Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 11.04.2006 № 102

 



                       РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
           ПРАВИТЕЛЬСТВО КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ           

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ                           


11.04.2006                  г. Черкесск                       N 102


О мерах по реализации  Закона  Карачаево-Черкесской  Республики  "О
квотировании  рабочих  мест  для  инвалидов  в Карачаево-Черкесской
Республике"


     В целях реализации Закона Карачаево-Черкесской  Республики  от
05.07.2005  N  55-РЗ  "О  квотировании рабочих мест для инвалидов в
Карачаево-Черкесской     Республике"     (в     редакции     Закона
Карачаево-Черкесской Республики от 23.01.2006 N 9-РЗ) Правительство
Карачаево-Черкесской Республики
П О С Т А Н О В Л Я Е Т:
     1. Определить  Министерство  труда  и   социального   развития
Карачаево-Черкесской      Республики     уполномоченным     органом
исполнительной  власти  Карачаево-Черкесской  Республики  в   сфере
квотирования рабочих мест для инвалидов.
     2. Установить, что Министерство труда и  социального  развития
Карачаево-Черкесской Республики в пределах своих полномочий:
     2.1. Осуществляет принятие решений по установлению для  каждой
организации, учреждения, предприятия в пределах установленной квоты
минимального количества  рабочих  мест  для  инвалидов,  исходя  из
среднесписочной численности работников, по следующим правилам:
     Среднесписочная численность работников организаций исчисляется
по   данным,   представляемым   по  установленной  форме  в  органы
статистики.
     При расчете количества рабочих мест в счет установленной квоты
округление производится в сторону увеличения до целого числа.
     Квота организациям устанавливается на период не  менее  одного
календарного года.
     Решение об установлении квоты должно быть принято не менее чем
за месяц до момента фактического введения квоты.
     В решении об установлении квоты отражаются  срок,  на  который
устанавливается   квота,  перечень  организаций,  для  которых  она
устанавливается, количество квотируемых  мест  для  трудоустройства
инвалидов.
     Организации уведомляются об установлении им квоты не менее чем
за  месяц до фактического введения им квоты через средства массовой
информации или  органы  по  труду  и  социальной  защиты  по  месту
нахождения организации.
     2.2. Составляет перечень организаций, которым  устанавливается
квота для инвалидов.
     2.3. Осуществляет  ежемесячно  сбор  информации  о  выполнении
квоты  приема  на работу инвалидов, испытывающих трудности в поиске
работы.
     2.4. Представляет работодателям  информацию,  необходимую  для
создания рабочих мест в счет установленной квоты.
     2.5. Осуществляет   проверки  соблюдений  условий  труда   для
инвалидов  в соответствии с требованиями законодательства об охране
труда и рекомендациями учреждений медико-социальной экспертизы.
     2.6. Организует  работу  в сфере квотирования рабочих мест для
инвалидов   во    взаимодействии    с    Управлением    Федеральной
государственной  службы занятости населения по Карачаево-Черкесской
Республике, Государственной инспекцией труда в Карачаево-Черкесской
Республике на основании заключенных соглашений.
     2.7. Анализирует ход  реализации  Закона  Карачаево-Черкесской
Республики  от  05.07.2005 N 55-РЗ "О квотировании рабочих мест для
инвалидов в Карачаево-Черкесской  Республике"  (в  редакции  Закона
Карачаево-Черкесской Республики от 23.01.2006 N 9-РЗ) на территории
Карачаево-Черкесской Республики.
     3. Утвердить    форму    информации    о    выполнении   квот,
представляемую  работодателями  ежемесячно  не  позднее  20   числа
месяца,  следующего за отчетным, в Министерство труда и социального
развития  Карачаево-Черкесской  Республики  и  органы   федеральной
государственной  службы занятости населения по Карачаево-Черкесской
Республике согласно приложению.
     4. Контроль за выполнением настоящего постановления  возложить
на   заместителя  Председателя  Правительства  Карачаево-Черкесской
Республики, курирующего вопросы социальной защиты населения.


Председатель Правительства
Карачаево-Черкесской Республики                       А.Х. Карданов



                                 Приложение к постановлению
                                 Правительства Карачаево-Черкесской
                                 Республики от 11.04.2006 N 102

                        И Н Ф О Р М А Ц И Я                        
             о квотировании рабочих мест для инвалидов             

 ________________________________________________________________  
 (наименование, местонахождение, ИНН организации, соответствующей  
требованиям Закона Карачаево-Черкесской Республики "О квотировании 
  рабочих мест для инвалидов в Карачаево-Черкесской Республике")

                                                         ежемесячно
-------------------------------------------------------------------
| Среднесписочная численность  работников  (чел) |                |
| на начало отчетного месяца                     |                |
|------------------------------------------------|----------------|
| Количество рабочих мест в  счет  установленной |                |
| квоты (ед)                                     |                |
|------------------------------------------------|----------------|
| Трудоустроено инвалидов всего  (чел),  включая |                |
| количество   рабочих   мест,  на  которых  уже |                |
| работают инвалиды                              |                |
|------------------------------------------------|----------------|
| в счет установленной квоты (чел) из них:       |                |
|------------------------------------------------|----------------|
| Организацией самостоятельно (чел)              |                |
|------------------------------------------------|----------------|
| По направлению органов службы занятости (чел)  |                |
|------------------------------------------------|----------------|
| Вакантные рабочие места (кол) для инвалидов, в |                |
| том числе                                      |                |
|------------------------------------------------|----------------|
| Наименование профессии                         |                |
|------------------------------------------------|----------------|
| Количество мест                                |                |
|------------------------------------------------|----------------|
| Заработная плата                               |                |
|------------------------------------------------|----------------|
| Тарифный разряд                                |                |
-------------------------------------------------------------------



                      ______________________