Постановление Правительства Ставропольского края от 04.12.2002 № 243-п

Утратил силу - Постановление Правительства Ставропольского края от 26.05.2005 № 69-п

Постановление Правительства Ставропольского края
от 4 декабря 2002 г. N 243-п
"Об утверждении Положения о порядке установления и условиях выплаты надбавки к должностному окладу государственного служащего государственной службы Ставропольского края за особые условия государственной службы"

В соответствии с Законом Ставропольского края "О государственной службе Ставропольского края" Правительство Ставропольского края постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке установления и условиях выплаты надбавки к должностному окладу государственного служащего государственной службы Ставропольского края за особые условия государственной службы (далее - Положение).

2. Сохранить государственным служащим государственной службы Ставропольского края ранее установленные надбавки к должностному окладу за особые условия государственной службы, если в соответствии с настоящим постановлением размер указанной надбавки уменьшается по сравнению с ранее установленным.

3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края при разработке порядка установления и условий выплаты надбавки к должностному окладу муниципального служащего муниципальной службы в Ставропольском крае за особые условия муниципальной службы руководствоваться Положением, утвержденным настоящим постановлением.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Ставропольского края, руководителя аппарата Правительства Ставропольского края Трамову З.М.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия и распространяется на правоотношения возникшие с 30 июня 2002 года.

Губернатор

Ставропольского края

А.Л.Черногоров

Положение
о порядке установления и условиях выплаты надбавки
к должностному окладу государственного служащего
государственной службы Ставропольского края
за особые условия государственной службы
(утв. постановлением Правительства Ставропольского края
от 4 декабря 2002 г. N 243-п)

Общие положения

1. Настоящее Положение о порядке установления и условиях выплаты надбавки к должностному окладу государственного служащего государственной службы Ставропольского края за особые условия государственной службы (далее - Положение) разработано в соответствии с Законом Ставропольского края "О государственной службе Ставропольского края" и определяет порядок установления и условия выплаты надбавки к должностному окладу государственного служащего государственной службы Ставропольского края за особые условия государственной службы (далее - надбавка).

2. Настоящее Положение распространяется на лиц, замещающих государственные должности государственной службы Ставропольского края (далее - государственный служащий).

Размеры и условия установления надбавки

3. Надбавка к должностному окладу государственного служащего за особые условия государственной службы устанавливается при выполнении государственным служащим особых поручений, особо важных и сложных заданий, при работе в условиях чрезвычайного положения и в других условиях, отличающихся от обычных условий государственной службы:

государственному служащему, замещающему высшую государственную должность государственной службы края - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;

государственному служащему, замещающему главную государственную должность государственной службы края - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;

государственному служащему, замещающему ведущую государственную должность государственной службы края - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;

государственному служащему, замещающему старшую государственную должность государственной службы края - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада.

государственному служащему, замещающему младшую государственную должность государственной службы края - в размере до 60 процентов должностного оклада.

4. Надбавка устанавливается в пределах средств, предусматриваемых при утверждении фонда оплаты труда на выплату надбавок за особые условия государственной службы.

Порядок установления надбавки

5. Для установления государственным служащим конкретных размеров надбавок за особые условия государственной службы в государственных органах образуется комиссия по распределению и установлению надбавок за особые условия государственной службы (далее - комиссия).

6. Количественный и персональный состав комиссии утверждается руководителем соответствующего государственного органа.

Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Заседание комиссии является правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава.

Решение комиссии считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих на заседании комиссии.

7. Государственным служащим, замещающим должности руководителей органов исполнительной власти Ставропольского края, надбавка за особые условия государственной службы устанавливается Губернатором Ставропольского края.

8. Основанием для установления надбавки руководителю структурного подразделения является письменное представление вышестоящего руководителя, направляемое в комиссию.

9. Основанием для установления государственному служащему надбавки за особые условия государственной службы является письменное представление руководителя соответствующего структурного подразделения в комиссию по распределению и установлению надбавок за особые условия государственной службы, в котором дается обоснование необходимости установления надбавки и ее размера.

10. Для рассмотрения представления комиссия вправе пригласить на свое заседание руководителя, подписавшего представление, а также государственного служащего, на которого внесено представление.

11. По результатам рассмотрения представления комиссия вносит предложение руководителю государственного органа, в котором рекомендуется установить надбавку государственному служащему или отказать в ее установлении с указанием причины отказа.

Заседание комиссии оформляется протоколом, который подписывают члены комиссии, присутствующие на заседании.

12. Решение об установлении надбавки оформляется распоряжением (приказом) руководителя соответствующего государственного органа, к которому в обязательном порядке прилагается протокол заседания комиссии.

13. Государственному служащему, впервые принятому на государственную должность, или в случае его перевода на государственную должность государственной службы края иной группы и иной специализации, особо важные и сложные задания, работа в условиях чрезвычайного положения и в других условиях, отличающихся от обычных условий государственной службы, не поручаются и надбавка за особые условия государственной службы не устанавливается до истечения срока испытания.

Порядок изменения размера надбавки, снятия надбавки

14. В зависимости от изменения условий, в связи с которыми государственному служащему была установлена надбавка, качества выполнения государственным служащим особых поручений, особо важных и сложных заданий, размер надбавки может быть изменен или надбавка может быть снята полностью.

15. Изменение размера надбавки, снятие надбавки осуществляются в порядке, предусмотренном настоящим Положением для ее установления.

Порядок начисления и выплаты надбавки

16. Надбавка за особые условия государственной службы исчисляется исходя из должностного оклада государственного служащего, без учета доплат и надбавок, и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.

17. При временном заместительстве надбавка за особые условия государственной службы начисляется на должностной оклад по основной должности.

18. Надбавка за особые условия государственной службы учитывается во всех случаях исчисления денежного содержания и среднего заработка.

19. Надбавка за особые условия государственной службы выплачивается или выплата ее прекращается со дня вступления в силу распоряжения (приказа) руководителя соответствующего государственного органа о ее установлении, изменении размера или ее снятии. Государственный служащий должен быть ознакомлен с указанным распоряжением (приказом) под роспись.

20. При переводе государственного служащего на другую государственную должность в одном государственном органе установленный размер надбавки в процентном исчислении сохраняется. Изменение размера надбавки, снятие надбавки осуществляются в порядке, предусмотренном пунктами 14, 15 настоящего Положения.