Расширенный поиск
Постановление Администрации муниципального района Шаройского муниципального района от 05.04.2013 № 12АДМИНИСТРАЦИЯ ШАРОЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 05.04.2013 с.Химой N 12 Об утверждении Положения о порядке предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений на территории Шаройского муниципального района проживающих и работающих в сельской местности Во исполнение Постановления Чеченской Республики от 29.12.2013 г N 235 "Об утверждении Положения о порядке предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений на территории Чеченской Республики, проживающим и работающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа)", в целях предоставления педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, проживающих и работающих в сельской местности мер социальной поддержки Администрация Шаройского муниципального района ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений на территории Шаройского муниципального района, проживающих и работающих в сельской местности. 2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Шаройского муниципального района Муцагову Л.У. 3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2013 года и подлежит обнародованию через информационный бюллетень. Глава администрации Шаройского муниципального района Р.Д. Мусалов УТВЕРЖДЕНО Постановлением Администрации Шаройского муниципального района от 05.04.2013г N12 ПОЛОЖЕНИЕ о порядке предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений на территории Шаройского муниципального района, проживающих и работающих в сельской местности 1. Настоящее Положение устанавливает порядок предоставления ежемесячной денежной выплаты в качестве меры социальной поддержки на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений на Шаройского муниципального района, проживающих и работающих в сельской местности, а также педагогическим работникам, вышедшим на пенсию, общий стаж преподавательской работы в сельской местности которых составляет не менее десяти лет (далее соответственно - ежемесячная денежная выплата и педагогические работники). 2. Ежемесячная денежная выплата назначается педагогическим работникам в соответствии с Перечнем должностей педагогических работников и видов государственных и муниципальных образовательных учреждений Шаройского муниципального района, которым предоставляются в качестве меры социальной поддержки ежемесячная денежная выплата на оплату жилых помещений, отопления и освещения, согласно приложению к настоящему Положению (далее - Перечень), а также педагогическим работникам, вышедшим на пенсию по достижении пенсионного возраста и имеющим общий стаж преподавательской работы в сельской местности не менее десяти лет. 3. Педагогическим работникам предоставляется ежемесячная денежная выплата в размере 1000 рублей. 4. При наличии в семье нескольких педагогических работников, имеющих право на ежемесячную денежную выплату в соответствии с настоящим Положением, ежемесячная денежная выплата оформляется на каждого из них. 5. Ежемесячная денежная выплата производится на основании заявления и документов, подтверждающих право педагогических работников на ежемесячную денежную выплату (трудовой договор или трудовая книжка, копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о месте регистрации по месту жительства, или иной документ, подтверждающий место жительства), имеющихся в распоряжении образовательных учреждений, без истребования дополнительных документов. 6. В заявлении о предоставлении ежемесячной денежной выплаты педагогический работник обязан указать информацию о том, что он и члены его семьи не пользуются мерами социальной поддержки на оплату жилых помещений, отопления и освещения по другим основаниям. 7. При наличии у педагогического работника права на предоставление мер социальной поддержки по нескольким основаниям ежемесячная денежная выплата предоставляется по одному основанию по выбору заявителя. 8. Образовательное учреждение в десятидневный срок со дня подачи педагогическим работником заявления рассматривает его и принимает решение о назначении ежемесячной денежной выплаты со дня подачи заявления или об отказе в ее назначении и в течение пяти дней со дня его принятия уведомляет педагогического работника о данном решении. 9. Основаниями для отказа в назначении ежемесячной денежной выплаты являются следующие обстоятельства: несоответствие должности (выполняемой работы) заявителя Перечню; получение педагогическим работником или членами его семьи мер социальной поддержки на оплату жилых помещений, отопления и освещения по иным основаниям. 10. Отказ в назначении ежемесячной денежной выплаты может быть обжалован педагогическим работником в установленном законодательством порядке. 11. Ежемесячная денежная выплата осуществляется по отдельной ведомости в день выплаты заработной платы и предоставляется каждому педагогическому работнику по месту его работы, а педагогическому работнику, вышедшему на пенсию, - по последнему месту его работы. 