|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 25.12.2006 № 479РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВО КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 25.12.2006 г. Черкесск N 479 О проекте Программы Карачаево-Черкесской Республики по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 22.06.2006 N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом", рассмотрев проект Программы Карачаево-Черкесской Республики по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, Правительство Карачаево-Черкесской Республики П О С Т А Н О В Л Я Е Т: 1. Одобрить проект Программы Карачаево-Черкесской Республики по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом. 2. Направить проект Программы Президенту Карачаево-Черкесской Республики для дальнейшего представления на согласование в Правительство Российской Федерации. Председатель Правительства Карачаево-Черкесской Республики А.Х. Карданов Проект П Р О Г Р А М М А КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ОКАЗАНИЮ СОДЕЙСТВИЯ ДОБРОВОЛЬНОМУ ПЕРЕСЕЛЕНИЮ В РОССИЙСКУЮ ФЕДЕРАЦИЮ СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ, ПРОЖИВАЮЩИХ ЗА РУБЕЖОМ г. Черкесск, декабрь 2006 г. Содержание Паспорт Программы Введение I. Обоснование необходимости разработки Программы 1. Социально-экономическое положение Карачаево-Черкесской Республики и перспективы ее развития 1.2. Оценка демографической ситуации 1.3. Анализ ситуации на рынке труда II. Описание проектов переселения 2.1. "Муниципальное образование - город Черкесск" 2.2. "Муниципальное образование Усть-Джегутинский район" "Государственное унитарное предприятие г. Москвы совхоз-комбинат "Южный" 2.3. "Село Карачаево-Черкесской Республики" 2.4. Оценка возможностей территории вселения по приему и обустройству переселенцев а) Жилищное строительство б) медицинское и социальное обеспечение в) образование г) обеспечение безопасности переселенцев на новом месте проживания д) комплекс мер по приему и обустройству соотечественников е) информационная поддержка III. Организация управление Программой и контроль за ходом ее выполнения 4. Приложения Паспорт Программы Карачаево-Черкесской Республики по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом Дата принятия Указ Президента Российской Федерации от 22 июня решения о разработке 2006 года N 637 "О мерах по оказанию содействия Программы добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом"; Указ Президента Карачаево-Черкесской Республики от 27 сентября 2006 года N 149 "Об уполномоченном органе исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики по координации работы в сфере оказания содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом". Дата согласования проекта Программы Правительством Российской Федерации Государственный Правительство Карачаево-Черкесской Республикой заказчик Программы Разработчики Министерство экономического развития Программы Карачаево-Черкесской Республики, Министерство здравоохранения и курортов Карачаево-Черкесской Республики, Министерство образования и науки Карачаево-Черкесской Республики, Министерство финансов и имущественных отношений Карачаево-Черкесской Республики, Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Карачаево-Черкесской Республики, Министерство сельского хозяйства Карачаево-Черкесской Республики, Министерство промышленности и энергетики Карачаево-Черкесской Республики, Министерство труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики, Министерство культуры Карачаево-Черкесской Республики, Министерство внутренних дел Карачаево-Черкесской Республики, органы местного самоуправления, Управление государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики. Цели и задачи Цель Программы - организация процесса Программы добровольного переселения в Карачаево-Черкесскую Республику; компенсация естественной убыли населения за счет привлечения переселенцев на постоянное место жительства в Карачаево-Черкесскую Республику, повышение миграционной привлекательности Карачаево-Черкесской Республики. Задачи Программы - создание политических, социально-экономических, организационных условий, способствующих переезду соотечественников в республику на постоянное место жительства. Информирование переселенцев о целях, задачах и содержании Программы переселения, об условиях проживания, социальных гарантиях и возможностях трудоустройства на территории республики по глобальной информационной системе, ознакомление переселенцев с особенностями истории, культуры, традициями народов республики. Организация планомерной, целенаправленной работы национальных общественных организаций и движений, религиозных объединений Карачаево-Черкесской Республики и диаспор по содействию социальной и культурной адаптации переселенцев. Основные направления Формирование единой нормативно-правовой и реализации программных методической базы реализации Программы; мероприятий: совершенствование системы приема, регистрации и временного размещения переселенцев; проведение мероприятий по организации занятости переселенцев, повышению квалификации и переподготовки кадров; оказание финансовой, материальной, социальной помощи добровольным переселенцам, содействие их адаптации на территориях вселения; создание системы мониторинга и контроля процесса добровольного переселения. Исполнители основных Министерство экономического развития мероприятий Программы Карачаево-Черкесской Республики, Министерство здравоохранения и курортов Карачаево-Черкесской Республики, Министерство образования и науки Карачаево-Черкесской Республики, Министерство финансов и имущественных отношений Карачаево-Черкесской Республики, Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Карачаево-Черкесской Республики, Министерство сельского хозяйства Карачаево-Черкесской Республики, Министерство промышленности и энергетики Карачаево-Черкесской Республики, Министерство труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики, Министерство культуры Карачаево-Черкесской Республики, Министерство внутренних дел Карачаево-Черкесской Республики, органы местного самоуправления, Управление государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики. Объемы и источники Федеральный бюджет, республиканский бюджет, финансирования бюджеты муниципальных образований, средства Программы работодателей, средства переселенцев. Республиканский бюджет на I этапе, всего - 23121,8 тыс. рублей, в том числе: 2007 год - 11310,9 тыс. рублей, 2008 год - 11810,9 тыс. рублей. Главный распорядитель Министерство финансов и имущественных отношений бюджетных средств Карачаево-Черкесской Республики. Этапы и сроки 1 этап - 2007-2008 год; реализации Программы 2 этап - 2009-2012 год. Ожидаемые конечные Обеспечение потребностей предприятий и результаты реализации организаций, обеспечивающих Программы социально-экономическое развитие отраслей народного хозяйства республики необходимыми трудовыми ресурсами; стабилизация населения республики, улучшение демографического состояния. Планируемая численность переселенцев до 2009 года около 2100 человек, в том числе: 2007 год - 1100, 2008 год - 1000. Контроль за Контроль за реализацией Программы осуществляет исполнением Программы Федеральная миграционная служба по Карачаево-Черкесской Республике, Министерство труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики. Ежегодно, до 1 июля, представляется отчет о ходе реализации Программы Правительству Карачаево-Черкесской Республики. Введение Программа Карачаево-Черкесской Республики по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, (далее - Программа) направлена на объединение и использование потенциала соотечественников, проживающих за рубежом, с потребностями развития республики. Программа будет способствовать социально-экономическому развитию Карачаево-Черкесии, что невозможно без кардинального изменения демографической ситуации, характеризующейся в настоящее время оттоком населения, сокращением общей численности населения, в том числе трудоспособного возраста. Содействие добровольному переселению в республику соотечественников, проживающих за рубежом (далее - соотечественники), явится одним из направлений решения демографической проблемы. Основными принципами оказания содействия добровольному переселению в Карачаево-Черкесской Республику (далее - КЧР) соотечественников являются: финансовая обеспеченность мероприятий, предусмотренных Программой, сочетание безвозвратного и возвратного принципов социально-экономической поддержки переселенцев; обеспечение баланса интересов переселенцев, республики в целом, органов местного самоуправления муниципальных образований, предпринимателей; адресность социально-экономической поддержки и обусловленность ее представления, соблюдением участниками Программы условий участия в ней и социально-экономическими характеристиками республики; доступность информации об условиях участия в Программе, правах и обязательствах участников Программы, а также о социально-экономической характеристике республики. Задачи реализации Программы: обеспечение дальнейшего повышения социально-экономического развития республики; улучшение демографической ситуации; увеличение числа высококвалифицированных специалистов; увеличение миграционного потока в республику; заселение сложившихся мест проживания на территориях муниципальных образований; закрепление переселенцев в республике и обеспечение их социально-культурной адаптации и интеграции. 1. Обоснование необходимости разработки Программы 1.1. Социально-экономическое положение Карачаево-Черкесской Республики и перспективы его развития Сегодняшнее социально-экономическое положение Карачаево-Черкесской Республики в значительной мере определяется институтоциональными преобразованиями, составляющими основу экономических реформ, начатых в 1992 году. Важнейшими элементами этих преобразований являются приватизация, развитие новых форм хозяйствования и формирования смешанной экономики. На начало 2005 года из общего числа предприятий и организаций к предприятиям государственной формы собственности относится 8,5%, муниципальной - 5,7%, частной - 76,1%, собственности общественных объединений - 6,6%, смешанной формы собственности - 1,6%. Обобщающим показателем экономической деятельности, уровня экономического развития республики является валовой региональный продукт. В 2000-2001 годах в республике наблюдались относительно высокие темпы роста ВРП - 112,4% и 113,1% соответственно. Однако, в 2002 году они замедлились - 107,5%, а в 2003 году рост ВРII составил всего 1,8%, что было вызвано спадом производства химической и нефтехимической промышленности и энергетики, а также снижением продукции животноводства. Увеличение объема ВРП в 2004 году на 7,5% по сравнению с предыдущим годом обусловлено ростом производства в отраслях, оказывающих услуги, - на 8,7%. Объем производства в товаропроизводящих отраслях увеличился на 6,1%, за счет его роста в промышленности - на 6,9%, сельском хозяйстве - на 6,7% и строительстве - на 2,5%. В стоимостном выражении объем ВРП в 2004 году составил 14467,8 млн. рублей. По данным Росстата долг Карачаево-Черкесской Республики в сумме ВРП России остается стабильным на протяжении последних 10 лет и составляет 0,1%. Ведущее место в производстве товаров в реальном секторе экономики занимает сельское хозяйство и промышленность. B 2005 году объем промышленного производства составил 58,6% к уровню 1992 года. Определяющее влияние на изменение в объемах промышленного производства оказывает химическая и нефтехимическая промышленность, в которой спад наиболее значительный, чем по всей промышленности - 67,7%. На предприятиях пищевой промышленности объемы производства увеличились за тот же период более, чем в 5,5 раза. Положение в сельскохозяйственном производстве характеризуется следующими изменениями за 1995-2005 годы: снижение объемов производства на 10% в растениеводстве - за счет уменьшения посевных площадей и урожайности сельскохозяйственных культур, в животноводстве - за счет сокращения поголовья скота и снижения его продуктивности; снижение производства на душу населения мяса на убой в живом весе с 91 до 70,5 килограмма, молока - с 334 до 309 литров, яиц - с 213 до 167 штук; увеличение доли населения в общем объеме производства сельскохозяйственной продукции с 59,6 до 75,5, в производстве мяса - 46,9 до 93,5%, молока с - 70,1 до 97,3%. В строительном производстве в 2004 году объемы выросли по сравнению с 1992 годом почти на 16%. Такое положение обусловлено отсутствием у многих хозяйствующих субъектов средств для инвестиций в основной капитал. Площадь введенных в действие жилых домов за 1995-2005 годы уменьшилась с 114,6 тыс. кв.