|
Расширенный поиск
Постановление Главы города Ставрополя Ставропольского края от 19.04.2005 № 1311ГЛАВА ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 19 апреля 2005 г. N 1311 О ПРОВЕДЕНИИ ГОРОДСКОГО КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ РАБОТНИК СОЦИАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ 2005 ГОДА" В целях повышения престижности социальной работы, а также стимулирования работников к повышению профессионального мастерства и распространения передовых форм и методов работы в сфере социального обслуживания населения города Ставрополя постановляю: 1. Объявить городской конкурс "Лучший работник социальной службы 2005 года". 2. Провести 7 июня 2005 года городской конкурс "Лучший работник социальной службы 2005 года". 3. Утвердить положение, состав организационного комитета и жюри по подготовке и проведению конкурса "Лучший работник социальной службы 2005 года" согласно приложениям 1, 2, 3. 4. Управлению труда, социальной защиты и работы с населением в районах города администрации города Ставрополя (Ульянченко) и руководителям учреждений социального обслуживания населения города в срок до 5 мая 2005 года организовать работу по подбору и выдвижению кандидатур на участие в конкурсе "Лучший работник социальной службы 2005 года". 5. Управлению труда, социальной защиты и работы с населением в районах города администрации города Ставрополя (Ульянченко) произвести оплату расходов за счет средств, предусмотренных в бюджете города Ставрополя на 2005 год по разделу 1006 "Другие вопросы в области социальной политики", код 5070000 на проведение конкурса "Лучший работник социальной службы 2005 года" по смете расходов согласно приложению 4. 6. Комитету информационной политики и аналитической работы администрации города Ставрополя (Барсукова) информировать население о ходе подготовки и проведения конкурса "Лучший работник социальной службы 2005 года". 7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации города Ставрополя С.Н. Кобылкина. 8. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования в газете "Вечерний Ставрополь". Исполняющий полномочия главы города Ставрополя, вице-мэр города Ставрополя А.В.УТКИН Приложение 1 к постановлению главы города Ставрополя от 19.04.2005 N 1311 ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ РАБОТНИК СОЦИАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ 2005 ГОДА" 1. Общие положения Настоящим положением определяются порядок организации и условия проведения городского конкурса "Лучший работник социальной службы 2005 года" (далее - конкурс). Конкурс проводится один раз в году, его итоги подводятся в канун профессионального праздника - Дня социального работника. Проведение конкурса предполагает: - оценку профессионального мастерства работников социальной сферы; - раскрытие коммуникативных качеств конкурсантов. 2. Цели и задачи конкурса Цель конкурса - повышение престижности социальной работы. Основными задачами конкурса являются: - стимулирование социальных работников к повышению профессионального мастерства; - распространение передовых форм и методов работы в сфере социального обслуживания; - пропаганда деятельности служб социального обслуживания населения. 3. Участники конкурса Принять участие в конкурсе могут работники учреждений социального обслуживания населения города Ставрополя. Возраст участников не ограничивается. 4. Организация и проведение конкурса 4.1. Выдвижение кандидатур Каждое учреждение выдвигает для участия в конкурсе по одной кандидатуре. Решение о процедуре отбора представителей для участия в конкурсе учреждения принимают самостоятельно. 4.2. Оргкомитет, жюри конкурса Подготовку и проведение конкурса осуществляет оргкомитет, который действует на основании настоящего Положения. Оргкомитет конкурса решает следующие задачи: - определяет форму, место и время его проведения; - утверждает список участников; - определяет порядок работы жюри; - устанавливает время для выполнения каждого задания конкурса; - определяет и утверждает критерии оценки участников; - обеспечивает организационную подготовку и проведение конкурса. Решение оргкомитета считается принятым, если за него проголосовало более половины списочного состава, решение оформляется протоколом за подписью председателя. Оргкомитет рассматривает все спорные вопросы, возникающие в ходе проведения конкурса. Жюри создается для оценки деятельности участников конкурса. Членами жюри могут быть депутаты Ставропольской городской Думы, работники учреждений социального обслуживания населения, научные работники, специалисты управления труда, социальной защиты и работы с населением в районах города администрации города Ставрополя, представители общественных организаций. 4.3. Порядок представления материалов на конкурс Для регистрации участника конкурса представляются следующие документы: - характеристика-представление на претендента с места его работы; - анкета участника конкурса. Документы кандидатур для участия в конкурсе представляются в оргкомитет не позднее 15 мая текущего года. Материалы, поступившие в оргкомитет, не возвращаются. 4.4. Содержание конкурса Конкурс состоит из четырех туров: 1-й тур - "Домашнее задание". Домашнее задание представляет собой приветствие участников конкурса, содержащее информацию об учреждении, в котором работает конкурсант, о его профессиональной деятельности, сведения о самом участнике. Домашнее задание может быть исполнено в любой форме (музыкальной, поэтической, театрализованного представления и пр.) с демонстрацией видеосюжетов, стендов, диаграмм и так далее. Для выполнения домашнего задания допускается привлечение других лиц. 2-й тур - "Теоретический". Теоретический тур представляет собой тестирование, которое определяет уровень профессиональной, теоретической подготовленности конкурсантов. Каждому участнику конкурса предлагается за определенное время ответить на ряд вопросов, касающихся профессиональной деятельности работников социальной сферы. 