Постановление Правительства Чеченской Республики от 09.10.2008 № 202

 



                ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


Об установлении размеров должностных окладов и ежемесячных денежных
поощрений членам Президиума и работникам аппарата государственного
     научного учреждения «Академия наук Чеченской Республики»
            
    В  соответствии с Федеральным законом от 23 августа 1996 года N 
127-ФЗ  «О  науке  и  государственной научно-технической политике», 
Законом  Чеченской  Республики  от  6  февраля  2007 года N 4-РЗ «О 
науке,   научной  и  научно-технической  деятельности»  и  в  целях  
обеспечения  гарантий  и  упорядочения  условий оплаты труда членов 
Президиума   и   работников  аппарата  Президиума  государственного  
научного    учреждения   «Академия   наук   Чеченской   Республики»   
Правительство Чеченской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:
    1.   Установить  размеры  должностных  окладов  и  ежемесячного  
денежного  поощрения  членам  Президиума  государственного научного 
учреждения  «Академия  наук  Чеченской Республики» и работникам его 
аппарата согласно приложению.
    2.  Установить, что членам Президиума государственного научного 
учреждения  «Академия  наук  Чеченской Республики» и работникам его 
аппарата дополнительно к должностным окладам и ежемесячным денежным 
поощрениям,  предусмотренным  пунктом  1  настоящего постановления, 
выплачиваются:
    ежемесячные надбавки за сложность и особые условия труда;
    ежемесячные  надбавки  за  стаж работы; ежемесячные надбавки за 
квалификацию;
    ежемесячные   процентные  надбавки  за  работу  со  сведениями,  
составляющими государственную тайну;
    премии и материальная помощь.
    3. Ежемесячные надбавки за сложность и особые условия труда, за 
квалификацию,   а   также  премии  работникам  аппарата  Президиума  
государственного   научного  учреждения  «Академия  наук  Чеченской  
Республики»   устанавливаются   в   соответствии   с   положениями,   
утвержденными   Президентом  государственного  научного  учреждения  
«Академия наук Чеченской Республики».
    4.   Утвердить   прилагаемое  Положение  о  порядке  назначения  
ежемесячных   надбавок   к   должностным  окладам  за  выслугу  лет  
работников аппарата Президиума государственного научного учреждения 
«Академия наук Чеченской Республики».
    5.  Установить,  что при расчетах фонда заработной платы членов 
Президиума  ГНУ  АН  ЧР  и работникам аппарата Президиума ГНУ АН ЧР 
сверх  средств,  направленных  на  выплату  должностных  окладов  и  
ежемесячного  денежного  поощрения, учитываются средства на выплату 
(в расчете на год):
    ежемесячной  надбавки  за  сложность и особые условия труда - в 
размере 14 должностных окладов;
    ежемесячной  надбавки  за стаж работы - в размере 3 должностных 
окладов;
    ежемесячной  надбавки за квалификацию - в размере 4 должностных 
окладов;
    ежемесячной   процентной  надбавки  за  работу  со  сведениями,  
составляющими  государственную тайну, - по представлению Президента 
ГНУ АН ЧР;
    премий - в размере 2,65 должностных окладов;
    материальной помощи - в размере 4 должностных окладов.
    6.  Предусмотренные  настоящим  постановлением  условия  оплаты  
труда  вводятся  в  пределах  средств,  предусматриваемых  в  смете  
расходов  для  государственного  научного учреждения «Академия наук 
Чеченской   Республики»   на   очередной   финансовый   год.    
    7.  Постановление  Правительства  Чеченской Республики от 8 мая 
2007  года  N  73  «Об  упорядочении  условий  оплаты  труда членов 
Президиума и работников аппарата Президиума Академии наук Чеченской 
Республики»   признать  утратившим  силу  с  1  января  2009  года.  
    8.  Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию 
и   вступает   в   силу   с  1   января   2009   года.    


