Распоряжение Председателя Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 15.02.2013 № 44-р

 


           ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ

                     от 15 февраля 2013 г. N 44-р

                            г.Владикавказ


                О плане мероприятий ("дорожной карте")
         "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные
              на повышение эффективности сферы культуры
                 в Республике Северная Осетия-Алания"


     В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7  мая
2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной
политики", распоряжениями Правительства  Российской  Федерации  от  26
ноября 2012 года N 2190-р, от 28 декабря 2012 года N 2606-р:

     1. Утвердить прилагаемый  план  мероприятий  ("дорожную   карту")
"Изменения в отраслях  социальной  сферы,  направленные  на  повышение
эффективности сферы  культуры  в  Республике  Северная  Осетия-Алания"
(далее - "дорожная карта").
     2. Определить, что Министерство культуры и массовых  коммуникаций
Республики Северная Осетия-Алания  обеспечивает  исполнение  "дорожной
карты".
     3. Министерству  финансов   Республики   Северная   Осетия-Алания
осуществлять  финансирование  "дорожной  карты"  в  пределах  средств,
предусмотренных в республиканском бюджете Республики Северная  Осетия-
Алания по разделу "Культура и кинематография".
     4. Рекомендовать администрациям      местного      самоуправления
муниципальных образований Республики Северная Осетия-Алания  утвердить
муниципальные  планы  мероприятий  ("дорожные  карты")  "Изменения   в
отраслях социальной сферы,  направленные  на  повышение  эффективности
сферы культуры в Республике Северная Осетия-Алания".
     5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения  возложить  на
Заместителя Председателя  Правительства  Республики  Северная  Осетия-
Алания С.С.Таболова.


     Председатель Правительства
     Республики Северная Осетия-Алания          С.Такоев


                                                             УТВЕРЖДЕН
                                           распоряжением Правительства
                                     Республики Северная Осетия-Алания
                                          от 15 февраля 2013 г. N 44-р

                                 ПЛАН
                    мероприятий ("дорожная карта")
         "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные
              на повышение эффективности сферы культуры
                 в Республике Северная Осетия-Алания"

                 I. Цели разработки "дорожной карты"
     Целями плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях
социальной  сферы,  направленные  на  повышение  эффективности   сферы
культуры  в  Республике  Северная  Осетия-Алания" (далее  -  "дорожная
карта") являются:
     повышение    качества    государственных    услуг,    оказываемых
государственными    (муниципальными)    учреждениями    культуры     и
образовательными учреждениями культуры и искусства Республики Северная
Осетия-Алания  (далее  -  Учреждения),   соответствующих   современным
потребностям  общества   и   предусматривающих   творческое   развитие
способностей путем предоставления им  возможности  саморазвития  через
регулярные занятия творчеством,  самореализацию,  духовное  обогащение
населения, а также полноценного межнационального культурного обмена  и
сотрудничества;
     совершенствование системы оплаты труда  работников  Учреждений  в
зависимости от их эффективного труда, как вклада  в  общие  результаты
деятельности Учреждения;
     развитие и сохранение кадрового потенциала Учреждений;
     повышение престижности и привлекательности работы в Учреждениях;
     сохранение  культурного  и  исторического   наследия   Республики
Северная  Осетия-Алания,  обеспечение  доступа  граждан  к  культурным
ценностям  и  участию  в  культурной  жизни,  реализация   творческого
потенциала;
     создание благоприятных условий  для  устойчивого  развития  сферы
культуры.

          II. Проведение структурных реформ в сфере культуры
     В рамках структурных реформ предусматривается:
     повышение качества и расширение спектра государственных услуг в
сфере культуры;
     обеспечение   доступности   к    культурному    продукту    путем
информатизации отрасли (создание  электронных  библиотек,  виртуальных
музеев,   размещение   в    информационно-телекоммуникационной    сети
"Интернет" (далее - сеть "Интернет") наиболее популярных спектаклей);
     создание многофункциональных культурных центров  в  муниципальных
образованиях Республики Северная Осетия-Алания;
     формирование  конкурентной  среды  в   отрасли   культуры   путем
расширения грантовой поддержки творческих проектов;
     создание условий для творческой  самореализации  населения  путем
совершенствования   систем   образования,   культурно-просветительской
работы, организации досуга в сфере культуры;
     вовлечение  населения  в  создание  и   продвижение   культурного
продукта;
     формирование  культурно-туристской  инфраструктуры  и   повышение
привлекательности региона  путем  развития  туристских  направлений  в
сфере культуры, связанных с формированием  и  реализацией  проектов  в
области культурного туризма.

