ПРАВИТЕЛЬСТВО СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 ноября 2010 г. N 360-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДСТАВЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯМИ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМИ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, СВЕДЕНИЙ О ПОТРЕБНОСТИ В РАБОТНИКАХ,
НАЛИЧИИ ВАКАНТНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ (ДОЛЖНОСТЕЙ) В ОРГАНЫ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
(В редакции Постановления Правительства Ставропольского края
от 30.03.2012 г. N 115-п)
от 17.12.2014 № 508-п)
В целях реализации статьи 25 Закона Российской Федерации "О
занятости населения в Российской Федерации" и обеспечения занятости
населения на территории Ставропольского края Правительство
Ставропольского края постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок представления работодателями,
осуществляющими деятельность на территории Ставропольского края,
сведений о потребности в работниках, наличии вакантных рабочих мест
(должностей) в органы государственной службы занятости населения
Ставропольского края (далее - Порядок).
2. Министерству социального развития и занятости населения
Ставропольского края в пределах своей компетенции давать
разъяснения по вопросам, связанным с применением Порядка.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на
заместителя председателя Правительства Ставропольского края Зайцева
Г.С.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его
официального опубликования.
Губернатор
Ставропольского края
В.В.ГАЕВСКИЙ
Утвержден
постановлением
Правительства Ставропольского края
от 01 ноября 2010 г. N 360-п
ПОРЯДОК
ПРЕДСТАВЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯМИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМИ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
НА ТЕРРИТОРИИ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, СВЕДЕНИЙ О ПОТРЕБНОСТИ
В РАБОТНИКАХ, НАЛИЧИИ ВАКАНТНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ (ДОЛЖНОСТЕЙ)
В ОРГАНЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации Закона
Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и
определяет форму и сроки представления работодателями, осуществляющими
деятельность на территории Ставропольского края, сведений о
потребности в работниках, наличии вакантных рабочих мест (должностей)
в органы государственной службы занятости населения Ставропольского
края.
2. Для целей настоящего Порядка под работодателями понимаются
юридические лица (организации) независимо от организационно-правовой
формы и формы собственности, за исключением юридических лиц, замещение
должностей в которых в соответствии с законодательством Российской
Федерации осуществляется на конкурсной основе, а также физические
лица, зарегистрированные в установленном порядке в качестве
индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую
деятельность без образования юридического лица, частные нотариусы,
адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, и иные лица, чья
профессиональная деятельность в соответствии с законодательством
Российской Федерации подлежит государственной регистрации и (или)
лицензированию.
3. Работодатели ежемесячно, не позднее последнего календарного
дня текущего месяца, представляют в органы государственной службы
занятости населения Ставропольского края (далее - органы службы
занятости края) по месту своего нахождения сведения о потребности в
работниках, наличии вакантных рабочих мест (должностей) и их
количестве (далее - сведения).
4. Работодатели вправе при необходимости оговаривать в сведениях
особые требования к уровню профессиональной подготовки, квалификации и
стажу работы необходимых работников.
5. По согласованию с органом службы занятости края работодатели
направляют сведения по форме согласно приложению к настоящему Порядку
по почте с использованием средств факсимильной связи в виде
телефонограммы с последующим ее подтверждением на бумажном носителе
или в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи с
применением электронной цифровой подписи.
6. В случаях непредставления работодателями в органы службы
занятости края сведений, представления их не в полном объеме
работодатели несут ответственность в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
Приложение
к Порядку
представления работодателями, осуществляющими
деятельность на территории Ставропольского края,
сведений о потребности в работниках, наличии
вакантных рабочих мест (должностей) в органы
государственной службы занятости населения
Ставропольского края
СВЕДЕНИЯ
О ПОТРЕБНОСТИ В РАБОТНИКАХ, НАЛИЧИИ ВАКАНТНЫХ
РАБОЧИХ МЕСТ (ДОЛЖНОСТЕЙ)
Наименование юридического лица (индивидуального
предпринимателя)
физического лица (нужное подчеркнуть)
______________________________________________________________________
_____
Юридический адрес
_________________________________________________________
Адрес индивидуального предпринимателя (физического лица)
__________________
Адрес (место нахождения)
__________________________________________________
Номер контактного телефона
________________________________________________
Фамилия, имя, отчество представителя работодателя
_________________________
Проезд (вид транспорта, название остановки)
_______________________________
Организационно-правовая форма юридического лица
___________________________
Форма собственности: государственная, муниципальная, частная,
общественные
объединения или организации (нужное подчеркнуть)
Вид экономической деятельности (по ОКВЭД)
_________________________________
Социальные гарантии работникам: медицинское
обслуживание,
санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими
дошкольными
учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва
(нужное
подчеркнуть)
Иные условия
______________________________________________________________
"____" __________ 20__ г. Работодатель (представитель работодателя)
___________ ________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
М.П.
