Указ Главы Чеченской Республики от 31.05.2013 № 101

 



                                УКАЗ
                     ГЛАВЫ ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ


от 31.05.2013              г. Грозный                         N 101


                      Об утверждении Положения
  о порядке формирования, утверждения, финансирования и исполнения
    государственного заказа на профессиональную переподготовку,
  повышение квалификации и стажировку государственных гражданских
                   служащих Чеченской Республики

    В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-
ФЗ "О государственной  гражданской  службе  Российской  Федерации",
Указом Президента Российской Федерации  от  28  декабря  2006  года
N 1474     "О дополнительном      профессиональном      образовании
государственных гражданских служащих Российской Федерации", Законом
Чеченской   Республики   от   6   октября   2006    года    N 29-РЗ
"О государственной гражданской службе Чеченской Республики",
ПОСТАНОВЛЯЮ:
    1. Утвердить Положение  о  порядке  формирования,  утверждения,
финансирования   и   исполнения    государственного    заказа    на
профессиональную   переподготовку,   повышение    квалификации    и
стажировку   государственных   гражданских    служащих    Чеченской
Республики согласно приложению.
    2. Министерству   финансов   Чеченской   Республики    ежегодно
предусматривать   в    республиканском    бюджете    средства    на
финансирование   государственного   заказа   на    профессиональную
переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных
гражданских служащих Чеченской Республики на  очередной  финансовый
год.
    3. Контроль  за  исполнением  настоящего  указа  возложить   на
Руководителя  Администрации   Главы   и   Правительства   Чеченской
Республики М. Х. Даудова.
    4. Настоящий указ вступает  в  силу  со  дня  его  официального
опубликования.


Глава
Чеченской Республики                                   Р.А. Кадыров


                                               УТВЕРЖДЕНО
                                               указом Главы
                                               Чеченской Республики
                                               от 31.05.2013 N 101


                             ПОЛОЖЕНИЕ

  о порядке формирования, утверждения, финансирования и исполнения
    государственного заказа на профессиональную переподготовку,
  повышение квалификации и стажировку государственных гражданских
                   служащих Чеченской Республики

    1. Настоящее Положение в соответствии с Федеральным законом  от
27 июля 2004 года  N 79-ФЗ  "О государственной  гражданской  службе
Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 28
декабря  2006  года   N 1474   "О дополнительном   профессиональном
образовании   государственных   гражданских   служащих   Российской
Федерации", Законом Чеченской Республики от  6  октября  2006  года
N 29-РЗ "О государственной гражданской службе Чеченской Республики"
определяет  порядок  формирования,  утверждения,  финансирования  и
исполнения    государственного    заказа    на     профессиональную
переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных
гражданских служащих  Чеченской  Республики  (далее  -  гражданские
служащие), а также порядок  взаимодействия  Администрации  Главы  и
Правительства Чеченской Республики с органами исполнительной власти
Чеченской Республики и иными  государственными  органами  Чеченской
Республики  (далее  -  государственные  органы),   образовательными
учреждениями профессионального  образования,  имеющих  лицензию  на
проведение профессиональной переподготовки и повышения квалификации
гражданских  служащих  и  государственную  аккредитацию  (далее   -
образовательные  учреждения)  и  иными  организациями   по   данным
вопросам.
    2. Государственный заказ включает в себя:
    а) государственный  заказ  на  профессиональную  переподготовку
гражданских служащих;
    б) государственный заказ на повышение квалификации и стажировку
гражданских служащих;
    3. Государственный заказ  на  профессиональную  переподготовку,
повышение квалификации и стажировку гражданских служащих  (далее  -
государственный    заказ)    формируется    с    учетом    программ
государственных органов по профессиональному  развитию  гражданских
служащих, основанных  на  индивидуальных  планах  профессионального
развития гражданских служащих.
    4. Индивидуальный план профессионального развития  гражданского
служащего  разрабатывается  им   в   соответствии   с   должностным
регламентом совместно с непосредственным  руководителем  сроком  на
три года и утверждается в порядке,  устанавливаемом  представителем
нанимателя.
    5. На основе индивидуальных планов государственных  гражданских
служащих     государственный     орган     утверждает     программу
государственного органа по профессиональному  развитию  гражданских
служащих сроком на три года.
    6. Ежегодно,  в  срок  до  1  августа,  государственные  органы
формируют  и  направляют  в  Администрацию  Главы  и  Правительства
Чеченской Республики в соответствии с  программой  государственного
органа по профессиональному развитию гражданских  служащих,  заявку
на обучение  гражданских  служащих  по  образовательным  программам
дополнительного профессионального  образования  на  соответствующий
год (далее - заявка) по прилагаемой форме и  готовят  пояснительную
записку к ней.
    7. Администрация Главы и Правительства Чеченской  Республики  в
период формирования  республиканского  бюджета  на  соответствующий
год, но не позднее 1  декабря  года,  предшествующего  планируемому
году, с учетом заявок, поступивших от государственных  органов,  по
согласованию  с   Министерством   финансов   Чеченской   Республики
формирует проект государственного заказа.
    8. Государственный заказ содержит следующие сведения:
    количество    гражданских     служащих,     направляемых     на
профессиональную   переподготовку,   повышение    квалификации    и
стажировку;
    объем средств, предусмотренных  в  республиканском  бюджете  на
профессиональную переподготовку, повышение квалификации, стажировку
гражданских служащих.
    9. Государственными     заказчиками     на     профессиональную
переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных
гражданских служащих Чеченской Республики за счет  республиканского
бюджета являются государственные органы.
    10. Размещение   государственного   заказа   осуществляется   в
порядке,   предусмотренном    действующим    законодательством    о
государственном заказе.
    11. Государственные  органы   Чеченской   Республики   ежегодно
представляют  в  Администрацию  Главы  и  Правительства   Чеченской
Республики сведения об итогах исполнения государственными  органами
Чеченской Республики государственных  заказов  на  профессиональную
переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных
гражданских служащих Чеченской Республики.


                                                         Приложение
                   к Положению о порядке формирования, утверждения,
                финансирования и исполнения государственного заказа
                      на профессиональную переподготовку, повышение
              квалификации и стажировку государственных гражданских
                                      служащих Чеченской Республики


                               Заявка
на обучение государственных гражданских служащих по образовательным
      программам дополнительного профессионального образования
    (наименование государственного органа Чеченской Республики)

                           на ______ год

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| Штатная численность (фактически человек) | Количество государственных гражданских служащих, направляемых на обучение |
|                                          |                                 (человек)                                 |
|------------------------------------------+---------------------------------------------------------------------------|
|    всего    |    в том числе впервые     |   всего    |   профессиональная    |     повышение     |    стажировка    |
|             |       поступившие на       |            |    переподготовка     |   квалификации    |                  |
|             |      государственную       |            |                       |                   |                  |
|             |    гражданскую службу в    |            |                       |                   |                  |
|             |    предшествующем году     |            |                       |                   |                  |
|-------------+----------------------------+------------+-----------------------+-------------------+------------------|
|             |                            |            |                       |                   |                  |
|-------------+----------------------------+------------+-----------------------+-------------------+------------------|
|             |                            |            |                       |                   |                  |
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------