|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 21.12.2012 № 461ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 21 декабря 2012 г. N 461 г.Владикавказ О Программе дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания в 2013 году В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2012 г. N 1307 "О предоставлении и распределении в 2013 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", Правительство Республики Северная Осетия-Алания постановляет: 1. Утвердить прилагаемую Программу дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания в 2013 году. 2. Поручить республиканским органам исполнительной власти рекомендовать органам местного самоуправления, руководителям предприятий и организаций принять меры по обеспечению реализации Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия - Алания в 2013 году. 3. Министерству финансов Республики Северная Осетия-Алания обеспечить в 2013 году выделение средств на реализацию мероприятий Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания в 2013 году, финансирование которых предусмотрено за счет средств республиканского бюджета Республики Северная Осетия-Алания. 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Первого заместителя Председателя Правительства Республики Северная Осетия-Алания А.Т.Хадикова. Председатель Правительства Республики Северная Осетия-Алания С.Такоев УТВЕРЖДЕНА постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 21 декабря 2012 г. N 461 ПРОГРАММА дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания в 2013 году г. Владикавказ. 2012 год ПАСПОРТ Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания в 2013 году ------------------------------------------------------------------------------------------------ | Перечень | Содержание | | характеристик | | |-----------------------+----------------------------------------------------------------------| | | | | Наименование | Программа дополнительных мер снижения напряженности на | | Программы | рынке труда Республики Северная Осетия-Алания в 2013 году (далее - | | | Программа). | |-----------------------+----------------------------------------------------------------------| | | | | Наименование | Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости | | уполномоченного | населения. | | органа исполнительной | | | власти | | |-----------------------+----------------------------------------------------------------------| | | | | Основание для | Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991г. | | разработки | N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; | | Программы | постановление Правительства Российской Федерации от 15 | | | декабря 2012 г. N 1307 "О предоставлении и распределении в 2013 году | | | субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской | | | Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных | | | на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской | | | Федерации". | |-----------------------+----------------------------------------------------------------------| | | | | Срок реализации | 2013 год | | Программы | | |-----------------------+----------------------------------------------------------------------| | | | | Цель Программы | Принятие превентивных мер по обеспечению | | | государственных гарантий гражданам на труд и социальную | | | защиту от безработицы, сохранение занятости населения, | | | удержание уровня регистрируемой безработицы в республике. | |-----------------------+----------------------------------------------------------------------| | | | | Основные задачи | Повышение конкурентоспособности на рынке труда | | Программы | работников, находящихся под угрозой увольнения. | | | Стимулирование работодателей по сохранению и созданию | | | рабочих мест. | | | Повышение качества и профессиональной мобильности рабочей | | | силы, эффективное использование трудовых ресурсов в условиях | | | перехода на инновационный путь развития. | |-----------------------+----------------------------------------------------------------------| | | | | Основные мероприятия | Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на | | Программы | оборудованные (оснащенные) для них рабочие места; | | | опережающее профессиональное обучение и стажировка | | | работников организаций, находящихся под риском увольнения | | | (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение | | | мероприятий по высвобождению работников); | | | стажировка, в том числе в других субъектах Российской | | | Федерации, выпускников учреждений профессионального образования; | | | профессиональное обучение и аттестация ищущих работу | | | граждан для получения документа, удостоверяющего | | | профессиональную квалификацию; | | | стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность | | | в субъектах Российской Федерации с уровнем регистрируемой | | | безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению | | | свободных рабочих мест (вакантных должностей) гражданами, | | | признанными в установленном порядке безработными, и гражданами, | | | ищущими работу; | | | содействие трудоустройству безработных граждан на | | | дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа | | | безработных, открывших собственное дело, в рамках региональных | | | программ, предусматривающих дополнительные мероприятия и | | | реализуемых в 2009-2012 годах; | | | содействие трудоустройству в других субъектах Российской Федерации | | | граждан государственным казенным учреждением службы занятости | | | населения Ставропольского края "Межрегиональный ресурсный центр". | | | | |-----------------------+----------------------------------------------------------------------| | | | | Объемы и источники | Общий объем финансирования Программы в 2013 г. - | | финансирования | 79 175,1 тыс. руб., в том числе: субсидия федерального бюджета - | | Программы | 75216,3 тыс. руб. (95%); средства республиканского бюджета - 3 958,8 | | | тыс. руб. (5%) | |-----------------------+----------------------------------------------------------------------| | | | | Показатели | Сдерживание регистрируемой безработицы в среднегодовом | | результативности | исчислении на уровне не более 2,6%; | | Программы | коэффициент напряженности - не более 5 чел. на рабочее место | | | в среднегодовом исчислении; | | | создание рабочих мест для трудоустройства 100 незанятых | | | инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них места; | | | опережающее профессиональное обучение и стажировка 146 | | | работников организаций, находящихся под риском увольнения | | | (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение | | | мероприятий по высвобождению работников) (далее - опережающее | | | профессиональное обучение; | | | стажировка, в том числе в других субъектах Российской | | | Федерации, 400 выпускников учреждений профессионального | | | образования под руководством 180 наставников; | | | профессиональное обучение и аттестация 40 ищущих работу | | | граждан для получения документа, удостоверяющего | | | профессиональную квалификацию; | | | стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность | | | в субъектах Российской Федерации с уровнем регистрируемой | | | безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению | | | свободных рабочих мест (вакантных должностей) 30 гражданами, | | | признанными в установленном порядке безработными, и гражданами, | | | ищущими работу; | | | содействие трудоустройству 586 безработных граждан на | | | дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа | | | безработных, открывших собственное дело в рамках региональных | | | программ, предусматривающих дополнительные мероприятия и | | | реализуемых в 2009-2012 годах; | | | содействие трудоустройству в других субъектах Российской Федерации | | | 130 граждан государственным казенным учреждением службы | | | занятости населения Ставропольского края "Межрегиональный | | | ресурсный центр". | | | | |-----------------------+----------------------------------------------------------------------| | Сроки предоставления | Отчет о реализации Программы ежеквартально до 15 числа месяца, | | отчетности о | следующего за отчетным кварталом, представляется в Федеральную | | реализации Программы | службу по труду и занятости, в Правительство Республики Северная | | | Осетия-Алания. | | | | ------------------------------------------------------------------------------------------------ Примечание: при изменении численности участников и объемов финансирования возможна корректировка Программы. Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения принимает решение о перераспределении объема субсидий между мероприятиями при условии выполнения целевых показателей Программы, а также по корректировке перечня организаций, в которых будут реализовываться дополнительные мероприятия, в пределах общего объема субсидий и количественных показателей Программы. I. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами По итогам 9 месяцев 2012 г. отмечается положительная динамика основных показателей социально-экономического развития Республики Северная Осетия-Алания в сравнении с показателями за соответствующий период 2011 г., что связано с принятием мер по поддержке предприятий реального сектора экономики, содействию занятости населения (приложение 11, 11.1). Индекс промышленного производства составил 102,5%; выпуск продукции сельского хозяйства вырос на 5,1%; денежные доходы на душу населения увеличились на 11,3%; средняя заработная плата по республике в сентябре 2012 г. увеличилась на 25,0% и достигла 15580,5 руб.; величина прожиточного минимума в расчете на душу населения за III квартал 2012 г. составила 5373 руб. По сравнению с величиной во II квартале 2012 г. она увеличилась на 3,5%; уровень средней заработной платы в целом по республике превысил уровень прожиточного минимума в 2,9 раза. Вместе с тем по итогам 9 месяцев 2012 г. по ряду показателей отмечается отрицательная динамика, в частности: объем работ, выполненных по виду деятельности "Строительство", снизился на 8,7%, пассажирооборот автотранспорта сократился на 6,0%, объем платных услуг населению сократился на 2,3%. Число замещенных рабочих мест в январе-августе составило 114,4 тыс., что на 2,1 тыс., или на 1,8% меньше, чем в соответствующем периоде прошлого года. Сокращение произошло во всех основных отраслях производственной сферы. Незначительный рост численности произошел в здравоохранении, финансовой деятельности, транспорте и связи. По данным Министерства образования и науки Республики Северная Осетия Алания, в настоящее время под риском нетрудоустройства из выпускников профессионального образования 2012 г. находятся 1340 чел., в том числе: выпускников учреждений высшего профессионального образования - 966, среднего профессионального образования - 182, начального профессионального образования - 192 (приложение 6.2). Отмеченные тенденции в социально-экономической сфере обусловили положение, складывающееся на рынке труда республики. Несмотря на рост объемов производства, во многих организациях республики сохраняется проблема сокращения численности работников. Согласно еженедельному мониторингу высвобождения работников, ситуация характеризуется следующим образом: По состоянию на 05.12.2012 согласно еженедельному мониторингу количество работников, находящихся под угрозой увольнения, значительно увеличилось и составило 569 чел., заявленных от 101 предприятие и организацию республики. Наибольшее количество, заявленных к увольнению в связи с сокращением поступило от следующих предприятий и организаций: Северо-Осетинская таможня - 140 чел.; ООО "ВТЦ "Баспик" - 130 чел.; Северо-Осетинский государственный университет - 104 чел.; ОАО "Электроцинк" - 90 чел.; ОАО "ОЗАТЭ" -130 чел.; МТУ Ростехнадзора - 45 чел. Численность работников, уволенных с начала года, составила 1349 чел., из них: трудоустроено 595 чел.; обратилось в органы службы занятости 291 чел., из них признано безработными 212 чел.; оформили пенсию 32 чел. Продолжается тенденция к снижению численности работников предприятий, работающих неполное рабочее время, находящихся в простое по вине работодателя и в отпусках без сохранения заработной платы. Эти показатели значительно уменьшились и составляют 199 чел. Стоит отметить, что ряд предприятий еще до сих пор находятся в затруднительном положении, в т. ч.: ООО "ВТЦ "Баспик" - 64 чел. работают неполное рабочее время; ОАО "Моздокские узоры" - 133 чел. находятся в простое. За 11 месяцев 2012 г. численность граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, составила 28,2 тыс. чел., что на 16,2% меньше, чем за аналогичный период 2011 г. Рынок труда в республике характеризовался, в сравнении с показателем в 2011 г., снижением численности зарегистрированных в органах службы занятости безработных граждан. Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, с начала года достигла своего максимального значения на конец февраля и составила 11,4 тыс. чел. Уровень безработицы - 3,2%. Начиная с марта 2012 г. темпы роста численности зарегистрированных в органах службы занятости, численность безработных и получающих пособие замедлились и начали снижаться. По состоянию на 01.12.2012 численность зарегистрированных безработных граждан составила 8245 чел., что на 5,7% меньше показателя аналогичного периода прошлого года. Уровень регистрируемой безработицы на 01.01.2012 г. составил 2,7%, на отчетную дату - 2,3%. В составе зарегистрированных в органах службы занятости безработных граждан значительно число нуждающихся в дополнительных мерах социальной защиты на рынке труда. Основной контингент составляют женщины - 63,2%, молодежь в возрасте 16-29 лет - 32,1%, инвалиды - 8,1%, выпускники образовательных учреждений всех уровней - 6,0%. Количество вакансий, поступивших в базу данных службы занятости за 11 месяцев 2012 г., составило 21,3 тыс. ед., что меньше на 2,2 тыс. вакансий, чем за аналогичный период 2011 г. На 1 января 2012 г. база данных службы занятости располагала сведениями о наличии 1,9 тыс. вакансий, на 1 декабря - 1,7 тыс. Реализация мероприятий Программы содействия занятости населения Республики Северная Осетия-Алания на 2012-2014 гг. ориентирована на поддержку указанных категорий граждан. За 11 месяцев 2012 г. трудоустроено безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы (ИТПР), - 516 чел., безработных граждан в возрасте 18-20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, - 112 чел., несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет - 6574 чел., на общественные работы - 4851 чел. Направлены на профессиональное обучение по востребованным на рынке труда профессиям 2675 чел., из которых 42 чел. с целью организации собственного дела обучились основам предпринимательской деятельности. На 01.12.2012 достигнуты нижеследующие результаты реализации мероприятий Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания в 2012 г.: создано 100 рабочих мест для трудоустройства инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; прошли опережающее профессиональное обучение и стажировку 72 работника, находившиеся под угрозой увольнения; направлен на стажировку 371 выпускник, в т. ч. 7 выпускников в другие субъекты; прошли профессиональное обучение и аттестацию 40 чел.; создано 302 дополнительных рабочих места безработными, открывшими собственное дело в рамках региональных программ и желающих расширить свой бизнес; замещено 149 рабочих мест в рамках мероприятия "Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации с уровнем регистрируемой безработицы ниже средне российского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу". Ситуация, складывающаяся на рынке труда, демонстрирует эффективность реализуемых мероприятий по регулированию занятости населения. На 1 декабря 2012 г. доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в государственные учреждения занятости с целью поиска подходящей работы, составила 56,1%, аналогичный показатель по инвалидам - 47,9%. С начала года численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости, снизилась с 10,1 тыс. чел до 8,2 тыс. (на 23,2%), коэффициент напряженности - с 5,5 чел. до 4,9 чел., уровень безработицы - с 2,7% до 2,3%. Учитывая влияние сезонности на численность зарегистрированных в органах службы занятости безработных граждан, а также практическое завершение реализации мероприятий программ, реализуемых службой занятости, на 01.01.2013 г. численность зарегистрированных в органах службы занятости безработных граждан возрастет и составит не менее 9,0 тыс. чел. С целью сохранения положительной динамики на регистрируемом рынке труда, недопущения резкого роста уровня регистрируемой безработицы в 2013 г. необходимо продолжить реализацию мер, направленных на поддержание занятости населения и снижение напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания. Для этого в рамках Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания планируется реализация следующих мероприятий: создание рабочих мест для трудоустройства 100 незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них места; опережающее профессиональное обучение и стажировка 146 работников организаций, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников) (далее - опережающее профессиональное обучение; стажировка, в том числе в других субъектах Российской Федерации, 580 выпускников учреждений профессионального образования; профессиональное обучение и аттестация 40 ищущих работу граждан для получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию; стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) 30 гражданами, признанными в установленном порядке безработными, и гражданами, ищущими работу; содействие трудоустройству 586 безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ, предусматривающих дополнительные мероприятия и реализуемых в 2009-2012 годах; содействие трудоустройству в других субъектах Российской Федерации 130 граждан государственным казенным учреждением службы занятости населения Ставропольского края "Межрегиональный ресурсный центр". В 2013 г. кадровая потребность крупных инвестиционных проектов составит 480 чел. Во Владикавказе инвестиционные проекты реализуются на следующих предприятиях: ЗАО "Рокос" (производство мебели из массива древесины): будет создано 41 рабочее место по следующим профессиям: наладчик, станочник, упаковщик, отделочник, шлифовщик, сборщик, оператор пилорамы, водитель автомобиля на вывозке леса, тракторист, экскаваторщик, бульдозерист, грузчик. Источник финансирования проекта - частные инвестиции; ОАО "Кавдоломит" (полное технологическое переоснащение и расширение производства): будет создано 97 рабочих мест для управленческого персонала, ИТР, производственно-промышленного персонала, младшего обслуживающего персонала; в Ардонском районе ООО "Агропромышленный холдинг "Мастер- Прайм. Березка" в рамках инвестиционного проекта "Строительство агропромышленного холдинга по производству молока и его переработке" будет создано 22 рабочих места по следующим профессиям: зоотехник, ветврач, селекционер, агроном, тракторист, механик, оператор машинного доения, скотник, электрик, грузчик, разнорабочий. Источник финансирования проекта - частные инвестиции; в СПК "Де-Густо" по инвестиционному проекту "Создание производства по переработке и консервации сельхозпродукции)" будет создано 31 рабочее место по следующим профессиям: руководитель, главный бухгалтер, агроном, юрист, ведущий специалист, ветеринар, бригадир, водитель, тракторист, охранник. Источник финансирования проекта - частные инвестиции; в Моздокском районе в ООО "Керама БрикетМ" в рамках инвестиционного проекта "Строительство завода по производству облицовочного кирпича в г. Моздок" будет создано 100 рабочих мест по следующим профессиям: бухгалтер, бухгалтер-кассир, начальник цеха, технолог, техник-лаборант, мастер смены, инженер по ТБ, оператор экструдера, оператор загрузки-разгрузки, оператор программируемых контроллеров сушки и обжига, заместитель оператора программируемых контроллеров сушки и обжига, оператор разгрузки изделий, оператор контроля качества и упаковки, заместитель оператора контроля качества и упаковки, водитель автопогрузчика, лаборант, охранник, завскладом, рабочий службы эксплуатации, рабочий ремонтного цеха, рабочий механического цеха, электрик, водитель, грузчик, технический персонал. Источник финансирования проекта - частные инвестиции; ООО "Алания-Ойл" (создание современного высокотехнологичного комплекса по добыче и глубокой переработке нефти на базе Коринского нефтяного месторождения): будет создано 38 рабочих мест для ИТР, производственно-промышленного персонала, младшего обслуживающего персонала; ОАО "Племенной репродуктор "Михайловский" (модернизация и расширение племенного птицеводческого производства: будет создано 151 рабочее место для управленческого персонала, ИТР, производственно- промышленного персонала, младшего обслуживающего персонала. II. Система мероприятий ------------------------------------------------------------------------------------------------- | N/N | Наименование | Срок | Ответственные | | п/п | мероприятия | исполнения | исполнители | |-----------------------------------------------------------------------------------------------| | | | Задача 1. Повышение качества и конкурентоспособности на рынке труда | | работников в случае угрозы увольнения | |-----------------------------------------------------------------------------------------------| | | | 1.1. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников | | организаций, включая работников, находящихся | | под риском увольнения | |-----------------------------------------------------------------------------------------------| | 1.1.1. | Разработка положения об | ноябрь- | Комитет РСО-Алания по занятости | | | организации опережающего | декабрь | населения | | | профессионального обучения и | 2012 г. | | | | стажировки работников | | | | | организаций | | | |--------+--------------------------------------+------------+----------------------------------| | 1.1.2. | Формирование перечня организаций, | ноябрь- | Министерство экономического | | | в которых будет организовано | декабрь | развития РСО-Алания, | | | опережающее профессиональное | 2012 г. | Комитет РСО-Алания по занятости | | | обучение и стажировка работников | | населения | | | организаций | | | |--------+--------------------------------------+------------+----------------------------------| | 1.1.3. | Определение объемов и направлений | ноябрь- | Комитет РСО-Алания по занятости | | | опережающего профессионального | декабрь | населения, государственные | | | обучения и стажировки работников | 2012 г. | казенные учреждения "Центры | | | организаций | | занятости населения", | | | | | организации | |--------+--------------------------------------+------------+----------------------------------| | 1.1.4. | Подготовка реестра учебных | ноябрь- | Комитет РСО-Алания по занятости | | | заведений (организаций), на базе | декабрь | населения, | | | которых возможна организация | 2012 г. | Министерство образования и науки | | | опережающего профессионального | | РСО-Алания, | | | обучения и стажировки работников | | государственные казенные | | | организаций | | учреждения "Центры занятости | | | | | населения" | |--------+--------------------------------------+------------+----------------------------------| | 1.1.5. | Проведение конкурсного отбора | 1 кв. | Комитет РСО-Алания по занятости | | | учебных заведений для организации | 2013 г. | населения, | | | опережающего обучения граждан и | | Управление РСО-Алания по | | | стажировки | | размещению заказов для | | | | | государственных нужд, | | | | | государственные казенные | | | | | учреждения "Центры занятости | | | | | населения" | |--------+--------------------------------------+------------+----------------------------------| | 1.1.6. | Заключение трехсторонних | в течение | Комитет РСО-Алания по занятости | | | договоров на организацию | года | населения, государственные | | | опережающего профессионального | | казенные учреждения "Центры | | | обучения и стажировки работников | | занятости населения", учебные | | | организаций | | центры, организации | |-----------------------------------------------------------------------------------------------| | | | 1.2. Стажировка выпускников учреждений профессионального образования, | | в том числе в других субъектах Российской Федерации | |-----------------------------------------------------------------------------------------------| | 1.2.1. | Разработка положения об | ноябрь- | Комитет РСО-Алания по занятости | | | организации стажировки | декабрь | населения | | | выпускников учреждений | 2012 г. | | | | профессионального образования | | | |--------+--------------------------------------+------------+----------------------------------| | 1.2.2. | Оценка численности выходящих на | ноябрь- | Комитет РСО-Алания по занятости | | | рынок труда выпускников | декабрь | населения, Министерство | | | учреждений профессионального | 2012 г. | образования и науки РСО-Алания | | | образования | | | |--------+--------------------------------------+------------+----------------------------------| | 1.2.3. | Подготовка перечня учреждений | ноябрь- | Комитет РСО-Алания по занятости | | | (организаций), на базе которых будет | декабрь | населения, Министерство | | | организована стажировка | 2012 г. | образования и науки РСО-Алания, | | | выпускников учреждений | | государственные казенные | | | профессионального образования | | учреждения "Центры занятости | | | | | населения", | | | | | предприятия, организации всех | | | | | форм собственности | |--------+--------------------------------------+------------+----------------------------------| | 1.2.4. | Определение объема расходов на | в течение | Комитет РСО-Алания по занятости | | | реализацию мероприятий | года | населения, государственные | | | | | казенные учреждения "Центры | | | | | занятости населения" | |--------+--------------------------------------+------------+----------------------------------| | 1.2.5. | Заключение договоров на | в течение | Комитет РСО-Алания по занятости | | | организацию стажировки | года | населения, государственные | | | выпускников учреждений | | казенные учреждения "Центры | | | профессионального образования | | занятости населения" | |-----------------------------------------------------------------------------------------------| | | | 1.3. Профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан | | с целью получения документов, удостоверяющих | | профессиональную квалификацию | |-----------------------------------------------------------------------------------------------| | 1.3.1. | Разработка положения об | ноябрь- | Комитет РСО-Алания по занятости | | | организации профессионального | декабрь | населения | | | обучения и аттестации ищущих | 2012 г. | | | | работу граждан с целью получения | | | | | документов, удостоверяющих | | | | | профессиональную квалификацию | | | |--------+--------------------------------------+------------+----------------------------------| | 1.3.2. | Подготовка реестра учебных | ноябрь- | Комитет РСО-Алания по занятости | | | заведений, на базе которых | декабрь | населения, Министерство | | | возможны профессиональное | 2012 г. | образования и науки РСО-Алания, | | | обучение и аттестация ищущих | | государственные казенные | | | работу граждан | | учреждения "Центры занятости | | | | | населения" | |--------+--------------------------------------+------------+----------------------------------| | 1.3.3. | Заключение договоров на | ноябрь- | Комитет РСО-Алания по занятости | | | организацию профессионального | декабрь | населения, государственные | | | обучения и аттестация ищущих | 2012 г. | казенные учреждения "Центры | | | работу граждан с целью получения | | занятости населения" | | | документов, удостоверяющих | | | | | профессиональную квалификацию | | | |-----------------------------------------------------------------------------------------------| | | | Задача 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест | |-----------------------------------------------------------------------------------------------| | | | 2.1. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на | | оборудованные (оснащенные) для них рабочие места | |-----------------------------------------------------------------------------------------------| | 2.1.1. | Разработка положения о содействии | ноябрь- | Комитет РСО-Алания по занятости | | | трудоустройству незанятых | декабрь | населения | | | инвалидов | 2012 г. | | |--------+--------------------------------------+------------+----------------------------------| | 2.1.2. | Формирование перечня организаций, | ноябрь- | Комитет РСО-Алания по занятости | | | предприятий, на которых будут | декабрь | населения, Министерство труда и | | | оснащены специальные рабочие | 2012 г. | социального развития РСО-Алания, | | | места для инвалидов | | Министерство промышленности, | | | | | транспорта и энергетики РСО- | | | | | Алания, | | | | | государственные казенные | | | | | учреждения "Центры занятости | | | | | населения", | | | | | работодатели | |--------+--------------------------------------+------------+----------------------------------| | 2.1.3. | Определение объема расходов | в течение | Комитет РСО-Алания по занятости | | | работодателей на приобретение, | года | населения, | | | монтаж и установку оборудования | | государственные казенные | | | для оснащения дополнительных (в т. | | учреждения "Центры занятости | | | ч. специальных) рабочих мест для | | населения", | | | трудоустройства инвалидов | | работодатели | |--------+--------------------------------------+------------+----------------------------------| | 2.1.4. | Заключение договоров для | в течение | Комитет РСО-Алания по занятости | | | трудоустройства незанятых | года | населения, государственные | | | инвалидов | | казенные учреждения "Центры | | | | | занятости населения", | | | | | работодатели | |-----------------------------------------------------------------------------------------------| | | | 2.2. Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах | | Российской Федерации, не относящихся к территориям с напряженной | | ситуацией на рынке труда, к замещению свободных рабочих мест | | (вакантных должностей) гражданами, признанными в установленном порядке | | безработными, и гражданами, ищущими работу | |-----------------------------------------------------------------------------------------------| | 2.2.1. | Разработка положения о | ноябрь- | Комитет РСО-Алания по занятости | | | стимулировании работодателей, | декабрь | населения | | | осуществляющих деятельность | 2012 г. | | | | в субъектах Российской Федерации, | | | | | не относящихся к территориям с | | | | | напряженной ситуацией на рынке | | | | | труда, к замещению свободных | | | | | рабочих мест | | | |--------+--------------------------------------+------------+----------------------------------| | 2.2.2. | Формирование перечня | в течение | Комитет РСО-Алания по занятости | | | предприятий, осуществляющих | года | населения, государственные | | | замещение свободных рабочих мест | | казенные учреждения "Центры | | | (вакантных должностей) | | занятости населения" | | | признанными в установленном | | | | | порядке безработными гражданами и | | | | | гражданами, ищущими работу | | | |--------+--------------------------------------+------------+----------------------------------| | 2.2.3. | Организация мини-ярмарок для | в течение | Комитет РСО-Алания по занятости | | | граждан, желающих переехать в | года | населения, государственные | | | другую местность с целью | | казенные учреждения "Центры | | | трудоустройства | | занятости населения" | |-----------------------------------------------------------------------------------------------| | | | 2.3. Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие | | места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное | | дело в рамках региональных программ по снижению напряженности | | на рынке труда | |-----------------------------------------------------------------------------------------------| | 2.3.1. | Разработка положения о содействии | ноябрь- | Комитет РСО-Алания по занятости | | | трудоустройству безработных | декабрь | населения | | | граждан на дополнительные рабочие | 2012 г. | | | | места, созданные гражданами из | | | | | числа безработных, открывших | | | | | собственное дело в рамках | | | | | региональных программ по | | | | | снижению напряженности | | | |--------+--------------------------------------+------------+----------------------------------| | 2.3.2. | Заключение договоров для | в течение | государственные казенные | | | трудоустройства | года | учреждения "Центры занятости | | | | | населения", | | | | | работодатели | |--------+--------------------------------------+------------+----------------------------------| | 2.3.3. | Оказание информационно- | в течение | Комитет РСО-Алания по занятости | | | консультационных услуг | года | населения, государственные | | | безработным гражданам по вопросам | | казенные учреждения "Центры | | | самозанятости | | занятости населения" | |-----------------------------------------------------------------------------------------------| | | | 2.4. Содействие трудоустройству граждан через | | "Межрегиональный ресурсный центр" | |-----------------------------------------------------------------------------------------------| | 2.4.1. | Обеспечение содействия | в течение | Комитет РСО-Алания по занятости | | | трудоустройству граждан, в других | года | населения, государственные | | | субъектах Российской Федерации | | казенные учреждения "Центры | | | через государственное учреждение | | занятости населения" | | | службы занятости населения | | | | | Ставропольского края | | | | | "Межрегиональный ресурсный | | | | | центр" | | | |-----------------------------------------------------------------------------------------------| | | | 3. Общепрограммные мероприятия | |-----------------------------------------------------------------------------------------------| | 3.1. | Ведение еженедельного | в течение | Комитет РСО-Алания по занятости | | | мониторинга увольнения работников | года | населения, государственные | | | в связи с ликвидацией организаций | | казенные учреждения "Центры | | | либо сокращением численности или | | занятости населения" | | | штата работников, а также неполной | | | | | занятости работников | | | |--------+--------------------------------------+------------+----------------------------------| | 3.2. | Анализ данных мониторинга, | в течение | Комитет РСО-Алания по занятости | | | подготовка прогнозных расчетов по | года | населения | | | дальнейшей реализации Программы | | | |--------+--------------------------------------+------------+----------------------------------| | 3.3. | Размещение сведений о рабочих | в течение | Комитет РСО-Алания по занятости | | | местах, на которые предполагается | года | населения, государственные | | | привлекать иностранных | | казенные учреждения "Центры | | | работников, в банке вакансий, на | | занятости населения" | | | сайте службы занятости. | | | | | Оповещение по телефону жителей | | | | | других регионов РФ, желающих | | | | | трудоустроиться за пределами | | | | | субъекта постоянного проживания, о | | | | | вакансиях, на которые | | | | | приглашаются иностранные | | | | | работники | | | |--------+--------------------------------------+------------+----------------------------------| | 3.4. | Информирование населения о | в течение | Комитет РСО-Алания по занятости | | | государственных услугах, | года | населения, государственные | | | предоставляемых органами службы | | казенные учреждения "Центры | | | занятости, и дополнительных мерах | | занятости населения" | | | по снижению напряженности на | | | | | рынке труда РСО-Алания с | | | | | использованием средств телефонной | | | | | связи, электронного | | | | | информирования посредством | | | | | размещения на Интернет-сайтах, в | | | | | средствах массовой информации, | | | | | издания информационных | | | | | материалов (брошюр, буклетов, | | | | | флаеров и т.д.) | | | ------------------------------------------------------------------------------------------------- Ш. Механизм реализации мероприятий Программы и контроль за ходом ее выполнения 1. Уполномоченным органом исполнительной власти на территории Республики Северная Осетия-Алания, ответственным за реализацию мероприятий Программы, является Комитет Республики Северная Осетия- Алания по занятости населения. Финансовое обеспечение мероприятий Программы, направленных на снижение напряженности на рынке труда, осуществляется в пределах выделенных из федерального бюджета субсидий, перечисленных на счет республиканского бюджета, открытый уполномоченному органу в Управлении Федерального казначейства по Республике Северная Осетия-Алания, в установленном порядке, а также за счет бюджетных ассигнований из республиканского бюджета. Управление Федерального казначейства по Республике Северная Осетия-Алания перечисляет субсидии получателям бюджетных средств - государственным казенным учреждениям "Центрам занятости населения" в соответствии с бюджетной росписью. Порядок расходования средств на реализацию мероприятий Программы устанавливает Правительство Республики Северная Осетия-Алания. 2. Реализация мероприятия "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места" осуществляется в форме создания специальных рабочих мест для трудоустройства данной категории граждан на основании договоров, заключенных между государственным казенным учреждением службы занятости, работодателем и лицом указанной категории, обратившимся за содействием в трудоустройстве в службу занятости. 3. Реализация мероприятия "Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников)" проводится на базе образовательных учреждений, с которыми заключаются договоры, а также на учебной базе организаций, проводящих увольнение. 4. Реализация мероприятия "Стажировка, в том числе в других регионах Российской Федерации, выпускников учреждений профессионального образования" осуществляется в форме трудоустройства на созданные временные рабочие места выпускников учреждений профессионального образования в целях приобретения ими опыта работы на основании договоров, заключенных между государственным казенным учреждением "Центром занятости населения", работником и работодателем, создающим временные рабочие места. 5. Реализация мероприятия "Профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан для получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию" проводится на базе образовательных учреждений, с которыми государственные казенные учреждения "Центры занятости населения" заключают договоры. 6. Реализация мероприятия "Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) гражданами, признанными в установленном порядке безработными, и гражданами, ищущими работу" осуществляется на основании договоров, заключенных между государственным казенным учреждением "Центром занятости населения" и работодателем. 7. Реализация мероприятия "Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда, открывших собственное дело в рамках региональных программ, предусматривающих дополнительные мероприятия и реализуемых в 2009-2012 годах" осуществляется на основании договоров, заключенных между государственным казенным учреждением "Центром занятости населения" и безработными гражданами, открывшими собственное дело в рамках региональных программ по снижению напряженности на рынке труда, не имеющими задолженности по заработной плате, налогам и иным сборам. Субсидии безработным гражданам из средств федерального бюджета выделяются при условии положительной оценки независимой экспертизой бизнес-плана. 8. Реализация мероприятия "Содействие трудоустройству граждан в других субъектах Российской Федерации через государственное учреждение службы занятости населения Ставропольского края "Межрегиональный ресурсный центр" осуществляется на основании Соглашения о сотрудничестве по вопросам трудоустройства граждан, проживающих в Республике Северная Осетия-Алания, в другие регионы Российской Федерации между Комитетом Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения и государственным учреждением службы занятости населения Ставропольского края "Межрегиональный ресурсный центр". 9. Контроль за исполнением Программы осуществляет Правительство Республики Северная Осетия-Алания. Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения осуществляет: организацию выполнения мероприятий Программы за счет финансирования из федерального и республиканского бюджетов; подготовку информации и отчетов о выполнении Программы в Правительство Республики Северная Осетия-Алания; подготовку предложений по корректировке Программы; контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на реализацию Программы, своевременным выполнением в полном объеме основных мероприятий Программы. Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения ежеквартально представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет о расходах консолидированного бюджета. IV. Финансирование мероприятий Программы 1. Размер субсидии, предоставляемой бюджету, определяется по следующей формуле: S = S (sodszg) + S (dopsn), 75216,30 = 6289,00 + 68927,30 тыс. руб., где: S - общий размер субсидии, предоставляемой бюджету; S (sodszg) - размер субсидии, предоставляемой бюджету на реализацию мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов; S(dopsn) - размер субсидии, предоставляемой бюджету на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда. 2. Размер субсидии, предоставляемой бюджету на реализацию мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, рассчитывается по следующей формуле: S(sodszg) = (Psodin х Nsodin) х 0,95, S(sodszg) = 6289,00 тыс. руб. (расчеты см. приложение 4), где: S(sodszg) - размер субсидии, предоставляемой бюджету на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов; P(sodin) - размер возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительного рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства незанятого инвалида, составляющий в среднем тыс. руб. на 1 рабочее место; N(sodin) - численность трудоустроенных на дополнительные рабочие места (в том числе специальные) незанятых инвалидов; 3. Размер субсидии, предоставляемой бюджету на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, рассчитывается по следующей формуле: S(dopsn) = S(prob)+S(stvp)+S(at)+S (ns tm)+S (sodpred), S(dopsn) = 68927,30 тыс. руб., где: S(dopsn) - размер субсидии, предоставляемой бюджету на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда; S(prob) - размер субсидии, предоставляемой бюджету на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников организаций, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), в российских и зарубежных образовательных учреждениях (далее соответственно - опережающее профессиональное обучение, стажировка); S(stvp) - размер субсидии, предоставляемой бюджету на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке выпускников учреждений профессионального образования, в том числе в других субъектах Российской Федерации; S(at) - размер субсидии, предоставляемой бюджету на реализацию дополнительного мероприятия по официальному подтверждению соответ- ствия профессиональных навыков, имеющихся у ищущих работу граждан, установленным квалификационным требованиям; S(ns tm) - размер субсидии, предоставляемой бюджету на реализацию дополнительного мероприятия по стимулированию работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не относящихся к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) гражданами, признанными в установленном порядке безработными, и гражданами, ищущими работу; S(sodpred) - размер субсидии, предоставляемой бюджету на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ предусматривающих дополнительные мероприятия и реализуемых в 2009-2012 годах. 4. Размер субсидии, предоставляемой бюджету на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников организаций, включает расходы на оплату стоимости указанного обучения, заработную плату привлеченных преподавателей, проезда обучающихся и привлеченных преподавателей к месту обучения (стажировки) в другую местность и обратно, проживания в период обучения (стажировки), а также суточные расходы за время следования к месту обучения (стажировки) и обратно, рассчитывается по следующей формуле: S(prob) = (P(prob) х N(prob) + (P(st) + P(st zp)) х N(st) х F(st) + P (pr zp) х N (pr) х F (prob) + (P (przd) + P (sut) +P(proj)) х (N (pr)+ N (prob st prz))) х 0,95, S (prob) = 4736,70 тыс. руб. (расчеты см. приложение 5, 5.1), где: S(i prob). - размер субсидии, предоставляемой бюджету на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников организаций; P(prob) - средняя стоимость курса профессионального обучения, сложившаяся в 2012 г., скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на очередной финансовый год; P(st) - стоимость стажировки в размере не более 3,0 тыс. руб. на одного стажирующегося работника в месяц; P(st zp) - размер возмещения расходов на оплату труда наставников, составляющий в месяц не более одной второй установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, за 1 стажера; P(pr zp) - размер возмещения расходов на заработную плату российских и зарубежных преподавателей, составляющий в месяц на одного человека не более 20 минимальных размеров оплаты труда, увеличенных на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды; P(przd) - расходы на оплату проезда к месту работы в другую местность и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) воздушным, железнодорожным и автомобильным транспортом по тарифу экономического класса по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами; P(sut) - размер суточных расходов за время следования к месту стажировки и обратно (из расчета 100 руб. в сутки); P(proj) - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие 550 руб. в сутки при средней продолжительности стажировки 3 месяца; N(prob) - численность направленных на обучение работников организаций; N(st) - численность работников, направленных на стажировку; N(prob st prz) - численность направленных на обучение вне места постоянного проживания работников организаций; N(pr) - численность преподавателей, участвующих в данном мероприятии; F(prob) - период преподавания, средняя продолжительность которого составляет 1 месяц; F(st) - период участия в стажировке, средняя продолжительность которой составляет 3 месяца. 