Указ Главы Карачаево-Черкесской Республики от 26.05.2014 № 100

 



                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

                               У К А З

                ГЛАВЫ КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ


О внесении изменения в Указ Главы Карачаево-Черкесской  Республики  от
25.04.2013 N 116 "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожная  карта")
"Повышение  эффективности  и  качества  услуг  в   сфере   социального
обслуживания населения в  Карачаево-Черкесской  Республике  (2013-2018
годы)"


     В  соответствии  с  Указом  Президента  Российской  Федерации  от
07.05.2012   N 597"О мероприятиях   по   реализации    государственной
социальной политики"

П О С Т А Н О В Л Я Ю:

     1. Внести  в  Указ  Главы  Карачаево-Черкесской   Республики   от
25.04.2013 N 116 "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожная  карта")
"Повышение  эффективности  и  качества  услуг  в   сфере   социального
обслуживания населения в  Карачаево-Черкесской  Республике  (2013-2018
годы)" следующее изменение:
     Приложение к Указу изложить в редакции согласно приложению.
     2. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.


     Глава
     Карачаево-Черкесской Республики                      Р.Б.Темрезов



     г.Черкесск
     Дом Правительства
     26 мая 2014 года
     N 100



                                       Приложение к Указу Главы
                                       Карачаево-Черкесской Республики
                                       от 26.05.2014 N 100

                                       "Приложение к Указу Главы
                                       Карачаево-Черкесской Республики
                                       от 25.05.2013 N 116


                               П Л А Н
      мероприятий ("дорожная карта") "Повышение эффективности и
           качества услуг в сфере социального обслуживания
                   населения в Карачаево-Черкесской
                     Республике (2013-2018 годы)"


                  1. Общее описание "дорожной карты"

     1. Реализация  "дорожной  карты"   "Повышение   эффективности   и
качества услуг в сфере социального обслуживания населения в Карачаево-
Черкесской   Республике   (2013-2018   годы)"   призвана    обеспечить
доступность,   существенно   повысить   эффективность    и    качество
предоставления населению Карачаево-Черкесской Республики услуг в сфере
социального  обслуживания,  увязанных  с  переходом  на   "эффективный
контракт".
     Для  полного  удовлетворения  потребностей  пожилых   граждан   в
социальных услугах,  отвечающих  современным  требованиям,  необходима
модернизация и развитие системы социального обслуживания населения, ее
адаптация   к   изменяющимся   правовым,   социально-экономическим   и
демографическим условиям, в том числе путем решения  кадровых  проблем
отрасли.
     С целью сохранения  кадрового  потенциала  и  повышения  престижа
профессии   социальных   работников   необходимо   провести   комплекс
мероприятий, в том числе, связанных с повышением оплаты труда.
     2. Проблемы,  сложившиеся  в   сфере   социального   обслуживания
населения, обусловлены следующими обстоятельствами.
     Особенностью работы в сфере  социального  обслуживания  населения
Карачаево-Черкесской Республики является разброс населенных пунктов  и
их отдаленность от  районных  центров,  в  связи  с  чем  не  охвачено
социальными услугами  около  50%  от  общего  количества  потенциально
нуждающихся   в   них.   Слаборазвита   транспортная   инфраструктура.
Существует потребность в социальном обслуживании на дому в  отдаленных
населенных пунктах, предоставлении реабилитационных  услуг  инвалидам,
также востребованы услуги сиделки. В настоящее время острой  проблемой
является  открытие  психоневрологического  интерната  для   инвалидов,
центра помощи семьи и детям, отделения временного пребывания.
     Основными задачами в отношении нуждающихся в  социальных  услугах
граждан является анализ деятельности учреждений  и  служб,  признанных
предоставлять  комплекс  жизненно   важных   услуг   и   содействовать
разработке и внедрению в практику новых форм и технологий обслуживания
населения.
     Социальное   обслуживание   незащищенных   слоев   населения   на
современном этапе представляет  собой  систему,  сочетающую  различные
формы,  виды  и  типы  учреждений  и  услуг,  единая  цель  которых  -
удовлетворение потребностей нуждающихся в социальной поддержке.
     На сегодняшний день в Карачаево-Черкесской  Республике  проживает
более  100  тысяч  пенсионеров,  50  тысяч  инвалидов,  2972  ребенка-
инвалида.
     В сфере социального обслуживания населения в Карачаево-Черкесской
Республике действуют:
     два  стационарных  учреждения  социального  обслуживания  граждан
пожилого возраста и инвалидов с  круглосуточным  проживанием,  имеющих
статус республиканских государственных учреждений  и  подведомственных
Министерству  труда  и   социального   развития   Карачаево-Черкесской
Республики, в них проживает 109 человек из числа одиноких  престарелых
граждан и инвалидов, нуждающихся в посторонней поддержке;
     одно  республиканское  бюджетное  учреждение  "Центр  социального
обслуживания  населения",  оказывающее   услуги   в   полустационарных
условиях и на дому. В структуру Центра входят 11 филиалов. Социальными
работниками  на  дому  обслуживается  около  2000   пожилых   человек,
оказываются   услуги,   предусмотренные    перечнем    гарантированных
государством социальных услуг. Очередь на социальное  обслуживание  на
дому составляет на 1 января 2014 года 267 человек.
     Кроме  того,  имеются  два  стационарных  учреждения  социального
обслуживания семьи и детей:
     РГКУ для детей-инвалидов  "Республиканский  детский  дом-интернат
для умственно отсталых детей  "Забота".  На  1  января  2014  года  на
содержании РГКУ "РДДИ "Забота" находятся 57 детей-инвалидов, из них 23
ребенка-инвалида с  тяжелыми  нарушениями  физического  и  умственного
развития находятся в отделении "Милосердие";
     РГКУ "Республиканский социально-реабилитационный центр  "Надежда"
для   несовершеннолетних".   Стационарное   отделение   расчитано   на
обслуживание 80 детей в возрасте от 3 до  18  лет,  дневное  отделение
расчитано на обслуживание 30 детей школьного возраста.
     К основным проблемам в сфере социального обслуживания  Карачаево-
Черкесской Республики можно отнести следующие факторы:
     мощности   действующих    учреждений    практически    загружены.
Наблюдается очередность  в  отделение  "Милосердия",  из  30  человек,
желающих  оформиться  на  жительство  в  дома-интернаты,  20  являются
немобильными.  В  стационарных  учреждениях  социального  обслуживания
пожилых  граждан   требуется   создание   более   комфортных   условий
проживания;
     организация качественной медико-социальной помощи и реабилитации,
предоставление услуг  социокультурной  направленности,  способствующих
поддержанию интереса к жизни.
     В   связи   с   отсутствием   в    республике    домов-интернатов
психоневрологического профиля не обеспечивается потребность граждан  с
психическими   отклонениями   местами   в   стационарных   учреждениях
социального обслуживания психоневрологического типа, по достижению  18
лет дети-сироты, находящиеся в Доме-интернате для  умственно  отсталых
детей "Забота", определяются с  большим  трудом  в  специализированные
учреждения других регионов.
     В целом по Карачаево-Черкесской Республике около 10 тыс.  пожилых
граждан,  относясь  к  категории  одиноких  или  одиноко  проживающих,
теоретически нуждаются в социально-бытовых и других  услугах.  Из  них
свыше 3 тыс. человек  нуждаются  в  постоянной  посторонней  помощи  и
социальных услугах на дому, в том числе  около  2  тыс.  человек  -  в
социально-медицинских услугах на дому. Потребность пожилых  граждан  в
социально-медицинских услугах, оказываемых на дому, удовлетворяется не
в полном  объеме.  Количество  обслуживаемых  в  расчете  на  10  тыс.
пенсионеров ниже, чем в других  субъектах  и  в  целом  по  Российской
Федерации.  Поэтому  для  населения  Карачаево-Черкесской   Республики
актуальным является увеличение количества отделений социальной  помощи
на дому и при необходимости организация социального сопровождения.
     2.1. В  системе  социального  обслуживания   Карачаево-Черкесской
Республики наблюдается дефицит квалифицированных кадров,  связанный  с
низким уровнем оплаты труда социальных работников, не  соответствующей
напряженности и интенсивности их труда. По состоянию на 1 января  2014
года   штатная   численность   работников    учреждений    социального
обслуживания населения составляет 1192 единицы.
     В 2013 году размер  среднемесячной  заработной  платы  социальных
работников в Карачаево-Черкесской Республике  составил  8965,1  рублей
или 50,0% к  уровню  среднемесячной  заработной  платы  по  Карачаево-
Черкесской Республике.
     Планируется  провести  мероприятия  по  привлечению  средств   на
повышение оплаты  труда,  получаемых  за  счет  внесений  изменений  в
стандарты  предоставления  государственных  услуг  гражданам  пожилого
возраста и инвалидам путем увеличения количества  обслуживаемых  одним
социальным работником на дому, также за счет оптимизации сети  штатной
численности.
     Оптимизировать   или   реорганизовать   учреждения    социального
обслуживания нет возможности в связи с нехваткой  таких  учреждений  в
республике.
     2.2. Одной   из   задач   по   повышению   качества   социального
обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов является укрепление
материально-технической  базы  учреждений   социального   обслуживания
населения.   Все   здания    60-70-х    годов    постройки    являются
приспособленными или пристроенными. В  реконструкции  и  строительстве
нуждаются  2  здания  -  РГКУ  для  детей-инвалидов   "Республиканский
стационарный  реабилитационный  центр  для   детей   с   ограниченными
возможностями"   в    пос.    Эркен-Шахар,    РГКУ    "Республиканский
реабилитационный центр" аул Эльбурган, в капитальном и текущем ремонте
- РГКУ для детей-инвалидов "Республиканский детский  дом-интернат  для
умственно отсталых детей "Забота",  РГКУ  "Республиканский  социально-
реабилитационный  центр  "Надежда".   Два   учреждения   РГБУ   "Центр
социального обслуживания населения", РГКУ "Госюрбюро" располагаются  в
арендуемых помещениях, в связи  с  чем  необходимо  строительство  или
приобретение 2 соответствующих зданий.
     2.3. Недостаточно  развит  рынок  социальных   услуг.   Неразвито
участие    негосударственного    сектора,    социально-ориентированных
некоммерческих   организаций,   благотворителей   и   добровольцев   в
предоставлении социальных услуг.
     Учреждения   социального   обслуживания   населения   республики,
оказывающие социальные услуги пожилым гражданам и инвалидам,  являются
государственными  и  находятся  в   ведении   Министерства   труда   и
социального развития Карачаево-Черкесской Республики.
     3. Целями реализации "дорожной карты" являются:
     совершенствование нормативной  правовой  базы  в  соответствии  с
Федеральным законом от  28.12.2013  N 442-ФЗ  "Об основах  социального
обслуживания граждан в Российской Федерации";
     оптимизация структуры и штатной численности учреждений;
     повышение  в  2017  году  средней  заработной  платы   социальных
работников  социального  обслуживания  населения  Карачаево-Черкесской
Республики -  до  100%  от  средней  заработной  платы  по  Карачаево-
Черкесской Республике;
     укрепление материально-технической  базы  учреждений  социального
обслуживания населения;
     развитие  рынка   социальных   услуг   путем   расширения   круга
организаций различных  организационно-правовых  форм,  предоставляющих
социальные услуги.
     Развитие профессиональной компетентности и повышение квалификации
работников учреждений  социального  обслуживания  населения,  обучение
новым формам и технологиям работы.
     4. Ожидаемые результаты реализации "дорожной карты":
     4.1. Подготовка комплексных  предложений  по  повышению  качества
социального обслуживания на основе детального анализа положения дел  в
сфере социального обслуживания  и  выявления  существующих  проблем  в
отрасли.
     4.2. Формирование новой законодательной  и  нормативной  правовой
базы регулирования правоотношений  в  сфере  социального  обслуживания
населения.
     4.3. Доведение  уровня   оплаты   труда   социальных   работников
учреждений  социального  обслуживания  населения  Карачаево-Черкесской
Республики в соответствии с Указом Президента Российской Федерации  от
07.05. 2012 N 597 в 2017 году до 100% от средней заработной  платы  по
Карачаево-Черкесской Республике.
     4.5. Доведение доли ежегодно обученных работников, относящихся  к
основному    персоналу    республиканских    учреждений    социального
обслуживания, не менее чем до 30% от численности основного персонала.
     4.6. Повышение уровня и качества предоставления социальных  услуг
на основе:
     реализации перспективных схем развития и размещения  стационарных
учреждений  социального  обслуживания  граждан  пожилого  возраста   и
инвалидов, в том числе:
     а) ввод в действие 2-й очереди РГБУ "Дом-интернат для престарелых
и инвалидов" в г. Черкесске на 122 койко-мест к 2015 году;
     б) создание    республиканского    государственного    учреждения
психоневрологического дома-интерната для  взрослых  инвалидов  на  100
койко-мест (50 муж./50 жен.) к 2018 году;
     укрепления материально-технической  базы  учреждений  социального
обслуживания  в  рамках   софинансирования   социальных   региональных
программ, в том числе за счет субсидий из Пенсионного фонда Российской
Федерации;
     привлечения негосударственных организаций, в том числе социально-
ориентированных   некоммерческих   организаций,   благотворителей    и
добровольцев к предоставлению социальных  услуг  в  сфере  социального
обслуживания;
     развития стационарозамещающих технологий социального обслуживания
с преимущественной ориентацией на предоставление социальных  услуг  на
дому.
     Планомерная  работа  по  повышению   оплаты   труда   работников,
определенных Указом  Президента  Российской  Федерации  от  07.05.2012
N 597  "О мероприятиях  по   реализации   государственной   социальной
политики" в Карачаево-Черкесской Республике" осуществляется ежегодно с
1 апреля текущего года.
     5. В  качестве  контрольных   показателей   успешной   реализации
"дорожной карты" выбраны:

