Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 25.07.2003 № 213

 


           ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                       от 25 июля 2003 г. N 213

                             г.Владикавказ


      Об условиях и порядке премирования коллективов предприятий
агропромышленного комплекса республики при подведении итогов трудового
        соперничества сельхозтоваропроизводителей в 2003 году


     В целях  повышения  эффективности агропромышленного производства,
более  полного  использования  имеющихся  резервов,  материального   и
морального  поощрения  участников трудового соперничества,  добившихся
наилучших  результатов  в  труде,  Правительство  Республики  Северная
Осетия-Алания п о с т а н о в л я е т :

     1. Утвердить:
     прилагаемые Условия республиканского  трудового  соперничества  в
агропромышленном комплексе в 2003 году среди районов, предприятий всех
форм   собственности,   крестьянско-фермерских    хозяйств,    бригад,
животноводческих ферм, работников ведущих профессий;
     в прилагаемом составе комиссию  по  подведению  итогов  трудового
соперничества в агропромышленном комплексе за 2003 год.
     2. Министерству сельского хозяйства и  продовольствия  Республики
Северная  Осетия-Алания  (Темираев)  по согласованию с Республиканским
комитетом профсоюза работников агропромышленного комплекса (Кулова)  и
администрациями  местного  самоуправления  районов (Каболов,  Дзугаев,
Сабанов,  Тахоев,  Паринов,  Уртаев,  Накусов,  Тедеев) подвести итоги
трудового соперничества к 1 октября 2003 года.
     Основными критериями итогов работы представленных  к  награждению
участников   трудового   соперничества  считать  валовое  производство
продукции,   урожайность   основных   сельскохозяйственных    культур,
продуктивность  скота  и  птицы,  соблюдение  условий  труда  и правил
техники безопасности.
     3. Министерству   финансов   Республики   Северная  Осетия-Алания
(Уртаев) выплату премий произвести за счет средств,  предусмотренных в
бюджете  на развитие агропромышленного комплекса республики,  согласно
приложению.
     4. Средствам  массовой  информации  широко освещать ход трудового
соперничества,  пропагандировать передовой опыт и  высокие  результаты
труда его участников.
     5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
Министра  сельского  хозяйства  и  продовольствия  Республики Северная
Осетия-Алания В.Х.Темираева.


     Первый заместитель
     Председателя Правительства
     Республики Северная Осетия-Алания          К.Уртаев




                                                            УТВЕРЖДЕНЫ
                                          постановлением Правительства
                                     Республики Северная Осетия-Алания
                                              от 25 июля 2003 г. N 213


                               УСЛОВИЯ
     республиканского трудового соперничества в агропромышленном
      комплексе в 2003 году среди районов, предприятий всех форм
       собственности, крестьянско-фермерских хозяйств, бригад,
         животноводческих ферм, работников ведущих профессий