 III. Целевые показатели (индикаторы) развития сферы культуры и меры,
                     обеспечивающие их достижение
     1. С ростом эффективности  и  качества  оказываемых  услуг  будут
достигнуты следующие целевые показатели (индикаторы):
     1) увеличение количества     посещений      театрально-концертных
мероприятий (по сравнению с количеством в предыдущем году):

 (процентов)

------------------------------------------------------------------------------
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
|----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|
|          |          |          |          |          |          |          |
|----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|
|     3,0  |     3,2  |     3,3  |     3,4  |     3,5  |     3,6  |     4,0  |
------------------------------------------------------------------------------

     2) увеличение количества  библиографических  записей  в   сводном
электронном каталоге библиотек России (по сравнению  с  количеством  в
предыдущем году):
(процентов)

------------------------------------------------------------------------------
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
|----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|
|          |          |          |          |          |          |          |
|----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|
|     5,3  |     5,4  |     5,5  |     5,6  |     5,8  |     6,0  |     6,2  |
------------------------------------------------------------------------------


      3) увеличение доли объектов культурного наследия,  информация  о
которых внесена в электронную  базу  данных  единого  государственного
реестра объектов культурного наследия (памятников истории и  культуры)
народов Российской Федерации, в общем количестве объектов  культурного
наследия:
(процентов)

------------------------------------------------------------------------------
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
|----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|
|          |          |          |          |          |          |          |
|----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|
|     -    |     7,1  |     14,1 |     21,3 |     28,2 |     35,1 |     42,4 |
------------------------------------------------------------------------------


     4) увеличение доли  представленных  (во  всех   формах)   зрителю
музейных предметов в общем  количестве  музейных  предметов  основного
фонда:
(процентов)

------------------------------------------------------------------------------
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
|----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|
|          |          |          |          |          |          |          |
|----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|
|     3,2  |     3,3  |     3,4  |     3,5  |     3,7  |     3,8  |     3,9  |
------------------------------------------------------------------------------

      5) увеличение посещаемости музейных учреждений:
(посещений на 1 жителя в год)

------------------------------------------------------------------------------
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
|----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|
|          |          |          |          |          |          |          |
|----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|
|     22   |     23   |     25   |     26   |     28   |     30   |     32   |
------------------------------------------------------------------------------

      6) увеличение   численности    участников    культурно-досуговых
мероприятий (по сравнению с численностью в предыдущем году):
(процентов)

------------------------------------------------------------------------------
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
|----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|
|          |          |          |          |          |          |          |
|----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|
|     6,5  |     6,6  |     6,7  |     6,8  |     7    |     7,1  |     7,2  |
------------------------------------------------------------------------------

      7) повышение  уровня  удовлетворенности   населения   Республики
Северная  Осетия-Алания  качеством  предоставления  государственных  и
муниципальных услуг в сфере культуры:
(процентов)

------------------------------------------------------------------------------
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
|----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|
|          |          |          |          |          |          |          |
|----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|
|     53   |     57   |     60   |     65   |     70   |     75   |     85   |
------------------------------------------------------------------------------

      8) увеличение доли объектов культурного наследия, находящихся  в
удовлетворительном состоянии, в общем количестве объектов  культурного
наследия  федерального,  регионального  и  местного   (муниципального)
значения:
(процентов)

