Расширенный поиск
Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 18.01.2008 № 7РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВО КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ Утратилo силу - Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 18.03.2010 г. N 76 18.01.2008 г. Черкесск N 7 О порядке, размерах и условиях выплат вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений и муниципальных образовательных учреждений Карачаево-Черкесской Республики (В редакции Постановления Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 14.07.2009 г. N 253) В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 12.12.2007 N 860 "О порядке предоставления в 2008-2009 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений" (далее - постановление Правительства Российской Федерации) Правительство Карачаево-Черкесской Республики П О С Т А Н О В Л Я Е Т: 1. Утвердить: Положение о предоставлении в 2008-2009 годах муниципальным образованиям субвенций на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Карачаево-Черкесской Республики согласно приложению 1; форму соглашения между Правительством Карачаево-Черкесской Республики и муниципальными образованиями об исполнении полномочий по выплате вознаграждения за счет субвенций, предоставляемых из республиканского бюджета, согласно приложению 2; (Абзац утратил силу - Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 14.07.2009 г. N 253) 2. Министерство финансов Карачаево-Черкесской Республики осуществлять финансирование Министерства образования и науки Карачаево-Черкесской Республики на предоставление субвенций муниципальным образованиям Карачаево-Черкесской Республики на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений за счет и в пределах средств, предоставляемых на эти цели из федерального бюджета, по заяв (В редакции Постановления Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 14.07.2009 г. N 253) кам Министерства образования и науки Карачаево-Черкесской Республики. 2.1. Производить выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам республиканских государственных образовательных учреждений из расчета 1000 рублей в месяц за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности. 3. Установить, что уполномоченными органами государственной власти Карачаево-Черкесской Республики по реализации постановления Правительства Российской Федерации являются: Министерство финансов Карачаево-Черкесской Республики - в части финансирования республиканских государственных образовательных учреждений на осуществление выплат вознаграждения педагогическим работникам за выполнение функций классного руководителя; (В редакции Постановления Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 14.07.2009 г. N 253) Министерство образования и науки Карачаево-Черкесской Республики: в части финансирования субвенций муниципальным районам и городским округам на осуществление выплат вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Карачаево-Черкесской Республики; в части взаимодействия с Федеральным агентством по образованию по представлению ежемесячного, до 15 числа месяца, следующего за отчетным, отчета о расходах бюджета Карачаево-Черкесской Республики на выплату вознаграждения. 4. Признать утратившими силу: постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 23.01.2007 N 8 "О порядке, размерах и условиях выплат вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений и муниципальных образовательных учреждений Карачаево-Черкесской Республики"; постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 29.06.2007 N 233 "О внесении изменений в постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 23 января 2007 года N 8 "О порядке, размерах и условиях выплат вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений и муниципальных образовательных учреждений Карачаево-Черкесской Республики". 5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Карачаево-Черкесской Республики, курирующего вопросы образования. Председатель Правительства Карачаево-Черкесской Республики А.Х. Карданов Приложение 1 к постановлению Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 18.01.2008 N 7 П О Л О Ж Е Н И Е о предоставлении в 2008-2009 годах муниципальным образованиям субвенций на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Карачаево-Черкесской Республики 1. Настоящее Положение разработано во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 12.12.2007 N 860 "О порядке предоставления в 2008-2009 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений" (далее - постановление Правительства Российской Федерации) и определяет порядок предоставления субвенции, размер и условия выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов: общеобразовательные учреждения; вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения; общеобразовательные школы-интернаты; образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста; специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ); специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы); образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи; образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении. 