩИ
            ПРИ СОДЕЙСТВИИ САМОЗАНЯТОСТИ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН

      1.  Настоящий Порядок определяет условия предоставления и размер
 единовременной   финансовой  помощи  на  ведение  предпринимательской
 деятельности    гражданам,   признанным   в   установленном   порядке
 безработными,   и   гражданам,  признанным  в  установленном  порядке
 безработными  и прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку
 и  повышение  квалификации  по  направлению  органов службы занятости
 (далее  -  граждане),  при  их государственной регистрации в качестве
 юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского
 (фермерского)    хозяйства,    а    также    условия   предоставления
 единовременной   финансовой   помощи  на  подготовку  документов  для
 соответствующей   государственной  регистрации  (далее  -  содействие
 самозанятости безработных граждан).
      2.  Единовременная  финансовая  помощь,  указанная  в  пункте  1
 настоящего   Порядка,  предоставляется  гражданину,  обратившемуся  в
 государственное   казенное   учреждение   Центр  занятости  населения
 Республики    Башкортостан    (далее    -    Центр    занятости)    и
 зарегистрированному  в качестве безработного в соответствии с Законом
 Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".
      3.  Для  получения  единовременной  финансовой помощи на ведение
 предпринимательской   деятельности   граждане  представляют  в  Центр
 занятости следующие документы:
      а)  заявление-анкету  на  участие  в  мероприятиях по содействию
 самозанятости безработных граждан;
      б)   бизнес-план   предпринимательской   деятельности  (далее  -
 бизнес-план);
      в)  проект  устава  организации  в  случае создания юридического
 лица.
      4.  В  целях  реализации мероприятий по содействию самозанятости
 безработных граждан Центр занятости:
      а)    информирует   граждан   о   мероприятиях   по   содействию
 самозанятости безработных граждан;
      б)  проводит  тестирование  граждан,  направленное  на выявление
 способностей   и   готовности   к  осуществлению  предпринимательской
 деятельности;
      в)     оказывает     гражданам     комплекс    консультационных,
 организационных   и   методических   услуг  по  вопросам  организации
 предпринимательской деятельности.
      5.  Для  решения  вопроса  о выделении гражданину единовременной
 финансовой  помощи  на ведение предпринимательской деятельности Центр
 занятости  создает  и  организует  работу  комиссии  по  рассмотрению
 бизнес-планов, представляемых гражданами (далее - комиссия), в состав
 которой  включаются  директор и специалисты Центра занятости, а также
 по   согласованию   представители   органов  местного  самоуправления
 Республики  Башкортостан, органов, осуществляющих содействие развитию
 предпринимательства  (советов,  союзов,  ассоциаций и др.), налоговых
 органов,   финансово-кредитных  организаций.  Состав  комиссии  и  ее
 положение утверждаются Центром занятости.
      6.   Комиссия   в   течение   30   дней   со   дня   регистрации
 заявления-анкеты   рассматривает   бизнес-план   с   приглашением  на
 заседание комиссии гражданина, его представившего.
      На  основании положительного заключения комиссии Центр занятости
 в 10-дневный срок после рассмотрения комиссией бизнес-плана заключает
 с  гражданином  договор  о  предоставлении  единовременной финансовой
 помощи на ведение предпринимательской деятельности.
      Форма   договора  и  заявления-анкеты,  указанного  в  пункте  3
 настоящего  Порядка,  утверждаются Управлением государственной службы
 занятости населения Республики Башкортостан (далее - Управление).
      7.  При  недостаточности  или  отсутствии  у  гражданина знаний,
 навыков,  необходимых  для  ведения предпринимательской деятельности,
 Центр   занятости  направляет  его  на  профессиональную  подготовку,
 переподготовку  и  повышение  квалификации  (далее - профессиональное
 обучение)   по   профилю   предполагаемой  деятельности  или  основам
 предпринимательской деятельности.
      8.  В случае направления гражданина на профессиональное обучение
 с ним заключается договор о направлении на профессиональное обучение.
 В 5-дневный срок после окончания профессионального обучения гражданин
 представляет  в  Центр занятости бизнес-план, который рассматривается
 на заседании комиссии в установленном порядке.
      9.  Центр занятости на основании договора, указанного в пункте 6
 настоящего    Порядка,    предоставляет   гражданину   единовременную
 финансовую       помощь      на      ведение      предпринимательской
 деятельности.
      10.     Единовременная     финансовая    помощь    на    ведение
 предпринимательской деятельности предоставляется гражданину в размере
 12-кратной максимальной величины месячного пособия по безработице без
 учета районного коэффициента.
      11.     Единовременная     финансовая    помощь    на    ведение
 предпринимательской    деятельности    перечисляется    на    лицевой
 (банковский)  счет, указанный гражданином. Оплата услуг по зачислению
 и  выплате  денежных  средств на лицевой (банковский) счет гражданина
 производится за счет средств бюджета Республики Башкортостан.
