Постановление Главы Администрации Ставропольского края от 29.08.1995 № 470

 
                ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                      от 29 августа 1995 г. N 470

                                   Утратилo силу - Постановление
                                  Губернатора Ставропольского края
                                       от 08.08.2001 г. N 471

                    О НЕКОТОРЫХ МЕРАХ ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ
                  ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ СРЕДСТВ В БЮДЖЕТ КРАЯ

       В целях   материальной   заинтересованности    в    увеличении
   поступлений доходов в краевой и местные бюджеты, усиления контроля
   в сфере налогового  и  ценового  законодательства,  за  целевым  и
   экономным  расходованием  бюджетных средств и средств внебюджетных
   фондов постановляю:

       1. Разрешить отделу цен администрации края (Калинин), краевому
   управлению Государственной инспекции по торговле, качеству товаров
   и  защите  прав  потребителей  (Гиркин),  финансовому   управлению
   администрации  края  (Чащихин),  аппарату  главного  контролера  -
   ревизора  контрольно  -   ревизионного   управления   Министерства
   финансов  Российской Федерации по краю (Глазков) и Ставропольскому
   центру  стандартизации,  метрологии  и  сертификации  Госстандарта
   Российской  Федерации  (Селеменев)  создать  фонды  материально  -
   технического  и  социального  развития  за  счет  части   средств,
   дополнительно привлеченных в бюджет края и внебюджетные фонды.
       2. Утвердить  Положения  о порядке образования и использования
   указанных фондов материально - технического и социального развития
   согласно приложениям 1, 2, 3 и 4.
       3. Контроль  за исполнением настоящего постановления возложить
   на заместителя главы администрации края В.М.Шагинова.
       4. Настоящее  постановление  вступает  в  силу  со   дня   его
   подписания.

                                                  Глава администрации
                                                 Ставропольского края
                                                         П.П.МАРЧЕНКО
   
   
   


                                                         Приложение 1

                                  к постановлению главы администрации
                                                 Ставропольского края
                                                    от 28.08.95 N 470

                               ПОЛОЖЕНИЕ
              О ПОРЯДКЕ ОБРАЗОВАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФОНДА
           МАТЕРИАЛЬНО - ТЕХНИЧЕСКОГО И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
                     ОТДЕЛА ЦЕН АДМИНИСТРАЦИИ КРАЯ

       1. Фонд  материально  -  технического  и  социального развития
   отдела  (далее  фонд)  создается   по   согласованию   с   главами
   администраций  районов и городов края приказом заведующего отделом
   за счет 30-процентных отчислений от сумм  штрафов,  взысканных  за
   нарушение  государственной  дисциплины  цен,  по принятым решениям
   органами ценообразования.
       Суммы штрафов  за  нарушение  государственной  дисциплины  цен
   зачисляются:
       70% - во внебюджетные фонды администраций районов и городов по
   местонахождению предприятий;
       30% - в фонд материально - технического и социального развития
   отдела.
       2. Средства фонда хранятся на специально  открываемом  отделом
   счете "Суммы по поручениям".
       3. Средства   фонда   расходуются  в  соответствии  со  сметой
   расходов,  утверждаемой  заведующим  отделом  по  согласованию   с
   профсоюзным органом отдела.
       4. Средства фонда используются на:
       приобретение оборудования, инвентаря, вычислительной, пишущей,
   множительной и другой техники;
       содержание и ремонт технических средств и инвентаря;
       компенсацию дополнительных      расходов,      связанных     с
   командированием  работников  отдела   для   исполнения   служебных
   обязанностей;
       оплату издержек в связи с обращениями в судебные органы;
       приобретение специальной     литературы    и    подписки    на
   периодические издания, необходимые для работы;
       улучшение жилищно  -  бытовых  условий   работников,   включая
   расходы  на долевое участие в строительстве жилья и выдачу ссуд на
   эти цели;
       удешевление стоимости путевок на санаторно - курортное лечение
   работников, а также их детей;
       частичную компенсацию работникам расходов по найму жилья;
       частичную компенсацию  расходов по содержанию детей работников
   в детских дошкольных учреждениях;
       материальную помощь   работникам   в   связи  с  чрезвычайными
   семейными обстоятельствами, стихийными бедствиями;
       единовременную материальную помощь ветеранам отдела;
       поощрение работников за выполнение особо важных заданий;
       единовременные выплаты  и другие формы материального поощрения
   работников за результаты и качество работы.
       5. Размер  средств  на  материальную  помощь  и   материальное
   поощрение не должен превышать 30% от объема фонда.
       6. Материальное  поощрение  работников за высокие показатели в
   труде производится по итогам работы за квартал.
       7. Расходование  средств   фонда   производится   в   пределах
   утвержденной сметы на основании приказов заведующего отделом.
       8. Неиспользованные в течение календарного года средства фонда
   изъятию не подлежат и направляются на  финансирование  расходов  в
   следующем году.
       9. Учет  доходов  и  расходов  средств фонда ведет бухгалтерия
   отдела.
   
