|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 29.07.2009 № 270РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВО КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 29.07.2009 г. Черкесск N 270 О внесении изменения в постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 13.02.2009 N 42 "Об утверждении Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Карачаево-Черкесской Республики" Правительство Карачаево-Черкесской Республики П О С Т А Н О В Л Я Е Т: Внести в постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 13.02.2009 N 42 "Об утверждении Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Карачаево-Черкесской Республики в 2009 году" следующее изменение: Приложение к постановлению изложить в редакции согласно приложению. Председатель Правительства Карачаево-Черкесской Республики В.Г.Кайшев Приложение к постановлению Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 29.07.2009 N 270 "Приложение к постановлению Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 13.02.2009 N 42 П Р О Г Р А М М А дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Карачаево-Черкесской Республики в 2009 году 2009 год П А С П О Р Т Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Карачаево-Черкесской Республики в 2009 году Наименование - Программа дополнительных мер по Программы снижению напряженности на рынке труда Карачаево-Черкесской Республики в 2009 году (далее - Программа) Наименование - Управление государственной службы уполномоченного органа занятости населения исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики субъекта Российской Федерации Основание для разработки - Закон Российской Федерации от 19 Программы апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации», постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 года N 1089 "О предоставлении в 2009 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" Срок реализации - 2009 год Программы Цель Программы - Принятие превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждению роста безработицы в республике Задачи Программы - 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения. 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест. 3. Повышение конкурентоспособности на рынке труда безработных граждан посредством приобретения опыта работы. Основные мероприятия - 1. Опережающее профессиональное Программы обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников). 2. Организация общественных работ в организациях республики для работников, находящихся под риском увольнения и в депрессивных трудоизбыточных территориях для незанятого населения. 3. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан. 4. Организация стажировки в целях приобретения опыта работы для безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений Объемы и источники - Общий объем финансирования Программы в финансирования 2009 году – 83,7 млн. рублей, в том Программы числе: субсидия федерального бюджета - 77,9 млн. рублей (по согласованию); средства бюджета Карачаево-Черкесской Республики - 4,1 млн. рублей; средства работодателей - 1,7 млн. рублей (по согласованию) Целевой показатель - Недопущение роста регистрируемой Программы безработицы выше уровня 5,1% в среднегодовом исчислении и 4,0% - на конец 2009 года Показатели - Трудоустройство на постоянную работу результативности после прохождения профессиональной Программы переподготовки (повышения квалификации, обучения новой профессии) – не менее 1,0 тыс. работников организаций, находящихся под риском увольнения; создание временных рабочих мест в рамках организации общественных работ для трудоустройства 2,9 тыс. работников, находящихся под риском увольнения, и 1,1 тыс. незанятых граждан; создание не менее 100 новых рабочих мест в сфере малого бизнеса; организация стажировки в целях приобретения опыта работы для 0,2 тыс. безработных граждан и граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений 1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами Карачаево-Черкесская Республика является трудоизбыточным регионом. Согласно материалам выборочного обследования населения по проблемам занятости, проводимого Территориальным органом федеральной службы государственной статистики по Карачаево-Черкесской Республике, за февраль-ноябрь 2008 года численность экономически активного населения составила 198,5 тыс.человек, численность граждан, занятых экономической деятельностью - 166,7 тыс. человек, общая численность безработных - 31,8 тыс.человек, уровень общей безработицы - 16%. Численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости, за 2005-2008 годы уменьшилась на 9,7% с 5791 до 5227 человек. Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда на 1 января 2009 года составлял почти 10 человек на 1 вакантное рабочее место. В 4 квартале 2008 года и в январе 2009 года на рынке труда Карачаево-Черкесской Республики наметились негативные тенденции, свидетельствующие об ухудшении экономической ситуации в организациях различных видов экономической деятельности: 1,8 тыс. человек работали в режиме неполного рабочего времени, что в 6,4 раза больше, чем в январе-сентябре 2008 года: ООО Автомобильная компания "Дервейс" (184 человека), ОАО "Завод низковольтной аппаратуры" (367 человек), ОАО "Черкесское ордена Трудового Красного Знамени химическое производственное объединение" им. З.С. Цахилова (450 человек), ОАО "Черкесский завод резиновых технических изделий" (322 человека), ОАО "Каскад" по производству электрической распределительной аппаратуры (330 человек) и другие организации; 438 человек находятся в простое по вине работодателей: ОАО "Черкесский завод резиновых технических изделий" (419 человек) и другие организации; 121 работник ОАО "Холодмаш" находится в отпусках без сохранения заработной платы; 157 человек уволено и 350 человек предполагается к увольнению в связи с сокращением штата или ликвидацией предприятия, это больше, чем за 9 месяцев 2008 года; в 4 квартале 2008 года в службу занятости для постоянной работы заявлено на 28% вакансий меньше, чем в среднем за предыдущие кварталы 2008 года и на 15% меньше, чем в соответствующем периоде 2007 года; до ноября 2008 года отмечалось снижение численности зарегистрированных в службе занятости безработных до 4527 человек. За ноябрь-декабрь 2008 года и январь 2009 года численность безработных увеличилась на 28,1%. По прогнозу в 2009 году ожидается дальнейшее ухудшение ситуации в сфере занятости и на рынке труда. По предварительной оценке, численность граждан, занятых в экономике республики, может сократиться на 2,6 тыс. человек и составит 164,2 тыс. человек (приложения 3, 4 к Программе), в том числе в химическом производстве, производстве прочих неметаллических минеральных продуктов, машиностроении, производстве резиновых изделий, в производстве электрооборудования. Причиной таких сокращений является резкое снижение заказов от предприятий сельскохозяйственного машиностроения и автомобилестроения по заводам РТИ, Химзавод, Каскад и НВА. Недоступность кредитов затрудняет деятельность строительного комплекса, что приводит к сокращению заказов на керамзит, гипс и цемент. Сокращение численности штатов в организациях, ликвидация предприятий повлечет за собой снижение спроса на рабочую силу. Практически все высвобожденные работники предприятий в поиске работы обращаются в органы службы занятости. Снижение уровня жизни в связи с финансовым кризисом, накопленный потенциал общей безработицы приведет к увеличению численности обращений по вопросу трудоустройства граждан, имеющих длительный перерыв в работе, ранее не работающих, занимающихся ведением домашнего хозяйства. Численность незанятых граждан, обратившихся за содействием в трудоустройстве в органы службы занятости, может увеличиться до 20 тыс. человек (на 40% больше по сравнению с 2008 годом), в их числе высвобожденные работники составят около 2 тыс. человек. По данным Министерства экономического развития Карачаево-Черкесской Республики в рамках реализации в республике федеральных целевых программ и инвестиционных проектов создание новых рабочих мест в 2009 году не планируется. Все объекты федеральной целевой программы "Юг России (2008-2012 годы) начаты строительством в 2008 году. Ввод объектов в 2009 году не планируется. Подрядные организации ведут работы без создания рабочих мест. Реализация республиканской целевой программы "Содействие занятости населения Карачаево-Черкесской Республики на 2007-2009 годы", утвержденной Законом Карачаево-Черкесской Республики от 18.12.2007 N 96-РЗ, и ведомственной программы "Содействие занятости населения Карачаево-Черкесской Республики на 2007-2009 годы" позволит в 2009 году: трудоустроить при содействии службы занятости 8,4 тыс. граждан, ищущих работу, в том числе: обеспечить временное трудоустройство на общественные работы 1560 человек; организовать временное трудоустройство 1500 несовершеннолетних граждан, 157 безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, 30 граждан в возрасте 18-20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые; поддержать предпринимательскую инициативу 30 безработных граждан; предоставить возможность прохождения профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки с целью последующего трудоустройства 2,7 тыс. безработных граждан; провести профориентационную работу с 8,4 тыс. человек, в том числе оказать психологическую поддержку 1,6 тыс. человек; сдержать уровень регистрируемой безработицы в пределах 3,5%. В 2009 году приказом Минздравсоцразвития России от 26.12.2008 N 777н утверждена квота на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу численностью 462 человека. Данная численность иностранных работников не окажет существенного влияния на рынок труда республики. Привлекаться будут высококвалифицированные специалисты из дальнего зарубежья и квалифицированные рабочие из стран СНГ. При найме работников приоритет отдается российским гражданам. Вышеперечисленных мер недостаточно для поддержания стабильной ситуации на рынке труда. В республиканском центре, где сосредоточено около 60% предприятий республики, сокращение численности работников планируют практически все крупные предприятия. Наиболее значительные объемы высвобождения планирует ОАО "Черкесское ордена Трудового Красного Знамени химическое производственное объединение" им. З.