ЗАКОН
Республики Башкортостан
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
"О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН"
Принят Государственным Собранием - Курултаем Республики Башкортостан 30
января 2014 года.
Статья 1
Внести в Закон Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года N 206-з "О
государственной гражданской службе Республики Башкортостан" (Ведомости
Государственного Собрания - Курултая, Президента и Правительства Республики
Башкортостан, 2005, N 18 (216), ст. 918; 2007, N 11 (257), ст. 552; N 22
(268), ст. 1127; 2009, N 2 (296), ст. 4; 2010, N 3 (321), ст. 71; N 10 (328),
ст. 542; N 12 (330), ст. 666; 2011, N 16 (358), ст. 1152; N 22 (364), ст.
1656; 2013, N 3 (405), ст. 98; N 21 (423), ст. 961; N 34 (436), ст. 1452)
следующие изменения:
1) в части 1 статьи 1 слова "(включая нахождение в кадровом резерве и
другие случаи)" исключить;
2) часть 2 статьи 4 изложить в следующей редакции:
"2. Должности гражданской службы в государственных органах, учреждаемые с
учетом структуры этих органов и классифицируемые по категориям, группам
должностей в соответствии со статьей 9 Федерального закона, составляют
перечни должностей государственной гражданской службы Республики
Башкортостан, являющиеся соответствующими разделами Реестра должностей
государственной гражданской службы Республики Башкортостан. Реестр должностей
государственной гражданской службы Республики Башкортостан составляется с
учетом принципов построения Реестра должностей федеральной государственной
гражданской службы и утверждается указом Президента Республики
Башкортостан.";
3) в статье 6:
а) часть 1 после слов "по специальности," дополнить словами "направлению
подготовки,";
б) в части 3 слово "профессионального" исключить;
4) в пункте 1 части 2 статьи 12 слова "профессиональную переподготовку,
повышение квалификации и стажировку" заменить словами "дополнительное
профессиональное образование";
5) в статье 14:
а) наименование изложить в следующей редакции:
"Статья 14. Подготовка кадров для гражданской службы";
б) в части 1 слова "договора на обучение" заменить словами "договора о
целевом приеме или договора о целевом обучении";
6) в статье 15:
а) в наименовании слова "профессиональную переподготовку, повышение
квалификации и стажировку" заменить словами "дополнительное профессиональное
образование";
б) в части 1:
в абзаце первом слова "профессиональную переподготовку, повышение
квалификации и стажировку" заменить словами "дополнительное профессиональное
образование";
в пункте 2 слова "и стажировку" исключить;
в) в части 2 слова "профессиональную переподготовку, повышение
квалификации и стажировку" заменить словами "дополнительное профессиональное
образование";
7) статью 16 изложить в следующей редакции:
"Статья 16. Кадровый резерв на гражданской службе
1. Для замещения вакантных должностей гражданской службы из числа
гражданских служащих (граждан) формируются кадровый резерв Республики
Башкортостан и кадровый резерв государственного органа.
2. Кадровый резерв Республики Башкортостан формируется органом по
управлению государственной службой Республики Башкортостан для замещения
должностей гражданской службы Республики Башкортостан высшей, главной и
ведущей групп из гражданских служащих (граждан), включенных в кадровые
резервы государственных органов.
3. Кадровый резерв государственного органа формируется соответствующим
представителем нанимателя.
4. Включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв
государственного органа производится с указанием группы должностей
гражданской службы, на которые они могут быть назначены.
5. Включение в кадровый резерв государственного органа производится:
1) граждан - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв
государственного органа;
2) граждан - по результатам конкурса на замещение вакантной должности
гражданской службы с согласия указанных граждан;
3) гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской
службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на включение в
кадровый резерв государственного органа;
4) гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской
службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на замещение
вакантной должности гражданской службы с согласия указанных гражданских
служащих;
5) гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской
службы в порядке должностного роста - по результатам аттестации в
соответствии с пунктом 1 части 16 статьи 48 Федерального закона с согласия
указанных гражданских служащих;
6) гражданских служащих, увольняемых с гражданской службы в связи с
сокращением должностей гражданской службы в соответствии с пунктом 8.2 части
1 статьи 37 Федерального закона либо упразднением государственного органа в
соответствии с пунктом 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона, - по
решению представителя нанимателя государственного органа, в котором
сокращаются должности гражданской службы, либо государственного органа,
которому переданы функции упраздненного государственного органа, с согласия
указанных гражданских служащих;
7) гражданских служащих, увольняемых с гражданской службы по основаниям,
предусмотренным частью 1 статьи 39 Федерального закона, с согласия указанных
гражданских служащих.
6. Включение в кадровый резерв государственного органа гражданских
служащих в соответствии с пунктами 6 и 7 части 5 настоящей статьи
производится для замещения должностей гражданской службы той же группы
должностей гражданской службы, к которой относится последняя замещаемая
гражданским служащим должность гражданской службы.
7. Конкурс на включение в кадровый резерв государственного органа
проводится конкурсной комиссией государственного органа.
8. Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв
Республики Башкортостан оформляется правовым актом органа по управлению
государственной службой Республики Башкортостан, а в кадровый резерв
государственного органа - правовым актом государственного органа.
9. Назначение гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом
резерве, на вакантную должность гражданской службы осуществляется с его
согласия по решению представителя нанимателя.
10. Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе
Республики Башкортостан, устанавливающее порядок формирования кадрового
резерва Республики Башкортостан и кадрового резерва государственного органа и
работы с ними, утверждается указом Президента Республики Башкортостан.";
8) дополнить статьей 18.1 следующего содержания:
"Статья 18.1. Ротация гражданских служащих
1. В целях повышения эффективности гражданской службы и противодействия
коррупции в порядке, установленном Федеральным законом, проводится ротация
гражданских служащих путем назначения гражданских служащих на иные должности
гражданской службы в том же или другом государственном органе.
2. Перечень должностей государственной гражданской службы Республики
Башкортостан, по которым предусматривается ротация гражданских служащих, и
план проведения ротации гражданских служащих утверждаются указом Президента
Республики Башкортостан.".
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его
официального опубликования.
Президент Республики Башкортостан Р.Хамитов
Уфа, Дом Республики
5 февраля 2014 года
N 43-з