    Председатель 
    Правительства Чеченской Республики                О.Байсултанов

    г.Грозный
    9 октября 2008 г
    N 202


                                               ПРИЛОЖЕНИЕ
                                      к постановлению Правительства
                                           Чеченской Республики
                                            от 9 октября 2008 г
                                                 N 202


                              РАЗМЕРЫ
   должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения членов
   Президиума и работников аппарата Президиума государственного
     научного учреждения «Академия наук Чеченской Республики»
|———————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|       Наименование должности          | Должностной  |   Денежное    |
|                                       |    оклад     |   поощрение   |
|                                       |  (рублей в   | (должностных  |
|                                       |    месяц)    |   окладов в   |
|                                       |              |    месяц)     |
|———————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|Президент ГНУ АН ЧР                    |    6400*     |       5       |
|———————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|Вице-президент, главный ученый         |    5708*     |       5       |
|секретарь Президиума ГНУАНЧР           |              |               |
|———————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|Член президиума и советник (состоящие в|    4180*     |       4       |
|штате президиума ГНУ АН ЧР)            |              |               |
|———————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|Начальник самостоятельного отдела      |    4152      |       3       |
|———————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|Заместитель начальника самостоятельного|    4042      |      2,5      |
|отдела                                 |              |               |
|———————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|Помощник президента, управляющий       |    3824      |      2,5      |
|делами, секретарь-референт президента  |              |               |
|АНЧР                                   |              |               |
|———————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|Консультант, начальник вспомогательного|    3780      |      2,5      |
|отдела                                 |              |               |
|———————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|Главный специалист                     |    3452      |      2,5      |
|———————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|Ведущий специалист                     |    3135      |      2,5      |
|———————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|Специалист 1 категории                 |    2807      |      2,5      |
|———————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
|Специалист                             |    2054      |      2,5      |
|———————————————————————————————————————|——————————————|———————————————|
    (*)  Лицам, занимающим должности, оклады по которым уменьшаются 
по  сравнению  с ныне действующими, сохраняются должностные оклады, 
установленные    на   момент   введения   в   действие   настоящего   
постановления,   до   возникновения   у   них  права  на  получение  
должностного  оклада  большего  размера  вследствие  его увеличения 
(индексации)  в  установленном  порядке либо освобождения указанной 
должности.   При   этом   денежное   поощрение   рассчитывается  из  
должностного    оклада,    установленного   настоящим   приложением 

                                
                                               УТВЕРЖДЕНО
                                        постановлению Правительства
                                           Чеченской Республики
                                            от 9 октября 2008 г
                                                 N 202
  

                             ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке назначения ежемесячных надбавок за выслугу лет работникам
аппарата Президиума государственного научного учреждения «Академия
                    наук Чеченской Республики»
       
                        1. Общие положения
     
    1.1.  Выплата  ежемесячных  надбавок  к  должностным окладам за 
выслугу   лет   работникам   аппарата  Президиума  государственного  
научного    учреждения   «Академия   наук   Чеченской   Республики»   
производится  дифференцированно,  в  зависимости  от  общего  стажа  
работы,  дающего  права  на  получение  этих  надбавок, в следующих 
размерах:
    при стаже работы:                  (процентов)
    от 3 до 8 лет                          10
    свыше 8 лет до 13 лет                  15
    свыше 13 лет до 18 лет                 20
    свыше 18 лет до 23 лет                 25
    свыше 23 лет                           30
                
3. Исчисление стажа работы, дающего право на получение надбавок за
                            выслугу лег
     
