Распоряжение Правительства Чеченской Республики от 17.09.2001 № 346-рп

 

                  ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ                  

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ                             
                 
            О министерстве труда и социального развития
                       Чеченской Республики

    В   соответствии   с   указом   главы  Администрации  Чеченской  
Республики   от   27.01.2001   N   7   «Об   утверждении  структуры  
Администрации Чеченской Республики»:
    1.  Утвердить  прилагаемое  Положение  о  министерстве  труда и 
социального развития Чеченской Республики.
    2.  Утвердить  перечень  учреждений,  организаций, предприятий, 
находящихся  в  ведении  министерства  труда и социального развития 
Чеченской Республики согласно приложению 1 и структуру министерства 
труда   и   социального   развития  Чеченской  Республики  согласно  
приложению 2.
    3.  Настоящее приложение вступает в силу со дня его подписания. 


    Заместитель Главы Администрации
    Чеченской Республики - Председатель
    Правительства Чеченской Республики                    С.Ильясов

    г. Грозный 
    17.09.2001г.
    N 346-рп                  

                                                 УТВЕРЖДЕНО
                                        распоряжением Правительства
                                           Чеченской Республики
                                               от 17.09.2001г. 
                                                 N 346-рп
                            
                             ПОЛОЖЕНИЕ

 о министерстве труда и социального развития Чеченской Республики

    1.  Министерство  труда и социального развития является органом 
исполнительной     власти    Чеченской    Республики,    проводящим    
государственную  политику  и  осуществляющим  управление  в области 
труда   и  социальной  защиты  населения,  а  также  координирующим  
деятельность  по  этим  направлениям местных органов исполнительной 
власти.
    2.  В  своей  деятельности  Министерство  труда  и  социального  
развития    Чеченской   Республики   руководствуется   Конституцией   
Российской    Федерации,    Федеральными    законами,   указами   и   
распоряжениями  Президента  Российской Федерации, постановлениями и 
распоряжениями  Правительства  Российской Федерации, распоряжениями 
Полномочного  представителя  в  Южном Федеральном округе, указами и 
распоряжениями    Главы    Администрации    Чеченской   Республики,   
постановлениями    и    распоряжениями    Правительства   Чеченской   
Республики.
    3.   Министерство   труда   и  социального  развития  Чеченской  
Республики координирует и контролирует деятельность республиканской 
государственной  службы  по  урегулированию  коллективных  трудовых  
споров,    осуществляет   в   установленном   порядке   руководство   
деятельностью  районных  инспекции  труда,  республиканского  фонда  
социальной  поддержки населения. Имущество Министерства находится в 
государственной  собственности,  является неделимым и не может быть 
распределено   по  вкладам  и  принадлежит  Министерству  на  праве  
оперативного  управления,  переданное  Теруправлением  Минимущества  
России по Чеченской Республике.
    4.   Министерство   труда   и  социального  развития  Чеченской  
Республики  осуществляет  свою  деятельность  во  взаимодействии  с  
другими    Республиканскими    органами    исполнительной   власти,   
общественными  и иными объединениями, а также другими организациями 
независимо      от      их      организационно-правовой      формы.      
    5. Основными задачами Министерства труда и социального развития 
Чеченской  Республики  являются разработка предложений и реализация 
основных   направлении  и  приоритетов  государственной  социальной  
политики  по  решении  комплексных  проблем  социального  развития,  
повышению  уровня  жизни  и доходов населения, кадрового потенциала 
совершенствованию  системы  оплаты труда и социального партнёрства, 
социального   обслуживания,   улучшению  условий  и  охраны  труда,  
обеспечению  социальных гарантий и социальной защиты семьи, женщин, 
детей,  граждан  пожилого возраста и ветеранов, инвалидов, граждан, 
уволенных  с  военной  службы  и  членов  их  семей,  становлению и 
развитию  государственной  службы, участие в разработке предложений 
по  совершенствованию  законодательства о труде и социальной защите 
населения,    осуществлению    международного    сотрудничества   в   
установленной сфере деятельности.
    6.  Министерство  труда и социального развития в соответствии с 
возложенными  на  него  задачами  осуществляет  следующие  основные  
функции:   в  области  комплексных  проблем  социального  развития:  
    разрабатывает с участием республиканских органов исполнительной 
власти   предложения   по   основным   направлениям  и  приоритетам  
государственной  социальной  политики  в  сфере  труда и социальной 
защиты  населения  на  основе  анализа  социально  - экономического 
развития      Чеченской      Республики      и      ее     районов;     
    представляет  в  Правительство  Чеченской  Республики доклады о 
положении  дел  в  сфере  труда  и  социальной  защиты  населения и 
