Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 09.04.2012 № 92

 


           ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                       от 9 апреля 2012 г. N 92

                            г.Владикавказ


          О внесении изменений в постановление Правительства
    Республики Северная Осетия-Алания от 30 января 2012 года N 15
    "Об утверждении положений, обеспечивающих реализацию Программы
              содействия занятости населения Республики
              Северная Осетия-Алания на 2012-2014 годы"


     Правительство Республики Северная Осетия-Алания постановляет:

     Внести в постановление Правительства Республики Северная  Осетия-
Алания  от  30  января  2012  года  N 15  "Об утверждении   положений,
обеспечивающих реализацию  Программы  содействия  занятости  населения
Республики  Северная  Осетия-Алания  на  2012-2014  годы"   изменения,
согласно приложению к настоящему постановлению.



     Председатель Правительства
     Республики Северная Осетия-Алания          Н.Хлынцов



                                                            ПРИЛОЖЕНИЕ
                                         к постановлению Правительства
                                     Республики Северная Осетия-Алания
                                              от 9 апреля 2012 г. N 92


                              ИЗМЕНЕНИЯ,
  вносимые в постановление Правительства Республики Северная Осетия-
    Алания от 30 января 2012 года N 15 "Об утверждении положений,
  обеспечивающих реализацию Программы содействия занятости населения
                  Республики Северная Осетия-Алания
                          на 2012-2014 годы"

     1. Постановление дополнить абзацами следующего содержания:
     "Положение о размерах финансовой поддержки, порядке и условиях ее
предоставления  безработным  гражданам  при  переезде  и   безработным
гражданам и членам их семей  в  переселении  в  другую  местность  для
трудоустройства по направлению органов службы занятости";
     "Положение о размерах финансовой поддержки, порядке и условиях ее
предоставлении безработным гражданам и женщинам в  период  отпуска  по
уходу за ребенком до достижения им  возраста  трех  лет,  направленным
органами   службы   занятости    на    профессиональную    подготовку,
переподготовку и повышение квалификации в другую местность".

     2.  Изложить  положения,  указанные  в  пункте  1,  в   следующей
редакции:

                                                           "УТВЕРЖДЕНО
                                          постановлением Правительства
                                     Республики Северная Осетия-Алания
                                             от 30 января 2012 г. N 15


                              ПОЛОЖЕНИЕ
о размерах финансовой поддержки, порядке и условиях ее предоставления
                  безработным гражданам при переезде
  и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую
местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

                          1. Общие положения

     1.1.  Настоящее  Положение   устанавливает   размеры   финансовой
поддержки, порядок и условия ее предоставления  безработным  гражданам
при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении
в другую местность для трудоустройства по направлению  органов  службы
занятости.
     1.2. Финансовое обеспечение предоставления государственной услуги
по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам
и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства
по направлению органов службы занятости осуществляется за счет средств
республиканского бюджета в пределах лимитов бюджетных  обязательств  и
объемов  финансирования  расходов,  предусмотренных  в   установленном
порядке  Комитету  Республики  Северная  Осетия-Алания  по   занятости
населения (далее Комитет).
     1.3.   Комитет   является    главным    распорядителем    средств
республиканского бюджета, предусмотренных на финансовое обеспечение по
предоставлению  государственной  услуги  по   содействию   безработным
гражданам в переезде и безработным  гражданам  и  членам  их  семей  в
переселении в другую  местность  для  трудоустройства  по  направлению
органов службы занятости.
     Государственные казенные учреждения республики  центры  занятости
населения (далее -  центр  занятости)  являются  получателями  средств
республиканского   бюджета   на   финансовое   обеспечение   указанной
государственной услуги.
     1.4. Переезд в другую местность  означает  переезд  в  населенный
пункт  по  существующему  в  Российской   Федерации   административно-
территориальному делению, отличный  от  места  постоянного  проживания
(муниципальное образование в пределах  Республики  Северная  Осетия  -
Алания, другая область, край, республика, округ Российской Федерации).
     1.5. Право на получение финансовой  поддержки  в  соответствии  с
настоящим Положением имеют безработные граждане, обратившиеся в  центр
занятости за содействием в переезде в другую местность, и  безработные
граждане  и  члены  их  семей,  обратившиеся  в  центр  занятости   за
содействием в переселении в другую местность  для  трудоустройства  по
направлению органов службы занятости, в том числе в рамках  реализации
федеральных,  республиканских  целевых   программ   и   инвестиционных
проектов.