-------------------------------------------------------------------------------------
|                                         | Единица |2013|2014|2015|2016|2017 |2018 |
|  Наименование контрольного              |измерения|год |год |год |год | год | год |
|          показателя                     |         |    |    |    |    |     |     |
|-----------------------------------------+---------+----+----+----+----+-----+-----|
|Доля   граждан,   получивших   социальные|    %    |94,5|96,8|97,5|98,0|98,4 | 100 |
|услуги    в    учреждениях    социального|         |    |    |    |    |     |     |
|обслуживания  населения,  в  общем  числе|         |    |    |    |    |     |     |
|граждан,   обратившихся   за   получением|         |    |    |    |    |     |     |
|социальных услуг в учреждения социального|         |    |    |    |    |     |     |
|обслуживания населения, в том числе:     |         |    |    |    |    |     |     |
|-----------------------------------------+---------+----+----+----+----+-----+-----|
|в  стационарных  учреждениях  социального|    %    |2,7 |2,8 |2,8 |2,8 | 2,8 | 6,8 |
|обслуживания   для    граждан    пожилого|         |    |    |    |    |     |     |
|возраста и инвалидов общего типа         |         |    |    |    |    |     |     |
|-----------------------------------------+---------+----+----+----+----+-----+-----|
|в  стационарных  учреждениях  социального|    %    | 0  | 0  | 0  | 0  |  0  | 2,5 |
|обслуживания   для    граждан    пожилого|         |    |    |    |    |     |     |
|возраста           и            инвалидов|         |    |    |    |    |     |     |
|психоневрологического профиля            |         |    |    |    |    |     |     |
|-----------------------------------------+---------+----+----+----+----+-----+-----|
|в  стационарных  учреждениях  социального|    %    |1,4 |1,5 |1,5 |1,5 | 1,5 | 1,5 |
|обслуживания     для      детей-инвалидов|         |    |    |    |    |     |     |
|психоневрологического профиля            |         |    |    |    |    |     |     |
|-----------------------------------------+---------+----+----+----+----+-----+-----|
|в  стационарных  учреждениях  социального|    %    |13,3|14,5|14,5|14,5|14,5 |14,0 |
|обслуживания для детей                   |         |    |    |    |    |     |     |
|-----------------------------------------+---------+----+----+----+----+-----+-----|
|в      полустационарных       учреждениях|    %    |15,9|14,5|14,7|14,8|14,9 |14,0 |
|социального обслуживания                 |         |    |    |    |    |     |     |
|-----------------------------------------+---------+----+----+----+----+-----+-----|
|в учреждениях  социального  обслуживания,|    %    |61,2|63,5|64,0|64,4|64,7 |61,2 |
|оказывающих услуги на дому               |         |    |    |    |    |     |     |
|-----------------------------------------+---------+----+----+----+----+-----+-----|
|Соотношение  средней   заработной   платы|    %    |47,5|58,0|68,5|79,0|100,0|100,0|
|социальных   работников   республиканских|         |    |    |    |    |     |     |
|учреждений со средней заработной платой в|         |    |    |    |    |     |     |
|регионе                                  |         |    |    |    |    |     |     |
|-----------------------------------------+---------+----+----+----+----+-----+-----|
|Удельный вес граждан пожилого возраста  и|    %    |6,1 |6,2 |6,3 |6,4 | 6,5 | 6,1 |
|инвалидов (взрослых и детей),  получивших|         |    |    |    |    |     |     |
|услуги  в  негосударственных  учреждениях|         |    |    |    |    |     |     |
|социального   обслуживания,    в    общей|         |    |    |    |    |     |     |
|численности граждан пожилого  возраста  и|         |    |    |    |    |     |     |
|инвалидов (взрослых и детей),  получивших|         |    |    |    |    |     |     |
|услуги    в    учреждениях    социального|         |    |    |    |    |     |     |
|обслуживания всех форм собственности     |         |    |    |    |    |     |     |
|-----------------------------------------+---------+----+----+----+----+-----+-----|
|Удельный    вес    зданий    стационарных|    %    |33,4|33,4|33,4|16,7|  0  |  0  |
|учреждений    социального    обслуживания|         |    |    |    |    |     |     |
|граждан  пожилого   возраста,   инвалидов|         |    |    |    |    |     |     |
|(взрослых и детей), лиц без определенного|         |    |    |    |    |     |     |
|места  жительства  и  занятий,  требующих|         |    |    |    |    |     |     |
|реконструкции,  зданий,   находящихся   в|         |    |    |    |    |     |     |
|аварийном состоянии,  ветхих  зданий,  от|         |    |    |    |    |     |     |
|общего  количества  зданий   стационарных|         |    |    |    |    |     |     |
|учреждений    социального    обслуживания|         |    |    |    |    |     |     |
|граждан  пожилого   возраста,   инвалидов|         |    |    |    |    |     |     |
|(взрослых и детей), лиц без определенного|         |    |    |    |    |     |     |
|места жительства и занятий               |         |    |    |    |    |     |     |
|-----------------------------------------+---------+----+----+----+----+-----+-----|
|Удельный      вес       негосударственных|    %    |11,1|11,1|11,1|11,1|11,1 |10,0 |
|организаций,    оказывающих    социальные|         |    |    |    |    |     |     |
|услуги, от общего  количества  учреждений|         |    |    |    |    |     |     |
|социального   обслуживания   всех    форм|         |    |    |    |    |     |     |
|собственности                            |         |    |    |    |    |     |     |
|-----------------------------------------+---------+----+----+----+----+-----+-----|
|Доля  получателей  социальных  услуг   от|    %    |0,5 |0,5 |0,5 |0,5 | 0,5 | 0,5 |
|общего числа жителей республики          |         |    |    |    |    |     |     |
-------------------------------------------------------------------------------------