предложения   к   государственным  прогнозам  социального  развития  
республики   на   долгосрочную,   среднесрочную   и   краткосрочную   
перспективу;
    принимает   участие  в  подготовке  совместно  с  министерством  
экономики  Чеченской  Республики и министерством финансов Чеченской 
Республики,  другими  заинтересованными  государственными  органами  
исполнительной  власти, проектов социальных программ, организует их 
выполнение  и  контроль  за  использованием  выделенных на эти цели 
средств;
    организует  и  проводит  мониторинг  в сфере труда и социальной 
защиты населения.
в области повышения уровня жизни и доходов населения:
    подготавливает  совместно  с  министерством  финансов Чеченской 
Республики  и  с  участием  других заинтересованных республиканских 
органов  исполнительной  власти  предложения в министерство труда и 
социального  развития  Российской  Федерации о минимальных размерах 
оплаты  труда,  пенсий,  а  также  о  размерах пособий, стипендий и 
других социальных выплат;
    вносит  предложения  по  совершенствованию  системы  социальных  
пособий,  компенсационных  выплат, льгот, а также по защите доходов 
населения от инфляции;
    производит  расчёт  величины  прожиточного  минимума  различных  
социально - демографических групп населения Чеченской Республики на 
основе   методики   Министерства   труда   и  социального  развития  
Российской Федерации;
    участвует  в  разработке  социальных  нормативов  и  социальных  
стандартов        в        пределах        своей       компетенции;       
    участвует в подготовке предложений по совершенствованию системы 
налогообложения  доходов  физических  лиц.  в области оплаты труда: 
    вносит  предложения в министерство труда и социального развития 
Российской  Федерации  по совершенствованию тарифного регулирования 
оплаты  труда  на  основе социального партнёрства, по осуществлению 
тарификации   работ,   профессий,  должностей  и  совершенствованию  
организации нормирования работ;
    подготавливает  совместно  с  министерством  финансов Чеченской 
Республики  и  с  участием  других заинтересованных республиканских 
органов  исполнительной  власти  предложения  по  совершенствованию  
системы   оплаты   труда   работников   бюджетных   организаций   и   
республиканских казённых предприятий.
    в области условий и охраны труда:
    осуществляет    государственное   управление   охраной   труда,   
координирует работу органов исполнительной власти республики в этой 
области;
    разрабатывает    и   осуществляет   контроль   за   реализацией   
республиканских   целевых   программ   улучшения  и  охраны  труда;  
    представляет  в  Правительство  Чеченской  Республики ежегодные 
доклады о состоянии условий и охраны труда и мерах по их улучшению; 
    разрабатывает   предложения   по   совершенствованию  механизма  
экономической  заинтересованности работодателей в улучшении условий 
и  охраны  труда,  предупреждения производственного травматизма и \ 
профессиональных заболеваний;
    обеспечивает  взаимодействие в Чеченской Республике по вопросам 
охраны  труда  федеральных  органов  надзора и контроля в Чеченской 
Республике,    органов    местного    самоуправления,   объединений   
работодателей,   профессиональных   союзов   и  других  объединений  
работников;
    организует  работу республиканской межведомственной комиссии по 
охране труда;
    принимает  участие  в  проведении  экспертизы  условий труда на 
предприятиях,   независимо   от  их  ведомственной  принадлежности,  
проектов строительства новых и реконструированных предприятий, даёт 
заключение   и  предписание  об  устранении  выявленных  нарушений;  
    организует  работу  по  аттестации  рабочих мест и сертификации 
производственных  объектов  на  соответствие  требованиям условий и 
охраны  труда,  осуществляет  государственный контроль за качеством 
проведения   аттестации   рабочих  мест  по  условиям  труда  и  их  
отнесением  к  категории  с  вредными  и  тяжелыми условиями труда, 
особенно   на   рабочих   местах,   где  применяется  труд  женщин;  
    осуществляет    государственный   контроль   за   правильностью   
применения  списков  производств,  работ,  профессий,  должностей и 
показателей,  по  которым  устанавливаются пенсии и предоставляются 
дополнительные  отпуска;  предоставлении  работникам  предприятий в 
соответствии  с  законодательством  льгот и компенсаций за работу в 
неблагоприятных условиях труда;
    рассматривает  и,  по  согласованию  с  профсоюзными  органами,  
выдаёт   заключения   об  установлении  и  изменении  предприятиями  
дифференцированных тарифов социального страхования в зависимости от 
опасности, тяжести работ и состояния других факторов условий труда; 
    организует  обучение  и  проверку  знаний  работников,  включая  
руководителей    и    специалистов    в   области   охраны   труда;   
    участвует  в  разработке  предложений о формах государственного 
содействия   производителям   и  потребителям  специальной  одежды,  
специальной   обуви   и   других   средств  индивидуальной  защиты;  
    принимает участие в расследовании тяжелых несчастных случаев на 
производстве;
    оказывает  методическую  помощь в работе служб по охране труда; 