         2. Содействие безработным гражданам при переезде в другую
местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

     2.1.  Содействие  безработным  гражданам,  зарегистрированным   в
органах службы занятости, при переезде в другую  местность  (в  другой
населенный  пункт  по  существующему  административно-территориальному
делению) для временного трудоустройства по имеющейся у  них  профессии
(специальности) по  направлению  органов  службы  занятости  (далее  -
переезд в другую местность для трудоустройства)  осуществляется  путем
оказания финансовой поддержки  из  средств  республиканского  бюджета,
включающей:
     1) оплату стоимости проезда к месту  работы  и  обратно  (включая
страховой взнос  на  обязательное  личное  страхование  пассажиров  на
транспорте, оплату услуг по оформлению проездных  документов,  расходы
за пользование в поездах постельными принадлежностями), за исключением
случаев,  когда  переезд  работника  осуществляется  за  счет  средств
работодателя,  -  в  размере  фактических   расходов,   подтвержденных
проездными документами, но не выше стоимости проезда:
     железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне  пассажирского
поезда;
     морским транспортом - на местах  IV  -  V  категории  кают  судов
транспортных линий (при наличии на судне), а при  отсутствии  спальных
мест - на сидячих местах;
     внутренним водным транспортом -  на  местах  III  категории  кают
судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при  отсутствии
спальных мест - на сидячих местах;
     воздушным транспортом - в салоне экономического класса самолетов;
     автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;
     2) суточные расходы за время следования к месту работы и  обратно
- в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования;
     3) оплату найма  жилого  помещения  на  время  трудоустройства  в
другой  местности,  за   исключением   случаев,   когда   работодатель
предоставляет работнику жилое помещение или оплачивает соответствующие
расходы,   -   в   размере   фактических   расходов,    подтвержденных
соответствующими документами, но не более 550  рублей  в  сутки  и  не
более чем за три месяца.
     2.2. Финансовая поддержка безработным гражданам  при  переезде  в
другую  местность  для  трудоустройства  производится   на   основании
договора,  заключенного  между   центром   занятости   и   безработным
гражданином, изъявившим  желание  переехать  в  другую  местность  для
трудоустройства.
     2.3. Оказание  финансовой  поддержки  безработным  гражданам  при
переезде в другую местность для трудоустройства  может  осуществляться
путем  частичного  авансирования,   в   соответствии   с   действующим
законодательством и  последующей  компенсацией  фактически  понесенных
расходов.
     2.4. Последовательность действий сторон - участников  организации
мероприятий по оказанию финансовой поддержки безработным гражданам при
переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов
службы занятости:
     2.4.1. Работодатель:
     а) подает в органы службы  занятости  сведения  о  потребности  в
работниках, наличии свободных рабочих мест  (вакантных  должностей)  в
соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости  населения  в
Российской Федерации";
     б) определяет совместно с центром занятости возможность замещения
свободных рабочих мест (вакантных должностей) безработными гражданами,
в том числе с  использованием  собеседования  посредством  телефонной,
видеосвязи и других возможностей;
     в) направляет в центр занятости гарантийное письмо  о  приеме  на
работу подходящего соискателя;
     г)  принимает  на  работу   гражданина,   направленного   центром
занятости, и заключает с ним трудовой договор;
     д) направляет в центр занятости заверенные копии приказа о приеме
на работу и трудового договора.
     2.4.2. Центр занятости:
     а) информирует граждан, ищущих работу,  о  возможности  замещения
свободных  рабочих  мест  (вакантных  должностей),  в  том   числе   в
организациях,   осуществляющих   деятельность   в   других   субъектах
Российской Федерации;
     б) определяет совместно  с  работодателем  возможность  замещения
свободных рабочих мест (вакантных должностей) безработными гражданами,
в том числе с  использованием  собеседования  посредством  телефонной,
видеосвязи и других возможностей;
     в) после получения гарантийного письма от работодателя  заключает
договор об оказании финансовой поддержки  с  безработным  гражданином,
переезжающим с целью трудоустройства в другую местность;
     г) оказывает гражданину финансовую  поддержку  в  соответствии  с
заключенным договором;
     д)  ведет  учет  граждан,  получивших  финансовую  поддержку   на
организацию переезда в другую местность для замещения рабочих мест.
     2.4.3. Гражданин:
     а) определяет  совместно  с  центром  занятости  и  работодателем
возможность замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей), в
том числе  с  использованием  возможностей  собеседования  посредством
телефонной, видеосвязи и других методик;
     б) подает заявление об  оказании  финансовой  поддержки  в  центр
занятости по месту жительства;
     в) заключает договор с центром занятости об  оказании  финансовой
поддержки, включая организацию переезда в  другую  местность  с  целью
трудоустройства;
     г) по прибытии  к  месту  работы  заключает  трудовой  договор  с
работодателем, направившим гарантийное письмо;
     д)  представляет  в  центр  занятости  документы,  подтверждающие
расходы,  связанные  с  переездом   в   другую   местность   с   целью
трудоустройства.

3. Содействие безработным гражданам и членам их семей при переселении
 в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы
                              занятости

     3.1. Содействие  безработным  гражданам,   зарегистрированным   в
органах службы занятости, и членам их семей при переселении  в  другую
местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у
них профессии (специальности) по направлению органов службы  занятости
(далее  -  переселение  в  другую   местность   для   трудоустройства)
осуществляется  путем  оказания  финансовой   поддержки   из   средств
республиканского бюджета, включающей:
     1) оплату стоимости проезда к новому  месту  жительства  (включая
страховой взнос  на  обязательное  личное  страхование  пассажиров  на
транспорте, оплату услуг по оформлению проездных  документов,  расходы
за пользование в поездах постельными  принадлежностями)  -  в  размере
фактических расходов, подтвержденных  проездными  документами,  но  не
выше стоимости проезда:
     железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне  пассажирского
поезда;
     морским транспортом - на местах  IV  -  V  категории  кают  судов
транспортных линий (при наличии на судне), а при  отсутствии  спальных
мест - на сидячих местах;
     внутренним водным транспортом -  на  местах  III  категории  кают
судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при  отсутствии
спальных мест - на сидячих местах;
     воздушным транспортом - в салоне экономического класса самолетов;
     автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;
     2) оплату стоимости провоза имущества весом до пяти тонн на семью
к новому месту  жительства  железнодорожным,  водным  и  автомобильным
транспортом - в размере фактических  расходов,  но  не  выше  тарифов,
предусмотренных   для   перевозки    грузов,    багажа,    грузобагажа
железнодорожным транспортом;
     3) суточные расходы за время следования к новому месту жительства
- в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования;
     4) единовременное  денежное  пособие  безработному  гражданину  и
каждому переезжающему  члену  семьи  в  размере  пятикратной  величины
максимального размера пособия по безработице.
     3.2. Финансовая поддержка безработным гражданам и членам их семей
при переселении в другую  местность  на  новое  место  жительства  для
трудоустройства производится на основании договора, заключенного между
центром занятости,  безработным  гражданином,  и  принимающим  его  на
работу работодателем. Примерная форма договора  утверждается  приказом
Комитета  и  предусматривает  сроки  и  порядок   выплаты   финансовой
поддержки, а также иные условия, включая условия о возврате финансовой
поддержки.
     3.3. Оказание финансовой поддержки безработным гражданам и членам
их семей при переселении в другую местность на новое место  жительства
для   трудоустройства   может    осуществляться    путем    частичного
авансирования, в соответствии  с  действующим  законодательством  и  с
последующей компенсацией фактически понесенных расходов.
     3.4. Последовательность действий сторон - участников  организации
мероприятий по оказанию финансовой поддержки безработным  гражданам  и
членам их семей при переселении в  другую  местность  на  новое  место
жительства  для  трудоустройства   по   направлению   органов   службы
занятости:
     3.4.1. Работодатель:
     а) подает в органы службы  занятости  сведения  о  потребности  в
работниках, наличии свободных рабочих мест  (вакантных  должностей)  в
соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости  населения  в
Российской Федерации";
     б) определяет совместно с центром занятости возможность замещения
свободных рабочих мест (вакантных должностей) безработными гражданами,
в том числе с  использованием  собеседования  посредством  телефонной,
видеосвязи и других возможностей;
     в) направляет в центр занятости гарантийное письмо  о  приеме  на
работу подходящего соискателя;
     г)  принимает  на  работу   гражданина,   направленного   центром
занятости, и заключает с ним трудовой договор сроком не  менее  одного
года;
     д)  направляет  в  центр  занятости   документы,   подтверждающие