2. Объем субвенции, предоставляемой каждому муниципальному образованию Карачаево-Черкесской Республики, определяется из расчета количества педагогических работников, исполняющих функции классного руководителя, и наполняемости классов. При определении размера субвенции учитываются отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также средства для предоставления педагогическим работникам гарантий, установленных статьей 114, частью четвертой статьи 139, статьями 167,183 и 187 Трудового кодекса Российской Федерации, и иные отчисления, предусмотренные федеральным законодательством. (В редакции Постановления Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 14.07.2009 г. N 253) 3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований: заключить с Правительством Карачаево-Черкесской Республики соглашение об исполнении полномочий по выплате вознаграждения за счет субвенций, предоставляемых из республиканского бюджета; представлять ежемесячно в Министерство образования и науки Карачаево-Черкесской Республики, до 7 числа месяца, следующего за отчетным, отчет о расходах бюджетов муниципальных образований на выплату вознаграждения по утвержденной форме. 4. Начисление и выплата вознаграждения производится ежемесячно в сроки выплаты заработной платы по месту работы педагогических работников, но не позднее 6 числа месяца, следующего за отчетным. 5. Производить выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений из расчета 1000 рублей в месяц за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности. 6. Основанием для выплаты вознаграждения является приказ образовательного учреждения о выполнении функции классного руководителя с назначением вознаграждения. 7. Заявка о необходимом размере субвенции на выплату вознаграждения (далее - заявка) представляется органами местного самоуправления муниципальных образований в Министерство образования и науки Карачаево-Черкесской Республики на основании заявок образовательных учреждений не позднее 25 числа месяца, предшествующего выплате. 8. Контроль за целевым использованием субвенции возлагается на Министерство финансов и имущественных отношений Карачаево-Черкесской Республики, Министерство образования и науки Карачаево-Черкесской Республики и органы местного самоуправления муниципальных образований Карачаево-Черкесской Республики. ________________________________ Приложение 2 к постановлению Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 18.01.2008 N 7 С О Г Л А Ш Е Н И Е между Правительством Карачаево-Черкесской Республики и муниципальными образованиями об исполнении полномочий по выплате вознаграждения за счет субвенций, предоставляемых из республиканского бюджета ______________________________________________________ (наименование муниципального образования) (Утратило силу - Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 14.07.2009 г. N 253) "_____" _______________2008 г. г.Черкесск Правительство Карачаево-Черкесской Республики, именуемое в дальнейшем "Правительство КЧР", в лице Председателя Правительства Карачаево-Черкесской Республики Карданова Алика Хусеновича, действующего на основании Закона Карачаево-Черкесской Республики от 06.01.98 N 371-XXII "О Правительстве Карачаево-Черкесской Республики", с одной стороны, и Администрация _______________________________________________________________ , (наименование муниципального образования) именуемая в дальнейшем "Получатель", зарегистрированная в ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ N в лице ______________________________________________________ , действующего на основании _______________________________________ Устава N___________ от _________________________________, с другой стороны, именуемые в дальнейшем "Стороны", на основании постановления Правительства Карачаево-Черкесской Республики от _____2008 N ___ "О порядке, размерах и условиях выплат вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений и муниципальных образовательных учреждений Карачаево-Черкесской Республики" заключили настоящее Соглашение о нижеследующем: 1. Предмет Соглашения 1.1. Предметом настоящего Соглашения является предоставление Правительством Карачаево-Черкесской Республики Получателю в 2008-2009 годах субвенции бюджету ________________________________________________________________ (наименование муниципального образования) на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Карачаево-Черкесской Республики. 2. Права и обязанности Сторон 2.1. Правительство КЧР обязуется: 2.1.1. Предоставлять субвенции бюджету ________________________________________________________________ (наименование муниципального образования) в соответствии с Положением о предоставлении в 2008-2009 годах субвенций муниципальным образованиям на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Карачаево-Черкесской Республики, утвержденным постановлением Правительства Карачаево-Черкесской Республики от _______2008 N ____. 