Постановление Администрации города Ставрополя от 17.04.2014 № 1289

 17 апреля 2014 г.                                            N 1289
-------------------------------------------------------------------

                  АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                    от 17 апреля 2014 г. N 1289

   О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ,
         ПОДГОТОВКЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЮ МУНИЦИПАЛЬНОГО РЕЗЕРВА
       УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ, УТВЕРЖДЕННОЕ
          ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ
                       ОТ 22.06.2012 N 1769

    В  соответствии  с решением Ставропольской городской Думы от 18
сентября   2013   г.   N   411  "О  внесении  изменений  в  решение
Ставропольской   городской   Думы   "Об   утверждении  Положения  о
формировании,  подготовке  и  использовании  муниципального резерва
управленческих  кадров  города Ставрополя, Положения о формировании
кадрового  резерва для замещения вакантных должностей муниципальной
службы в городе Ставрополе" постановляю:

    1.  Внести  изменения  в  Положение о комиссии по формированию,
подготовке  и  использованию  муниципального резерва управленческих
кадров города Ставрополя, утвержденное постановлением администрации
города  Ставрополя от 22.06.2012 N 1769 "Об утверждении Положения о
комиссии по формированию, подготовке и использованию муниципального
резерва  управленческих  кадров  города  Ставрополя", изложив его в
новой редакции согласно приложению.
    2.  Настоящее  постановление  вступает в силу на следующий день
после   дня  его  официального  опубликования  в  газете  "Вечерний
Ставрополь".


Исполняющий полномочия
и обязанности главы
администрации города Ставрополя
первый заместитель главы
администрации города Ставрополя                       А.Ю.НЕКРИСТОВ





                                                         Приложение
                                                    к постановлению
                                    администрации города Ставрополя
                                               от 17.04.2014 N 1289

                             ПОЛОЖЕНИЕ
      О КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ, ПОДГОТОВКЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЮ
           МУНИЦИПАЛЬНОГО РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
                         ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ

