Распоряжение Президента Карачаево-Черкесской Республики от 13.12.2000 № 21-р

 



                       РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

                           РАСПОРЯЖЕНИЕ

            ПРЕЗИДЕНТА КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ


Об участии в конкурсе "Трудовая
Слава России-2000"


    В связи с проведением в период с ноября  2000  года  по  апрель
2001  года  среди  организаций,  учреждений и предприятий всех форм
собственности,  а  также  физических  лиц   -   тружеников   данных
предприятий   Первого   Всероссийского   конкурса  "Трудовая  Слава
России-2000" и  для  определения  кандидатов  на  соискание  званий
"Лауреат конкурса "Трудовая слава России-2000":
    1. Образовать    наградную    комиссию     Карачаево-Черкесской
Республики в составе:

Тлябичев  А.Р.     -   заместитель Председателя Правительства,
                       председатель комиссии.

Атабиев  Х.С.      -   Министр промышленности, транспорта, связи,
                       топлива и энергетики, заместитель
                       председателя комиссии.

Калинченко В.В.    -   и.о. председателя  рессовпрофа, заместитель
                       председателя комиссии (по согласованию).

Амироков М.А.      -   начальник агентства СКМТО Федеральной службы
                       России по финансовому оздоровлению и
                       банкротству.

Ренскова Т.Г.      -   начальник управления МНС РФ по КЧР.

Кечеруков К.А.     -   управляющий Карачаево-Черкесским
                       республиканским отделением Пенсионного
                       фонда РФ.

    2. Утвердить   прилагаемые   критерии   отбора   кандидатов  на
соискание званий "Лауреат конкурса "Трудовая слава России-2000".
    3. Министерствам  и  ведомствам Карачаево-Черкесской Республики
представить в срок до 5 декабря  2000  года  в  наградную  комиссию
перечень     предприятий-участников     конкурса    и    материалы,
характеризующие их деятельность.
    4. Наградной комиссии КЧР:
    4.1. Рассмотреть представленные материалы,  провести конкурсный
отбор претендентов.
    4.2. Итоговые списки кандидатов на  соискание  званий  "Лауреат
конкурса  "Трудовая  слава  России  -  2000" направить в срок до 15
декабря 2000 в Оргкомитет конкурса.


Президент Карачаево-Черкесской
Республики                                             В.М. Семенов


г. Черкесск
Дом Правительства
13 декабря 2000 года
     N 21-р










                                Приложение к распоряжению
                                Президента КЧР от 13.12.2000 N 21-р


                             КРИТЕРИИ
              отбора претендентов на соискание званий
  "Лауреат Всероссийского конкурса "Трудовая слава России -2000"

    В конкурсе могут принимать участие  организации,  учреждения  и
предприятия   всех   форм  собственности,  работающие  в  следующих
отраслевых  группах:  благотворительность   и   социальная   сфера,
издательства    и    СМИ,    культура   и   искусство,   лесная   и
деревообрабатывающая   промышленность,    легкая    промышленность,
машиностроение    и   металлообработка,   медицина,   муниципальные
учреждения,   НИИ   и   военно-промышленный    комплекс,    пищевая
промышленность,     приборостроение,     сельское    хозяйство    и
животноводство,  строительство и промстройматериалы, ТЭК, торговля,
транспорт   и   связь,  учебные  заведения,  физкультура  и  спорт,
химическая  и  нефтехимическая  промышленность,  черная  и  цветная
металлургия,  а также труженики данных предприятий, отвечающие ниже
перечисленным требованиям:
    1. Численность работников предприятия - не менее 50 человек.
    2. Работа  предприятия  на  Российском  и   зарубежном   рынках
товаропроизводителей - не менее 10 лет.  Для работников предприятий
- стаж работы на данном предприятии не менее 10 лет.
    3. Предприятие должно быть чисто Российского происхождения и не
иметь иностранного капитала.
    4. Предприятие   должно   иметь  устойчивую,  четко  выраженную
тенденцию к росту объемов производства,  производительности  труда,
качества  продукции (на протяжении не менее,  чем 2 последних лет),
обеспечивать безубыточную работу (перечень показателей и форма даны
в таблице 1).
    5. Предприятие должно проводить активную техническую политику.
    6. Предприятие  не  должно  иметь правонарушений и замечаний со
стороны местных и государственных  органов  власти,  осуществляющих
контроль за его деятельностью.