м до 58,4 тыс. кв.м. В 2005 году на развитие экономики и социальной сферы республики за счет всех источников финансирования использовано 6029,5 млн. рублей инвестиций в основной капитал, что на 60,1% больше объемов 2004 года. Рост инвестиций в основной капитал обусловлен капитальными вложениями в электроэнергетику, пищевую промышленность, транспорт, социальную сферу, государственное управление и обеспечение военной безопасности. Основным изменением за последние годы, определяющим современное состояние социальной сферы в Карачаево-Черкесской Республике, является развитие негосударственных форм, особенно в образовании и здравоохранении. В соответствии с предстоящей модернизацией здравоохранения в республике одной из основных задач является укрепление амбулаторно-поликлинического звена. Обеспеченность врачей на l0000 человек населения за 2005 год составила 35 человек по сравнению с 2001 годом обеспеченность увеличилась на 6%. Обеспеченность среднего медицинского персонала на 10000 человек населения составила - 114 человек в 2005 году и увеличилась по сравнению с 2001 годом на 11,0%. Ежегодно в соответствии с заявками руководителей учреждений здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики в высшие учебные заведения на факультеты последипломного образования направляется около 150 врачей на специализацию и повышение квалификации. За 2004-2005 и 2005-2006 учебные годы число образовательных учреждений в республике не изменилось и составляет 190 единиц. В республике работают 2 негосударственные школы с общей численностью 120 человек. Численность детей, приходящихся на 100 мест в дошкольных учреждениях, в 2005 году составила 103 единицы. Высокие темпы роста номинальных денежных доходов, особенно на начальном этапе либерализации цен, обусловлены в основном инфляцией. Вплоть до 1999 года реальные располагаемые денежные доходы снижались и в 2001 году они на 8,7% были ниже уровня 1994 года, в последующие годы начался их рост, в 2004 году реальные располагаемые денежные доходы населения выросли в 1,5 раза по сравнению с уровнем 1994 года, по сравнению с 2003 годом - на 15,8%. В 2005 году по сравнению с 2004 годом реальные располагаемые денежные доходы выросли на 8,8%. Денежный доход одного жителя республики в феврале 2006 года составил 4392,3 рубля. 1.2. Оценка демографической ситуации в Карачаево-Черкесской Республике. На 1 января 2006 года численность населения Карачаево-Черкесской Республики составила 431,5 тыс. человек. Динамика численности населения республики показывает, что до начала 2000 года имел место ее прирост. Снижение численности населения за 2000-2003 годы стало следствием миграционного оттока и естественной убыли. Плотность населения составляет 30,2 человека на 1 кв. километр. Более половины жителей проживает в сельской местности (55,8%), отмечается увеличение численности городского населения. Карачаево-Черкесия является многонациональной республикой, в ней проживает более 100 национальностей. В составе населения преобладают женщины (53,4%). Превышение численности женщин наблюдается во всех районах. Возрастная структура характеризуется увеличением доли трудоспособного населения. Коэффициент демографической нагрузки (соотношение численности нетрудоспособного и трудоспособного возрастов) снизился по сравнению с данными последних лет за период 2000-2005 годы - с 813 до 744 человек нетрудоспособного возраста на 1000 трудоспособных жителей. Объем миграции (сумма выбытий и прибытий) сократился на 667 человек или на 4,2%, составив 15199 человек. С начала 2005 года за пределы республики выехали 5155, а переехали в КЧР на постоянное место жительства 2092 человека. Общий коэффициент результативности миграции: 1505 выбывших на 1000 прибывших (год назад - 1327 человек). Основными причинами смены места жительства прибывшими и выбывшими чаще всего называются личные, семейные и возврат к прежнему месту жительства. Среди данной категории мигрантов преобладают лица трудоспособного возраста - 86,3% от числа прибывших, в составе выбывших значится и доля молодых людей в возрасте 14-29 лет - 46,9%. 1.3. Анализ ситуации на рынке труда Карачаево-Черкесской Республики На 1 января 2005 года численность экономически активного населения составила 185,0 тыс. человек, в том числе - занятых в экономике 152,1 тыс. человек и безработных - 32,9 тыс. человек. Среднесписочная численность работников по полному кругу организаций (без учета совместителей) за январь-август 2006 года составила 92,3 тыс. человек и увеличилась по сравнению с соответствующим периодом прошлого года на 1,6%. На долю крупных и средних организаций приходится 81,8% работающих (без внешних совместителей). В общем количестве замещенных рабочих мест в августе 2006 года в крупных и средних организациях рабочие места внешних совместителей составляли 2,0% лиц, выполнявших работы по гражданско-правовым договорам - 2,7%. Наиболее высокая доля рабочих мест совместителей и лиц, работавших по гражданско-правовым договорам, отмечена в организациях финансовой деятельности (16,3%), государственного управления - 14,9%, строительства (8,2%), предоставляющих прочие коммунальные, социальные и персональные услуги (6,3%). Увеличение количества замещенных рабочих мест по сравнению с соответствующим периодом 2005 года произошло в организациях строительства (в 1,8 раза), государственного управления и обеспечения военной безопасности, обязательного социального обеспечения (на 36,6%), розничной торговли, кроме торговли автотранспортными средствами и мотоциклами (на 33,3%). Сокращение числа замещенных рабочих мест отмечено в сельском хозяйстве, охоте и лесном хозяйстве (на 14,196), гостиницах и ресторанах (на 15,1%), транспорте и связи (на 4,9%), предоставлении прочих коммунальных, социальных и персональных услуг (на 2,0%), операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг (на 1,9%). Численность не занятых трудовой деятельностью граждан, состоящих на учете в органах государственной службы занятости, к концу сентября 2006 года составила 6,9 тыс. человек, из них 6,7 тыс. - безработные. Их численность по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года увеличилась на 3,1%. Пособие по безработице назначено 91,2% безработных. Уровень официальной (или регистрируемой) безработицы на конец сентября 2006 года составил 3,3 процента численности экономически активного населения (по данным Управления федеральной государственной службы занятости населения по КЧР). На конец сентября 2006 года заявленная организациями потребность в работниках увеличилась по сравнению с тем же периодом 2005 года на 31,4% и составила 1127 человек. Наиболее востребованы работодателями слесари, сварщики, электрики, станочники, машинисты, плотники, рабочие строительных профессий, операторы различных установок, повара, неквалифицированные рабочие. Из числа специалистов требуются врачи, инженеры, учителя, менеджеры, страховые агенты. Согласно прогнозу Министерства экономического развития Карачаево-Черкесской Республики в 2007-2009 годах численность занятого населения республики будет увеличиваться незначительными темпами, в основном за счет развития предприятий малого бизнеса, личных подсобных хозяйств и увеличения численности индивидуальных предпринимателей. В то же время ожидается активизация совокупного спроса на труд в связи с ростом производства в пищевой промышленности, расширением производства, реконструкцией и техническим перевооружением предприятий, выпускающих строительные и облицовочные материалы. Развитие промышленности стройматериалов будет стимулироваться строительным бумом в стране и ростом потребности в стройматериалах. Темпы жилищного строительства ожидаются на уровне 7-8%. Соответственно увеличится спрос на рабочих строительных профессий, в основном на частных предприятиях и по найму у отдельных граждан. Продолжит развитие индивидуальное предпринимательство в этой отрасли. Модернизация предприятий химического производства, производства резиновых и пластмассовых изделий, машин и оборудования позволит более эффективно использовать имеющийся в этих отраслях трудовой потенциал. Реализация Закона Карачаево-Черкесской Республики от 12.01.2005 N 1-РЗ "О государственной поддержке крестьянских (фермерских) и личных подсобных хозяйств в Карачаево-Черкесской Республике" и федеральной программы "Льготное кредитование сельских подворий", действующей с сентября 2005 года, будет способствовать увеличению занятости населения производством в домашнем хозяйстве товаров для реализации, развитию фермерских хозяйств, численность работников которых в 2005 году сократилась более, чем в 2 раза. Большинство кредитов направляется на приобретение животных, корма, оборудования для переработки продукции. Развитие туризма, реконструкция дорожного хозяйства даст толчок развитию транспорта в основном за счет индивидуального предпринимательства. Увеличится численность работников на предприятиях связи и в торговле. Ожидается незначительный прирост численности занятого населения в отраслях бюджетной сферы: образовании, здравоохранении, социальном обеспечении, а также в финансово-кредитной сфере и жилищно-коммунальном хозяйстве. Малый бизнес является важнейшим источником пополнения бюджета и создания новых рабочих мест. По состоянию на 1 июля 2006 года на малых предприятиях республики занято 10,6 тыс. человек, из них 24% - в строительстве, 22,6% - в торговле, 22,2% - на предприятиях обрабатывающего производства, 8,9% - на предприятиях транспорта и связи. Согласно действующей программе государственной поддержки и развития малого предпринимательства в Карачаево-Черкесской Республике на 2006-2008 годы ожидается рост числа малых предприятий на 15%. В прогнозируемом периоде на территории республики будут действовать 9 федеральных целевых программ (ФЦП), в рамках которых будут созданы 1862 рабочих места на период строительства и эксплуатации объектов. Реализации намеченных мер по созданию рабочих мест и стимулированию занятости населения будет способствовать увеличению численности занятых в экономике: с 164 тыс. человек в 2007 году до 165,5 тыс. человек в 2009 году и до 170 тыс. человек в 2012 году. 2. Описание проектов переселения Карачаево-Черкесской Республика занимает площадь более 14,0 тыс. кв.км. Население республики многонационально, проживают представители более 100 национальностей. Общая численность населения более 430,0 тыс. человек. В среднем плотность населения в КЧР составляет 22 человека на 1 кв.км при сильной ее неравномерности (в развитых промышленных районах, вдоль магистральных дорог, а также в бассейнах крупных рек плотность достигает 100 человек на 1 кв.км). В настоящее время в республике сформировался новый подход к направлению крупных инвестиционных потоков в целях развития и конкуренции новых производств и дополнительного привлечения трудовых ресурсов на формируемых инвестиционных площадках. Проводимая в настоящее время государственная политика по возрождению села, поддержке его производственного потенциала положительно сказывается и на аграрном секторе республики. В то же время преодоление негативных процессов в агропромышленном комплексе сдерживается многими проблемами, в том числе демографического и кадрового потенциала. Таким образом, в рамках обозначенных проблем одним из направлений их решения является содействие переселению на территорию Карачаево-Черкесской Республики соотечественников, проживающих за рубежом. Программой предусматривается применение административно-правовых инструментов регулирования, социально-экономического стимулирования процессов переселения. Органами государственной власти республики проведен комплексный анализ и отбор территории вселения с учетом перспектив их развития. При выборе территорий вселения учитывались: финансово-экономический потенциал и уровень жизни населения; демографический потенциал; степень развития инженерной инфраструктуры; обеспеченность социальной инфраструктурой; наличие жилья и перспектива его приобретения или строительства; перспективы развития производственного и сельскохозяйственного секторов (реализация инвестиционных проектов). Для участия в Государственной программе оказания содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, в Карачаево-Черкесской Республике сформированы три проекта переселения с учетом целевого характера направлений миграционных процессов, в том числе: 1. "Муниципальное образование город Черкесск" 2. "Муниципальное образование Усть-Джегутинский район" "Государственное унитарное предприятие г. Москвы совхоз-комбинат "Южный" 3. "Село Карачаево-Черкесской Республики" 2.1. Проект переселения "Муниципальное образование - город Черкесск" г. Черкесск - столица Карачаево-Черкесской Республики. Основан в 1825 году. Современный Черкесск - крупный промышленный город с населением более 120,0 тыс. человек. Общая площадь городской территории составляет 69,8 кв.