Расширенный поиск
Указ Временно исполняющего обязанности Главы Республики Северная Осетия-Алания от 18.07.2016 № 195
УКАЗ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ Об утверждении порядка размещения и
наполнения разделов, посвященных вопросам государственной гражданской
службы и кадрового обеспечения, официальных сайтов органов исполнительной
власти Республики Северная Осетия-Алания С целью реализации
пункта 8 части 1 статьи 13 Федерального закона от 9 февраля 2009 года
№ 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности
государственных органов и органов местного самоуправления», руководствуясь статьей 83
Конституции Республики Северная Осетия-Алания, постановляю: 1. Утвердить прилагаемый Порядок размещения и наполнения разделов,
посвященных вопросам государственной гражданской службы и кадрового
обеспечения, официальных сайтов органов исполнительной власти Республики
Северная Осетия-Алания. 2. Органам исполнительной власти Республики
Северная Осетия-Алания, Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная
Осетия-Алания, аппарату мировых судей Республики Северная Осетия-Алания в месячный
срок принять меры по обеспечению исполнения настоящего Указа. 3. Рекомендовать иным государственным
органам Республики Северная Осетия-Алания и органам местного самоуправления
Республики Северная Осетия-Алания руководствоваться настоящим Указом при
наполнении разделов, посвященных вопросам государственной гражданской службы, муниципальной
службы и кадрового обеспечения, официальных сайтов государственных органов
Республики Северная Осетия-Алания и органов местного самоуправления Республики
Северная Осетия-Алания. 4. Настоящий Указ вступает в силу со
дня его подписания. Временно
исполняющий обязанности
Главы Республики
Северная Осетия-Алания В.Битаров г.Владикавказ 18
июля 2016 г. № 195 Утвержден Указом Главы
Республики Северная
Осетия-Алания от 18 июля 2016
г. № 195 Порядок размещения и
наполнения разделов, посвященных вопросам государственной гражданской службы и кадрового обеспечения, официальных
сайтов органов исполнительной власти I. Общие
положения 1.
Настоящий Порядок установлен в целях обеспечения открытости и доступности
информации о государственной гражданской службе в органах исполнительной власти
Республики Северная Осетия-Алания (далее – государственный орган). 2.
Размещение и наполнение разделов, посвященных вопросам государственной
гражданской службы и кадрового
обеспечения, официальных сайтов государственных органов (далее – сайт)
осуществляется в соответствии с настоящим Порядком. 3. При
наполнении разделов, посвященных вопросам государственной гражданской службы и
кадрового обеспечения, сайтов информация, отнесенная к государственной тайне
или являющаяся конфиденциальной, не размещается. 4.
Обязанность по наполнению разделов, посвященных вопросам государственной гражданской
службы и кадрового обеспечения, сайтов возлагается на структурные подразделения
или уполномоченных должностных лиц, ответственных за размещение информации о
деятельности государственного органа. II.
Размещение разделов, посвященных вопросам государственной гражданской службы и
кадрового обеспечения 5.
Отдельная гиперссылка на раздел, посвященный вопросам государственной
гражданской службы и кадрового обеспечения, размещается на главной странице
сайта. Размещение указанной гиперссылки во всплывающих окнах не допускается. 6.
Доступ в раздел, посвященный вопросам государственной гражданской службы и
кадрового обеспечения, осуществляется с главной страницы сайта путем
последовательного перехода по гиперссылке. Количество таких переходов (по
кратчайшей последовательности) должно быть не более одного. III.
Требования к наполнению разделов, посвященных вопросам государственной
гражданской службы и кадрового обеспечения 7. В
разделах, посвященных вопросам государственной гражданской службы и кадрового обеспечения,
сайтов (далее – раздел «Государственная гражданская служба») должны содержаться
последовательные ссылки на следующие подразделы: «Нормативные
правовые и иные акты в сфере государственной гражданской службы»; «Порядок
поступления и условия прохождения государственной гражданской службы Республики
Северная Осетия-Алания»; «Квалификационные
требования, предъявляемые к кандидатам на замещение вакантных должностей
государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания и
гражданским служащим Республики Северная Осетия-Алания»; «Конкурсы
на замещение вакантных должностей»; «Конкурсы
на включение в кадровый резерв»; «Методические
материалы». 8.