С. Цахилова (600 человек), ОАО "Черкесский завод резиновых технических изделий" (476 человек), ОАО "Завод низковольтной аппаратуры" (330 человек). В настоящее время работники указанных предприятий работают в режиме неполного рабочего времени, находятся в простоях, в административных отпусках. В ноябре на предприятии "Кавказцемент" и ЗАО "Недра" около 500 человек уволено по соглашению сторон, практически все обратились за содействием в трудоустройстве в службу занятости. В целом по республике численность зарегистрированных безработных граждан с ноября по май увеличилась на 67,9% с 4527 до 7600 человек, к концу 2009 года может увеличиться до 13 тыс. человек, уровень регистрируемой безработицы - до 6,5%. Потребность в работниках, заявленная в службу занятости, сократилась на треть. Необходимо принятие дополнительных мер, способствующих снижению на рынке труда республики по следующим направлениям: повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения. Опережающее обучение по смежным профессиям, новым профильным для данного предприятия профессиям будет способствовать занятости 1007 работников на своем предприятии; организация общественных работ для 2934 работников, находящихся под риском увольнения, будет содействовать сохранению высококвалифицированного персонала, в том числе специалистов узкого профиля; организация общественных работ на социально значимых объектах для 1100 незанятых граждан будет способствовать снижению напряженности на рынке труда в трудоизбыточных и депрессивных территориях; организация стажировки в целях приобретения опыта работы для 200 безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений для дальнейшего их трудоустройства. содействие самозанятости 100 безработных граждан способствует обеспечению занятости граждан, особенно в сельской местности, где практически отсутствует потребность в рабочей силе. 2. Система мероприятий Программы Система мероприятий Программы приведена в приложении 1 к Программе. По задаче 1 "Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников организаций, находящихся под риском увольнения" предполагается организация опережающего обучения в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников). Перечень организаций, для работников которых будет реализовываться указанное мероприятие, профессии работников, находящихся под риском увольнения, направления и объемы профессионального обучения приведены в приложении 6 к Программе. По задаче 2 "Стимулирование сохранения и создания рабочих мест" предусмотрены мероприятия: по организации общественных работ в организациях республики для работников, находящихся под риском увольнения, и незанятых граждан, проживающих в депрессивных и трудоизбыточных территориях. Приоритетными направлениями общественных работ являются: ремонт производственных помещений и оборудования, водопроводных сетей, благоустройство и озеленение территорий предприятий и населенных пунктов, ремонт жилья и социальных объектов, содержание и ремонт дорог, сельскохозяйственные работы, социальное обслуживание населения. Перечень организаций, в которых будет реализовываться указанное мероприятие, направления и объемы общественных работ приведены в приложении 7 к Программе; по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан, включая оказание им организационной и финансовой поддержки при организации собственного дела. Численность участников мероприятий по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости по муниципальным образованиям республики приведена в приложении 8 к Программе и установлена с учетом уровня безработицы, численности увольняемых работников в связи с ликвидацией предприятий или сокращением штата работников, рейтинга территорий республики по уровню развития и поддержки малого бизнеса (предпринимательский потенциал, качество мер поддержки). По задаче 3 "Повышение конкурентоспособности на рынке труда безработных граждан посредством приобретения опыта работы" предполагается организация стажировки в целях приобретения опыта работы для безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений. Параметры мероприятий Программы (перечень организаций, численность участников по организациям и муниципальным образованиям, объемы и направления профессионального обучения, виды общественных работ) могут уточняться в зависимости от социально-экономической ситуации. Перечень муниципальных образований и организаций Карачаево-Черкесской Республики, в которых будут реализовываться мероприятия Программы, приведен в приложении 2 к Программе. В реализации мероприятий Программы участвуют также и организации, проводящие на собственной учебной базе опережающее обучение для работников, находящихся под риском увольнения, для их дальнейшего трудоустройства на существующие рабочие места; организации, создающие временные рабочие места в рамках общественных работ и для стажировки в целях приобретения опыта работы для безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений. 3. Механизм реализации мероприятий Программы и контроль за ходом её выполнения Управление государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики в соответствии с Указом Президента Карачаево-Черкесской Республики от 01.04.2009 N 62 "Об уполномоченном органе исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики для осуществления взаимодействия с федеральной службой по труду и занятости" является уполномоченным органом исполнительной власти на территории Карачаево-Черкесской Республики, ответственным за реализацию мероприятий Программы. Финансовое обеспечение мероприятий Программы, направленных на снижение напряженности на рынке труда, осуществляется в пределах выделенных субсидий из федерального бюджета (по согласованию), перечисленных на счет республиканского бюджета, открытый уполномоченному органу в Управлении Федерального казначейства по Карачаево-Черкесской Республике в установленном порядке, бюджетных ассигнований бюджета республики, а также за счет средств работодателей (по согласованию). Министерство финансов Карачаево-Черкесской Республики через Управление Федерального казначейства по Карачаево-Черкесской Республике перечисляет субсидии получателям бюджетных средств – республиканским государственным бюджетным учреждениям, центрам занятости населения в соответствии с бюджетной росписью. Порядок расходования и учета средств, выделенных на реализацию мероприятий Программы, осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 15.05.2009 N 156 "Об утверждении Положения о порядке расходования и учета средств, выделенных на реализацию Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Карачаево-Черкесской Республики в 2009 году". Реализация мероприятия "Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения" осуществляется на основании договоров, заключенных между республиканским государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения), работодателем и образовательным учреждением. Обучение проводится на базе образовательных учреждений республики, иных учебных центров подготовки, выбор которых осуществляется в соответствии с федеральным законодательством, а также на учебно-производственной базе организаций, как проводящих увольнение, так и принимающих увольняемых работников. За счет средств работодателя (по согласованию) финансируются: оплата проезда учащихся к месту обучения (г. Тольятти), проживание и суточные расходы. Реализация мероприятия "Организация общественных работ в организациях республики и на социально значимых объектах" осуществляется: в форме сохранения рабочих мест для занятых граждан, находящихся под риском увольнения, - на основании договоров, заключенных между республиканским государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения) и работодателем; в форме создания временных рабочих мест для занятых граждан, находящихся под риском увольнения, - на основании договоров, заключенных между республиканским государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения) и работодателем, создающим временные рабочие места, либо органом местного самоуправления; в форме создания временных рабочих мест для незанятых граждан, обратившихся за содействием в трудоустройстве в службу занятости (включая граждан, официально зарегистрированных в качестве безработных), проживающих в депрессивных трудоизбыточных территориях – на основании договоров, заключенных между республиканским государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения) либо органом местного самоуправления и работодателем, создающим временные рабочие места; в форме создания временных рабочих мест для стажировки безработных граждан в целях приобретения опыта работы, включая выпускников образовательных учреждений, с целью их дальнейшего трудоустройства. Положение о возможности участия занятого гражданина в общественных работах в свободное от работы время (при введении в организации режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, при предоставлении работнику отпуска без сохранения заработной платы, при простое (временной приостановке работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера) должно быть внесено в трудовой договор в форме дополнения. Возмещение расходов работодателю на организацию общественных работ производится на основании счетов-фактур, актов выполненных работ, копий приказов о создании временных общественных работ и стажировке, списков участников и расчетных ведомостей по оплате труда. Возмещение работодателю затрат на заработную плату производится в размере не более минимального размера оплаты труда (с учетом начисления на фонд оплаты труда). Средства на реализацию мероприятий Программы выделяются на основании предложений, разработанных органами местного самоуправления городских округов и муниципальных районов республики, включая перечень организаций, численность участников мероприятий, объемы и виды общественных работ. Распределение средств по городским округам и муниципальным районам республики утверждается Правительством Карачаево-Черкесской Республики. Реализация мероприятия "Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан» осуществляется наосновании договоров, заключенных между республиканским государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения) и безработным гражданином. Субсидии безработным гражданам из средств, выделенных Карачаево-Черкесской Республике из федерального бюджета, выделяются в размере 12-кратной максимальной величины пособия по безработице. Указанные расходы могут производится до истечения 30 дней с даты внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей. В отношении получателей поддержки, зарегистрировавших свое дело, обеспечивается выполнение требований статьи 8 Федерального закона от 24 июля 2007 года N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" в части ведения реестров получателей поддержки. Формирование данных о получателях поддержки на развитие малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан осуществляется на основе сверки реестра малых предприятий – получателей государственной поддержки малого предпринимательства, и регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения, позволяющее исключить двойной счет создаваемых рабочих мест по различным направлениям поддержки малого бизнеса. Общий контроль за исполнением Программы осуществляет Правительство Карачаево-Черкесской Республики. Управление государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики осуществляет: организацию выполнения мероприятий Программы за счет финансирования из федерального бюджета и республиканского бюджета, а также в установленном порядке за счет средств работодателей; подготовку информации и отчетов для Правительства Карачаево-Черкесской Республики о выполнении Программы; подготовку предложений по корректировке Программы; совершенствование механизма реализации Программы; контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на реализацию Программы, своевременным выполнением в полном объеме основных мероприятий Программы. Управление государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет о расходах консолидированного бюджета Карачаево-Черкесской Республики по форме, утвержденной Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации. 4. Финансирование мероприятий Программы Источниками финансирования мероприятий Программы являются средства федерального бюджета, выделенные в виде субсидии Карачаево-Черкесской Республике на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, организуемых вне рамок переданных полномочий в области содействия занятости населения, средства республиканского бюджета, средства работодателей. Общий объем финансирования Программы в 2009 году составит 83,7 млн. рублей, в том числе: субсидия федерального бюджета - 77,9 млн. рублей (95% от объема финансирования); средства бюджета Карачаево-Черкесской Республики - 4,1 млн. рублей (5% от объема финансирования); средства работодателей - 1,7 млн. рублей (по согласованию). Распределение объемов финансирования по мероприятиям Программы приведено в приложении 5 к Программе. 5. Оценка эффективности реализации Программы Реализация мероприятий Программы будет способствовать расширению возможностей занятости работников, находящихся под риском увольнения, ищущих работу и безработных граждан за счет трудоустройства на временные рабочие места, повышения уровня профессиональной компетентности и востребованности на рынке труда. В результате реализации Программы будет обеспечена занятость: на постоянных рабочих местах после прохождения профессионального обучения – не менее 1,0 тыс. человек; на временных рабочих местах в рамках общественных работ - не менее 4,0 тыс. человек; в сфере малого бизнеса и самозанятости – не менее 100 человек на новых рабочих местах, созданных безработными гражданами, организовавшими собственное дело; на временных рабочих местах, организуемых для стажировки 0,2 тыс. безработных граждан и граждан, ищущих работу, не имеющих опыта работы, включая выпускников образовательных учреждений. Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в рамках Программы позволит сдержать рост безработицы в республике. Численность безработных граждан к концу 2009 года не превысит 8 тыс. человек, уровень зарегистрированной безработицы составит 4% от численности экономически активного населения. 6. Сроки реализации Программы Программа является краткосрочной и реализуется в течение 2009 года. ____________________________ Приложение 1 к Программе С И С Т Е М А мероприятий Программы +-------+-------------------------------------+------------+----------------+---------------+-------------------+----------------------+ | N | Наименование | Численность| Этапы | Объем | Источник | Исполнители | | п/п | мероприятий | участников,| реализации |финансирования,| финансирования | (в установленном | | | | человек | в 2009 году | тыс.рублей | | порядке) | +-------+-------------------------------------+------------+----------------+---------------+-------------------+----------------------+ | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | +-------+-------------------------------------+------------+----------------+---------------+-------------------+----------------------+ | Задача 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, | | находящихся под риском увольнения | +-------+-------------------------------------+------------+----------------+---------------+-------------------+----------------------+ | 1. | Опережающее профессиональное | | | 5930,7 | Федеральный бюджет| Органы службы | | | обучение работников в случае угрозы| 1007 | | 312,1 | Республиканский | занятости, | | | массового увольнения (установление| | | | бюджет | работодатели, | | | неполного рабочего времени,|в том числе:| | 1700,0 | Работодатели | учебные заведения | | | временная приостановка | 403 | Апрель - июнь | 3177,1 | | профессионального | | | работ, предоставление отпусков без| 302 | Июль-сентябрь | 2382,8 | | образования | | | сохранения заработной платы,| 302 | Октябрь-декабрь| 2382,9 | | | | | мероприятия по высвобождению| | | | | | | | работников) | | | | | | +-------+-------------------------------------+------------+----------------+---------------+-------------------+----------------------+ | 1.1. | Формирование перечня организаций, в| | Февраль | | | Органы службы | | | которых будет применяться| | | | | занятости, | | | опережающее профессиональное| | | | | работодатели, | | | обучение | | | | | учебные заведения | | | | | | | | профессионального | | | | | | | | образования | +-------+-------------------------------------+------------+----------------+---------------+-------------------+----------------------+ | 1.2. | Определение объемов и направлений| | Февраль-декабрь| | | Органы службы | | | опережающего профессионального| | | | | занятости, | | | обучения с учетом| | | | | работодатели, | | | профессионально-квалификационной | | | | | учебные заведения | | | структуры высвобождаемых работников| | | | | профессионального | | | и приоритетов| | | | | образования | | | социально-экономического развития| | | | | | | | республики | | | | | | +-------+-------------------------------------+------------+----------------+---------------+-------------------+----------------------+ | 1.3. | Оценка возможностей системы| | Февраль-декабрь| | | Министерство | | | профессионального образования| | | | | образования и науки | | | Карачаево-Черкесской Республики в| | | | | Карачаево-Черкесской | | | организации опережающего| | | | | Республики (далее - | | | профессионального обучения| | | | | КЧР), органы службы | | | высвобождаемых граждан, включая| | | | | занятости, | | | возможности самих организаций и| | | | | работодатели, | | | предприятий (учебные комбинаты,| | | | | учебные заведения | | | производственное обучение,| | | | | профессионального | | | ученический договор и другие виды)| | | | | образования | | | по профессиональному обучению| | | | | | | | работников, находящихся под риском| | | | | | | | увольнения | | | | | | +-------+-------------------------------------+------------+----------------+---------------+-------------------+----------------------+ | 1.4. | Подготовка перечня образовательных| | Февраль | | | Органы службы | | | учреждений (организаций), на базе| | | | | занятости, | | | которых будет проходить опережающее| | | | | работодатели, | | | профессиональное обучение, в том| | | | | учебные заведения | | | числе перечней самих организаций и| | | | | профессионального | | | предприятий (учебные комбинаты,| | | | | образования | | | производственное обучение,| | | | | | | | ученический договор и другие виды)| | | | | | | | по профессиональному обучению| | | | | | | | работников, находящихся под риском| | | | | | | | увольнения | | | | | | +-------+-------------------------------------+------------+----------------+---------------+-------------------+----------------------+ | 1.5. | Разработка Порядка организации| | Февраль | | | Органы службы | | | опережающего профессионального| | | | | занятости | | | обучения | | | | | | +-------+-------------------------------------+------------+----------------+---------------+-------------------+----------------------+ | 1.6. | Формирование перечня организаций, в| | Февраль | | | Органы службы | | | которые будут трудоустроены| | | | | занятости, | | | высвобождаемые работники после| | | | | работодатели | | | окончания опережающего| | | | | | | | профессионального обучения | | | | | | +-------+-------------------------------------+------------+----------------+---------------+-------------------+----------------------+ | Задача 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест | +-------+-------------------------------------+------------+----------------+---------------+-------------------+----------------------+ | 2.1. | Организация общественных работ,| | | 63222,0 | Федеральный бюджет| Органы службы | | | временного трудоустройства в| 4034 | | 3327,4 | Республиканский | занятости, | | | организациях и на социально значимых|в том числе:| | | бюджет | работодатели, органы | | | объектах для работников, находящихся| 1614 | Апрель-июнь | 26619,8 | | местного | | | под риском увольнения, и незанятых| 1210 | Июль-сентябрь | 19964,8 | | самоуправления | | | граждан, проживающих в| 1210 | Октябрь-декабрь| 19964,8 | | муниципальных | | | трудоизбыточных территориях | | | | | районов и городских | | | | | | | | округов (по | | | | | | | | согласованию) | +-------+-------------------------------------+------------+----------------+---------------+-------------------+----------------------+ | 2.1.1.| Формирование прогноза | | Февраль | | | Органы службы | | | потребности дополнительного| | | | | занятости, | | | финансирования организации| | | | | работодатели, органы | | | оплачиваемых общественных работ,| | | | | местного | | | временных работ в депрессивных и| | | | | самоуправления | | | трудоизбыточных территориях из| | | | | муниципальных | | | средств федерального бюджета и| | | | | районов и городских | | | бюджета Карачаево-Черкесской| | | | | округов (по | | | Республики для безработных и ищущих| | | | | согласованию) | | | работу граждан, а также работников в| | | | | | | | случае угрозы массового увольнения | | | | | | +-------+-------------------------------------+------------+----------------+---------------+-------------------+----------------------+ | 2.1.2.| Организация общественных работ,| | Февраль-декабрь| | | Органы службы | | | временных работ для безработных и| | | | | занятости, | | | ищущих работу граждан, а также для| | | | | работодатели, органы | | | работников, находящихся под риском| | | | | местного | | | увольнения, в соответствии с| | | | | самоуправления | | | предложениями, разработанными| | | | | муниципальных | | | органами местного самоуправления, по| | | | | районов и городских | | | перечню организаций, численности| | | | | округов (по | | | участников мероприятий, объемам и| | | | | согласованию) | | | видам общественных работ | | | | | | +-------+-------------------------------------+------------+----------------+---------------+-------------------+----------------------+ | 2.2. | Оказание | | Февраль-декабрь| | | Органы службы | | | информационно-консультационных | | | | | занятости, Фонд | | | услуг безработным гражданам по| | | | | поддержки малого | | | вопросам предпринимательства и| | | | | предпринимательства | | | самозанятости | | | | | КЧР | +-------+-------------------------------------+------------+----------------+---------------+-------------------+----------------------+ | 2.2.1.| Предоставление субсидий (грантов) за| 100 | | 5586,0 | Федеральный бюджет| Органы службы | | | счет средств федерального бюджета|в том числе:| | 294,0 | Республиканский | занятости | | | безработным гражданам на развитие| 40 | Апрель-июнь | 2352,0 | бюджет | | | | предпринимательской деятельности и| 30 | Июль-сентябрь | 1764,0 | | | | | самозанятости | 30 | Октябрь-декабрь| 1764,0 | | | +-------+-------------------------------------+------------+----------------+---------------+-------------------+----------------------+ | 2.2.2.| Подготовка перечня мероприятий по| | Февраль-март | | | Органы службы | | | развитию малого предпринимательства| | | | | занятости | | | и самозанятости безработных граждан | | | | | | +-------+-------------------------------------+------------+----------------+---------------+-------------------+----------------------+ | 2.2.3.| Организация стажировки в целях| 200 | | 3134,5 | Федеральный бюджет| | | | приобретения опыта работы|в том числе:| | 165,0 | Республиканский | | | | безработных граждан, включая| 80 чел. | 1 этап | 1319,8 | бюджет | | | | выпускников образовательных| 60 чел. | 2 этап | 989,8 | | | | | учреждений | 60 чел. | 3 этап | 989,9 | | | +-------+-------------------------------------+------------+----------------+---------------+-------------------+----------------------+ | Задача 3. Общепрограммные мероприятия | +-------+-------------------------------------+------------+----------------+---------------+-------------------+----------------------+ | 3.1. | Ведение еженедельного мониторинга| | В течение года | | | Органы службы | | | увольнения работников в связи с| | | | | занятости | | | ликвидацией организаций либо| | | | | | | | сокращением численности или штата| | | | | | | | работников, а также неполной| | | | | | | | занятости работников | | | | | | +-------+-------------------------------------+------------+----------------+---------------+-------------------+----------------------+ | 3.2. | Анализ данных мониторинга,| | Ежемесячно | | | Органы службы | | | подготовка прогнозных расчетов по| | | | | занятости | | | дальнейшей реализации Программы | | | | | | +-------+-------------------------------------+------------+----------------+---------------+-------------------+----------------------+ | 3.3. | Проводить работу по замещению| | В течение года | | | Органы службы | | | российскими гражданами рабочих мест,| | | | | занятости | | | на которые предполагается| | | | | | | | привлечение иностранных работников | | | | | | +-------+-------------------------------------+------------+----------------+---------------+-------------------+----------------------+ | 3.4. | Информирование населения о| | В течение года | | | Органы службы | | | государственных услугах,| | | | | занятости, средства | | | предоставляемых органами службы| | | | | массовой информации | | | занятости, и дополнительных мерах по| | | | | | | | снижению напряженности на рынке| | | | | | | | труда Карачаево-Черкесской| | | | | | | | Республики | | | | | | +-------+-------------------------------------+------------+----------------+---------------+-------------------+----------------------+ Приложение 2 к Программе П Е Р Е Ч Е Н Ь организаций и муниципальных образований Карачаево-Черкесской Республики, в которых будут реализовываться мероприятия Программы +----+--------------------------+-----------+--------------+-------------+----------------+-----------------+-----------------------------------------------------+ | N | Наименование |Среднеспи- | Численность | Численность | Численность | Численность | Численность работников (безработных), | | п/п| организации | сочная | работников, | работников, | работников, | работников, | участвующих в мероприятиях | | | |численность|предполагаемых| работающих | находящихся в | находящихся в | Программы, человек | | | |работников,|к увольнению, | неполное |простое, человек| административных+--------------+------------+-------------+-----------+ | | | человек | человек | рабочее | | отпусках, | опережающее |общественные| содействие |организация| | | | | | время, | | человек | обучение | работы |самозанятости|стажировки | | | | | | человек | | | | | | | +----+--------------------------+-----------+--------------+-------------+----------------+-----------------+--------------+------------+-------------+-----------+ | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | +----+--------------------------+-----------+--------------+-------------+----------------+-----------------+--------------+------------+-------------+-----------+ | 1. | ОАО "Черкесский завод| 880 | 0 | 237 | 242 | 0 | 147 | 329 | 0 | 0 | | | резиновых технических| | | | | | | | | | | | изделий" | | | | | | | | | | +----+--------------------------+-----------+--------------+-------------+----------------+-----------------+--------------+------------+-------------+-----------+ | 2. | ООО Автомобильная | 335 | 0 | 184 | 0 | 0 | 60 | 112 | 0 | 0 | | | компания "Дервейс" | | | (в ноябре, | | | | | | | | | | | | декабре 2008| | | | | | | | | | | | года и| | | | | | | | | | | | планируют в| | | | | | | | | | | | феврале 2009| | | | | | | | | | | | года) | | | | | | | +----+--------------------------+-----------+--------------+-------------+----------------+-----------------+--------------+------------+-------------+-----------+ | 3. | ОАО "Черкесское | 893 | 4 | 450 | 0 | 0 | 10 | 305 | 0 | 0 | | | химическое | | | | | | | | | | | | производственное | | | | | | | | | | | | объединение" | | | | | | | | | | +----+--------------------------+-----------+--------------+-------------+----------------+-----------------+--------------+------------+-------------+-----------+ | 4. | ОАО "Завод низковольтной| 459 | 11 | 380 | 0 | 0 | 0 | 330 | 0 | 0 | | | аппаратуры" | | | | | | | | | | +----+--------------------------+-----------+--------------+-------------+----------------+-----------------+--------------+------------+-------------+-----------+ | 5. | ОАО "Холодмаш" | 161 | 0 | 0 | 0 | 93 | 70 | 30 | 0 | 0 | +----+--------------------------+-----------+--------------+-------------+----------------+-----------------+--------------+------------+-------------+-----------+ | 6. | ОАО "Каскад" | 368 | 0 | 150 | 0 | 0 | 0 | 150 | 0 | 0 | +----+--------------------------+-----------+--------------+-------------+----------------+-----------------+--------------+------------+-------------+-----------+ | 7. | ООО "Черкесские | 115 | 0 | 0 | 0 | Согласно опросу,| 0 | 95 | 0 | 0 | | | строительные материалы" | | | | | проведенному СЗ,| | | | | | | | | | | | предполагают 34 | | | | | | | | | | | | человека в 1 кв.| | | | | | | | | | | | 2009 года | | | | | +----+--------------------------+-----------+--------------+-------------+----------------+-----------------+--------------+------------+-------------+-----------+ | 8. | СПК "Пата" | 25 | 0 | Согласно | 0 | Согласно опросу,| 0 | 37 | 0 | 0 | | | | | | опросу, | | проведенному СЗ,| | | | | | | | | | проведенному| | предполагают 15| | | | | | | | | | СЗ, | | человек в 1 кв.| | | | | | | | | | предполагают| | 2009 года | | | | | | | | | | 5 человек в| | | | | | | | | | | | 1 кв. 2009| | | | | | | | | | | | года | | | | | | | +----+--------------------------+-----------+--------------+-------------+----------------+-----------------+--------------+------------+-------------+-----------+ | 9. | ООО "Гидропневмонормаль" | 62 | Согласно | Согласно | 0 | Согласно опросу,| 0 | 48 | 0 | 0 | | | | | опросу, | опросу, | | проведенному СЗ,| | | | | | | | | проведенному | проведенному| | предполагают 16| | | | | | | | | СЗ, | СЗ, | | человек в 1 кв.| | | | | | | | | предполагают | предполагают| | 2009 года | | | | | | | | | поэтапное | 16 человек в| | | | | | | | | | | высвобождение| 1 кв. 2009| | | | | | | | | | | 34 человек | года | | | | | | | +----+--------------------------+-----------+--------------+-------------+----------------+-----------------+--------------+------------+-------------+-----------+ | 10.| ОАО "Хабезский гипсовый | 65 | Согласно | Согласно | 0 | Согласно опросу,| 0 | 30 | 0 | 0 | | | завод" | | опросу, | опросу, | | проведенному СЗ,| | | | | | | | | проведенному | проведенному| | предполагают 5| | | | | | | | | СЗ, | СЗ, | | человек в 1 кв.| | | | | | | | | предполагают | предполагают| | 2009 года | | | | | | | | | поэтапное | 15 человек в| | | | | | | | | | | высвобождение| 1 кв. 2009| | | | | | | | | | | 15 человек | года | | | | | | | +----+--------------------------+-----------+--------------+-------------+----------------+-----------------+--------------+------------+-------------+-----------+ | 11.| ФГУ "Управление | | | Согласно | | | | | | | | | мелиорации земель и| 53 | 0 | опросу, | 0 | 0 | 0 | 50 | 0 | 0 | | | сельскохозяйственного | | | проведенному| | | | | | | | | водоснабжения по КЧР" | | | СЗ, | | | | | | | | | | | | предполагают| | | | | | | | | | | | 50 человек в| | | | | | | | | | | | 4 кв. 2009| | | | | | | | | | | | года | | | | | | | +----+--------------------------+-----------+--------------+-------------+----------------+-----------------+--------------+------------+-------------+-----------+ | 12.| ФГ унитарное | | | | | | | | | | | | дорожно-эксплуатационное | 112 | 73 | 0 | 0 | 0 | 0 | 73 | 0 | 0 | | | предприятие N 162| | | | | | | | | | | | г. Карачаевск | | | | | | | | | | +----+--------------------------+-----------+--------------+-------------+----------------+-----------------+--------------+------------+-------------+-----------+ | 13.| ФГ унитарное | | | |Согласно опросу,| | | | | | | | дорожно-эксплуатационное | 90 | 0 | 0 |проведенному СЗ,| 0 | 0 | 7 | 0 | 0 | | | предприятие N 163| | | |предполагают | | | | | | | | г. Черкесск | | | |7 человек | | | | | | | | | | | | в 3 кв. | | | | | | | | | | | |2009 года | | | | | | +----+--------------------------+-----------+--------------+-------------+----------------+-----------------+--------------+------------+-------------+-----------+ | 14.| УМП "Теплоэлектросеть" г.| | | | | | | | | | | | Карачаевска | 105 | 65 | 0 | 0 | 0 | 0 | 65 | 0 | 0 | +----+--------------------------+-----------+--------------+-------------+----------------+-----------------+--------------+------------+-------------+-----------+ | 15.| МУП коммунального | | | | | | | | | | | | хозяйства "Коммунальщик"| 40 | 29 | 0 | 0 | 0 | 0 | 29 | 0 | 0 | | | г. Карачаевска | | | | | | | | | | +----+--------------------------+-----------+--------------+-------------+----------------+-----------------+--------------+------------+-------------+-----------+ | 16.| Крестьянское фермерское | | | | | | | | | | | | хозяйство, индивидуальный| 17 | 17 | 0 | 0 | 0 | 0 | 17 | 0 | 0 | | | предприниматель Тлисов| | | | | | | | | | | | Назир Яхъяевич | | | | | | | | | | +----+--------------------------+-----------+--------------+-------------+----------------+-----------------+--------------+------------+-------------+-----------+ | 17.| ОАО "Чарх" г. Карачаевск | | | | | | | | | | | | | 31 | 20 | 0 | 0 | 0 | 0 | 20 | 0 | 0 | +----+--------------------------+-----------+--------------+-------------+----------------+-----------------+--------------+------------+-------------+-----------+ | 18.| ООО Карачаевское горное| | | | | | | | | | | | предприятие "Алибек" | 40 | 32 | 7 | 0 | 0 | 0 | 32 | 0 | 0 | +----+--------------------------+-----------+--------------+-------------+----------------+-----------------+--------------+------------+-------------+-----------+ | 19.| ООО "Промстройсервис", | 115 | 50 | 0 | 0 | 0 | 0 | 50 | 0 | 0 | | | г. Карачаевск | | | | | | | | | | +----+--------------------------+-----------+--------------+-------------+----------------+-----------------+--------------+------------+-------------+-----------+ | 20.| Электрическая компания | | | | | Согласно опросу,| | | | | | | ООО "ЭлКо", г. Черкесск | 70 | 0 | 0 | 0 | проведенному СЗ,| 0 | 29 | 0 | 0 | | | | | | | | предполагают | | | | | | | | | | | | 29 человек в 4 | | | | | | | | | | | | кв. 2009 года | | | | | +----+--------------------------+-----------+--------------+-------------+----------------+-----------------+--------------+------------+-------------+-----------+ | 21.| ЗАО "ПМК-31" | | | |Согласно опросу,| | | | | | | | | 25 | 0 | 0 |проведенному СЗ,| 0 | 0 | 18 | 0 | 0 | | | | | | | предполагают | | | | | | | | | | | | 18 человек в 3 | | | | | | | | | | | | кв. 2009 года | | | | | | +----+--------------------------+-----------+--------------+-------------+----------------+-----------------+--------------+------------+-------------+-----------+ | 22.| Малокарачаевский ДРСУ | 44 | 0 | 35 | 0 | 0 | 0 | 35 | 0 | 0 | +----+--------------------------+-----------+--------------+-------------+----------------+-----------------+--------------+------------+-------------+-----------+ | 23.| РГУП "Карачаевский | 85 | 60 | 0 | 0 | 0 | 0 | 60 | 0 | 0 | | | водоканал" | | | | | | | | | | +----+--------------------------+-----------+--------------+-------------+----------------+-----------------+--------------+------------+-------------+-----------+ | 24 | ООО "Аквагор" | 62 | 35 | 0 | 0 | 0 | 0 | 35 | 0 | 0 | +----+--------------------------+-----------+--------------+-------------+----------------+-----------------+--------------+------------+-------------+-----------+ | 25.| ООО "Фермерское хозяйство| | | Согласно | | | | | | | | | "Фирма Сатурн" | 460 | 0 | опросу, | 0 | 0 | 0 | 390 | 0 | 0 | | | | | | проведенному| | | | | | | | | | | | СЗ, | | | | | | | | | | | | предполагают| | | | | | | | | | | | 390 человек | | | | | | | | | | | | в 3 кв. | | | | | | | | | | | | 2009 года | | | | | | | +----+--------------------------+-----------+--------------+-------------+----------------+-----------------+--------------+------------+-------------+-----------+ | 26.| Организация научного | | | | | | | | | | | | обслуживания | 82 | 36 | 0 | 0 | 0 | 0 | 36 | 0 | 0 | | | опытно-производ-ственное | | | | | | | | | | | | хозяйство "Таллык" | | | | | | | | | | +----+--------------------------+-----------+--------------+-------------+----------------+-----------------+--------------+------------+-------------+-----------+ | 27.| ООО "Тандем" | 86 | 47 | 0 | 0 | 0 | 0 | 47 | 0 | 0 | | | | | | | | | | | | | +----+--------------------------+-----------+--------------+-------------+----------------+-----------------+--------------+------------+-------------+-----------+ | 28.| Прикубанское МУП | 48 | 20 | 0 | 0 | 0 | 0 | 20 | 0 | 0 | | | "Коммунальщик" | | | | | | | | | | +----+--------------------------+-----------+--------------+-------------+----------------+-----------------+--------------+------------+-------------+-----------+ | 29.| Прикубанский филиал ФГУ| | | | | | | | | | | | "Управление мелиорации| 43 | 24 | 0 | 0 | 0 | 0 | 24 | 0 | 0 | | | земель и| | | | | | | | | | | | сельскохозяйственного | | | | | | | | | | | | водоснабжения по КЧР" | | | | | | | | | | +----+--------------------------+-----------+--------------+-------------+----------------+-----------------+--------------+------------+-------------+-----------+ | 30.