    участвует   в   разработке   предложений  по  совершенствованию  
государственного    управления    условиями    и   охраной   труда.   
    в области социального партнёрства и трудовых отношений:
    подготавливает   с  участием  заинтересованных  республиканских  
органов  исполнительной  власти  предложения  по  совершенствованию  
системы  социального партнёрства, основных направлений её развития, 
осуществляет   методическое   руководство   работой  по  заключению  
республиканских     соглашений     и     коллективных    договоров;    
    участвует в подготовке проекта соглашения между республиканским 
объединением     профсоюзов,     объединением    работодателей    и    
Правительством Чеченской Республики;
    разрабатывает  предложения  к  планам мероприятий Правительства 
Чеченской Республики по реализации соглашения между республиканским 
объединением     профсоюзов,     объединением    работодателей    и    
Правительством  Чеченской  Республики и осуществляет контроль за их 
выполнением;
    участвует  в разработке и заключении отраслевых (межотраслевых) 
профессиональных  тарифных  соглашений  на  республиканском уровне, 
осуществляет  их  уведомительную  регистрацию  и  контроль за ходом 
выполнения;
    участвует  в  разработке,  заключении  отраслевого  (тарифного)  
соглашения   в  качестве  представителя  от  лица  подведомственных  
организаций  и от лица иных организаций - при условии делегирования 
ими  Министерству труда и социального развития Чеченской Республики 
соответствующих полномочий;
    содействует   урегулированию   коллективных   трудовых  споров,  
выявляет  и  обобщает  причины  их  возникновения,  подготавливает;  
    предложения  по  устранению  указанных  споров,  производит  их  
уведомительную регистрацию.
    в области развития кадрового потенциала:
    разрабатывает и организует реализацию предложений по содействию 
развития   персонала  на  производстве,  осуществляет  методическое  
руководство подготовкой региональных и отраслевых программ развития 
персонала;
    принимает  участие  в подготовке проектов нормативно - правовых 
актов   по  проведению  квалификационных  экзаменов,  аттестации  и  
сертификации персонала, подготовке и повышению квалификации кадров; 
    осуществляет   организационное   и   методическое   руководство   
развитием  профессиональной  ориентации и психологической поддержки 
населения.     
    в     области     социальной    защиты    населения:    
    разрабатывает   предложения   по  формированию  государственной  
политики в области социальной защиты семьи, женщин и детей, граждан 
пожилого   возраста,   ветеранов,   инвалидов  и  реализует  её  во  
взаимодействии  с  другими органами исполнительной власти Чеченской 
Республики;
    осуществляет    организационное   руководство   и   координацию   
деятельности    республиканских   органов   исполнительной   власти   
организаций,   по   социальной   защите   граждан,  пострадавших  в  
результате  радиационных аварий и катастроф или принимавших участие 
в  ликвидации  их  последствий, а также контроль за предоставлением 
установленных   законодательством   Российской  Федерации  льгот  и  
компенсаций этим гражданам;
    осуществляет  разработку  и  реализацию республиканских целевых 
программ социальной поддержки и улучшения положения семьи, женщин и 
детей,   граждан   пожилого   возраста   и   ветеранов,  инвалидов;  
    представляет  доклады  в  Правительство  Чеченской Республики о 
состоянии  и  мерах  по  улучшению положения семьи, женщин и детей, 
граждан  пожилого  возраста  и ветеранов, инвалидов. осуществляет в 
пределах  своей  компетенции  контроль  за  реализацией  социальных  
гарантий,  установленных  законодательством  Российской  Федерации,  
нормативно-правовыми  актами Чеченской Республики для семьи, женщин 
    и  детей,  граждан  пожилого  возраста  и ветеранов, инвалидов; 
    осуществляет  работу по назначению и выплате пособий гражданам, 
имеющим детей;
    организует  совместно  республиканскими органами исполнительной 
власти  и  негосударственными организациями и объединениями отдых и 
оздоровление  детей-инвалидов, детей из малообеспеченных и неполных 
семей,  детей, оставшихся без попечения родителей в период школьных 
каникул;
    разрабатывает  и  осуществляет  совместно  с  заинтересованными  
республиканскими  органами  исполнительной  власти  и общественными 
объединениями    меры   по   устранению   детской   безнадзорности,   
социального    сиротства,   профилактике   асоциального   поведения   
подростков,  охране  прав детей, созданию нормальных условий для их 
жизнедеятельности;
    разрабатывает  и  осуществляет  меры  по  созданию  условий для 
социальной  адаптации и интеграции в общество детей с ограниченными 
возможностями;   осуществляет   меры   по  организации  и  развитию  
государственных  служб  медико-социальной экспертизы и реабилитации 
инвалидов;
    участвует  в  формировании  государственной  политики в области 
градостроительства  в целях обеспечения доступности для инвалидов и 
граждан   пожилого  возраста  объектов  социальной  инфраструктуры,  
средств    транспорта    и    связи;    обеспечивает    организацию    