Руководитель Администрации Президента КЧР-
Управляющий Делами Президента и Правительства КЧР      С.С. Кипкеев





             Показатели работы________________________за 1998 - 2000 годы
+---+--------------------------------+---------+------------+------------+-------------------------+
| N | Наименование показателей       | Ед.     |    1998 г  |  1999 г    |        9 мес. 2000 г    |
|П/П|                                | измер.  +-----+------+-----+------+-----+------+------------+
|   |                                |         |Факт.| % к  |Факт.| % к  |Факт.| % к  |% к прогно- |
|   |                                |         |     |1997 г|     |1998 г|     |1999 г|зу 2000 года|
+---+--------------------------------+---------+-----+------+-----+------+-----+------+------------+
| 1.| Производство продукции         |тыс. руб.|     |      |     |      |     |      |            |
+---+--------------------------------+---------+-----+------+-----+------+-----+------+------------+
| 2.| Реализация                     |тыс. руб.|     |      |     |      |     |      |            |
+---+--------------------------------+---------+-----+------+-----+------+-----+------+------------+
| 3.| Прибыль (убыток)               |тыс. руб.|     |      |     |      |     |      |            |
+---+--------------------------------+---------+-----+------+-----+------+-----+------+------------+
| 4.| Численность                    |чел.     |     |      |     |      |     |      |            |
+---+--------------------------------+---------+-----+------+-----+------+-----+------+------------+
| 5.| Среднемес. з/пл. 1-го работника|руб.     |     |      |     |      |     |      |            |
+---+--------------------------------+---------+-----+------+-----+------+-----+------+------------+
| 6.| выработка на одного работающего|тыс. руб.|     |      |     |      |     |      |            |
+---+--------------------------------+---------+-----+------+-----+------+-----+------+------------+
| 7.| Уровень использ. Среднегод.    |         |     |      |     |      |     |      |            |
|   | мощности                       |%        |     |      |     |      |     |      |            |
+---+--------------------------------+---------+-----+------+-----+------+-----+------+------------+
| 8.| Средиторская задолженность -   |         |     |      |     |      |     |      |            |
|   | всего                          |тыс. руб.|     |      |     |      |     |      |            |
+---+--------------------------------+---------+-----+------+-----+------+-----+------+------------+
|   | в т. ч.    заработная плата    |тыс. руб.|     |      |     |      |     |      |            |
+---+--------------------------------+---------+-----+------+-----+------+-----+------+------------+
|   | бюджеты    федеральный         |тыс. руб.|     |      |     |      |     |      |            |
+---+--------------------------------+---------+-----+------+-----+------+-----+------+------------+
|   |            республиканский     |тыс. руб.|     |      |     |      |     |      |            |
+---+--------------------------------+---------+-----+------+-----+------+-----+------+------------+
|   |            местный             |тыс. руб.|     |      |     |      |     |      |            |
+---+--------------------------------+---------+-----+------+-----+------+-----+------+------------+
|   |            внебюджетные фонды  |тыс. руб.|     |      |     |      |     |      |            |
+---+--------------------------------+---------+-----+------+-----+------+-----+------+------------+
|   |            кредиты банков      |тыс. руб.|     |      |     |      |     |      |            |
+---+--------------------------------+---------+-----+------+-----+------+-----+------+------------+
|   |            прочие кредиторы    |тыс. руб.|     |      |     |      |     |      |            |
+---+--------------------------------+---------+-----+------+-----+------+-----+------+------------+
| 9.|Дебиторская задолженность       |тыс. руб.|     |      |     |      |     |      |            |
+---+--------------------------------+---------+-----+------+-----+------+-----+------+------------+
|   |в т. ч.     просроченная        |тыс. руб.|     |      |     |      |     |      |            |
+---+--------------------------------+---------+-----+------+-----+------+-----+------+------------+
|10.|Начислено налогов в бюджеты -   |         |     |      |     |      |     |      |            |
|   |всего                           |тыс. руб.|     |      |     |      |     |      |            |
+---+--------------------------------+---------+-----+------+-----+------+-----+------+------------+
|   |в т.ч.      федеральный         |тыс. руб.|     |      |     |      |     |      |            |
+---+--------------------------------+---------+-----+------+-----+------+-----+------+------------+
|   |            республиканский     |тыс. руб.|     |      |     |      |     |      |            |
+---+--------------------------------+---------+-----+------+-----+------+-----+------+------------+
|   |            местный             |тыс. руб.|     |      |     |      |     |      |            |
+---+--------------------------------+---------+-----+------+-----+------+-----+------+------------+
|   |            внебюджетные фонды  |тыс. руб.|     |      |     |      |     |      |            |
+---+--------------------------------+---------+-----+------+-----+------+-----+------+------------+


       РУКОВОДИТЕЛЬ ПРЕДПРИЯТИЯ
       ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР