Решение Собрания представителей г. Владикавказа Республики Северная Осетия-Алания от 15.12.2009 № 10/96

 


                       СОБРАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ

                               РЕШЕНИЕ

                       от 15.12.2009 г. N 10/96

                            г.Владикавказ


        О внесении изменений в решение Собрания представителей
         г.Владикавказ от 11.10.2006 г. N 40/24 "Об условиях
    оплаты труда работников  бюджетных учреждений г.Владикавказа"


      Десятая сессия Собрания представителей г.Владикавказ


                               РЕШАЕТ:

     Статья 1
     Внести в решение Собрания   представителей  г.Владикавказ  от  11
октября  2006  года  N 40/24  "Об условиях  оплаты  труда   работников
бюджетных учреждений г.Владикавказа" следующие изменения:
     1.1. В  приложение  6  "Положение  об   оплате  труда  работников
муниципальных учреждений города Владикавказа" в  первом  абзаце  после
слов  "культуры  и  спорта",   дополнить   словами   "Владикавказского
муниципального учреждения транспортного и  хозяйственного  обеспечения
АМС".
     1.2. Пункт 2 дополнить абзацем следующего содержания:
     "приложению  N 7   "Положение   об   оплате   труда    работников
Владикавказского муниципального учреждения транспортного и
хозяйственного обеспечения АМС" (приложение 1).
     Статья 2
     Настоящее решение вступает в силу с момента подписания.
     Статья 3
     Настоящее решение подлежит опубликованию в газете "Владикавказ".


     Глава муниципального o6paзования           Б.Икоева



                                                          Приложение 1
                                    к решению  Собрания представителей
                                г.Владикавказ от 15.15.2009 г. N 10/96


 Положение об оплате труда работников Владикавказского муниципального
      учреждения транспортного и хозяйственного обеспечения АМС


     Оплата труда  руководителей,  специалистов,  служащих  и  рабочих
Владикавказского    муниципального    учреждения    транспортного    и
хозяйственного обеспечения АМС производится на основе Единой  тарифной
сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы, а  также
выплат  компенсационного  и  стимулирующего   характера   в   пределах
выделенных бюджетных ассигнований.
     В  соответствии   с   постановлением   Правительства   Российской
Федерации от 14 октября 1992 года N 785  "О дифференциации  в  уровнях
оплаты труда работников бюджетной  сферы  на  основе  Единой  тарифной
сетки" разряды оплаты труда  руководителей,  специалистов  и  служащих
устанавливаются по общеотраслевым должностям служащих с сохранением 18
разрядов, а тарифные разряды рабочих - на основе  требований  тарифно-
квалификационных характеристик по общеотраслевым  профессиям  рабочих,
утвержденных постановлением Минтруда РФ от 10 ноября 1992 года N 31.

     Перечень  надбавок, компенсационных доплат и стимулирующих выплат
в процентах к тарифным ставкам (окладам) работников ВМУ транспортного
и хозяйственного обеспечения АМС


--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|                | За               |    За      |   За             | За      | За работу |  Премирование  | Материальная      |
| Наименование   | интенсивность в  | классность | ненормированный  | вредные | в ночное  |                | помощь            |
| должностей     | работе           |            | рабочий          | условия | время     |                |                   |
|                |                  |            | день             | труда   |           |                |                   |
|----------------+------------------+------------+------------------+---------+-----------+----------------+-------------------|
| Руководители   | От 50 до I00     |            |                  |         |           | от 100 до 200  | В размере 2       |
|                |                  |            |                  |         |           |                | тарифн. ставок    |
|                |                  |            |                  |         |           |                | в год             |
|----------------+------------------+------------+------------------+---------+-----------+----------------+-------------------|
| Специалисты    |  до 50           |            |                  |         |           | от 50 до 100   | В размере 2       |
| и служащие     |                  |            |                  |         |           |                | тарифн. ставок    |
|                |                  |            |                  |         |           |                | в год             |
|----------------+------------------+------------+------------------+---------+-----------+----------------+-------------------|
| Рабочие        | от 50 до 100     |            |                  | 12      | 35        |  до 150        | В размере 1       |
| в том числе:   |                  |            |                  |         |           |                | тарифн. ставок    |
|                |                  |            |                  |         |           |                | в год             |
|----------------+------------------+------------+------------------+---------+-----------+----------------+-------------------|
| Водитель       | 100              | 1 класс-25 | от 25 до         |         |           |  до 150        | В размере 1       |
|                |                  | 2 класс-10 | 100              |         |           |                | тарифн. ставок    |
|                |                  |            |                  |         |           |                | в год             |
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

