Закон Чеченской Республики от 05.05.2012 № 6-РЗ

 



                         ЧЕЧЕНСКАЯ РЕСПУБЛИКА                         

                                ЗАКОН                                 


          О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ           
           "О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ"            

                                                                Принят
                                      Парламентом Чеченской Республики
                                                   19 апреля 2012 года

      Статья 1

      Внести в Закон Чеченской Республики от 26 июня 2007 года N 36-РЗ
"О   муниципальной  службе  в  Чеченской  Республике"  (газета  "Вести
республики", 2007,  7  июля;  2009,  22  мая,  19  августа)  следующие
изменения:
      1) часть 1 статьи 25 изложить в следующей редакции:
      "1. Денежное содержание  муниципального  служащего  в  Чеченской
Республике  состоит  из должностного оклада муниципального служащего в
соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее  –
должностной  оклад),  а также ежемесячных и иных дополнительных выплат
(далее – дополнительные выплаты).
      К дополнительным выплатам относятся:
      1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на
муниципальной службе;
      2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия
муниципальной службы в размере до 180 процентов этого оклада;
      3) ежемесячная процентная  надбавка  к  должностному  окладу  за
работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
      4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий,  порядок
выплаты   которых  определяется  представителем  нанимателя  с  учетом
обеспечения задач и функций органа местного самоуправления;
      5) ежемесячное денежное поощрение;
      6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска;
      7) материальная помощь,  выплачиваемая  за  счет  средств  фонда
оплаты труда  муниципальных служащих.";
      2) дополнить статьей 25.1 следующего содержания:
      "Статья  25.1.  Фонд  оплаты  труда  муниципальных   служащих  в
                     Чеченской Республике

      При  формировании  годового  фонда  оплаты  труда  сверх   суммы
средств,  направляемых  для  выплаты должностных окладов муниципальным
служащим, предусматриваются средства на выплату:
      1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет  на
муниципальной службе в размере трех должностных окладов;
      2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые  условия
муниципальной службы в размере четырнадцати должностных окладов;
      3) ежемесячной процентной  надбавки  к  должностному  окладу  за
работу  со  сведениями, составляющими государственную тайну, в размере
полутора должностных окладов;
      4) премий за выполнение особо важных и сложных заданий в размере
пяти должностных окладов;
      5) ежемесячного денежного поощрения  в  размере  30  должностных
окладов;
      6)  единовременной   выплаты   при   предоставлении   ежегодного
оплачиваемого отпуска в размере 2,67 должностных оклада;
      7) материальной помощи в размере трех должностных окладов.".

      Статья 2

      Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти  дней  после
дня его официального опубликования.


Глава
Чеченской Республики                                         Р.КАДЫРОВ

г.Грозный
5 мая 2012 года
N 6-РЗ