5. Размер субсидии, предоставляемой бюджету на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке выпускников, в том числе в других субъектах Российской Федерации, включая частичное возмещение работодателю затрат на оплату труда стажирующихся выпускников, выплаты за наставничество (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), рассчитывается по следующей формуле: S(stvp) = ((P(stvp) x N(stvp)+P (nast) x N (stvp nast)) x F(stvp) + (P (przd) + P (sut) + P (proj)) х N (stvp)) х 0,95, S (stvp)= 27 030,80 тыс. руб. (расчеты см. приложение 6, 6.1), где: S(stvp) - размер субсидии, предоставляемой бюджету на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке выпускников в других субъектах Российской Федерации; P(stvp) - размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия по стажировке выпускников, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации 1,5 минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды; P(nast) - размер возмещения работодателю затрат на выплаты работникам за наставничество, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, за каждого выпускника (за одним наставником закрепляется не более трех выпускников); N(stvp) - численность выпускников образовательных учреждений, участвующих в дополнительном мероприятии по стажировке выпускников; N(stvp nast) - численность выпускников образовательных учреждений, стажирующихся под руководством наставников; F(stvp) - период участия в мероприятии по стажировке выпускников, средняя продолжительность которой составляет 6 месяцев; P(przd) - расходы на оплату проезда к месту стажировки в другую местность и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) воздушным, железнодорожным и автомобильным транспортом по тарифу экономического класса по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами; P(sut) - размер суточных расходов за время следования к месту стажировки и обратно (из расчета 100 руб. в сутки); P(proj) - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие 550 руб. в сутки при средней продолжительности стажировки 3 месяца. 6. Размер субсидии, предоставляемой бюджету на реализацию дополнительного мероприятия по официальному подтверждению соответ- ствия профессиональных навыков, имеющихся у ищущих работу граждан, установленным квалификационным требованиям, включает расходы на оплату стоимости курса обучения и итоговой аттестации, проезда к месту курса обучения и аттестации в другую местность и обратно, проживания в период обучения, а также суточные расходы за время следования к месту обучения и аттестации и обратно, рассчитывается по следующей формуле: S(at) = (P(at) х N(at) + (P(przd) + P(sut) + P(proj)) х N(at prz)) х 0,95, S(at) = 1 706,20 тыс. руб. (расчеты см. приложение 7), где: S(at) - размер субсидии, предоставляемой бюджету на реализацию дополнительного мероприятия по официальному подтверждению соотве- тствия профессиональных навыков, имеющихся у ищущих работу граждан, установленным квалификационным требованиям; P(at) - средняя стоимость краткосрочного курса профессионального обучения, сложившаяся в 2012 г., скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на очередной финансовый год; P(przd) - расходы на оплату проезда к месту обучения в другую местность и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) воздушным, железнодорожным и автомобильным транспортом по тарифу экономического класса по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами; P(sut) - размер суточных расходов за время следования к месту стажировки и обратно (из расчета 100 руб. в сутки); P (proj) - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие 550 руб. в сутки при средней продолжительности обучения 14 дней; N(at) - численность направленных на обучение граждан в целях подтверждения соответствия имеющихся профессиональных навыков установленным квалификационным требованиям; N(at przd) - численность граждан, направленных на обучение вне места постоянного проживания, в целях подтверждения соответствия имеющихся профессиональных навыков установленным квалификационным требованиям. 7. Размер субсидии, предоставляемой бюджету, на мероприятие по стимулированию работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не относящихся к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, включает частичное возмещение работодателю затрат на выплату заработной платы, установленной вышеперечисленным категориям граждан, и рассчитывается по формуле: S(ns tm) = (P (ns tm) х N(i ns tm) х F(ns tm)+ (P(przd)+P (sut)+P(proj)) х N(ns tm)) х 0,95, S(ns tm) = 2 653,80 тыс. руб. (расчеты см. приложение 8), где: S(ns tm) - размер субсидии, предоставляемой бюджету, на мероприятие по стимулированию работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не относящихся к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу; P(ns tm) - размер частичного возмещения расходов на заработную плату работникам, составляющий в месяц не более минимального размера оплаты труда, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, при условии заключения трудового договора на срок не менее одного года; N(ns tm) - численность трудоустроенных граждан из числа признанных в установленном порядке безработными и граждан, ищущих работу; F(ns tm) - средний период возмещения расходов на заработную плату работникам не более 6 месяцев; P(przd) - расходы на оплату проезда к месту работы в другую местность и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) воздушным, железнодорожным и автомобильным транспортом по тарифу экономического класса по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами; P(sut) - размер суточных расходов за время следования к месту стажировки и обратно (из расчета 100 руб. в сутки); P(proj) - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие 550 руб. в сутки при средней продолжительности работы 3 месяца. 8. Размер субсидии, предоставляемой бюджету на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ по снижению напряженности на рынке труда, рассчитывается по следующей формуле: S(sodpred) = (P (sodpred) х N(sodpred dop)) х 0,95, S(sodpred) = 32 734,00 тыс. руб. (расчеты см. приложение 9), где: S(sodpred) - размер субсидии, предоставляемой бюджету на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ по снижению напряженности на рынке труда; P(sodpred) - сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице; N(sodpred dop) - численность безработных граждан, трудоустроенных на созданные юридическими лицами рабочие места. 9. При расчете субсидий учитываются расходы на информационное сопровождение реализации региональных программ, а также на оплату банковских услуг, связанных с перечислением соответствующих средств, в размере, не превышающем 0,5 процента общего размера субсидии. V. Оценка результативности реализации Программы Оценку эффективности Программы характеризуют следующие показатели: коэффициент напряженности на рынке труда в среднегодовом исчислении не более 5 чел. на рабочее место; уровень регистрируемой безработицы в среднегодовом исчислении - 2,6%; численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, - 100 чел.; численность участников опережающего профессионального обучения и стажировки работников организаций, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), - 146 чел.; численность участников стажировки, в том числе в других субъектах, выпускников учреждений профессионального образования, - 580 чел.; численность участников профессионального обучения и аттестации ищущих работу граждан для получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию, - 40 чел.; численность участников стимулирования работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) гражданами, признанными в установленном порядке безработными, и гражданами, ищущими работу, - 30 чел.; численность участников содействия трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ по снижению напряженности на рынке труда, - 586 чел.; численность участников содействия трудоустройству в других субъектах Российской Федерации граждан государственным казенным учреждением службы занятости населения Ставропольского края "Межрегиональный ресурсный центр", - 130 чел. VI. Сроки реализации Программы Реализация Программы предусмотрена в 2013 г. Программа будет осуществляться поэтапно, каждый этап реализуется в течение квартала (приложение 10). Отчет о реализации Программы ежеквартально представляется в Правительство Республики Северная Осетия-Алания. ПРИЛОЖЕНИЕ 1 к Программе дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2013 году Баланс трудовых ресурсов по Республике Северная Осетия - Алания ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | | Оптимистический | Пессимистический | Базовый сценарий* | Целевой сценарий | | | прогноз | прогноз | | | | |-------------------+-------------------+-------------------+-------------------| | | тыс. чел. | % | тыс. чел. | % | тыс. чел. | % | тыс. чел. | % | | | | | | | | | | | |------------------------------------+-----------+-------+-----------+-------+-----------+-------+-----------+-------| | Население | 709,0 | 100,0 | 709,0 | 100,0 | 709,0 | 100,0 | 709,0 | 100,0 | |------------------------------------+-----------+-------+-----------+-------+-----------+-------+-----------+-------| | Население трудоспособного возраста | 419,9 | 59,2 | 419,9 | 59,2 | 419,9 | 59,2 | 419,9 | 59,2 | |------------------------------------+-----------+-------+-----------+-------+-----------+-------+-----------+-------| | Экономически активное население | 347,0 | 48,9 | 347,0 | 48,9 | 347,0 | 48,9 | 347,0 | 48,9 | |------------------------------------+-----------+-------+-----------+-------+-----------+-------+-----------+-------| | Занятые в экономике | 321,3 | 45,3 | 310,0 | 43,7 | 320,0 | 45,1 | 322,4 | 45,5 | |------------------------------------+-----------+-------+-----------+-------+-----------+-------+-----------+-------| | Безработные (по методологии МОТ) | 25,7 | 7,4 | 37,0 | 10,7 | 27,0 | 7,8 | 24,6 | 7,1 | |------------------------------------+-----------+-------+-----------+-------+-----------+-------+-----------+-------| | Зарегистрированные безработные | 10,5 | 3,0 | 12,5 | 3,6 | 10,8 | 3,1 | 9,0 | 2,6 | ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Данные территориального органа госстатистики по РСО-Алания ПРИЛОЖЕНИЕ 1.1 к Программе дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2013 год Отраслевая направленность программных мероприятий в 2013 г. по Республике Северная Осетия-Алания --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Раздел ВЭД | Виды экономической деятельности | План мероприятий, чел. | | | | | | | |------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | | | Всего | Содействие в | Опережающее | Стажировка, в | Профессиона- | Стимулирование | Содействие | Содействие | | | | участников | трудоустройстве | профессионал- | том числе в | льное | работодателей, | трудоустройству | трудоустройству в | | | | мероприятий | незанятых | ьное обучение | других субъектах | обучение и | осуществляющих | безработных | других субъектах РФ | | | | | инвалидов на | и стажировка | Российской | аттестация | деятельность в | граждан на | граждан | | | | | оборудованные | работников | Федерации, | ищущих | субъектах | дополнительные | государственным | | | | | (оснащенные) | организаций, | выпускников | работу | Российской | рабочие места, | казенным | | | | | для них рабочие | включая | учреждений | граждан с | Федерации с | созданные | учреждением службы | | | | | места | работников, | профессионально- | целью | уровнем | гражданами из | занятости населения | | | | | | находящихся | го образования | получения | регистрируемой | числа | Ставропольского края | | | | | | под риском | | документа, | безработицы ниже | безработных, | "Межрегиональный | | | | | | увольнения | | удостоверяю- | среднероссийского | открывших | ресурсный центр". | | | | | | | | щего | показателя, к | собственное дело | | | | | | | | | профессионал- | замещению | в рамках | | | | | | | | | ьную | свободных рабочих | региональных | | | | | | | | | квалификаци | мест (вакантных | программ по | | | | | | | | | ю | должностей) | снижению | | | | | | | | | | признанными в | напряженности на | | | | | | | | | | установленном | рынке труда | | | | | | | | | | порядке | | | | | | | | | | | безработными | | | | | | | | | | | гражданами и | | | | | | | | | | | гражданами, | | | | | | | | | | | ищущими работу | | | |------------+-----------------------------------------------+-------------+-----------------+---------------+------------------+---------------+-------------------+------------------+----------------------| | А | Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство | 465 | 20 | | 80 | | 15 | 350 | | |------------+-----------------------------------------------+-------------+-----------------+---------------+------------------+---------------+-------------------+------------------+----------------------| | | из них растениеводство | 40 | | | | | | 40 | | |------------+-----------------------------------------------+-------------+-----------------+---------------+------------------+---------------+-------------------+------------------+----------------------| | | животноводство | 310 | | | | | | 310 | | |------------+-----------------------------------------------+-------------+-----------------+---------------+------------------+---------------+-------------------+------------------+----------------------| | В | Рыболовство, рыбоводство | 8 | | | | | | 8 | | |------------+-----------------------------------------------+-------------+-----------------+---------------+------------------+---------------+-------------------+------------------+----------------------| | С | Добыча полезных ископаемых | 0 | | | | | | | | |------------+-----------------------------------------------+-------------+-----------------+---------------+------------------+---------------+-------------------+------------------+----------------------| | D | Обрабатывающие производства, включая | 202 | 16 | 146 | | | | 40 | | | | подразделы | | | | | | | | | |------------+-----------------------------------------------+-------------+-----------------+---------------+------------------+---------------+-------------------+------------------+----------------------| | DB | Текстильное и швейное производство | 8 | 1 | | | | | 7 | | |------------+-----------------------------------------------+-------------+-----------------+---------------+------------------+---------------+-------------------+------------------+----------------------| | DC | Производство кожи, изделий из кожи и | 0 | | | | | | | | | | производство обуви | | | | | | | | | |------------+-----------------------------------------------+-------------+-----------------+---------------+------------------+---------------+-------------------+------------------+----------------------| | DD | Обработка древесины и производство изделий из | 15 | 8 | | | | | 7 | | | | дерева | | | | | | | | | |------------+-----------------------------------------------+-------------+-----------------+---------------+------------------+---------------+-------------------+------------------+----------------------| | DE | Целлюлозно-бумажное производство; | 7 | | | | | | 7 | | | | издательская и полиграфическая деятельность | | | | | | | | | |------------+-----------------------------------------------+-------------+-----------------+---------------+------------------+---------------+-------------------+------------------+----------------------| | DF | Производство кокса, нефтепродуктов и ядерных | 0 | | | | | | | | | | материалов | | | | | | | | | |------------+-----------------------------------------------+-------------+-----------------+---------------+------------------+---------------+-------------------+------------------+----------------------| | DG | Химическое производство | 0 | | | | | | | | |------------+-----------------------------------------------+-------------+-----------------+---------------+------------------+---------------+-------------------+------------------+----------------------| | DH | Производство резиновых и пластмассовых | 0 | | | | | | | | | | изделий | | | | | | | | | |------------+-----------------------------------------------+-------------+-----------------+---------------+------------------+---------------+-------------------+------------------+----------------------| | DI | Производство прочих неметаллических | 7 | 7 | | | | | | | | | минеральных продуктов | | | | | | | | | |------------+-----------------------------------------------+-------------+-----------------+---------------+------------------+---------------+-------------------+------------------+----------------------| | DJ | Металлургическое производство и производство | 154 | | 146 | | | | 8 | | | | готовых металлических изделий | | | | | | | | | |------------+-----------------------------------------------+-------------+-----------------+---------------+------------------+---------------+-------------------+------------------+----------------------| | DK | Производство машин и оборудования | 0 | | | | | | | | |------------+-----------------------------------------------+-------------+-----------------+---------------+------------------+---------------+-------------------+------------------+----------------------| | DL | Производство электрооборудования, | 0 | | | | | | | | | | электронного и оптического оборудования | | | | | | | | | |------------+-----------------------------------------------+-------------+-----------------+---------------+------------------+---------------+-------------------+------------------+----------------------| | DM | Производство транспортных средств и | 0 | | | | | | | | | | оборудования | | | | | | | | | |------------+-----------------------------------------------+-------------+-----------------+---------------+------------------+---------------+-------------------+------------------+----------------------| | DN | Прочие производства | 53 | 2 | | | | | 51 | | |------------+-----------------------------------------------+-------------+-----------------+---------------+------------------+---------------+-------------------+------------------+----------------------| | E | Производство и распределение электроэнергии, | 0 | | | | | | | | | | газа и воды | | | | | | | | | |------------+-----------------------------------------------+-------------+-----------------+---------------+------------------+---------------+-------------------+------------------+----------------------| | F | Строительство | 54 | | | | | 15 | 39 | | |------------+-----------------------------------------------+-------------+-----------------+---------------+------------------+---------------+-------------------+------------------+----------------------| | | из них строительство дорог | 0 | | | | | | | | |------------+-----------------------------------------------+-------------+-----------------+---------------+------------------+---------------+-------------------+------------------+----------------------| | G | Оптовая и розничная торговля; ремонт | 120 | 48 | | | | | 72 | | | | автотранспортных средств, мотоциклов, | | | | | | | | | | | бытовых изделий и предметов личного | | | | | | | | | | | пользования | | | | | | | | | |------------+-----------------------------------------------+-------------+-----------------+---------------+------------------+---------------+-------------------+------------------+----------------------| | | из них техническое обслуживание и ремонт | 7 | | | | | | 7 | | | | автотранспортных средств | | | | | | | | | |------------+-----------------------------------------------+-------------+-----------------+---------------+------------------+---------------+-------------------+------------------+----------------------| | | розничная торговля | 95 | | | | | | 95 | | |------------+-----------------------------------------------+-------------+-----------------+---------------+------------------+---------------+-------------------+------------------+----------------------| | H | Гостиницы и рестораны | 14 | | | | | | 14 | | |------------+-----------------------------------------------+-------------+-----------------+---------------+------------------+---------------+-------------------+------------------+----------------------| | I | Транспорт и связь | 14 | | | | | | 14 | | |------------+-----------------------------------------------+-------------+-----------------+---------------+------------------+---------------+-------------------+------------------+----------------------| | | из них автомобильный транспорт | 14 | | | | | | 14 | | |------------+-----------------------------------------------+-------------+-----------------+---------------+------------------+---------------+-------------------+------------------+----------------------| | | воздушный транспорт | 0 | | | | | | | | |------------+-----------------------------------------------+-------------+-----------------+---------------+------------------+---------------+-------------------+------------------+----------------------| | | туристические агентства | 0 | | | | | | | | |------------+-----------------------------------------------+-------------+-----------------+---------------+------------------+---------------+-------------------+------------------+----------------------| | | связь | 0 | | | | | | | | |------------+-----------------------------------------------+-------------+-----------------+---------------+------------------+---------------+-------------------+------------------+----------------------| | J | Финансовая деятельность | 32 | | | 32 | | | | | |------------+-----------------------------------------------+-------------+-----------------+---------------+------------------+---------------+-------------------+------------------+----------------------| | K | Операции с недвижимым имуществом, аренда и | 0 | | | | | | | | | | предоставление услуг | | | | | | | | | |------------+-----------------------------------------------+-------------+-----------------+---------------+------------------+---------------+-------------------+------------------+----------------------| | L | Государственное управление и обеспечение | 424 | | | 424 | | | | | | | военной безопасности; обязательное социальное | | | | | | | | | | | обеспечение | | | | | | | | | |------------+-----------------------------------------------+-------------+-----------------+---------------+------------------+---------------+-------------------+------------------+----------------------| | M | Образование | 7 | | | | | | 7 | | |------------+-----------------------------------------------+-------------+-----------------+---------------+------------------+---------------+-------------------+------------------+----------------------| | N | Здравоохранение и предоставление социальных | 24 | | | 16 | | | 8 | | | | услуг | | | | | | | | | |------------+-----------------------------------------------+-------------+-----------------+---------------+------------------+---------------+-------------------+------------------+----------------------| | | из них предоставление социальных услуг | 0 | | | | | | | | |------------+-----------------------------------------------+-------------+-----------------+---------------+------------------+---------------+-------------------+------------------+----------------------| | O | Предоставление прочих | 78 | 16 | | 28 | | | 34 | | | | коммунальных, социальных и персональных | | | | | | | | | | | услуг | | | | | | | | | |------------+-----------------------------------------------+-------------+-----------------+---------------+------------------+---------------+-------------------+------------------+----------------------| | | из них деятельность в области спорта | 0 | | | | | | | | |------------+-----------------------------------------------+-------------+-----------------+---------------+------------------+---------------+-------------------+------------------+----------------------| | | из разделов E, F, O - в сфере жилищно- | 0 | | | | | | | | | | коммунального хозяйства | | | | | | | | | |------------+-----------------------------------------------+-------------+-----------------+---------------+------------------+---------------+-------------------+------------------+----------------------| | | Всего по Республике Северная Осетия-Алания | 1612 | 100 | 146 | 580 | 40 | 30 | 586 | 130 | --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ПРИЛОЖЕНИЕ 1.2 к Программе дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2013 году Территориальная направленность программных мероприятий по Республике Северная Осетия-Алания в 2013 году -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | N | Муниципальный район, городской округ | Регистрируемая | План мероприятий, чел. | | | | безработица | | | | |----------------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | | | чел. | % | Содействие | Опережающее | Стажировка, | Профессиональное | Стимулирование | Содействие | Содействие | | | | | | трудоустройств- | профессиональ- | в том числе в | обучение и | работодателей, | трудоустройству | трудоустройству в | | | | | | у незанятых | ное обучение и | других | аттестация ищущих | осуществляющих | безработных | других субъектах РФ | | | | | | инвалидов на | стажировка | субъектах | работу граждан с | деятельность в | граждан на | граждан | | | | | | оборудованные | работников | Российской | целью получения | субъектах | дополнительные | государственным | | | | | | (оснащенные) | организаций, | Федерации, | документа, | Российской | рабочие места, | казенным | | | | | | для них рабочие | включая | выпускников | удостоверяющего | Федерации с | созданные | учреждением | | | | | | места | работников, | учреждений | профессиональную | уровнем | гражданами из | службы занятости | | | | | | | находящихся | профессиона- | квалификацию | регистрируемой | числа | населения | | | | | | | под риском | льного | | безработицы ниже | безработных, | Ставропольского | | | | | | | увольнения | образования | | среднероссийского | отнесенных к | края | | | | | | | | | | показателя, к | территориям с | "Межрегиональный | | | | | | | | | | замещению | напряженной | ресурсный центр". | | | | | | | | | | свободных рабочих | ситуацией на | | | | | | | | | | | мест (вакантных | рынке труда, | | | | | | | | | | | должностей) | открывших | | | | | | | | | | | признанными в | собственное дело | | | | | | | | | | | установленном | в рамках | | | | | | | | | | | порядке | региональных | | | | | | | | | | | безработными | программ | | | | | | | | | | | гражданами и | | | | | | | | | | | | гражданами, | | | | | | | | | | | | ищущими работу | | | |----+--------------------------------------+-------+--------+-----------------+----------------+---------------+-------------------+-------------------+------------------+---------------------| | 1. | г. Владикавказ | 2400 | 1,5 | 48 | 146 | 233 | 24 | 15 | 416 | | | | | | | | | | | | | | |----+--------------------------------------+-------+--------+-----------------+----------------+---------------+-------------------+-------------------+------------------+---------------------| | 2. | Алагирский район | 750 | 5 | 10 | | 38 | 2 | 3 | 20 | | | | | | | | | | | | | | |----+--------------------------------------+-------+--------+-----------------+----------------+---------------+-------------------+-------------------+------------------+---------------------| | 3. | Ардонский район | 750 | 5,8 | 2 | | 39 | 2 | 3 | 20 | | | | | | | | | | | | | | |----+--------------------------------------+-------+--------+-----------------+----------------+---------------+-------------------+-------------------+------------------+---------------------| | 4. | Дигорский район | 800 | 9,2 | 3 | | 41 | 2 | 0 | 20 | | | | | | | | | | | | | | |----+--------------------------------------+-------+--------+-----------------+----------------+---------------+-------------------+-------------------+------------------+---------------------| | 5. | Ирафский район | 850 | 13,2 | 9 | | 47 | 2 | 3 | 20 | | | | | | | | | | | | | | |----+--------------------------------------+-------+--------+-----------------+----------------+---------------+-------------------+-------------------+------------------+---------------------| | 6. | Кировский район | 750 | 5,4 | 5 | | 38 | 2 | 3 | 20 | | | | | | | | | | | | | | |----+--------------------------------------+-------+--------+-----------------+----------------+---------------+-------------------+-------------------+------------------+---------------------| | 7. | Моздокский район | 900 | 2,5 | 7 | | 54 | 2 | 0 | 20 | | | | | | | | | | | | | | |----+--------------------------------------+-------+--------+-----------------+----------------+---------------+-------------------+-------------------+------------------+---------------------| | 8. | Правобережный район | 900 | 2,9 | 8 | | 45 | 2 | 0 | 25 | | | | | | | | | | | | | | |----+--------------------------------------+-------+--------+-----------------+----------------+---------------+-------------------+-------------------+------------------+---------------------| | 9. | Пригородный район | 900 | 1,6 | 8 | | 45 | 2 | 3 | 25 | | | | | | | | | | | | | | |----+--------------------------------------+-------+--------+-----------------+----------------+---------------+-------------------+-------------------+------------------+---------------------| | | Всего по Республике Северная Осетия- | 9000 | 2,6 | 100 | 146 | 580 | 40 | 30 | 586 | 130 | | | Алания | | | | | | | | | | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Статистических данных по ЭАН в разрезе муниципальных образований нет. Уровень регистрируемой безработицы в разрезе муниципальных образований определен расчетным путем. ПРИЛОЖЕНИЕ 2 к Программе дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания в 2013 году Численность иностранных работников, заявленных к привлечению в РСО- Алания в 2012-2013 годах -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Виды экономической деятельности | Численность | Численность | Изменение | Численность | Изменение | | | иностранных | иностранных | численности | иностранных | численности | | | работников по | работников по | иностранных | работников по | иностранных | | | заявленной квоте | заявленной квоте с | работников | заявленной квоте на | работников в | | | на 2012 г., | учетом корректировок | в 2012 г., | 2013 г., чел. | 2013 г., чел. | | | чел. | на 2012 г., чел. | чел. | | | | | | | | | | |--------------------------------------+------------------+----------------------+-------------+---------------------+---------------| | Всего | 463 | 510 | 47 | 594 | 84 | |--------------------------------------+------------------+----------------------+-------------+---------------------+---------------| | Сельское хозяйство | 81 | 101 | 20 | 103 | 2 | |--------------------------------------+------------------+----------------------+-------------+---------------------+---------------| | Обрабатывающие производства | 58 | 58 | 0 | 222 | 164 | | | | | | | | | Строительство | 104 | 104 | 0 | 40 | -64 | |--------------------------------------+------------------+----------------------+-------------+---------------------+---------------| | Оптовая и розничная торговля, ремонт | 15 | 15 | 0 | 15 | 0 | | автотранспортных средств | | | | | | |--------------------------------------+------------------+----------------------+-------------+---------------------+---------------| | Деятельность ресторанов | 84 | 96 | 12 | 80 | -16 | |--------------------------------------+------------------+----------------------+-------------+---------------------+---------------| | Предоставление прочих коммунальных, | 121 | 136 | 15 | 134 | -2 | | социальных и персональных услуг | | | | | | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ПРИЛОЖЕНИЕ 3 к Программе дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2013 году Объемы финансирования мероприятий Программы ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | N | Мероприятие | Всего по Программе | В том числе: | | п/п | | | | | | | |-----------------------------------------------------------------------------------------| | | | | федеральный бюджет | республиканский бюджет | средства | другие источники | | | | | | | работодателей | | | | |----------------------+----------------------+------------------------+--------------------+--------------------| | | | числен- | объем | числен- | объем | числен- | объем | числен- | объем | числен- | объем | | | | ность | финансиро- | ность | финансиро- | ность | финансиро- | ность | финанси | ность | финанси | | | | участни | вания | участни | вания | участни- | вания | участни | - | участни | - | | | | -ков | | -ков | | ков | | - ков | рования | -ков | рования | | | |---------+------------+---------+------------+----------+-------------+---------+----------+---------+----------| | | | чел. | тыс. руб. | чел. | тыс. руб. | чел. | тыс. руб | чел. | тыс. руб | чел. | тыс. руб | | | | | | | | | | | | | | |-----+----------------------------------------------+---------+------------+---------+------------+----------+-------------+---------+----------+---------+----------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | |-----+----------------------------------------------+---------+------------+---------+------------+----------+-------------+---------+----------+---------+----------| | 1. | Содействие