Постановление Губернатора Ставропольского края от 18.08.1997 № 522/19-5г, Президиума краевого совета профсоюзов Ставропольского края от 18.08.1997 № 522/19-5г

 
                    ГУБЕРНАТОР СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
                СТАВРОПОЛЬСКИЙ КРАЕВОЙ СОВЕТ ПРОФСОЮЗОВ

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                   от 18 августа 1997 г. N 522/19-5г

            О ПОСТАХ ПРОФСОЮЗНОГО КОНТРОЛЯ ЗА СВОЕВРЕМЕННОЙ
            ВЫПЛАТОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ

       В целях контроля за своевременной выплатой  заработной  платы,
   выполнением Указа Президента Российской Федерации от 26 марта 1997
   года N  268  "Об  усилении  контроля  за  использованием  средств,
   предназначенных  для  выплаты  заработной платы и в соответствии с
   Федеральным  законом  "О  профессиональных  союзах,  их  правах  и
   гарантиях   деятельности"   Губернатор   Ставропольского   края  и
   президиум краевого совета профсоюзов постановляет:

       1. Рекомендовать    профсоюзным    комитетам,    руководителям
   предприятий,  учреждений, организаций создавать посты профсоюзного
   контроля для осуществления оперативного контроля за  своевременной
   выплатой заработной платы.
       2. Главам    территориальных,     районных     государственных
   администраций   и   городов  края,  территориальным  и  отраслевым
   объединениям профсоюзов содействовать созданию постов профсоюзного
   контроля за своевременной выплатой заработной платы.
       3. Предложить работодателям в недельный срок со дня  получения
   требований  об  устранении  выявленных  нарушений  сообщать  посту
   профсоюзного контроля о результатах  их  рассмотрения  и  принятых
   мерах.
       4. Рекомендовать  министерству  труда  и   социальной   защиты
   населения    Ставропольского    края    (Карабут),    руководителю
   государственной   инспекции   труда   по   Ставропольскому    краю
   (Тетеревятников),   территориальным   и   отраслевым  объединениям
   профсоюзов    проводить     совместные     проверки     соблюдения
   законодательства об оплате труда в организациях независимо от форм
   собственности  с  привлечением   по   мере   необходимости   служб
   государственного надзора и контроля.
       5. Утвердить  Примерное  положение   о   постах   профсоюзного
   контроля    за   своевременной   выплатой   заработной   платы   в
   Ставропольском крае согласно приложению.
       6. Контроль  за выполнением настоящего постановления возложить
   на первого заместителя председателя Правительства  Ставропольского
   края  В.В.Хорунжего  и  заместителя  председателя  краевого совета
   профсоюзов А.И.Попова.
       7. Настоящее   постановление   вступает  в  силу  со  дня  его
   опубликования.

                                                           Губернатор
                                                 Ставропольского края
                                                       А.Л.ЧЕРНОГОРОВ

                                         Председатель Ставропольского
                                           краевого совета профсоюзов
                                                         В.И.БРЫКАЛОВ
   
   
   


                                                           Приложение

                                          к постановлению Губернатора
                                                 Ставропольского края
                                           и Ставропольского краевого
                                                    совета профсоюзов
                                              от 18.08.97 N 522/19-5г

                          ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
            О ПОСТАХ ПРОФСОЮЗНОГО КОНТРОЛЯ ЗА СВОЕВРЕМЕННОЙ
            ВЫПЛАТОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ

       1. Посты профсоюзного контроля создаются  на  предприятиях,  в
   учреждениях  и  организациях  независимо  от  форм собственности с
   числом работающих не менее 15 человек.  Численный  и  персональный
   состав   поста   определяется  решением  профкома  и  утверждается
   решением профсоюзного собрания.
       Работодатель, должностные  лица,  имеющие отношение к вопросам
   оплаты труда, не могут входить в его состав.
       2. Пост  профсоюзного  контроля  осуществляет свои полномочия,
   руководствуясь  Конституцией  Российской  Федерации,  федеральными
   законами и  нормативно - правовыми актами Российской Федерации,  а
   также настоящим Примерным положением.
       3. Задачи поста профсоюзного контроля:
       обеспечение оперативного общественного контроля за соблюдением
   на  предприятии,  в  организации,  учреждении  законодательства об
   оплате труда;
       рассмотрение жалоб    и    заявлений    о   фактах   нарушения
   установленных законодательством и  коллективным  договором  сроков
   выплаты заработной платы;
       разработка предложений  по  устранению   причин   и   условий,
   порождающих эти нарушения.
       4. Пост профсоюзного контроля для решения задач, стоящих перед
   ним:
       привлекает к  участию  в  работе  по   контролю   специалистов
   предприятий, организаций, учреждений;
       имеет право запрашивать и знакомиться с необходимой финансовой
   документацией  по  вопросам  заработной  платы на предприятиях,  в
   учреждениях и организациях,  за исключением сведений и документов,
   являющихся коммерческой тайной;
       заслушивает отчеты  руководителя,  должностных  лиц  и  других
   ответственных  работников  по вопросам о причинах задержки выплаты
   заработной платы;
       предъявляет требования   работодателям  об  устранении  причин
   задержки выплаты заработной платы;
       в необходимых  случаях  готовит информацию о грубых нарушениях
   законодательства в контролирующие и правоохранительные органы  для
   соответствующего реагирования.
       5. Заседания  поста  проводятся  по   мере   необходимости   и
   считаются  правомочными,  если  на  них присутствует не менее двух
   третей  его  членов.  Решение  принимается  открытым  голосованием
   простым  большинством и оформляется протоколом.  Пост подотчетен и
   подконтролен  профсоюзной  организации  предприятия,   учреждения,
   организации.
       6. Работодатель   не  вправе   препятствовать   работе   поста
   профсоюзного контроля.
       Администрация (работодатель) обязана:
       предоставить членам  поста  профсоюзного  контроля возможность
   проводить в рабочее время проверки соблюдения законодательства  об
   оплате труда с сохранением среднего заработка;
       по просьбе поста профсоюзного  контроля  выделять  специалиста
   для консультации;
       обеспечить необходимой документацией и информацией по вопросам
   заработной платы.
       7. Организационно - техническое обеспечение деятельности поста
   профсоюзного  контроля  осуществляется администрацией предприятия,
   учреждения, организации.