---------------------------------------------------------------------------------------------------
| Категория объектов | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
|--------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|
|    Федерального    | 43,8     | 45       | 46,1     | 47,1     | 48,2     | 49,2     | 50,4     |
|      значения      |          |          |          |          |          |          |          |
|--------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|
|   Регионального    | 59,1     | 60,4     | 61,6     | 62,9     | 64,1     | 65,4     | 66,7     |
|      значения      |          |          |          |          |          |          |          |
---------------------------------------------------------------------------------------------------

      9) увеличение доли  публичных  библиотек,  подключенных  к  сети
"Интернет", в общем количестве библиотек Республики  Северная  Осетия-
Алания:
(процентов)

------------------------------------------------------------------------------
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
|----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|
|          |          |          |          |          |          |          |
|----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|
|     78   |     79   |     80,5 |     83,0 |     85,0 |     89,0 |     92,0 |
------------------------------------------------------------------------------

      10) увеличение доли музеев, имеющих сайт в  сети  "Интернет",  в
общем количестве музеев Республики Северная Осетия-Алания:
(процентов)

------------------------------------------------------------------------------
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
|----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|
|          |          |          |          |          |          |          |
|----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|
|     6,3  |     12,5 |     20   |     30   |     40   |     45   |     50   |
------------------------------------------------------------------------------

      11) увеличение доли театров, имеющих сайт в сети  "Интернет",  в
общем количестве театров Республики Северная Осетия-Алания:
(процентов)

------------------------------------------------------------------------------
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
|----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|
|          |          |          |          |          |          |          |
|----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|
|     50   |     66,6 |     83,3 |     100  |     100  |     100  |     100  |
------------------------------------------------------------------------------

      12) увеличение средней  суммы  одного  гранта  Главы  Республики
Северная   Осетия-Алания    для    поддержки    творческих    проектов
общенационального значения в области культуры и искусства:
(тыс. рублей)

------------------------------------------------------------------------------
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
|----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|
|          |          |          |          |          |          |          |
|----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|
|     500  |     500  |     500  |     550  |     600  |     650  |     700  |
------------------------------------------------------------------------------

      13) увеличение объема передвижного фонда государственных  музеев
Республики  Северная  Осетия-Алания  для  экспонирования  произведений
искусства в музеях и галереях Республики Северная Осетия-Алания:
     (единиц)

------------------------------------------------------------------------------
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
|----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|
|          |          |          |          |          |          |          |
|----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|
|     30   |     40   |     50   |     60   |     70   |     80   |     90   |
------------------------------------------------------------------------------

      14) увеличение  количества  виртуальных  музеев,  созданных  при
поддержке федерального бюджета:
     (единиц)

------------------------------------------------------------------------------
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
|----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|
|          |          |          |          |          |          |          |
|----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|
|     -    |     -    |     1    |     3    |     4    |     5    |     7    |
------------------------------------------------------------------------------

      15) увеличение количества выставочных проектов, осуществляемых в
Республике Северная Осетия-Алания:
     (процентов по отношению к показателю в 2012 году)

------------------------------------------------------------------------------
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
|----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|
|          |          |          |          |          |          |          |
|----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|
|     -    |     20   |     30   |     40   |     50   |     60   |     70   |
------------------------------------------------------------------------------
      16) увеличение  количества  выдающихся   деятелей   культуры   и
искусства   и   молодых   талантливых   авторов,    удостоенных    мер
государственной поддержки (гранты, премии, стипендии):
     (человек)

------------------------------------------------------------------------------
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
|----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|
|          |          |          |          |          |          |          |
|----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|
|     11   |     16   |     20   |     23   |     26   |     29   |     32   |
------------------------------------------------------------------------------

      17) увеличение доли детей, привлекаемых к участию  в  творческих
мероприятиях, в общем числе детей:
(процентов)

------------------------------------------------------------------------------
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
|----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|
|          |          |          |          |          |          |          |
|----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|
|     5    |     6    |     8    |     9    |     10   |     11   |     12   |
------------------------------------------------------------------------------
     18) увеличение  доли  обучающихся  в  Учреждениях,   продолживших
обучение   по   программам   среднего   (высшего)    профессионального
образования в области культуры и искусства:
(процентов)