протезно-ортопедической     помощи     населению,    контроль    за    
предоставлением  гражданам  льгот и преимуществ при протезировании, 
содействует  увеличению производства и совершенствованию технологий 
изготовления протезно-ортопедических изделий.
    в области социальной защиты граждан, уволенных с военной службы 
и членов их семей:
    участвует  в  подготовке  проектов  нормативно-правовых  актов,  
федеральных   и   республиканских   программ  социальной  поддержки  
ветеранов  войны  и  военной  службы,  участников боевых действий и 
ветеранов подразделений особого риска;
    координирует     взаимодействие     республиканских     органов     
исполнительной  власти,  общественных  объединений,  а также других 
организаций  при разработке и реализации межрегиональных программ и 
мер  по  социальной  адаптации граждан, уволенных с военной службы; 
    обеспечивает  организацию  социальной  поддержки  членов  семей  
военнослужащих, погибших при прохождении военной службы по призыву; 
    координирует  создание  и  совершенствование системы социальной 
реабилитации инвалидов военной службы;
    осуществляет   организационное   и   методическое   обеспечение   
деятельности  органов  исполнительной власти по вопросам социальной 
защиты  граждан,  уволенных  с  военной  службы  и членов их семей. 
    в области социального обслуживания населения:
    организует совместно с республиканскими органами исполнительной 
;  власти создание и развитие сети комплексных и специализированных 
государственных,  муниципальных, частных и иных социальных служб, в 
том   числе   стационарных   и   других   учреждений   специального   
обслуживания  населения,  осуществляет  руководство, координацию их 
деятельности  и  методическое обеспечение, разрабатывает с участием 
заинтересованных   республиканских  органов  исполнительной  власти  
стандарты социального обслуживания населения;
    участвует в разработке предложений по совершенствованию системы 
льгот  и  компенсаций,  оказанию  социальной помощи, предоставлению 
социальных  услуг  и  материальной  помощи гражданам, оказавшимся в 
трудных жизненных и экстремальных ситуациях, в том числе гражданам, 
пострадавшим  в  результате  радиационных  аварий,  промышленных  и  
экологических  катастроф,  вооруженных и межэтнических конфликтов и 
иных  чрезвычайных  ситуаций,  беженцам,  вынужденным переселенцам, 
лицам    без    определенного    места    жительства   и   занятий.   
    в области государственной службы:
    подготавливает   совместно   с   министерствами  и  ведомствами  
Чеченской Республики предложения по денежному содержанию (денежному 
вознаграждению),  социальным  гарантиям  и  пенсионному обеспечению 
лиц,    замещающих    государственные   должности   республиканских   
государственных  служащих,  а  также  совместно  с территориальными 
органами  Министерства  юстиции  Чеченской  Республики  по вопросам 
связанным  с  приёмом, прохождением и увольнением с государственной 
службы;
    оформляет  доплаты  за  выслугу  лет  к государственным пенсиям 
лицам,  замещающим государственные должности Чеченской Республики и 
должности    государственных    служащих    Чеченской   Республики;   
    координирует    размещение   и   использование   госзаказа   на   
переподготовку  госслужащих  республиканских органов исполнительной 
власти  в  области  законодательства  о  труде  и социальной защиты 
населения;
    подготавливает   с  участием  заинтересованных  республиканских  
органов  исполнительной власти проекты нормативных правовых актов о 
труде  и  социальной  защиты  населения и вносит их на рассмотрение 
Правительства Чеченской Республики;
    обобщает  практику применения законодательства в пределах своей 
компетенции    и    обеспечивает   единообразие   его   применения;   
    осуществляет     совместно    с    республиканскими    органами    
исполнительной  власти  и  общественными  объединениями контроль за 
реализацией законодательства о труде и социальной защите населения, 
соблюдением установленных социальных гарантий.
    7.Министерство   труда   и   социального   развития   Чеченской   
Республики    наряду    с    выполнением   перечисленных   функций:   
    участвует  в  деятельности  координационных  и  консультативных  
органов,  образованных решением Правительства Чеченской Республики; 
    осуществляет  методическое  руководство и помощь в деятельности 
соответствующих    органов    исполнительной   власти   республики;   
    организует  и  координирует проведение научно-исследовательских 
работ    в   области   труда   и   социальной   защиты   населения;   
    организует  подготовку, переподготовку и повышение квалификации 
работников подведомственных организаций;
    организует   внедрение   единых   информационных  технологий  и  
автоматизированных  систем  обработки  информации в области труда и 
социальной защиты населения;
    рассматривает  предложения  и жалобы граждан и принимает по ним 
необходимые  меры,  ведет  приём  граждан по вопросам, отнесенным к 
компетенции  министерства  труда  и  социального развития Чеченской 
Республики.
    8.   Министерству   труда   и  социального  развития  Чеченской  
Республики  для  осуществления  возложенных на него задач и функций 
