Постановление Губернатора Ставропольского края от 11.01.1999 № 14

                                     Утратил силу - Постановление
                                  Губернатора Ставропольского края
                                       от 26.10.2001 г. N 602
                    ГУБЕРНАТОР СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                       от 11 января 1999 г. N 14

            ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ КАДРОВОЙ
           ПОЛИТИКИ, ГОСУДАРСТВЕННОЙ, МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И
         НАГРАД АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

       В соответствии  с  постановлением  Губернатора Ставропольского
   края от 28.07.98 N 511  "О  реорганизации  исполнительных  органов
   государственной власти Ставропольского края"

       ПОСТАНОВЛЯЮ:

       1. Утвердить  прилагаемое  Положение  об  управлении  кадровой
   политики,   государственной,   муниципальной   службы   и   наград
   администрации Губернатора Ставропольского края.
       2. Настоящее  постановление  вступает  в  силу  со   дня   его
   подписания.

                                                           Губернатор
                                                 Ставропольского края
                                                      А.Л. ЧЕРНОГОРОВ





                                                           Приложение

                                          к постановлению Губернатора
                                                 Ставропольского края
                                                     от 11.01.99 N 14

                               ПОЛОЖЕНИЕ
           ОБ УПРАВЛЕНИИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ, ГОСУДАРСТВЕННОЙ,
        МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И НАГРАД АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА
                          СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

                           I. Общие положения

       1. Управление     кадровой     политики,      государственной,
   муниципальной    службы   и   наград   администрации   Губернатора
   Ставропольского края (далее - управление) является самостоятельным
   структурным      подразделением      администрации     Губернатора
   Ставропольского края.
       2. Управление    в    своей    деятельности    руководствуется
   Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и другими
   нормативными   правовыми   актами  Российской  Федерации,  Уставом
   (Основным законом) Ставропольского края,  законами Ставропольского
   края, постановлениями и распоряжениями Губернатора и Правительства
   Ставропольского края, а также настоящим Положением.
       Положение об  управлении,  его  структура и штатное расписание
   утверждаются Губернатором Ставропольского края.

                    II. Основные функции управления

       3. Основными функциями управления являются:
       обеспечение деятельности     Губернатора    и    Правительства
   Ставропольского края по определению основных направлений  кадровой
   политики, развития государственной и муниципальной службы;
       обеспечение деятельности    Губернатора    и     Правительства
   Ставропольского края по решению кадровых вопросов, отнесенных к их
   ведению законодательством Ставропольского края;
       обеспечение контроля  за  реализацией  федеральною  и краевого
   законодательства  о  государственной  и  муниципальной  службе   в
   органах исполнительной власти и местного самоуправления края;
       обеспечение контроля    за     состоянием     законодательства
   Ставропольского    края    по    вопросам    кадровой    политики,
   государственной  и  муниципальной  службы,  принятие  мер  к   его
   развитию и совершенствованию;
       осуществление единой  политики  в  области   представления   к
   награждению   государственными   наградами   Российской  Федерации
   граждан,  проживающих на территории края,  и награждения наградами
   Ставропольского края.