------------------------------------------------------------------------------
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
|----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|
|          |          |          |          |          |          |          |
|----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|
|     10   |     15   |     20   |     25   |     30   |     35   |     40   |
------------------------------------------------------------------------------
     19) увеличение доли выпускников Учреждений, трудоустроившихся по
полученной специальности:
(процентов)

------------------------------------------------------------------------------
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
|----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|
|          |          |          |          |          |          |          |
|----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|
|     10   |     12   |     15   |     17   |     20   |     25   |     30   |
------------------------------------------------------------------------------


     20) увеличение доли  обучающихся  в  Учреждениях  в  общем  числе
детей:
(процентов)

------------------------------------------------------------------------------
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
|----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|
|          |          |          |          |          |          |          |
|----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|
|     11   |     12   |     13   |     14   |     15   |     16   |     17   |
------------------------------------------------------------------------------

     21) увеличение средств Учреждений от приносящей доход
деятельности:
     (процентов к показателю в предыдущем году)


------------------------------------------------------------------------------
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
|----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|
|          |          |          |          |          |          |          |
|----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|
|   10     |   12     |   15     |   17     |   19     |   21     |   23     |
------------------------------------------------------------------------------

     2. Мерами, обеспечивающими   достижение    целевых    показателей
(индикаторов) развития сферы культуры, являются:
     1) создание механизма          стимулирования          работников
Учреждений, оказывающих   услуги   (выполняющих   работы)    различной
сложности, включающего установление более высокого  уровня  заработной
платы, обеспечение выполнения требований к  качеству  оказания  услуг,
прозрачное  формирование  оплаты  труда,  внедрение  современных  норм
труда, направленных на  повышение  качества  оказания  государственных
(муниципальных) услуг;
     2) поэтапный рост оплаты труда работников Учреждений,  достижение
целевых  показателей  по  доведению  уровня  оплаты   труда   (средней
заработной платы) до средней заработной платы  в  Республике  Северная
Осетия-Алания в соответствии с Указом Президента Российской  Федерации
от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по  реализации  государственной
социальной политики";
     3) обновление квалификационных    требований    к     работникам,
переобучение, повышение квалификации, приток молодых квалифицированных
кадров,  создание  предпосылок  для  появления  в  бюджетном   секторе
конкурентоспособных специалистов и менеджеров, сохранение  и  развитие
кадрового потенциала работников сферы культуры;
     4) реорганизация неэффективных учреждений культуры.

     IV. Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников
                              Учреждений
 1. Разработка и проведение мероприятий  по  совершенствованию  оплаты
труда   работников   Учреждений   должны   осуществляться   с   учетом
распоряжения Правительства Российской Федерации от 28 декабря  2012 г.
N 2606-р "О плане мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях
социальной  сферы,  направленные  на  повышение  эффективности   сферы
культуры", Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда
в государственных  (муниципальных)  учреждениях  на  2012 - 2018 годы,
утвержденной  распоряжением  Правительства  Российской  Федерации   от
26 ноября     2012 г.     N 2190-р,     Республиканской      программы
"Совершенствование системы оплаты труда в Республике  Северная  Осетия
Алания при оказании государственных услуг (выполнении работ)" на 2013-
2018  годы",  утвержденной  постановлением  Правительства   Республики
Северная  Осетия-Алания  от  21  декабря  2012  года   N 429,   Единых
рекомендаций по установлению на федеральном,  региональном  и  местном
уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных
учреждений, утверждаемых на соответствующий  год  решением  Российской
трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых  отношений.
Учитывая специфику деятельности учреждений культуры, при  планировании
размеров  средств,  направляемых   на   повышение   заработной   платы
работников,  в  качестве  приоритетных   рассматриваются   библиотеки,
культурно-досуговые учреждения и музеи. При этом объемы финансирования
соотносятся с выполнением этими учреждениями показателей эффективности
и достижением целевых показателей (индикаторов).
     2. Показателями (индикаторами),  характеризующими   эффективность
мероприятий по совершенствованию оплаты труда  работников  Учреждений,
являются:
     1) динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней
заработной платы  работников  учреждений  культуры,  повышение  оплаты
труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации  от
7 мая 2012 г.  N 597  "О мероприятиях  по  реализации  государственной
социальной политики", и средней заработной платы в Республике Северная
Осетия-Алания:
 (процентов)

