Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 27.02.2004 № 50

 


           ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                      от 27 февраля 2004 г. N 50

                            г.Владикавказ


    О проекте закона Республики Северная Осетия-Алания "Об оплате
     труда приемных родителей, о порядке выплаты денежных средств
      приемным детям и льготах, предоставляемых приемной семье"


     Правительство       Республики       Северная       Осетия-Алания
п о с т а н о в л я е т:

     1. Одобрить     разработанный     Министерством     общего      и
профессионального образования Республики Северная Осетия-Алания проект
республиканского закона "Об оплате труда приемных родителей, о порядке
выплаты  денежных  средств  приемным детям и льготах,  предоставляемых
приемной семье".
     2. Внести   на   рассмотрение   Парламента   Республики  Северная
Осетия-Алания проект республиканского закона "Об оплате труда приемных
родителей,  о  порядке  выплаты  денежных  средств  приемным  детям  и
льготах, предоставляемых приемной семье".
     3. Назначить  представителем  Правительства  Республики  Северная
Осетия-Алания при рассмотрении указанного законопроекта  в  Парламенте
Республики  Северная Осетия-Алания Министра общего и профессионального
образования Республики Северная Осетия-Алания Цомартову-Левитскую А.А.
     4. При  принятии  Закона  "Об оплате труда приемных родителей,  о
порядке  выплаты  денежных   средств   приемным   детям   и   льготах,
предоставляемых  приемной  семье"  Правительству  Республики  Северная
Осетия-Алания  внести  соответствующее  дополнение   в   постановление
Правительства  Республики Северная Осетия-Алания от 2.03.2001 г.  N 54
"О порядке выплаты денежных средств на питание,  приобретение  одежды,
обуви,   мягкого   инвентаря   для   детей,   находящихся  под  опекой
(попечительством)".


     Председатель Правительства
     Республики Северная Осетия-Алания          М.Шаталов


                                               Вносится Правительством
                                     Республики Северная Осетия-Алания

                                                                Проект


                    РЕСПУБЛИКА СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ

                          РЕСПУБЛИКАНСКИЙ ЗАКОН


          Об оплате труда приемных родителей, о порядке выплаты
              денежных средств на приемных детей и льготах,
                      предоставляемых приемной семье


     Настоящий Закон   устанавливает   размер  оплаты  труда  приемных
родителей (родителя),  размер выплаты  денежных  средств  на  питание,
приобретение одежды, обуви и мягкого инвентаря приемным детям и льгот,
предоставляемых приемной семье в Республике Северная Осетия-Алания,  в
соответствии с Семейным кодексом Российской Федерации.


                         ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


     Статья 1. Законодательная основа оплаты
               труда приемных родителей

     Размер оплаты труда приемных родителей и льготы,  предоставляемые
приемной  семье,  устанавливаются  в  соответствии с Семейным кодексом
Российской  Федерации,   Законами   Российской   Федерации,   Законами
Республики  Северная  Осетия-Алания  и  иными  нормативными  правовыми
актами Российской Федерации и Республики Северная Осетия-Алания.

     Статья 2. Финансирование расходов на оплату труда
               приемных родителей и содержание приемных детей

     Расходы на  оплату  труда  приемных  родителей  и  на  содержание
приемных  детей  производятся  за  счет  средств  бюджета   Республики
Северная Осетия-Алания.
     Органы местного самоуправления вправе  за  счет  средств  местных
бюджетов  устанавливать  доплату  к  ежемесячному размеру оплаты труда
приемных родителей (родителя), установленному настоящим Законом.

                 ГЛАВА 2. МАТЕРИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СЕМЬИ

     Статья 3. Порядок оплаты труда приемных родителей,
               выплаты денежных средств на питание,
               приобретение одежды, обуви и мягкого
               инвентаря для приемного ребенка (детей) и
               льгот, предоставляемых приемной семье