км. Город занимает выгодное географическое положение, располагаясь в Предкавказье, на правом берегу р. Кубань. Город связан федеральными и республиканскими автомобильными дорогами с г. Ставрополь, г. Невинномысск, городами Кавказских Минеральных Вод, г. Майкоп. Через город проходят автодороги на пос. Домбай, г. Теберду, пос. Архыз. Имеется железнодорожная станция. Черкесск - город молодежи и студентов. Подготовкой специалистов занимаются Карачаево-Черкесская государственная технологическая академия, филиалы Ростовского государственного университета, Таганрогского радиотехнического университета, Ставропольского института им. Чурсина, Современной Гуманитарной Академии. На территории муниципального образования города Черкеска, являющегося столицей Карачаево-Черкесской Республики, расположено более 3800 организаций и предприятий, в которых занято около 44 тыс. работающих. Промышленный сектор представлен заводами, выпускающими электротехническую, лакокрасочную продукцию, резинотехнические изделия, холодильные установки, автомашины. Продукцией предприятий "Висма", "Меркурий" и других является минеральная вода, прохладительные напитки. Расширенное производство во всех секторах экономики привело к дефициту трудовых ресурсов. Общая потребность в работниках разных профессий составляет около 300 человек. Как видно из приведенной ниже таблицы и на основании сделанных прогнозов экономика города в перспективе будет ощущать острую нехватку кадров, особенно рабочих профессий. (человек) ---------------------------------------------------------------------- | N | Наименование предприятия | 2006 год | 2007 год | | п/п| | | | ---------------------------------------------------------------------- | 1. | OAО "Каскад", | 15 | 10 | | | в том числе: | | | | | слесарь-сборщик | 10 | | | | литейщик пластмасс | 4 | | | | комплектовщик | 1 | | | | калибровщик | | | | | монтажник | | | | | сборщик-упаковщик | | | | | поверщик | | | | | мастер | | | ---------------------------------------------------------------------- | 2. | OAО "НВА", | 22 | - | | | в том числе: | | | | | слесарь КИПиА | 1 | | | | сборщик | 6 | | | | штамповщик | 4 | | | | электромонтер | 4 | | | | обработчик | 4 | | | | верловщик | 1 | | | | комплектовщик | 1 | | | | оператор котельной | 1 | | ---------------------------------------------------------------------- | 3. | ООО "Черкесский керамзитовый завод ТАМЭ | | 1 | | | МММ", | | | | | в том числе: | | | | | инженер ТБ | | 1 | ---------------------------------------------------------------------- | 4. | ЗАО ПТШФ "Ине" | - | - | ---------------------------------------------------------------------- | 5. | ООО "ЧЗРТИ", | 18 | 32 | | | в том числе: | | | | | прессовщик | 7 | | | | обрезчик | 2 | | | | машинист | 2 | | | | мастер | 1 | | | | технолог | 1 | | | | электромонтер | 2 | | | | слесарь | 2 | | | | наладчик | 1 | | | | оператор | | 18 | | | ИТР | | 8 | | | аппарат управления | | 3 | | | кладовщик | | 1 | | | грузчик | | 1 | | | маркетолог | | 1 | ---------------------------------------------------------------------- | 6. | ОАО "Карачаево-Черкесскэнерго" | - | - | ---------------------------------------------------------------------- | 7. | ЗAO "Карачаево-Черкесскгаз" | 2 | 2 | | | в том числе: | | | | | слесарь-установщик | 1 | | | | слесарь по эксплуатации и ремонту сетей | 1 | 2 | ---------------------------------------------------------------------- | 8. | ОАО "Карачаево-Черкесскрегионгаз" | - | - | ---------------------------------------------------------------------- | 9. | OAO "НК "Роснефть - "К-Чнефтепродукт" | - | 60 | ---------------------------------------------------------------------- | 10.| РГУП "Тепловые сети", | 3 | - | | | В том числе: | | | | | Слесарь-ремонтник | 3 | | ---------------------------------------------------------------------- | 11.| ОАО "Черкесские городские электрические | - | - | | | сети" | | | ---------------------------------------------------------------------- | 12.| ЗАО СПМК "Элия", | - | 10 | | | в том числе: | | | | | электромонтажник | | 8 | | | мастер | | 1 | | | инженер-наладчик | | 1 | ---------------------------------------------------------------------- | 13.| OAO "Водоканал", | 4 | - | | | в том числе: | | | | | гл. специалист по вопросам | 1 | | | | ценообразования | | | | | начальник инспекции водных ресурсов | 1 | | | | слесарь КИПиА | 1 | | | | контролер | 1 | | ---------------------------------------------------------------------- | 14.| ООО "Даханаго", | 8 | 10 | | | в том числе: | | | | | кондитер | 4 | 5 | | | водитель | 4 | 5 | ---------------------------------------------------------------------- | 15.| ООО АК "ДерВейс" | - | 30 | ---------------------------------------------------------------------- | 16.| ООО "Черкесскхлеб", | 2 | 10 | | | в том числе: | | | | | начальник кондитерского цеха | 1 | | | | мастер-кондитер | 1 | | | | кондитер | | 3 | | | продавец | | 2 | | | мастер (мельница) | | 1 | | | рабочие (мельница) | | 4 | ---------------------------------------------------------------------- | 17.| ОАО "Холодмаш" | - | - | ---------------------------------------------------------------------- | 18.| ООО фирма "Меркурий", | 10 | 10 | | | в том числе: | | | | | коммерческий директор | 1 | 1 | | | заместитель исполнительного директора | 2 | 2 | | | брендменеджер | 5 | 5 | | | инженер-гидрогеолог | 1 | 1 | | | пиарменеджер | 1 | 1 | ---------------------------------------------------------------------- | 19.| ООО фирма "Меркурий-2" | - | 30 | ---------------------------------------------------------------------- | 20.| ООО "Бумажная фабрика", | 30 | 50 | | | в том числе: | | | | | разнорабочие (резчик, упаковщик, | | | | | запайщик, машинист, уборщик) | 10 | 12 | | | менеджер | 7 | 10 | | | инженер по снабжению | 2 | 2 | | | секретарь | 1 | 2 | | | механик | 2 | 5 | | | мерчендайзер | 1 | 5 | | | маркетолог | 2 | 2 | | | кладовщик | 1 | 2 | | | слесарь | 3 | 10 | | | зам. начальника по хоз. части | 1 | | ---------------------------------------------------------------------- | 21.| ООО "Строительный двор", | 137 | | | | в том числе: | | | | | газорезчик | 3 | | | | плотник | 5 | | | | стропальщик | 7 | | | | ст. бухгалтер | 2 | | | | специалист кредитного отдела - монтажник| 3 | | | | электросварщик | 1 | | | | газоэлектросварщик | 1 | | | | психолог | 1 | | | | резчик стекла | 1 | | | | резчик по металлу | 2 | | | | монтажник | 3 | | | | инженер по ОТ и ТБ | 1 | | | | гл. инженер | 1 | | | | юрист | 3 | | | | специалист по персоналу | 4 | | | | маркетолог | 1 | | | | менеджер по рекламе | 1 | | | | системный администратор | 1 | | | | инспектор ОК | 2 | | | | менеджер по персоналу | 1 | | | | менеджер | 22 | | | | продавец-консультант | 13 | | | | бухгалтер-кассир | 9 | | | | бухгалтер | 6 | | | | грузчик | 2 | | | | водитель погрузчика | 39 | | ---------------------------------------------------------------------- | Итого: | 251 | 255 | ---------------------------------------------------------------------- Образовательные учреждения города представлены 17 общеобразовательными школами, 17 дошкольными образовательными учреждениями, 3 музыкальными школами, 1 художественной школой, 16 высшими и среднеспециальными учебными заведениями, в которых обучается 13885 студентов и учащихся, в том числе 4968 учащихся в среднеспециальных учебных заведениях. Надо отметить большую загруженность детских дошкольных учреждений. Решение данной проблемы видится в реконструкции 4 детских садов и строительстве новых. Но в целом образовательная система может обеспечить прием дополнительного количества учащихся. В 2007 году планируется строительство пристройки к школам NN 8 и 17, проектирование и строительство двух новых школ на 1200 учащихся. На территории города расположены республиканская больница, городская больница, детская больница, онкодиспансер, медико-санитарная часть, роддом, тубдиспансер, поликлиника, детская больница, станция скорой помощи, сеть аптек, пансионат "Солнечный". Лечебные учреждения города могут обеспечить обслуживание дополнительного контингента населения. Жилищный фонд г. Черкесска составляет 2219,7 тыс. кв.м. Средняя обеспеченность жильем в городе составляет 18,9 м на человека. Ведется строительство индивидуальных и многоэтажных (4-9-этажных) жилых домов. Планируемый ввод жилья в 2007 году составляет 44 тыс. кв.м, в том числе 27,0 тыс. кв.м индивидуальных жилых домов. На основании вышеизложенного, крайне целесообразным является восстановление или строительство заводов железобетонных изделий. Наиболее благоприятные зоны застройки - это южная и восточная части города. Эти зоны застройки относительно легко могут быть обеспечены инженерными коммуникациями и транспортным обслуживанием. Город Черкесск имеет развитую внутригородскую транспортную систему - троллейбусы, автобусы, такси. Приложение 4 к Программе Сведения о территории вселения г. Черкесск Карачаево-Черкесской Республики ---------------------------------------------------------------------- | Показатели | Данные | Ответственные за | | | | предоставление информации | ---------------------------------------------------------------------- | 1. Численность населения,| 116,95 | Отдел экономики,| | тыс. человек на 01.01.2006 | | планирования и| | | | прогнозирования мэрии| | | | муниципального образования| | | | г. Черкесска | ---------------------------------------------------------------------- | 2. Количество вакансий в| 121/296| Государственное учреждение| | крупных и средних| | "Центр занятости населения| | организациях, мест | | по г. Черкесску" | ---------------------------------------------------------------------- | 3. Среднемесячная заработная| 5918,6 | Отдел экономики,| | плата по крупным и средним| | планирования и| | предприятиям, рублей (2005| | прогнозирования мэрии| | год) | | муниципального образования| | | | г. Черкесска | ---------------------------------------------------------------------- | 4. Количество жилья в среднем| 18,9 | Отдел экономики,| | на 1 жителя, кв.метров | | планирования и| | | | прогнозирования мэрии| | | | муниципального образования| | | | г. Черкесска | ---------------------------------------------------------------------- | 5. Объем введенного в строй| 36700 | Отдел экономики,| | жилья за год, кв.метров (2005| | планирования и| | год) | | прогнозирования мэрии| | | | муниципального образования| | | | г. Черкесска | ---------------------------------------------------------------------- | 6. Количество мест в| - | | | общежитиях на 1 тыс. жителей | | | ---------------------------------------------------------------------- | 7. Количество мест в| - | | | гостиницах на 1 тыс. жителей | | | ---------------------------------------------------------------------- | 8. Уровень возмещения| 74% | МУП "Управляющая компания| | населением затрат по| | жилищно-коммунального | | предоставлению | | хозяйства г. Черкесска" | | жилищно-коммунальных услуг,| | | | процентов | | | ---------------------------------------------------------------------- | 9. Объем свободного жилья для| - | | | размещения переселенцев,| | | | кв.м. | | | ---------------------------------------------------------------------- | 10. Обеспеченность| 5 | Горздравотдел мэрии| | больничными койками, число| | муниципального образования| | коек на 1 тыс. жителей | | г. Черкесска | ---------------------------------------------------------------------- | 11. Обеспеченность| 10,6 | Горздравотдел мэрии| | амбулаторно-поликлиническими | | муниципального образования| | учреждениями, число посещений| | г. Черкесска | | в смену на 1 тыс. жителей | | | ---------------------------------------------------------------------- | 12. Обеспеченность бригадами| 0,1 | Горздравотдел мэрии| | скорой медицинской помощи,| | муниципального образования| | число бригад на 1 тыс.