2.1.2. Осуществлять контроль через уполномоченный орган за целевым использованием Получателем субвенции, полученной в рамках настоящего Соглашения. 2.2. Правительство КЧР вправе: 2.2.1. Сокращать объем предоставляемых (прекращать предоставление) по настоящему Соглашению субвенций в случаях: сокращения лимитов бюджетных обязательств федерального бюджета, выделенных Правительству Карачаево-Черкесской Республики на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Карачаево-Черкесской Республики; установления факта нецелевого использования Получателем субвенции, полученной в рамках настоящего Соглашения. 2.2.2. Осуществлять через уполномоченный орган по мере необходимости проверки (с привлечением соответствующих органов) целевого использования Получателем субвенции, полученной в рамках настоящего Соглашения, а также соответствия представленных отчетов фактическому состоянию. 2.3. Получатель обязуется: 2.3.1. Производить финансирование в соответствии с ________________________________________________________________ (дата, номер и наименование постановления Правительства Карачаево-Черкесской Республики, предусматривающего порядок, размер и условия выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений и муниципальных образовательных учреждений Карачаево-Черкесской Республики) 2.3.2. Представлять в Министерство образования и науки Карачаево-Черкесской Республики ежемесячно, до 7 числа месяца, следующего за отчетным, отчет о расходах бюджета ________________________________________________________________ (наименование муниципального образования) на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Карачаево-Черкесской Республики, подтверждающий целевое использование Получателем субвенции за истекший месяц. 2.3.3. Предоставлять в Министерство образования и науки Карачаево-Черкесской Республики данные бухгалтерского учета и первичную документацию, связанные с использованием субвенции, полученной в рамках настоящего Соглашения. 3. Ответственность Сторон 3.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих обязательств по настоящему Соглашению Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и Карачаево-Черкесской Республики. 3.2. Получатель несет ответственность за целевое использование субвенции, полученной в рамках настоящего Соглашения, в соответствии с законодательством Российской Федерации и Карачаево-Черкесской Республики. 4. Общие положения 4.1. Споры между Сторонами решаются путем переговоров, а при не достижении согласия передаются заинтересованной Стороной в Арбитражный Суд Карачаево-Черкесской Республики. 4.2. Изменение настоящего Соглашения осуществляется по инициативе Сторон в письменной форме в виде дополнений к настоящему Соглашению, которые являются его неотъемлемой частью. 4.3. Настоящее Соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один экземпляр – Правительству Карачаево-Черкесской Республики, один экземпляр - Министерству образования и науки Карачаево-Черкесской Республики, один - Получателю, и вступает в силу с момента его регистрации в Правительстве Карачаево-Черкесской Республики. 5. Платежные реквизиты Сторон Правительство Получатель Карачаево-Черкесской Республики Место нахождения: Место нахождения: 369000 г. Черкесск, пл.Ленина, Дом Правительства Банковские реквизиты Банковские реквизиты ИНН 0917003436 УФК по Карачаево-Черкесской Республике (Министерство финансов и имущественных отношений Карачаево-Черкесской Республики) Отделение Банка ГРКЦ Национального банка КЧР Банка России Расчетный счет: 40201810300000000003 БИК 049133001 КПП 091701001 ОКОПФ 81 ОКПО 78432663 ОКВЭД 75.11.21 Председатель Правительства Карачаево-Черкесской Республики _________________А.X. Карданов _______________ М.П. М.П. _____________________________ Приложение 3 к постановлению Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 18.01.2008 N 7 О Т Ч Е Т о расходах бюджета __________________________________________________________________________ (наименование муниципального образования Карачаево-Черкесской Республики) на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений и муниципальных образовательных учреждений Карачаево-Черкесской Республики +------+-------------+-------+-------------------------------+--------------+---------------------+--------------------------------------+------------+--------------+ | Код |Наполняемость| Всего | В том числе: | Численность | Общий объем средств,| В том числе: | Сумма |Средний размер| |строки| классов |классов| |педагогических| выплаченных за счет | | надбавок за| ежемесячного | | | (человек) | | | работников, | субвенции из | | классное |вознаграждения| | | | | | выполняющих | федерального бюджета| |руководство,|с учетом всех | | | | | | функции |(с нарастающим итогом| | выплаченная| надбавок | | | | | | классного | с начала года) | | субъектом | (рублей) | | | | | | руководителя| | | Российской | | | | | | | (человек) | | | Федерации | | | | | +---------------+---------------+ | +--------------+------------+----------+------------+--------------+ | | | |государственные| муниципальные | | | сумма | районные | единый | | | | | | |образовательные|образовательные| | | выплаченного |коэффициенты|социальный| | | | | | | учреждения | учреждения | | |вознаграждения| | налог | | | | | | | | | | | (рублей) | | | | | +------+-------------+-------+---------------+---------------+--------------+---------------------+--------------+------------+----------+------------+--------------+ | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | +------+-------------+-------+---------------+---------------+--------------+---------------------+--------------+------------+----------+------------+--------------+ | Образовательные учреждения, расположенные в городской местности и поселках городского типа | +------+-------------+-------+---------------+---------------+--------------+---------------------+--------------+------------+----------+------------+--------------+ | 01 | 25 и более | | | | | | | | | | | +------+-------------+-------+---------------+---------------+--------------+---------------------+--------------+------------+----------+------------+--------------+ | 02 | 24 | | | | | | | | | | | +------+-------------+-------+---------------+---------------+--------------+---------------------+--------------+------------+----------+------------+--------------+ | 03 | 23 | | | | | | | | | | | +------+-------------+-------+---------------+---------------+--------------+---------------------+--------------+------------+----------+------------+--------------+ | 04 | 22 | | | | | | | | | | | +------+-------------+-------+---------------+---------------+--------------+---------------------+--------------+------------+----------+------------+--------------+ | 05 | 21 | | | | | | | | | | | +------+-------------+-------+---------------+---------------+--------------+---------------------+--------------+------------+----------+------------+--------------+ | 06 | 20 | | | | | | | | | | | +------+-------------+-------+---------------+---------------+--------------+---------------------+--------------+------------+----------+------------+--------------+ | 07 | 19 | | | | | | | | | | | +------+-------------+-------+---------------+---------------+--------------+---------------------+--------------+------------+----------+------------+--------------+ | 08 | 18 | | | | | | | | | | | +------+-------------+-------+---------------+---------------+--------------+---------------------+--------------+------------+----------+------------+--------------+ | 09 | 17 | | | | | | | | | | | +------+-------------+-------+---------------+---------------+--------------+---------------------+--------------+------------+----------+------------+--------------+ | 10 | 16 | | | | | | | | | | | +------+-------------+-------+---------------+---------------+--------------+---------------------+--------------+------------+----------+------------+--------------+ | 11 | 15 | | | | | | | | | | | +------+-------------+-------+---------------+---------------+--------------+---------------------+--------------+------------+----------+------------+--------------+ | 12 | 14 | | | | | | | | | | | +------+-------------+-------+---------------+---------------+--------------+---------------------+--------------+------------+----------+------------+--------------+ | 13 | 13 | | | | | | | | | | | +------+-------------+-------+---------------+---------------+--------------+---------------------+--------------+------------+----------+------------+--------------+ | 14 | 12 | | | | | | | | | | | +------+-------------+-------+---------------+---------------+--------------+---------------------+--------------+------------+----------+------------+--------------+ | 15 | 11 | | | | | | | | | | | +------+-------------+-------+---------------+---------------+--------------+---------------------+--------------+------------+----------+------------+--------------+ | 16 | 10 | | | | | | | | | | | +------+-------------+-------+---------------+---------------+--------------+---------------------+--------------+------------+----------+------------+--------------+ | 17 | 9 | | | | | | | | | | | +------+-------------+-------+---------------+---------------+--------------+---------------------+--------------+------------+----------+------------+--------------+ | 18 | 8 | | | | | | | | | | | +------+-------------+-------+---------------+---------------+--------------+---------------------+--------------+------------+----------+------------+--------------+ | 19 | 7 | | | | | | | | | | | +------+-------------+-------+---------------+---------------+--------------+---------------------+--------------+------------+----------+------------+--------------+ | 20 | 6 | | | | | | | | | | | +------+-------------+-------+---------------+---------------+--------------+---------------------+--------------+------------+----------+------------+--------------+ | 21 | 5 | | | | | | | | | | | +------+-------------+-------+---------------+---------------+--------------+---------------------+--------------+------------+----------+------------+--------------+ | 22 | 4 | | | | | | | | | | | +------+-------------+-------+---------------+---------------+--------------+---------------------+--------------+------------+----------+------------+--------------+ | 23 | 3 | | | | | | | | | | | +------+-------------+-------+---------------+---------------+--------------+---------------------+--------------+------------+----------+------------+--------------+ | 24 | 2 | | | | | | | | | | | +------+-------------+-------+---------------+---------------+--------------+---------------------+--------------+------------+----------+------------+--------------+ | 25 | | | | | | | | | | | | +------+-------------+-------+---------------+---------------+--------------+---------------------+--------------+------------+----------+------------+--------------+ | 26 | ИТОГО | | | | | | | | | | | +------+-------------+-------+---------------+---------------+--------------+---------------------+--------------+------------+----------+------------+--------------+ | Образовательные учреждения, расположенные в сельской местности | +------+-------------+-------+---------------+---------------+--------------+---------------------+--------------+------------+----------+------------+--------------+ | 27 | 14 и более | | | | | | | | | | | +------+-------------+-------+---------------+---------------+--------------+---------------------+--------------+------------+----------+------------+--------------+ | 28 | 13 | | | | | | | | | | | +------+-------------+-------+---------------+---------------+--------------+---------------------+--------------+------------+----------+------------+--------------+ | 29 | 12 | | | | | | | | | | | +------+-------------+-------+---------------+---------------+--------------+---------------------+--------------+------------+----------+------------+--------------+ | 30 | 11 | | | | | | | | | | | +------+-------------+-------+---------------+---------------+--------------+---------------------+--------------+------------+----------+------------+--------------+ | 31 | 10 | | | | | | | | | | | +------+-------------+-------+---------------+---------------+--------------+---------------------+--------------+------------+----------+------------+--------------+ | 32 | 9 | | | | | | | | | | | +------+-------------+-------+---------------+---------------+--------------+---------------------+--------------+------------+----------+------------+--------------+ | 33 | 8 | | | | | | | | | | | +------+-------------+-------+---------------+---------------+--------------+---------------------+--------------+------------+----------+------------+--------------+ | 34 | 7 | | | | | | | | | | | +------+-------------+-------+---------------+---------------+--------------+---------------------+--------------+------------+----------+------------+--------------+ | 35 | 6 | | | | | | | | | | | +------+-------------+-------+---------------+---------------+--------------+---------------------+--------------+------------+----------+------------+--------------+ | 36 | 5 | | | | | | | | | | | +------+-------------+-------+---------------+---------------+--------------+---------------------+--------------+------------+----------+------------+--------------+ | 37 | 4 | | | | | | | | | | | +------+-------------+-------+---------------+---------------+--------------+---------------------+--------------+------------+----------+------------+--------------+ | 38 | 3 | | | | | | | | | | | +------+-------------+-------+---------------+---------------+--------------+---------------------+--------------+------------+----------+------------+--------------+ | 39 | 2 | | | | | | | | | | | +------+-------------+-------+---------------+---------------+--------------+---------------------+--------------+------------+----------+------------+--------------+ | 40 | 1 | | | | | | | | | | | +------+-------------+-------+---------------+---------------+--------------+---------------------+--------------+------------+----------+------------+--------------+ | 41 | ИТОГО | | | | | | | | | | | +------+-------------+-------+---------------+---------------+--------------+---------------------+--------------+------------+----------+------------+--------------+ | 42 | ВСЕГО | | | | | | | | | | | +------+-------------+-------+---------------+---------------+--------------+---------------------+--------------+------------+----------+------------+--------------+ Глава муниципального образования ________________________ _______________________ (ФИО) (ПОДПИСЬ) Главный бухгалтер ________________________ _______________________ (ФИО) (ПОДПИСЬ) Отчетность представляется ежемесячно до 7 числа месяца, следующего за отчетным. Отчетность представляется в виде сводного отчета по муниципальному образованию и в разрезе каждого образовательного учреждения. _______________________________ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|