Расширенный поиск
Постановление Администрации города Ставрополя от 22.02.2012 № 422
Постановление
администрации города Ставрополя
|
Исполняющий
полномочия и обязанности |
А.Х. Джатдоев |
Приложение
к
постановлению
администрации
города
Ставрополя
от
22 февраля 2012 г. N 422
1.1. Настоящее Положение предусматривает единый принцип оплаты
труда руководителей муниципальных унитарных предприятий города Ставрополя
(далее - руководители предприятий) и является основой для определения условий
оплаты труда при заключении с ними трудовых договоров.
1.2. Оплата труда руководителей предприятий состоит из
должностного оклада, премирования за результаты финансово-хозяйственной
деятельности предприятия, материальной помощи к отпуску и других выплат,
предусмотренных настоящим Положением, трудовыми договорами.
1.3. Размеры всех видов премий, других поощрительных выплат,
материальной помощи руководителям предприятий устанавливаются отраслевыми
(функциональными) и территориальными органами администрации города Ставрополя,
на которые возложены координация и регулирование деятельности в соответствующих
отраслях (сферах управления) и вносятся в трудовой договор.
1.4. Все денежные выплаты руководителям предприятий
выплачиваются за счет средств предприятий с периодичностью и в сроки,
установленные на предприятиях.
2.1. Должностные оклады руководителей предприятий
устанавливаются в фиксированной сумме в зависимости от величины тарифной ставки
первого разряда рабочего основной профессии на муниципальных унитарных
предприятиях, утвержденной тарифным соглашением.
2.2. Кратность к величине тарифной ставки первого разряда
рабочего основной профессии определяется в следующем порядке:
Среднесписочная численность работающих на
предприятии (чел.) |
До 25 |
26-50 |
51-200 |
Более 200 |
Предельные величины кратности |
3 |
5 |
8 |
10 |
2.3. Повышение должностных окладов руководителей предприятий
производится одновременно с увеличением тарифной ставки первого разряда
рабочего основной профессии путем внесения соответствующих изменений
(дополнений) в трудовой договор. При этом учитываются финансово-экономические
возможности индексации размера оплаты труда на предприятии.
Руководителям предприятий могут устанавливаться следующие виды
премий по результатам работы:
3.1. Ежемесячно в размере до 40 процентов должностного оклада за
фактически отработанное время за счет средств на оплату труда, относимых на
себестоимость продукции (работ, услуг).
3.2. По окончании финансового года за положительный результат
финансово-хозяйственной деятельности и на основании решения балансовой комиссии
в размере до 100 процентов должностного оклада за счет средств из полученной
прибыли.
4.1. Руководителям предприятий в течение календарного года либо
к отпуску выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов
за счет средств на оплату труда, относимых на себестоимость продукции (работ,
услуг).
4.2. Оказание материальной помощи производится на основании
заявления руководителя предприятия, согласованного с отраслевыми
(функциональными) и территориальными органами администрации города Ставрополя,
на которые возложены координация и регулирование деятельности в соответствующих
отраслях (сферах управления) и оформляется распоряжением (приказом)
руководителя предприятия.
4.3. Руководители предприятий поощряются руководителями
отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города
Ставрополя, на которые возложены координация и регулирование деятельности в
соответствующих отраслях (сферах управления), в связи с юбилейными датами (50
лет - для мужчин и женщин, 55 лет - для женщин, 60 лет - для мужчин), к
профессиональному празднику в размере двух минимальных размеров оплаты труда при
наличии экономии фонда оплаты труда предприятий.
4.4. Поощрение в связи с юбилейными датами и к профессиональному
празднику руководителей предприятий производится по распоряжению (приказу)
руководителей отраслевых (функциональных) и территориальных органов
администрации города Ставрополя, на которые возложены координация и
регулирование деятельности в соответствующих отраслях (сферах управления).
Управляющий
делами администрации города
Ставрополя |
Н.И. Щендригин |
2024
Ноябрь
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
1 | 2 | 3 | ||||
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |