Расширенный поиск
Постановление Главы города Ставрополя Ставропольского края от 24.02.2005 № 595ГЛАВА ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24 февраля 2005 г. N 595 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ТВОРЧЕСКИХ КОЛЛЕКТИВАХ В целях регламентации деятельности муниципальных профессиональных творческих коллективов, работающих в отрасли "Культура", и реализации Программы сохранения и развития культуры города Ставрополя постановляю: 1. Утвердить Положение о муниципальных профессиональных творческих коллективах согласно приложению. 2. Управлению культуры администрации города Ставрополя (Рецева) организовать деятельность муниципальных профессиональных творческих коллективов в соответствии с настоящим постановлением. 3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации города Ставрополя Солонину В.П. 4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Вечерний Ставрополь". Глава города Ставрополя Д.С.КУЗЬМИН Приложение к постановлению главы города Ставрополя от 24.02.2005 N 595 ПОЛОЖЕНИЕ О МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ТВОРЧЕСКИХ КОЛЛЕКТИВАХ ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ 1. Общие положения. 1.1. Муниципальные профессиональные творческие коллективы города Ставрополя (вокальные, театральные, музыкальные, хоровые, эстрадные, хореографические и других жанров) создаются постановлением главы города Ставрополя при условии ходатайства структурного подразделения администрации города Ставрополя, ведающего вопросами культуры. 1.2. Учредителем муниципального профессионального творческого коллектива города Ставрополя (далее - муниципальный коллектив) является администрация города Ставрополя. 1.3. При создании муниципальных коллективов учитывается социальная значимость, профессиональный уровень, необходимая материальная база и возможность создания условий для его деятельности. 1.4. Муниципальные коллективы могут создаваться как самостоятельные юридические лица, так и входить в состав муниципального учреждения культуры в качестве структурного подразделения. 1.5. Муниципальные коллективы, являющиеся самостоятельными юридическими лицами, находятся в непосредственном подчинении структурного подразделения администрации города Ставрополя, ведающего вопросами культуры. 1.6. Муниципальные коллективы в своей деятельности руководствуются Конституцией Российской Федерации, Основами законодательства Российской Федерации о культуре, Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", другими нормативными и правовыми актами Российской Федерации, Ставропольского края, города Ставрополя и настоящим Положением. 2. Цели, задачи, предмет деятельности муниципальных коллективов. 2.1. Муниципальные коллективы создаются для осуществления культурной политики на территории муниципального образования города Ставрополя. 2.2. Деятельность муниципальных коллективов основывается на популяризации лучших образцов отечественного и зарубежного искусства разных жанров, пропаганде гуманитарного наследия. 2.3. Профессиональная творческо-организационная деятельность муниципальных коллективов должна предусматривать: регулярные концертные выступления, прокат спектаклей, организацию выставок, творческих встреч, мастер-классов, открытие и закрытие творческих сезонов, участие в общегородских мероприятиях, акциях, реализацию перспективных, календарных планов деятельности. 2.4. Деятельность муниципальных коллективов предусматривает участие в фестивалях, конкурсах разного уровня, реализацию профессиональных творческих проектов, государственных, муниципальных и иных целевых программ, участие в конкурсах грантодающих организаций. 2.5. Муниципальные коллективы обязаны иметь свои планы работы: перспективные, годовые, на месяц, а также к крупным знаменательным и памятным датам, репертуарный план на год 3. Руководство деятельностью муниципальным коллективом. 3.1. Непосредственное руководство деятельностью муниципального коллектива осуществляет художественный руководитель, назначаемый и освобождаемый от должности руководителем учреждения, в структуре которого находится муниципальный коллектив, по согласованию со структурным подразделением администрации города, ведающим вопросами культуры. Художественный руководитель непосредственно подчиняется руководителю муниципального учреждения, в структуре которого находится, муниципальный коллектив. Художественный руководитель самостоятельного муниципального коллектива назначается и освобождается от должности руководителем структурного подразделения администрации города Ставрополя, ведающим вопросами культуры. 3.2. Художественный руководитель муниципального коллектива: - несет ответственность за профессиональные, творческие и экономические результаты работы муниципального коллектива, определяет стратегию и репертуарную политику муниципального коллектива, выдвигает художественные идеи и определяет методы их реализации; формирует программу деятельности муниципального коллектива (репетиционная работа, подготовка к выпуску спектаклей, программ, прокат спектаклей, организация концертных выступлений, участие в общегородских и других мероприятиях, гастрольная деятельность и др.); ведет журнал учета работы муниципального коллектива, накапливает материал, отражающий его деятельность (афиши, буклеты, дипломы, благодарности, фото-, видеоматериалы, публикации в СМИ, эскизы и т.д.), обеспечивает планирование деятельности муниципального коллектива (на месяц, на квартал, на год), готовит всю отчетную документацию (текстовую, статистическую); - организует работу по развитию творческих связей с организациями, учреждениями, предприятиями с целью пропаганды профессионального искусства и привлечению внебюджетных средств на его развитие; - ведет подбор штатных работников, оформляет необходимую документацию (трудовые договоры, должностные обязанности, вносит предложения по изменению штатного расписания, документы по аттестации); - следит за выполнением должностных обязанностей работников, создает условия для творческого роста художественного персонала; - способствует формированию и сохранению в муниципальном коллективе благоприятного морально-психологического климата; - организует работу по соблюдению правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; - вносит предложения по премированию работников коллектива; - осуществляет текущие расходы, связанные с творческо-производственной деятельностью, в пределах выделенных бюджетных ассигнований, с последующим предоставлением отчетности, а также привлеченных средств из дополнительных источников; - ведет работу по организации рекламы коллектива, его пропаганды; - осуществляет иные полномочия в соответствии с правовыми актами Российской Федерации, Ставропольского края, города Ставрополя и настоящим Положением. 4. Финансово-хозяйственная деятельность муниципальных коллективов. 4.1. Источниками финансирования деятельности муниципальных коллективов являются: - бюджетные ассигнования; - сборы от продажи билетов на проводимые спектакли, постановки, концерты, а также от предоставления сопутствующих услуг; - поступления по договорам на проведение работ и оказание услуг юридическим и физическим лицам; - добровольные пожертвования, благотворительная, спонсорская помощь от юридических и физических лиц; - доходы от предпринимательской деятельности; - другие источники финансирования в соответствии с законодательством Российской Федерации. 4.2. Муниципальные коллективы вправе использовать денежные средства, выделенные ему по смете, только в строгом соответствии с их целевым назначением. 4.3. Муниципальные коллективы имеют право часть доходов от платных концертов, спектаклей, программ, представлений использовать по согласованию со структурным подразделением администрации города Ставрополя, ведающим вопросами культуры, на развитие коллектива (приобретение и пошив костюмов, элементов к ним, на рекламную продукцию, инструменты и др.). 5. Оплата труда работников муниципальных коллективов. 5.1. Должностные оклады работников муниципальных коллективов устанавливаются в соответствии с приказом Министерства культуры РФ от 16.03.95 N 179 "Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик (требований) по должностям работников бюджетных организаций Министерства культуры Российской Федерации" и постановлением Министерства труда РФ от 01.02.95 N 8 "О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик (требований) по должностям работников культуры Российской Федерации". 6. Регламент работы муниципальных коллективов. 6.1. Продолжительность творческого сезона с сентября по июнь. Продолжительность рабочего времени работников муниципального коллектива в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации не может превышать 40 часов в неделю. В рабочее время засчитывается: - время, затраченное на подготовку и проведение спектаклей, программ, концертов, выступлений; - репетиции; -индивидуальная работа, включая домашнюю подготовку; - время, затраченное на выездных спектаклях, концертах, семинарах, мастер-классах и др.; - участие в общегородских акциях, мероприятиях и пр. Муниципальные коллективы должны выпускать ежегодно не менее двух премьерных программ (спектакль, постановка, концерт) продолжительностью не менее 45 минут, при этом обновляя не менее одной трети текущего репертуара. Муниципальные коллективы обязаны проводить открытие творческого сезона (сентябрь, к Дню города) и закрытие сезона (июнь, к Дню России). 6.2. Учитывая особенности труда творческих работников муниципальных коллективов, устанавливаются суммированные годовые нормы выступлений (концерты, спектакли, представления, программы, кроме отдельных разовых выступлений). Духовые оркестры - не менее 70 Эстрадные коллективы - не менее 60 Хореографические коллективы - не менее 55 Симфонические и камерные оркестры - не менее 50 Вокальные, хоровые коллективы - не менее 45 Ансамбли песни и танца - не менее 45 Театральные коллективы - не менее 35 Коллективы малых форм (дуэты, трио, квартеты и др.) - не менее 35. 7. Ликвидация или реорганизация муниципального коллектива. 7.1. Причиной для ликвидации, реорганизации муниципального коллектива могут быть низкие количественные показатели по организации спектаклей, концертов, выступлений, снижение профессионального уровня, невостребованность муниципального коллектива у жителей города Ставрополя, которые анализируются ежегодно. 7.2. Решение о ликвидации или реорганизации муниципального коллектива принимается постановлением главы города Ставрополя по ходатайству структурного подразделения администрации города Ставрополя, ведающего вопросами культуры. 7.3. Ликвидация или реорганизация муниципального коллектива производится в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. Управляющий делами администрации города Ставрополя Г.П.КОРОЛЕВА Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|