                                       2. План мероприятий

--------------------------------------------------------------------------------------------------
|   N   |         Мероприятия         |        Ожидаемые        |    Срок    |   Ответственный   |
|  п/п  |                             |       результаты        | реализации |    исполнитель    |
|------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                 1. Анализ ситуации в сфере социального обслуживания населения                  |
|------------------------------------------------------------------------------------------------|
|1.1.   |Проведение        мониторинга|Обеспечение сохранности и|  Ежегодно  |Министерство  труда|
|       |обеспечения       комплексной|безопасности   учреждений|            |и       социального|
|       |безопасности   и   санитарно-|социального  обслуживания|            |развития Карачаево-|
|       |эпидемиологического состояния|населения.               |            |Черкесской         |
|       |в   учреждениях   социального|Информация в Министерство|            |Республики         |
|       |обслуживания населения;      |труда и социальной защиты|            |                   |
|       |ведение паспортов комплексной|Российской      Федерации|            |                   |
|       |безопасности;                |(далее- Минтруд  России),|            |                   |
|       |принятие  мер  по  устранению|Правительство  Карачаево-|            |                   |
|       |вскрытых недостатков;        |Черкесской Республики    |            |                   |
|       |анализ расходов на  повышение|                         |            |                   |
|       |безопасности   и    улучшение|                         |            |                   |
|       |санитарно-эпидемиологического|                         |            |                   |
|       |состояния    в    учреждениях|                         |            |                   |
|       |социального      обслуживания|                         |            |                   |
|       |населения                    |                         |            |                   |
|-------+-----------------------------+-------------------------+------------+-------------------|
|1.2.   |Проведение анализа  кадрового|Улучшение       кадрового|  Ежегодно  |Министерство  труда|
|       |обеспечения        учреждений|обеспечения    в    целях|  до 2017   |и       социального|
|       |социального      обслуживания|повышения        качества|    года    |развития Карачаево-|
|       |населения,   в   том    числе|предоставления  услуг   в|            |Черкесской         |
|       |динамика заполнения вакантных|условиях      оптимизации|            |Республики         |
|       |должностей,    обучение     и|системы       социального|            |                   |
|       |повышение        квалификации|обслуживания.            |            |                   |
|       |работников,          развитие|Аналитическая  записка  в|            |                   |
|       |наставничества  в  социальной|Минтруд           России,|            |                   |
|       |сфере                        |Правительство  Карачаево-|            |                   |
|       |                             |Черкесской Республики    |            |                   |
|-------+-----------------------------+-------------------------+------------+-------------------|
|1.3.   |Проведение анализа качества и|Доведение          уровня|  Ежегодно  |Министерство  труда|
|       |доступности    предоставления|удовлетворенности граждан|  декабрь   |и       социального|
|       |социальных услуг населению на|качеством и  доступностью|            |развития Карачаево-|
|       |основе проведения мониторинга|получения      социальных|            |Черкесской         |
|       |среди  получателей  услуг   в|услуг  к  2018  году   не|            |Республики         |
|       |учреждениях       социального|менее 95%.               |            |                   |
|       |обслуживания                 |Аналитическая  записка  в|            |                   |
|       |                             |Минтруд           России,|            |                   |
|       |                             |Правительство  Карачаево-|            |                   |
|       |                             |Черкесской Республики    |            |                   |
|-------+-----------------------------+-------------------------+------------+-------------------|
|1.4.   |Проведение            анализа|Аналитическая  записка  в|  Ежегодно  |Министерство  труда|
|       |эффективности    расходования|Минтруд           России,|  декабрь   |и       социального|
|       |средств,    полученных     от|Правительство  Карачаево-|            |развития Карачаево-|
|       |взимания платы с  граждан  за|Черкесской  Республики  и|            |Черкесской         |
|       |предоставление     социальных|учреждения    социального|            |Республики         |
|       |услуг                        |обслуживания населения   |            |                   |
|------------------------------------------------------------------------------------------------|
|    2. Совершенствование законодательства, регулирующего правоотношения в сфере социального     |
|                                          обслуживания                                          |
|------------------------------------------------------------------------------------------------|
|2.1.   |Внесение  изменения  в  Закон|Формирование        новой|До         1|Министерство  труда|
|       |Карачаево-Черкесской         |законодательной    основы|декабря     |и       социального|
|       |Республики от 23.01.2006 N 8-|регулирования            |2014 года   |развития Карачаево-|
|       |РЗ "О социальном обслуживании|правоотношений  в   сфере|            |Черкесской         |
|       |населения    в     Карачаево-|социального  обслуживания|            |Республики         |
|       |Черкесской Республике"       |населения                |            |                   |
|-------+-----------------------------+-------------------------+------------+-------------------|
|  2.2  |Утверждение           перечня|Формирование        новой| В месячный |Министерство  труда|
|       |социальных             услуг,|законодательной    основы| срок после |и       социального|
|       |предоставляемых  поставщиками|регулирования            |  принятия  |развития Карачаево-|
|       |социальных услуг в Карачаево-|правоотношений  в   сфере|Правительст-|Черкесской         |
|       |Черкесской Республике        |социального  обслуживания|    вом     |Республики         |
|       |                             |населения                | Российской |                   |
|       |                             |                         |Федерации и |                   |
|       |                             |                         | Минтрудом  |                   |
|       |                             |                         |   России   |                   |
|       |                             |                         |нормативных |                   |
|       |                             |                         |  правовых  |                   |
|       |                             |                         |   актов,   |                   |
|       |                             |                         |направленны-|                   |
|       |                             |                         |    х на    |                   |
|       |                             |                         | реализацию |                   |
|       |                             |                         |Федеральног-|                   |
|       |                             |                         |о закона от |                   |
|       |                             |                         | 28.12.2013 |                   |
|       |                             |                         |  N 442-ФЗ  |                   |
|       |                             |                         |"Об основах |                   |
|       |                             |                         |социального |                   |
|       |                             |                         |обслуживани-|                   |
|       |                             |                         |я граждан в |                   |
|       |                             |                         | Российской |                   |
|       |                             |                         | Федерации" |                   |
|       |                             |                         |(далее - от |                   |
|       |                             |                         | 28.12.2013 |                   |
|       |                             |                         | N 442-ФЗ)  |                   |
|-------+-----------------------------+-------------------------+------------+-------------------|
|2.3.   |Установление   в   Карачаево-|Формирование        новой| В месячный |Министерство  труда|
|       |Черкесской         Республике|законодательной    основы| срок после |и       социального|
|       |предельной           величины|регулирования            |  принятия  |развития Карачаево-|
|       |среднедушевого   дохода   для|правоотношений  в   сфере|Правительст-|Черкесской         |
|       |предоставления     социальных|социального  обслуживания|    вом     |Республики         |
|       |услуг бесплатно              |населения                | Российской |                   |
|       |                             |                         |Федерации и |                   |
|       |                             |                         | Минтрудом  |                   |
|       |                             |                         |   России   |                   |
|       |                             |                         |нормативных |                   |
|       |                             |                         |  правовых  |                   |
|       |                             |                         |   актов,   |                   |
|       |                             |                         |направленных|                   |
|       |                             |                         |     на     |                   |
|       |                             |                         | реализацию |                   |
|       |                             |                         |Федерального|                   |
|       |                             |                         |  закона от |                   |
|       |                             |                         | 28.12.2013 |                   |
|       |                             |                         |  N 442-ФЗ  |                   |
|-------+-----------------------------+-------------------------+------------+-------------------|
|2.4.   |Утверждение  мер   социальной|Формирование        новой|    До 1    |Министерство  труда|
|       |поддержки  и   стимулирования|нормативной      правовой|  октября   |и       социального|
|       |работников    государственных|основы      регулирования| 2014 года  |развития Карачаево-|
|       |организаций       социального|правоотношений  в   сфере|            |Черкесской         |
|       |обслуживания        населения|социального  обслуживания|            |Республики         |
|       |Карачаево-Черкесской         |населения                |            |                   |
|       |Республики                   |                         |            |                   |
|-------+-----------------------------+-------------------------+------------+-------------------|
|2.5.   |Определение   уполномоченного|Формирование        новой|    До 1    |Министерство  труда|
|       |органа   Карачаево-Черкесской|нормативной      правовой|  декабря   |и       социального|
|       |Республики      в       сфере|основы      регулирования| 2014 года  |развития Карачаево-|
|       |социального  обслуживания,  в|правоотношений  в   сфере|            |Черкесской         |
|       |том   числе   на    признание|социального  обслуживания|            |Республики         |
|       |граждан    нуждающимися     в|населения                |            |                   |
|       |социальном  обслуживании,   а|                         |            |                   |
|       |также     на      составление|                         |            |                   |
|       |индивидуальной программы,  на|                         |            |                   |
|       |осуществление   регионального|                         |            |                   |
|       |государственного     контроля|                         |            |                   |
|       |(надзора) в сфере социального|                         |            |                   |
|       |обслуживания                 |                         |            |                   |
|-------+-----------------------------+-------------------------+------------+-------------------|
|2.6.   |Утверждение        регламента|Формирование        новой| В месячный |Министерство  труда|
|       |межведомственного            |нормативной      правовой| срок после |и       социального|
|       |взаимодействия        органов|основы      регулирования|  принятия  |развития Карачаево-|
|       |государственной        власти|правоотношений  в   сфере|Правительст-|Черкесской         |
|       |Карачаево-Черкесской         |социального  обслуживания|    вом     |Республики         |
|       |Республики    в    связи    с|населения                | Российской |                   |
|       |реализацией        полномочий|                         |Федерации и |                   |
|       |Карачаево-Черкесской         |                         | Минтрудом  |                   |
|       |Республики      в       сфере|                         |   России   |                   |
|       |социального обслуживания     |                         |нормативных |                   |
|       |                             |                         |  правовых  |                   |
|       |                             |                         |   актов,   |                   |
|       |                             |                         |направленных|                   |
|       |                             |                         |      на    |                   |
|       |                             |                         | реализацию |                   |
|       |                             |                         |Федерального|                   |
|       |                             |                         |  закона от |                   |
|       |                             |                         | 28.12.2013 |                   |
|       |                             |                         |  N 442-ФЗ  |                   |
|-------+-----------------------------+-------------------------+------------+-------------------|
|2.7.   |Утверждение норматива штатной|Формирование        новой| В месячный |Министерство  труда|
|       |численности       организаций|нормативной      правовой| срок после |и       социального|
|       |социального      обслуживания|основы      регулирования|  принятия  |развития Карачаево-|
|       |Карачаево-Черкесской         |правоотношений  в   сфере|Правительст-|Черкесской         |
|       |Республики                   |социального  обслуживания|    вом     |Республики         |
|       |                             |населения                | Российской |                   |
|       |                             |                         |Федерации и |                   |
|       |                             |                         | Минтрудом  |                   |
|       |                             |                         |   России   |                   |
|       |                             |                         |нормативных |                   |
|       |                             |                         |  правовых  |                   |
|       |                             |                         |   актов    |                   |
|-------+-----------------------------+-------------------------+------------+-------------------|
|2.8.   |Утверждение           порядка|Формирование        новой| В месячный |Министерство  труда|
|       |межведомственного            |нормативной      правовой| срок после |и       социального|
|       |взаимодействия        органов|основы      регулирования|  принятия  |развития Карачаево-|
|       |государственной        власти|правоотношений  в   сфере|Правительст-|Черкесской         |
|       |субъектов          Российской|социального  обслуживания|    вом     |Республики         |
|       |Федерации при  предоставлении|населения                | Российской |                   |
|       |социальных      услуг       и|                         |Федерации и |                   |
|       |социального сопровождения    |                         | Минтрудом  |                   |
|       |                             |                         |   России   |                   |
|       |                             |                         |нормативных |                   |
|       |                             |                         |  правовых  |                   |
|       |                             |                         |   актов,   |                   |