Раздел «Государственная гражданская служба» может содержать иные подразделы, в
которых размещаются доклады, отчеты, обзоры, статистическая информация по
вопросам государственной гражданской службы, часто задаваемые вопросы,
размещение которых будет признано целесообразным руководителем государственного
органа. 9.
Подраздел «Нормативные правовые и иные акты в сфере прохождения государственной
гражданской службы» содержит: а) список гиперссылок действующих федеральных законов,
указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской
Федерации, законов Республики Северная Осетия-Алания, указов и распоряжений
Главы Республики Северная Осетия-Алания, постановлений и распоряжений
Правительства Республики Северная Осетия-Алания и иных нормативных правовых
актов по вопросам прохождения государственной гражданской службы для
последовательного перехода на официальный интернет-портал правовой информации
(www.pravo.gov.ru). Список
гиперссылок должен быть структурирован по видам нормативных правовых актов:
федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления
Правительства Российской Федерации, законы Республики Северная Осетия-Алания,
указы и распоряжения Главы Республики Северная Осетия-Алания, постановления и
распоряжения Правительства Республики Северная Осетия-Алания, иные нормативные
правовые акты; б)
список гиперссылок нормативных правовых актов и иных актов (локальных
нормативных актов) по вопросам государственной гражданской службы с приложением
файлов, содержащих полный текст акта. 10. Нормативные правовые и иные акты в сфере государственной
гражданской службы (далее – нормативные и иные акты), указанные в подпункте «б»
пункта 9 настоящего Порядка, размещаются в виде текста в формате (в одном или
нескольких из следующих форматов: .DOC, .DOCX, .RTF,
.PDF), обеспечивающем возможность поиска и копирования фрагментов текста
средствами веб-обозревателя («гипертекстовый формат»). Нормативные и
иные акты могут дополнительно размещаться в графическом формате в виде
графических образов их оригиналов («графический формат»). Размещение
нормативных и иных актов в иных форматах, а также в виде сканированных
документов, требующих дополнительного распознавания, не допускается. Гиперссылки
нормативных и иных актов должны содержать полные реквизиты акта, в том числе
наименование органа, принявшего акт, дату принятия, номер, название, а также
дату и номер регистрации в Министерстве юстиции Российской Федерации, в
Управлении Министерства юстиции Российской Федерации в Республике Северная
Осетия-Алания (при наличии). Нормативные
и иные акты должны размещаться и поддерживаться в действующей редакции. 11.
Подраздел «Порядок поступления и условия прохождения государственной
гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания» включает: а)
порядок поступления на государственную гражданскую службу; б)
перечень обстоятельств, по которым гражданин не может быть принят на
государственную гражданскую службу; в)
информацию о проведенных аттестациях, квалификационных экзаменах, получении
государственными гражданскими служащими дополнительного образования; г)
информацию о поощрении государственных гражданских служащих; д)
информацию о проведенных служебных проверках, рассмотрении индивидуальных
служебных спорах; е) служебный распорядок
государственного органа, утвержденный в соответствии со статьей 56 Федерального
закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной
гражданской службе Российской Федерации». 12.
Подраздел «Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам на замещение
вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Северная
Осетия-Алания и гражданским служащим Республики Северная Осетия-Алания»
включает: а) требования к уровню
профессионального образования, стажу гражданской или стажу (опыту) работы по
специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам,
необходимым для исполнения должностных обязанностей в соответствии с
категориями и группами должностей гражданской службы; б)
квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым
для исполнения должностных обязанностей, с указанием нормативного акта
государственного органа Республики Северная Осетия-Алания. 13.