   
   


                                                         Приложение 2

                                  к постановлению главы администрации
                                                 Ставропольского края
                                                    от 28.08.95 N 470

                               ПОЛОЖЕНИЕ
              О ПОРЯДКЕ ОБРАЗОВАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФОНДА
           МАТЕРИАЛЬНО - ТЕХНИЧЕСКОГО И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
            КРАЕВОГО УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ ПО
         ТОРГОВЛЕ, КАЧЕСТВУ ТОВАРОВ И ЗАЩИТЕ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ

       1. Фонд материально  -  технического  и  социального  развития
   управления  (далее  фонд)  создается  по  согласованию  с  главами
   администраций  районов  и   городов   края   приказом   начальника
   управления  за  счет  30-процентных  отчислений  от  сумм штрафов,
   взысканных за реализацию недоброкачественных товаров  и  нарушение
   государственной  дисциплины  цен,  по  принятым  решениям органами
   торгинспекции.
       Суммы штрафов  за  реализацию  недоброкачественных  товаров  и
   нарушение государственной дисциплины цен зачисляются:
       70% - во внебюджетные фонды администраций  районов  и  городов
   края по местонахождению предприятий;
       30% -   в   фонд  материально  -  технического  и  социального
   развития.
       2. Средства   фонда   хранятся   на   специально   открываемом
   управлением счете "Суммы по поручениям".
       3. Средства   фонда   расходуются  в  соответствии  со  сметой
   расходов,  утверждаемой начальником управления по  согласованию  с
   профсоюзным органом управления.
       4. Средства фонда используются на:
       приобретение оборудования, инвентаря, вычислительной, пишущей,
   множительной и другой техники;
       содержание и ремонт технических средств и инвентаря;
       компенсацию дополнительных      расходов,      связанных     с
   командированием работников  управления  для  исполнения  служебных
   обязанностей;
       оплату издержек в связи с обращениями в судебные органы;
       приобретение специальной     литературы    и    подписки    на
   периодические издания, необходимые для работы;
       улучшение жилищно  -  бытовых  условий   работников,   включая
   расходы  на долевое участие в строительстве жилья и выдачу ссуд на
   эти цели;
       удешевление стоимости путевок на санаторно - курортное лечение
   работников, а также их детей;
       частичную компенсацию работникам расходов по найму жилья;
       частичную компенсацию  расходов по содержанию детей работников
   в детских дошкольных учреждениях;
       материальную помощь   работникам   в   связи  с  чрезвычайными
   семейными обстоятельствами, стихийными бедствиями;
       единовременную материальную помощь ветеранам управления;
       поощрение работников за выполнение особо важных заданий;
       единовременные выплаты  и другие формы материального поощрения
   работников за результаты и качество работы.
       5. Размер  средств  на  материальную  помощь  и   материальное
   поощрение не должен превышать 30% от объема фонда.
       6. Материальное  поощрение  работников за высокие показатели в
   труде производится по итогам работы за квартал.
       7. Расходование  средств   фонда   производится   в   пределах
   утвержденной сметы на основании приказов начальника управления.
       8. Неиспользованные в течение календарного года средства фонда
   изъятию не подлежат и направляются на  финансирование  расходов  в
   следующем году.
       9. Учет  доходов  и  расходов  средств фонда ведет бухгалтерия
   управления.
   
   
   



                                                         Приложение 3

                                  к постановлению главы администрации
                                                 Ставропольского края
                                                    от 28.08.95 N 470

                               ПОЛОЖЕНИЕ
              О ПОРЯДКЕ ОБРАЗОВАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФОНДА
           МАТЕРИАЛЬНО - ТЕХНИЧЕСКОГО И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
              ФИНАНСОВОГО УПРАВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КРАЯ И
                АППАРАТА ГЛАВНОГО КОНТРОЛЕРА - РЕВИЗОРА
                  КОНТРОЛЬНО - РЕВИЗИОННОГО УПРАВЛЕНИЯ
           МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО КРАЮ