     Главная задача  в  организации трудового соперничества - развитие
инициативы,  творчества,  увеличение производства  конкурентоспособной
продукции,  внедрение  системы  морального  и  материального поощрения
работников отрасли за достижение высоких результатов.
     1. В  республиканском  трудовом  соперничестве  участвуют районы,
коллективные      предприятия      всех      форм       собственности,
крестьянско-фермерские хозяйства, внутрихозяйственные производственные
подразделения, работники ведущих профессий.
     Усилия участников  трудового соперничества должны быть направлены
на повышение культуры земледелия,  увеличение  производства  продукции
высокого качества,  соблюдение технологической дисциплины, обеспечение
безопасности труда,  улучшение  производственных  и  культурно-бытовых
условий труда, социально-экономической защиты трудящихся.
     Не представляются для награждения коллективы, допустившие высокий
производственный  травматизм,  несчастные случаи с летальным исходом и
низкий уровень трудовой дисциплины.
     2. Победителям     республиканского    трудового    соперничества
признаются районы,  коллективы сельскохозяйственных  предприятий  всех
форм       собственности,       крестьянско-фермерские      хозяйства,
внутрихозяйственные  подразделения,   работники   ведущих   профессий,
добившиеся наивысших показателей по итогам года.
     3. В  республиканском  трудовом   соперничестве   среди   районов
устанавливается три призовых места.
     Призовые места присуждаются за достижения наивысшего прироста  по
сравнению с среднегодовыми данными за предшествующие три года: валовой
продукции  сельского  хозяйства  в  сопоставимых  ценах,  производства
продукции  сельского  хозяйства  на  одного  среднегодового работника,
производства  и  урожайности  основных  сельскохозяйственных   культур
(зерна, картофеля, овощей, кормовых культур и др.), производства мяса,
молока, продуктивности скота и птицы.
     Район выдвигается  на  призовое  место  комиссией  по  подведению
итогов трудового соперничества, окончательные итоги подводятся в конце
сельскохозяйственного года (ко Дню работника сельского хозяйства - 3-е
воскресенье ноября).
     Районы -  победители  в  республиканском  трудовом  соперничестве
награждаются за:
     I место  -  Почетной  грамотой Министерства сельского хозяйства и
продовольствия   РСО-Алания    и    рескома    профсоюза    работников
агропромышленного  комплекса  и  денежной  премией в размере 1000 тыс.
руб.;
     II место  -  Почетной грамотой Министерства сельского хозяйства и
продовольствия   РСО-Алания    и    рескома    профсоюза    работников
агропромышленного комплекса и денежной премией в размере 80 тыс. руб.;
     III место - Почетной грамотой Министерства сельского хозяйства  и
продовольствия    РСО-Алания    и    рескома    профсоюза   работников
агропромышленного комплекса и денежной премией в размере 50 тыс. руб.
     Районы-победители направляют   полученные   премии  на  поощрение
лучших специалистов управлений сельского хозяйства и хозяйств.
     4. В  республиканском трудовом соперничестве сельскохозяйственных
предприятий всех форм собственности и крестьянско-фермерских  хозяйств
устанавливаются по 16 призовых мест (по одному из каждого района).
     Призовые места присуждаются  за  достижение  наивысшего  прироста
производства   валовой   продукции   сельского   хозяйства,   снижение
убыточности  сельскохозяйственного  производства   по   сравнению   со
среднегодовыми  показателями  за  предшествующие  три  года (без учета
бюджетных    дотаций)?    производство    и    урожайность    основных
сельскохозяйственных культур (зерна,  картофеля, овощей), производство
животноводческой продукции (молока,  масла),  продуктивность  скота  и
птицы, сохранность поголовья в 2003 году по сравнению со среднегодовым
уровнем за последние три года.
     Коллективы -    победители   награждаются   Почетными   грамотами
Министерства сельского хозяйства и продовольствия РСО-Алания и рескома
профсоюза  работников агропромышленного комплекса и денежными премиями
в размере 30 тыс.  руб.,  крестьянско-фермерские  хозяйства  - в сумме
5 тыс. рублей.
     5. Среди коллективов бригад и ферм устанавливаются:
     в растениеводстве - 3 призовых места;
     в животноводстве  - 3 призовых места.
     Победителями признаются  коллективы  с наивысшими показателями по
производству сельскохозяйственной продукции  и  высокие  экономические
показатели.
     Лучшие коллективы выдвигаются кандидатами  на  призовые  места  в
республиканском трудовом сотрудничестве (по одному из каждого района).
     Коллективы награждаются    Почетными    грамотами    Министерства
сельского  хозяйства  и  продовольствия республики,  рескома профсоюза
работников агропромышленного комплекса и денежными премиями:
     1 место - 10 тыс. рублей;
     2 место - 8 тыс. рублей;
     3 место - 5 тыс. рублей.
     В республиканском  трудовом  соперничестве   работников   ведущих
профессий  сельскохозяйственного  производства за достижение наивысших
индивидуальных  показателей,   повышение   производительности   труда,
активное  участие  в  освоении  и внедрении новой техники и технологии
устанавливается 25 призовых мест, в том числе:
     для работников растениеводства - 14 мест;
     для работников животноводства - 9 мест;
     для работников   пищевой   и  перерабатывающей  промышленности  и
агросервиса - 2 места.
     6. Экипажи комбайнов "Дон-1500", "Нива" и "Херсонец" за наивысший
намолот зерна награждаются почетными грамотами Министерства  сельского
хозяйства  и  продовольствия  республики и обкома профсоюза работников
агропромышленного комплекса и денежными премиями:
     за 1 место - 8 тыс. руб.;
     за 2 место - 5 тыс. руб.;
     за 3 место - 3 тыс. рублей.
     7. Победители     -     представители      ведущих      профессий
сельскохозяйственного  производства  награждаются  Почетными грамотами
Министерства сельского хозяйства и продовольствия РСО-Алания и рескома
профсоюза  работников агропромышленного комплекса и денежными премиями
в размере 3,0 тыс.  рублей каждая или равноценными призами. Победители
определяются среди представителей следующих профессий:
     среди работников растениеводства;
     механизаторы, добившиеся   наивысшей   выработки   и  прироста  к
прошлому году на обработке земли,  заготовке  кормов  и  других  видах
сельскохозяйственных  работ  в пересчете на условные эталонные гектары
при хорошем качестве работ и с учетом марки трактора;
     водители автомобилей,   обеспечившие   наивысшую   выработку   на
транспортных   сельскохозяйственных    работах    в    пересчете    на
тонно-километры с учетом марки автомобиля;
     овощеводы, добившиеся получения  наивысшей  урожайности  и  сбора
овощей  с закрепленной площади,  выполнившие задания по производству и
реализации продукции;
     картофелеводы, добившиеся получения наивысшей урожайности и сбора
картофеля;
     садоводы, добившиеся  получения  наивысшей  урожайности  и  сбора
плодово-ягодных культур;
     среди работников животноводства:
     доярки (операторы   машинного   доения),   добившиеся   наивысшей
прибавки  молока  в  среднем  на  1  корову  от закрепленной группы по
сравнению с предыдущим годом, но не менее 4000 кг среднегодового надоя
на корову;
     телятницы, операторы по откорму и выращиванию  крупного  рогатого
скота,  добившиеся  роста среднесуточных привесов скота по сравнению с
предыдущим годом, но не менее 500 граммов;
     свинарки (свинари),  добившиеся  наивысшего  увеличения  приплода
поросят   от   закрепленной   группы   маточного   поголовья,    роста
среднесуточного   привеса   на  откорме  и  выращивании  молодняка  по
сравнению с предыдущим годом, но не менее 300 граммов;
     птичницы, обеспечившие  наивысший  рост  яйценоскости   (не менее
220 шт.),  среднесуточных привесов цыплят по  сравнению  с  предыдущим
годом, но не менее 35 граммов;
     техники по искусственному осеменению, достигшие оплодотворяемости
не менее 98 процентов осемененных животных;
     чабаны, обеспечившие не ниже 97-процентную сохранность молодняка;
     рыбоводы,  обеспечившие  рыбопродуктивность   прудов   не   менее
1,5 тонны с 1 га водного зеркала;
     личные подворья  -  за  высокоэффективное использование земельных
участков и высокую продуктивность скота и птицы.
     Работники органов    управления    агропромышленным    комплексом
награждаются премией в сумме 60 тыс. рублей.
     В конкурсе рабочих ведущих профессий, специалистов принимаются во
внимание состояние  трудовой  дисциплины,  соблюдение  правил  техники
безопасности.
     7. Итоги  трудового  соперничества  и  оценка   работы   районов,
коллективов   предприятий,  передовиков  производства  по  результатам
работы за год подводятся в срок до 1 октября 2003 г.
     Материалы на   представляемых   к  награждению,  согласованные  с
рескомом профсоюза  работников  агропромышленного  комплекса,  главами
администраций    местного    самоуправления   республики,   заверенные
управлениями сельского хозяйства районов,  предоставляются в  Комиссию
по    проведению    республиканского    трудового    соперничества   в
агропромышленном  комплексе  (г.Владикавказ,  ул.Армянская,  31,  МСХП
РСО-Алания).