    1.   Комиссия   по  формированию,  подготовке  и  использованию
муниципального резерва управленческих кадров города Ставрополя
    (далее  -  Комиссия)  создается  в  соответствии с Положением о
формировании,  подготовке  и  использовании  муниципального резерва
управленческих  кадров  города  Ставрополя,  утвержденным  решением
Ставропольской  городской  Думы  от 21 марта 2012 г. N 186 (далее -
Положение  о  резерве)  и  Положением  о  комиссии по формированию,
подготовке  и  использованию  муниципального резерва управленческих
кадров города Ставрополя (далее - Положение).
    2.  Комиссия  является  координационным органом, образованным в
целях   обеспечения   формирования   и  эффективного  использования
муниципального резерва управленческих кадров города Ставрополя
    (далее  -  резерв),  проведения  отбора  лиц,  претендующих  на
включение   в   резерв   (далее   соответственно   -  отбор,  отбор
претендентов)  для  замещения  высших  и  главных  групп должностей
муниципальной  службы в администрации города Ставрополя, отраслевых
(функциональных)  и  территориальных  органах  администрации города
Ставрополя (далее - органы администрации города Ставрополя).
    3.  Комиссия  руководствуется в своей деятельности Конституцией
Российской   Федерации,   федеральными  конституционными  законами,
федеральными   законами,   указами   и   распоряжениями  Президента
Российской     Федерации,    постановлениями    и    распоряжениями
Правительства  Российской  Федерации,  Уставом  (Основным  Законом)
Ставропольского     края,     законами     Ставропольского    края,
постановлениями  и распоряжениями Губернатора Ставропольского края,
постановлениями   и  распоряжениями  Правительства  Ставропольского
края,   Уставом   муниципального   образования   города  Ставрополя
Ставропольского  края,  решениями  Ставропольской  городской  Думы,
постановлениями и распоряжениями администрации города Ставрополя, а
также настоящим Положением.
    4. Основными задачами Комиссии являются:
    обеспечение  равного  доступа  граждан и муниципальных служащих
администрации города Ставрополя (далее - претенденты) для участия в
отборе;
    формирование резерва;
    контроль за реализацией мероприятий по формированию, подготовке
и эффективному использованию резерва.
    5.  Комиссия  в  соответствии  с  возложенными  на нее задачами
осуществляет следующие функции:
    определяет  на  первом  этапе  отбора соответствие претендентов
квалификационным  и  иным  требованиям  к  должностям муниципальной
службы,  на которые формируется резерв, на основании представленных
документов  об  образовании,  осуществлении  трудовой деятельности,
прохождении    муниципальной    службы,    гражданской   или   иной
государственной   службы,   а   также  определяет  метод(ы)  оценки
профессиональных  и  личностных качеств претендентов при проведении
второго этапа отбора;
    оценивает   профессиональные,  деловые  и  личностные  качества
претендентов,  допущенных  к  участию  во  втором  этапе отбора, на
основании представленных документов, а также на основании оценочных
процедур  с  использованием не противоречащих федеральным законам и
другим  нормативным  правовым  актам  Российской  Федерации методов
оценки профессиональных и личностных качеств претендентов;
    подводит  итоги  отбора  и  определяет  претендентов,  наиболее
подготовленных  для  замещения  должностей муниципальной службы, на
которые формируется резерв;
    принимает    решения    в    соответствии    с    полномочиями,
предоставленными Положением о резерве.
    6.  Заседание  Комиссии  проводится  при  наличии не менее двух
претендентов   на  включение  в  резерв.  При  наличии  менее  двух
претендентов, допущенных к участию во втором этапе отбора на каждую
должность  муниципальной  службы,  а  также при явке на второй этап
отбора  менее  двух  претендентов,  Комиссией принимается решение о
признании отбора несостоявшимся.
    7.  Комиссия  состоит  из  председателя  Комиссии,  заместителя
председателя Комиссии, секретаря Комиссии и членов Комиссии.
    В   состав   Комиссии   в   обязательном   порядке   включается
руководитель  органа  администрации  города  Ставрополя,  в котором
проводится отбор претендентов на включение в резерв.
    Персональный   состав   Комиссии  утверждается  правовым  актом
администрации  города  Ставрополя  и  должен составлять не менее 10
человек.
    Комиссия действует на постоянной основе.
    8.  Заседания  Комиссии проводятся по мере необходимости, но не
реже одного раза в год.
    Заседание  Комиссии  проводит  председатель  Комиссии,  а в его
отсутствие - заместитель председателя Комиссии.
    Заседание   Комиссии   считается   правомочным,   если  на  нем
присутствуют более половины ее членов.
    Члены  Комиссии  участвуют  в ее заседаниях без права замены. В
случае  отсутствия на заседании Комиссии, член Комиссии имеет право
представить  свое  мнение  по рассматриваемым вопросам в письменной
форме.
    9. Председатель Комиссии:
    осуществляет общее руководство деятельностью Комиссии;
    назначает дату, место и время проведения заседания Комиссии;
    утверждает повестку дня заседания Комиссии;
    организует работу Комиссии;
    председательствует на заседаниях Комиссии;
    утверждает   метод(ы)   оценки  профессиональных  и  личностных
качеств  претендентов  при  проведении  отбора, не позднее чем за 5
календарных дней до дня проведения второго этапа отбора;
    дает поручения членам Комиссии и контролирует их исполнение;
    подписывает документы и протокол заседания Комиссии.
    10. Секретарь Комиссии:
    формирует повестку дня заседания Комиссии;
    оповещает  членов  Комиссии  о дате, месте и времени проведения
заседания Комиссии;
    обеспечивает подготовку материалов к заседанию Комиссии;
    проверяет   правильность   оформления   представленных  органом
администрации   города   Ставрополя,  в  котором  проводится  отбор
претендентов  на  включение  в  резерв,  вопросов  (тем, задач) для
проведения  методов  оценки  профессиональных  и личностных качеств
претендентов,  их  свод  и  передачу  на  утверждение  председателю
Комиссии;
    ведет и подписывает протокол заседания Комиссии;
    оформляет  необходимую  документацию  в соответствии с решением
Комиссии;
    контролирует выполнение решений Комиссии;
    осуществляет  подготовку  и  передачу  решения  Комиссии  главе
администрации города Ставрополя;
    уведомляет  претендентов,  допущенных к участию во втором этапе
отбора,  о  дате, месте и времени его проведения в письменной форме
не  позднее  чем  за  7  календарных  дней  до начала второго этапа
отбора;
    уведомляет  претендентов  о причинах отказа в допуске к участию
во втором этапе отбора в письменной форме в семидневный срок со дня
принятия Комиссией решения о дате проведения второго этапа отбора;
    доводит   результаты   второго   этапа   отбора   до   сведения
претендентов,   участвовавших   в  отборе,  в  письменной  форме  в
семидневный срок со дня заседания Комиссии;
    размещает  на  официальном сайте (портале) администрации города
Ставрополя  в  информационно-телекоммуникационной  сети  "Интернет"
информацию  о  результатах  проведения отбора в семидневный срок со
дня заседания Комиссии.
    11. По результатам проведения первого этапа отбора претендентов
Комиссия принимает следующие решения:
    допустить претендента к участию во втором этапе отбора;
    отказать претенденту в допуске к участию во втором этапе отбора
с указанием причин отказа;
    установить дату, место и время проведения второго этапа отбора;
    определить   метод(ы)   оценки  профессиональных  и  личностных
качеств претендентов при проведении второго этапа отбора;
    признать  отбор  несостоявшимся при допуске к участию во втором
этапе   отбора   менее   двух   претендентов  на  каждую  должность
муниципальной службы.
    По  результатам  проведения  второго  этапа отбора претендентов
Комиссия принимает одно из следующих решений:
    рекомендовать  главе  администрации  города Ставрополя включить
претендента в резерв;
    отказать претенденту во включении его в резерв;
    признать  отбор  несостоявшимся  по причине явки на второй этап
отбора  менее  двух  претендентов, допущенных к участию в отборе на
каждую должность муниципальной службы.
    12.  По  результатам проведения первого и второго этапов отбора
Комиссией   принимается   решение   путем   открытого   голосования
большинством  голосов  ее  членов,  присутствующих  на заседании, в
отсутствие   претендентов.  В  случае  равенства  голосов  решающим
является голос председательствующего на заседании Комиссии.
    Решение  Комиссии  оформляется  протоколом  в одном экземпляре,
который   подписывают   председатель,   заместитель   председателя,
секретарь и члены Комиссии, принявшие участие в заседании.
    13. По результатам проведения второго этапа отбора претендентов
протокол  заседания  Комиссии  и  списки  лиц, включенных в резерв,
сформированные  на  основании  решения  Комиссии,  передаются главе
администрации города Ставрополя в семидневный срок со дня заседания
Комиссии для принятия соответствующего решения.
    14.  Организационное  и  техническое  обеспечение  деятельности
Комиссии  осуществляет  управление  кадровой политики администрации
города Ставрополя.


Управляющий делами администрации
города Ставрополя                                        Т.В.СЕРЕДА