|       |                             |                         |направленных|                   |
|       |                             |                         |      на    |                   |
|       |                             |                         | реализацию |                   |
|       |                             |                         |Федерального|                   |
|       |                             |                         |  закона от |                   |
|       |                             |                         | 28.12.2013 |                   |
|       |                             |                         |  N 442-ФЗ  |                   |
|-------+-----------------------------+-------------------------+------------+-------------------|
|2.9.   |Утверждение        нормативов|Формирование        новой| В месячный |Министерство  труда|
|       |обеспечения мягким инвентарем|нормативной      правовой| срок после |и       социального|
|       |и  площадью  жилых  помещений|основы      регулирования|  принятия  |развития Карачаево-|
|       |при предоставлении социальных|правоотношений  в   сфере|Правительст-|Черкесской         |
|       |услуг           организациями|социального  обслуживания|    вом     |Республики         |
|       |социального обслуживания     |населения                | Российской |                   |
|       |                             |                         |Федерации и |                   |
|       |                             |                         | Минтрудом  |                   |
|       |                             |                         |   России   |                   |
|       |                             |                         |нормативных |                   |
|       |                             |                         |  правовых  |                   |
|       |                             |                         |   актов    |                   |
|       |                             |                         |направлен-  |                   |
|       |                             |                         | ных, на    |                   |
|       |                             |                         | реализацию |                   |
|       |                             |                         |Федерального|                   |
|       |                             |                         |  закона от |                   |
|       |                             |                         | 28.12.2013 |                   |
|       |                             |                         |  N 442-ФЗ  |                   |
|-------+-----------------------------+-------------------------+------------+-------------------|
|2.10.  |Утверждение  норм  питания  в|Формирование        новой| В месячный |Министерство  труда|
|       |организациях      социального|нормативной      правовой| срок после |и       социального|
|       |обслуживания       Карачаево-|основы      регулирования|  принятия  |развития Карачаево-|
|       |Черкесской Республики        |правоотношений  в   сфере|Правительст-|Черкесской         |
|       |                             |социального  обслуживания|    вом     |Республики         |
|       |                             |населения                | Российской |                   |
|       |                             |                         |Федерации и |                   |
|       |                             |                         | Минтрудом  |                   |
|       |                             |                         |   России   |                   |
|       |                             |                         |нормативных |                   |
|       |                             |                         |  правовых  |                   |
|       |                             |                         |   актов,   |                   |
|       |                             |                         |направленных|                   |
|       |                             |                         |      на    |                   |
|       |                             |                         | реализацию |                   |
|       |                             |                         |Федерального|                   |
|       |                             |                         |  закона от |                   |
|       |                             |                         | 28.12.2013 |                   |
|       |                             |                         |  N 442-ФЗ  |                   |
|-------+-----------------------------+-------------------------+------------+-------------------|
|2.11.  |Формирование    и     ведение|Формирование        новой| В месячный |Министерство  труда|
|       |реестра           поставщиков|нормативной      правовой| срок после |и       социального|
|       |социальных услуг  и  регистра|основы      регулирования|  принятия  |развития Карачаево-|
|       |получателей социальных  услуг|правоотношений  в   сфере|Правительст-|Черкесской         |
|       |в        Карачаево-Черкесской|социального  обслуживания|    вом     |Республики         |
|       |Республике                   |населения                | Российской |                   |
|       |                             |                         |Федерации и |                   |
|       |                             |                         | Минтрудом  |                   |
|       |                             |                         |   России   |                   |
|       |                             |                         |нормативных |                   |
|       |                             |                         |  правовых  |                   |
|       |                             |                         |   актов,   |                   |
|       |                             |                         |направленных|                   |
|       |                             |                         |      на    |                   |
|       |                             |                         | реализацию |                   |
|       |                             |                         |Федерального|                   |
|       |                             |                         |  закона от |                   |
|       |                             |                         | 28.12.2013 |                   |
|       |                             |                         |  N 442-ФЗ  |                   |
|-------+-----------------------------+-------------------------+------------+-------------------|
|2.12.  |Обеспечение       бесплатного|Формирование        новой| В месячный |Министерство  труда|
|       |доступа   к   информации    о|нормативной      правовой| срок после |и       социального|
|       |поставщиках социальных услуг,|основы      регулирования|  принятия  |развития Карачаево-|
|       |предоставляемых           ими|правоотношений  в   сфере|Правительст-|Черкесской         |
|       |социальных   услугах,   видах|социального  обслуживания|    вом     |Республики         |
|       |социальных   услуг,   сроках,|населения                | Российской |                   |
|       |порядке  и  об  условиях   их|                         |Федерации и |                   |
|       |предоставления, о тарифах  на|                         | Минтрудом  |                   |
|       |социальные  услуги,   в   том|                         |   России   |                   |
|       |числе через средства массовой|                         |нормативных |                   |
|       |информации,           включая|                         |  правовых  |                   |
|       |размещение   информации    на|                         |   актов,   |                   |
|       |официальных  сайтах  в   сети|                         |направленных|                   |
|       |Интернет                     |                         |      на    |                   |
|       |                             |                         | реализацию |                   |
|       |                             |                         |Федерального|                   |
|       |                             |                         |  закона от |                   |
|       |                             |                         | 28.12.2013 |                   |
|       |                             |                         |  N 442-ФЗ  |                   |
|-------+-----------------------------+-------------------------+------------+-------------------|
|2.13.  |Утверждение           порядка|Формирование  нормативной| В месячный |Министерство  труда|
|       |предоставления     социальных|правовой           основы| срок после |и       социального|
|       |услуг поставщиками социальных|регулирования            |  принятия  |развития Карачаево-|
|       |услуг в  Карачаево-Черкесской|правоотношений  в   сфере|Правительст-|Черкесской         |
|       |Республике                   |социального  обслуживания|    вом     |Республики         |
|       |                             |населения                | Российской |                   |
|       |                             |                         |Федерации и |                   |
|       |                             |                         | Минтрудом  |                   |
|       |                             |                         |   России   |                   |
|       |                             |                         |нормативных |                   |
|       |                             |                         |  правовых  |                   |
|       |                             |                         |   актов,   |                   |
|       |                             |                         |направленных|                   |
|       |                             |                         |      на    |                   |
|       |                             |                         | реализацию |                   |
|       |                             |                         |Федерального|                   |
|       |                             |                         |  закона от |                   |
|       |                             |                         | 28.12.2013 |                   |
|       |                             |                         |  N 442-ФЗ  |                   |
|-------+-----------------------------+-------------------------+------------+-------------------|
|2.14.  |Утверждение           порядка|Формирование        новой| В месячный |Министерство  труда|
|       |утверждения    тарифов     на|нормативной      правовой| срок после |и       социального|
|       |социальные     услуги      на|основы      регулирования|  принятия  |развития Карачаево-|
|       |основании           подушевых|правоотношений  в   сфере|Правительст-|Черкесской         |
|       |нормативов     финансирования|социального  обслуживания|    вом     |Республики         |
|       |социальных услуг в Карачаево-|населения                | Российской |                   |
|       |Черкесской Республике        |                         |Федерации и |                   |
|       |                             |                         | Минтрудом  |                   |
|       |                             |                         |   России   |                   |
|       |                             |                         |нормативных |                   |
|       |                             |                         |  правовых  |                   |
|       |                             |                         |   актов,   |                   |
|       |                             |                         |направленных|                   |
|       |                             |                         |      на    |                   |
|       |                             |                         | реализацию |                   |
|       |                             |                         |Федерального|                   |
|       |                             |                         |  закона от |                   |
|       |                             |                         | 28.12.2013 |                   |
|       |                             |                         |  N 442-ФЗ  |                   |
|-------+-----------------------------+-------------------------+------------+-------------------|
|2.15.  |Утверждение           порядка|Формирование        новой|    До 1    |Министерство  труда|
|       |организации     осуществления|нормативной      правовой|  декабря   |и       социального|
|       |регионального                |основы      регулирования| 2014 года  |развития Карачаево-|
|       |государственного     контроля|правоотношений  в   сфере|            |Черкесской         |
|       |(надзора) в сфере социального|социального  обслуживания|            |Республики         |
|       |обслуживания   в   Карачаево-|населения                |            |                   |
|       |Черкесской   Республике"   (с|                         |            |                   |
|       |указанием     уполномоченного|                         |            |                   |
|       |органа    на    осуществление|                         |            |                   |
|       |такого контроля)             |                         |            |                   |
|-------+-----------------------------+-------------------------+------------+-------------------|
|2.16.  |Утверждение размера платы  за|Формирование        новой|    До 1    |Министерство  труда|
|       |предоставление     социальных|нормативной      правовой|  декабря   |и       социального|
|       |услуг и порядка ее взимания в|основы      регулирования| 2014 года  |развития Карачаево-|
|       |Карачаево-Черкесской         |правоотношений  в   сфере|            |Черкесской         |
|       |Республике                   |социального  обслуживания|            |Республики         |
|       |                             |населения                |            |                   |
|-------+-----------------------------+-------------------------+------------+-------------------|
|2.17.  |Установление          порядка|Формирование        новой|    До 1    |Министерство  труда|
|       |реализации программ  в  сфере|нормативной      правовой|  декабря   |и       социального|
|       |социального  обслуживания,  в|основы      регулирования| 2014 года  |развития Карачаево-|
|       |том   числе    инвестиционных|правоотношений  в   сфере|            |Черкесской         |
|       |программ                     |социального  обслуживания|            |Республики         |
|       |                             |населения                |            |                   |
|-------+-----------------------------+-------------------------+------------+-------------------|
|2.18.  |Утверждение      номенклатуры|Формирование        новой| В месячный |Министерство  труда|
|       |организации       социального|нормативной      правовой| срок после |и       социального|
|       |обслуживания   в   Карачаево-|основы      регулирования|  принятия  |развития Карачаево-|
|       |Черкесской Республике"       |правоотношений  в   сфере|Правительст-|Черкесской         |
|       |                             |социального  обслуживания|    вом     |Республики         |
|       |                             |населения                | Российской |                   |
|       |                             |                         |Федерации и |                   |
|       |                             |                         | Минтрудом  |                   |
|       |                             |                         |   России   |                   |
|       |                             |                         |нормативных |                   |
|       |                             |                         |  правовых  |                   |
|       |                             |                         |   актов,   |                   |
|       |                             |                         |направленных|                   |
|       |                             |                         |      на    |                   |
|       |                             |                         | реализацию |                   |
|       |                             |                         |Федерального|                   |
|       |                             |                         |  закона от |                   |
|       |                             |                         | 28.12.2013 |                   |
|       |                             |                         |  N 442-ФЗ  |                   |
|-------+-----------------------------+-------------------------+------------+-------------------|
|2.19.  |Утверждение           порядка|Формирование        новой| В месячный |Министерство  труда|
|       |предоставления   сведений   и|нормативной      правовой| срок после |и       социального|
|       |документов,  необходимых  для|основы      регулирования|  принятия  |развития Карачаево-|
|       |предоставления     социальных|правоотношений  в   сфере|Правительст-|Черкесской         |
|       |услуг                        |социального  обслуживания|    вом     |Республики         |
|       |                             |населения                | Российской |                   |