3-й тур - "Практический". Практический тур представляет собой ответы на конкретные ситуации, с которыми сталкиваются работники учреждений социального обслуживания населения в повседневной профессиональной деятельности. 4-й тур - "Творческая самодеятельность". Творческая самодеятельность работников учреждений социального обслуживания населения позволяет определить их коммуникативные, организаторские способности и таланты. 4.5. Порядок проведения конкурса Очередность выступлений участников определяется жеребьевкой перед началом конкурса. После окончания каждого тура жюри наглядно демонстрирует участникам и зрителям конкурса выставленные баллы. Итоговая оценка каждого участника определяется путем суммирования баллов по результатам всех туров конкурса. Промежуточные результаты и общие итоги подсчитываются секретарем жюри и оглашаются членами жюри. По итогам всех туров председатель жюри объявляет победителей конкурса. Победителями становятся участники, набравшие по итогам конкурса наибольшее количество баллов и занявшие первое, второе и третье места. В случае если участники - лидеры набирают одинаковое количество балов, между ними проводится мини-тур на выявление победителя. Победители конкурса награждаются дипломами администрации города Ставрополя и ценными подарками. Приложение 2 к постановлению главы города Ставрополя от 19.04.2005 N 1311 СОСТАВ ОРГАНИЗАЦИОННОГО КОМИТЕТА ПО ПОДГОТОВКЕ И ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ РАБОТНИК СОЦИАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ 2005 ГОДА" МУРАВЬЕВА - заместитель главы администрации города Валентина Николаевна Ставрополя, председатель организационного комитета УЛЬЯНЧЕНКО - начальник управления труда, социальной Иван Иванович защиты и работы с населением в районах города администрации города Ставрополя, заместитель председателя организационного комитета Члены организационного комитета: НОВИКОВА - начальник управления образования Валентина Ивановна администрации города Ставрополя ДЖАЧВАДЗЕ - директор муниципального учреждения Марина Викторовна "Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями" ЗАЯРНЫЙ - заместитель председателя Ставропольской Вячеслав Дмитриевич городской Думы (по согласованию) ЛОГАЧЕВА - директор муниципального учреждения Марина Александровна "Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних "Доверие" МАСЛОВА - заведующая кафедрой социологии и Татьяна Федоровна социальной работы Северо-Кавказского социального института, кандидат социологических наук (по согласованию) ЧЕРЕДНИЧЕНКО - директор муниципального учреждения Людмила Михайловна "Центр социального обслуживания населения" ШЕБОЛДАСОВА - директор муниципального учреждения Тамара Дмитриевна "Социальный приют для детей и подростков "Росинка" Приложение 3 к постановлению главы города Ставрополя от 19.04.2005 N 1311 ЖЮРИ КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ РАБОТНИК СОЦИАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ 2005 ГОДА" КАШНИКОВ - председатель постоянной комиссии по Вячеслав Станиславович социальным вопросам Ставропольской городской Думы, председатель жюри (по согласованию) ЛУНЕВА - главный специалист управления труда, Светлана Анатольевна социальной защиты и работы с населением в районах города администрации города Ставрополя, секретарь жюри Члены жюри: НИКИТИНА - начальник отдела организации Галина Петровна социального обслуживания и адресной социальной помощи населению министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края (по согласованию) МАСЛОВА - заведующая кафедрой социологии и Татьяна Федоровна социальной работы Северо-Кавказского социального института, кандидат социологических наук (по согласованию) СОБОЛЬ - заместитель начальника управления Ольга Петровна труда, социальной защиты и работы с населением в районах города администрации города Ставрополя ЧЕРКАШИН - председатель Ставропольской городской Михаил Васильевич организации Всероссийского общества инвалидов (по согласованию) Приложение 4 к постановлению главы города Ставрополя от 19.04.2005 N 1311 СМЕТА РАСХОДОВ НА ПРОВЕДЕНИЕ КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ РАБОТНИК СОЦИАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ 2005 ГОДА" Раздел 1006 "Другие вопросы в области социальной политики", код 5070000 -----T---------------------------------------------T--------T-------T-------¬ ¦ N ¦ Мероприятия ¦Единица ¦ Цена ¦ Сумма ¦ ¦ п/п ¦ ¦ ¦ (руб.)¦ (руб.)¦ +-----+---------------------------------------------+--------+-------+------+ ¦1. ¦Приобретение памятных подарков и специальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦призов победителям и участникам конкурса: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - 1-е место ¦ 1 ¦ 16000 ¦ 16000 ¦ ¦ ¦ - 2-е место ¦ 1 ¦ 13000 ¦ 13000 ¦ ¦ ¦ - 3-е место ¦ 1 ¦ 10000 ¦ 10000 ¦ ¦ ¦ - специальные призы ¦ ¦ ¦ 3500 ¦ +-----+---------------------------------------------+--------+-------+------+ ¦2. ¦Приобретение дипломов для победителей и ¦ 10 ¦ 250 ¦ 2500 ¦ ¦ ¦участников ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------------------+--------+-------+------+ ¦3. ¦Приобретение букетов цветов ¦ 10 ¦ 300 ¦ 3000 ¦ +-----+---------------------------------------------+--------+-------+------+ ¦4. ¦Оформление сцены и зала ¦ ¦ ¦ 4000 ¦ +-----+---------------------------------------------+--------+-------+------+ ¦5. ¦Подготовка сценария, режиссура и оплата ¦ ¦ ¦ 3000 ¦ ¦ ¦работы ведущих с учетом налога на заработную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦плату ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------------------+--------+-------+------+ ¦ ¦ВСЕГО: ¦ ¦ ¦ 55000 ¦ L-----+---------------------------------------------+--------+-------+------- (Пятьдесят пять тысяч рублей) Управляющая делами администрации города Ставрополя Г.П.КОРОЛЕВА Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Сентябрь
|