--------------------------------------------------------------------
|  2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
|-----------+----------+----------+----------+----------+----------|
|           |          |          |          |          |          |
|-----------+----------+----------+----------+----------+----------|
|   56,1    |   64,9   |   73,7   |   82,4   |   91,2   |   100    |
--------------------------------------------------------------------

     2) динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней
заработной  платы  педагогических   работников   общего   образования,
повышение    оплаты     труда     которых     предусмотрено     Указом
Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях
по  реализации  государственной  социальной   политики",   и   средней
заработной платы в Республике Северная Осетия-Алания:
 (процентов)

--------------------------------------------------------------------
|  2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
|-----------+----------+----------+----------+----------+----------|
|           |          |          |          |          |          |
|-----------+----------+----------+----------+----------+----------|
| 100       | 100      | 100      | 100      | 100      | 100      |
--------------------------------------------------------------------

     3) динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней
заработной платы педагогических работников учреждений  дополнительного
и  среднего  профессионального  образования  культуры   и   искусства,
повышение    оплаты     труда     которых     предусмотрено     Указом
Президента Российской    Федерации    от    1 июня    2012 г.    N 761
"О национальной стратегии действий  в  интересах  детей  на  2012-2017
годы", и средней заработной платы в Республике Северная Осетия-Алания:
 (процентов)

--------------------------------------------------------------------
|  2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
|-----------+----------+----------+----------+----------+----------|
|           |          |          |          |          |          |
|-----------+----------+----------+----------+----------+----------|
| 75        | 80       | 85       | 90       | 95       | 100      |
--------------------------------------------------------------------

     3) численность работников     республиканских     государственных
(муниципальных) учреждений культуры:
     (тыс. человек)

------------------------------------------------------------------------------
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
|----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|
|          |          |          |          |          |          |          |
|----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------|
|   5,5    |   5,5    |   5,4    |   5,3    |   5,2    |   5,1    |   5,0    |
------------------------------------------------------------------------------

  V. Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности и
качества предоставляемых услуг в сфере культуры, связанные с переходом
                       на эффективный контракт