|       |                             |                         |Федерации и |                   |
|       |                             |                         | Минтрудом  |                   |
|       |                             |                         |   России   |                   |
|       |                             |                         |нормативных |                   |
|       |                             |                         |  правовых  |                   |
|       |                             |                         |   актов,   |                   |
|       |                             |                         |направленных|                   |
|       |                             |                         |      на    |                   |
|       |                             |                         | реализацию |                   |
|       |                             |                         |Федерального|                   |
|       |                             |                         |  закона от |                   |
|       |                             |                         | 28.12.2013 |                   |
|       |                             |                         |  N 442-ФЗ  |                   |
|-------+-----------------------------+-------------------------+------------+-------------------|
|2.20.  |Утверждение           порядка|Формирование        новой|    До 1    |Министерство  труда|
|       |расходования государственными|нормативной      правовой|  декабря   |и       социального|
|       |организациями     социального|основы      регулирования| 2014 года  |развития Карачаево-|
|       |обслуживания       Карачаево-|правоотношений  в   сфере|            |Черкесской         |
|       |Черкесской         Республики|социального  обслуживания|            |Республики         |
|       |средств,   образовавшихся   в|населения                |            |                   |
|       |результате взимания платы  за|                         |            |                   |
|       |предоставление     социальных|                         |            |                   |
|       |услуг                        |                         |            |                   |
|-------+-----------------------------+-------------------------+------------+-------------------|
|2.21.  |Установление             иных|Формирование        новой|    До 1    |Министерство  труда|
|       |обстоятельств  для  признания|нормативной      правовой|  декабря   |и       социального|
|       |гражданина   нуждающимся    в|основы      регулирования| 2014 года  |развития Карачаево-|
|       |социальном  обслуживании,  не|правоотношений  в   сфере|            |Черкесской         |
|       |установленных     Федеральным|социального  обслуживания|            |Республики         |
|       |законом                      |населения                |            |                   |
|-------+-----------------------------+-------------------------+------------+-------------------|
|2.22.  |Утверждение размера и порядка|Формирование        новой|    До 1    |Министерство  труда|
|       |выплаты           компенсации|нормативной      правовой|  декабря   |и       социального|
|       |поставщику  или   поставщикам|основы      регулирования| 2014 года  |развития Карачаево-|
|       |социальных    услуг,     если|правоотношений  в   сфере|            |Черкесской         |
|       |гражданин получает социальные|социального  обслуживания|            |Республики         |
|       |услуги,       предусмотренные|населения                |            |                   |
|       |индивидуальной программой,  у|                         |            |                   |
|       |поставщика  или   поставщиков|                         |            |                   |
|       |социальных  услуг  Карачаево-|                         |            |                   |
|       |Черкесской        Республики,|                         |            |                   |
|       |которые  включены  в   реестр|                         |            |                   |
|       |поставщиков социальных  услуг|                         |            |                   |
|       |Карачаево-Черкесской         |                         |            |                   |
|       |Республики, но не участвуют в|                         |            |                   |
|       |выполнении   государственного|                         |            |                   |
|       |задания (заказа)             |                         |            |                   |
|-------+-----------------------------+-------------------------+------------+-------------------|
|2.23.  |Внедрение  механизма  частно-|Нормативные правовые акты| 2014-2015  |Министерство  труда|
|       |государственного  партнерства|                         |    годы    |и       социального|
|       |в     систему     социального|                         |            |развития Карачаево-|
|       |обслуживания                 |                         |            |Черкесской         |
|       |                             |                         |            |Республики         |
|------------------------------------------------------------------------------------------------|
|               3. Обеспечение межведомственного взаимодействия и координация мер,               |
|           направленных на совершенствование деятельности по социальному обслуживанию           |
|------------------------------------------------------------------------------------------------|
|3.1.   |Обобщение      и       анализ|Охват         социальными|  Ежегодно  |Министерство  труда|
|       |результатов        реализации|услугами  не  менее   95%|  декабрь   |и       социального|
|       |подпрограммы      "Социальная|пожилых  людей  из  числа|            |развития Карачаево-|
|       |поддержка  граждан   пожилого|граждан,  нуждающихся   в|            |Черкесской         |
|       |возраста     в     Карачаево-|социальном обслуживании. |            |Республики         |
|       |Черкесской   Республике    на|Отчет в  Минтруд  России,|            |                   |
|       |2014-2020               годы"|Правительство  Карачаево-|            |                   |
|       |государственной     программы|Черкесской Республики    |            |                   |
|       |"Социальная защита  населения|                         |            |                   |
|       |в        Карачаево-Черкесской|                         |            |                   |
|       |Республике на 2014-2020 годы"|                         |            |                   |
|-------+-----------------------------+-------------------------+------------+-------------------|
| 3.2.  |Реализация   комплекса    мер|Полный              охват| Ежекварта- |Министерство  труда|
|       |(межведомственного           |маломобильных одиноких  и|    льно    |и       социального|
|       |соглашения)  по   организации|одиноко       проживающих|            |развития Карачаево-|
|       |взаимодействия          между|граждан пожилого возраста|            |Черкесской         |
|       |организациями                |услугой    по    доставке|            |Республики         |
|       |здравоохранения,    аптечными|лекарственных  препаратов|            |                   |
|       |организациями и организациями|на дом.                  |            |                   |
|       |социального  обслуживания  по|Представление отчета в   |            |                   |
|       |обеспечению граждан  пожилого|Минтруд России.          |            |                   |
|       |возраста       лекарственными|                         |            |                   |
|       |препаратами, назначенными  им|                         |            |                   |
|       |по   медицинским   показаниям|                         |            |                   |
|       |врачом  (фельдшером),  в  том|                         |            |                   |
|       |числе по доставке на дом     |                         |            |                   |
|-------+-----------------------------+-------------------------+------------+-------------------|
| 3.3.  |Внедрение          технологии|Сокращение     количества| 2014-2017  |Министерство  труда|
|       |социального     сопровождения|граждан          (семей),|    годы    |и       социального|
|       |граждан (семей),  оказавшихся|находящихся   в   трудной|            |развития Карачаево-|
|       |в трудной жизненной ситуации,|жизненной ситуации.      |            |Черкесской         |
|       |при     необходимости,     во|Представление  отчета   в|            |Республики         |
|       |взаимодействии    с     иными|Минтруд России           |            |                   |
|       |структурными  подразделениями|                         |            |                   |
|       |органов исполнительной власти|                         |            |                   |
|       |Карачаево-Черкесской         |                         |            |                   |
|       |Республики   (на    основании|                         |            |                   |
|       |модельной     программы     и|                         |            |                   |
|       |методических     рекомендаций|                         |            |                   |
|       |Минтруда России)             |                         |            |                   |
|------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                      4. Сокращение очереди на получение социальных услуг                       |
|------------------------------------------------------------------------------------------------|
|4.1.   |Анализ результатов реализации|Формирование  оптимальной|  Ежегодно  |Министерство  труда|
|       |в       2014-2018       годах|сети           учреждений| 4 квартал  |и       социального|
|       |перспективных схем развития и|социального  обслуживания|            |развития Карачаево-|
|       |размещения       стационарных|населения и укрепление их|            |Черкесской         |
|       |учреждений        социального|материально-технической  |            |Республики         |
|       |обслуживания граждан пожилого|базы.                    |            |                   |
|       |возраста и инвалидов         |Расширение   спектра    и|            |                   |
|       |                             |повышение        качества|            |                   |
|       |                             |предоставляемых населению|            |                   |
|       |                             |социальных услуг.        |            |                   |
|       |                             |Представление  информации|            |                   |
|       |                             |в Минтруд России         |            |                   |
|-------+-----------------------------+-------------------------+------------+-------------------|
| 4.2.  |Укрепление       материально-|Реализация     социальных|  Ежегодно  |Министерство  труда|
|       |технической базы стационарных|программ   на    условиях|            |и       социального|
|       |и полустационарных учреждений|софинансирования        в|            |развития Карачаево-|
|       |социального обслуживания  для|соответствии            с|            |Черкесской         |
|       |граждан пожилого  возраста  и|постановлением           |            |Республики         |
|       |инвалидов,   в   том    числе|Правительства  Российской|            |                   |
|       |закупка    оборудования     и|Федерации,     сокращение|            |                   |
|       |обеспечение мобильных  бригад|очереди   на    получение|            |                   |
|       |автотранспортом   в    рамках|социальных         услуг,|            |                   |
|       |софинансирования             |повышение        качества|            |                   |
|       |республиканской    социальной|предоставляемых          |            |                   |
|       |программы за счет субсидии из|социальных услуг         |            |                   |
|       |бюджета   Пенсионного   фонда|                         |            |                   |
|       |Российской Федерации         |                         |            |                   |
|-------+-----------------------------+-------------------------+------------+-------------------|
| 4.2.1.|Строительство   2-й   очереди|Расширение           сети| 2014-2015  |Министерство       |
|       |РГБУ    "Дом-интернат     для|учреждений    социального|    годы    |строительства     и|
|       |престарелых и инвалидов" в г.|обслуживания,  увеличение|            |жилищно-           |
|       |Черкесске                    |количества        пожилых|            |коммунального      |
|       |                             |граждан,       охваченных|            |хозяйства (далее  -|
|       |                             |социальными     услугами,|            |Министерство       |
|       |                             |повышение качества услуг |            |строительства и ЖКХ|
|       |                             |                         |            |КЧР)               |
|-------+-----------------------------+-------------------------+------------+-------------------|
| 4.2.2.|Строительство                |Расширение           сети| 2014-2018  |Министерство       |
|       |республиканского             |учреждений    социального|    годы    |строительства и ЖКХ|
|       |государственного   учреждения|обслуживания,  сокращение|            |КЧР                |
|       |психоневрологического   дома-|очереди   на    получение|            |                   |
|       |интерната    для     взрослых|социальных услуг         |            |                   |
|       |инвалидов                    |                         |            |                   |
|-------+-----------------------------+-------------------------+------------+-------------------|
| 4.2.3.|Строительство и реконструкция|Расширение           сети| 2014-2018  |Министерство       |
|       |РГКУ   для    детей-инвалидов|учреждений    социального|    годы    |строительства и ЖКХ|
|       |"Республиканский стационарный|обслуживания   детей    с|            |КЧР                |
|       |реабилитационный  центр   для|ограниченными            |            |                   |
|       |детей     с     ограниченными|возможностями, сокращение|            |                   |
|       |возможностями"  в  п.  Эркен-|очереди   на    получение|            |                   |
|       |Шахар                        |социальных услуг         |            |                   |
|-------+-----------------------------+-------------------------+------------+-------------------|
| 4.2.4.|Строительство            РГКУ|Расширение           сети| 2014-2016  |Министерство       |
|       |"Республиканский             |учреждений    социального|    годы    |строительства и ЖКХ|
|       |реабилитационный центр"      |обслуживания,  сокращение|            |КЧР                |
|       |                             |очереди   на    получение|            |                   |
|       |                             |социальных услуг         |            |                   |
|-------+-----------------------------+-------------------------+------------+-------------------|
| 4.3.  |Внедрение           механизма|Рекомендации в учреждения| 2014-2015  |Министерство  труда|
|       |нормативно-подушевого        |социального  обслуживания|    годы    |и       социального|
|       |финансирования               |населения.   Переход   на|            |развития Карачаево-|
|       |                             |нормативно  -   подушевое|            |Черкесской         |
|       |                             |финансирование           |            |Республики         |
|-------+-----------------------------+-------------------------+------------+-------------------|
| 4.4.  |Внедрение  критериев   оценки|Оценка      эффективности|  2014 год  |Министерство  труда|
|       |эффективности    деятельности|деятельности  учреждений,|            |и       социального|
|       |государственных    учреждений|их    руководителей     и|            |развития Карачаево-|
|       |социального      обслуживания|работников,    заключение|            |Черкесской         |
|       |населения          Карачаево-|"эффективных контрактов" |            |Республики         |
|       |Черкесской   Республики,   их|                         |            |                   |
|       |руководителей и работников   |                         |            |                   |
|-------+-----------------------------+-------------------------+------------+-------------------|
| 4.5.  |Подготовка   предложений   по|Информационно-           | 2014-2017  |Министерство  труда|
|       |внедрению  передового   опыта|аналитические  записки  в|    годы    |и       социального|
|       |работы учреждений социального|Минтруд России           |            |развития Карачаево-|
|       |обслуживания   населения   по|                         |            |Черкесской         |
|       |предоставлению     социальных|                         |            |Республики         |
|       |услуг                        |                         |            |                   |
|-------+-----------------------------+-------------------------+------------+-------------------|