| | г. Черкесска | | жителей | | | ---------------------------------------------------------------------- | 13. Обеспеченность врачами,| 2,3 | Горздравотдел мэрии| | человек на 1 тыс. жителей | | муниципального образования| | | | г. Черкесска | ---------------------------------------------------------------------- | 14. Обеспеченность средним| 7 | Горздравотдел мэрии| | медицинским персоналом,| | муниципального образования| | человек на 1 тыс. жителей | | г. Черкесска | ---------------------------------------------------------------------- | 15. Количество мест на 1 тыс.| 435 | Управление образования| | детей дошкольного возраста в| | мэрии муниципального| | учреждениях дошкольного| | образования г. Черкесска | | образования | | | ---------------------------------------------------------------------- | 16. Количество мест на 1 тыс.| 949 | Управление образования| | детей и подростков школьного| | мэрии муниципального| | возраста в| | образования г. Черкесска | | общеобразовательных | | | | учреждениях | | | ---------------------------------------------------------------------- | 17. Количество мест на 1 тыс.| 42,46 | Управление образования| | жителей в учреждениях| | мэрии муниципального| | профессионального образования| | образования г. Черкесска | ---------------------------------------------------------------------- | 18. Количество общедоступных| 15 | Управление культуры мэрии| | библиотек, единиц | | муниципального образования| | | | г. Черкесска | ---------------------------------------------------------------------- | 19. Количество| | Управление культуры мэрии| | профессиональных театров,| 4 | муниципального образования| | единиц | | г. Черкесска | ---------------------------------------------------------------------- | 20. Количество мест на 1 тыс.| 5,8 | Управление культуры мэрии| | жителей в учреждениях| | муниципального образования| | культурно-досугового типа | | г. Черкесска | ---------------------------------------------------------------------- | 21. Количество спортивных| 43 | Отдел по физической| | залов, единиц | | культуре, спорту и делам| | | | молодежи мэрии| | | | муниципального образования| | | | г. Черкесска | ---------------------------------------------------------------------- | 22. Количество плоскостных| 59 | Отдел по физической| | спортивных сооружений, единиц| | культуре, спорту и делам| | | | молодежи мэрии| | | | муниципального образования| | | | г. Черкесска | ---------------------------------------------------------------------- | 23. Объем ежегодной перевозки| 266341,8| Транспортный отдел мэрии| | пассажиров транспортом общего| | муниципального образования| | пользования, тыс. человек | | г. Черкесска | ---------------------------------------------------------------------- | 24. Наличие внутригородского| 26 | Транспортный отдел мэрии| | пассажирского сообщения в| | муниципального образования| | населенных пунктах| | г. Черкесска | | предполагаемого размещения| | | | переселенцев, количество| | | | маршрутов общественного| | | | транспорта | | | ---------------------------------------------------------------------- | 25. Доля неудовлетворенных| - | | | заявлений на установку| | | | телефона, процентов от числа| | | | подавших заявления на его| | | | установку | | | ---------------------------------------------------------------------- | 26. Наличие почтовых| 11 | Обособленное структурное| | отделений в населенных| | подразделение "Черкесский| | пунктах предполагаемого| | почтампт" УФПС КЧР филиала| | размещения переселенцев,| | ФГУП "Почта России" | | единиц | | | ---------------------------------------------------------------------- | 27. Возможность доступа к| 10 | Обособленное структурное| | телематическим услугам связи| | подразделение "Черкесский| | (сети Интернет), количество| | почтампт" УФПС КЧР филиала| | операторов связи,| | ФГУП "Почта России" | | предоставляющих | | | | телематические услуги | | | ---------------------------------------------------------------------- | 28. Обеспеченность торговой| 169 | Отдел торгового и бытового| | площадью, кв. метров на 1| | обслуживания населения| | тыс. жителей | | мэрии муниципального| | | | образования г. Черкесска | ---------------------------------------------------------------------- | 29. Инвестиции в основной| | Отдел экономики,| | капитал организаций,| | планирования и| | находящихся на территории| | прогнозирования мэрии| | вселения, за счет всех| | муниципального образования| | источников финансирования| | г. Черкесска | | всего, тыс. рублей (2005| | | | год), | | | | в том числе по источникам| 1635300 | | | финансирования: | | | | за счет средств федерального| 331200 | | | бюджета, тыс. рублей | | | | за счет средств бюджета КЧР,| 149300 | | | тыс. рублей | | | | за счет средств частных| 1154800 | | | инвесторов (внебюджетные| | | | источники), тыс. рублей | | | ---------------------------------------------------------------------- | 30. Местный бюджет, доходы -| 6170756 | Финуправление мэрии| | всего, тыс. рублей | | муниципального образования| | в том числе собственные| 376715,0| г. Черкесска | | доходы, тыс. рублей | | | ---------------------------------------------------------------------- | 31. Доля доходов бюджета| 10,6% | | | территории вселения в| | | | консолидированном бюджете| | | | КЧР, процентов | | | ---------------------------------------------------------------------- Вывод Учитывая: значительный экономический потенциал территории вселения - города Черкесска, его постоянный рост; начало реализации крупных инвестиционных проектов в различных сферах производства - от инфраструктурных до отраслей основного производства; благоприятную среду жизнедеятельности, в частности, связанную с развитием социальной сферы, улучшением экологической обстановки, привлечением дополнительных инвестиций в город, созданием сбалансированной системы приложения труда; организацию жилищного и общественного строительства на неиспользуемых территориях, в том числе на территориях сельскохозяйственного назначения, для развития индивидуального малоэтажного жилищного строительства предложить проект переселения "Муниципальное образование - город Черкесск" для включения в Государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, со следующими параметрами: ---------------------------------------------------------------------- | Наименование показателя, | Всего | в том числе по годам: | | условий | |------------------------ | | | 2007 | 2008 | ---------------------------------------------------------------------- | Всего переселенцев (человек) | 806 | 364 | 442 | ---------------------------------------------------------------------- | из них: | | | | ---------------------------------------------------------------------- | в трудоспособном возрасте | 310 | 140 | 170 | ---------------------------------------------------------------------- | Количество семей (из расчета | 300 | 150 | 150 | | коэффициента семейности - | | | | | 2,6 человека) | | | | ---------------------------------------------------------------------- | Количество вакансий (ед.) | 506 | 251 | 255 | ---------------------------------------------------------------------- | Условия жилищного обустройства | самостоятельный выбор | ---------------------------------------------------------------------- | Условия трудоустройства | самостоятельный выбор | ---------------------------------------------------------------------- П Е Р Е Ч Е Н Ь организаций, участвующих в реализации программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом: Глава муниципального образования города Черкесска Х-Д.М. Тамбиев Адрес электронной почты: [email protected] Адрес: 369000 Карачаево-Черкесская Республика, г. Черкесск, пр. Ленина, 54а, мэрия г. Черкесска 2.2. Проект переселения "Муниципальное образование Усть-Джегутинский район" "Государственное унитарное предприятие г. Москвы совхоз-комбинат "Южный" Общая характеристика территории вселения с оценкой возможностей по приему и обустройству переселенцев Город Усть-Джегута - административный центр Усть-Джегутинского района. Усть-Джегутинский район расположен в центральной части КЧР. Климат умеренно-теплый, с достаточным увлажнением, зима короткая, лето теплое, продолжительное. Климатические условия района благоприятны для возделывания кормовых, зерновых культур: картофеля, овощей и многолетних насаждений. Усть-Джегутинский район является одним из промышленных районов, где сконцентрированы самые крупные предприятия по производству строительных материалов, что обусловлено природными ресурсами: на его территории имеются залежи известняка, гипса, песка, природного камня. К крупным и средним предприятиям района относятся: ОАО "Кавказцемент", ОАО "Недра", ЗАО "Гипсовый комбинат", ЗАО "Известняк", ООО "Селена". В районе выпускают: цемент, железобетонные изделия, стеновые строительные материалы, известняк, гипс строительный, нерудные материалы, силиконовые и синтепоновые изделия. На территории района расположены 10 сельскохозяйственных предприятий. В структуре сельскохозяйственного производства преобладает растениеводство. В районе действует крупнейшее предприятие России по производству овощей закрытого грунта - ГУП г. Москвы совхоз-комбинат "Южный", в котором выращивают 98,1% от общего объема овощей, производимых в сельхозпредприятиях республики. По состоянию на 01.01.2006 среднесписочная численность работающих в ГУП г. Москвы совхоз-комбинат "Южный" составляет 2516 человек, среднемесячная заработная плата - 5950 рублей. При строительстве ГУП г. Москвы совхоза-комбината "Южный" построен микрорайон Московский. При переезде переселенцы могут купить жилье за свои средства в микрорайоне Московский и близлежащих сельских поселениях. Приложение 4 к Программе Сведения о территории вселения "Муниципальное образование Усть-Джегутинский район" "Государственное унитарное предприятие г. Москвы совхоз-комбинат "Южный" ---------------------------------------------------------------------- | Показатели | Данные | Ответственные за | | | | предоставление информации| ---------------------------------------------------------------------- | 1. Местный бюджет, доходы| 215012,3| Финансовое управление| | всего, тыс. рублей | | администрации | | | | Усть-Джегутинского | | | | муниципального района | ---------------------------------------------------------------------- | 2. Доля собственных доходов в| 42849,1| Финансовое управление| | доходах бюджета территории| | администрации | | вселения, тыс. рублей | | Усть-Джегутинского | | | | муниципального района | ---------------------------------------------------------------------- | 3. Объем инвестиций в основной| | Карачаево-Черкесскстат | | капитал на душу населения| | | | (тыс. рублей) | | | | - итоги 2005 года | 18,7 | | | - прогноз на 2007 год | 21,1 | | ---------------------------------------------------------------------- | 4. Численность населения, тыс.| 51,4 | Карачаево-Черкесскстат | | чел. | | | ---------------------------------------------------------------------- | 5. Сальдо миграции| - 391 | Карачаево-Черкесскстат | | (отрицательное, в среднем за 3| | | | года - 2003-2005) | | | ---------------------------------------------------------------------- | 6. Количество вакансий в| 105 | ГУП г. Москвы | | крупных и средних| | совхоз-комбинат "Южный" | | организациях, мест | | | ---------------------------------------------------------------------- | 7. Среднемесячная заработная| 5611,2 | Карачаево-Черкесскстат | | плата, рублей | | | ---------------------------------------------------------------------- | 8. Количество жилья в среднем| 17,8 | Карачаево-Черкесскстат | | на 1 жителя, кв.м | | | ---------------------------------------------------------------------- | 9. Количество мест в| | | | общежитиях, на 1 тыс. жителей | | | ---------------------------------------------------------------------- | 10. Количество мест в| | | | гостиницах, на 1 тыс. жителей | | | ---------------------------------------------------------------------- | 11. Объем свободного жилья для| | | | размещения переселенцев, кв.