предоставлено право: запрашивать и получать в установленном порядке 
от  республиканских органов исполнительной власти, юридических лиц, 
независимо   от   их   организационно-правовой   формы,  материалы,  
необходимые  для  решения  вопросов,  входящих  в  его компетенцию; 
    разрабатывать и утверждать нормативно-методические документы по 
вопросам,        отнесенным        к        его        компетенции;        
    проводить   конференции,   совещания,   симпозиумы  и  встречи,  
организовывать выставки, другие мероприятия по вопросам, входящим в 
его компетенцию.
    9.Министерство   труда   и   социального   развития   Чеченской   
Республики дает разъяснения по применению нормативно-правовых актов 
в     области     труда     и    социальной    защиты    населения.    
    10.Министерство   труда   и   социального   развития  Чеченской  
Республики   представляет  предложения  в  Правительство  Чеченской  
Республики    об    учреждении,    реорганизации    и    ликвидации    
подведомственных учреждений.
    11   .Министерство   труда  и  социального  развития  Чеченской  
Республики   возглавляет   Министр,   назначаемый  на  должность  и  
освобождаемый  указом  Главы  Администрации  Чеченской  Республики.  
Министр    несет   персональную   ответственность   за   выполнение   
возложенных  на министерство труда и социального развития Чеченской 
Республики    задач    и    осуществление    им    своих   функций.   
    12.Министр труда и социального развития Чеченской Республики:
    руководит  на принципах единоначалия деятельностью министерства 
труда     и     социального    развития    Чеченской    Республики;    
    распределяет обязанности между заместителями Министра;
    представляет   на  утверждение  структуру,  штатное  расписание  
аппарата  в пределах установленных фонда оплаты труда и численности 
работников,  утверждает  Положения  о структурных подразделениях, а 
также  смету расходов на его содержание в пределах средств бюджета, 
предусмотренных министерству труда и социального развития Чеченской 
Республики на государственное управление;
    устанавливает    обязанности   и   определяет   ответственность   
руководителей   структурных   подразделений  министерства  труда  и  
социального развития Чеченской Республики;
    издает   в   пределах  своей  компетенции  приказы,  подлежащие  
обязательному   исполнению   работниками   министерства   труда   и   
социального   развития  Чеченской  Республики  и  подведомственными  
учреждениями;
    назначает в установленном порядке на должность и освобождает от 
должности  работников  аппарата  министерства  труда  и социального 
развития Чеченской Республики;
    утверждает  в  установленном  порядке  Уставы  подведомственных  
учреждений, заключает, изменяет и расторгает договоры (контракты) с 
их руководителями;
    назначает   на   должность   и   освобождает   от  должности  в  
установленном   порядке  руководителей  органов  по  урегулированию  
коллективных трудовых споров;
    представляет   в   установленном   порядке  особо  отличившихся  
работников  к  награждению  государственными наградами и присвоению 
почетных   званий  Российской  Федерации  и  Чеченской  Республики;  
    осуществляет     другие    полномочия    в    соответствии    с    
законодательством  Российской  Федерации  и  Чеченской  Республики.  
    13.В   министерстве  труда  и  социального  развития  Чеченской  
Республики  образуется  коллегия  в  составе министра (председатель 
коллегии),   его   заместителей  (по  должности),  а  также  других  
руководящих  работников  аппарата  министерства труда и социального 
развития    Чеченской   Республики,   учреждений,   предприятий   и   
организаций  системы  труда  и социальной защиты. В состав коллегии 
могут     включаться    представители    республиканских    органов    
исполнительной власти, ученые и специалисты. Состав коллегии, кроме 
лиц, входящих в его состав по должности, утверждается Председателем 
Правительства Чеченской Республики по представлению министра 'труда 
и       социального       развития       Чеченской      Республики.      
    14.Министерство   труда   и   социального   развития  Чеченской  
Республики осуществляет финансирование подведомственных учреждений, 
а  также  республиканских  программ  мероприятий  социальной защиты 
населения.      Финансирование      подведомственных     учреждений     
осуществляется централизованной бухгалтерией при министерстве труда 
и       социального       развития       Чеченской      Республики.      
    15.   Министерство   труда  и  социального  развития  Чеченской  
Республики   является   юридическим  лицом,  имеет  самостоятельный  
баланс,  расчетный  и  иные  (включая валютные) счета в учреждениях 
банков,  печать  с  изображением  Государственного  герба Чеченской 
Республики со своим наименованием, а также соответствующие печати и 
штампы.
    16.  Местонахождение  (юридический  адрес) министерства труда и 
социального   развития   Чеченской  Республики:  г.  Гудермес,  ул.  
Белореченская, 36.
    17.   Ликвидация  министерства  труда  и  социального  развития  
Чеченской   Республики   осуществляется   в  установленном  законом  
порядке.

                                                 УТВЕРЖДЕН
                                        распоряжением Правительства
                                           Чеченской Республики
                                             от 27.08.2002г. 
                                                 N 965-рп

                                ПЕРЕЧЕНЬ                            

   социальных учреждений, подведомственных министерству труда и
             социального развития Чеченской Республики

      Нестационарные учреждения социального обслуживания населения:

_____________________________________________________________________
|  N  |         Наименование учреждения         | Юридический адрес  |
| п/п |                                         |                    |
|—————|—————————————————————————————————————————|————————————————————|
|1    |Государственное учреждение «Комплексный  |г. Гудермес,        |
|     |центр социального обслуживания населения»|ул.Ватутина, 49     |
|     |Гудермесского района                     |                    |
|—————|—————————————————————————————————————————|————————————————————|
|2    |Государственное учреждение «Комплексный  |г. Урус-Мартан,     |
|     |центр социального обслуживания населения»|ул. Колончакская,72 |
|     |Урус-Мартановского района                |                    |
|—————|—————————————————————————————————————————|————————————————————|
|3    |Государственное учреждение «Комплексный  |г.Шали ул.Ленина, 76|
|     |центр социального обслуживания населения»|                    |
|     |Шалинского района                        |                    |
|—————|—————————————————————————————————————————|————————————————————|
|4    |Государственное учреждение «Комплексный  |ст.Шелковская, ул.  |
|     |центр социального обслуживания населения»|Кооперативная,      |
|     |Щелковского района                       |                    |
|—————|—————————————————————————————————————————|————————————————————|
|5    |Государственное учреждение «Комплексный  |ст.Наурская,        |
|     |центр социального обслуживания населения»|ул.Ленина, /3-а     |
|     |Наурского района                         |                    |
|—————|—————————————————————————————————————————|————————————————————|
|6    |Государственное учреждение «Комплексный  |с.Ачхой-Мартан,     |
|     |центр социального обслуживания населения»|ул.Почтовая,4       |
|     |Ачхой-Мартановского района               |                    |
|—————|—————————————————————————————————————————|————————————————————|
|7    |Государственное учреждение «Комплексный  |с.Майртуп           |
|     |центр социального обслуживания           |                    |
|     |населения»Курчалоевского района          |                    |
|—————|—————————————————————————————————————————|————————————————————|
|8    |Государственное учреждение «Комплексный  |г. Аргун, Территория|
|     |центр социального обслуживания населения»|завода АКСМ и СИ    |
|     |г. Аргун                                 |                    |
|—————|—————————————————————————————————————————|————————————————————|
|9.   |Государственное учреждение «Комплексный  |с. Гвардейское,     |
|     |центр социального обслуживания населения»|Центральная         |
|     |Надтеречного района                      |усадьба,1           |
|—————|—————————————————————————————————————————|————————————————————|
|10   |Государственное учреждение «Комплексный  |Ножай-юртовский     |
|     |центр социального обслуживания»          |район, с.Ножай-юрт  |
|     |Ножай-Юртовского района                  |                    |
|—————|—————————————————————————————————————————|————————————————————|
|11   |Государственное учреждение "Комплексный  |Веденский район,    |
|     |центр социального обслуживания населения»|с.Ведено,           |
|     |ч Веденского района                      |ул.Луговая,33       |
|—————|—————————————————————————————————————————|————————————————————|
|12   |Государственное учреждение «Комплексный  |Грозненский район,  |
|     |центр социального обслуживания населения»|с.Толстой - юрт,    |
|     |Грозненского района                      |ул.Шевченко, 29     |
|—————|—————————————————————————————————————————|————————————————————|
|13   |Государственное учреждение «Комплексный  |Старопромысловский  |
|     |центр социального обслуживания населения»|район ул.Кольцова, 2|
|     |Старопромысловского района               |                    |
|—————|—————————————————————————————————————————|————————————————————|
|14   |Государственное учреждение «Межрайонный  |Шатойский район, с. |
|     |комплексный центр социального            |Шатой               |
|     |обслуживания населения» Шатойского,      |                    |
|     |Шаройского и Итум-Калинского районов     |                    |
