Расширенный поиск
Постановление Правительства Республики Башкортостан от 20.11.2014 № 531ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН О внесении изменений в постановление Правительства Республики Башкортостан от 27 октября 2008 года N 373 "Об оплате труда работников государственных учреждений сферы научных исследований и разработок Республики Башкортостан" Правительство Республики Башкортостан ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в постановление Правительства Республики Башкортостан от 27 октября 2008 года N 373 "Об оплате труда работников государственных учреждений сферы научных исследований и разработок Республики Башкортостан" (с последующими изменениями) (далее - постановление). 2. Установить, что с 1 июня 2014 года минимальные оклады работников государственных учреждений сферы научных исследований и разработок Республики Башкортостан по профессиональным квалификационным группам, указанные в постановлении, рассчитываются с учетом базовой единицы в размере 3800 рублей, установленной постановлением Правительства Республики Башкортостан от 24 марта 2014 года N 115 "О совершенствовании структуры заработной платы работников учреждений бюджетной сферы Республики Башкортостан". 3. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2014 года. Первый заместитель Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан Р.Марданов Уфа, 20 ноября 2014 года N 531 Утверждены Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 20 ноября 2014 года N 531 ИЗМЕНЕНИЯ, вносимые в постановление Правительства Республики Башкортостан от 27 октября 2008 года N 373 "Об оплате труда работников государственных учреждений сферы научных исследований и разработок Республики Башкортостан" 1) в пункте 1 постановления слова "Примерное положение" заменить словом "Положение"; 2) в Примерном положении об оплате труда работников государственных учреждений сферы научных исследований и разработок Республики Башкортостан, утвержденном указанным постановлением: а) в наименовании и тексте слова "Примерное положение" в соответствующем падеже заменить словом "Положение" в соответствующем падеже; б) абзац первый пункта 1.3 изложить в следующей редакции: "1.3. Настоящее Положение рекомендовано для государственного бюджетного научного учреждения "Академия наук Республики Башкортостан" и подведомственных ему научных организаций (далее соответственно - АН РБ, организации)."; в) пункт 1.12 после слов "специалистов и служащих (далее - ЕТКС)" дополнить словами ", или профессиональным стандартам"; г) пункт 1.13 изложить в следующей редакции: "1.13. Фонд оплаты труда работников государственных автономных и бюджетных учреждений формируется исходя из объема субсидий, поступающих в установленном порядке государственным автономным и бюджетным учреждениям из бюджета Республики Башкортостан, и средств от приносящей доход деятельности."; д) пункт 1.16 изложить в следующей редакции: "1.16. Установить предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения - не более 40 процентов. Перечень должностей, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу учреждения, утверждается учредителем. Основной персонал - работники АН РБ и организаций, непосредственно выполняющие работы, направленные на достижение определенных уставом целей деятельности, а также их непосредственные руководители. Вспомогательный персонал - работники АН РБ и организаций, создающие условия для выполнения работ, направленных на достижение определенных уставом целей деятельности, включая обслуживание зданий и оборудования. Административно-управленческий персонал - работники АН РБ и организаций, занятые организацией выполнения работ, а также работники, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности АН РБ и организаций."; е) пункт 3.2 изложить в следующей редакции: "3.2. Размер должностного оклада руководителя АН РБ и организации определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости АН РБ и организации: ----------------------------------------------------------------------- | Наименование | Должностной оклад исходя из | | должности | штатной численности персонала, руб. | | |------------------------------------------------------| | | I группа | II группа | III группа | IV группа | | | (свыше 60 | (40-60 шт. | (с 21-40 шт. | (до 20 шт. | | | шт. ед.) | ед.) | ед.) | ед.) | |--------------+-----------+------------+--------------+--------------| | Директор | 19092,00 | 17621,00 | 16154,00 | 14684,00 | | учреждения | | | | | | (научного | | | | | | издательства,| | | | | | центра) | | | | | ----------------------------------------------------------------------- Должностной оклад руководителя организации индексируется одновременно с повышением базовой единицы для определения минимальных окладов по профессиональным квалификационным группам."; ж) пункт 3.8 изложить в следующей редакции: "3.8. Одним из показателей эффективности работы руководителя организации является рост средней заработной платы работников в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Республики Башкортостан. Соотношение средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников, формируемых за счет всех финансовых источников, рассчитывается за календарный год. Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей организаций и средней заработной платы работников этих организаций устанавливается в кратности от 1 до 8. Условия оплаты труда руководителей устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 года N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения"."; з)в строке "1 квалификационный уровень" профессиональной квалификационной группы "Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"" графы "Наименование должности, отнесенной к профессиональной квалификационной группе" пункта 7.1 таблицы слова "инженер по охране труда" исключить; и) дополнить пунктом 7.3 следующего содержания: "7.3. Минимальный размер оклада работников, занимающих должности, не отнесенные к ПКГ: специалист по охране труда - 7220 рублей.". Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|