м | | | ---------------------------------------------------------------------- | 12. Уровень возмещения| 90,0 | | | населением затрат по| | | | предоставлению | | | | жилищно-коммунальных услуг| | | | (далее - ЖКУ), процентов | | | ---------------------------------------------------------------------- | 13. Фактический уровень| 70.0 | | | платежей населения за ЖКУ,| | | | процентов | | | ---------------------------------------------------------------------- | 14. Обеспеченность больничными| 50 | Карачаево-Черкесскстат | | койками, число коек на 10 тыс.| | | | жителей | | | ---------------------------------------------------------------------- | 15. Обеспеченность| 0,3 | Карачаево-Черкесскстат | | амбулаторно-поликлиническими | | | | учреждениями, число посещений| | | | в смену на 10 тыс. жителей | | | ---------------------------------------------------------------------- | 16. Обеспеченность бригадами| 0,08 | Карачаево-Черкесскстат | | скорой медицинской помощи, на| | | | 1 тыс. жителей | | | ---------------------------------------------------------------------- | 17. Обеспеченность врачами,| 14 | Карачаево-Черкесскстат | | человек на 10 тыс. жителей | | | ---------------------------------------------------------------------- | 18. Обеспеченность средним| 76 | Карачаево-Черкесскстат | | медицинским персоналом,| | | | человек на 10 тыс. жителей | | | ---------------------------------------------------------------------- | 19. Количество мест на 1 тыс.| 439,4 | Отдел образования| | детей дошкольного возраста в| | администрации | | учреждениях дошкольного| | Усть-Джегутинского | | образования | | муниципального района | ---------------------------------------------------------------------- | 20. Количество мест на 1 тыс.| 1478,4 | Отдел образования| | детей и подростков школьного| | администрации | | возраста в общеобразовательных| | Усть-Джегутинского | | учреждениях | | муниципального района | ---------------------------------------------------------------------- | 21. Обеспеченность| | | | учреждениями профессионального| | | | образования (мест на 10 тыс.| | | | жителей) | | | ---------------------------------------------------------------------- | 22. Обеспеченность| 16 | Карачаево-Черкесскстат | | общедоступными библиотеками,| | | | единиц | | | ---------------------------------------------------------------------- | 23. Обеспеченность:| | | | учреждениями | | | | культурно-досугового типа| | | | (зрительских мест на 1000| | | | населения) | | | ---------------------------------------------------------------------- | профессиональными театрами| | | | (мест на 1000 населения) | | | ---------------------------------------------------------------------- | спортивными залами, единиц | 20 | Отдел по физической| | | | культуре и спорту| | | | администрации | | | | Усть-Джегутинского | | | | муниципального района | ---------------------------------------------------------------------- | плоскостными | 56 | Отдел по физической| | спортсооружениями, единиц | | культуре и спорту| | | | администрации | | | | Усть-Джегутинского | | | | муниципального района | ---------------------------------------------------------------------- | 24. Перевезено пассажиров| 1045,5 | Карачаево-Черкесскстат | | транспортом общего| | | | пользования, тыс. человек | | | ---------------------------------------------------------------------- | 25. Доля неудовлетворенных| 7 | ЮТК ОАО "Карачаевочер-| | заявлений на установку| | кескэлектросвязь" | | квартирного телефона,| | | | процентов | | | ---------------------------------------------------------------------- | 26. Наличие почтовых отделений| | | | в населенных пунктах| | | | предполагаемого размещения| | | | переселенцев | | | ---------------------------------------------------------------------- | 27. Телематические услуги| | | | связи (Интернет), процентов | | | ---------------------------------------------------------------------- Оценка потребности в рабочей силе В городе сложился инерционный характер динамики численности населения, основными чертами которого является постепенное уменьшение численности населения вследствие стабильного отрицательного сальдо миграции. В связи с этим, необходимо закрепление наметившейся тенденции увеличения уровня рождаемости, снижение уровня смертности, а также принятие мер по сокращению оттока населения из города (особенно в Москву, Московскую область и районы Крайнего Севера), привлечению и закреплению мигрантов, прибывающих в город. Решение указанных задач во многом связано с созданием благоприятной среды жизнедеятельности, в частности, с развитием социальной сферы, улучшением экологической обстановки, привлечением дополнительных инвестиций в город, созданием сбалансированной системы приложения труда. Оценивая вероятность соотношения различных тенденций естественного и механического движения населения, можно сделать вывод о том, что в обозримой перспективе не будут иметь место положительные показатели естественного прироста. В то же время меры, направленные на закрепление кадров в городе, особенно молодежи, а также повышение уровня жизни и инвестиционной привлекательности города на расчетный срок обеспечат положительное сальдо миграционных процессов, несмотря на общий демографический кризис и снижение интенсивности внешней миграции в стране. Программой по содействию переселению соотечественников, проживающих за рубежом, для потенциальных переселенцев предусматривается переезд в г. Усть-Джегута и близлежащие населенные пункты, откуда специально выделенным транспортом работники ГУП г. Москвы совхоза-комбината "Южный" доставляются на работу. При этом, ГУП г. Москвы совхоз-комбинат "Южный" жилье не предоставляет. Наиболее востребованными вакантными рабочими местами являются: мастер-овощевод (закрытый грунт, теплицы 144 га) - 95,2% от общих имеющихся вакансий (среднемесячная заработная плата - 6000 рублей); электрогазосварщики, квалифицированные, 5-8 разряд - 4,8% от общих имеющихся вакансий (среднемесячная заработная плата - 7450 рублей). Комплекс мер по приему и обустройству соотечественников Информация о наличии на территории вселения свободного жилья для размещения переселенцев по проекту "Муниципальное образование "Усть-Джегутинский район" "Государственное унитарное предприятие г. Москвы совхоз-комбинат "Южный": ---------------------------------------------------------------------- | Наименование | Количество | Наличие | | муниципального | заявленных | жилья | | образования - района | вакансий, | | | | всего | | ---------------------------------------------------------------------- | Усть-Джегутинский | 105 | нет | ---------------------------------------------------------------------- Вывод Учитывая: экономическую значимость развития агропромышленного комплекса для обеспечения продовольственной безопасности страны; необходимость решения задач, поставленных Правительством Российской Федерации в приоритетном национальном проекте "Развитие АПК"; укрепление материально-технической базы в сельском хозяйстве Усть-Джегутинского района; активное развитие сбытовой и маркетинговой службы в сельском хозяйстве Усть-Джегутинского района; планомерную государственную поддержку кадрового потенциала в сельском хозяйстве; предложить проект переселения "Муниципальное образование "Усть-Джегутинский район" "Государственное унитарное предприятие г. Москвы совхоз-комбинат "Южный" для включения в Государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, со следующими параметрами: ---------------------------------------------------------------------- | Наименование показателя, условий | Всего | 2007 год | 2008 год | ---------------------------------------------------------------------- | Всего переселенцев (человек) | 105 | 105 | | ---------------------------------------------------------------------- | из них: | | | | | в трудоспособном возрасте | 105 | 105 | | ---------------------------------------------------------------------- | Количество семей (из расчета | 273 | 273 | - | | коэффициента семейности - 2,6 | | | | | человека) | | | | ---------------------------------------------------------------------- | Количество вакансий (ед.) | 105 | 105 | - | ---------------------------------------------------------------------- | Количество муниципальных образований | 1 | 1 | 1 | | (районов), входящих в проект | | | | | переселения | | | | ---------------------------------------------------------------------- | Количество населенных пунктов | 10 | 10 | 10 | ---------------------------------------------------------------------- | Наличие свободного жилья (ед.) | нет | нет | нет | ---------------------------------------------------------------------- | Жилищное обустройство | самостоятельное устройство | ---------------------------------------------------------------------- ПЕРЕЧЕНЬ организаций, участвующих в реализации Программы Карачаево-Черкесской Республики по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом Администрация Усть-Джегутинского муниципального района Официальный сайт: htt://www.udmunicipal.narod.ru электронная почта: [email protected] Адрес: 369300, КЧР, г. Усть-Джегута, ул. Морозова, 47 тел. (87875) 345-25, факс: (87872) 2639-56 Лайпанов Анзор Ахматович - глава Усть-Джегутинского муниципального района Скляревская Людмила Николаевна - заместитель главы Усть-Джегутинского муниципального района Департамент науки и промышленной политики Государственное унитарное предприятие г. Москвы совхоз-комбинат "Южный" электронная почта:[email protected], [email protected] Адрес: 369300, КЧР, г. Усть-Джегута-3, тел. (87875) 214-35, факс: (87875) 215-54 Патова Валентина Александровна - директор государственного унитарного предприятия г. Москвы совхоза-комбината "Южный" 2.3. Проект переселения "Село Карачаево-Черкесской Республики" Общая характеристика территории вселения с оценкой возможностей по приему и обустройству переселенцев Агропромышленный комплекс Карачаево-Черкесской Республики специализируется на мясомолочном животноводстве, производстве зерна, картофеля, овощей, а также птицеводстве. Численность сельского населения на 1 января 2006 года составила 241028 человек, или более 50% от общей численности населения Карачаево-Черкесской Республики. На территории республики находится 139 сельских населенных пунктов. Численность населения Карачаево-Черкесской Республики по городам, поселкам городского типа и районам на 01.01.2006 ----------------------------------------------------------------------------- | Территория | Все | В том числе | Все | В том числе | | | насе- |--------------|население,|--------------| | | ление,| город-| сель-| тысяч | город-| сель-| | |человек| ское | ское | человек | ское | ское | ----------------------------------------------------------------------------- | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | ---------------------------------------------------------------------------- | Всего по республике | 431488| 190460| 24102| 431,5 | 190,5 | 241,0| ----------------------------------------------------------------------------- | в том числе: | | | | | | | ----------------------------------------------------------------------------- | г. Черкесск | 116947| 116947| - | 116,9 | 116,9 | - | ----------------------------------------------------------------------------- | г. Карачаевск и | | | | | | | ----------------------------------------------------------------------------- | подчиненные его | | | | | | | ----------------------------------------------------------------------------- | администрации | | | | | | | ----------------------------------------------------------------------------- | населенные пункты | 35223 | 31664 | 3559 | 35,2 | 31,7 | 3,5 | ----------------------------------------------------------------------------- | в том числе: | | | | | | | ----------------------------------------------------------------------------- | г. Карачаевск | 20458 | 20458 | - | 20,5 | 20,5 | - | ----------------------------------------------------------------------------- | г. Теберда | 7554 | 7554 | - | 7,6 | 7,6 | - | ----------------------------------------------------------------------------- | к. пос. Домбай | 385 | 385 | - | 0,4 | 0,4 | - | ----------------------------------------------------------------------------- | р. пос. Орджоникидзевский| 3041 | 3041 | - | 3,0 | 3.0 | - | ----------------------------------------------------------------------------- | р. пос. Эльбрусский | 226 | 226 | - | 0,2 | 0.2 | - | ----------------------------------------------------------------------------- | районы: | | | | | | | ----------------------------------------------------------------------------- | Адыге-Хабльский | 26893 | - | 26893| 26,9 | - | 26,9 | ----------------------------------------------------------------------------- | Зеленчукский | 51258 | - | 51258| 51,3 | - | 51,3 | ----------------------------------------------------------------------------- | Карачаевский | 25068 | 4772 | 20296| 25,1 | 4,8 | 20,3 | ----------------------------------------------------------------------------- | в том числе: | | | | | | | ----------------------------------------------------------------------------- | р. пос. Новый Карачай | 2110 | 2110 | - | 2,1 | 2,1 | - | ----------------------------------------------------------------------------- | р. пос. Правокубанский | 2662 | 2662 | - | 2,7 | 2.7 | - | ----------------------------------------------------------------------------- | Малокарачаевский | 39680 | - | 39680| 39,7 | - | 39,7 | ----------------------------------------------------------------------------- | Прикубанский | 34733 | 1091 | 33642| 34,7 | 1,1 | 33,6 | ----------------------------------------------------------------------------- | в том числе: | | | | | | | ----------------------------------------------------------------------------- | р. пос. Ударный | 1091 | 1091 | - | 1,1 | и | - | ----------------------------------------------------------------------------- | Урупский | 18069 | 4215 | 13854| 18,1 | 4,2 | 13,9 | ----------------------------------------------------------------------------- | в том числе: | | | | | | | ----------------------------------------------------------------------------- | р. пос. Медногорский | 4215 | 4215 | - | 4,2 | 4,2 | - | ----------------------------------------------------------------------------- | Усть-Джегутинский | 51394 | 31771 | 19623| 51,4 | 31,8 | 19,6 | ----------------------------------------------------------------------------- | в том числе: | | | | | | | ----------------------------------------------------------------------------- | г. Усть-Джегута | 31771 | 31771 | - | 31,8 | 31.8 | - | ----------------------------------------------------------------------------- | Хабезский | 32223 | - | 32223| 32,2 | - | 32,2 | ----------------------------------------------------------------------------- Общие итоги миграции населения по городам и районам за 2004-2005 год (человек) ---------------------------------------------------------------------- | | Число | Число | Миграционный| | | прибывших | выбывших | прирост (+),| | | | | убыль (-) | | |------------------------------------------ | | 2005 | 2004 | 2005 | 2004 | 2005 | 2004 | ---------------------------------------------------------------------- | Всего по республике | 6068 | 6819 | 9131 | 9047 | -3063| -2228| ---------------------------------------------------------------------- | в том числе: г. Черкесск | 2556 | 2917 | 2694 | 2566 | -138 | +351 | ---------------------------------------------------------------------- | г. Карачаевск и | 73 | 16 | 708 | 693 | -635 | -677 | | подчиненные его | | | | | | | | администрации населенные | | | | | | | | пункты | | | | | | | ---------------------------------------------------------------------- | районы: | | | | | | | | Адыге-Хабльский | 276 | 378 | 888 | 758 | -612 | -380 | ---------------------------------------------------------------------- | Зеленчукский | 438 | 564 | 939 | 887 | -501 | -323 | ---------------------------------------------------------------------- | Карачаевский | 66 | 39 | 435 | 455 | -369 | -416 | ---------------------------------------------------------------------- | Малокарачаевский | 283 | 386 | 397 | 455 | -114 | -69 | ---------------------------------------------------------------------- | Прикубанский | 603 | 648 | 957 | 966 | -354 | -318 | ---------------------------------------------------------------------- | Урупский | 369 | 432 | 409 | 426 | -40 | +6 | ---------------------------------------------------------------------- | Усть-Джегутинский | 976 | 943 | 1231 | 1429 | -255 | -486 | ---------------------------------------------------------------------- | Хабезский | 428 | 496 | 473 | 412 | -45 | +84 | ---------------------------------------------------------------------- Общие итоги миграции населения по городам и районам за январь-сентябрь 2006 года (человек) ---------------------------------------------------------------------- | | Число | Число | Миграционный| | | прибывших | выбывших | прирост ("),| | | | | снижение (-)| | |------------------------------------------ | | 2006 | 2005 | 2006 | 2005 | 2006 | 2005 | ---------------------------|------------------------------------------ | Всего | 5524 | 4434 | 7504 | 6663 | -1980| -2229| ---------------------------------------------------------------------- | в том числе: г. Черкесск | 1719 | 1972 | 2150 | 1952 | -431 | +20 | ---------------------------------------------------------------------- | г. Карачаевск и| 255 | 19 | 604 | 518 | -349 | -499 | | подчиненные его| | | | | | | | администрации населенные| | | | | | | | пункты | | | | | | | ---------------------------------------------------------------------- | районы: | | | | | | | | Адыге-Хабльский | 243 | 212 | 665 | 665 | -422 | -453 | ---------------------------------------------------------------------- | Зеленчукский | 346 | 333 | 699 | 690 | -353 | -357 | ---------------------------------------------------------------------- | Карачаевский | 231 | 33 | 428 | 325 | -197 | -292 | ---------------------------------------------------------------------- | Малокарачаевский | 340 | 216 | 348 | 279 | -8 | -63 | ---------------------------------------------------------------------- | Прикубанский | 646 | 430 | 789 | 721 | -143 | -291 | ---------------------------------------------------------------------- | Урупский | 280 | 277 | 357 | 289 | -77 | -12 | ---------------------------------------------------------------------- | Усть-Джегутинский | 1156 | 643 | 1184 | 875 | -28 | -232 | ---------------------------------------------------------------------- | Хабезский | 308 | 299 | 280 | 349 | +28 | -50 | ---------------------------------------------------------------------- В целом наблюдается отток населения из республики в небольшом объеме. В агропромышленном комплексе (далее - АПК) республики на начало 2006 года насчитывалось 84544 сельхозтоваропроизводителей всех форм собственности, в том числе - 84477 малые формы хозяйствования, в том числе личные подсобные хозяйства (ЛПХ) - 97%, крестьянские (фермерские) хозяйства КФХ - 2,9%, предприниматели - 0,14% и сельскохозяйственные организации (СХО) - 0,08%. По данным отчетности территориального органа федеральной службы государственной статистики по Карачаево-Черкесской Республике посевные площади сельскохозяйственных культур под урожай 2006 года во всех категориях хозяйств составили 112673 га. Основная часть (60,7%) посевных площадей республики размещена в сельскохозяйственных организациях, 22,6% занимают посевы в КФХ и индивидуальных предпринимателей, 16,7% - в хозяйствах населения. Ведущее место в структуре посевных площадей сельскохозяйственных организаций и КФХ сохраняются за посевами зерновых (51,1 и 63,5% соответственно), ЛПХ преимущественно выращивают картофель (79,1%). В структуре поголовья скота на личные подсобные хозяйства населения приходится 83,7% поголовья КРС, 45,5 - свиней, 33,1% - овец. На долю КФХ приходится 13,0% поголовья КРС, свиней - 0,3%, овец - 55,3%. Удельный вес личных подсобных хозяйств населения и КФХ в общем объеме производства мяса составил 92%, молока 97,4% за первое полугодие 2006 года. В настоящее время в АПК республики функционирует 5 предприятий по переработке молока. Из-за недостатка сырья производственные мощности перерабатывающих предприятий загружены не более 20% с учетом того, что молоко закупается и за пределами республики. Малые формы хозяйствования (ЛПХ и КФХ) АПК республики специализируются в основном на производстве продукции животноводства (мяса и молока) и растениеводстве (картофель, овощи). Производимая продукция в ЛПХ для 75% производителей идет на личное потребление, для 50% - дополнительные денежные доходы, для 20% - оказание помощи продуктами питания родственникам, проживающим в городах. В КФХ на личное потребление уходит 25% продукции животноводства и 32% продукции растениеводства. Сельскохозяйственными товаропроизводителями всех форм собственности в 2005 году по данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Карачаево-Черкесской Республике произведено: 94947 тонн зерна 216370 тонн картофеля, 134% по отношению к предыдущему году более 30 тыс. тонн овощей Достигнутые положительные результаты являются следствием комплекса мер поддержки на федеральном и республиканском уровнях. В то же время препятствиями в создании условий динамичного развития аграрного сектора экономики являются: низкая конкурентоспособность продукции, устаревшие высокозатратные технологии, недостаток финансовых ресурсов для расширенного воспроизводства, нехватка подготовленных кадров. Эти задачи в краткосрочной перспективе будут решаться в рамках Плана развития агропромышленного производства республики и реализации приоритетного национального проекта "Развитие АПК". Приоритетный национальный проект определяет три основных направления развития агропромышленного комплекса: ускоренное развитие животноводства, стимулирование развития малых форм хозяйствования, обеспечение молодых специалистов и их семей доступным жильем на селе. Решение этой задачи предполагается обеспечить путем создания условий для привлечения долгосрочных кредитов. Наиболее крупные инвестиционные программы в Карачаево-Черкесской Республике, в результате которых привлекаются инвестиции на сумму более 1 млрд. рублей, реализуются следующими организациями: ---------------------------------------------------------------------- | N | Наименование | Размер | | | п/п| предприятия | кредита | Цель кредита | | | | рублей | | ---------------------------------------------------------------------- | 1 | ОАО РАПП | 150 млн. | Строительство и реконструкция | | | "Кавказ-Мясо" | | свиноводческого комплекса на | | | | | 5000 голов единовременного | | | | | содержания, приобретение | | | | | оборудования и транспортных | | | | | средств для организации | | | | | деятельности свиноводческого | | | | | комплекса | ---------------------------------------------------------------------- | 2 | ООО "Тандем" | 10 млн. | Производство 500 кг мяса | | | | | свинины в день | ---------------------------------------------------------------------- | 3 | ИП глава КФХ | 10 млн. | Производство молока, мяса | | | Башлаев Е.А. | | говядины | ---------------------------------------------------------------------- | 4 | ООО фирма | 50 млн. | Строительство, реконструкция и | | | "Хаммер" | | модернизация животноводческого | | | | | комплекса | ---------------------------------------------------------------------- | 5 | ООО АПК | 800 млн. | Строительство современного | | | "Киево-Жураки" | | свинокомплекса по датским | | | | | технологиям | ---------------------------------------------------------------------- | 6 | Глава КФХ | 150 млн. | Строительство, реконструкция и | | | Шебзухов З. Х. | | модернизация животноводческого | | | | | комплекса. Производство молока, | | | | | мяса говядины | ---------------------------------------------------------------------- | 7 | ООО "Кувинский" | 150 млн. | Строительство и реконструкция | | | | | приобретаемого | | | | | животноводческого комплекса на | | | | | 1000 голов дойного стада коров | | | | | и 500 голов КРС для откорма | ---------------------------------------------------------------------- | 8 | ОАО "Первомайский| 30 млн. | Реконструкция и модернизация | | | маслосырзавод" | | животноводческих комплексов. | | | | | Увеличение объемов продаж | | | | | молока и мяса. | ---------------------------------------------------------------------- | 9 | ООО МТС | 10 млн. | | | | "Агродень" | | | ---------------------------------------------------------------------- | 10 | СПоК "Восток" | 10 млн. | Реконструкция и модернизация | | | | | животноводческого комплекса | | | | | (фермы) | ---------------------------------------------------------------------- | 11 | КФХ "Барс" | 2 млн. | Приобретение ГСМ, удобрений | ---------------------------------------------------------------------- | 12 | ООО КФХ "Южный" | 1266577,2| Приобретение | | | | | сельскохозяйственной техники | ---------------------------------------------------------------------- Малыми