    2.1. В общий стаж работы, дающий право на получение ежемесячных 
надбавок   за   выслугу   лет,   включается:        
    2.1.1. время работы в аппаратах президиумов Российской академии 
наук,  отраслевых  академий  наук Российской Федерации, в аппаратах 
Российского   гуманитарного  научного  фонда  и  Российского  фонда  
фундаментальных  исследований, в аппаратах президиумов региональных 
отделений  и  научных  центров  (филиалов) РАН, отраслевых академий 
наук  Российской  Федерации,  в аппаратах президиумов Академии наук 
Чеченской Республики и других национальных академий наук Российской 
Федерации;
    2.1.2.  время  работы  по  31  декабря  1993  года  в аппаратах 
президиумов  Академии  наук  СССР,  отраслевых  академий наук СССР, 
академий   наук   союзных   республик,   в   аппаратах  президиумов  
региональных  отделений  и  научных  центров  Академии  наук  СССР,  
отраслевых  академий  наук  СССР,  академий наук союзных республик; 
    2.1.3.  время  работы  на  должностях  руководителей  в научно- 
исследовательских   организациях   и   высших  учебных  заведениях;  
    время  работы в качестве освобожденных работников в профсоюзных 
организациях,  в том числе на выборных должностях, в академиях наук 
и  фондах,  аппаратах  президиумов  академий  наук, перечисленных в 
пункте 2.1.1. настоящего Положения;
    2.1.4. время работы:
    в Администрации Президента Российской Федерации;
    в аппарате Совета Безопасности Российской Федерации;
    в аппарате Совета обороны Российской Федерации:
    в  аппаратах  Совета Федерации Федерального Собрания Российской 
Федерации,  Государственной  Думы  Федерального Собрания Российской 
Федерации   (Верховного   Совета   Российской   Федерации);     
    в   аппаратах   Правительства   Российской   Федерации  (Совета  
Министров   Правительства  Российской  Федерации),  государственных  
органов  при  Правительстве  Российской Федерации и государственных 
органов Правительства Российской Федерации;
    в федеральных органах исполнительной власти, их территориальных 
органах;
    в    Управлении   делами   Президента   Российской   Федерации,   
Медицинском   центре   Управления   делами   Президента  Российской  
Федерации   (Медицинском   центре   при   Правительстве  Российской  
Федерации);
    в аппаратах Конституционного Суда Российской Федерации;
    в  аппаратах  Верховного  Суда Российской Федерации, Верховного 
Суда   Чеченской   Республики,   районного   суда;       
    в  аппаратах  Высшего  Арбитражного  Суда Российской Федерации, 
Федерального   арбитражного   суда  субъекта  Российской  Федерации  
(Чеченской Республики);
    в   аппаратах  Генеральной  прокуратуры  Российской  Федерации,  
прокуратуры  субъекта  Российской Федерации (Чеченской Республики), 
прокуратуры города (района);
    в  аппарате  Счетной  палаты (Контрольно-бюджетном комитете при 
Верховном Совете Российской Федерации):
    в   аппарате   Центральной  избирательной  комиссии  Российской  
Федерации;
    в органах государственной власти субъектов Российской Федерации;
    в органах местного самоуправления;
    2.1.6.  время  работы  на  постоянной основе по 31 декабря 1991 
года:
    в  аппарате  Президента  СССР,  аппаратах  президентов  союзных  
республик;
    в  Верховном  Совете  СССР и Президиуме Верховного Совета СССР, 
Верховных  Советах  и  президиумах  Верховного  Советов  союзных  и  
автономных   республик,   краевых   и  областных  Советах  народных  
депутатов   (Советах   депутатов   трудящихся),   Советах  народных  
депутатов   (Советах   депутатов  трудящихся  автономных  областей,  
автономных  округов,  в  районных,  городских,  районных в городах, 
поселковых и сельских Советах народных депутатов (Советах депутатов 
трудящихся);
    в  Совете  Министров СССР, Кабинете Министров СССР, Комитете по 
оперативному      управлению      народным     хозяйством     СССР,     
Межреспубликанском   (Межгосударственном)  экономическом  комитете,  
органах  государственного  управления  при  них,  Советах Министров 
(Правительствах)  союзных  и  автономных  республик, исполнительных 
комитетах  краевых  и областных Советов народных депутатов (Советов 
депутатов   трудящихся),   Советов   народных   депутатов  (Советов  
депутатов  трудящихся)  автономных  областей  и автономных округов: 
районных,  городских,  районных  в  городах,  поселковых и сельских 
Советов   народных   депутатов   (Советов   депутатов  трудящихся);  
    Министерствах  и  ведомствах  СССР,  Контрольной  палате  СССР,  
органах  народного  контроля,  органах  государственного арбитража, 
судах   и   органах   прокуратуры   СССР;       
    2.1.7.    время работы в аппарате:
    профсоюзных  органов  всех уровней (до 31 декабря 1991 года), а 
также   на   освобожденных   выборных   должностях   этих  органов;  
    партийных органов всех уровней (до 14 марта 1990 года), а также 
на   освобожденных   выборных   должностях   этих   органов;    
    2.1.8. время работы на выборных должностях на постоянной основе 
в  органах  государственной  власти, если работнику после окончания 
полномочий  на  выборной  должности  предоставляется прежняя работа 
(должность);
    2.1.9.  время обучения работников аппарата Президиума ГНУ АН ЧР 
в   учебных   заведениях,   осуществляющих   подготовку,  повышение  
квалификации  кадров, если они работали в аппарате Президиума АН ЧР 
до поступления на учебу;
    2.1.10.  время  военной  службы  в  соответствии  с действующим 
законодательством;
    2.1.11.  периоды  работы  на  должностях  первых руководителей, 
заместителей     первых    руководителей,    на    должностях    по    
финансово-экономическим, бухгалтерским и юридическим специальностям 
предприятий   и  организаций  всех  организационно  правовых  форм;  
    2.1.12.  время  отпуска  по  уходу за ребенком до достижения им 
возраста  трех  лет  работников,  состоящих в трудовых отношениях с 
Академией наук Чеченской Республики.
      