                    III. Основные задачи управления

       4. Основными задачами управления являются:
       подготовка предложений     Губернатору     и     Правительству
   Ставропольского  края  по  вопросам  кадровой  политики,  развития
   государственной и муниципальной службы;
       кадровое и   организационно-штатное  обеспечение  деятельности
   Губернатора и Правительства Ставропольского края;
       формирование кадрового  резерва  для замещения государственных
   должностей  Ставропольского   края,   государственных   должностей
   государственной службы Ставропольского края, назначение на которые
   осуществляет Губернатор Ставропольского края;
       формирование банка     данных     о     кадровом    потенциале
   Ставропольского края;
       обеспечение научного  анализа  сложившихся  схем  управления в
   системе государственной  службы  Ставропольского  края,  выработка
   предложений    по   оптимизации   структуры   и   штатов   органов
   исполнительной власти края;
       ведение реестров   государственных   служащих  государственной
   службы,    муниципальных     служащих     муниципальной     службы
   Ставропольского   края,   создание  на  этой  основе  компьютерной
   информационной системы;
       создание эффективной   системы   переподготовки   и  повышения
   квалификации    государственных    и    муниципальных     служащих
   Ставропольского края;
       обеспечение проведения  конкурсов   на   замещение   вакантных
   государственных   должностей   государственной  службы  в  органах
   исполнительной власти края;
       обеспечение проведения   аттестации  государственных  служащих
   государственной службы Ставропольского края, оказание методической
   и   консультативной   помощи  органам  местного  самоуправления  в
   проведении аттестации муниципальных служащих муниципальной  службы
   края;
       обеспечение проведения    государственных     квалификационных
   экзаменов  в системе исполнительных органов государственной власти
   края,  оказание  методической  и  консультативной  помощи  органам
   местного  самоуправления в проведении квалификационных экзаменов в
   системе муниципальной службы края;
       подготовка предложений  Губернатору  Ставропольского  края  по
   присвоению  квалификационных  разрядов  государственным   служащим
   государственной службы Ставропольского края;
       обеспечение соблюдения установленных Законами  Ставропольского
   края   "О   государственной  службе  Ставропольского  края"  и  "О
   муниципальной  службе  в  Ставропольском  крае"   квалификационных
   требований  по  должностям  государственной и муниципальной службы
   края;
       консультирование государственных   служащих   по  вопросам  их
   правового   положения,   соблюдения   ограничений,   связанных   с
   государственной службой;
       контроль за    предоставлением    государственным     служащим
   государственной   службы   Ставропольского   края  предусмотренных
   законодательством социальных гарантий;
       контроль за представлением лицами, замещающими государственные
   должности   Ставропольского   края,    и    лицами,    замещающими
   государственные  должности  государственной службы Ставропольского
   края,  сведений  о  доходах  и  имуществе,  организация   проверки
   соблюдения ими установленных ограничений;
       рассмотрение ходатайств   о    награждении    государственными
   наградами Российской Федерации и Ставропольского края,  присвоении
   почетных звании Российской  Федерации  и  Ставропольского  края  и
   подготовка соответствующих предложений Губернатору Ставропольского
   края;
       оформление решений   администрации   Губернатора   и  аппарата
   Правительства  Ставропольского  края,  связанных  с   прохождением
   государственными  служащими  администрации  Губернатора и аппарата
   Правительства Ставропольского края государственной службы, ведение
   личных  дел  государственных  служащих администрации Губернатора и
   аппарата Правительства Ставропольского края,  внесение необходимых
   записей в трудовые книжки;
       направление и координация деятельности кадровых служб  органов
   местного   самоуправления   Ставропольского   края  по  соблюдению
   федерального и краевого законодательства о муниципальной службе;
       изучение и  распространение  в  крае передового опыта развития
   государственной и муниципальной службы, совершенствования кадровой
   политики, накопленного в субъектах РФ и за рубежом;
       организация и  координация  научных  исследований  в   области
   государственной службы.
       5. Управление принимает участие в подготовке для  рассмотрения
   Губернатором и Правительством Ставропольского края:
       законопроектов по вопросам  государственной  службы,  вносимых
   Губернатором    или    Правительством   Ставропольского   края   в
   Государственную    Думу    Ставропольского    края    в    порядке
   законодательной инициативы;
       проектов и заключений на проекты нормативных правовых актов по
   вопросам   государственной   службы   и  государственной  кадровой
   политики.
       6. Управление    решает    стоящие   перед   ним   задачи   во
   взаимодействии    с    другими    структурными     подразделениями
   администрации Губернатора и аппарата Правительства Ставропольского
   края, органами исполнительной власти Ставропольского края.

