|
Расширенный поиск
Распоряжение Председателя Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 29.12.2007 № 323-рПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ РАСПОРЯЖЕНИЕ от 29 декабря 2007 г. N 323-р г.Владикавказ О премировании работников органов исполнительной власти Республики Северная Осетия-Алания, принимавших участие в реализации административной реформы В соответствии с Республиканской государственной целевой программой "Проведение административной реформы в 2007-2008 годах", утвержденной Указом Главы Республики Северная Осетия-Алания от 27 декабря 2006 года N 306, в целях обеспечения выплаты премий и вознаграждений по итогам работы работникам, принимавшим участие в реализации административной реформы: 1. Утвердить прилагаемое Положение о материальном стимулировании работников органов исполнительной власти Республики Северная Осетия-Алания, принимавших участие в реализации административной реформы. 2. Контроль за исполнением данного распоряжения возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Северная Осетия-Алания - Министра финансов Республики Северная Осетия-Алания Кесельбренера Л.Я. Председатель Правительства Республики Северная Осетия-Алания Н.Хлынцов УТВЕРЖДЕНО распоряжением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 29 декабря 2007 г. N 323-р ПОЛОЖЕНИЕ о премировании работников органов исполнительной власти Республики Северная Осетия-Алания, принимающих участие в реализации административной реформы 1. Настоящее Положение разработано в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 3 марта 2007 года N 140 "Об оказании поддержки проведения федеральными органами исполнительной власти и высшими исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации административной реформы в 2007 году", Законом Республики Северная Осетия-Алания от 30 декабря 2005 года N 75-РЗ "О государственной гражданской службе Республики Северная Осетия-Алания", Указом Главы Республики Северная Осетия-Алания от 27 декабря 2006 года N 306 "О утверждении Республиканской государственной целевой программы "Проведение административной реформы в 2007-2008 годах". 2. Настоящее Положение разработано в целях создания единой системы поощрения работников органов исполнительной власти Республики Северная Осетия-Алания за своевременную и качественную реализацию мероприятий в рамках административной реформы. 3. Настоящее Положение устанавливает условия и порядок премирования работников органов исполнительной власти Республики Северная Осетия-Алания, принимающих участие в реализации административной реформы. 4. Настоящее Положение распространяется на работников органов исполнительной власти, принимающих участие в реализации проведения административной реформы в Республике Северная Осетия-Алания в 2007-2008 годах. 5. В настоящем Положении под премированием понимается выплата работникам органов исполнительной власти Республики Северная Осетия-Алания, принимающим участие в реализации административной реформы, денежных сумм сверх размера заработной платы, включающей в себя должностной оклад, надбавки и доплаты к нему, предусмотренные действующим законодательством. 6. Премирование осуществляется на основе индивидуальной оценки результатов труда, доли рабочего времени, затрачиваемого на участие в реализации административной реформы, и личного вклада каждого работника в обеспечение реализации административной реформы. 7. Основанием для выплаты премии работнику, принимавшему участие в реализации административной реформы, является представление председателя Комиссии Республики Северная Осетия-Алания по проведению административной реформы Председателю Правительства Республики Северная Осетия-Алания. 8. Размеры премии определяются в пределах размеров средств, предусмотренных на материальное стимулирование работников органов исполнительной власти Республики Северная Осетия-Алания, принимающих участие в деятельности по реализации административной реформы. 9. Решение о премировании работников оформляется распоряжением руководителя органа исполнительной власти и иного органа государственной власти Республики Северная Осетия-Алания. 10. Работникам, уволившимся по собственному желанию, в связи с призывом на военную службу, уходом на пенсию, поступлением на учебу, переводом на другое место работы, сокращением штатов и по другим уважительным основаниям, выплата премии производится пропорционально времени, затраченному на участие в проекте. 11. Премирование работников осуществляется при поступлении средств на материальное стимулирование работников органов исполнительной власти Республики Северная Осетия-Алания в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 3 марта 2007 года N 140 "Об оказании поддержки проведения федеральными органами исполнительной власти и высшими исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации административной реформы в 2007 году". Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Сентябрь
|
