Решение Главы Предгорного муниципального района Ставропольского края от 22.02.2005 № 39

                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ                       
   Совет Предгорного муниципального района Ставропольского края    
                          первого созыва                           

                              РЕШЕНИЕ                              

22 февраля 2005г.        ст. Ессентукская                       №39

Об утверждении Положения о муниципальной
службе  Предгорного муниципального района
Ставропольского края

    С целью упорядочения  организации  и  исполнения  муниципальной
службы  в  Предгорном  муниципальном  районе Ставропольского края в
соответствии со ст. 42  Федерального  закона  «Об  общих  принципах
организации   местного   самоуправления  в  Российской  Федерации»,
Федеральным законом «Об основах муниципальной службы  в  Российской
Федерации»,  законами  Ставропольского  края  «О некоторых вопросах
организации  местного   самоуправления   на   территориях   районов
Ставропольского  края»,  «О  муниципальной  службе в Ставропольском
крае», «О Реестре муниципальных должностей муниципальной  службы  в
Ставропольском   крае»   совет  Предгорного  муниципального  района
Ставропольского края
    РЕШИЛ:
    1.  Утвердить  прилагаемое  Положение  о  муниципальной  службе
Предгорного муниципального района Ставропольского края.
    2.Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.
    3. Настоящее решение вступает в силу с  1 февраля 2005 года.


Глава Предгорного муниципального
района Ставропольского края
И.П.Устименко
                                                                                           
                                                                   
                                    УТВЕРЖДЕНО
                                    решением совета Предгорного
                                    муниципального района
                                    Ставропольского края
                                    от 22 февраля 2005г. №39



                                                                   
                                                                   
                               ПОЛОЖЕНИЕ                           
       О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ПРЕДГОРНОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА    
                       СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ                        

    Настоящее  Положение   о   муниципальной   службе   Предгорного
муниципального  района  Ставропольского  края (далее – Положение) в
соответствии  с  Конституцией  Российской  Федерации,  федеральными
законами,   законами   Ставропольского  края,  Уставом  Предгорного
муниципального района регулирует отношения в области  муниципальной
службы в Предгорном муниципального районе Ставропольского края.

                       Глава 1. Общие положения                    

                   Статья 1. Муниципальная должность               
                                                                   
    1. Муниципальная должность - должность, предусмотренная Уставом
Предгорного   муниципального  района  в  соответствии  с  настоящим
Законом, с установленными полномочиями на решение вопросов местного
значения  и  ответственностью  за  осуществление этих полномочий, а
также должность в органах  местного  самоуправления,  образуемая  в
соответствии   с   Уставом  Предгорного  муниципального  района,  с
установленным  кругом  обязанностей  по  исполнению  и  обеспечению
полномочий     данного    органа    местного    самоуправления    и
ответственностью за исполнение этих обязанностей.
    2. Наименование муниципальных должностей  муниципальной  службы
Предгорного    муниципального   района   устанавливается   Реестром
муниципальных должностей муниципальной службы Ставропольского края.
Наименование  муниципальной  должности  может содержать указание на
специальную функцию по исполнению должностных обязанностей.

                    Статья 2. Муниципальная служба                 

    1. Муниципальная  служба  -   профессиональная   деятельность,
которая   осуществляется  на  постоянной  основе  на  муниципальной
должности, не являющейся выборной.
    2. Деятельность,  осуществляемая  на  постоянной   основе   на
выборной   муниципальной   должности,   муниципальной   службой  не
является.  Статус  депутата,  члена   выборного   органа   местного
самоуправления   Предгорного   муниципального   района,   выборного
должностного лица местного самоуправления регулируется специальными
законами  и  Уставом  Предгорного  муниципального  района. Действие
настоящего Закона  распространяется  на  лиц,  замещающих  выборные
муниципальные  должности  на  постоянной  основе,  только  в  части
социальных гарантий, если они не установлены специальными  законами
и  Уставом  Предгорного  муниципального  района  или  установлены в
меньшем  объеме,  чем  предусмотрены  настоящим  Законом  для  лиц,
состоящих на муниципальной службе.

    Статья 3. Право граждан Российской Федерации на равный доступ к
                       муниципальной службе                        

    Граждане   Российской   Федерации   имеют   равный   доступ   к
муниципальной службе Ставропольского края независимо от пола, расы,
национальности,    языка,    происхождения,    имущественного     и
должностного  положения,  места  жительства,  отношения  к религии,
убеждений, принадлежности к общественным объединениям.

         Статья 4. Законодательная основа муниципальной службы     

    1. Муниципальная  служба  в  Предгорном  муниципальном  районе
осуществляется  в соответствии с Конституцией Российской Федерации,
Федеральным  законом  "Об  общих  принципах  организации   местного
самоуправления  в  Российской  Федерации",  Федеральным законом "Об
основах муниципальной службы в Российской  Федерации",  Федеральным
законом  «О  системе  государственной  службы Российской Федерации»
другими   федеральными   законами,   Уставом   (Основным   Законом)
Ставропольского  края,  законом  Ставропольского  края  "О  местном
самоуправлении в  Ставропольском  крае",  законом   Ставропольского
края  «О  муниципальной  службе  в  Ставропольском  крае»,  законом
Ставропольского края «О  местном  самоуправлении  в  Ставропольском
крае»,   законом   Ставропольского   края   «О  некоторых  вопросах
организации   местного   самоуправления   на   территории   районов
Ставропольского  края»,  законом  Ставропольского  края  «О Реестре
муниципальных  должностей  муниципальной  службы  в  Ставропольском
крае»,   Уставом   Предгорного   муниципального  района,  настоящим
Положением и другими  законами  и  нормативными  актами  Российской
Федерации и Ставропольского края.
    2. На муниципальных служащих Предгорного муниципального  района
распространяется  действие  законодательства Российской Федерации о
труде с особенностями,  предусмотренными  Федеральным  законом  "Об
основах муниципальной службы в Российской Федерации".
    3. Порядок  прохождения   муниципальной   службы   Предгорного
муниципального района, управление муниципальной службой, требования
к  муниципальным  должностям  муниципальной   службы   определяются
Уставом   Предгорного   муниципального   района  в  соответствии  с
федеральным  законодательством,  законами  Ставропольского  края  и
настоящим Положением.