| 4.6.  |Поддержка          социально-|Повышение     доступности|  Ежегодно  |Министерство  труда|
|       |ориентированных              |предоставления социальных|            |и       социального|
|       |некоммерческих   организаций,|услуг                    |            |развития Карачаево-|
|       |волонтеров,  добровольцев   и|                         |            |Черкесской         |
|       |благотворителей    в    сфере|                         |            |Республики         |
|       |социального      обслуживания|                         |            |                   |
|       |населения  в  соответствии  с|                         |            |                   |
|       |рекомендациями   Министерства|                         |            |                   |
|       |труда  и  социальной   защиты|                         |            |                   |
|       |Российской         Федерации,|                         |            |                   |
|       |развитие    негосударственных|                         |            |                   |
|       |организаций       социального|                         |            |                   |
|       |обслуживания                 |                         |            |                   |
|-------+-----------------------------+-------------------------+------------+-------------------|
| 4.7.  |Увеличение  мобильных  бригад|Увеличение охвата граждан|  Ежегодно  |Министерство  труда|
|       |при  учреждениях  социального|социальным обслуживанием |            |и       социального|
|       |обслуживания                 |                         |            |развития Карачаево-|
|       |                             |                         |            |Черкесской         |
|       |                             |                         |            |Республики         |
|------------------------------------------------------------------------------------------------|
|     5. Повышение качества предоставления услуг в сфере социального обслуживания на основе      |
|                         контроля и оценки качества работы организаций                          |
|------------------------------------------------------------------------------------------------|
|5.1.   |Проведение независимой оценки|Реализация          плана| В течение  |Министерство  труда|
|       |деятельности       учреждений|мероприятий по  внедрению|   года,    |и       социального|
|       |социального      обслуживания|независимой       системы|  ежегодно  |развития Карачаево-|
|       |Карачаево-Черкесской         |оценки  качества   работы|            |Черкесской         |
|       |Республики                   |учреждений,   оказывающих|            |Республики         |
|       |                             |социальные        услуги,|            |                   |
|       |                             |формирование    рейтингов|            |                   |
|       |                             |качества           работы|            |                   |
|       |                             |организаций   социального|            |                   |
|       |                             |обслуживания             |            |                   |
|-------+-----------------------------+-------------------------+------------+-------------------|
|5.2.   |Организационно-техническое   |Изучение,   обобщение   и| В течение  |Министерство  труда|
|       |обеспечение            работы|анализ      общественного|   года,    |и       социального|
|       |Общественного    совета    по|мнения о качестве  работы|  ежегодно  |развития Карачаево-|
|       |независимой  оценке  качества|учреждений    социального|            |Черкесской         |
|       |работы учреждений социального|обслуживания    населения|            |Республики         |
|       |обслуживания        населения|Карачаево-Черкесской     |            |                   |
|       |Карачаево-Черкесской         |Республики               |            |                   |
|       |Республики                   |                         |            |                   |
|-------+-----------------------------+-------------------------+------------+-------------------|
| 5.2.1.|Обеспечение   открытости    и|Создание      официальных|  Ежегодно  |Министерство  труда|
|       |доступности   информации    о|сайтов      во       всех| 1 квартал  |и       социального|
|       |деятельности всех  учреждений|организациях   социальной|            |развития Карачаево-|
|       |социального обслуживания     |сферы,         размещение|            |Черкесской         |
|       |                             |организациями  информации|            |Республики         |
|       |                             |о своей  деятельности  на|            |                   |
|       |                             |официальном         сайте|            |                   |
|       |                             |www.bus.gov.ru           |            |                   |
|-------+-----------------------------+-------------------------+------------+-------------------|
| 5.2.2.|Проведение мониторинга работы|Публикация      рейтингов|  Ежегодно  |Министерство  труда|
|       |учреждений        социального|деятельности,  разработка|    на 1    |и       социального|
|       |обслуживания,    формирование|и утверждение  планов  по|   марта    |развития Карачаево-|
|       |независимой  оценки  качества|улучшению качества работы|            |Черкесской         |
|       |работы учреждений социального|учреждений,   оказывающих|            |Республики         |
|       |обслуживания,     составление|социальные   услуги   (по|            |                   |
|       |рейтингов их  деятельности  в|каждому учреждению)      |            |                   |
|       |соответствии   с    принятыми|                         |            |                   |
|       |нормативными и  методическими|                         |            |                   |
|       |рекомендациями               |                         |            |                   |
|-------+-----------------------------+-------------------------+------------+-------------------|
| 5.2.3.|Проведение     информационной|Повышение                | Постоянно  |Министерство  труда|
|       |кампании в средствах массовой|информированности        |            |и       социального|
|       |информации,  в  том  числе  с|потребителей   услуг    и|            |развития Карачаево-|
|       |использованием информационно-|общественности          о|            |Черкесской         |
|       |телекоммуникационной     сети|проведении    независимой|            |Республики         |
|       |Интернет  о  функционировании|оценки и качестве  работы|            |                   |
|       |независимой  системы   оценки|учреждений    социального|            |                   |
|       |качества,  работы  учреждений|обслуживания             |            |                   |
|       |социального обслуживания     |                         |            |                   |
|-------+-----------------------------+-------------------------+------------+-------------------|
|5.2.4. |Проведение        мониторинга|Отчет    о     реализации| Ежекварта- |Министерство  труда|
|       |функционирования  независимой|независимой   системы   в|    льно    |и       социального|
|       |системы   оценки    качества,|Минтруд           России,|            |развития Карачаево-|
|       |работы учреждений социального|заполнение           форм|            |Черкесской         |
|       |обслуживания                 |отчетности              в|            |Республики         |
|       |                             |информационно-           |            |                   |
|       |                             |аналитической     системе|            |                   |
|       |                             |"Мониторинг     программы|            |                   |
|       |                             |поэтапного               |            |                   |
|       |                             |совершенствования  оплаты|            |                   |
|       |                             |труда"в  соответствии   с|            |                   |
|       |                             |приказом Минтруда  России|            |                   |
|       |                             |от   31.05.2013    N 234а|            |                   |
|       |                             |(приложение N 2 раздел 3)|            |                   |
|-------+-----------------------------+-------------------------+------------+-------------------|
|5.3.   |Организация  информационно  -|Повышение                | Постоянно  |Министерство  труда|
|       |разъяснительной   работы    о|информированности        |            |и       социального|
|       |системе           социального|населения    о    системе|            |развития Карачаево-|
|       |обслуживания,     видах     и|социального  обслуживания|            |Черкесской         |
|       |условиях       предоставления|и          обоснованности|            |Республики         |
|       |услуг,               принятие|принимаемых   решений   о|            |                   |
|       |дополнительных     мер     по|предоставлении социальных|            |                   |
|       |информированию  населения   и|услуг                    |            |                   |
|       |официальных    структур     о|                         |            |                   |
|       |деятельности  по  социальному|                         |            |                   |
|       |обслуживанию,         включая|                         |            |                   |
|       |Интернет-ресурсы             |                         |            |                   |
|------------------------------------------------------------------------------------------------|
|    6. Сохранение кадрового потенциала, повышение престижности и привлекательности профессии    |
|    социальных работников, совершенствование оплаты труда социальных работников                 |
|------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 6.1.  |Организация   и    проведение|Обеспечение  соответствия|   С 2014   |Министерство  труда|
|       |мероприятий  по  внедрению  с|работников    современным|    года    |и       социального|
|       |2015  года   профессиональных|квалификационным         |            |развития Карачаево-|
|       |стандартов      в       сфере|требованиям              |            |Черкесской         |
|       |социального      обслуживания|                         |            |Республики         |
|       |населения, в том числе:      |                         |            |                   |
|       |организация  профессиональной|                         |            |                   |
|       |переподготовки  и   повышения|                         |            |                   |
|       |квалификации       работников|                         |            |                   |
|       |учреждений        социального|                         |            |                   |
|       |обслуживания,  в  том   числе|                         |            |                   |
|       |работников         учреждений|                         |            |                   |
|       |социального      обслуживания|                         |            |                   |
|       |населения,       занимающихся|                         |            |                   |
|       |вопросами трудовых  отношений|                         |            |                   |
|       |и оплаты труда               |                         |            |                   |
|-------+-----------------------------+-------------------------+------------+-------------------|
| 6.2.  |Расчет потребности и учет при|Предоставление          с|  Ежегодно  |Министерство  труда|
|       |формировании          бюджета|обоснованиями и расчетами|            |и       социального|
|       |Карачаево-Черкесской         |в   проект    закона    о|            |развития Карачаево-|
|       |Республики    расходов     на|республиканском   бюджете|            |Черкесской         |
|       |повышение    оплаты     труда|Карачаево-Черкесской     |            |Республики         |
|       |социальных работников.       |Республики  на  очередной|            |                   |
|       |Принятие         нормативного|финансовый            год|            |                   |
|       |правового акта об утверждении|потребности и расходов на|            |                   |
|       |плана-графика       повышения|повышение  оплаты   труда|            |                   |
|       |оплаты    труда    работников|социальных работников.   |            |                   |
|       |учреждений        социального|Принятие    постановления|            |                   |
|       |обслуживания,    определенных|Правительства  Карачаево-|            |                   |
|       |Указом Президента  Российской|Черкесской  Республики  о|            |                   |
|       |Федерации от 07.05.2012 N 597|повышении      заработной|            |                   |
|       |"О мероприятиях по реализации|платы          работников|            |                   |
|       |государственной    социальной|государственных          |            |                   |
|       |политики"                    |учреждений    социального|            |                   |
|       |                             |обслуживания             |            |                   |
|-------+-----------------------------+-------------------------+------------+-------------------|
| 6.3.  |Сбор   и   обобщение   данных|Информационно-           |  Ежегодно  |Министерство  труда|
|       |учреждений        социального|аналитическая  записка  с|            |и       социального|
|       |обслуживания   населения    о|предложениями         для|            |развития Карачаево-|
|       |численности        социальных|прогнозных расчетов      |            |Черкесской         |
|       |работников;    занятых     на|                         |            |Республики         |
|       |штатных     должностях      в|                         |            |                   |
|       |учреждениях       социального|                         |            |                   |
|       |обслуживания населения  и  их|                         |            |                   |
|       |средней заработной плате     |                         |            |                   |
|-------+-----------------------------+-------------------------+------------+-------------------|
| 6.4.  |Подготовка пакета нормативных|Нормативные правовые акты|  Ежегодно  |Министерство  труда|
|       |правовых               актов,|(постановления           |            |и       социального|
|       |регламентирующих             |Правительства  Карачаево-|            |развития Карачаево-|
|       |дополнительные    меры     по|Черкесской  Республики  о|            |Черкесской         |
|       |поэтапному  повышению  оплаты|повышении      заработной|            |Республики         |
|       |труда в соответствии с Указом|платы)                   |            |                   |
|       |Президента         Российской|                         |            |                   |
|       |Федерации от 07.05.2012 N 597|                         |            |                   |
|       |"О мероприятиях по реализации|                         |            |                   |
|       |государственной    социальной|                         |            |                   |
|       |политики"                    |                         |            |                   |
|-------+-----------------------------+-------------------------+------------+-------------------|
| 6.5.  |Проведение    совместно     с|Выступление и  публикации|  Ежегодно  |Министерство  труда|
|       |профсоюзами   в   учреждениях|руководителей           и|            |и       социального|
|       |разъяснительной   работы   по|специалистов             |            |развития Карачаево-|
|       |повышению  оплаты   труда   в|министерства,  проведение|            |Черкесской         |
|       |соответствии     с     Указом|разъяснительной работы  в|            |Республики         |
|       |Президента         Российской|трудовых     коллективах,|            |                   |
|       |Федерации от 07.05.2012 N 597|совещаний                |            |                   |
|       |"О мероприятиях по реализации|                         |            |                   |
|       |государственной    социальной|                         |            |                   |
|       |политики"   и   перехода   на|                         |            |                   |
|       |"эффективный контракт"       |                         |            |                   |
|-------+-----------------------------+-------------------------+------------+-------------------|
| 6.6.  |Организация   и    проведение|Контроль  за  соблюдением|  Ежегодно  |Министерство  труда|
|       |контроля  за  выполнением   в|трудового                |            |и       социального|
|       |полном объеме мер по созданию|законодательства  и  норм|            |развития Карачаево-|
|       |прозрачного механизма  оплаты|об      оплате      труда|            |Черкесской         |
|       |труда           руководителей|руководителей  учреждений|            |Республики         |
|       |государственных   учреждений.|социального обслуживания.|            |                   |
