ПРАВИТЕЛЬСТВО СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 марта 2011 г. N 101-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ
КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ, ОТОПЛЕНИЯ
И ОСВЕЩЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПРОЖИВАЮЩИМ И РАБОТАЮЩИМ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ,
РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ (ПОСЕЛКАХ ГОРОДСКОГО ТИПА)
(В редакции Постановления Правительства Ставропольского края
от 10.03.2017 № 71-п)
В целях реализации Закона Ставропольского края "О предоставлении
мер социальной поддержки по оплате жилых помещений, отопления и
освещения педагогическим работникам образовательных учреждений,
проживающим и работающим в сельской местности, рабочих поселках
(поселках городского типа)" Правительство Ставропольского края
постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты ежемесячной денежной
компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения
педагогическим работникам образовательных учреждений, проживающим и
работающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского
типа).
2. Министерству образования Ставропольского края в пределах своей
компетенции давать разъяснения по вопросам, связанным с реализацией
настоящего постановления.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на
заместителя председателя Правительства Ставропольского края Балдицына
В.В.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его
официального опубликования и распространяется на правоотношения,
возникшие с 11 января 2011 года.
Исполняющий обязанности
Губернатора Ставропольского края
первый заместитель председателя
Правительства Ставропольского края
Ю.В.БЕЛЫЙ
Утвержден
постановлением
Правительства Ставропольского края
от 21 марта 2011 г. N 101-п
ПОРЯДОК
ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ
ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ, ОТОПЛЕНИЯ И ОСВЕЩЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ
РАБОТНИКАМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПРОЖИВАЮЩИМ
И РАБОТАЮЩИМ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ, РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ
(ПОСЕЛКАХ ГОРОДСКОГО ТИПА)
1. Настоящий Порядок определяет механизм выплаты ежемесячной
денежной компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и
освещения педагогическим работникам государственных образовательных
учреждений Ставропольского края и муниципальных образовательных
учреждений муниципальных образований Ставропольского края, проживающим
и работающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках
городского типа) (далее соответственно - денежная компенсация,
образовательные учреждения, сельская местность).
2. Понятия, используемые в настоящем Порядке, применяются в том
же значении, что и в Законе Ставропольского края "О предоставлении мер
социальной поддержки по оплате жилых помещений, отопления и освещения
педагогическим работникам образовательных учреждений, проживающим и
работающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского
типа)" (далее - Закон Ставропольского края).
3. Денежная компенсация педагогическим работникам государственных
образовательных учреждений Ставропольского края предоставляется
министерством образования Ставропольского края, педагогическим
работникам муниципальных образовательных учреждений муниципальных
образований Ставропольского края - органами местного самоуправления
муниципальных районов и городских округов Ставропольского края (далее
- уполномоченные органы) путем ее перечисления в кредитные организации
на лицевые счета педагогических работников или путем перечисления
педагогическим работникам по месту их жительства через организации
почтовой связи.
4. Денежная компенсация предоставляется педагогическому работнику
не более чем на одну квартиру или один индивидуальный жилой дом.
5. Для назначения денежной компенсации педагогические работники
предоставляют в уполномоченные органы через образовательные учреждения
по основному месту работы, а педагогические работники, вышедшие на
пенсию, - через образовательные учреждения по месту их жительства,
следующие документы:
письменное заявление о предоставлении денежной компенсации с
указанием способа ее получения (путем перечисления в кредитную
организацию на лицевой счет педагогического работника или путем
перечисления педагогическому работнику по месту его жительства через
организации почтовой связи) по форме, устанавливаемой министерством
образования Ставропольского края (далее - заявление);
копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность
педагогического работника;
копия пенсионного удостоверения (для педагогических работников,
вышедших на пенсию);
копия трудовой книжки или иного документа, подтверждающего
необходимый для назначения денежной компенсации стаж работы в
образовательных учреждениях в сельской местности (для педагогических
работников, вышедших на пенсию);
документ, подтверждающий право пользования жилым помещением или
право собственности на жилое помещение.
6. Для назначения денежной компенсации с учетом постоянно
проживающих с педагогическим работником нетрудоспособных членов семьи
(супруг, супруга, дети в возрасте до 18 лет, а в случае учебы на
дневной форме обучения - до 23 лет), находящихся у него на иждивении
(далее - нетрудоспособные члены семьи), данные о нетрудоспособных
членах семьи указываются в заявлении с предоставлением дополнительно
следующих документов:
справка (с места жительства) о составе семьи, совместном
проживании с педагогическим работником нетрудоспособных членов семьи;
копия свидетельства о заключении брака;
копия свидетельства о рождении ребенка (детей);
справка об обучении в случае учебы ребенка из числа иждивенцев
старше 18 лет на дневной форме обучения;
копия справки об установлении инвалидности, устанавливающей
степень ограничения способности к трудовой деятельности супруга
(супруги) педагогического работника.