| ООО "Холодмаш" | | | | | | Согласно | | | | | | | 159 | 0 | 0 | 0 | 0 | опросу, | 130 | 0 | 0 | | | | | | | | | проведенному | | | | | | | | | | | | СЗ, | | | | | | | | | | | | предполагают | | | | | | | | | | | | 130 человек | | | | | | | | | | | | в 3 кв. 2009 | | | | | | | | | | | | года | | | | +----+--------------------------+-----------+--------------+-------------+----------------+-----------------+--------------+------------+-------------+-----------+ | 31.| ОАО Корпорация "Камос" | 234 | 0 | 224 | 0 | 0 | 0 | 110 | 0 | 0 | +----+--------------------------+-----------+--------------+-------------+----------------+-----------------+--------------+------------+-------------+-----------+ | 32.| ООО Корпорация "Камос" | 35 | 17 | 0 | 0 | 0 | 0 | 17 | 0 | 0 | +----+--------------------------+-----------+--------------+-------------+----------------+-----------------+--------------+------------+-------------+-----------+ | 33.| Государственное унитарное| | Согласно | | | | | | | | | | предприятие "Агрокомбинат| 2591 | опросу, | 0 | 0 | 0 | 720 | 30 | 0 | 0 | | | "Южный" | | проведенному| | | | | | | | | | | | СЗ, | | | | | | | | | | | | предполагают| | | | | | | | | | | | 750 человек в| | | | | | | | | | | | 3 кв. 2009 | | | | | | | | | | | | года | | | | | | | | +----+--------------------------+-----------+--------------+-------------+----------------+-----------------+--------------+------------+-------------+-----------+ | 34.| Карачаевский городской | 112 | 108 | 0 | 0 | 0 | 0 | 108 | 0 | 0 | | | ДРСУ | | | | | | | | | | +----+--------------------------+-----------+--------------+-------------+----------------+-----------------+--------------+------------+-------------+-----------+ | 35.| Карачаевский районный | 40 | 28 | 0 | 0 | 0 | 0 | 36 | 0 | 0 | | | ДРСУ | | | | | | | | | | +----+--------------------------+-----------+--------------+-------------+----------------+-----------------+--------------+------------+-------------+-----------+ | 36.| Предприятия и организации| | | | | | 0 | 0 | 0 | 200 | | | республики, организующие | | | | | | | | | | | | временные рабочие места| | | | | | | | | | | | для стажировки| | | | | | | | | | | | выпускников | | | | | | | | | | | | профессиональных учебных| | | | | | | | | | | | заведений | | | | | | | | | | +----+--------------------------+-----------+--------------+-------------+----------------+-----------------+--------------+------------+-------------+-----------+ | 37.| Абазинский муниципальный | | | | | | 0 | 50 | 6 | 0 | | | район | | | | | | | | | | +----+--------------------------+-----------+--------------+-------------+----------------+-----------------+--------------+------------+-------------+-----------+ | 38.| Адыге-Хабльский | | | | | | 0 | 100 | 4 | 0 | | | муниципальный район | | | | | | | | | | +----+--------------------------+-----------+--------------+-------------+----------------+-----------------+--------------+------------+-------------+-----------+ | 39.| Зеленчукский | | | | | | 0 | 100 | 10 | 0 | | | муниципальный район | | | | | | | | | | +----+--------------------------+-----------+--------------+-------------+----------------+-----------------+--------------+------------+-------------+-----------+ | 40.| Карачаевский городской | | | | | | 0 | 100 | 11 | 0 | | | муниципальный округ | | | | | | | | | | +----+--------------------------+-----------+--------------+-------------+----------------+-----------------+--------------+------------+-------------+-----------+ | 41.| Карачаевский | | | | | | 0 | 100 | 11 | 0 | | | муниципальный район | | | | | | | | | | +----+--------------------------+-----------+--------------+-------------+----------------+-----------------+--------------+------------+-------------+-----------+ | 42.| Малокарачаевский | | | | | | 0 | 100 | 10 | 0 | | | муниципальный район | | | | | | | | | | +----+--------------------------+-----------+--------------+-------------+----------------+-----------------+--------------+------------+-------------+-----------+ | 43.| Ногайский муниципальный | | | | | | 0 | 50 | 4 | 0 | | | район | | | | | | | | | | +----+--------------------------+-----------+--------------+-------------+----------------+-----------------+--------------+------------+-------------+-----------+ | 44.| Прикубанский | | | | | | 0 | 100 | 6 | 0 | | | муниципальный район | | | | | | | | | | +----+--------------------------+-----------+--------------+-------------+----------------+-----------------+--------------+------------+-------------+-----------+ | 45.| Урупский муниципальный | | | | | | 0 | 100 | 6 | 0 | | | район | | | | | | | | | | +----+--------------------------+-----------+--------------+-------------+----------------+-----------------+--------------+------------+-------------+-----------+ | 46.| Усть-Джегутинский | | | | | | 0 | 100 | 9 | 0 | | | муниципальный район | | | | | | | | | | +----+--------------------------+-----------+--------------+-------------+----------------+-----------------+--------------+------------+-------------+-----------+ | 47.| Хабезский муниципальный | | | | | | 0 | 100 | 8 | 0 | | | район | | | | | | | | | | +----+--------------------------+-----------+--------------+-------------+----------------+-----------------+--------------+------------+-------------+-----------+ | 48.| Черкесский городской | | | | | | 0 | 100 | 15 | 0 | | | муниципальный округ | | | | | | | | | | +----+--------------------------+-----------+--------------+-------------+----------------+-----------------+--------------+------------+-------------+-----------+ | | В с е г о | | | | | | 1007 | 4034 | 100 | 200 | +----+--------------------------+-----------+--------------+-------------+----------------+-----------------+--------------+------------+-------------+-----------+ ___________________________________ Приложение 3 к Программе Б А Л А Н С рабочих мест по Карачаево-Черкесской Республике +-----+----------------------------------------+--------+-------------------------------+ | N | Вид экономической деятельности | На | Прогноз на 2009 год | | п/п | | начало +-----------+----------+--------+ | | | 2009 | оптимисти-| пессими-|целевой | | | | года | ческий | стический|сценарий| | | | | сценарий | сценарий| | +-----+----------------------------------------+--------+-----------+----------+--------+ | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | +-----+----------------------------------------+--------+-----------+----------+--------+ | 1. |Население трудоспособного возраста, | 265,8 | Х | Х | Х | | |тыс.человек | | | | | +-----+----------------------------------------+--------+-----------+----------+--------+ | 2. |Экономически активное население, | 198,5 | Х | Х | Х | | |тыс. человек | | | | | +-----+----------------------------------------+--------+-----------+----------+--------+ | 3. |Занятое население, тыс. человек | 166,7 | 166,8 | 164,2 | 166,1 | +-----+----------------------------------------+--------+-----------+----------+--------+ | 4. |Безработные (по методологии МОТ), % | 31,8 | 32,0 | 34,6 | 32,7 | +-----+----------------------------------------+--------+-----------+----------+--------+ | 5. |Численность зарегистрированных | 6,9 | 7,0 | 11,5 | 10,1 | | |безработных*, тыс.человек | | | | | +-----+----------------------------------------+--------+-----------+----------+--------+ | 6. |Уровень зарегистрированных безработных*,| 3,5 | 3,5 | 5,8 | 5,1 | | |% | | | | | +-----+----------------------------------------+--------+-----------+----------+--------+ | 7. |Численность работников под риском | 0,7 | 0,8 | 2,6 | 0,8 | | |увольнения, включая находящихся в | | | | | | |простое и вынужденных отпусках, тыс. | | | | | | |человек | | | | | +-----+----------------------------------------+--------+-----------+----------+--------+ | 8. |Численность выпускников образовательных | Х | 8,2 | 8,2 | 8,2 | | |учреждений, выходящих на рынок труда, | | | | | | |тыс. человек | | | | | +-----+----------------------------------------+--------+-----------+----------+--------+ | 9. |Высвобождение рабочих мест, тыс.ед., | Х | 0,6 | 2,6 | 0,8 | | | в том числе: | | | | | +-----+----------------------------------------+--------+-----------+----------+--------+ | |выход на пенсию по возрасту, тыс. | Х | 0,05 | 0,1 | 0,04 | | |человек | | | | | +-----+----------------------------------------+--------+-----------+----------+--------+ | 10. |Квоты на иностранную рабочую силу, | Х | 0,5 | 0,5 | 0,5 | | |тыс.ед. | | | | | +-----+----------------------------------------+--------+-----------+----------+--------+ | 11. |Создание рабочих мест, тыс.ед., в том | Х | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | |числе: | | | | | +-----+----------------------------------------+--------+-----------+----------+--------+ |11.1.|в рамках реализации инвестиционных | Х | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | |проектов | | | | | +-----+----------------------------------------+--------+-----------+----------+--------+ |11.2.|по специальным программам за счет | Х | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | |субсидий из федерального бюджета | | | | | +-----+----------------------------------------+--------+-----------+----------+--------+ |11.3.|иное (указать) | Х | 0,0 | 0,0 | 0,0 | +-----+----------------------------------------+--------+-----------+----------+--------+ | 12. |Число вакансий, заявленных| 0,5 | 10,0 | 7,0 | 10,0 | | |работодателями в службу по труду и| | | | | | |занятости, тыс.ед. | | | | | +-----+----------------------------------------+--------+-----------+----------+--------+ | 13. |Дефицит рабочих мест, тыс.ед. | 31,3 | 22,0 | 27,6 | 22,7 | +-----+----------------------------------------+--------+-----------+----------+--------+ | 14. | Оценка предпринимаемых мер | | | | | +-----+----------------------------------------+--------+-----------+----------+--------+ |14.1.|Досрочный выход на пенсию, человек | Х | 155 | 250 | 250 | +-----+----------------------------------------+--------+-----------+----------+--------+ |14.2.|Организация обучения, опережающего| Х | 1410 | 3685 | 3685 | | |профессионального обучения, человек, | | | | | | |в том числе: | | | | | +-----+----------------------------------------+--------+-----------+----------+--------+ | |за счет субвенций | Х | 1410 | 2678 | 2678 | +-----+----------------------------------------+--------+-----------+----------+--------+ | |по Программе | Х | | 1007 | 1007 | +-----+----------------------------------------+--------+-----------+----------+--------+ |14.3.|Организация общественных работ,| Х | 1560 | 6034 | 5594 | | |временного трудоустройства, человек, | | | | | | |в том числе: | | | | | +-----+----------------------------------------+--------+-----------+----------+--------+ | |за счет субвенций | Х | 1560 | 2000 | 1560 | +-----+----------------------------------------+--------+-----------+----------+--------+ | |по Программе | Х | | 4034 | 4034 | +-----+----------------------------------------+--------+-----------+----------+--------+ |14.4.|Организация стажировки в целях| | 0 | 200 | 200 | | |приобретения опыта работы, человек, | | | | | | |в том числе: | | | | | +-----+----------------------------------------+--------+-----------+----------+--------+ | |за счет субвенций | Х | 0 | 0 | 0 | +-----+----------------------------------------+--------+-----------+----------+--------+ | |по Программе | Х | 0 | 200 | 200 | +-----+----------------------------------------+--------+-----------+----------+--------+ |14.5.|Переезд в другую местность (по| Х | 0 | 0 | 0 | | |Программе), человек | | | | | +-----+----------------------------------------+--------+-----------+----------+--------+ |14.6.|Развитие малого предпринимательства и | Х | 0 | 100 | 100 | | |самозанятости (по Программе), человек | | | | | +-----+----------------------------------------+--------+-----------+----------+--------+ |14.7.