|—————|—————————————————————————————————————————|————————————————————|
|15   |Государственное учреждение «Комплексный  |г. Грозный,         |
|     |центр социального обслуживания населения»|ул. Левандовского, 1|
|     |Октябрьского района.                     |                    |
|—————|—————————————————————————————————————————|————————————————————|
|16   |Государственное учреждение «Комплексный  |г.Грозный,          |
|     |центр социального обслуживания населения»|ул.Кутузова,6       |
|     |Заводского района                        |                    |
|—————|—————————————————————————————————————————|————————————————————|
|17   |Государственное учреждение «Комплексный  |г.Грозный, у л      |
|     |центр социального обслуживания населения»|.Моздокская, 34     |
|     |Ленинского района                        |                    |
|—————|—————————————————————————————————————————|————————————————————|
|18   |Государственное учреждение «Комплексный  |ст. Ассиновская,    |
|     |центр социального обслуживания населения»|ул. Советская, 2    |
|     |Сунженского района.                      |                    |
|—————|—————————————————————————————————————————|————————————————————|
|19.  |Государственное учреждение "Дом-интернат |г. Грозный,         |
|     |для престарелых и инвалидов" на 230 мест |пос. Катаяма,       |
|     |                                         |ул. 8-я линия, 29   |
|—————|—————————————————————————————————————————|————————————————————|
|20.  |Государственное учреждение "Дом-интернат"|г. Грозный, пр.     |
|     |для престарелых на 100 мест              |Орджоникидзе,36     |
|—————|—————————————————————————————————————————|————————————————————|
|21.  |Государственное учреждение "Алдынский    |пос. Алды,          |
|     |социальный дом-интернат для престарелых" |ул. Ашхабадская,37  |
|     |на 230 мест                              |                    |
|—————|—————————————————————————————————————————|————————————————————|
|22.  |Государственное учреждение "Шалинский    |г.Шали,             |
|     |психоневрологический интернат" на 200    |ул.Ивановская,      |
|     |мест                                     |                    |
|—————|—————————————————————————————————————————|————————————————————|
|23.  |Дом-интернат для престарелых и инвалидов |Наурский р-н,       |
|     |на 120 мест                              |с. Алпатово,        |
|     |                                         |ул.Первомайская, 1  |
|—————|—————————————————————————————————————————|————————————————————|
|24.  |Социально-реабилитационный центр для     |Шалинский р-н       |
|     |несовершеннолетних                       |г.Шали, пос.Кавказ  |
|—————|—————————————————————————————————————————|————————————————————|
|25.  |Социальный приют для детей на 120 мест   |г.Гудермес, пос.    |
|     |                                         |Мелиораторов        |
|—————|—————————————————————————————————————————|————————————————————|
|26.  |Республиканский                          |г. Аргун,           |
|     |социально-реабилитационный центр для     |ул.Комарова, 16     |
|     |детей с ограниченными возможностями на 90|                    |
|     |мест                                     |                    |
|—————|—————————————————————————————————————————|————————————————————|
|27.  |Социальный приют для детей на 90 мест    |Курчалоевский р-н,  |
|     |                                         |с.Курчалой,         |
|     |                                         |ул.Ленина, 10а      |
|—————|—————————————————————————————————————————|————————————————————|
|28.  |Социальный приют для детей на 50 мест    |г.Грозный,          |
|     |                                         |ул.Угольная, 285    |
|—————|—————————————————————————————————————————|————————————————————|
|29.  |Социальный приют для детей на 90 мест    |Надтеречный р-н, с. |
|     |                                         |Гвардейское         |
|—————|—————————————————————————————————————————|————————————————————|
|30.  |Государственное учреждение "Курсовое     |г.Грозный,пр.       |
|     |обучение инвалидов ВОВ ц приравненных к  |Орджоникидзе,36     |
|     |ним граждан"                             |                    |
|—————|—————————————————————————————————————————|————————————————————|
|31.  |Государственное учреждение               |г.Грозный,          |
|     |"Республиканский фонд социальной         |ул.Первомайская,    |
|     |поддержки населения Чеченской Республики"|83/37               |
|—————|—————————————————————————————————————————|————————————————————|
|32.  |Государственное учреждение "Отдел труда и|г.Аргун             |
|     |социального развития" г.Аргун            |                    |