формами хозяйствования в 2005 году привлечено инвестиций в Карачаево-Черкесскую Республику 136115000 рублей, в 2006 году - 590464000 рублей. Обновление основных фондов планируется осуществлять также за счет расширения лизинговой деятельности. Осуществлены заявки на поставку племенного скота и техники на лизинговой основе. Это позволит стимулировать технологическую модернизацию отрасли, увеличить производительность труда, повысить эффективность и конкурентоспособность производства. В целях развития малых форм хозяйствования на селе запланирован комплекс мероприятий по облегчению доступа к заемным средствам путем 100%-ного субсидирования процентных ставок по кредитам и через создание сети кредитных кооперативов. Уже в 2007 году беспроцентным кредитованием смогут воспользоваться не менее 500 владельцев личных подсобных хозяйств и 50 фермерских хозяйств, что позволит привлечь до 50 млн. рублей кредитов для развития товарного производства в сфере малого бизнеса. Запланированы меры по стимулированию создания заготовительных и снабженческо-сбытовых структур и развития кредитной кооперации. На сегодняшний день создано более 40 потребительских кооперативов. В республике, как и в целом по России, основной упор делается на малые формы хозяйствования, которые впоследствии объединяются в крупные предприятия потребительской кооперации. В республике разработана целевая программа "Развитие сельскохозяйственных потребительских кооперативов". В результате реализации положений данной программы ожидаются следующие результаты: Предполагаемая социально-экономическая эффективность реализации республиканской программы "Развитие сельскохозяйственных потребительских кооперативов" ---------------------------------------------------------------------- | Показатель | Исходный| Годы реализации программы | | | |------------------------------------ | | | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | ---------------------------------------------------------------------- | Производство валовой| 5490 | 5942 | 6146 | 6488 | 6528 | 6725 | | продукции, | | | | | | | | млн. рублей | | | | | | | ---------------------------------------------------------------------- | Прирост продукции к| | | | | | | | исходному: | | | | | | | ---------------------------------------------------------------------- | +, -млн. рублей | | 451 | 655 | 997 | 1037 | 1234 | ---------------------------------------------------------------------- | % | | 8 | 12 | 18 | 19 | 23 | ---------------------------------------------------------------------- | Численность | | 6200 | 8720 | 12010|15300 | 19190 | | среднегодовых | | | | | | | | работников, включая| | | | | | | | самозанятых в| | | | | | | | пересчете на| | | | | | | | среднегодовых | | | | | | | | работников, человек | | | | | | | ---------------------------------------------------------------------- | Прирост численности| | | | | | | | работников к| | | | | | | | исходному: | | | | | | | ---------------------------------------------------------------------- | +, - человек | | | 2520 | 3290 | 3290 | 3290 | ---------------------------------------------------------------------- | % | | | 40 | 53 | 53 | 53 | ---------------------------------------------------------------------- | Среднегодовая | | | | | | | | заработная плата| | | | | | | | работников, включая| | | | | | | | доход от ЛПХ, | | | | | | | | тыс. рублей | | | | | | | ---------------------------------------------------------------------- | Прирост доходов к| | 27670| 70670|81540 |86946 | 130770| | исходному: | | | | | | | ---------------------------------------------------------------------- | +, - тыс. рублей | | |+42949|+53870|+59276| 103300| ---------------------------------------------------------------------- | % | | | 155 | 194 | 214 | 373 | ---------------------------------------------------------------------- Предполагаемые размер и эффективность работы сельскохозяйственных потребительских кооперативов ---------------------------------------------------------------------------------- | Показатель | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | Отклонение | | | г. | г. | г. | г. | г. | 2010 г. | | | | | | | | от 2005 г. | |---------------------|-------|-------|--------|--------|--------|---------------| | | | | | | | +,- | % | ----------------------|-------|-------|--------|--------|--------|--------|------| | Количество | 28 | (40) | (55) | (70) | (85) | +57 | 203,5| | сельскохозяйственных| | | | | | | | | потребительских | | | | | | | | | кооперативов -| | | | | | | | | всего, единиц | | | | | | | | ---------------------------------------------------------------------------------- | Численность | 720 | 1000 | 1390 | 1780 | 2170 | +1450 | 201,3| | работающих всего,| | | | | | | | | человек | | | | | | | | ---------------------------------------------------------------------------------- | Оплата труда с| 2520 | 3500 | 5560 | 7120 | 8680 | +6160 | 244,4| | начислениями, тыс.| | | | | | | | | рублей | | | | | | | | ---------------------------------------------------------------------------------- | в том числе: единый| 660,24| 917,0| 1456,72| 1865,44| 2274,16| +1614,0| 244,4| | социальный налог| | | | | | | | | (26,2% от стр.3) | | | | | | | | ---------------------------------------------------------------------------------- | подоходный налог| 241,8 | 335,8| 533,4 | 683,1 | 832,8 | +591 | 244,4| | (13% от разницы| | | | | | | | | стр.3 - стр.4) | | | | | | | | ---------------------------------------------------------------------------------- | Выручка от| 100768| 254800| 344940 | 444982 | 585140 | +484372| 480,6| | реализации продукции| | | | | | | | | и услуг, тыс. рублей| | | | | | | | ---------------------------------------------------------------------------------- | Полная себестоимость| 75618 | 187610| 268960 | 365156 | 463050 | +387432| 512,3| | реализованной | | | | | | | | | продукции (оказания| | | | | | | | | услуг), тыс. рублей | | | | | | | | ---------------------------------------------------------------------------------- | Прибыль, тыс. рублей| 25150 | 67119| 75980 | 79826 | 122090 | +96940 | 385,4| ---------------------------------------------------------------------------------- | Налог на прибыль,| 6036 |16125,6| 18235,2| 19158,2| 29301,6| 23265,6| 385,4| | тыс. рублей (24% от| | | | | | | | | стр.8) | | | | | | | | ---------------------------------------------------------------------------------- Предполагаемая эффективность реализации программы "Развитие сельскохозяйственных потребительских кооперативов" ---------------------------------------------------------------------------------- | Показатель | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | Отклонение | | | г. | г. | г. | г. | г. | 2010 г. | | | | | | | | от 2006 г. | ---------------------------------------------------------------------------------- | | | | | | | +, - | % | ---------------------------------------------------------------------------------- | Количество | 28 | 40 | 55 | 70 | 85 | +57 | 203,5| | сельскохозяйственных | | | | | | | | | потребительских | | | | | | | | | кооперативов - всего,| | | | | | | | | единиц | | | | | | | | ---------------------------------------------------------------------------------- | Количество малых форм| 6200 | 8720| 12010 | 15300 | 18590 |+12390 | 199,8| | хозяйствования -| | | | | | | | | всего, единиц | | | | | | | | ---------------------------------------------------------------------------------- | Численность | 40197 | 40200| 40210 | 40250 | 40300 | +103 | 0,25 | | работоспособного | | | | | | | | | населения-всего | | | | | | | | ---------------------------------------------------------------------------------- | в том числе: | | | | | | | | ---------------------------------------------------------------------------------- | временно выбывшие | | | | | | | | ---------------------------------------------------------------------------------- | работающие | 34197 | 34917| 35197 | 35587 | 35977 | +1780 | 5,2 | ---------------------------------------------------------------------------------- | безработные - всего | 6000 | 5283| 5013 | 4663 | 4323 | -1677 | 28,0 | ---------------------------------------------------------------------------------- | в том числе:| 5218 | 4500| 4200 | 3828 | 3438 | -1780 | 34,1 | | зарегистрированные в| | | | | | | | | ЦЗН | | | | | | | | ---------------------------------------------------------------------------------- | Уровень безработицы, | | | | | | | | | %: | | | | | | | | ---------------------------------------------------------------------------------- | всего | 14,9 | 13,1| 12,5 | 11,6 | 10,8 | -4,1 | 27,5 | ---------------------------------------------------------------------------------- | зарегистрированной | 12,9 | 11,2| 10,4 | 9,5 | 8,6 | -4,3 | 33,3 | ---------------------------------------------------------------------------------- | Создано новых рабочих| 720 | 1000| 1390 | 1780 | 2170 | +1450 | 201,3| | мест, человек | | | | | | | | ---------------------------------------------------------------------------------- | Оплата труда с| 2520 | 3500| 5560 | 7120 | 8680 | +6160 | 244,4| | начислениями, тыс.| | | | | | | | | рублей | | | | | | | | ---------------------------------------------------------------------------------- | в т.ч. единый| 660,2 | 917,0| 1456,7 | 1865,4 | 2274,2|+1614,0| 244,4| | социальный налог| | | | | | | | | (26,2% от стр. 14) | | | | | | | | ---------------------------------------------------------------------------------- | подоходный налог (13%| 241,8 | 335,8| 533,4 | 683,1 | 832,8 | +591 | 244,4| | от разницы | | | | | | | | | стр.14-стр.15) | | | | | | | | ---------------------------------------------------------------------------------- | Произведено | | | | | | | | | сельскохозяйственной | | | | | | | | | продукции, тыс. тонн | | | | | | | | ---------------------------------------------------------------------------------- | молока | 42360 | 52000| 70000 | 87000 | 98000 |+55640 | 131,6| ---------------------------------------------------------------------------------- | скота на мясо (в| 5100 | 6100| 7200 | 9800 | 11000 | +5900 | 115,6| | живой массе) | | | | | | | | ---------------------------------------------------------------------------------- | картофеля | 48200 | 50000| 50000 | 55000 | 60000 |+11800 | 24,5 | ---------------------------------------------------------------------------------- | овощей | 48000 | 49000| 50000 | 55000 | 60000 |+12000 | 25,0 | ---------------------------------------------------------------------------------- | | 3600 | 4500| 5000 | 7000 | 10000 | +6400 | 177,7| ---------------------------------------------------------------------------------- | Выручка от реализации| 100768| 254800| 344940 | 444982 | 585140|+484372| 480,6| | продукции и услуг,| | | | | | | | | тыс. рублей | | | | | | | | ---------------------------------------------------------------------------------- | Полная себестоимость | 75618 | 187610| 268960 | 365156 | 463050|+387432| 512,3| | реализованной | | | | | | | | | продукции (оказания| | | | | | | | | услуг), тыс. рублей | | | | | | | | ---------------------------------------------------------------------------------- | Прибыль, тыс. рублей | 25150 | 67190 | 75980 | 79826 | 122090| 96940 | 385,4| ---------------------------------------------------------------------------------- | Налог на прибыль,| 6036 |16125,6| 18235,2| 19158,2| 29301,6|23265,6| 385,4| | тыс. рублей (24% от| | | | | | | | | стр. 26). | | | | | | | | ---------------------------------------------------------------------------------- | | |10076,8| 25480 | 34494 | 44498,2| 58514 |48437,| ---------------------------------------------------------------------------------- | | | | | | | | 480,7| ---------------------------------------------------------------------------------- Динамично меняющиеся условия деятельности АПК диктуют новые подходы кадровой политики. В результате заключения соглашения Министерством сельского хозяйства КЧР с компанией АЙ СИ ДИ ВОКА проводятся семинары по обучению специалистов в области развития потребительской кооперации на безвозмездной основе. В 2006 году на базе Карачаево-Черкесской государственной технологической академии сдан в эксплуатацию новый корпус аграрного факультета. Обучение специалистов в высших учебных заведениях по аграрным специальностям осуществляется в КЧР с 2001 года. В 2006 году в рамках федеральной целевой программы "Социальное развитие села до 2010 года" построено 2,8 км распределительных газовых сетей, введен в эксплуатацию 1 км водопроводных сетей, отремонтировано здание средней школы. Благодаря субсидиям на строительство и приобретение жилья в 2006 году 40 сельских семей улучшили жилищные условия. Оценка потребности в рабочей силе Потребность в трудовых ресурсах по имеющимся на территории вселения вакансиям Информация о потребности в трудовых ресурсах по вакансиям в динамике за 2006 год представлена в следующей таблице: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ | N | Наименование | Количество| в том числе по специальностям: | |п/п|муниципального образования -| заявленных| | | |района, сельскохозяйственных| вакансий,|-------------------------------------------------------------------| | | организаций, населенного | всего |агрономы|зоотех-|вет- |инже-|бухгалте-|механи-|доярки|живот-|другие| | | пункта | | | ники |врачи|неры |ры/экон |заторы | |новоды| | |---|----------------------------|-----------|--------|-------|-----|-----|---------|-------|------|------|------| | | Карачаево-Черкесская | 969 | 6 | 1 | 3 | 7 | 4 | 2 | 2 | 20 | 924 | | | Республика | | | | | | | | | | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Динамика предложений в развернутом виде по всем специальностям в сельском хозяйстве, представлена в следующей таблице: Свод вакансий по Карачаево-Черкесской Республике за период январь-октябрь 2006 года ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Профессия | Ад-Хаб. | Зеленч. | г. Кара-| Карач. |Малокар. | Прикуб. | Уруп. | Усть-Дж.