           Статья 5. Основные принципы муниципальной службы        

    Муниципальная служба в Предгорном муниципальном районе основана
на принципах:
    1)верховенства Конституции Российской  Федерации,  федеральных
законов  и  законов  Ставропольского  края  над  иными нормативными
правовыми  актами,   должностными   инструкциями   при   исполнении
муниципальными  служащими  должностных  обязанностей  и обеспечении
прав муниципальных служащих;
    2)приоритета  прав  и  свобод  человека  и   гражданина,   их
непосредственного действия;
    3)самостоятельности органов местного самоуправления в пределах
их полномочий;
    4)профессионализма и компетентности муниципальных служащих;
    5)ответственности муниципальных служащих за  неисполнение  или
ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей;
    6)равного  доступа   граждан   к   муниципальной   службе   в
соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой;
    7)единства основных требований, предъявляемых к  муниципальной
службе  в  Российской  Федерации, а также учета исторических и иных
местных традиций;
    8)правовой и социальной защищенности муниципальных служащих;
    9)внепартийности муниципальной службы.

             Статья 6. Финансирование муниципальной службы         
    Финансирование  муниципальной  службы  осуществляется  за  счет
средств бюджета Предгорного муниципального района.

             Глава II. СТАТУС МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО             

                   Статья 7. Муниципальный служащий                

    1. Муниципальным  служащим  Предгорного  муниципального  района
является гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет,
исполняющий   в   порядке,   определенном    Уставом    Предгорного
муниципального  района  в  соответствии  с  федеральными законами и
законами  Ставропольского  края,   обязанности   по   муниципальной
должности   муниципальной   службы   за   денежное  вознаграждение,
выплачиваемое из средств бюджета Предгорного муниципального района.
    2. Лица, не замещающие  муниципальные  должности  муниципальной
службы   и  исполняющие  обязанности  по  техническому  обеспечению
деятельности   органов   местного   самоуправления,   не   являются
муниципальными служащими.

    Статья 8. Классификация муниципальных должностей муниципальной 
                              службы                               

    1. Муниципальные  должности  муниципальной  службы  Предгорного
муниципального  района  устанавливаются,  изменяются, ликвидируются
решением Совета Предгорного муниципального района в соответствии  с
Реестром  муниципальных должностей муниципальной службы Предгорного
муниципального  района,   являющимся   приложением   к   настоящему
Положению.
    2. Муниципальные  должности  муниципальной  службы  Предгорного
муниципального   района  образуют  группы  должностей,  аналогичные
группам   государственных   должностей    государственной    службы
Ставропольского   края,   и   находятся   с   ними  в  соотношении,
устанавливаемом законами Ставропольского края.
    3. Муниципальные  должности  муниципальной  службы  Предгорного
муниципального    района    подразделяются    по    специализациям,
предусматривающим наличие у муниципального служащего для исполнения
обязанностей   по   муниципальной  должности  муниципальной  службы
Предгорного муниципального  района  специализации  соответствующего
профессионального образования и (или) практического опыта работы по
профилю должности или схожему виду деятельности.
    Специализация  муниципальных  должностей  муниципальной  службы
устанавливается   в   зависимости  от  функциональных  особенностей
муниципальных   должностей   муниципальной    службы    Предгорного
муниципального    района    и    особенностей    предмета   ведения
соответствующих   органов   местного   самоуправления   Предгорного
муниципального района.

       Статья 9. Квалификационные разряды муниципальных служащих   

    1. Квалификационные   разряды   присваиваются   муниципальным
служащим   Предгорного   муниципального   района   по   результатам
квалификационного  экзамена   или   аттестации   и   указывают   на
соответствие   уровня   профессиональной  подготовки  муниципальных
служащих    квалификационным    требованиям,    предъявляемым     к
муниципальным    должностям    муниципальной   службы   Предгорного
муниципального района в соответствии с классификацией муниципальных
должностей муниципальной службы.
    Квалификационный экзамен  может  быть  проведен  по  инициативе
муниципального   служащего   для   присвоения  ему  по  результатам
указанного  экзамена  очередного  квалификационного   разряда   без
последующего    перевода    на   другую   муниципальную   должность
муниципальной службы Предгорного муниципального района.
    Состав аттестационной комиссии и положение о  ней  утверждаются
решением  Совета Предгорного муниципального района по представлению
главы Предгорного муниципального района.
    2. Муниципальным  служащим  Предгорного  муниципального  района
могут быть присвоены следующие квалификационные разряды:
    муниципальный советник 1, 2  и  3-го  классов  -  муниципальным
служащим,  замещающим  высшие муниципальные должности муниципальной
службы;
    советник  муниципальной  службы  1,  2   и   3-го   классов   -
муниципальным  служащим, замещающим главные муниципальные должности
муниципальной службы;
    ведущий референт муниципальной службы 1, 2  и  3-го  классов  -
муниципальным  служащим, замещающим ведущие муниципальные должности
муниципальной службы;
    старший референт муниципальной службы 1, 2  и  3-го  классов  -
муниципальным  служащим, замещающим старшие муниципальные должности
муниципальной службы;
    младший референт муниципальной службы 1, 2  и  3-го  классов  -
муниципальным  служащим, замещающим младшие муниципальные должности
муниципальной службы.
    3. Присвоенные    муниципальным     служащим     Предгорного
муниципального района квалификационные разряды сохраняются:
    при  переводе  муниципальных  служащих  на  иные  муниципальные
должности  Предгорного  муниципального  района,  в  том  числе  при
переводе в другой муниципальный орган;
    при   поступлении   на   муниципальную    службу    Предгорного
муниципального района, если со времени увольнения с работы по месту
предыдущей  муниципальной  службы  не   прошло   более   года,   за
исключением   случаев  увольнения  по  основаниям,  предусмотренным
частью второй статьи 24 настоящего Положения;
    при уходе в отставку и увольнении в связи с уходом на пенсию по
старости или инвалидности.
    4. При   переводе   муниципального   служащего    Предгорного
муниципального  района на государственную должность государственной
службы  за  ним  сохраняется   квалификационный   разряд   согласно
соотношению   должностей,   установленному   пунктом   2  статьи  8
настоящего   Положения.   В   таком    же    порядке    сохраняется
квалификационный  разряд при поступлении на государственную службу,
если  со  времени  увольнения  с   работы   по   месту   предыдущей
муниципальной службы не прошло более года.