      12.   Решение   о   направлениях   расходования   единовременной
 финансовой помощи на ведение предпринимательской деятельности (оплата
 аренды  помещений,  приобретение оборудования, основных средств, иные
 соответствующие   расходы)   граждане   принимают   самостоятельно  и
 указывают планируемые расходы в бизнес-плане.
      13.   Преимущественным   правом   на   получение  единовременной
 финансовой  помощи  на ведение предпринимательской деятельности имеют
 граждане,   планирующие   предпринимательскую  деятельность  в  сфере
 производства или создание дополнительных рабочих мест.
      14.  При  реализации  мероприятий  по  содействию  самозанятости
 безработных   граждан   гражданину   предоставляется   единовременная
 финансовая помощь для соответствующей государственной регистрации его
 в  качестве  юридического  лица, индивидуального предпринимателя либо
 крестьянского   (фермерского)   хозяйства  (далее  -  соответствующая
 государственная регистрация).
      15.   Для   получения   единовременной   финансовой  помощи  для
 соответствующей  государственной регистрации гражданин представляет в
 Центр  занятости  дополнительно  к  документам,  указанным в пункте 3
 настоящего  Порядка,  до  истечения  30 дней с даты внесения записи в
 Единый    государственный   реестр   юридических   лиц   или   Единый
 государственный   реестр  индивидуальных  предпринимателей  следующие
 документы:
      а)  свидетельство  о  внесении  записи  в Единый государственный
 реестр    юридических   лиц   или   Единый   государственный   реестр
 индивидуальных предпринимателей;
      б)  документы,  подтверждающие расходы на подготовку документов,
 представляемых     при     государственной     регистрации,    оплату
 государственной   пошлины   и   нотариальных  действий,  приобретение
 бланочной документации, изготовление печатей и штампов.
      Центр   занятости   на   основании   представленных  гражданином
 документов  в течение 30 дней оказывает ему единовременную финансовую
 помощь   для   соответствующей  государственной  регистрации  в  виде
 возмещения расходов, указанных в настоящем пункте.
      16.  Для  осуществления  контроля  за  целевым  и  своевременным
 использованием выделенной единовременной финансовой помощи на ведение
 предпринимательской    деятельности,    а    также   за   исполнением
 обязательств,    предусмотренных    в   договоре   о   предоставлении
 единовременной   финансовой  помощи  на  ведение  предпринимательской
 деятельности,  гражданин  ежеквартально  не  позднее 10 числа месяца,
 следующего  за  отчетным  периодом,  представляет  в  Центр занятости
 документы,   подтверждающие  расходование  единовременной  финансовой
 помощи  на  ведение предпринимательской деятельности в соответствии с
 бизнес-планом  (копии  счетов-фактур,  платежных поручений, товарных,
 контрольно-кассовых    чеков,    другие   документы,   подтверждающие
 расходы).
      17.   Финансирование   расходов   на   оказание   единовременной
 финансовой  помощи  на  ведение  предпринимательской  деятельности  и
 единовременной  финансовой помощи для соответствующей государственной
 регистрации  с  учетом расходов на оплату услуг кредитной организации
 за  осуществление  перечисления на лицевые (банковские) счета граждан
 осуществляется  в  соответствии со сводной бюджетной росписью бюджета
 Республики  Башкортостан  в пределах лимитов бюджетных обязательств и
 предельных объемов финансирования, доведенных Управлению как главному
 распорядителю бюджетных средств на указанные цели.
      18.     Единовременная     финансовая    помощь    на    ведение
 предпринимательской  деятельности  подлежит  возврату  гражданином  в
 двухнедельный срок в следующих случаях:
      а)   прекращение  деятельности  в  качестве  юридического  лица,
 индивидуального   предпринимателя  либо  крестьянского  (фермерского)
 хозяйства;
      б)  неиспользование  единовременной  финансовой помощи в течение
 срока, предусмотренного в бизнес-плане;
      в)  нецелевое  использование выделенных средств (возвращается та
 часть единовременной финансовой помощи на ведение предпринимательской
 деятельности, которая была использована не по целевому назначению);
      19.  По окончании срока договора о предоставлении единовременной
 финансовой  помощи  на ведение предпринимательской деятельности Центр
 занятости  и  гражданин  составляют  акт о выполнении обязательств по
 договору.
      20.  Контроль  за  выполнением  гражданином  условий  договора о
 предоставлении    единовременной   финансовой   помощи   на   ведение
 предпринимательской  деятельности  осуществляется Центром занятости в
 течение года со дня государственной регистрации гражданина в качестве
 юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского
 (фермерского) хозяйства.