--------------------------------------------------------------------------------------------------------
|                                      |      Результат       |   Ответственный    |       Сроки       |
|                                      |                      |    исполнитель     |    исполнения     |
|--------------------------------------+----------------------+--------------------+-------------------|
|     |                                |                      |                    |                   |
|------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                               Совершенствование системы оплаты труда                                 |
|------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1.  | Разработка (изменение)         | правовые акты        | Министерство       | со II квартала    |
|     | показателей эффективности      | Министерства         | культуры и         | 2013 г.           |
|     | деятельности Учреждений и их   | культуры и массовых  | массовых           | ежегодно          |
|     | руководителей в соответствии с | коммуникаций РСО-    | коммуникаций       |                   |
|     | методическими                  | Алания               | РСО-Алания         |                   |
|     | рекомендациями Министерства    |                      |                    |                   |
|     | культуры Российской            |                      |                    |                   |
|     | Федерации                      |                      |                    |                   |
|-----+--------------------------------+----------------------+--------------------+-------------------|
| 2.. | Проведение мероприятий с       | правовые акты        | Министерство       | ежегодно          |
|     | учетом специфики отрасли по    | Министерства         | культуры и         |                   |
|     | возможному привлечению на      | культуры и массовых  | массовых           |                   |
|     | повышение заработной платы     | коммуникаций РСО-    | коммуникаций       |                   |
|     | не менее одной трети средств,  | Алания               | РСО-Алания         |                   |
|     | получаемых за счет             |                      |                    |                   |
|     | реорганизации неэффективных    |                      |                    |                   |
|     | учреждений, а также не менее   |                      |                    |                   |
|     | 20% средств от приносящей      |                      |                    |                   |
|     | доход деятельности с учетом    |                      |                    |                   |
|     | страховых взносов              |                      |                    |                   |
|-----+--------------------------------+----------------------+--------------------+-------------------|
| 3.  | Внесение изменений в           | нормативный-         | Министерство       | 2013 год          |
|     | постановление Правительства    | правовой акт         | культуры и         |                   |
|     | Республики Северная Осетия-    | Правительства РСО-   | массовых           |                   |
|     | Алания от 21 октября 2011 года | Алания,              | коммуникаций       |                   |
|     | N 285 "О введении отраслевой   | правовой акт         | РСО-Алания         |                   |
|     | системы оплаты труда           | Министерства         |                    |                   |
|     | работников учреждений          | культуры и массовых  |                    |                   |
|     | культуры, искусства,           | коммуникаций РСО-    |                    |                   |
|     | кинематографии, средств        | Алания               |                    |                   |
|     | массовой информации и          |                      |                    |                   |
|     | образовательных учреждений,    |                      |                    |                   |
|     | подведомственных               |                      |                    |                   |
|     | Министерству культуры и        |                      |                    |                   |
|     | массовых коммуникаций          |                      |                    |                   |
|     | Республики Северная Осетия-    |                      |                    |                   |
|     | Алания", обеспечивающих        |                      |                    |                   |
|     | достижение показателей         |                      |                    |                   |
|     | повышения оплаты труда в       |                      |                    |                   |
|     | соответствии с Указом          |                      |                    |                   |
|     | Президента Российской          |                      |                    |                   |
|     | Федерации от 7 мая 2012 г.     |                      |                    |                   |
|     | N 597, не влекущих             |                      |                    |                   |
|     | уменьшение заработной платы    |                      |                    |                   |
|     | работников Учреждений, при     |                      |                    |                   |
|     | условии сохранения объема      |                      |                    |                   |
|     | должностных обязанностей       |                      |                    |                   |
|     | работников и выполнения ими    |                      |                    |                   |
|     | работ той же квалификации      |                      |                    |                   |
|-----+--------------------------------+----------------------+--------------------+-------------------|
|     |                                |                      |                    |                   |
|------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей Учреждений                  |
|------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 4.  | Организация мероприятий по     | трудовые договоры    | Министерство       | ежегодно          |
|     | представлению руководителем    | с руководителями     | культуры и         |                   |
|     | Учреждения сведений о          | учреждений           | массовых           |                   |
|     | доходах, об имуществе и        |                      | коммуникаций       |                   |
|     | обязательствах                 |                      | РСО-Алания         |                   |
|     | имущественного характера,      |                      |                    |                   |
|     | своих супруги (супруга) и      |                      |                    |                   |