     Статья 10. Квалификационные требования к служащим, замещающим 
                      муниципальные должности                      

    1. Квалификационные  требования  по  муниципальной   должности
муниципальной  службы  Предгорного муниципального района определяют
объем и содержание  профессиональной  деятельности  по  обеспечению
исполнения  полномочий  органов местного самоуправления Предгорного
муниципального района.
    2. В  квалификационные  требования  к   служащим,   замещающим
муниципальные    должности    муниципальной    службы   Предгорного
муниципального района, включаются:
    а)уровень профессионального  образования  с  учетом  группы  и
специализации муниципальных должностей муниципальной службы;
    б)стаж и опыт работы по специальности;
    в)уровень знаний Конституции Российской Федерации, федеральных
законов,  Устава  (Основного  Закона) Ставропольского края, законов
Ставропольского края, нормативно-правовых  актов  органов  местного
самоуправления    применительно    к   исполнению   соответствующих
должностных обязанностей.
    3. Гражданам,   претендующим   на   муниципальную   должность
муниципальной  службы Предгорного муниципального района, необходимо
соответствовать следующим квалификационным требованиям:
    а)по уровню профессионального образования:
    для высших и  главных  муниципальных  должностей  муниципальной
службы  -  высшее  профессиональное  образование  по  специализации
муниципальных  должностей  муниципальной  службы  или  образование,
считающееся  равноценным,  с дополнительным высшим профессиональным
образованием    по    специализации    муниципальных     должностей
муниципальной службы;
    для ведущих и старших  муниципальных  должностей  муниципальной
службы  -  высшее  профессиональное  образование  по  специальности
"государственное и муниципальное управление" либо по  специализации
муниципальных  должностей  муниципальной  службы  или  образование,
считающееся равноценным;
    для младших муниципальных  должностей  муниципальной  службы  -
среднее профессиональное образование по специализации муниципальных
должностей  муниципальной  службы  или   образование,   считающееся
равноценным;
    б)по стажу и опыту работы по специальности:
    для высших муниципальных должностей муниципальной службы - стаж
муниципальной  службы  на главных муниципальных должностях не менее
двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
    для главных муниципальных  должностей  муниципальной  службы  -
стаж  муниципальной  службы  на ведущих муниципальных должностях не
менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
    для ведущих муниципальных  должностей  муниципальной  службы  -
стаж  работы  на старших муниципальных должностях не менее двух лет
или стаж работы по специальности не менее трех лет;
    для старших муниципальных должностей муниципальной  службы,  за
исключением  должности  ведущего  специалиста,  -  стаж  работы  по
специальности не менее трех лет;
    для  старшей  муниципальной  должности   муниципальной   службы
ведущего специалиста - стаж работы по специальности не менее одного
года;
    для младших муниципальных должностей  муниципальной  службы,  -
без предъявления требований к стажу.
    4. Решение  о  признании  образования  равноценным  принимается
руководителем   соответствующего   органа  местного  самоуправления
Предгорного муниципального района.

        Статья 11. Права и обязанности муниципального служащего    

    1. Муниципальный  служащий  Предгорного  муниципального  района
имеет право:
    требовать   письменного   оформления   содержания   и    объема
должностных полномочий и создания условий для их исполнения;
    принимать  решения  или   участвовать   в   их   подготовке   в
соответствии с должностными полномочиями;
    получать в установленном  порядке  информацию  и  материалы  от
органов   государственной   власти   и   местного   самоуправления,
организаций, граждан и общественных  объединений,  необходимые  для
исполнения должностных обязанностей;
    посещать в установленном  порядке  для  выполнения  должностных
полномочий  организации,  расположенные  в Предгорном муниципальном
районе,  независимо  от  их  организационно-правовых  форм  и  форм
собственности;
    вносить предложения по совершенствованию муниципальной службы в
любые инстанции;
    на  продвижение  по  службе,  увеличение  размера  должностного
содержания  с  учетом  результатов  работы,  отношения к исполнению
служебных обязанностей и уровня квалификации;
    повышать квалификацию, проходить переподготовку за счет средств
бюджета Предгорного муниципального района;
    участвовать  по  своей  инициативе  в  конкурсе  на   замещение
вакантной муниципальной или государственной должности;
    требовать служебного расследования для  опровержения  порочащих
его честь и достоинство сведений;
    обращаться в муниципальные органы, суд для  разрешения  споров,
связанных с муниципальной службой;
    объединяться в профессиональные союзы для  защиты  своих  прав,
социально-экономических и профессиональных интересов;
    на ознакомление  со  всеми  материалами  своего  личного  дела,
отзывами  о своей деятельности и другими документами до внесения их
в личное дело, приобщение к личному делу своих объяснений;
    на пенсионное обеспечение с учетом стажа муниципальной службы.
    2. Муниципальный  служащий  Предгорного  муниципального  района
обязан:
    исполнять   свои    должностные    обязанности    в    пределах
предоставленных прав и полномочий;
    обеспечивать исполнение  законодательства,  других  нормативных
правовых   актов,   изданных  государственными  органами,  органами
местного самоуправления Предгорного муниципального района, а  также
решений,  принятых  населением Предгорного муниципального района на
референдуме, сходе;
    обеспечивать соблюдение и  защиту  прав  и  законных  интересов
граждан;
    исполнять  приказы,  распоряжения  и  указания  вышестоящих   в
порядке   подчиненности   руководителей,  изданные  в  пределах  их
должностных полномочий, за исключением  явно  незаконных,  а  также
унижающих человеческое достоинство;
    своевременно,  в   пределах   своих   должностных   полномочий,
рассматривать  обращения  в  муниципальные  органы в соответствии с
поручением руководителя или иного уполномоченного должностного лица
муниципального  органа  и  разрешать  их  в  порядке, установленном
законодательством и нормативными актами муниципального образования;
    сохранять государственную и иную охраняемую  законом  тайну,  а
также  ставшие  ему  известными  в  связи  с  исполнением служебных
обязанностей  сведения,  затрагивающие  частную  жизнь,   честь   и
достоинство граждан;
    поддерживать уровень квалификации, необходимый  для  исполнения
должностных обязанностей;
    соблюдать  нормы  служебной  этики,   установленный   служебный
распорядок,  должностные инструкции, порядок обращения со служебной
информацией,   не   совершать   действий,    затрудняющих    работу
муниципальных  органов,  порочащих  звание муниципального служащего
как представителя местной власти,  а  также  приводящих  к  подрыву
авторитета муниципальной службы;
    способствовать сохранению муниципальной собственности.

