Расширенный поиск
Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 01.02.2013 № 17ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 1 февраля 2013 г. N 17 г.Владикавказ О некоторых мерах по осуществлению в 2013 году единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников В целях реализации частей 12.1-12.3 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" Правительство Республики Северная Осетия-Алания постановляет: 1. Утвердить прилагаемый Порядок заключения с медицинским работником в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта, договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты. 2. Определить Министерство здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания уполномоченным органом исполнительной власти Республики Северная Осетия-Алания на заключение договора с медицинским работником в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта, о предоставлении единовременной компенсационной выплаты. 3. Министерству финансов Республики Северная Осетия-Алания и Министерству здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания разработать в установленном порядке проект закона о внесении соответствующих изменений в Закон Республики Северная Осетия-Алания от 29 декабря 2012 года N 55-РЗ "О республиканском бюджете Республики Северная Осетия-Алания на 2013 год и плановый период 2014 и 2015 годов". 4. Министерству здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания в двухнедельный срок со дня принятия настоящего постановления в установленном порядке утвердить форму договора между Министерством здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания и медицинским работником. 5. Установить, что Министерство здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются единовременные компенсационные выплаты, представляет в Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Северная Осетия-Алания и Министерство финансов Республики Северная Осетия-Алания заявки на получение иных межбюджетных трансфертов и средств республиканского бюджета Республики Северная Осетия-Алания на осуществление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта. 6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Председателя Правительства Республики Северная Осетия- Алания С.С. Таболова. Председатель Правительства Республики Северная Осетия-Алания С.Такоев УТВЕРЖДЕН постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 1 февраля 2013 г. N 17 ПОРЯДОК заключения с медицинским работником в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта, договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты 1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с частями 12.1- 12.3 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" и определяет правила заключения Министерством здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания (далее - Министерство) с медицинским работником в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта, договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее соответственно - медицинский работник, договор). 2. Для заключения договора медицинский работник предоставляет в Министерство заявление по форме, утверждаемой Министерством. 3. К заявлению прилагаются следующие документы: 1) копия паспорта медицинского работника; 2) копии документов, подтверждающих наличие у медицинского работника высшего медицинского образования, заверенные руководителем медицинской организации Республики Северная Осетия-Алания (далее - медицинская организация); 3) копия трудового договора между медицинским работником и медицинской организацией, заверенная руководителем медицинской организации; 4) копия трудовой книжки медицинского работника, заверенная руководителем медицинской организации. Медицинский работник указывает в заявлении реквизиты своего расчетного счета, открытого в российской кредитной организации для перечисления единовременной компенсационной выплаты. При подаче заявления о предоставлении единовременной компенсационной выплаты для сверки копии паспорта медицинского работника им представляется его оригинал. 4. Министерство в течение 1 рабочего дня со дня поступления указанных в пункте 3 настоящего Порядка документов (далее - документы) в полном объеме осуществляет их регистрацию. В случае если документы представлены не в полном объеме и неправильно оформлены, Министерство в течение 1 рабочего дня со дня их поступления уведомляет медицинского работника о перечне недостающих документов и неправильно оформленных документах. 5. Для рассмотрения документов Министерством создается комиссия по рассмотрению документов медицинских работников в целях принятия решения о заключении (об отказе в заключении) договора (далее - комиссия), состав и положение о которой утверждаются Министерством. Состав комиссии формируется из представителей Министерства, профессиональных медицинских союзов и ассоциаций. Комиссия в течение 10 рабочих дней со дня регистрации документов рассматривает их и принимает решение о заключении (об отказе в заключении) договора. 6. Решение о заключении (об отказе в заключении) договора оформляется приказом Министерства. 7. Медицинский работник уведомляется Министерством о заключении (об отказе в заключении) договора в течение 3 рабочих дней со дня принятия комиссией решения о заключении (об отказе в заключении) договора. 8. Основаниями для принятия решения об отказе в заключении договора являются: выявление недостоверных сведений, указанных в заявлении; несоответствие медицинского работника, подавшего заявление, требованиям, указанным в пункте 1 настоящего Порядка. 9. В течение 10 рабочих дней со дня принятия комиссией решения о заключении договора Министерство и медицинский работник заключают договор, который должен предусматривать: 1) обязанность медицинского работника работать в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с медицинской организацией; 2) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере 1 млн рублей в течение 30 календарных дней со дня заключения договора; 3) возврат медицинским работником на лицевой счет Министерства, открытый в органе Федерального казначейства, части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора, заключенного между медицинским работником и медицинской организацией, до истечения 5-летнего срока действия трудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду; 4) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте 3 настоящего пункта. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|