12. Выплата ежемесячной денежной выплаты прекращается с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором утрачено право на меры социальной поддержки по оплате жилого помещения с отоплением и освещением, в случае: смерти педагогического работника, признания его в установленном порядке безвестно отсутствующим или умершим; увольнения педагогического работника из образовательного учреждения; снятия педагогического работника с регистрационного учета по месту жительства (по месту пребывания) в связи со сменой места жительства; получения педагогическим работником или членами его семьи мер социальной поддержки на оплату жилых помещений, отопления и освещения по иным основаниям. 13. Муниципальные образовательные учреждения ежемесячно направляют сведения о количестве педагогических работников, имеющих право на ежемесячную денежную выплату в соответствии с настоящим Положением, в органы, осуществляющие управление в сфере образования, соответствующего уровня. 14. Финансовое обеспечение ежемесячной денежной выплаты осуществляется районным финансовым управлением на основании предоставленных заявок исполнительно-распорядительного органа местного самоуправления Шаройского муниципального района за счет средств, представленных из республиканского бюджета бюджетам муниципальных районов межбюджетных трансфертов на эти цели. 15. Средства на предоставление мер социальной поддержки педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений предусматриваются в планах финансово-хозяйственной деятельности (для бюджетных учреждений) указанных образовательных учреждений. 16.Средства на реализацию мер социальной поддержки носят целевой характер и не могут быть использованы на другие цели. ПРИЛОЖЕНИЕ к Положению о порядке предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений на территории Шаройского муниципального района, проживающих и работающих в сельской местности ПЕРЕЧЕНЬ должностей педагогических работников и видов муниципальных образовательных учреждений Шаройского муниципального района, которым предоставляются в качестве меры социальной поддержки ежемесячная денежная выплата на оплату жилых помещений, отопления и освещения ----------------------------------------------------------------------------------- | Наименование должности | Вид образовательного учреждения | |----------------------------------------+----------------------------------------| | 1 | 2 | |----------------------------------------+----------------------------------------| |Руководитель (директор, начальник, |Общеобразовательные учреждения: | |заведующий) учреждения образования; |начальная общеобразовательная школа, | |заместитель руководителя (директора, |основная общеобразовательная школа, | |начальника, заведующего) учреждения |средняя общеобразовательная школа, | |образования, деятельность которого |средняя общеобразовательная школа с | |связана с образовательным процессом; |углубленным изучением отдельных | |директор (начальник, заведующий) |предметов, | |филиала учреждения образования; |лицей, гимназия; | |заведующий учебной частью; |межшкольный учебный комбинат; | |преподаватель (включая старшего); |вечерние (сменные) общеобразовательные | |преподаватель-организатор; организатор |школы всех видов; | |внеклассной и внешкольной |общеобразовательные школы- интернаты | |воспитательной работы с детьми; |всех | |педагог; педагог- воспитатель; педагог- |видов; | |организатор; педагог-психолог; педагог |интернаты при общеобразовательных | |дополнительного образования; |школах; | |социальный педагог; учитель; учитель- |дошкольные образовательные учреждения; | |логопед; учитель-дефектолог; |детский сад; | |тифлопедагог; сурдопедагог; учитель |специальные (коррекционные) | |(преподаватель-организатор) основ |образовательные | |безопасности жизнедеятельности |учреждения для обучающихся, | |(допризывной подготовки); |воспитанников с | |руководитель допризывной подготовки |отклонениями в развитии; | |молодежи; военный руководитель; |специальная (коррекционная) | |руководитель физического воспитания; |общеобразовательная школа, специальная | |музыкальный руководитель; мастер |(коррекционная) общеобразовательная | |производственного обучения (включая |школа- | |старшего); инструктор (в том числе |интернат; | |инструктор по труду); инструктор по |образовательные учреждения для | |физической культуре; вожатый (включая |детей-сирот и | |старшего); воспитатель (включая |детей, оставшихся без попечения | |старшего); методист; воспитатель- |родителей; | |методист; классный воспитатель; тренер- |санаторная школа-интернат; | |преподаватель (включая старшего). |учреждения дополнительного образования | | |детей всех видов; образовательное | | |учреждение | | |начального профессионального | | |образования; | | |образовательное учреждение среднего | | |профессионального образования. | ----------------------------------------------------------------------------------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|