       Статья 12. Ограничения, связанные с муниципальной службой   

    1. В  соответствии   с   Федеральным   законом   "Об   основах
муниципальной    службы    в    Российской    Федерации",   Законом
Ставропольского края «О муниципальной службе в Ставропольском крае»
муниципальный   служащий   Предгорного   муниципального  района  не
вправе:
    заниматься    другой    оплачиваемой    деятельностью,    кроме
педагогической, научной и иной творческой деятельности;
    быть  депутатом  Государственной  Думы  Федерального   Собрания
Российской     Федерации,     депутатом     Государственной    Думы
Ставропольского края, депутатом Совета  Предгорного  муниципального
района,  членом  иных  выборных  органов  местного  самоуправления,
выборным должностным лицом местного самоуправления;
    заниматься предпринимательской деятельностью  лично  или  через
доверенных лиц;
    состоять членом  органа  управления  коммерческой  организации,
если   иное   не   предусмотрено   законом   или  если  в  порядке,
установленном   уставом   Предгорного   муниципального   района   в
соответствии  с  федеральными  законами  и законами Ставропольского
края, ему не поручено участвовать в управлении этой организацией;
    быть поверенным или  представителем  по  делам  третьих  лиц  в
органе   местного   самоуправления,   в   котором   он  состоит  на
муниципальной службе  либо  который  непосредственно  подчинен  или
подконтролен ему;
    использовать      в      неслужебных       целях       средства
материально-технического,     финансового     и     информационного
обеспечения, другое имущество и служебную информацию;
    получать  гонорары  за  публикации  и  выступления  в  качестве
муниципального служащего;
    получать  от  физических  и  юридических   лиц   вознаграждения
(подарки,    денежное   вознаграждение,   ссуды,   услуги,   оплату
развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные  вознаграждения),
связанные с исполнением им должностных обязанностей;
    выезжать  в  командировки  за   счет   средств   физических   и
юридических  лиц,  за  исключением  командировок, осуществляемых на
взаимной основе по договоренности органов  местного  самоуправления
Предгорного   района  с  органами  местного  самоуправления  других
муниципальных  образований,  а  также  с  органами  государственной
власти  и  органами местного самоуправления иностранных государств,
международными и иностранными некоммерческими организациями;
    принимать участие в забастовках;
    использовать свое служебное положение в интересах  политических
партий, религиозных и других общественных объединений.
    2. Муниципальные служащие Предгорного муниципального района  не
вправе  образовывать  в органах местного самоуправления Предгорного
муниципального района структуры политических партий, религиозных  и
других  общественных  объединений,  за исключением профессиональных
союзов.
    3. Муниципальный  служащий  предгорного  муниципального  района
обязан   передавать   в   доверительное   управление  под  гарантию
Предгорного   муниципального   района    на    время    прохождения
муниципальной  службы  находящиеся в его собственности доли (пакеты
акций) в уставном  капитале  коммерческих  организаций  в  порядке,
установленном  уставом  муниципального образования в соответствии с
федеральными законами и законами Ставропольского края.

      Статья 13. Сведения о доходах муниципального служащего и об  
        имуществе, принадлежащем ему на праве собственности        

    Муниципальный  служащий   Предгорного   муниципального   района
ежегодно  в  соответствии  с федеральным законом, а также гражданин
при поступлении на  муниципальную  службу  обязаны  представлять  в
органы  государственной  налоговой службы сведения о полученных ими
доходах и об имуществе, принадлежащем им  на  праве  собственности,
которые являются объектами налогообложения.

             Статья 14. Поощрение муниципального служащего         

    1. Виды   поощрений   муниципального   служащего   Предгорного
муниципального  района  и  порядок  их  применения  устанавливаются
нормативными  правовыми  актами  органов  местного   самоуправления
Предгорного  муниципального  района  в  соответствии с федеральными
законами и законами Ставропольского края.
    2. За  успешное  и  добросовестное  исполнение   муниципальным
служащим     Предгорного    муниципального    района    должностных
обязанностей,  продолжительную  и  безупречную  службу,  выполнение
заданий особой важности и сложности могут устанавливаться следующие
виды поощрений:
    объявление благодарности;
    награждение почетной грамотой;
    выдача денежной премии;
    награждение ценным подарком;
    представление к присвоению почетного звания;
    представление к наградам Российской Федерации,  Ставропольского
края;
    первоочередное     предоставление     льгот      в      области
социально-культурного и жилищно-бытового обслуживания;
    включение в список кандидатов для продвижения по службе;
    досрочное присвоение квалификационного разряда;
    другие виды поощрений, предусмотренные федеральными законами  и
законами Ставропольского края, нормативными актами органов местного
самоуправления Предгорного муниципального района.
    Поощрения, представление к поощрение производится руководителем
соответствующего   органа   местного   самоуправления   Предгорного
муниципального района в  отношении  подчиненных  ему  муниципальных
служащих.

                                                                       
          Статья 15. Ответственность муниципального служащего      

    1. За неисполнение или  ненадлежащее  исполнение  муниципальным
служащим  возложенных  на него обязанностей (должностной проступок)
на  муниципального  служащего   могут   налагаться   дисциплинарные
взыскания,  предусмотренные  нормативными  правовыми актами органов
местного  самоуправления  Предгорного   муниципального   района   в
соответствии  с  федеральными  законами  и законами Ставропольского
края.
    2. На муниципального служащего за неисполнение или ненадлежащее
исполнение  возложенных  на  него  обязанностей, нарушение трудовой
дисциплины,   превышение   должностных   полномочий,   несоблюдение
установленных    законодательством    ограничений,    связанных   с
муниципальной службой, могут  налагаться  следующие  дисциплинарные
взыскания:
    замечание;
    выговор;
    предупреждение о неполном должностном соответствии;
    увольнение.
    3. Дисциплинарные    взыскания    налагаются    руководителем
соответствующего   органа   местного   самоуправления   Предгорного
муниципального района на подчиненных ему муниципальных служащих.
    4. Муниципальный служащий  Предгорного  муниципального  района,
допустивший должностной проступок, может быть временно (но не более
чем  на  месяц),  до   решения   вопроса   о   его   дисциплинарной
ответственности, отстранен от исполнения должностных обязанностей с
сохранением  денежного   содержания.   Отстранение   муниципального
служащего  от  исполнения  должностных  обязанностей  в этом случае
производится распоряжением  руководителя,  указанного  в  пункте  3
настоящей статьи.
    5. Порядок  проведения  служебных   расследований   по   делам
муниципальной  службы Предгорного муниципального района, применения
и   обжалования   дисциплинарных   взысканий    осуществляется    в
соответствии     с    законодательством    Российской    Федерации,
законодательством Ставропольского края.
    6. Муниципальный служащий Предгорного муниципального  района  в
случае  сомнения  в  правомерности  полученного  им  для исполнения
распоряжения обязан в письменной форме незамедлительно сообщить  об
этом своему непосредственному руководителю, руководителю, издавшему
распоряжение,  и  вышестоящему   руководителю.   Если   вышестоящий
руководитель,   а   в   его   отсутствие   руководитель,   издавший
распоряжение,   в   письменной   форме    подтверждает    указанное
распоряжение,  муниципальный  служащий  обязан  его  исполнить,  за
исключением случаев,  когда  его  исполнение  нарушает  Конституцию
Российской   Федерации,   законодательство   Российской  Федерации,
законодательство Ставропольского края  и  является  административно
либо уголовно наказуемым деянием.
    7. Муниципальный  служащий  Предгорного  муниципального  района
несет  предусмотренную  законодательством  Российской  Федерации  и
законодательством Ставропольского края ответственность за  действия
или  бездействие,  ведущие  к  нарушению  прав и законных интересов
граждан.