|Другое, человек, в том числе: | Х | 217 | 227 | 217 | +-----+----------------------------------------+--------+-----------+----------+--------+ | |за счет субвенций | | 217 | 227 | 217 | +-----+----------------------------------------+--------+-----------+----------+--------+ | |по Программе | | 0 | 0 | 0 | +-----+----------------------------------------+--------+-----------+----------+--------+ |14.8.|Всего участников, человек, | Х | 3342 | 10496 | 10046 | | |в том числе: | | | | | +-----+----------------------------------------+--------+-----------+----------+--------+ | |за счет субвенций | Х | 3342 | 5155 | 4705 | +-----+----------------------------------------+--------+-----------+----------+--------+ | |по Программе | Х | | 5341 | 5341 | +-----+----------------------------------------+--------+-----------+----------+--------+ * - среднегодовой показатель Приложение 4 к Программе Б А Л А Н С трудовых ресурсов по Карачаево-Черкесской Республике на 2009 год (в среднегодовом исчислении) +--------------------------+-------------+-------------+-------------+ | | Оптимисти- | Пессимисти- | Целевой | | | ческий | ческий | сценарий | | | прогноз | прогноз | | | +-------+-----+-------+-----+-------+-----+ | | тыс. | % | тыс. | % | тыс. | % | | |человек| |человек| |человек| | +--------------------------+-------+-----+-------+-----+-------+-----+ | Население | 427,3 | 100| 427,3 | 100 | 427,3 | 100| +--------------------------+-------+-----+-------+-----+-------+-----+ | Население | 265,8 | 62,2| 265,8 | 62,2| 265,8 | 62,2| | трудоспособного возраста | | | | | | | +--------------------------+-------+-----+-------+-----+-------+-----+ | Экономически активное | 198,8 | 46,5| 198,8 | 46,5| 198,8 | 46,5| | население | | | | | | | +--------------------------+-------+-----+-------+-----+-------+-----+ | Занятые в экономике | 166,8 | 39 | 164,2 | 38,4| 166,1 | 38,9| +--------------------------+-------+-----+-------+-----+-------+-----+ | Безработные (по | 32 | 7,5| 34,6 | 8,1 | 32,7 | 7,7| | методологии МОТ) | | | | | | | +--------------------------+-------+-----+-------+-----+-------+-----+ | Зарегистрированные | 7 | 1,6| 11,5 | 2,7 | 10,1 | 2,4| | безработные | | | | | | | +--------------------------+-------+-----+-------+-----+-------+-----+ ____________________________ Приложение 5 к Программе ОБЪЕМЫ ФИНАНСИРОВАНИЯ мероприятий Программы +----+----------------------------------------------------------+-----------+---------------+------------------------------------------+ | N | Наименование |Численность| Объем | В том числе | | п/п| мероприятий |участников,|финансирования,+------------+--------------+--------------+ | | | человек | тыс.рублей | средства | средства | средства | | | | | |федерального|республиканск-|работодателей,| | | | | | бюджета, | ого бюджета, | тыс.рублей | | | | | | тыс.рублей | тыс.рублей | | +----+----------------------------------------------------------+-----------+---------------+------------+--------------+--------------+ | 1. | Опережающее профессиональное обучение работников в | 1007 | 7942,8 | 5930,7 | 312,1 | 1700,0 | | | случае угрозы массового увольнения (установление | | | | | | | | неполного рабочего времени, временная приостановка | | | | | | | | работ, предоставление отпусков без сохранения заработной | | | | | | | | платы, мероприятия по высвобождению работников) | | | | | | +----+----------------------------------------------------------+-----------+---------------+------------+--------------+--------------+ | 2. | Организация общественных работ в организациях и на | 4034 | 66549,4 | 63222,0 | 3327,4 | - | | | социально-значимых объектах для работников, находящихся | | | | | | | | под риском увольнения, и незанятых граждан, проживающих | | | | | | | | в трудоизбыточных территориях | | | | | | +----+----------------------------------------------------------+-----------+---------------+------------+--------------+--------------+ | 3. | Содействие развитию малого предпринимательства и | 100 | 5880,0 | 5586,0 | 294,0 | - | | | самозанятости безработных граждан | | | | | | +----+----------------------------------------------------------+-----------+---------------+------------+--------------+--------------+ | | в том числе по корректировке (постановление | | 1339,0 | 1272,0 | 67,0 | - | | | Правительства РФ от 20 мая 2009 года N 436) | | | | | | +----+----------------------------------------------------------+-----------+---------------+------------+--------------+--------------+ | 4. | Организация стажировки в целях приобретения опыта работы | 200 | 3299,5 | 3134,5 | 165,0 | - | | | безработных граждан, включая выпускников образовательных | | | | | | | | учреждений | | | | | | +----+----------------------------------------------------------+-----------+---------------+------------+--------------+--------------+ | | В С Е Г О | 5341 | 83671,7 | 77873,2 | 4098,5 | 1700,0 | +----+----------------------------------------------------------+-----------+---------------+------------+--------------+--------------+ | | в том числе по корректировке | 2388 | 33010,9 | 31360,3 | 1650,6 | - | +----+----------------------------------------------------------+-----------+---------------+------------+--------------+--------------+ Приложение 6 к Программе Опережающее профессиональное обучение работников Карачаево-Черкесской Республики, находящихся под риском увольнения, в 2009 году +--------------------+----------------+------------+-------------------------+--------------------------+------------------------+------------+-----------------------------+ | Муниципальные | Предприятия | Численность| Профессионально- |Основные специальности, по| Учреждения | Затраты на | Планируется трудоустройство | | образования | | работников,| квалификационный |которым будет организовано| профессионального | реализацию +----------------+------------+ | | | планируемых| состав высвобождаемых |обучение (переподготовка, | образования, учебные |мероприятия,| наименование |численность,| | | | на | граждан | повышение квалификации) | центры, организации, на|тыс. рублей | предприятия | человек | | | | опережающее| | | базе которых будет | | | | | | | профессион-| | | проходить опережающее | | | | | | | альное | | | переобучение, включая | | | | | | | обучение, | | | обучение на рабочих | | | | | | | человек | | | (учебных) местах | | | | +--------------------+----------------+------------+-------------------------+--------------------------+------------------------+------------+----------------+------------+ | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | +--------------------+----------------+------------+-------------------------+--------------------------+------------------------+------------+----------------+------------+ |Черкесский городской|ОАО "Черкесский | 147 |Квалифицированные рабочие|Вальцовщик 30 человек,| Учебно-производственная| 595,0 | ОАО | 147 | |муниципальный округ |завод резиновых | | крупных и мелких |машинист резиносмесителя| база предприятия, | | "Черкесский | | | | технических | | промышленных предприятий|20 человек, составитель| Карачаево-Черкесский | | завод | | | | изделий" | | |навесок 20 человек,|энергетический техникум,| | резиновых | | | | | | |прессовщик-вулканизаторщик| г.Черкесск | | технических | | | | | | |40 человек, машинист| | | изделий" | | | | | | |шприцмашины 8 человек,| | | | | | | | | |сборщик РТИ 10 человек,| | | | | | | | | |электромонтер 4 человека,| | | | | | | | | |электрогазосварщик 7| | | | | | | | | |человек, токарь 8 человек | | | | | +--------------------+----------------+------------+-------------------------+--------------------------+------------------------+------------+----------------+------------+ | | ООО | 60 |Квалифицированные рабочие|Сварщик на автоматических| Учебный центр дирекции | 2742,0 | ООО | 60 | | | Автомобильная | | крупных и мелких |и п\авт.машинах, рихтовщик| по персоналу ОАО | | Автомобильная | | | | компания | |промышленных предприятий;|кузовов, сварщик| "АВТОВАЗ", г. Тольятти,| | компания | | | | "Дервейс" | | операторы, аппаратчики |контактной сварки,| Профессиональный | | "Дервейс" | | | | | | установок и машин |оператор катафорезной| лицей N 7, г. Черкесск | | | | | | | | |линии, маляр по| | | | | | | | | |технологическим постам,| | | | | | | | | |мастер | | | | | | | | | |производ.-технологических | | | | | | | | | |линий | | | | | +--------------------+----------------+------------+-------------------------+-------------------------++------------------------+------------+----------------+------------+ | |ОАО "Черкесское | 10 |Квалифицированные рабочие|Токарь, фрезеровщик, | Учебно-производственная| 56,4 |ОАО "Черкесское | 10 | | |ордена Трудового| | |слесарь-инструментальщик, | база предприятия, | | химическое | | | |Красного Знамени| | |электрогазосварщик | Карачаево-Черкесский | |производственное| | | | химическое | | | |энергетический техникум,| |объединение" им.| | | |производственное| | | | г. Черкесск | | З.С. Цахилова | | | |объединение" им.| | | | | | | | | | З.С. Цахилова | | | | | | | | +--------------------+----------------+------------+-------------------------+--------------------------+------------------------+------------+----------------+------------+ | | ОАО "Холодмаш" | 70 |Квалифицированные рабочие|Токарь, фрезеровщик, | Карачаево-Черкесский | 395,0 | ОАО "Холодмаш" | 70 | | | | | |слесарь-инструментальщик, |энергетический техникум,| | | | | | | | |электрогазосварщик, | г. Черкесск | | | | | | | | |сверловщик, слесарь| | | | | | | | | |механосборочных работ,| | | | | | | | | |сварщик ручной сварки,| | | | | | | | | |слесарь-ремонтник | | | | | +--------------------+----------------+------------+-------------------------+--------------------------+------------------------+------------+----------------+------------+ |Усть-Джегутинский |Государственное | 720 |Оператор-слесарь, |Овощевод (уход за | Учебный пункт | 4154,4 |Государственное | 720 | |муниципальный район | унитарное | |тракторист рабочий цеха |растениями, сбор | "Агрокомбината "Южный" | | унитарное | | | | предприятие | |по приемке и отгрузке |продукции) Стоимость | | | предприятие | | | | "Агрокомбинат | |готовой продукции, |обучения на одного | | | "Агрокомбинат | | | | "Южный" | |рабочий тарного цеха, |специалиста 5770 рублей | | | "Южный" | | | | | |электросварщик, | | | | | | | | | |водитель, | | | | | | | | | |слесарь-сантехник, | | | | | | | | | |плотник-бетонщик, | | | | | | | | | |штукатур-маляр, повар, | | | | | | | | | |уборщик помещений, | | | | | | | | | |начальник цеха по приемке| | | | | | | | | |и отгрузке продукции | | | | | | +--------------------+----------------+------------+-------------------------+--------------------------+------------------------+------------+----------------+------------+ |Всего | | 1007 | | | | 7942,8 | | 1007 | +--------------------+----------------+------------+-------------------------+--------------------------+------------------------+------------+----------------+------------+ ___________________________ Приложение 7 к Программе О Р Г А Н И З А Ц И Я общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы в организациях Карачаево-Черкесской Республики в 2009 году +--------------------------+------------------------------+----------------------------------------------+----------+------------+ | Муниципальные | Наименование | Виды работ |Количество| Затраты на | | образования | предприятия | | рабочих | реализацию | | | | | мест, |мероприятия,| | | | | единиц | тыс.