трудоустройство безработного гражданина (заверенные  копии  приказа  о
приеме на работу и трудового договора).
     3.4.2. Центр занятости:
     а) информирует граждан о:
     возможности переселения в другую местность для трудоустройства по
направлению органов службы занятости;
     наличии  вакантных  должностей   (свободных   рабочих   мест)   с
предоставлением жилья, в  том  числе  в  организациях,  осуществляющих
деятельность в других субъектах Российской Федерации;
     характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях,
о льготах предоставляемых работникам этих организаций;
     б) определяет совместно  с  работодателем  возможность  замещения
свободных рабочих мест (вакантных должностей) безработными гражданами,
в том числе с  использованием  собеседования  посредством  телефонной,
видеосвязи и других возможностей;
     в) после получения гарантийного письма от работодателя  заключает
договор об оказании финансовой поддержки  с  безработным  гражданином,
переселяющимся в другую местность для трудоустройства;
     г)  оказывает  безработному  гражданину  и   членам   его   семьи
финансовую поддержку в соответствии с заключенным договором;
     д) ведет учет граждан и членов их семей, переселившихся в  другую
местность для трудоустройства.
     3.4.3. Гражданин:
     а) определяет  совместно  с  центром  занятости  и  работодателем
возможность переселения в другую местность для трудоустройства, в  том
числе   с   использованием   собеседования   посредством   телефонной,
видеосвязи и других возможностей;
     б) подает заявление об  оказании  финансовой  поддержки  в  центр
занятости по месту жительства;
     в) заключает договор с центром занятости об  оказании  финансовой
поддержки, включая организацию  переселения  в  другую  местность  для
трудоустройства;
     г) по прибытии  к  месту  работы  заключает  трудовой  договор  с
работодателем на срок не менее одного года;
     д)  представляет  в  центр  занятости  документы,  подтверждающие
расходы,   связанные   с   переселением   в   другую   местность   для
трудоустройства.



                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                          постановлением Правительства
                                     Республики Северная Осетия-Алания
                                             от 30 января 2012 г. N 15


                              ПОЛОЖЕНИЕ
о размерах финансовой поддержки, порядке и условиях ее предоставления
безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком
   до достижения им возраста трех лет, направленным органами службы
 занятости на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение
                             квалификации
                          в другую местность

                          1. Общие положения

     1.1.  Настоящее  Положение   устанавливает   размеры   финансовой
поддержки, порядок и условия ее предоставления безработным гражданам и
женщинам в период отпуска  по  уходу  за  ребенком  до  достижения  им
возраста трех лет (далее - безработные граждане  и  женщины  в  период
отпуска по уходу за ребенком), направленным органами службы  занятости
на   профессиональную   подготовку,   переподготовку    и    повышение
квалификации (далее - обучение) в другую местность по  предварительной
договоренности с образовательными учреждениями.
     1.2. Финансовое обеспечение мероприятия,  указанного  в  п.  1.1,
осуществляется   за    счет    средств    республиканского    бюджета,
предназначенных на реализацию государственной  политики  занятости,  в
пределах  лимитов  бюджетных  обязательств  и  объемов  финансирования
расходов, предусмотренных в установленном порядке Комитетом Республики
Северная Осетия-Алания по занятости населения.
     1.3. Право на получение финансовой поддержки в соответствии с
настоящим Положением имеют граждане, состоящие на учете в
государственных казенных учреждениях центрах занятости населения
(далее - центр занятости) в качестве безработных, и женщины в период
отпуска по уходу за ребенком, обратившиеся в центр занятости за
содействием в организации обучения в другой местности.