           Статья 16. Гарантии для муниципального служащего        

    1. Муниципальному служащему Предгорного муниципального района в
соответствии    с    законодательством   Российской   Федерации   и
Ставропольского края гарантируются:
    условия  работы,  обеспечивающие  исполнение   им   должностных
обязанностей;
    денежное содержание и иные выплаты;
    ежегодный оплачиваемый отпуск;
    медицинское обслуживание его и членов его семьи,  в  том  числе
после выхода его на пенсию;
    пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное  обеспечение
членов   семьи   муниципального  служащего  в  случае  его  смерти,
наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;
    обязательное государственное страхование на  случай  причинения
вреда  здоровью  и  имуществу  в связи с исполнением им должностных
обязанностей;
    обязательное государственное социальное страхование  на  случай
заболевания  или  потери  трудоспособности  в период прохождения им
муниципальной службы или после ее  прекращения,  но  наступивших  в
связи с исполнением им должностных обязанностей;
    защита  его  и  членов  его  семьи  в  порядке,   установленном
законами,  от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи
с исполнением им должностных обязанностей.
    2. В  случае   ликвидации   органа   местного   самоуправления
Предгорного  муниципального  района,  сокращения  штата  работников
данного органа муниципальному служащему  предоставляются  гарантии,
установленные  законодательством  Российской  Федерации о труде для
работников  в  случае  их  увольнения   в   связи   с   ликвидацией
организаций, сокращения штата работников.

        Статья 17. Денежное содержание муниципального служащего    

    1. Денежное  содержание  муниципального  служащего  Предгорного
муниципального  района  состоит  из должностного оклада, надбавок к
должностному окладу  за  квалификационный  разряд,  особые  условия
муниципальной  службы,  выслугу  лет, а также премий по результатам
работы.
    2. Размер должностного оклада, размеры и  порядок  установления
надбавок   и  иных  выплат  к  должностному  окладу  муниципального
служащего Предгорного муниципального района определяются  правовыми
актами  органов  местного самоуправления Предгорного муниципального
района в соответствии с настоящим  Положением  и  другими  законами
Ставропольского края.
    3. Размер   должностного   оклада   муниципального   служащего
Предгорного муниципального района устанавливается в соответствии со
схемой  должностных  окладов  муниципальных   служащих,   должности
которых  внесены  в  реестр  муниципальных должностей муниципальной
службы Предгорного муниципального района.
    Схема должностных окладов  муниципальных  служащих  Предгорного
муниципального  района  устанавливается  в  соответствии  с законом
Ставропольского края.
    4. Надбавка  к  должностному  окладу  муниципального  служащего
Предгорного   муниципального   района  за  квалификационный  разряд
устанавливается в размере:

Муниципальному советнику
1-го класса 1300 рублей
Муниципальному советнику
2-го класса 1200 рублей
Муниципальному советнику
3-го класса 1100 рублей
Советнику муниципальной службы
1-го класса 1000 рублей
Советнику муниципальной службы
2-го класса 900 рублей
Советнику муниципальной службы
3-го класса 800 рублей
Ведущему референту муниципальной службы
1-го класса 750 рублей
Ведущему референту муниципальной службы
2-го класса 650 рублей
Ведущему референту муниципальной службы
3-го класса 600 рублей
Старшему референту муниципальной службы
1-го класса 500 рублей
Старшему референту муниципальной службы
2-го класса 450 рублей
Старшему референту муниципальной службы
3-го класса 400 рублей
Младшему референту муниципальной службы
1-го класса 330 рублей
Младшему референту муниципальной службы
2-го класса 305 рублей
Младшему референту муниципальной службы
3-го класса 280 рублей
    5. Муниципальным  служащим  Предгорного  муниципального  района
выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу
лет в следующих размерах:
      При стаже муниципальной службы             (процентов)       