7. Уполномоченные органы в 15-дневный срок со дня подачи
педагогическим работником заявления рассматривают представленные
документы и принимают решение о назначении денежной компенсации или об
отказе в ее назначении и в течение 5 рабочих дней со дня его принятия
уведомляют педагогического работника о данном решении.
При принятии решения о назначении денежной компенсации
уполномоченные органы осуществляют проверку факта неполучения
педагогическим работником, нетрудоспособными членами семьи, указанными
в заявлении, мер социальной поддержки по оплате жилых помещений,
отопления и освещения (далее - меры социальной поддержки) по иным
основаниям.
8. Основаниями для отказа в назначении денежной компенсации
являются следующие обстоятельства:
непредставление документов, указанных в пункте 5 настоящего
Порядка;
отсутствие оснований для назначения денежной компенсации,
установленных Законом Ставропольского края;
получение педагогическим работником мер социальной поддержки по
иным основаниям.
9. В решении о назначении денежной компенсации указываются данные
о нетрудоспособных членах семьи педагогического работника,
учитываемых при получении им денежной компенсации.
Основаниями для невключения нетрудоспособных членов семьи
педагогического работника в решение о назначении денежной компенсации
являются следующие обстоятельства:
непредставление документов, указанных в пункте 6 настоящего
Порядка;
отсутствие оснований для учета нетрудоспособных членов семьи при
получении педагогическим работником денежной компенсации,
установленных Законом Ставропольского края;
получение нетрудоспособными членами семьи мер социальной
поддержки по иным основаниям.
10. Министерство образования Ставропольского края ежемесячно
направляет информацию о педагогических работниках государственных
образовательных учреждений Ставропольского края, получающих денежную
компенсацию, и нетрудоспособных членах их семей в органы местного
самоуправления муниципальных образований Ставропольского края по месту
их жительства.
11. Для выплаты денежной компенсации педагогические работники
представляют ежемесячно, в срок до 15-го числа, в образовательные
учреждения по основному месту работы, а педагогические работники,
вышедшие на пенсию, - в образовательные учреждения по месту их
жительства документы, подтверждающие расходы на оплату жилого
помещения, отопления и освещения за истекший месяц.
12. Выплата денежной компенсации осуществляется ежемесячно, до
5-го числа месяца, следующего за месяцем представления педагогическим
работником документов, указанных в пункте 11 настоящего Порядка.
В случае представления педагогическим работником документов,
указанных в пункте 11 настоящего Порядка, позже указанного в нем
срока, выплата денежной компенсации осуществляется до последнего числа
месяца, следующего за месяцем представления педагогическим работником
данных документов.
13. Выплата денежной компенсации прекращается при возникновении
следующих обстоятельств:
смерть педагогического работника, признание его в установленном
порядке безвестно отсутствующим или умершим;
увольнение педагогического работника из образовательного
учреждения (за исключением случая выхода педагогического работника на
пенсию при наличии у него стажа в образовательных учреждениях в
сельской местности, необходимого для получения денежной компенсации);
снятие педагогического работника с регистрационного учета по
месту жительства (по месту пребывания) в связи с его выездом из
сельской местности.
В случае увольнения педагогического работника из образовательного
учреждения и приема его на работу в другое образовательное учреждение
в сельской местности денежная компенсация назначается заново в
соответствии с настоящим Порядком.
14. Педагогические работники, являющиеся получателями денежной
компенсации, ежегодно, в срок до 01 февраля, обязаны подтверждать
право получения денежной компенсации с учетом нетрудоспособных членов
семьи путем представления в образовательное учреждение по основному
месту работы, а педагогические работники, вышедшие на пенсию, - в
образовательные учреждения по месту их жительства документов,
указанных в пунктах 5 и 6 настоящего Порядка (за исключением
заявления, копии пенсионного удостоверения, копии трудовой книжки).
В случае изменения условий, дающих право на получение денежной
компенсации, а также наступления иных обстоятельств, влекущих
изменение размера денежной компенсации или прекращение предоставления
денежной компенсации до наступления срока, указанного в абзаце первом
настоящего пункта, педагогические работники обязаны представлять в
образовательное учреждение по основному месту работы, а педагогические
работники, вышедшие на пенсию, - в образовательное учреждение по
месту их жительства сведения об изменении условий, влияющих на
предоставление денежной компенсации, в течение 3 месяцев с момента
наступления обстоятельств,
влияющих на предоставление денежной компенсации, а при снятии с
регистрационного учета по месту жительства (по месту пребывания) в
связи с выездом педагогического работника из сельской местности - в
течение 1 месяца.
15. Суммы денежной компенсации, излишне выплаченные
педагогическому работнику, возмещаются им добровольно, а в случае
спора взыскиваются в судебном порядке уполномоченными органами.
16. Уполномоченные органы несут ответственность за своевременное
и в полном объеме предоставление педагогическим работникам денежной
компенсации.
17. Порядок взаимодействия уполномоченных органов и
образовательных учреждений в целях реализации настоящего Порядка
определяется уполномоченными органами.