|       |Принятие        мер        по|100%     -     размещение|            |                   |
|       |предоставлению   сведений   о|сведений в сети Интернет |            |                   |
|       |доходах,   об   имуществе   и|                         |            |                   |
|       |обязательствах имущественного|                         |            |                   |
|       |характера, а также о доходах,|                         |            |                   |
|       |об имуществе и обязательствах|                         |            |                   |
|       |имущественного      характера|                         |            |                   |
|       |супруги      (супруга)      и|                         |            |                   |
|       |несовершеннолетних      детей|                         |            |                   |
|       |граждан,   претендующих    на|                         |            |                   |
|       |замещение          должностей|                         |            |                   |
|       |руководителя государственного|                         |            |                   |
|       |учреждения        социального|                         |            |                   |
|       |обслуживания   населения,   а|                         |            |                   |
|       |также   граждан,   замещающих|                         |            |                   |
|       |указанные     должности     в|                         |            |                   |
|       |соответствии с  установленной|                         |            |                   |
|       |постановлением  Правительства|                         |            |                   |
|       |Карачаево-Черкесской         |                         |            |                   |
|       |Республики от 22.02.2013 N 55|                         |            |                   |
|       |"Об утверждении  Положения  о|                         |            |                   |
|       |представлении          лицом,|                         |            |                   |
|       |поступающим   на    должность|                         |            |                   |
|       |руководителя государственного|                         |            |                   |
|       |учреждения         Карачаево-|                         |            |                   |
|       |Черкесской   Республики,    а|                         |            |                   |
|       |также           руководителем|                         |            |                   |
|       |государственного   учреждения|                         |            |                   |
|       |Карачаево-Черкесской         |                         |            |                   |
|       |Республики сведений  о  своих|                         |            |                   |
|       |доходах,   об   имуществе   и|                         |            |                   |
|       |обязательствах имущественного|                         |            |                   |
|       |характера, а также о доходах,|                         |            |                   |
|       |об имуществе и обязательствах|                         |            |                   |
|       |имущественного      характера|                         |            |                   |
|       |супруга      (супруги)      и|                         |            |                   |
|       |несовершеннолетних     детей"|                         |            |                   |
|       |формой  справки  о   доходах,|                         |            |                   |
|       |проведению           проверок|                         |            |                   |
|       |достоверности    и    полноты|                         |            |                   |
|       |сведений   о   доходах,    об|                         |            |                   |
|       |имуществе  и   обязательствах|                         |            |                   |
|       |имущественного     характера,|                         |            |                   |
|       |предоставляемых   гражданами,|                         |            |                   |
|       |претендующими  на   замещение|                         |            |                   |
|       |должности        руководителя|                         |            |                   |
|       |учреждения        социального|                         |            |                   |
|       |обслуживания,     а     также|                         |            |                   |
|       |гражданами,       замещающими|                         |            |                   |
|       |указанные          должности.|                         |            |                   |
|       |Размещение     сведений     о|                         |            |                   |
|       |доходах,   об   имуществе   и|                         |            |                   |
|       |обязательствах имущественного|                         |            |                   |
|       |характера в сети Интернет    |                         |            |                   |
|-------+-----------------------------+-------------------------+------------+-------------------|
| 6.7.  |Организация   и    проведение|Разработка    инструкций,| 2014-2017  |Учреждения         |
|       |аттестации       специалистов|регламентов  по   порядку|    годы    |социального        |
|       |учреждений        социального|формирования             |            |обслуживания       |
|       |обслуживания населения       |аттестационной  комиссии,|            |населения          |
|       |                             |по проведению  аттестации|            |Карачаево-         |
|       |                             |специалистов   учреждений|            |Черкесской         |
|       |                             |социального  обслуживания|            |Республики         |
|       |                             |населения      Карачаево-|            |Министерство  труда|
|       |                             |Черкесской  Республики  с|            |и       социального|
|       |                             |последующим их  переводом|            |развития Карачаево-|
|       |                             |на "эффективный контракт"|            |Черкесской         |
|       |                             |                         |            |Республики         |
|-------+-----------------------------+-------------------------+------------+-------------------|
|6.8.   |Заключение       "эффективных|Заключение   "эффективных| 2014-2017  |Министерство  труда|
|       |контрактов"   (дополнительных|контрактов"  с  основными|    годы    |и       социального|
|       |соглашений     к     трудовым|категориями    работников|            |развития Карачаево-|
|       |договорам   (новых   трудовых|учреждений    социального|            |Черкесской         |
|       |договоров)  со  специалистами|обслуживания    населения|            |Республики,        |
|       |учреждений        социального|Карачаево-Черкесской     |            |руководители       |
|       |обслуживания        населения|Республики.  Формирование|            |учреждений         |
|       |Карачаево-Черкесской         |четкой   системы   оплаты|            |                   |
|       |Республики                   |труда    работников     в|            |                   |
|       |                             |зависимости            от|            |                   |
|       |                             |показателей       объема,|            |                   |
|       |                             |интенсивности и  качества|            |                   |
|       |                             |труда                    |            |                   |
|-------+-----------------------------+-------------------------+------------+-------------------|
|6.9.   |Заключение     дополнительных|Приведение       трудовых|  По мере   |Министерство  труда|
|       |соглашений     к     трудовым|договоров   руководителей| необходим- |и       социального|
|       |договорам  с   руководителями|учреждений    социального|    ости    |развития Карачаево-|
|       |(трудовых договоров для вновь|обслуживания населения  в|            |Черкесской         |
|       |назначаемых    руководителей)|соответствие  с   типовой|            |Республики         |
|       |учреждений        социального|формой          трудового|            |                   |
|       |обслуживания        населения|договора,    утвержденной|            |                   |
|       |Карачаево-Черкесской         |Правительством Российской|            |                   |
|       |Республики по типовой  форме,|Федерации, заключаемого с|            |                   |
|       |утвержденной   постановлением|руководителями учреждений|            |                   |
|       |Правительства      Российской|                         |            |                   |
|       |Федерации от 12.04.2013 N 329|                         |            |                   |
|       |"О типовой  форме   трудового|                         |            |                   |
|       |договора   с    руководителем|                         |            |                   |
|       |государственного             |                         |            |                   |
|       |(муниципального) учреждения" |                         |            |                   |
|-------+-----------------------------+-------------------------+------------+-------------------|
|6.10.1.|Проведение       методических|Введение     учреждениями|  Начиная   |Министерство  труда|
|       |семинаров и совещаний в части|социального  обслуживания|    со 2    |и       социального|
|       |оказания           содействия|населения          систем|  квартала  |развития Карачаево-|
|       |учреждениям       социального|нормирования труда       | 2014 года  |Черкесской         |
|       |обслуживания   населения   по|                         |            |Республики         |
|       |определению            систем|                         |            |                   |
|       |нормирования труда           |                         |            |                   |
|-------+-----------------------------+-------------------------+------------+-------------------|
|6.10.2.|Внедрение систем нормирования|Введение     учреждениями|  Начиная   |Министерство труда |
|       |труда в учреждениях бюджетной|социального  обслуживания|    со 2    |и социального      |
|       |сферы с  учетом  методических|населения          систем|  квартала  |развития Карачаево-|
|       |рекомендаций,    утвержденных|нормирования труда       | 2014 года  |Черкесской         |
|       |приказами Минтруда России  от|                         |            |Республики         |
|       |30.09.2013              N 504|                         |            |                   |
|       |"Об утверждении  методических|                         |            |                   |
|       |рекомендаций  по   разработке|                         |            |                   |
|       |систем нормирования  труда  в|                         |            |                   |
|       |государственных              |                         |            |                   |
|       |(муниципальных) учреждениях" |                         |            |                   |
|-------+-----------------------------+-------------------------+------------+-------------------|
|6.10.3.|Проведение        комплексных|Недопущение     нарушений|  Начиная   |Министерство  труда|
|       |проверок  по   контролю   над|норм            трудового|    со 2    |и       социального|
|       |исполнением ст.159  Трудового|законодательства         |  квартала  |развития Карачаево-|
|       |кодекса Российской Федерации |                         | 2014 года  |Черкесской         |
|       |                             |                         |            |Республики         |
|-------+-----------------------------+-------------------------+------------+-------------------|
| 6.11. |Подготовка отчета об         |Предоставление  отчета  в| Ежекварта- |Министерство  труда|
|       |исполнении "дорожной карты"  |Минтруд           России,|    льно    |и       социального|
|       |"Повышение эффективности и   |Правительство  Карачаево-| 2014-2017  |развития Карачаево-|
|       |качества услуг в сфере       |Черкесской Республики    |    годы    |Черкесской         |
|       |социального обслуживания     |                         |            |Республики         |
|       |населения (2013-2018 годы)"  |                         |            |                   |
|-------+-----------------------------+-------------------------+------------+-------------------|
| 6.12. |Поддержание            уровня|Уровень       соотношения|     2      |Министерство  труда|
|       |соотношения           средней|средней заработной  платы|  квартал,  |и       социального|
|       |заработной              платы|руководителей  учреждений|  ежегодно  |развития Карачаево-|
|       |руководителей      учреждений|социального  обслуживания|            |Черкесской         |
|       |социального      обслуживания|населения    и    средней|            |Республики         |
|       |населения      и      средней|заработной          платы|            |                   |
|       |заработной  платы  работников|работников не более чем в|            |                   |
|       |не более чем в 5 раз         |5 раз. Доклад  в  Минтруд|            |                   |
|       |                             |России      в      рамках|            |                   |
|       |                             |мониторинга              |            |                   |
|-------+-----------------------------+-------------------------+------------+-------------------|
| 6.13. |Установить  предельную   долю|Поддержка предельной доли| 2 квартал  |Министерство  труда|
|       |оплаты    труда    работников|оплаты  труда  работников| 2014 года  |и       социального|
|       |административно-             |административно-         |            |развития Карачаево-|
|       |управленческого             и|управленческого         и|            |Черкесской         |
|       |вспомогательного персонала  в|вспомогательного         |            |Республики         |
|       |фонде оплаты труда учреждений|персонала в фонде  оплаты|            |                   |
|       |социального      обслуживания|труда          учреждений|            |                   |
|       |населения не более 40%       |социального  обслуживания|            |                   |
|       |                             |населения не более 40%.  |            |                   |
|       |                             |Доклад в Минтруд России в|            |                   |
|       |                             |рамках мониторинга       |            |                   |
|-------+-----------------------------+-------------------------+------------+-------------------|
| 6.14. |Установить соотношение 1:0,7-|Обеспечить    соотношение| 2 квартал  |Министерство  труда|
|       |1,05    (с    учетом     типа|средней заработной  платы| 2014 года  |и       социального|
|       |учреждения        социального|основного               и|            |развития Карачаево-|
|       |обслуживания)                |вспомогательного         |            |Черкесской         |
|       |                             |персонала      учреждений|            |Республики         |
|       |                             |социального  обслуживания|            |                   |
|       |                             |населения,       внесение|            |                   |
|       |                             |изменений  в  действующее|            |                   |
|       |                             |положение    об    оплате|            |                   |
|       |                             |труда.                   |            |                   |
|       |                             |Доклад в Минтруд России в|            |                   |
|       |                             |рамках мониторинга       |            |                   |
|-------+-----------------------------+-------------------------+------------+-------------------|
| 6.15. |Мониторинг достижения целевых|Доклад в Минтруд России  | Ежегодно,  |Министерство  труда|
|       |показателей повышения  оплаты|                         |   до 31    |и       социального|
|       |труда социальных работников в|                         |  декабря   |развития Карачаево-|
|       |соответствии     с     Указом|                         |            |Черкесской         |
|       |Президента         Российской|                         |            |Республики         |
|       |Федерации от 07.05.2012 N 597|                         |            |                   |
|       |с   обсуждением   доклада   в|                         |            |                   |
|       |Минтруд России  на  заседании|                         |            |                   |
|       |региональной    трехсторонней|                         |            |                   |
|       |комиссии                     |                         |            |                   |
--------------------------------------------------------------------------------------------------