      от 1 до 5 лет                                  10 
      свыше 5 до 10 лет                              15    
      свыше 10 до 15 лет                             20    
      свыше 15 лет                                   30  
    6. Надбавка  к  должностному  окладу  муниципального  служащего
Предгорного  муниципального  района за особые условия муниципальной
службы  устанавливается  нормативными   актами   органов   местного
самоуправления  Предгорного  муниципального района в размере до 200
процентов должностного оклад.
    7. Премии муниципальному служащему  Предгорного  муниципального
района    выплачиваются    исходя   из   результатов   деятельности
муниципального   служащего,   и    максимальными    размерами    не
ограничиваются.
    Муниципальному  служащему  Предгорного  муниципального  района,
деятельность  которого  непосредственно  связана  с  осуществлением
отдельных   государственных   полномочий   Ставропольского    края,
выплачивается премия за выполнение особо важных и сложных заданий.
    10. Муниципальному служащему Предгорного муниципального  района
выплачивается материальная помощь.
    11. Условия выплаты надбавки за  особые  условия  муниципальной
службы,   премий   и  материальной  помощи  муниципальным  служащим
Предгорного  муниципального  района  устанавливаются   нормативными
актами  органов  местного самоуправления Предгорного муниципального
района.
    Размеры должностных  окладов  муниципальных  служащих  ежегодно
увеличиваются    (индексируются)    в    соответствии   с   законом
Ставропольского   края   о   бюджете   Ставропольского   края    на
соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен).
Увеличение (индексация) размеров должностных окладов по  должностям
муниципальной     службы    Предгорного    муниципального    района
производится   в   порядке   и    размерах,    установленных    для
государственных  гражданских  служащих  государственной гражданской
службы Ставропольского края.
    12. Для расчета нормативов минимальной бюджетной обеспеченности
и   утверждения   фондов   оплаты   труда   муниципальных  служащих
Предгорного муниципального района сверх суммы средств, направляемых
для  выплаты  должностных  окладов,  предусматриваются  средства на
выплату по каждой муниципальной должности (в расчете на календарный
год):
    ежемесячной надбавки за квалификационный  разряд  -  в  размере
четырех должностных окладов;
    ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы - в
размере десяти должностных окладов;
    ежемесячной  надбавки  за  выслугу  лет  -   в   размере   трех
должностных окладов;
    премий по результатам  работы  -  в  размере  пяти  должностных
окладов;
    материальной помощи - в размере трех должностных окладов;
    премий за выполнение заданий особой сложности и  важности  –  в
размере четырех должностных окладов;
    за почетное звание Российской Федерации - в размере 500 рублей;
    за кандидатскую степень - в размере 300 рублей;
    за докторскую степень - в размере 500 рублей.
              Статья 18. Отпуск муниципального служащего           
    1. Муниципальному служащему Предгорного  муниципального  района
предоставляется   ежегодный   оплачиваемый   отпуск  с  сохранением
замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания.
    2. Ежегодный  оплачиваемый  отпуск  муниципального   служащего
Предгорного    муниципального    района    состоит   из   основного
оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
    3. Муниципальным  служащим,  замещающим   высшие   и   главные
должности  муниципальной  службы Предгорного муниципального района,
предоставляется    ежегодный    основной    оплачиваемый     отпуск
продолжительностью 35 календарных дней.
    4. Муниципальным служащим, замещающим  должности  муниципальной
службы    Предгорного    муниципального    района    иных    групп,
предоставляется    ежегодный    основной    оплачиваемый     отпуск
продолжительностью 30 календарных дней.
    5. Продолжительность ежегодного  дополнительного  оплачиваемого
отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день
за каждый год муниципальной службы.
    6. При   исчислении   общей   продолжительности    ежегодного
оплачиваемого   отпуска   ежегодный  основной  оплачиваемый  отпуск
суммируется с ежегодным  дополнительным  оплачиваемым  отпуском  за
выслугу   лет.   Общая   продолжительность   ежегодного   основного
оплачиваемого отпуска и  ежегодного  дополнительного  оплачиваемого
отпуска  за  выслугу  лет  для  муниципальных  служащих, замещающих
высшие  и  главные  должности  муниципальной   службы   Предгорного
муниципального  района, не может превышать 45 календарных дней, для
муниципальных служащих, замещающие должности  муниципальной  службы
Предгорного  муниципального  района  иных  групп,  - 40 календарных
дней.
    7. Ежегодный  основной  оплачиваемый  отпуск  и  дополнительный
оплачиваемый   отпуск   суммируются  и  по  желанию  муниципального
служащего   могут   предоставляться    по    частям.    При    этом
продолжительность  одной  части  предоставляемого  отпуска не может
быть менее 14 календарных дней.
    8. Муниципальному служащему может быть предоставлен отпуск  без
сохранения заработной платы на срок не более одного года, если иное
не предусмотрено федеральным законом.
    9. Муниципальному служащему Предгорного муниципального  района,
использующему  отпуск для лечения в санаторно-курортном учреждении,
оплачивается   стоимость   санаторной   путевки,   за   исключением
санаторной  путевки,  оплаченной  полностью  или  частично  за счет
средств обязательного социального страхования:
    лицу,  замещающему  высшую  муниципальную   должность,   -   75
процентов  стоимости путевки и 50 процентов стоимости путевки – для
члена семьи (супруга, супруги);
    лицу,  замещающему  главную  муниципальную  должность,   -   50
процентов  стоимости путевки и 30 процентов стоимости путевки – для
члена семьи (супруга, супруги);
    лицу, замещающему иную муниципальную должность, - 30  процентов
стоимости путевки.
    Оплата стоимости санаторной путевки членам  семей  производится
при  наличии  средств  в фонде оплаты труда соответствующего органа
местного самоуправления Предгорного муниципального района.
    Муниципальному служащему Предгорного муниципального района,  не
использующему  в  течение  календарного  года  отпуск для лечения в
санаторно-курортном учреждении, выплачивается денежная компенсация,
рассчитываемая  по  правилам,  установленным  настоящим пунктом для
оплаты стоимости санаторных путевок.
    Порядок  оплаты   санаторных   путевок   и   выплаты   денежной
компенсации  стоимости санаторной путевки определяется нормативными
правовыми  актами  органов  местного   самоуправления   Предгорного
муниципального района.
     
    Статья 19. Пенсионное обеспечение муниципального служащего и  
                         членов его семьи  
                        
