Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 25.04.2008 № 86

 


           ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                                                                                 
                      от 25 апреля 2008 г. N 86
                                                                             
                            г.Владикавказ                                                                
                                                                             
                                                                                 
        Об утверждении Правил исчисления денежного содержания
           государственных гражданских служащих Республики               
                        Северная Осетия-Алания                            
                                                                             
                                                                                 
     В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ
"О государственной гражданской службе Российской  Федерации",  Законом
Республики  Северная  Осетия-Алания от 30 декабря 2005 года N 75-РЗ "О
государственной гражданской службе Республики Северная  Осетия-Алания"
и  Законом  Республики  Северная  Осетия-Алания  от 14 мая 2001 года N
16-РЗ "О денежном вознаграждении и денежном поощрении лиц,  замещающих
государственные   должности   Республики   Северная  Осетия-Алания,  и
денежном содержании государственных  гражданских  служащих  Республики
Северная   Осетия-Алания",   с   учетом   постановления  Правительства
Российской Федерации от 6 сентября 2007 года  N  562  "Об  утверждении
Правил  исчисления  денежного  содержания  федеральных государственных
гражданских служащих" Правительство Республики Северная Осетия-Алания
                                                                                 
                            постановляет:                                                                
                                                                                 
     Утвердить прилагаемые  Правила  исчисления  денежного  содержания
государственных     гражданских     служащих    Республики    Северная
Осетия-Алания.
                                                                                 
                                                                                 
     Первый заместитель
     Председателя Правительства Республики
     Северная Осетия-Алания                     Е.Дзансолов
                                                                                 
                                                                                 
                                                                                 

                                                            УТВЕРЖДЕНЫ
                                          постановлением Правительства
                                     Республики Северная Осетия-Алания
                                             от 25 апреля 2008 г. N 86
                                                                             
                                                                             
                               ПРАВИЛА                                   
     исчисления денежного содержания государственных гражданских         
              служащих Республики Северная Осетия-Алания                  
                                                                             