|     | несовершеннолетних детей, а    |                      |                    |                   |
|     | также граждан, претендующих    |                      |                    |                   |
|     | на занятие соответствующих     |                      |                    |                   |
|     | должностей                     |                      |                    |                   |
|------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                         Развитие кадрового потенциала работников Учреждений                          |
|------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 5.  | Осуществление мероприятий      | доклад Министерства  | Министерство       | 2013-2018 годы    |
|     | по обеспечению соответствия    | культуры и массовых  | культуры и         |                   |
|     | работников обновленным         | коммуникаций РСО-    | массовых           |                   |
|     | квалификационным               | Алания в             | коммуникаций       |                   |
|     | требованиям, в том числе на    | Министерство труда и | РСО-Алания         |                   |
|     | основе повышения               | социального развития | органы местного    |                   |
|     | квалификации и                 | РСО-Алания           | самоуправления     |                   |
|     | переподготовки работников, а   |                      |                    |                   |
|     | также аттестации               |                      |                    |                   |
|-----+--------------------------------+----------------------+--------------------+-------------------|
| 6.  | Проведение мероприятий по      | трудовые договоры    | Министерство       | ежегодно          |
|     | организации заключения         | работников           | культуры и         |                   |
|     | дополнительных соглашений к    |                      | массовых           |                   |
|     | трудовым договорам (новых      |                      | коммуникаций       |                   |
|     | трудовых договоров) с          |                      | РСО-Алания         |                   |
|     | работниками Учреждений в       |                      | органы местного    |                   |
|     | связи с введением              |                      | самоуправления (по |                   |
|     | эффективного контракта         |                      | согласованию)      |                   |
|-----+--------------------------------+----------------------+--------------------+-------------------|
| 7.  | Представление в Минтруд        | доклад Министерства  | Министерство       | ежегодно,         |
|     | России информации об анализе   | культуры и массовых  | культуры и         | начиная с         |
|     | лучших практик внедрения       | коммуникаций РСО-    | массовых           | 2013 года, до     |
|     | эффективного контракта,        | Алания в             | коммуникаций       | 15 июля           |
|     | предусмотренного Программой    | Министерство         | РСО-Алания         |                   |
|     | поэтапного совершенствования   | культуры РФ и        | органы местного    |                   |
|     | системы оплаты труда в         | Министерство труда и | самоуправления (по |                   |
|     | государственных                | социального развития | согласованию)      |                   |
|     | (муниципальных) учреждениях    | РСО-Алания           |                    |                   |
|     | на 2012-2018 годы,             |                      |                    |                   |
|     | утвержденной распоряжением     |                      |                    |                   |
|     | Правительства Российской       |                      |                    |                   |
|     | Федерации от 26 ноября 2012 г. |                      |                    |                   |
|     | N 2190-р                       |                      |                    |                   |
|-----+--------------------------------+----------------------+--------------------+-------------------|
| 8.  | Обеспечение дифференциации     |                      | Министерство       | 2013-2014 годы    |
|     | оплаты труда основного и       |                      | культуры и         |                   |
|     | прочего персонала,             |                      | массовых           |                   |
|     | оптимизация расходов на        |                      | коммуникаций       |                   |
|     | административно-               |                      | РСО-Алания         |                   |
|     | управленческий и               |                      |                    |                   |
|     | вспомогательный персонал       |                      |                    |                   |
|     | Учреждений, с учетом           |                      |                    |                   |
|     | предельной доли расходов на    |                      |                    |                   |
|     | оплату их труда в фонде оплаты |                      |                    |                   |
|     | труда Учреждения не более      |                      |                    |                   |
|     | 40 процентов                   |                      |                    |                   |
|------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|        Мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы отдельных категорий        |
|        работников, определенных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597        |
|------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 9.  | Создание постоянно             | правовой акт         | Министерство       | 2013 год          |
|     | действующей рабочей группы     | Министерства         | культуры и         |                   |
|     | Министерства культуры и        | культуры и массовых  | массовых           |                   |
|     | массовых коммуникаций РСО-     | коммуникаций РСО-    | коммуникаций       |                   |
|     | Алания по оценке результатов   | Алания               | РСО-Алания         |                   |
|     | реализации "дорожной карты"    |                      |                    |                   |
|-----+--------------------------------+----------------------+--------------------+-------------------|
| 10. | Проведение мониторинга         | доклад Министерства  | Министерство       | 5 июля 2013 г.,   |
|     | реализации мероприятий по      | культуры и массовых  | культуры и         | ежегодно,         |
|     | повышению оплаты труда         | коммуникаций РСО-    | массовых           | начиная           |
|     | совместно с органами местного  | Алания в             | коммуникаций       | с 2014 года,      |
|     | самоуправления в сфере         | Министерство         | РСО-Алания         | 10 января,        |