Подраздел «Конкурсы на замещение вакантных должностей» включает: а)
состав конкурсной комиссии, порядок ее работы и методику проведения конкурса (в
том числе примерную тематику экзаменационных вопросов, вопросов для
тестирования, иных оценочных процедур); б)
объявления о проведении конкурса на замещение вакантных должностей в
государственном органе Республики Северная Осетия-Алания; в)
результаты конкурсов (в том числе об отмене конкурса с указанием обоснований); г)
форму заявления на участие в конкурсе; д)
перечень документов, представляемых гражданином, изъявившим желание участвовать
в конкурсе на замещение вакантных должностей в государственном органе Республики
Северная Осетия-Алания; е)
номера телефонов, по которым можно получить информацию по вопросу участия в
конкурсе на замещение вакантных должностей в государственном органе Республики
Северная Осетия-Алания. 14.
Подраздел «Конкурсы на включение в кадровый резерв» включает: а)
объявления о проведении конкурса на включение в кадровый резерв
государственного органа Республики Северная Осетия-Алания (в том числе
примерную тематику экзаменационных вопросов, вопросов для тестирования, иных
оценочных процедур); б)
результаты конкурсов (в том числе об отмене конкурса с указанием обоснований); в)
информацию об утвержденном кадровом резерве государственного органа Республики
Северная Осетия-Алания: ссылку
на нормативный правовой акт государственного органа; общую
численность резервистов; численность
резервистов, включенных по результатам конкурсов; численность
резервистов, включенных по иным основаниям; г)
форму заявления на участие в конкурсе; д)
перечень документов, предоставляемых гражданином, изъявившим желание
участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв государственного органа
Республики Северная Осетия-Алания; е)
номера телефонов, по которым можно получить информацию по вопросу участия в
конкурсе на включение в кадровый резерв государственного органа Республики
Северная Осетия-Алания. 15.
Подраздел «Методические материалы» содержит методические рекомендации, обзоры,
иные документы методического характера по вопросам государственной гражданской
службы. В данном подразделе размещаются как методические материалы
по вопросам поступления на государственную гражданскую службу Республики
Северная Осетия-Алания, прохождения и прекращения государственной гражданской
службы Республики Северная Осетия-Алания, самостоятельно разработанные
государственным органом, подведомственной организацией, так и гиперссылка для
последовательного перехода к методическим материалам, рекомендациям, обзорам,
разъяснениям и иным документам, подготовленным Министерством труда и социальной
защиты Российской Федерации и размещенным на его официальном сайте (www.rosmintrud.ru), а также
к . Методические рекомендации, обзоры, иные документы методического
характера по вопросам прохождения государственной гражданской службы, указанные
в настоящем пункте, размещаются в виде текста в формате (в одном или нескольких
из следующих форматов: .DOC, .DOCX, .RTF, .PDF, .XLS, .XLSX), обеспечивающем возможность поиска
и копирования фрагментов текста средствами веб-обозревателя («гипертекстовый
формат»). Размещение в иных форматах, а также в виде сканированных
документов, требующих дополнительного распознавания, не допускается. 16.
Формы документов по вопросам государственной гражданской службы для заполнения
размещаются в виде электронной формы с возможностью заполнения соответствующих
полей и последующей выгрузки в файл в одном или нескольких из следующих
форматов: .RTF, .DOC, .DOCX, .XLS, .XLSX или в виде приложенных файлов в одном или нескольких
из следующих форматов: .RTF, .DOC, .DOCX, .XLS, .XLSX.
Размещение в иных форматах, а также в виде сканированных документов, требующих
дополнительного распознавания, не допускается. 17. Не
допускается: а)
размещение на сайтах заархивированных сведений (формат .rar,
.zip), сканированных документов; б)
использование на сайтах форматов, требующих дополнительного распознавания. 18.
Актуальность информации, размещаемой в разделах, посвященных вопросам
государственной гражданской службы и кадрового обеспечения, сайтов проверяется
ответственными лицами не реже одного раза в месяц. Информация по документу« Указ Временно исполняющего обязанности Главы Республики Северная Осетия-Алания от 18.07.2016 № 196Читайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|