                                                                             
     1. Настоящие  Правила  определяют  порядок  исчисления  денежного
содержания государственного гражданского служащего Республики Северная
Осетия-Алания (далее - гражданский служащий):
     а) на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске;
     б) на   период   временной   нетрудоспособности,   а   также   на
период прохождения        медицинского         обследования          в
специализированном учреждении здравоохранения;
     в) на         период         профессиональной         подготовки,
переподготовки, повышения квалификации или стажировки;
     г) на период нахождения в служебной командировке;
     д) при увольнении с государственной гражданской службы Республики
Северная  Осетия-Алания  в  связи  с   реорганизацией  или ликвидацией
государственного органа Республики Северная Осетия-Алания,  изменением
его структуры либо сокращением  должностей государственной гражданской
службы Республики Северная Осетия-Алания;
     е) на период урегулирования конфликта интересов  при  отстранении
от замещаемой    должности    государственной    гражданской    службы
Республики Северная   Осетия-Алания    (недопущении    к    исполнению
должностных обязанностей);
     ж) на период проведения служебной проверки;
     з) в  случае  прекращения  служебного  контракта в соответствии с
пунктом 11 части 1 статьи 33 Федерального  закона  "О  государственной
гражданской  службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон),
если нарушение установленных обязательных правил заключения служебного
контракта допущено не по его вине;
     и) на период безвестного отсутствия до  признания  его  безвестно
отсутствующим  или объявления его умершим решением суда,  вступившим в
законную силу.
     2. Согласно   частям   2   и   4   статьи  15  Закона  Республики
Северная Осетия-Алания от  30   декабря   2005   года   N   75-РЗ   "О
государственной гражданской службе  Республики Северная Осетия-Алания"
(далее - Закон Республики Северная Осетия-Алания) денежное  содержание
гражданского служащего  состоит   из   месячного  оклада  гражданского
служащего в соответствии с замещаемой  им  должностью  государственной
гражданской службы   Республики    Северная    Осетия-Алания    (далее
соответственно - должностной оклад, гражданская  служба)  и  месячного
оклада гражданского  служащего   в   соответствии  с  присвоенным  ему
классным чином гражданской службы (далее  -  оклад  за классный  чин),
которые составляют    оклад     месячного     денежного     содержания
гражданского служащего (далее  -  оклад   денежного   содержания),   а
также дополнительных выплат, к которым относятся:
     а) ежемесячная надбавка к  должностному  окладу  за  выслугу  лет
на гражданской службе;
     б) ежемесячная  надбавка  к   должностному   окладу   за   особые
условия гражданской службы;
     в) ежемесячная  процентная  надбавка  к  должностному  окладу  за
работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
     г) ежемесячное денежное поощрение;
     д) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
     е) материальная  помощь,  выплачиваемая  за  счет  средств  фонда
оплаты труда гражданских служащих;
     ж) единовременная        выплата        при        предоставлении
ежегодного оплачиваемого отпуска.
     3. В  случаях,  предусмотренных  подпунктами  "в",  "г",  "е"   и
"ж" пункта    1     настоящих     Правил,    гражданскому    служащему
сохраняется денежное содержание за весь соответствующий период  как за
фактически отработанное время.
     Сохраняемое денежное  содержание  при  этом  состоит  из   оклада
денежного   содержания   и   дополнительных   выплат,  предусмотренных
подпунктами "а" - "г" пункта 2 настоящих Правил.
     4. При     исчислении     денежного    содержания    на    период
нахождения гражданского   служащего    в    ежегодном     оплачиваемом
отпуске дополнительно учитываются  премии  за  выполнение особо важных
и сложных заданий  и  материальная  помощь  в  размере   1/12   каждой
из фактически     начисленных     выплат     за     12     календарных
месяцев, предшествующих дню ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск.
     Размер денежного  содержания  на  период  нахождения гражданского
служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске определяется путем  деления
исчисленного   денежного  содержания  на  29,4  (среднемесячное  число
календарных дней) и умножения на число календарных дней отпуска.
     5. На  период  безвестного  отсутствия  до признания гражданского
служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим  решением
суда,  вступившим в законную силу, за гражданским служащим сохраняется
денежное содержание,  установленное  ему  на  день  начала  указанного
периода, которое не начисляется и не выплачивается.
     6. В случаях,  предусмотренных подпунктами "д"  и  "з"  пункта  1
настоящих  Правил,  гражданскому служащему выплачивается компенсация в
размере соответственно месячного денежного содержания за  4  месяца  и
месячного денежного содержания за 1 месяц.
     Месячное денежное содержание исчисляется исходя из  установленных
гражданскому  служащему на дату расторжения с ним служебного контракта
размеров  оклада  денежного  содержания   и   дополнительных   выплат,
предусмотренных  подпунктами  "а"  - "г" пункта 2 настоящих Правил,  а
также 1/12 размера предусмотренных подпунктами  "д"  -  "ж"  пункта  2
настоящих  Правил дополнительных выплат,  фактически начисленных ему в
течение  12  календарных  месяцев,  предшествующих  дате   расторжения
служебного контракта.
     В случае  если   на   день   расторжения   служебного   контракта
гражданский  служащий   замещал   должность  гражданской  службы менее
12 месяцев,  то   при   расчете   месячного   денежного     содержания
дополнительные выплаты также учитываются в размере 1/12 дополнительных
выплат, фактически начисленных за отработанное время.
     7. На   период   временной   нетрудоспособности,   а   также   на
период прохождения        медицинского         обследования          в
специализированном учреждении здравоохранения  гражданскому  служащему
выплачивается пособие в  порядке,  установленном  Федеральным  законом
"Об обеспечении    пособиями    по    временной    нетрудоспособности,
по беременности  и    родам    граждан,    подлежащих    обязательному
социальному страхованию".
     8. В  случае  если  в  период  сохранения  денежного   содержания
произошло увеличение (индексация) окладов денежного содержания и (или)
дополнительных   выплат,   то    исчисленное    денежное    содержание
индексируется   со   дня  вступления  в  силу  решения  об  увеличении
(индексации) и до окончания указанного периода.
     9. Настоящие Правила не распространяются на гражданских служащих,
оплата  труда  которых  производится  в  зависимости  от   показателей
эффективности    и    результативности    профессиональной   служебной
деятельности,  для которых  в  соответствии  с  частью  14  статьи  50
Федерального закона может устанавливаться особый порядок оплаты труда.