     1. Для оформления  трудовых  отношений  между  органами  опеки  и
попечительства и приемными родителями заключается договор,  включающий
в себя,  кроме иных условий,  обязанность работодателя по  обеспечению
охраны труда и государственного социального страхования.
     Прием на   работу   приемного   родителя   оформляется   приказом
руководителя  органа местного самоуправления на основании распоряжения
(решения) о создании приемной семьи,  заключенного договора о передаче
ребенка (детей) на воспитание в семью и трудового договора.
     Общее число детей в семье,  включая родных и приемных,  не должно
превышать 8 человек.
     2. Труд  приемного  родителя   является   педагогическим   трудом
(должность  воспитателя),  подлежит  оплате  в  соответствии  с Единой
тарифной   сеткой,   установленной   для   педагогических   работников
образовательных  учреждений  для  детей-сирот и детей,  оставшихся без
попечения родителей,  с учетом ответственности  за  жизнь  и  здоровье
приемных   детей,   совмещения  большого  количества  обязанностей  по
обеспечению функционирования приемных семей,  трудностей в организации
полноценного   ежедневного   отдыха   и  ежегодных  отпусков  приемных
родителей.
     Работа приемных   родителей   входит   в  трудовой  стаж  (Письмо
Пенсионного фонда  Российской  Федерации  N  1-ОСИ-22-ИН  "О  стаже  и
заработке по договорам подряда и поручения).
     3. Заработная плата приемного родителя  при  количестве  приемных
детей  2  человека и более,  устанавливается не ниже 12 разряда Единой
тарифной   сетки   для   педагогических   работников   образовательных
учреждений   для   детей-сирот   и  детей,  оставшихся  без  попечения
родителей.
     Фонд заработной   платы  приемной  семьи  определяется  с  учетом
социального статуса детей,  имеющихся отклонений в их  психофизическом
развитии.
     Ставки заработной  платы  устанавливаются  с   учетом   следующих
надбавок:
     за работу с детьми-сиротами-20%;
     за работу  с  каждым ребенком до 3-х лет или с ребенком,  имеющим
недостатки в умственном или физическом развитии, - 50%;
     приемные родители имеют право на компенсацию на книгоиздательскую
продукцию в  размерах,  установленных  для  педагогических  работников
образовательных учреждений;
     за работу   в   выходные   и   праздничные   дни   (в   размерах,
предусмотренных законодательством).
     Надбавка за работу в выходные и праздничные дни выплачивается  из
предусмотренного 25% дополнительного фонда оплаты труда.
     4. С 1  января  2004  года  устанавливается  ежемесячная  выплата
денежных  средств  на  питание,  приобретение одежды,  обуви и мягкого
инвентаря для приемного ребенка (детей) в приемной  семье  в  пределах
величины    прожиточного    минимума   для   детей,   устанавливаемого
постановлением  Правительства  Республики  Северная  Осетия-Алания  на
определенный  период  времени.  Орган  местного  самоуправления обязан
своевременно обеспечивать финансирование содержания ребенка (детей)  в
приемной семье.
     Денежные средства   на   приемного    ребенка    назначаются    и
выплачиваются  приемным родителям до достижения приемным ребенком 18 -
летнего возраста,  включая месяц его рождения, за исключением случаев,
которые могут повлечь за собой досрочное прекращение их выплаты.
     Денежные средства на обучающегося приемного ребенка в возрасте от
16  до  18  лет  выплачиваются  при  представлении  приемным родителям
справки из образовательного учреждения, независимо от его типа, вида и
ведомственной   принадлежности.  Справка  представляется  два  раза  в
учебный год - с 1 по 15 октября и с 1 по 15 марта.
     Для  выплаты  денежных  средств  на  приемных детей в возрасте от
16 до 18  лет,  не  обучающихся  и  не  трудоустроенных  по  состоянию
здоровья  (при  наличии  медицинского  заключения),  из-за  отсутствия
рабочих мест или по иным основаниям,  лишающим впервые  ищущих  работу
возможности ее получить,  приемный родитель ежеквартально представляет
в   орган   опеки   и   попечительства   соответствующие    документы,
подтверждающие   наличие  этих  оснований.  Выплата  денежных  средств
приемному родителю прекращается по следующим основаниям:
     достижение совершеннолетия;
     устройство приемного   ребенка    на    полное    государственное
обеспечение   в   воспитательное,   лечебное   учреждение,  учреждение
социальной защиты населения для детей-сирот и  детей,  оставшихся  без
попечения родителей, и в другие аналогичные учреждения;
     усыновление приемного ребенка;
     трудоустройство приемного ребенка;
     вступление приемного ребенка в брак;
     объявление приемного      ребенка      полностью     дееспособным
(эмансипированным);
     освобождение, отстранение  приемного родителя от исполнения своих
обязанностей.
     5. Объем  финансирования  содержания приемного ребенка в приемной
семье определяется  с  учетом  всех  льгот,  предусмотренных  семейным
законодательством  (Указ Президента Российской Федерации от 5 мая 1992
года N 431 "О мерах по социальной поддержке многодетных семей"):
     скидка в размере не ниже 30% установленной оплаты за коммунальные
услуги;
     бесплатная выдача  лекарств,  приобретаемых  по  рецептам  врачей
детей в возрасте до 6 лет;
     бесплатный проезд на внутригородском транспорте;
     выделение земельных   участков   для   организации   крестьянских
(фермерских) хозяйств;
     предоставление безвозмездной     материальной     помощи      или
беспроцентной  ссуды  для возмещения расходов на развитие крестьянских
(фермерских) хозяйств.
     6. В   случае   отсутствия  приемных  родителей  по  уважительным
причинам (отпуск,  санаторно-курортное лечение,  болезнь и др.) лицам,
заменяющим  их  в  этот  период,  выплачивается  денежное  содержание,
предусмотренное действующим законодательством.
     7. Оборудование,  предоставляемое приемной семье в соответствии с
действующим  законодательством,  не  является  личной   собственностью
приемных родителей,  оно подлежит инвентаризации, а в случае истечения
срока пользования может быть передано приемным родителям с соблюдением
норм, предусмотренных действующим законодательством.
     8. Приемная  семья  имеет  право   самостоятельно   распоряжаться
имуществом  и  денежными  средствами,  полученными  в  качестве  дара,
пожертвований,    спонсорских    средств    и    других    источников,
предусмотренных  действующим  законодательством.  Распределение данных
средств определяется сторонами по договору при участии органа местного
самоуправления.
     9. Вопросы материального, жилищного и финансового обеспечения, не
оговоренные  настоящим  Законом,  рассматриваются  и решаются органами
опеки и попечительства, приемными родителями на основе договора.

               ГЛАВА 3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПРИЕМНЫХ РОДИТЕЛЕЙ

     Статья 4. Ответственность приемных родителей

     Приемные родители   несут  ответственность  за  жизнь,  здоровье,
воспитание и развитие ребенка (детей)  в  соответствии  с  действующим
законодательством.

                    ГЛАВА 4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     Статья 5. Приведение актов законодательства Республики
               Северная Осетия-Алания в соответствие с настоящим
               Законом

     Правительству Республики  Северная  Осетия-Алания  привести  свои
акты в соответствие с настоящим Законом.

     Статья 6. Вступление в силу настоящего Закона

     Настоящий Закон   вступает   в   силу   со    дня    официального
опубликования.


     Президент
     Республики Северная Осетия-Алания          А.Дзасохов

     г.Владикавказ
     2004 г.
     N 50