                IV. Обеспечение деятельности управления

       7. Управление для осуществления своих основных  функций  имеет
   право:
       запрашивать и получать  в  установленном  порядке  необходимые
   материалы от структурных подразделений администрации Губернатора и
   аппарата   Правительства   Ставропольского   края,    министерств,
   комитетов,    управлений    Ставропольского   края,   районных   и
   территориальных государственных  администраций,  органов  местного
   самоуправления   края,   а  также  от  учреждений,  организаций  и
   должностных лиц;
       пользоваться в    установленном    порядке    банками   данных
   администрации Губернатора и аппарата Правительства Ставропольского
   края, а также создавать собственные банки данных;
       использовать государственные,  в том числе  правительственные,
   системы связи и коммуникации;
       привлекать в установленном порядке для осуществления отдельных
   работ ученых и специалистов, в том числе на договорной основе;
       взаимодействовать с  аппаратом  и  комитетами  Государственной
   Думы  Ставропольского  края,  аппаратами  Ставропольского краевого
   суда,  Арбитражного   суда   Ставропольского   края,   прокуратуры
   Ставропольского  края,  коллегии  адвокатов  и нотариальной палаты
   Ставропольского края,  органами  местного  самоуправления  края  в
   целях реализации единой кадровой политики;
       8. Информационное,         документационное,         правовое,
   материально-техническое  и  транспортное  обеспечение деятельности
   управления,  а также социально-бытовое обслуживание его работников
   осуществляют     соответствующие     структурные     подразделения
   администрации Губернатора Ставропольского края.

                       V. Руководство управления

       9. Начальник управления  кадровой  политики,  государственной,
   муниципальной    службы   и   наград   администрации   Губернатора
   Ставропольского края назначается на должность и  освобождается  от
   должности   Губернатором  Ставропольского  края  по  представлению
   руководителя администрации Губернатора Ставропольского края.
       10. Начальник   управления   имеет   заместителей   начальника
   управления,  которые назначаются на должность и  освобождаются  от
   должности   Губернатором  Ставропольского  края  по  представлению
   начальника    управления,    согласованному    с     руководителем
   администрации   Губернатора   Ставропольского   края.   В   период
   временного  отсутствия  начальника  управления   его   обязанности
   выполняет заместитель начальника управления.
       11. Начальник управления:
       руководит деятельностью    управления,   обеспечивая   решение
   возложенных на управление задач;
       представляет руководителю       администрации      Губернатора
   Ставропольского  края  на   рассмотрение   структуру   и   штатную
   численность управления;
       представляет управление   во   взаимоотношениях   с   органами
   исполнительной  власти  Ставропольского  края,  органами  местного
   самоуправления  Ставропольского  края,  территориальными  органами
   федеральных  органов  исполнительной власти,  управлением кадровой
   политики Президента Российской  Федерации,  иными  подразделениями
   Администрации Президента и Правительства Российской Федерации;
       определяет основные  задачи  управления  на  текущий   период,
   контролирует их исполнение;
       определяет функции подразделений управления;
       представляет руководителю       администрации      Губернатора
   Ставропольского  края  кандидатуры  для  назначения  на  должность
   работников управления;
       вносит руководителю администрации Губернатора  Ставропольского
   края   предложения   об   освобождении   от  должности  работников
   управления,   вносит   руководителю   администрации    Губернатора
   Ставропольского края предложения о поощрении работников управления
   и применении к ним мер дисциплинарного взыскания;
       распределяет обязанности    между   заместителями   начальника
   управления;
       подписывает служебную    документацию    в    пределах   своей
   компетенции.
       12. Управление  имеет  простую  печать,  собственные  бланки и
   штамп.  Печатью управления заверяются:  записи в трудовых книжках,
   анкеты,  справки  -  объективки  на  работников,  справки  с места
   работы, справки о стаже работы, протоколы передачи государственных
   наград,   учетные   карточки   награжденных,  архивные  справки  о
   награждении, заявки на наградные документы и материалы.