рублей | +--------------------------+------------------------------+----------------------------------------------+----------+------------+ | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | +--------------------------+------------------------------+----------------------------------------------+----------+------------+ |Черкесский городской |ОАО "Черкесский завод|Ремонт производственных помещений,| 329 | 5427,5 | |муниципальный округ |резиновых технических изделий"|благоустройство территорий, ТО и ремонт| | | | | |технологического оборудования | | | +--------------------------+------------------------------+----------------------------------------------+----------+------------+ |Черкесский городской |ООО Автомобильная компания|Монтаж и пуско-наладка технологического| 112 | 1847,7 | |муниципальный округ |"Дервейс" |оборудования | | | +--------------------------+------------------------------+----------------------------------------------+----------+------------+ |Черкесский городской |ОАО "Завод низковольтной|Ремонт производственных помещений,| 330 | 5444,0 | |муниципальный округ |аппаратуры" |благоустройство территорий, ТО и ремонт| | | | | |технологического оборудования. | | | +--------------------------+------------------------------+----------------------------------------------+----------+------------+ |Черкесский городской |ОАО "Черкесское ордена|Ремонтные работы, поддержание в рабочем| 305 | 5031,6 | |муниципальный округ |Трудового Красного Знамени|состоянии технологического оборудования,| | | | |химическое производственное|благоустройство территории | | | | |объединение" им.З.С.Цахилова | | | | +--------------------------+------------------------------+----------------------------------------------+----------+------------+ |Черкесский городской |ОАО "Холодмаш" |Ремонтные работы, окраска технологического| 30 | 494,9 | |муниципальный округ | |оборудования, озеленение территории | | | +--------------------------+------------------------------+----------------------------------------------+----------+------------+ |Черкесский городской |ООО "Черкесские строительные|Ремонт производственных помещений,| 95 | 1567,2 | |муниципальный округ |материалы" |благоустройство территорий, ТО и ремонт| | | | | |технологического оборудования | | | +--------------------------+------------------------------+----------------------------------------------+----------+------------+ |Черкесский городской |ОАО "Каскад" |Ремонт производственных помещений, покраска и| 150 | 2474,6 | |муниципальный округ | |мелкий ремонт оборудования | | | +--------------------------+------------------------------+----------------------------------------------+----------+------------+ |Хабезский муниципальный |СПК "Пата" |Возделывание и уборка овощей, технических| 37 | 610,4 | |район | |культур, выборка и посадка рассады, заготовка| | | | | |и хранение сельхозпродукции, заготовка кормов,| | | | | |подготовка почвы, подготовка| | | | | |сельскохозяйственной техники, подготовка| | | | | |элеваторов к работе, работы на току | | | +--------------------------+------------------------------+----------------------------------------------+----------+------------+ |Хабезский муниципальный |ОАО "Хабезский гипсовый завод"| Ремонт и изготовление тары, благоустройство| 30 | 494,9 | |район | |территории, ремонт производственных помещений,| | | | | |покраска и мелкий ремонт оборудования | | | +--------------------------+------------------------------+----------------------------------------------+----------+------------+ |Хабезский муниципальный |ОАО "Гидропневмонормаль" |Уборка и благоустройство территории, разборка| 48 | 791,9 | |район | |старых кирпичных складов | | | +--------------------------+------------------------------+----------------------------------------------+----------+------------+ |Черкесский городской |ФГУ "Управление мелиорации|Подсобные, вспомогательные работы при| 50 | 824,9 | |муниципальный округ |земель и сельскохозяйственного|прокладке водопроводных коммуникаций,| | | | |водоснабжения по КЧР" |подсобные работы при эксплуатации| | | | | |водопроводных коммуникаций, земляные работы,| | | | | |проведение сельскохозяйственных мелиоративных| | | | | |работ, скашивание травы на санитарных зонах| | | | | |водохозяйственных объектов | | | +--------------------------+------------------------------+----------------------------------------------+----------+------------+ |Карачаевский городской |ФГ унитарное |Ремонт и содержание автомобильных дорог | 73 | 1204,3 | |муниципальный округ |дорожно-эксплуатационное | | | | | |предприятие N 162 г.| | | | | |Карачаевск | | | | +--------------------------+------------------------------+----------------------------------------------+----------+------------+ |Черкесский городской |ФГ унитарное |Уборка, ремонт, окраска барьерных ограждений,| 7 | 115,5 | |муниципальный округ |дорожно-эксплуатационное |дорожных знаков, автопавильонов, тротуаров и| | | | |предприятие N 163 г.Черкесск |дорог, благоустройство и ремонт| | | | | |производственных помещений и территорий | | | +--------------------------+------------------------------+----------------------------------------------+----------+------------+ |Карачаевский городской |УМП "Теплоэлектросеть" г.|Ремонт зданий котельных, ремонт котельного| 65 | 1072,3 | |муниципальный округ |Карачаевска |оборудования и теплотрассы, строительство| | | | | |оград вокруг котельных, обустройство| | | | | |территории котельных | | | +--------------------------+------------------------------+----------------------------------------------+----------+------------+ |Карачаевский городской |МУП коммунального хозяйства|Санитарная очистка территорий КГО, озеленение,| 29 | 478,4 | |муниципальный округ |"Коммунальщик" |вырубка сухостойных деревьев, вывоз твердых| | | | | г. Карачаевска |бытовых отходов | | | +--------------------------+------------------------------+----------------------------------------------+----------+------------+ |Адыге-Хабльский |Крестьянское фермерское |Производство и хранение сельскохозяйственной| 17 | 280,5 | |муниципальный район |хозяйство, индивидуальный|продукции - зерновых культур, выращивание КРС | | | | |предприниматель Тлисов Назир| | | | | |Яхъяевич | | | | +--------------------------+------------------------------+----------------------------------------------+----------+------------+ |Карачаевский городской |ОАО "Чарх", г. Карачаевск |Ремонт мастерских и боксов для автомобилей,| 20 | 330,0 | |муниципальный округ | |ремонт контрольно-пропускного пункта, ремонт| | | | | |здания автовокзала | | | +--------------------------+------------------------------+----------------------------------------------+----------+------------+ |Карачаевский |ООО Карачаевское горное|Ремонт оборудования, зданий, покраска техники,| 32 | 527,9 | |муниципаль-ный район |предприятие "Алибек" |уборка территории промбазы и карьеров | | | +--------------------------+------------------------------+----------------------------------------------+----------+------------+ |Карачаевский городской |ООО "Промстройсервис", |Текущий ремонт жилого фонда (крыш, подвалов,| 50 | 824,9 | |муниципальный округ |г. Карачаевск |подъездов), уборка придомовой территории,| | | | | |обслуживание лифтового хозяйства | | | +--------------------------+------------------------------+----------------------------------------------+----------+------------+ |Черкесский городской |Электрическая компания ООО|Ремонт зданий электроучастка, ремонт воздушных| 29 | 478,4 | |муниципальный округ |"ЭлКо", г. Черкесск |и кабельных линий, ремонт строений| | | | | |трансформаторных подстанций, благоустройство| | | | | |территории | | | +--------------------------+------------------------------+----------------------------------------------+----------+------------+ |Карачаевский |ЗАО "ПМК-31" |Строительство водопроводов, строительство| 18 | 297,0 | |муниципаль-ный район | |изгороди, благоустройство территории | | | +--------------------------+------------------------------+----------------------------------------------+----------+------------+ |Малокарачаевский | КЧ РГУП Малокарачаевский|Восстановление водоотводных канав вручную,| 35 | 577,4 | |муниципальный район |ДРСУ" |восстановление, ремонт и окрашивание| | | | | |транспортных ограждений, очистка водоотводных| | | | | |лотков и быстротоков, ямочный ремонт а\б| | | | | |покрытия, окраска металлических щитков| | | | | |дорожных знаков и стоек, разметка барьерного| | | | | |ограждения, покраска и очистка автопавильонов,| | | | | |скашивание травы на обочинах | | | +--------------------------+------------------------------+----------------------------------------------+----------+------------+ |Карачаевский городской |РГУП "Карачаевский водоканал" |Ремонт зданий на очистных сооружениях| 60 | 989,8 | |муниципальный округ | |канализации, замена и укладка трубопроводов,| | | | | |установка вентилей, задвижек на трубопроводах | | | +--------------------------+------------------------------+----------------------------------------------+----------+------------+ |Карачаевский городской |ООО "Аквагор" |Ремонт и содержание производственных| 35 | 577,4 | |муниципальный округ | |помещений, благоустройство территории | | | +--------------------------+------------------------------+----------------------------------------------+----------+------------+ |Адыге-Хабльский |ООО "Фермерское хозяйство|Выпас КРС, дойка коров, заготовка сена | 390 | 6433,9 | |муниципальный район |"Фирма Сатурн" | | | | +--------------------------+------------------------------+----------------------------------------------+----------+------------+ |Прикубанский муниципальный|Организация научного |Уборка урожая, пахота зяби | 36 | 593,9 | |район |обслуживания | | | | | |опытно-производственное | | | | | |хозяйство "Таллык" | | | | +--------------------------+------------------------------+----------------------------------------------+----------+------------+ |Прикубанский муниципальный|ООО "Тандем" |Уборка урожая, пахота зяби | 47 | 775,4 | |район | | | | | +--------------------------+------------------------------+----------------------------------------------+----------+------------+ |Прикубанский муниципальный|Прикубанское МУП |Высадка деревьев, цветов, вывоз| 20 | 330,0 | |район |"Коммунальщик" |несанкционированных свалок по району | | | +--------------------------+------------------------------+----------------------------------------------+----------+------------+ |Прикубанский муниципальный|Прикубанский филиал ФГУ|Замена и укладка труб, замена вентилей и| 24 | 395,9 | |район |"Управление |задвижек, ремонт водоотливов | | | | |"Карачаевочеркесскмелиоводхоз"| | | | +--------------------------+------------------------------+----------------------------------------------+----------+------------+ |Черкесский городской |ООО "Холодмаш" |Ремонт зданий и сооружений, окраска| 130 | 2144,6 | |муниципальный округ | |технологического оборудования, озеленение| | | | | |территории, работы по ремонту водопровода,| | | | | |подсобные работы по очистке канализации | | | +--------------------------+------------------------------+----------------------------------------------+----------+------------+ |Карачаевский городской |ОАО Корпорация "Камос" |Ремонт оборудования, зданий и сооружений,| 110 | 1814,7 | |муниципальный округ | |погрузочно-разгрузочные работы | | | +--------------------------+------------------------------+----------------------------------------------+----------+------------+ |Карачаевский городской |ООО Корпорация "Камос" |Ремонт оборудования, зданий и сооружений,| 17 | 280,4 | |муниципальный округ | |погрузочно-разгрузочные работы | | | +--------------------------+------------------------------+----------------------------------------------+----------+------------+ |Усть-Джегутинский | Государственное унитарное |Подкормка, полив, подвязка растений, уборка| 30 | 494,9 | |муниципальный район |предприятие "Агрокомбинат|урожая | | | | |"Южный" | | | | +--------------------------+------------------------------+----------------------------------------------+----------+------------+ |Карачаевский городской |Карачаевский городской |Восстановление водоотводных канав вручную,| 108 | 1781,7 | |муниципальный округ |дорожно-ремонтностроительный |восстановление, ремонт и окрашивание| | | | |участок |транспортных ограждений, очистка водоотводных| | | | | |лотков и быстротоков, ямочный ремонт а\б| | | | | |покрытия, окраска металлических