       2. Порядок и условия предоставления финансовой поддержки

     2.1. Организация обучения в другой  местности  осуществляется  из
средств республиканского бюджета путем:
     а) оплаты образовательных услуг;
     б) оказания финансовой поддержки, включающей:
     оплату стоимости проезда к  месту  обучения  и  обратно  (включая
страховой взнос  на  обязательное  личное  страхование  пассажиров  на
транспорте, оплату услуг по оформлению проездных  документов,  расходы
за пользование в поездах постельными принадлежностями), за исключением
случаев, когда обучение осуществляется за счет средств работодателя, -
в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами,
но не выше стоимости проезда:
     железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне  пассажирского
поезда;
     морским транспортом - на местах  IV  -  V  категории  кают  судов
транспортных линий (при наличии на судне), а при  отсутствии  спальных
мест - на сидячих местах;
     внутренним водным транспортом -  на  местах  III  категории  кают
судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при  отсутствии
спальных мест - на сидячих местах;
     воздушным транспортом - в салоне экономического класса самолетов;
     автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;
     выплаты суточных расходов за время следования к  месту  работы  и
обратно - в размере 100  рублей  за  каждый  день  нахождения  в  пути
следования;
     оплаты найма жилого помещения на время обучения,  за  исключением
случаев,  когда   образовательное   учреждение   предоставляет   жилое
помещение,  -   в   размере   фактических   расходов,   подтвержденных
соответствующими документами, но не более 550  рублей  в  сутки  и  не
более чем за три месяца.
     2.2. Финансовая поддержка при направлении на  обучение  в  другую
местность производится на  основании  личного  заявления  безработного
гражданина и женщины в период отпуска по уходу за  ребенком,  договора
на обучение, заключенного между центром  занятости  и  образовательным
учреждением,  а  также  индивидуальным  договором,  заключенным  между
центром занятости  и  безработным  гражданином  и  женщиной  в  период
отпуска по уходу за ребенком, изъявившими желание  пройти  обучение  в
другой местности.
     2.3.  Оказание  финансовой  поддержки  безработным  гражданам   и
женщинам в период отпуска по уходу за  ребенком  может  осуществляться
путем  частичного  авансирования,   в   соответствии   с   действующим
законодательством и с последующей компенсацией  фактически  понесенных
расходов.

  3. Последовательность действий сторон - участников мероприятия по
    организации обучения в другой местности и оказания финансовой
 поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу
         за ребенком по направлению органов службы занятости