                                Приложение к Плану мероприятий
                                ("дорожная карта")
                                "Повышение эффективности и качества
                                услуг в сфере социального обслуживания
                                населения Карачаево-Черкесской
                                Республики (2013-2018 годы)"



     Показатели нормативов региональной  "дорожной  карты"  Карачаево-
Черкесской Республики
     Субъект Российской Федерации: Карачаево-Черкесская Республика
     Категория работников: Социальные работники

----------------------------------------------------------------------------------------------------
|  N  |  Наименование показателей   | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 |2014- |2014- |
| п/п |                             | год  | год  | год  | год  | год  | год  | год  | 2016 | 2018 |
|     |                             | факт | факт |      |      |      |      |      | годы | годы |
|-----+-----------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------+------|
|  1  |              2              |  3   |  4   |  5   |  6   |  7   |  8   |  9   |  10  |  11  |
|-----+-----------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------+------|
| 1.  |Норматив  числа   получателей|  Х   | 6,2  | 6,4  | 7,5  | 7,7  | 7,9  | 8,1  |125,0 |132,2 |
|     |услуг   на   1    социального|      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|     |работника (по среднесписочной|      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|     |численности работников) **   |      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|-----+-----------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------+------|
| 2.  |Число получателей услуг, чел.|  Х   | 2403 | 2468 | 2801 | 2888 | 2967 | 3054 |120,2 |127,1 |
|     |**                           |      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|-----+-----------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------+------|
| 3.  |Среднесписочная   численность|  Х   | 390  | 384  | 375  | 375  | 375  | 375  | 96,2 | 96,2 |
|     |социальных        работников:|      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|     |человек**                    |      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|-----+-----------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------+------|
| 4.  |Численность         населения|473261|470842|468504|466130|463540|460724|457686| 98,4 | 97,2 |
|     |субъекта           Российской|      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|     |Федерации, чел. **           |      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|-----+-----------------------------+--------------------------------------------------------------|
| 5.  |Соотношение средней          |                                                              |
|     |заработной платы социальных  |                                                              |
|     |работников и средней         |                                                              |
|     |заработной платы в субъекте  |                                                              |
|     |Российской Федерации:        |                                                              |
|-----+-----------------------------+--------------------------------------------------------------|
| 6.  |по    Программе    поэтапного|  Х   | 47,5 | 58,0 | 68,5 | 79,0 | 89,5 |100,0 |  Х   |  Х   |
|     |совершенствования      систем|      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|     |оплаты        труда         в|      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|     |государственных              |      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|     |(муниципальных)   учреждениях|      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|     |на 2012-2018 годы            |      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|-----+-----------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------+------|
| 7.  |по       Карачаево-Черкесской|  Х   | 49,9 | 58,0 | 68,5 | 79,0 |100,0 |100,0 |  Х   |  Х   |
|     |Республике                   |      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|-----+-----------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------+------|
| 8.  |Средняя   заработная    плата|15032,|17916,|19832,|22053,|24523,|26252,|28983,|136,9 |161,8 |
|     |работников    по     субъекту|  7   |  0   |  0   |  3   |  2   |  8   |  2   |      |      |
|     |Российской         Федерации,|      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|     |рублей**                     |      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|-----+-----------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------+------|
| 9.  |Темп  роста   к   предыдущему|  Х   |112,6 |109,8 |108,6 |109,2 |110,2 |109,7 |  Х   |  Х   |
|     |году, %                      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|-----+-----------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------+------|
| 10. |Среднемесячная     заработная|6128,2|8948,3|11502,|15106,|19373,|23496,|28983,|216,5 |323,9 |
|     |плата   отдельной   категории|      |      |  6   |  5   |  3   |  3   |  2   |      |      |
|     |работников, рублей**         |      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|-----+-----------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------+------|
| 11. |Темп  роста   к   предыдущему|  Х   |146,0 |129,5 |128,3 |125,9 |139,5 |109,7 |  Х   |  Х   |
|     |году, %                      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|-----+-----------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------+------|
| 12. |Доля от средств от приносящей|  Х   | 1,6  | 2,0  | 2,2  | 2,4  | 2,6  | 2,6  |  Х   |  Х   |
|     |доход  деятельности  в  фонде|      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|     |заработной  платы  социальных|      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|     |работников, %                |      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|-----+-----------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------+------|
| 13. |Размер  начислений  на   фонд|1,302 |1,302 |1,302 |1,302 |1,302 |1,302 |1,302 |  Х   |  Х   |
|     |оплаты труда, %              |      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|-----+-----------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------+------|
| 14. |Фонд    оплаты    труда     с| 39,9 | 54,5 | 69,0 | 88,5 |113,5 |137,7 |169,8 |271,0 |578,5 |
|     |начислениями, млн. рублей    |      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|-----+-----------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------+------|
| 15. |Прирост фонда оплаты труда  с|  Х   | 14,6 | 14,5 | 34,0 | 59,0 | 83,1 |115,3 |107,5 |305,9 |
|     |начислениями  к  2013   году,|      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|     |млн. рублей                  |      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|-----+-----------------------------+--------------------------------------------------------------|
| 16. |в том числе:                 |                                                              |
|-----+-----------------------------+--------------------------------------------------------------|
| 17. |за        счет        средств|  Х   | 13,8 | 13,1 | 32,0 | 56,3 | 79,6 |110,9 |101,4 |291,8 |
|     |консолидированного    бюджета|      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|     |субъекта           Российской|      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|     |Федерации, включая дотацию из|      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|     |федерального  бюджета,   млн.|      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|     |рублей                       |      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|-----+-----------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------+------|
| 18. |включая средства, полученные |  Х   | 7,6  | 4,1  | 9,7  | 14,9 | 22,1 | 25,8 | 28,7 | 76,5 |
|     |за счет проведения           |      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|     |мероприятий по оптимизации,  |      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|     |млн. рублей, из них:         |      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|-----+-----------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------+------|
| 19. |от   реструктуризации   сети,|  Х   | 0,0  | 0,0  | 0,0  | 0,1  | 0,2  | 0,2  | 0,1  | 0,5  |
|     |млн. рублей                  |      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|-----+-----------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------+------|
| 20. |от  оптимизации   численности|  Х   | 7,2  | 4,0  | 9,4  | 13,8 | 18,9 | 22,2 | 27,2 | 68,2 |
|     |персонала,   в   том    числе|      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|     |административно-             |      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|     |управленческого    персонала,|      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|     |млн. рублей                  |      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|-----+-----------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------+------|
|20.1.|Объем средств от  оптимизации|  Х   | 6,4  | 1,1  | 3,5  | 4,5  | 5,5  | 6,8  | 9,2  | 21,5 |
|     |за      счет       сокращения|      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|     |численности        социальных|      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|     |работников, млн. рублей      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|-----+-----------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------+------|
|20.2.|Объем средств от  оптимизации|  Х   | 0,8  | 2,9  | 5,8  | 9,2  | 13,4 | 15,4 | 18,0 | 46,7 |
|     |за      счет       сокращения|      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|     |численности  иных  работников|      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|     |сферы             социального|      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|     |обслуживания, млн. рублей    |      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|-----+-----------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------+------|
| 21. |от сокращения  и  оптимизации|  Х   | 0,4  | 0,1  | 0,3  | 1,0  | 3,0  | 3,4  | 1,4  | 7,8  |
|     |расходов    на     содержание|      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|     |учреждений, млн. рублей      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|-----+-----------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------+------|
| 22. |за счет средств от приносящей|  Х   | 0,9  | 1,4  | 1,9  | 2,7  | 3,6  | 4,4  | 6,1  | 14,0 |
|     |доход   деятельности,    млн.|      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|     |рублей                       |      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|-----+-----------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------+------|
| 23. |за   счет   иных   источников|  Х   | 0,0  | 0,0  | 0,0  | 0,0  | 0,0  | 0,0  | 0,0  | 0,0  |
|     |(решений),            включая|      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|     |корректировку                |      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|     |консолидированного    бюджета|      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|     |субъекта Российской Федерации|      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|     |на соответствующий год,  млн.|      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|     |рублей                       |      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|-----+-----------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------+------|
|23.1.|ЗП иных работников учреждений|  Х   |14204 |15596 |16937 |18495 |20382 |22359 |51028,|93769,|
|     |социального     обслуживания,|      |      |      |      |      |      |      |  7   |  8   |
|     |рублей                       |      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|-----+-----------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------+------|
| 24. |Итого,     объем     средств,|  Х   | 14,6 | 14,5 | 34,0 | 59,0 | 83,1 |115,3 |107,5 |305,9 |
|     |предусмотренный на  повышение|      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|     |оплаты  труда,  млн.   рублей|      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|     |(стр. 17+22+23)              |      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|-----+-----------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------+------|
| 25. |Соотношение объема средств от|  Х   | 51,8 | 28,3 | 28,4 | 25,2 | 26,6 | 22,3 | 26,7 | 25,0 |
|     |оптимизации  к  сумме  объема|      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|     |средств, предусмотренного  на|      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|     |повышение  оплаты  труда,   %|      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|     |(стр. 18/стр. 15*100%)       |      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|-----+-----------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------+------|
| 26. |Среднесписочная   численность|  Х   | 802  | 790  | 780  | 770  | 760  | 758  | 96,0 | 94,5 |
|     |иных работников, чел. **     |      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|-----+-----------------------------+------+------+------+------+------+------+------+------+------|
| 27. |Среднесписочная   численность|  Х   | 1192 | 1145 | 1099 | 1055 | 1013 | 1013 | 88,5 | 85,0 |
|     |работников         учреждений|      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|     |социального     обслуживания,|      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|     |чел. **                      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |
----------------------------------------------------------------------------------------------------

* - прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2012 году.
** - темп роста 2018, 2016 к 2013 году"


                              ______________________________________