     Руководителям,    специалистам   и   служащим    Владикавказского
муниципального учреждения транспортного и  хозяйственного  обеспечения
АМС устанавливаются надбавки за интенсивность, напряженность в работе,
за высокие достижения в труде, применение в работе  передовых  методов
труда,  укрепление  материально-технической  базы,  выполнение   особо
срочных работ, качество работ и другие с учетом специфики учреждения.
     Надбавки могут устанавливаться в размере  от 50 до 100 процентов,
в том числе:
     руководителям - от 50 до 100  процентов тарифной ставки (оклада);
     специалистам и   служащим  -  до  50  процентов  тарифной  ставки
(оклада);
     рабочим от 50 до  100  процентов  тарифной  ставки  (оклада),
     за исключением водителей служебных легковых автомобилей.
     Водителям служебных    легковых    автомобилей    устанавливаются
надбавки:
     за сложность,  напряженность,  интенсивность в работе - в размере
100 процентов тарифной ставки (оклада);
     за классность - 1 класс-25%, 2класс-10% тарифной ставки (оклада);
     за ненормированный рабочий день- от 25 до 100% тарифной  ставки.
     Рабочим  за работу в  ночное  время  устанавливается  доплата  не
менее 35 процентов часовой тарифной  ставки  (оклада)  за  каждый  час
работы в ночное время (в период с 10 часов вечера до 6 часов утра).
     Уборщикам служебных     помещений,      уборщикам      территорий
устанавливается  доплата  за вредные условия труда (работу с хлоркой)-
12 процентов ставки (оклада).

       Премирование работников Владикавказского муниципального
      учреждения транспортного и хозяйственного обеспечения АМС

     Премии  работникам  Владикавказского  муниципального   учреждения
транспортного  и  хозяйственного  обеспечения  АМС  выплачиваются   по
результатам работы всего коллектива  в  соответствии  с  Положением  о
премировании, утвержденным руководителем учреждения по согласованию  с
профсоюзным органом.
     Премирование всех категорий  персонала муниципального  учреждения
производится за фактическое отработанное время  по  итогам  работы  за
месяц приказом руководителя.
     Размер  ежемесячной премии для руководителей  устанавливается  от
100% до 200%, специалистов и служащих - от  50%  до  100%,  рабочих  и
водителей служебных  легковых  автомобилей  до  150%  тарифной  ставки
(оклада).

       Материальное стимулирование работников Владикавказского
              муниципального учреждения транспортного и
                    хозяйственного обеспечения АМС

     Работникам     Владикавказского     муниципального     учреждения
транспортного   и   хозяйственного   обеспечения   АМС   выплачивается
материальная помощь: руководителям  и  специалистам - в  размере  двух
тарифных ставок (окладов) в год, рабочим - в  размере  одной  тарифной
ставки (оклада) в год. Материальная помощь выплачивается, как правило,
единовременно, при уходе работника в отпуск, но может быть выплачена в
иные сроки.
     Размеры   стимулирующих  доплат  и  надбавок,  а   также   премии
работникам  муниципальных  учреждений  устанавливаются  администрацией
местного  самоуправления  города  Владикавказа  в  пределах   средств,
направленных на оплату труда.