щитков| | | | | |дорожных знаков и стоек, разметка барьерного| | | | | |ограждения, покраска и очистка автопавильонов,| | | | | |скашивание травы на обочинах | | | +--------------------------+------------------------------+----------------------------------------------+----------+------------+ |Карачаевский муниципальный|Карачаевский районный |Восстановление водоотводных канав вручную,| 36 | 593,9 | |район |дорожно-ремонтностроительный |восстановление, ремонт и окрашивание| | | | |участок |транспортных ограждений, очистка водоотводных| | | | | |лотков и быстротоков, ямочный ремонт а\б| | | | | |покрытия, окраска металлических щитков| | | | | |дорожных знаков и стоек, разметка барьерного| | | | | |ограждения, покраска и очистка автопавильонов,| | | | | |скашивание травы на обочинах | | | +--------------------------+------------------------------+----------------------------------------------+----------+------------+ |Города и районы КЧР |Предприятия республики |Стажировка в целях приобретения опыта работы | 200 | 3299,5 | +--------------------------+------------------------------+----------------------------------------------+----------+------------+ |Абазинский муниципальный |Администрация Абазинского |Социально значимые объекты, уход за местами| 50 | 824,9 | | район |района |захоронений, мемориалов, благоустройство| | | | | |территории | | | +--------------------------+------------------------------+----------------------------------------------+----------+------------+ |Адыге-Хабльский |Администрация Адыге-Хабльского|Социально значимые объекты, уход за местами| 100 | 1649,7 | |муниципальный район |района |захоронений, мемориалов, благоустройство| | | | | |территории | | | +--------------------------+------------------------------+----------------------------------------------+----------+------------+ |Зеленчукский |Администрация Зеленчукского |Социально значимые объекты, уход за местами| 100 | 1649,7 | |муниципальный район |района |захоронений, мемориалов, благоустройство| | | | | |территории | | | +--------------------------+------------------------------+----------------------------------------------+----------+------------+ |Карачаевский городской |Администрация Карачаевского |Социально значимые объекты, уход за местами| 100 | 1649,7 | |муниципальный округ |городского округа |захоронений, мемориалов, благоустройство| | | | | |территории | | | +--------------------------+------------------------------+----------------------------------------------+----------+------------+ |Карачаевский муниципаль- |Администрация Карачаевского |Социально значимые объекты, уход за местами| 100 | 1649,7 | |ный район |района |захоронений, мемориалов, благоустройство| | | | | |территории | | | +--------------------------+------------------------------+----------------------------------------------+----------+------------+ |Малокарачаевский |Администрация |Социально значимые объекты, уход за местами| 100 | 1649,7 | |муниципальный район |Малокарачаевского района |захоронений, мемориалов, благоустройство| | | | | |территории | | | +--------------------------+------------------------------+----------------------------------------------+----------+------------+ |Ногайский муниципальный |Администрация Ногайского |Социально значимые объекты, уход за местами| 50 | 824,8 | |район |муниципального района |захоронений, мемориалов, благоустройство| | | | | |территории | | | +--------------------------+------------------------------+----------------------------------------------+----------+------------+ |Прикубанский муниципальный|Администрация Прикубанского |Социально значимые объекты, уход за местами| 100 | 1649,7 | |район |района |захоронений, мемориалов, благоустройство| | | | | |территории | | | +--------------------------+------------------------------+----------------------------------------------+----------+------------+ |Урупский муниципальный |Администрация Урупского района|Социально значимые объекты, уход за местами| 100 | 1649,7 | |район | |захоронений, мемориалов, благоустройство| | | | | |территории | | | +--------------------------+------------------------------+----------------------------------------------+----------+------------+ |Усть-Джегутинский |Администрация |Социально значимые объекты, уход за местами| 100 | 1649,7 | |муниципальный район |Усть-Джегутинского района |захоронений, мемориалов, благоустройство| | | | | |территории | | | +--------------------------+------------------------------+----------------------------------------------+----------+------------+ |Хабезский муниципальный |Администрация Хабезского |Социально значимые объекты, уход за местами| 100 | 1649,7 | |район |района |захоронений, мемориалов, благоустройство| | | | | |территории | | | +--------------------------+------------------------------+----------------------------------------------+----------+------------+ |Черкесский городской |Администрация Черкесского |Социально значимые объекты, уход за местами| 100 | 1649,7 | |муниципальный округ |городского округа |захоронений, мемориалов, благоустройство| | | | | |территории | | | +--------------------------+------------------------------+----------------------------------------------+----------+------------+ |И Т О Г О | | | 4234 | 69848,9 | +--------------------------+------------------------------+----------------------------------------------+----------+------------+ Приложение 8 к Программе О Р Г А Н И З А Ц И Я самозанятости в Карачаево-Черкесской Республике в 2009 году +-----------------------------------+------------------------+---------------------------------+---------------+----------+ | Муниципальные образования | Численность граждан, | Виды деятельности | Сумма |Количество| | | зарегистрированных | |предоставленной| рабочих | | | в качестве | | поддержки, | мест, | | | индивидуальных | | тыс. рублей | единиц | | | предпринимателей, | | | | | | единиц | | | | +-----------------------------------+------------------------+---------------------------------+---------------+----------+ | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | +-----------------------------------+------------------------+---------------------------------+---------------+----------+ |Абазинский муниципальный район | 6 |Торговля, пассажирские перевозки,| 352,8 | 6 | | | |растениеводство | | | +-----------------------------------+------------------------+---------------------------------+---------------+----------+ |Адыге-Хабльский муниципальный район| 4 |Торговля, пассажирские перевозки,| 235,2 | 4 | | | |растениеводство | | | +-----------------------------------+------------------------+---------------------------------+---------------+----------+ |Зеленчукский муниципальный район | 10 |Торговля, пассажирские перевозки,| 588,0 | 10 | | | |растениеводство | | | +-----------------------------------+------------------------+---------------------------------+---------------+----------+ |Карачаевский городской | 11 |Торговля, пассажирские перевозки | 646,8 | 11 | |муниципальный округ | | | | | +-----------------------------------+------------------------+---------------------------------+---------------+----------+ |Карачаевский муниципальный район | 11 |Торговля, пассажирские перевозки,| 646,8 | 11 | | | |растениеводство | | | +-----------------------------------+------------------------+---------------------------------+---------------+----------+ |Малокарачаевский муниципальный | 10 |Торговля, пассажирские перевозки,| 588,0 | 10 | |район | |растениеводство | | | +-----------------------------------+------------------------+---------------------------------+---------------+----------+ |Ногайский муниципальный район | 4 |Торговля, пассажирские перевозки,| 235,2 | 4 | | | |растениеводство | | | +-----------------------------------+------------------------+---------------------------------+---------------+----------+ |Прикубанский муниципальный район | 6 |Торговля, пассажирские перевозки,| 352,8 | 6 | | | |растениеводство | | | +-----------------------------------+------------------------+---------------------------------+---------------+----------+ |Урупский муниципальный район | 6 |Торговля, пассажирские перевозки,| 352,8 | 6 | | | |растениеводство | | | +-----------------------------------+------------------------+---------------------------------+---------------+----------+ |Усть-Джегутинский мунициальный | 9 |Торговля, пассажирские перевозки,| 529,2 | 9 | |район | |растениеводство | | | +-----------------------------------+------------------------+---------------------------------+---------------+----------+ |Хабезский муниципальный район | 8 |Торговля, пассажирские перевозки,| 470,4 | 8 | | | |растениеводство | | | +-----------------------------------+------------------------+---------------------------------+---------------+----------+ |Черкесский городской муниципальный | 15 |Торговля, пассажирские перевозки | 882,0 | 15 | |округ | | | | | +-----------------------------------+------------------------+---------------------------------+---------------+----------+ |И Т О Г О | 100 | | 5880,0 | 100 | +-----------------------------------+------------------------+---------------------------------+---------------+----------+ ____________________________ Приложение 9 к Программе П Е Р Е Ч Е Н Ь образовательных учреждений, на базе которых будет организовано профессиональное обучение работников, находящихся под риском увольнения, в Карачаево-Черкесской Республике в 2009 году +----+---------------------------------------------------------------+-------------------------------------+-----------+ | N | Специальность | Учебное заведение |Численность| | п/п| | | граждан, | | | | | человек | +----+---------------------------------------------------------------+-------------------------------------+-----------+ | 1 | 2 | 3 | 4 | +----+---------------------------------------------------------------+-------------------------------------+-----------+ | 1. | 1.1. Наладчик сварочного и газоплазменного оборудования | Учебный центр дирекции по персоналу | 2 | | | 1.2. Электрогазосварщик | ОАО "АВТОВАЗ" г. Тольятти | 5 | | | 1.3.Рихтовщик кузовов | | 9 | | | 1.4. Электромеханик по средствам автоматики и приборам | | 3 | | | технологического оборудования | | | | | 1.5. Сварщик контактной сварки | | 6 | | | 1.6.Корректировщик ванн (оператор катафорезной линии) | | 4 | | | 1.7. Наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики | | 3 | | | 1.8. Маляр | | 12 | | | 1.9. Гальваник | | 3 | | | 1.10. Фосфатировщик | | 2 | +----+---------------------------------------------------------------+-------------------------------------+-----------+ | 2. | 2.1. Токарь | РГОУ НПО | 16 | | | 2.2. Фрезеровщик | Профессиональный лицей N 7, | 10 | | | 2.3. Слесарь-инструментальщик | г. Черкесск | 7 | | | 2.4. Мастер производственно-технологических линий (окрасочной,| | 5 | | | сварочной, сборочной) | | | | | 2.5.Сверловщик | | 15 | | | 2.6.Слесарь механосборочных работ | | 20 | | | 2.7. Слесарь-ремонтник | | 4 | +----+---------------------------------------------------------------+-------------------------------------+-----------+ | 3. | 3.1. Электрогазосварщик | ФГОУ СПО | 14 | | | 3.2. Сварщик на автоматических и полуавтоматических машинах | "Карачаево-Черкесский энергетический| 3 | | | 3.3. Электромонтер | техникум" | 8 | | | 3.4. Сварщик ручной сварки | | 5 | +----+---------------------------------------------------------------+-------------------------------------+-----------+ | 4. | Лаборант химического анализа | РГОУ НПО | 3 | | | | Профессиональный лицей N 7, | | | | | г. Черкесск | | +----+---------------------------------------------------------------+-------------------------------------+-----------+ | | И Т О Г О | | 159" | +----+---------------------------------------------------------------+-------------------------------------+-----------+ _____________________________________ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Октябрь
|