|     | культуры                       | культуры РФ и        |                    | 1 июля            |
|     |                                | Министерство труда и |                    |                   |
|     |                                | социального развития |                    |                   |
|     |                                | РСО-Алания           |                    |                   |
|-----+--------------------------------+----------------------+--------------------+-------------------|
| 11. | Информационное                 | публикации в         | Министерство       | 2012-2018 годы    |
|     | сопровождение "дорожной        | средствах массовой   | культуры и         |                   |
|     | карты" - организация           | информации,          | массовых           |                   |
|     | проведения разъяснительной     | проведение семинаров | коммуникаций       |                   |
|     | работы в трудовых              | и других мероприятий | РСО-Алания         |                   |
|     | коллективах, публикации в      |                      | органы местного    |                   |
|     | средствах массовой             |                      | самоуправления (по |                   |
|     | информации, проведение         |                      | согласованию)      |                   |
|     | семинаров и других             |                      |                    |                   |
|     | мероприятий                    |                      |                    |                   |
|-----+--------------------------------+----------------------+--------------------+-------------------|
| 12. | Анализ результатов повышения   | доклад Министерства  | Министерство       |                   |
|     | оплаты труда отдельных         | культуры и массовых  | культуры и         | апрель 2017 г.    |
|     | категорий работников в         | коммуникаций РСО-    | массовых           |                   |
|     | соответствии с Указом          | Алания в             | коммуникаций       |                   |
|     | Президента Российской          | Министерство         | РСО-Алания         |                   |
|     | Федерации от 7 мая 2012 г.     | культуры РФ и в      |                    |                   |
|     | N 597 и подготовка             | Министерство труда и |                    |                   |
|     | предложений о подходах к       | социального развития |                    |                   |
|     | регулированию оплаты труда     | РСО-Алания           |                    |                   |
|     | работников учреждений          |                      |                    |                   |
|     | культуры на период после       |                      |                    |                   |
|     | 2018 года                      |                      |                    |                   |
|------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                                    Сопровождение "дорожной карты"                                    |
|------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 13. | Разработка и утверждение       | правовые акты        | Учреждения         | I квартал         |
|     | Учреждениями по                | Учреждений           | Комитет по охране  | 2013 г.           |
|     | согласованию с Министерством   |                      | и использованию    |                   |
|     | культуры и массовых            |                      | объектов           |                   |
|     | коммуникаций РСО-Алания        |                      | культурного и      |                   |
|     | "дорожных карт" по             |                      | наследия РСО-      |                   |
|     | повышению эффективности        |                      | Алания             |                   |
|     | деятельности Учреждений в      |                      |                    |                   |
|     | части оказания                 |                      |                    |                   |
|     | государственных услуг          |                      |                    |                   |
|     | (выполнения работ) на основе   |                      |                    |                   |
|     | целевых показателей            |                      |                    |                   |
|     | деятельности Учреждения,       |                      |                    |                   |
|     | совершенствованию системы      |                      |                    |                   |
|     | оплаты труда, включая          |                      |                    |                   |
|     | мероприятия по повышению       |                      |                    |                   |
|     | оплаты труда соответствующих   |                      |                    |                   |
|     | категорий работников           |                      |                    |                   |
|-----+--------------------------------+----------------------+--------------------+-------------------|
| 14. | Обеспечение методического      | письмо Министерства  | Министерство       | I квартал 2013 г. |
|     | сопровождения разработки       | культуры и массовых  | культуры и         |                   |
|     | органами местного              | коммуникаций РСО-    | массовых           |                   |
|     | самоуправления РСО-Алания      | Алания               | коммуникаций       |                   |
|     | "дорожных карт" в сфере        |                      | РСО-Алания         |                   |
|     | культуры                       |                      |                    |                   |
|-----+--------------------------------+----------------------+--------------------+-------------------|
| 15. | При разработке                 | информация           | Министерство       | I- II кварталы    |
|     | государственной программы      | Министерства         | культуры и         | 2013 г.           |
|     | РСО-Алания в сфере культуры    | культуры и массовых  | массовых           |                   |
|     | включение мероприятия          | коммуникаций РСО-    | коммуникаций       |                   |
|     | по совершенствованию оплаты    | Алания в             | РСО-Алания         |                   |
|     | труда работников Учреждений    | Министерство         |                    |                   |
|     |                                | культуры РФ и в      |                    |                   |
|     |                                | Министерство труда и |                    |                   |
|     |                                | социального развития |                    |                   |
|     |                                | РСО-Алания           |                    |                   |
--------------------------------------------------------------------------------------------------------