    1. На  муниципального  служащего  Предгорного   муниципального
района   в   области   пенсионного   обеспечения  в  полном  объеме
распространяются  права  гражданского  служащего,   устанавливаемые
федеральными законами и законами Ставропольского края.
    2. Минимальный размер ежемесячной  доплаты  к  трудовой  пенсии
муниципального служащего не может быть менее 500 рублей.
    Положение о порядке установления и выплаты ежемесячной  доплаты
к  государственной пенсии муниципального служащего, предусмотренной
настоящей  статьей,  утверждается  Правительством   Ставропольского
края.
    3. В  случае  смерти  муниципального  служащего,  связанной  с
исполнением  им  должностных  обязанностей, в том числе наступившей
после увольнения его с муниципальной службы, члены  семьи  умершего
имеют  право  на  получение  пенсии  по  случаю  потери кормильца в
порядке, определяемом федеральным законом.
    4. Лица,  замещавшие  муниципальные  должности   муниципальной
службы   Предгорного   муниципального  района,  при  наличии  стажа
государственной службы не менее 15 лет имеют право  на  ежемесячную
доплату к трудовой пенсии, назначенной в соответствии с Федеральным
законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"  либо  досрочно
оформленной  в  соответствии  с  Законом  Российской  Федерации  "О
занятости населения  в  Российской  Федерации",  при  увольнении  с
муниципальной службы Предгорного муниципального района по следующим
основаниям:
    а)ликвидация  органов  местного  самоуправления   Предгорного
муниципального  района,   а  также  сокращение  штата муниципальных
служащих   в   органах    местного    самоуправления    Предгорного
муниципального района;
    б)в связи с  прекращением  полномочий  выборного  должностного
лица,  увольнение  с должностей, утверждаемых для непосредственного
обеспечения исполнения полномочий выборных должностных лиц местного
самоуправления   Предгорного   муниципального  района,  в  связи  с
прекращением последними своих полномочий;
    в)увольнение по собственному желанию  в  связи  с  выходом  на
трудовую пенсию.
    5. Ежемесячная доплата к  трудовой  пенсии  при  наличии  стажа
муниципальной  службы 15 лет устанавливается в таком размере, чтобы
сумма трудовой пенсии и ежемесячной доплаты  к  ней  составляла  45
процентов  месячного денежного содержания муниципального служащего.
Размер ежемесячной доплаты увеличивается на  3  процента  месячного
денежного  содержания муниципального служащего за каждый полный год
стажа муниципальной службы свыше 15 лет. При  этом  сумма  трудовой
пенсии  и  доплаты  к ней не может превышать 75 процентов месячного
денежного содержания муниципального служащего.
    6. Стаж  муниципальной  службы,  дающий  право  на  ежемесячную
доплату  к  трудовой  пенсии, включает в себя периоды муниципальной
службы на должностях в  органах  местного  самоуправления,  периоды
государственной  службы  на  государственных должностях федеральных
государственных  служащих  в  федеральных  органах  государственной
власти  и  их аппаратах, иных государственных органах, образуемых в
соответствии с Конституцией Российской Федерации,  и их  аппаратах,
а  также  учитывает  предшествующие  муниципальной  службе  периоды
государственной  службы  (работы)  на  государственных   должностях
субъектов  Российской Федерации, в органах государственной власти и
управления РСФСР и СССР и иные периоды работы,  включаемые  в  стаж
муниципальной службы в соответствии с действующим законодательством
и иными нормативно-правовыми актами.
    7. Размер  ежемесячной  доплаты  к  трудовой   пенсии   лицам,
замещавшим муниципальные должности муниципальной службы Предгорного
муниципального  района,  исчисляется  по  выбору  обратившихся   за
установлением  такой  доплаты  исходя  из  их  месячного  денежного
содержания за последние 12  полных  месяцев  муниципальной  службы,
предшествовавших   дню  ее  прекращения  либо  дню  достижения  ими
возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости.
    8. Размер месячного денежного содержания,  исходя  из  которого
исчисляется  ежемесячная  доплата  к  трудовой  пенсии,  не  должен
превышать 2,3 должностного  оклада  по  замещавшимся  муниципальным
должностям.
    9. Ежемесячная доплата к  трудовой  пенсии  устанавливается  по
заявлению лица, претендующего на эту доплату, решением руководителя
соответствующего   органа   местного   самоуправления   Предгорного
муниципального   района,   в   котором   указанное   лицо  замещало
муниципальную  должность  соответственно   перед    увольнением   с
замещаемой должности.
    10. Ежемесячная доплата к трудовой  пенсии  не  устанавливается
лицам,  замещавшим  муниципальные  должности  муниципальной  службы
Предгорного  муниципального  района,  которым  в   соответствии   с
законодательством  Российской Федерации назначены пенсия за выслугу
лет  или  ежемесячное  пожизненное   содержание   или   установлено
дополнительное  пожизненное  ежемесячное  материальное  обеспечение
либо в соответствии  с  законодательством  Российской  Федерации  и
законодательством   субъектов   Российской   Федерации  установлена
ежемесячная доплата к трудовой пенсии.
    11. Выплата  ежемесячной  доплаты  к  трудовой  пенсии  лицам,
замещавшим муниципальные должности муниципальной службы Предгорного
муниципального  района,  приостанавливается   при   замещении   ими
государственной  должности  Российской  Федерации,  государственной
должности  субъекта  Российской   Федерации,   выборной   должности
местного  самоуправления, государственной должности государственной
службы   или   муниципальной   должности   муниципальной    службы.
Возобновление   выплаты   ежемесячной  доплаты  к  трудовой  пенсии
указанным лицам осуществляется в соответствии с  порядком,  которым
устанавливается такая доплата.

                 Статья 20. Стаж муниципальной службы       
       
    1. В  стаж  муниципальной  службы   муниципального   служащего
включается  время  работы на муниципальных должностях муниципальной
службы,  выборных  муниципальных   должностях   и   государственных
должностях,  а  также  иные  периоды,  которые  включаются  в  стаж
государственной гражданской службы в  соответствии  с  федеральными
законами   и  законами  Ставропольского  края,  иными  нормативными
правовыми актами.
    2. Стаж   муниципальной   службы   муниципального   служащего
приравнивается   к   стажу   государственной   гражданской   службы
государственного служащего.
    Время работы на муниципальных должностях  муниципальной  службы
засчитывается  в  стаж,  исчисляемый  для  предоставления  льгот  и
гарантий в соответствии с законодательством Российской Федерации  о
государственной гражданской службе.