       1. Фонд  материально  -  технического  и  социального развития
   управления  (далее  фонд)  создается  по  согласованию  с  главами
   администраций   районов   и   городов   края  приказом  начальника
   управления за счет:
       10% от    сумм    штрафов,    взысканных     за     реализацию
   недоброкачественных товаров и нарушение государственной дисциплины
   цен по актам работников управления  (по  согласованию  с  органами
   ценообразования и торгинспекции);
       5% от сумм допричисленных  работниками  управления  налогов  и
   сборов в бюджет края (по согласованию с налоговыми органами);
       5% от сумм дополнительно полученных доходов в  краевой  бюджет
   за счет размещенных временно свободных средств краевого бюджета на
   депозитных счетах и выделенных кредитов под процент.
       2. Средства   фонда   хранятся   на   специально   открываемом
   управлением счете "Суммы по поручениям".
       3. Средства   фонда   расходуются  в  соответствии  со  сметой
   расходов,  утверждаемой начальником управления по  согласованию  с
   профсоюзным органом управления.
       4. Средства фонда используются на:
       приобретение оборудования, инвентаря, вычислительной, пишущей,
   множительной и другой техники;
       содержание и ремонт технических средств и инвентаря;
       компенсацию дополнительных      расходов,      связанных     с
   командированием работников  управления  для  исполнения  служебных
   обязанностей;
       оплату издержек в связи с обращениями в судебные органы;
       приобретение специальной     литературы    и    подписки    на
   периодические издания, необходимые для работы;
       улучшение жилищно   -   бытовых  условий  работников,  включая
   расходы на долевое участие в строительстве жилья и выдачу ссуд  на
   эти цели;
       удешевление стоимости путевок на санаторно - курортное лечение
   работников, а также их детей;
       частичную компенсацию работникам расходов по найму жилья;
       частичную компенсацию  расходов по содержанию детей работников
   в детских дошкольных учреждениях;
       материальную помощь   работникам   в   связи  с  чрезвычайными
   семейными обстоятельствами, стихийными бедствиями;
       единовременную материальную помощь ветеранам управления;
       поощрение работников за выполнение особо важных заданий;
       единовременные выплаты  и другие формы материального поощрения
   работников за результаты и качество работы.
       5. Размер  средств  на  материальную  помощь  и   материальное
   поощрение не должен превышать 30% от объема фонда.
       6. Материальное  поощрение  работников за высокие показатели в
   труде производится по итогам работы за квартал.
       7. Расходование  средств   фонда   производится   в   пределах
   утвержденной сметы на основании приказов начальника управления.
       8. Неиспользованные в течение календарного года средства фонда
   изъятию не подлежат и направляются на  финансирование  расходов  в
   следующем году.
       9. Учет  доходов  и  расходов  средств фонда ведет бухгалтерия
   управления.
   
   
   


                                                         Приложение 4

                                  к постановлению главы администрации
                                                 Ставропольского края
                                                    от 28.08.95 N 470

                               ПОЛОЖЕНИЕ
              О ПОРЯДКЕ ОБРАЗОВАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФОНДА
           МАТЕРИАЛЬНО - ТЕХНИЧЕСКОГО И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
           СТАВРОПОЛЬСКОГО ЦЕНТРА СТАНДАРТИЗАЦИИ, МЕТРОЛОГИИ
            И СЕРТИФИКАЦИИ ГОССТАНДАРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

       1. Фонд  материально  -  технического  и  социального развития
   центра создается по согласованию с главами администраций районов и
   городов  края приказом директора центра за счет 30%  отчислений от
   сумм штрафов,  наложенных в соответствии со  статьей  170  Кодекса
   РСФСР    об    административных   правонарушениях   за   нарушение
   должностными лицами или гражданами, зарегистрированными в качестве
   индивидуальных     предпринимателей,    обязательных    требований
   государственных  стандартов,  правил  обязательной   сертификации,
   нарушение   требований   нормативных   документов  по  обеспечению
   единства измерений.
       2. Средства фонда перечисляются и хранятся  на  текущем  счете
   центра.
       3. Средства   фонда   расходуются  в  соответствии  со  сметой
   расходов,  утверждаемой  директором  центра  по   согласованию   с
   профсоюзным органом центра.
       4. Средства фонда используются на:
       приобретение оборудования, инвентаря, вычислительной, пишущей,
   множительной и другой техники;
       содержание и ремонт технических средств и инвентаря;
       компенсацию дополнительных      расходов,      связанных     с
   командированием  работников  центра   для   исполнения   служебных
   обязанностей;
       оплату издержек в связи с обращением в судебные органы;
       приобретение специальной     литературы    и    подписки    на
   периодические издания, необходимые для работы;
       улучшение жилищно  -  бытовых  условий   работников,   включая
   расходы  на долевое участие в строительстве жилья и выдачу ссуд на
   эти цели;
       удешевление стоимости путевок на санаторно - курортное лечение
   работников, а также их детей;
       частичную компенсацию работникам расходов  по  найму  жилья  и
   лечение;
       частичную компенсацию расходов по содержанию детей  работников
   в детских дошкольных учреждениях;
       материальную помощь  работникам  в   связи   с   чрезвычайными
   семейными обстоятельствами, стихийными бедствиями;
       единовременную материальную помощь ветеранам труда и центра;
       поощрение работников за выполнение особо важных заданий;
       единовременные выплаты и другие формы материального  поощрения
   работников за результаты и качество работы.
       5. Размер   средств  на  материальную  помощь  и  материальное
   поощрение,  единовременные выплаты за результаты и качество  работ
   не должен превышать 30% от объема фонда.
       6. Материальное  поощрение  работников за высокие показатели в
   труде производится по итогам работы за месяц.
       7. Расходование  средств   фонда   производится   в   пределах
   утвержденной сметы на основании приказов директора центра.
       8. Неиспользованные в течение календарного года средства фонда
   изъятию не подлежат и направляются на  финансирование  расходов  в
   следующем году.
       9. Учет  доходов  и  расходов  средств  фонда ведется службами
   центра.