|—————|—————————————————————————————————————————|————————————————————|
|33.  |Государственное учреждение "Отдел труда и|с.Ачхой-Мартан      |
|     |социального развития"                    |                    |
|     |Ачхой-Мартановского района               |                    |
|—————|—————————————————————————————————————————|————————————————————|
|34.  |Государственное учреждение "Отдел труда и|с.Ведено            |
|     |социального развития" Веденского района  |                    |
|—————|—————————————————————————————————————————|————————————————————|
|35.  |Государственное учреждение "Отдел труда и|с.Толстой-юрт       |
|     |социального развития" 4 ^ Грозненского   |                    |
|     |района                                   |                    |
|—————|—————————————————————————————————————————|————————————————————|
|36.  |Государственное учреждение "Отдел труда и|г.Гудермес          |
|     |социального развития" Гудермесского      |                    |
|     |района                                   |                    |
|—————|—————————————————————————————————————————|————————————————————|
|37.  |Государственное учреждение "Отдел труда и|г.Грозный           |
|     |социального развития" Заводского района  |                    |
|—————|—————————————————————————————————————————|————————————————————|
|38.  |Государственное учреждение "Отдел труда и|с.Итум-Кали         |
|     |социального развития" Итум-Калинского    |                    |
|     |района                                   |                    |
|—————|—————————————————————————————————————————|————————————————————|
|39.  |Государственное учреждение "Отдел труда и|с.Курчалой          |
|     |социального развития" Курчалоевского     |                    |
|     |района                                   |                    |
|—————|—————————————————————————————————————————|————————————————————|
|40.  |Государственное учреждение "Отдел труда и|г.Грозный           |
|     |социального развития" Ленинского района  |                    |
|—————|—————————————————————————————————————————|————————————————————|
|41.  |Государственное учреждение "Отдел труда и|с.Знаменское        |
|     |социального развития" Надтеречного       |                    |
|     |района                                   |                    |
|—————|—————————————————————————————————————————|————————————————————|
|42.  |Государственное учреждение "Отдел труда и|ст.Наурская         |
|     |социального развития" Наурского района   |                    |
|—————|—————————————————————————————————————————|————————————————————|
|43.  |Государственное учреждение "Отдел труда и|с.Ножай-юрт         |
|     |социального развития" Ножай-юртовского   |                    |
|     |района                                   |                    |
|—————|—————————————————————————————————————————|————————————————————|
|44.  |Государственное учреждение "Отдел труда и|г.Грозный           |
|     |социального развития" Октябрьского       |                    |
|     |района                                   |                    |
|—————|—————————————————————————————————————————|————————————————————|
|45.  |Государственное учреждение "Отдел труда и|г.Грозный           |
|     |социального развития"                    |                    |
|     |Старопромысловского района               |                    |
|—————|—————————————————————————————————————————|————————————————————|
|46.  |Государственное учреждение "Отдел труда и|ст.Ассиновская      |
|     |социального развития" Сунженского района |                    |
|—————|—————————————————————————————————————————|————————————————————|
|47.  |Государственное учреждение "Отдел труда и|г.Урус-Мартан       |
|     |социального развития" Урус-Мартановского |                    |
|     |района                                   |                    |
|—————|—————————————————————————————————————————|————————————————————|
|48.  |Государственное учреждение "Отдел труда и|г.Шали              |
|     |социального развития" Шалинского района  |                    |
|—————|—————————————————————————————————————————|————————————————————|
|49.  |Государственное учреждение "Отдел Чруда и|с.Шарой             |
|     |социального развития" Шаройского района  |                    |
|—————|—————————————————————————————————————————|————————————————————|
|50.  |Государственное учреждение "Отдел труда и|с.Шатой             |
|     |социального развития" Шатойского района  |                    |
|—————|—————————————————————————————————————————|————————————————————|
|51.  |Государственное учреждение "Отдел труда и|ст. Шелковская      |
|     |социального развития" Шелковского района |                    |
|—————|—————————————————————————————————————————|————————————————————|