                                                             УТВЕРЖДЕН
                                          постановлением Правительства
                                     Республики Северная Осетия-Алания
                                              от 25 июля 2003 г. N 213


                           СОСТАВ КОМИССИИ
   по подведению итогов трудового соперничества в агропромышленном
                        комплексе за 2003 год


Темираев В.Х.    - Министр   сельского   хозяйства   и  продовольствия
                 Республики  Северная    Осетия-Алания   (председатель
                 комиссии)

Березов Э.Н.     - начальник     Управления     сельского    хозяйства
                 Пригородного района

Газданов Т.С.    - начальник     Управления     сельского    хозяйства
                 Правобережного района

Гацалов А.М.     - начальник Управления сельского хозяйства  Ирафского
                 района

Добаев Н.Н.      - заместитель   Министра    сельского   хозяйства   и
                 продовольствия   Республики   Северная  Осетия-Алания

Елоев А.Б.       - начальник Управления сельского хозяйства Кировского
                 района

Золоев Р.С.      - начальник   Административного  управления  Министра
                 сельского  хозяйства   и   продовольствия  Республики
                 Северная Осетия-Алания

Кастуев Т.Х.     - первый  заместитель  Министра сельского хозяйства и
                 продовольствия   Республики  Северная   Осетия-Алания

Кулова Т.Ш.      - председатель  Республиканского  комитета  профсоюза
                 работников АПК

Кулов Р.М.       - начальник  отдела  механизации  Министра  сельского
                 хозяйства   и   продовольствия   Республики  Северная
                 Осетия-Алания

Сабанов Т.Б.     - начальник     Управления    сельского     хозяйства
                 Дигорского района

Суанов А.Н.      - начальник     Управления     сельского    хозяйства
                 Алагирского района

Хабалов С.Г.     - начальник     Управления    сельского     хозяйства
                 Моздокского района

Хетеев А.Б.      - исполняющий   обязанности   начальника   Управления
                 пищевой    и     перерабатывающей      промышленности
                 Министерства  сельского  хозяйства  и  продовольствия
                 Республики           Северная           Осетия-Алания

Цогоев Ч.А.      - начальник Управления сельского хозяйства Ардонского
                 района




                                                            ПРИЛОЖЕНИЕ
                                         к постановлению Правительства
                                     Республики Северная Осетия-Алания
                                              от 25 июля 2003 г. N 213


                                СМЕТА
       расходов на подведение итогов трудового соперничества в
                агропромышленном комплексе за 2003 год


-----------------------------------------------------------------------------------------
  N                Статьи расходов                     Сумма
                                                     (в рублях)
------------------------------------------------------------------------------------------
  1.  Аренда помещений для проведения
      торжественного собрания                           4000

  2.  Организация и проведение торжественного
      собрания                                          4000

  3.  Организация  выставки хлебобулочных и
      кондитерских изделий                              8000

  4. Организация информационного обеспечения            3000

  5. Организация питания участников праздника           15000

  6. Премирование победителей трудового
     соперничества и награждение передовиков
     производства                                       712000

  7. Организация праздничного концерта                  5000

  8. Транспортное обслуживание                          3000

  9. Стенографирование мероприятия                      5000

     Итого расходов                                     759000