в трудоустройстве незанятых | 100 | 6 620,0 | 100 | 6 289,0 | 100 | 331,0 | 0 | 0,00 | 0 | 0,00 | | | инвалидов на оборудованные (оснащенные) для | | | | | | | | | | | | | них рабочие места. | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |-----+----------------------------------------------+---------+------------+---------+------------+----------+-------------+---------+----------+---------+----------| | 2. | Опережающее профессиональное обучение и | 146 | 4 986,0 | 146 | 4 736,7 | 146 | 249,3 | 0 | 0,00 | 0 | 0,00 | | | стажировка работников организаций, включая | | | | | | | | | | | | | работников, находящихся под риском | | | | | | | | | | | | | увольнения | | | | | | | | | | | |-----+----------------------------------------------+---------+------------+---------+------------+----------+-------------+---------+----------+---------+----------| | 3. | Стажировка, в том числе в других субъектах | 580 | 28 453,5 | 580 | 27 030,8 | 580 | 1 422,7 | 0 | 0,00 | 0 | 0,00 | | | Российской Федерации, выпускников | | | | | | | | | | | | | учреждений профессионального образования. | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------------------+---------+------------+---------+------------+----------+-------------+---------+----------+---------+----------| | | в том числе наставничество | 180 | 9 484,5 | 180 | 9 010,3 | 180 | 474,2 | 0 | | 0 | | |-----+----------------------------------------------+---------+------------+---------+------------+----------+-------------+---------+----------+---------+----------| | 4. | Профессиональное обучение и аттестация | 40 | 1 796,0 | 40 | 1 706,2 | 40 | 89,8 | 0 | 0,00 | 0 | 0,00 | | | ищущих работу граждан с целью получения | | | | | | | | | | | | | документа, удостоверяющего | | | | | | | | | | | | | профессиональную квалификацию. | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |-----+----------------------------------------------+---------+------------+---------+------------+----------+-------------+---------+----------+---------+----------| | 5. | Стимулирование работодателей, | 30 | 2 793,5 | 30 | 2 653,8 | 30 | 139,7 | 0 | 0,00 | 0 | 0,00 | | | осуществляющих деятельность в субъектах РФ | | | | | | | | | | | | | с уровнем регистрируемой безработицы ниже | | | | | | | | | | | | | среднероссийского показателя, к замещению | | | | | | | | | | | | | свободных рабочих мест (вакантных | | | | | | | | | | | | | должностей) признанными в установленном | | | | | | | | | | | | | порядке безработными гражданами и | | | | | | | | | | | | | гражданами, ищущими работу, проживающими | | | | | | | | | | | | | в субъектах РФ, отнесенных к территориям с с | | | | | | | | | | | | | напряженной ситуацией на рынке труда. | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |-----+----------------------------------------------+---------+------------+---------+------------+----------+-------------+---------+----------+---------+----------| | 6. | Содействие трудоустройству безработных | 586 | 34 456,8 | 586 | 32 734,0 | 586 | 1 722,8 | 0 | 0,00 | 0 | 0,00 | | | граждан на дополнительные рабочие места, | | | | | | | | | | | | | созданные гражданами из числа безработных, | | | | | | | | | | | | | открывших собственное дело в рамках | | | | | | | | | | | | | региональных программ по снижению | | | | | | | | | | | | | напряженности на рынке труда | | | | | | | | | | | | |----------------------------------------------+---------+------------+---------+------------+----------+-------------+---------+----------+---------+----------| | 7. | Содействие трудоустройству в других | 130 | | | | | | | | | | | | субъектах РФ граждан государственным | | | | | | | | | | | | | казенным учреждением службы занятости | | | | | | | | | | | | | населения Ставропольского края | | | | | | | | | | | | | "Межрегиональный ресурсный центр". | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------------------+---------+------------+---------+------------+----------+-------------+---------+----------+---------+----------| | 8. | Информационное обеспечение | | 69,3 | | 65,8 | | 3,5 | 0 | 0,00 | 0 | 0,00 | | | | | | | | | | | | | | |-----+----------------------------------------------+---------+------------+---------+------------+----------+-------------+---------+----------+---------+----------| | | ВСЕГО | 1 612 | 79 175,1 | 1 482 | 75 216,3 | 1 482 | 3 958,8 | | | | | ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ПРИЛОЖЕНИЕ 4 к Программе дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2013 году Содействие трудоустройству инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2013 году ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Наименование | Наименование работодателей | Виды планируемых работ | Количество | Количество | Затраты на | | муниципального | | | создаваемых | трудоустроенных, | реализацию | | образования | | | рабочих мест, | человек | мероприятия, | | (городского | | | единиц | | тыс. руб. | | округа) | | | | | | |-----------------+-----------------------------------------------+-------------------------+---------------+------------------+--------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |-----------------+-----------------------------------------------+-------------------------+---------------+------------------+--------------| | г. Владикавказ | ООО "Балц" | менеджер | 5 | 5 | 331,00 | | |-----------------------------------------------+-------------------------+---------------+------------------+--------------| | | ООО "Молодежный бизнес-клуб" | менеджер | 6 | 6 | 397,20 | | |-----------------------------------------------+-------------------------+---------------+------------------+--------------| | | ООО "Гранит" | Кладовщик, бухгалтер | 7 | 7 | 463,40 | | |-----------------------------------------------+-------------------------+---------------+------------------+--------------| | | Мой семейный адвокат | Юрист | 6 | 6 | 397,20 | | |-----------------------------------------------+-------------------------+---------------+------------------+--------------| | | Предприятия и организации города Владикавказа | | 25 | 25 | 1655,00 | |-----------------+-----------------------------------------------+-------------------------+---------------+------------------+--------------| | Итого по району | | | 49 | 49 | 3243,80 | |-----------------+-----------------------------------------------+-------------------------+---------------+------------------+--------------| | Алагирский | ООО "ТТК" | продавец | 5 | 2 | 132,40 | | район | |-------------------------| |------------------+--------------| | | | повар | | 3 | 198,60 | | | |-------------------------| | | | | | | пекарь | | | | |-----------------+-----------------------------------------------+-------------------------+---------------+------------------+--------------| | Итого по району | | | 5 | 5 | 331,00 | |-----------------+-----------------------------------------------+-------------------------+---------------+------------------+--------------| | Ардонский район | Комитет матерей детей-инвалидов | психолог | 5 | 5 | 331,00 | |-----------------+-----------------------------------------------+-------------------------+---------------+------------------+--------------| | Итого по району | | | 5 | 5 | 331,00 | |-----------------+-----------------------------------------------+-------------------------+---------------+------------------+--------------| | Дигорский район | ООО "Ностальджи" | администратор | 3 | 3 | 198,60 | |-----------------+-----------------------------------------------+-------------------------+---------------+------------------+--------------| | Итого по району | | | 3 | 3 | 198,60 | |-----------------+-----------------------------------------------+-------------------------+---------------+------------------+--------------| | Ирафский район | Предприятия и организации Ирафского района | | 10 | 10 | 662,00 | |-----------------+-----------------------------------------------+-------------------------+---------------+------------------+--------------| | Итого по району | | | 10 | 10 | 662,00 | |-----------------+-----------------------------------------------+-------------------------+---------------+------------------+--------------| | Кировский район | ИП Савлохов | администратор | 2 | 2 | 132,40 | | |-----------------------------------------------+-------------------------+---------------+------------------+--------------| | | ИП Тотикова | продавец | 2 | 2 | 132,40 | | |-----------------------------------------------+-------------------------+---------------+------------------+--------------| | | ИП Салбиева | администратор-бухгалтер | 1 | 1 | 66,20 | |-----------------+-----------------------------------------------+-------------------------+---------------+------------------+--------------| | Итого по району | | | 5 | 5 | 331,00 | |-----------------+-----------------------------------------------+-------------------------+---------------+------------------+--------------| | Моздокский | ИП Макеева | администратор | 7 | 2 | 132,40 | | район |-----------------------------------------------+-------------------------| |------------------+--------------| | | ИП Григорянц | продавец | | 1 | 66,20 | | |-----------------------------------------------+-------------------------| |------------------+--------------| | | МУП "Калининское УКХ" | администратор-бухгалтер | | 1 | 66,20 | | |-----------------------------------------------+-------------------------| |------------------+--------------| | | ОАО "Моздокские узоры" | продавец | | 1 | 66,20 | | |-----------------------------------------------+-------------------------| |------------------+--------------| | | ИП Хубецов | продавец | | 1 | 66,20 | | |-----------------------------------------------+-------------------------| |------------------+--------------| | | ООО "Коммунальщик" | сторож | | 1 | 66,20 | |-----------------+-----------------------------------------------+-------------------------+---------------+------------------+--------------| | Итого по району | | | 7 | 7 | 463,40 | |-----------------+-----------------------------------------------+-------------------------+---------------+------------------+--------------| | Правобережный | ООО "777" | администратор | 3 | 3 | 198,60 | | район |-----------------------------------------------+-------------------------| | | | | | ЗАО "Дельта" | продавец | | | | | |-----------------------------------------------+-------------------------+---------------+------------------+--------------| | | ФГУП "Почта России" | бухгалтер | 5 | 5 | 331,00 | |-----------------+-----------------------------------------------+-------------------------+---------------+------------------+--------------| | Итого по району | | | 8 | 8 | 529,60 | |-----------------+-----------------------------------------------+-------------------------+---------------+------------------+--------------| | Пригородный | СПК им. Хетагурова "Фермер" | агроном | 8 | 8 | 529,60 | | район | | | | | | |-----------------+-----------------------------------------------+-------------------------+---------------+------------------+--------------| | Итого по району | | | 8 | 8 | 529,60 | |-----------------+-----------------------------------------------+-------------------------+---------------+------------------+--------------| | ВСЕГО | | | 100 | 100 | 6620,00 | ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|