            Глава III. ПРОХОЖДЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ            

            Статья 21. Поступление на муниципальную службу         

    1. Поступление   на    муниципальную    службу    Предгорного
муниципального    района    осуществляется    в    соответствии   с
законодательством  Российской   Федерации   о   труде,   с   учетом
особенностей   муниципальной  службы,  предусмотренных  федеральным
законодательством.
    2. Право  поступления  на  муниципальную  службу   Предгорного
муниципального   района   имеют   граждане   Российской  Федерации,
достигшие  восемнадцати  лет,  владеющие   государственным   языком
Российской   Федерации,   имеющие  профессиональное  образование  и
отвечающие   требованиям   муниципальной   службы,    установленным
настоящим Положением.
    При поступлении  на  муниципальную  службу  Предгорного  района
гражданин представляет:
    личное заявление;
    документ, удостоверяющий личность;
    трудовую книжку;
    документы, подтверждающие профессиональное образование;
    справку  из  органов   государственной   налоговой   службы   о
предоставлении сведений об имущественном положении;
    медицинское заключение о состоянии здоровья;
    другие  документы,  если  это  предусмотрено  законодательством
Российской Федерации.
    3. Гражданин не может быть принят  на  должность  муниципальной
службы  Предгорного  муниципального  района  или занимать должность
муниципальной службы Предгорного муниципального района в случаях:
    признания  его  недееспособным  или  ограниченно   дееспособным
решением суда, вступившим в законную силу;
    лишения его права занимать  должности  муниципальной  службы  в
течение  определенного  срока  решением суда, вступившим в законную
силу;
    наличия  подтвержденного  заключением  медицинского  учреждения
заболевания,     препятствующего    исполнению    им    должностных
обязанностей, в случаях, когда специальные требования  к  состоянию
здоровья установлены для муниципальных должностей законодательством
Российской Федерации;
    в иных случаях,  предусмотренных  законодательством  Российской
Федерации.
    4. Для  гражданина,  впервые  принимаемого  на   муниципальную
должность муниципальной службы Предгорного муниципального района, а
также для муниципального служащего при переводе на  должность  иной
группы и иной специализации может устанавливаться испытание на срок
до трех месяцев. В период  испытания  на  муниципального  служащего
распространяются  нормы  законодательства  о  муниципальной службе,
кроме относящихся к  выплате  надбавок  к  должностному  окладу  за
особые условия муниципальной службы.
    5. Замещение  муниципальных  должностей  муниципальной  службы
Предгорного     муниципального     района     осуществляется     на
безальтернативной основе (без проведения конкурса).

        Статья 22. Личное дело муниципального служащего, реестр    
                      муниципальных служащих                       

    1. Прохождение муниципальной службы отражается  в  личном  деле
муниципального  служащего.  Личное  дело  муниципального  служащего
ведется   кадровой   службой   соответствующего   органа   местного
самоуправления  Предгорного  муниципального  района или должностным
лицом,   уполномоченным   руководителем   соответствующего   органа
местного  самоуправления  Предгорного  муниципального района, и при
переходе муниципального  служащего  на  новое  место  муниципальной
службы передается по указанному месту муниципальной службы. Ведение
несколько   личных   дел   одного   муниципального   служащего   не
допускается.
    2. Сведения о муниципальных служащих, в том  числе  сведения  о
муниципальных   служащих,   включенных   в  резерв  на  вышестоящие
муниципальные должности  муниципальной  службы  либо  на  должности
государственной  гражданской  службы,  вносятся  в  краевой  реестр
муниципальных служащих.
    Порядок ведения личных дел  и  краевого  реестра  муниципальных
служащих  устанавливается  в соответствии с федеральными законами и
иными нормативными правовыми актами Российской Федерации,  а  также
законами  и  иными  нормативными  правовыми  актами Ставропольского
края.
    Сбор и внесение в личные дела и  краевой  реестр  муниципальных
служащих  сведений об их политической и религиозной принадлежности,
о частной жизни запрещается.

             Статья 23. Аттестация муниципальных служащих          

    1. Для  определения  уровня  профессиональной   подготовки   и
соответствия    муниципальных    служащих   занимаемым   должностям
муниципальной службы Предгорного муниципального района   проводится
их аттестация.
    2. Аттестация муниципальных служащих Предгорного муниципального
района  проводится одни раз в три года, в соответствии с Положением
об аттестации  муниципальных  служащих  Предгорного  муниципального
района, утверждаемое Советом Предгорного муниципального района.

       Статья 24. Основания для прекращения муниципальной службы   

    1. Помимо   оснований,   предусмотренных    законодательством
Российской  Федерации  о труде, увольнение муниципального служащего
может быть осуществлено также  по  инициативе  руководителя  органа
местного   самоуправления   Предгорного   муниципального  района  в
случаях:
    достижения предельного возраста, установленного  для  замещения
муниципальной должности муниципальной службы;
    прекращения гражданства Российской Федерации;
    несоблюдения  обязанностей  и  ограничений,  установленных  для
муниципального  служащего федеральным законодательством и настоящим
Законом;
    разглашения  сведений,  составляющих  государственную  и   иную
охраняемую законом тайну.
    2. Предельный возраст  нахождения  на  муниципальной  должности
муниципальной  службы  Предгорного  муниципального района - 60 лет.
Допускается продление  срока  нахождения  на  муниципальной  службе
муниципальных  служащих,  достигших  предельного  для муниципальной
службы возраста, но не более чем на 5  лет.  Однократное  продление
срока  нахождения  на муниципальной службе муниципального служащего
допускается не более чем на один год.

            Глава IV. УПРАВЛЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ             

     Статья 25. Органы управления по вопросам муниципальной службы 

    1. Для  управления  муниципальной  службой   органы   местного
самоуправления    Предгорного    муниципального    района   создают
собственные муниципальные кадровые службы.
    2. В ведении кадровых  служб  органов  местного  самоуправления
Предгорного муниципального района могут находиться:
    оформление   решений    муниципальных    органов    Предгорного
муниципального района по вопросам прохождения муниципальной службы,
ведение личных дел  муниципальных  служащих,  внесение  необходимых
записей в трудовые книжки муниципальных служащих;
    консультирование     муниципальных     служащих     Предгорного
муниципального   района   по   вопросам   их  правового  положения,
соблюдения ограничений, связанных с муниципальной службой;
    проведение   анализа   уровня    профессиональней    подготовки
муниципальных    служащих    Предгорного   муниципального   района,
организация   переподготовки   (переквалификации)    и    повышение
квалификации муниципальных служащих;
    осуществление иных функций, связанных  с  вопросами  управления
муниципальной    службой,    по    усмотрению    органов   местного
самоуправления Предгорного муниципального района.

          Глава V. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ И ПЕРЕХОДНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ           

         Статья 27. Временное правовое регулирование отдельных     
    отношений, предусмотренных Федеральным законом «Об основах     
           муниципальной службы в Российской Федерации»            

    1. В соответствии со статьей 22 Федерального закона «Об основах
муниципальной  службы в Российской Федерации» вопросы муниципальной
службы, подлежащие урегулированию  законами  Ставропольского  края,
но   не   урегулированные  ими,  регулируются  Уставом  Предгорного
муниципального района и (или) нормативными актами органов  местного
самоуправления Предгорного муниципального района.
    Указанные  нормативные  акты  органов  местного  самоуправления
Предгорного    муниципального    района   действуют   до   принятия
уполномоченным органом государственной власти Ставропольского  края
соответствующего нормативного правового документа.

          Статья 28. О вступлении в силу настоящего Положения      

    Настоящее Положение вступает в силу с 1 февраля 2005г.