      3. Порядок начисления и выплаты надбавки за выслугу лет
     
    3.1. Надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностного 
оклада  работника  без  учета  доплат  и  надбавок  и выплачивается 
ежемесячно   одновременно   с   заработной   платой.      
    При   временном   заместительстве   надбавка   за  выслугу  лет  
начисляется  на  должностной  оклад  по  основной  работе.   
    3.2.  Ежемесячная  надбавка  за выслугу лет учитывается во всех 
случаях исчисления среднего заработка.
    3.3.   Надбавка   за   выслугу   лет  выплачивается  с  момента  
возникновения  права  на  назначение  или  изменение  размера  этой  
надбавки.
    В  том  случае,  если  у  работника  право  на  назначение  или  
изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период, когда 
за   работником   сохраняется  средний  заработок  (при  исполнении  
государственных  обязанностей,  при  переподготовке  или  повышении  
квалификации  с  отрывом  от  работы в образовательном учреждении и 
т.п.), ему устанавливается указанная надбавка с момента наступления 
этого  права  и  производится  соответствующий  перерасчет среднего 
заработка.
    3.4.  Назначение  надбавки  производится  на  основании приказа 
Президента  ГНУ  АН  ЧР  по  представлению комиссии по установлению 
трудового стажа.
    3.5.   При   увольнении   работника  надбавка  за  выслугу  лет  
начисляется  пропорционально  отработанному  времени,  и ее выплата 
производится при окончательном расчете.
               
    4.   Порядок   установления  стажа  работы,  дающего  право  на  
получение   надбавки   за   выслугу   лет         
    4.1.  Стаж  работы  для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу 
лет   определяется   комиссией   по   установлению   стажа  работы.  
    4.2. Состав комиссии утверждается Президентом ГНУ АН ЧР.
    4.3.  Основным документом для определения стажа работы, дающего 
право  на  получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, является: 
    трудовая книжка;
    при  отсутствии  трудовой  книжки,  а  также в случаях, когда в 
трудовой  книжке  содержатся неправильные или неточные записи, либо 
содержатся  записи  об отдельных периодах деятельности, - справки с 
места  службы (работы), из архивных учреждений, выписки из приказов 
и   других   документов,   подтверждающих   трудовой   стаж;    
    военный   билет,   либо   справки   военных   комиссариатов   в   
подтверждение стажа военной службы.
    4.4.  Решение комиссии по установлению стажа работы оформляется 
протоколом  и передается Президенту ГНУ АН ЧР для издания приказа о 
выплате   надбавок   за   выслугу   лет.         
                
    5.  Контроль  за  соблюдением установленного порядка начисления 
надбавки за выслугу лет
     
    5.1.  Контроль за своевременным пересмотром размера надбавки за 
выслугу  лет  возлагается  на  начальника  отдела  кадров  аппарата  
Президиума ГНУ АН ЧР.
    5.2.  Индивидуальные  трудовые  споры  по вопросам установления 
стажа  для  назначения  надбавки  за  выслугу  лет  или определения 
размеров    этих    выплат    рассматривается    в    установленном    
законодательством порядке.