     3.1. Центр занятости:
     а)  с  использованием   СМИ   и   интернет-ресурсов   информирует
безработных граждан и женщин в период отпуска по уходу за ребенком,  о
возможности  организации  обучения  в  других   субъектах   Российской
Федерации;
     б)  определяет  совместно  с  образовательным  учреждением  объем
учебной программы, срок обучения  и  возможность  замещения  свободных
учебных мест безработными гражданами и женщинами в период  отпуска  по
уходу за ребенком;
     в) после подписания договора на  оказание  образовательных  услуг
заключает индивидуальный договор  о  направлении  на  профессиональное
обучение и об оказании финансовой поддержки с безработными  гражданами
и женщинами в период отпуска по уходу за  ребенком,  желающими  пройти
обучение в другой местности;
     г) оказывает безработным гражданам и женщинам в период отпуска по
уходу за ребенком финансовую поддержку в  соответствии  с  заключенным
договором;
     д) ведет учет безработных граждан и женщин в  период  отпуска  по
уходу за ребенком,  получивших  финансовую  поддержку  на  организацию
обучения в другой местности;
     е)  производит  расчеты   с   образовательными   учреждениями   в
соответствии с заключенными договорами.
     3.2. Образовательное учреждение:
     а)  определяет  совместно  с  центром  занятости  объем   учебной
программы, срок обучения и  возможность  замещения  свободных  учебных
мест безработными гражданами и женщинами в период отпуска по уходу  за
ребенком;
     б) подает в органы службы занятости  документы,  необходимые  для
заключения договора на организацию профессионального  обучения:  копию
свидетельства  основного  государственного  регистрационного   номера,
копию лицензии на право ведения образовательной деятельности,  учебный
план по программе обучения с  указанием  объема  учебной  программы  и
срока обучения;
     в) принимает на обучение безработных граждан и  женщин  в  период
отпуска по уходу за ребенком, направленных центром занятости;
     г) предоставляет в центр занятости необходимые документы: приказы
о начале, окончании обучения безработных граждан и женщин в период
отпуска по уходу за ребенком, а также приказы об их досрочном
отчислении, табеля посещаемости, справки об успеваемости;
     д)  выдает  документы  установленного  образца  лицам,  прошедшим
соответствующее обучение в полном объеме.
     3.3. Безработный гражданин:
     а) подает заявление на прохождение обучения в другой местности  в
центр занятости по месту жительства и оказание финансовой поддержки;
     б) заключает индивидуальный договор с центром занятости населения
о  направлении  на  профессиональную  подготовку,   переподготовку   и
повышение квалификации и об оказании финансовой поддержки для обучения
в другой местности;
     в)  представляет  в  центр  занятости  документы,  подтверждающие
расходы, связанные с проездом в другую местность к  месту  обучения  и
обратно.
     3.4. Женщина в период отпуска по уходу за ребенком:
     а)  обращается  лично  в  центр  занятости  населения  по   месту
жительства и предъявляет следующие документы:
     паспорт или документ, его заменяющий;
     копия  документа,  связанного   с   работой   и   подтверждающего
нахождение в отпуске по уходу за ребенком до  достижения  им  возраста
трех лет;
     свидетельство о рождении ребенка;
     б) подает заявление на прохождение обучения в другой местности  в
центр занятости по месту жительства и оказание финансовой поддержки;
     в) заключает индивидуальный договор с центром занятости о
направлении на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение
квалификации и об оказании финансовой поддержки для обучения в другой
местности;
     г)  представляет  в  центр  занятости  документы,  подтверждающие
расходы, связанные с проездом в другую местность к  месту  обучения  и
обратно.".

     3. В Положении о порядке финансирования мероприятий по содействию
занятости   населения,   утвержденном   постановлением   Правительства
Республики  Северная  Осетия-Алания  от  30  января  2012  года   N 15
"Об утверждении   положений,   обеспечивающих   реализацию   Программы
содействия занятости населения Республики  Северная  Осетия-Алания  на
2012-2014 годы":
     1) абзац 1 пункта 4 изложить в следующей редакции:
     "4.  Финансовое  обеспечение  обязательств  Республики   Северная
Осетия - Алания по содействию  занятости  населения  осуществляется  в
пределах  лимитов  бюджетных  обязательств,  предусмотренных  Комитету
Республики Северная  Осетия  -  Алания  по  занятости  населения  и  в
соответствии с  порядком  применения  классификации  операций  сектора
государственного управления, расходы центров занятости  на  реализацию
мероприятий по содействию занятости населения следует  осуществлять  в
следующем порядке";
     2) абзац 27 изложить в следующей редакции:
     "выплату финансовой  поддержки  гражданам  направленным  органами
службы занятости на обучение в другую местность";
     3) дополнить абзацами 28 и 29 следующего содержания:
     "выплату финансовой поддержки безработным гражданам при  переезде
в другую местность для трудоустройства по направлению  органов  службы
занятости;
     выплату финансовой поддержки безработным гражданам  и  членам  их
семей при  переселении  в  другую  местность  для  трудоустройства  по
направлению органов службы занятости".