| Хабез. | г. | КЧР | | | р-н | р-н | чаевск | р-н | р-н | р-н | р-н | р-н | р-н | Черкесск| | |------------------|---------|---------|---------|---------|---------|---------|---------|---------|---------|---------|---------| | |всего|жен|всего|жен|всего|жен|всего|жен|всего|жен|всего|жен|всего|жен|всего|жен|всего|жен|всего|жен|всего|жен| |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |11 | 12 |13 | 14 |15 | 16 |17 | 18 |19 | 20 |21 | 22 | 23| |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|-------------------|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | | | | | | | | |СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО | | | | | | | | | | | | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|-------------------|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | специалисты: | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | агроном | | | 1 | 1 | | | | | | | | | | | 5 | 5 | | | | | 6 | 6 | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | бухгалтер | | | | | | | | | | | 1 | 1 | | | | | | | | | 1 | 1 | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | врач-гинеколог | | | | | | | | | | | | | | | 1 | 1 | | | | | 1 | 1 | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | врач-терапевт | | | | | | | | | | | | | | | 1 | 1 | | | | | 1 | 1 | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | ветеринар | | | | | | | | | | | | | 1 | | | | 1 | | | | 2 | 0 | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | гл. бухгалтер | | | | | | | | | | | | | 2 | 2 | | | | | | | 2 | 2 | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | гл. инженер | | | | | | | | | | | 1 | | | | | | | | | | 1 | 0 | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | гидротехник | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 1 | | 1 | 0 | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | заведущий | | | | | | | | | | | | | 1 | 1 | | | | | | | 1 | 1 | | ветер. участком | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | зоотехник | | | | | | | | | | | | | | | 1 | | | | | | 1 | 0 | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | инженер | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 2 | | 2 | 0 | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | инженер-механик | | | | | | | | | | | 1 | | | | | | | | | | 1 | 0 | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | инженер по труду | | | | | | | | | | | | | | | 1 | | | | | | 1 | 0 | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | инженер-гидротех.| | | | | | | | | | | | | | | 2 | | | | | | 2 | 0 | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | инспектор ОК | | | | | | | | | | | | | 1 | 1 | | | | | | | 1 | 1 | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | кассир | | | | | | | 4 | 4 | | | 1 | 1 | | | | | | | | | 5 | 5 | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | лесник | | | | | | | | | | | | | 1 | | | | | | | | 1 | 0 | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | лаборант | | | | | | | | | | | | | | | | | 2 | 2 | | | 2 | 2 | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | машинистка | | | | | | | | | | | | | | | 2 | 2 | | | | | 2 | 2 | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | механик | | | | | | | 1 | | | | | | | | | | | | | | 1 | 0 | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | нормировщик | | | | | | | | | | | | | | | 1 | 1 | | | | | 1 | 1 | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | охранник | 2 | | | | | | | | | | | | | | | | 2 | | | | 4 | 0 | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | прораб | | | | | | | | | | | | | 1 | | | | | | | | 1 | 0 | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | программист | | | | | | | | | | | 1 | | | | | | | | | | 1 | 0 | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | специалист | | | | | | | | | | | | | | | | | 1 | 1 | | | 1 | 1 | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | секретарь-машин. | | | 1 | 1 | | | | | | | | | | | | | | | | | 1 | 1 | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | тренер | | | | | | | | | | | | | | | 1 | | | | | | 1 | 0 | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | техник | 1 | | | | | | | | | | | | | | 2 | | | | | | 3 | 0 | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | учетчик | | | 1 | 1 | | | | | | | | | | | | | | | | | 1 | 1 | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | фельдшер | | | | | | | 3 | | | | | | | | | | | | | | 3 | 0 | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | электрик цеха,| | | | | | | | | | | 1 | | | | | | | | | | 1 | 0 | | уч. | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | экономист | | | | | | | | | | | | | | | | | 1 | 1 | | | 1 | 1 | | юрисконсульт | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | юрисконсульт | | | | | | | | | | | 1 | | | | | | 2 | | | | 3 | 0 | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | Итого: | 3 | 0 | 3 | 3 | 0 | 0 | 8 | 4 | 0 | 0 | 7 | 2 | 7 | 4 | 17 |10 | 9 | 4 | 3 | 0 | 57 | 27| |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | рабочие: | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | бетонщик | | | 2 | | | | | | | | | | | | | | | | | | 2 | 0 | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | буфетчик | | | | | | | | | | | | | | | 1 | | | | | | 1 | 0 | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | водитель | | | 6 | | | | 8 | | | | 2 | | 5 | | 9 | | 1 | | 1 | | 32 | 0 | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | вальщик леса | | | | | | | | | | | | | 2 | | | | | | | | 2 | 0 | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | газосварщик | | | | | | | | | | | 1 | | | | 1 | | 1 | | | | 3 | 0 | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | грузчик | | | | | | | | | | | | | | | 2 | | | | | | 2 | 0 | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | доярка | | | | | | | 2 | 2 | | | | | | | | | | | | | 2 | 2 | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | истопник | | | | | | | | | | | | | 1 | | | | | | | | 1 | 0 | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | контролер хоз-ва | | | | | | | | | | | 8 | | | | 1 | 1 | 3 | | | | 12 | 1 | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | каменщик | | | 2 | | | | | | | | | | | | | | | | | | 2 | 0 | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | кладовщик | | | | | | | | | | | | | | | 2 | | | | | | 2 | 0 | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | лесоруб | | | | | | | | | | | | | 1 | | | | | | | | 1 | 0 | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | медник | | | | | | | | | | | | | | | 1 | | | | | | 1 | 0 | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | механизатор | | | 1 | | | | | | | | | | | | | | | | | | 1 | 0 | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | маш. крана | | | | | | | | | | | | | 1 | | | | | | | | 1 | 0 | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | маш. экскаватора | | | | | | | | | | | 2 | | 1 | | | | | | | | 3 | 0 | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | маш. бульдозера | | | | | | | | | | | 2 | | 1 | | | | | | | | 3 | 0 | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | маш. берег.насос.| | | | | | | | | | | | | | | | | 1 | | | | 1 | 0 | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | овощевод | 33 |33 | | | | | | | | | | | | | 79 |79 | | | | | 112 |112| |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | оператор | 1 | | 1 | | | | | | | | 1 | | | | | | | | | | 3 | 0 | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | оператор заправки| | | | | | | | | | | | | 1 | | | | | | | | 1 | 0 | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | повар | | | | | | | 1 | 1 | | | | | | | 2 | 2 | | | | | 3 | 3 | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | птицевод | | | 6 | | | | | | | | | | | | | | | | | | 6 | 0 | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | разнорабочий | 9 | 1 | 161 |29 | | | 47 |14 | | | 139 |100| 5 | | 1 | | 275 |141| | | 637 |285| |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | раскряжевщик | | | | | | | | | | | | | 1 | | | | | | | | 1 | 0 | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | санитар | | | 1 | 1 | | | | | | | | | 1 | 1 | | | 1 | | | | 3 | 2 | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | слесарь | | | 3 | | | | | | | | 1 | | | | 2 | | 2 | | | | 8 | 0 | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | слесарь КИПиА | | | | | | | | | | | | | | | 3 | | | | | | 3 | 0 | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | слесарь-электрик | | | | | | | | | | | | | | | 3 | | | | | | 3 | 0 | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | слесарь-ремонтн. | | | | | | | | | | | | | | | | | 1 | | | | 1 | 0 | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | сторож | | | 18 | | | | 1 | | | | 8 | | 4 | | | | 1 | | 6 | | 38 | 0 | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | станочник | | | | | | | | | | | | | 1 | | | | | | | | 1 | 0 | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | сварщик | | | | | | | | | | | 1 | | | | | | | | | | 1 | 0 | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | сортировщик | | | 1 | 1 | | | | | | | | | | | | | | | | | 1 | 1 | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | токарь | | | | | | | | | | | 1 | | | | 1 | | | | | | 2 | 0 | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | тракторист | | | 17 | | | | | | | | 4 | | | | 1 | | | | 1 | | 23 | 0 | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | уборщик | | | | | | | 3 | 3 | | | | | | | 13 |13 | 2 | 2 | | | 18 | 18| |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | цветовод | | | | | | | | | | | | | | | 10 |10 | | | | | 10 | 10| |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | чабан | | | | | | | 14 | | | | | | | | | | | | | | 14 | 0 | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | электромонтер | | | | | | | | | | | | | | | 1 | | | | | | 1 | 0 | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | электрик | | | 2 | | | | | | | | | | | | | | | | | | 2 | 0 | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | эл. газосварщик | | | | | | | | | | | 1 | | | | 1 | | | | | | 2 | 0 | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | электросварщик | | | | | | | | | | | 1 | | | | | | | | | | 1 | 0 | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | электрослесарь | | | | | | | | | | | | | 1 | | | | | | | | 1 | 0 | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | электромашинист | | | | | | | | | | | | | | | | | 1 | | | | 1 | 0 | |------------------|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---|-----|---| | Итого: | 43 |34 | 221 |31 | 0 | 0 | 76 |20 | 0 | 0 | 172 |100| 26 | 1 | 134 |105| 289 |143| 8 | 0 | 969 |434| ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|
