Расширенный поиск
Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 31.05.2010 № 170

 



                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ                         
            ПРАВИТЕЛЬСТВО КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ             

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ   

                                      Утратилo силу - Постановление
                                   Правительства Карачаево-Черкесской
                                    Республики от 12.07.2011 г. N 211                          


31.05.2010                   г. Черкесск                         N 170


Об утверждении Положения  о  порядке  расходования  и  учета  средств,
выделенных  на  реализацию  Программы  дополнительных  мер по снижению
напряженности на рынке труда Карачаево-Черкесской  Республики  в  2010
году



     В  соответствии   с   постановлением   Правительства   Российской
Федерации  от  14.12.2009 N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах
субсидий  из  федерального  бюджета  бюджетам   субъектов   Российской
Федерации  на  реализацию  дополнительных мероприятий, направленных на
снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации",
Указом  Президента  Карачаево-Черкесской Республики от 01.04.2009 N 62
"Об уполномоченном органе исполнительной  власти  Карачаево-Черкесской
Республики  для  осуществления взаимодействия с Федеральной службой по
труду и занятости" и в целях  реализации  постановления  Правительства
Карачаево-Черкесской  Республики  от  01.02.2010  N 7  "Об утверждении
Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке  труда
Карачаево-Черкесской    Республики    в   2010   году"   Правительство
Карачаево-Черкесской Республики

П О С Т А Н О В Л Я Е Т:

     1. Утвердить Положение о порядке расходования  и  учета  средств,
выделенных  на  реализацию  Программы  дополнительных  мер по снижению
напряженности на рынке труда Карачаево-Черкесской  Республики  в  2010
году, согласно приложению 1.
     2. Утвердить форму соглашения между  Управлением  государственной
службы  занятости населения Карачаево-Черкесской Республики и органами
местного самоуправления  муниципальных  районов  и  городских  округов
Карачаево-Черкесской  Республики  о  реализации  мероприятий Программы
дополнительных  мер  по  снижению   напряженности   на   рынке   труда
Карачаево-Черкесской Республики в 2010 году, согласно приложению 2.
     3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя     Председателя     Правительства    Карачаево-Черкесской
Республики, курирующего социальные вопросы.


     Исполняющий обязанности
     Председателя Правительства
     Карачаево-Черкесской Республики                         М.Р.Кемов



                                    Приложение 1 к постановлению
                                    Правительства Карачаево-Черкесской
                                    Республики от 31.05.2010 N 170


                          П О Л О Ж Е Н И Е
   о порядке расходования и учета средств, выделенных на реализацию
Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда
                   Карачаево-Черкесской Республики
                             в 2010 году


     1. Настоящее Положение определяет порядок  расходования  и  учета
средств,  выделенных  на  реализацию  Программы  дополнительных мер по
снижению напряженности на рынке труда Карачаево-Черкесской  Республики
в     2010    году,    утвержденной    постановлением    Правительства
Карачаево-Черкесской Республики от 22.01.2010 N 7 (далее - Программа).
     2. Финансирование  мероприятий  Программы  осуществляется за счет
республиканского бюджета в пределах средств,  предусмотренных  на  эти
цели  Законом Карачаево-Черкесской Республики от 17.12.2009 N 80-РЗ "О
республиканском бюджете Карачаево-Черкесской Республики на 2010 год".
     3. Управление    государственной   службы   занятости   населения
Карачаево-Черкесской  Республики  (далее  -   Управление)   ежемесячно
представляет  в  Министерство финансов Карачаево-Черкесской Республики
сводную заявку на финансирование  расходов,  связанных  с  реализацией
Программы,   в  соответствии  с  бюджетной  росписью  республиканского
бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств,  предусмотренных на
эти цели.
     4. Министерство  финансов   Карачаево-Черкесской   Республики   в
соответствии      с     графиком,     установленным     Правительством
Карачаево-Черкесской Республики,  направляет согласно  предоставляемой
заявке  средства  республиканского  бюджета  на  лицевой счет главного
распорядителя  -  Управления,  открытый  в   Управлении   Федерального
казначейства по Карачаево-Черкесской Республике.
     5. Управление  на  основании  платежных  документов   перечисляет
средства  республиканского  бюджета  на  лицевые счета республиканских
государственных   учреждений    -    центров    занятости    населения
Карачаево-Черкесской  Республики  (далее - Центры занятости),  органов
местного самоуправления  муниципальных  районов  и  городских  округов
Карачаево-Черкесской  Республики,  открытых  в отделениях Федерального
казначейства по Карачаево-Черкесской Республике.
     Перечисление средств  республиканского  бюджета  органам местного
самоуправления   муниципальных    районов    и    городских    округов
Карачаево-Черкесской Республики осуществляется на основании соглашений
о реализации мероприятий Программы.
     6. Органы   местного   самоуправления   муниципальных  районов  и
городских   округов   Карачаево-Черкесской   Республики   в   пределах
выделенных   бюджетных   ассигнований,  по  мере  поступления  средств
республиканского бюджета, осуществляют их перечисление работодателю на
стажировку выпускников образовательных учреждений,  зарегистрированных
в органах службы занятости, в целях приобретения ими опыта работы.
     Центры занятости в пределах выделенных бюджетных ассигнований, по
мере поступления средств республиканского бюджета,  в  соответствии  с
заключенными  договорами  осуществляют их перечисление работодателю на
реализацию следующих мероприятий:
     стажировка выпускников         образовательных        учреждений,
зарегистрированных в органах службы занятости,  в  целях  приобретения
ими опыта работы;
     организация общественных работ,  временных работ для  работников,
находящихся под риском увольнения;
     содействие самозанятости  безработных  граждан  и  стимулирование
создания   безработными   гражданами,   открывшими  собственное  дело,
дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.
     7. Центры занятости, органы местного самоуправления муниципальных
районов и городских округов Карачаево-Черкесской Республики ежемесячно
не  позднее  5 числа,  следующего за отчетным месяцем,  представляют в
Управление отчет об использовании средств республиканского бюджета  по
форме, установленной Управлением.
     8. Управление  ежеквартально  не   позднее   15   числа   месяца,
следующего за отчетным кварталом, представляет в Федеральную службу по
труду  и  занятости  отчет  о  расходах   консолидированного   бюджета
Карачаево-Черкесской  Республики по форме,  утвержденной Министерством
здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
     9. Управление   ежеквартально   не   позднее   10  числа  месяца,
следующего за отчетным кварталом, представляет в Министерство финансов
Карачаево-Черкесской   Республики   сведения   и  отчетные  данные  по
реализации мероприятий Программы.
     10. Ответственность   за   целевое  и  эффективное  использование
средств республиканского бюджета, а также достоверность представляемых
сведений и отчетных данных возлагается на Управление,  органы местного
самоуправления   муниципальных    районов    и    городских    округов
Карачаево-Черкесской Республики и Центры занятости.
     11. Контроль за целевым использованием  средств  республиканского
бюджета   Центрами   занятости,   органами   местного   самоуправления
муниципальных  районов  и   городских   округов   Карачаево-Черкесской
Республики возлагается на Управление.



                                    Приложение 2 к постановлению
                                    Правительства Карачаево-Черкесской
                                    Республики от 31.05.2010 N 170


                         С О Г Л А Ш Е Н И Е                          
  о реализации мероприятий Программы дополнительных мер по снижению   
     напряженности на рынке труда Карачаево-Черкесской Республики     
                             в 2010 году                              

г. _________ " "_______ 2010 года

     Управление    государственной    службы    занятости    населения
Карачаево-Черкесской  Республики, именуемое в дальнейшем "Управление",
в  лице  начальника  ________________________________________________,
действующего  на  основании  Положения  об  Управлении государственной
службы   занятости    населения    Карачаево-Черкесской    Республики,
утвержденного    постановлением   Правительства   Карачаево-Черкесской
Республики от 12.01.2007 N 1, с одной стороны, и
_____________________________________________________________________,
    (наименование уполномоченного органа местного самоуправления)

именуемая (ое) в дальнейшем "Получатель", в лице
______________________________________________________________________
_____________________________________________________________________,

     действующего на  основании  _________________________,  с  другой
стороны,  в  дальнейшем  вместе  именуемые "Стороны", в соответствии с
Законом  Карачаево-Черкесской   Республики   от   17.12.2009   N 80-РЗ
"О республиканском  бюджете  Карачаево-Черкесской  Республики  на 2010
год", постановлением Правительства Карачаево-Черкесской Республики  от
22.01.2010   N 7   "Об утверждении  Программы  дополнительных  мер  по
снижению напряженности на рынке труда Карачаево-Черкесской  Республики
в  2010  году"  (далее - Программа), в целях предоставления Получателю
субвенции заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:

                        1. Предмет Соглашения                         

     Предметом   настоящего   Соглашения    является    предоставление
Управлением  Получателю  в  2010  году  субвенции  на  мероприятия  по
организации стажировки выпускников образовательных учреждений в  целях
приобретения  ими  опыта  работы  в  части возмещения затрат на оплату
труда участников стажировки с учетом начислений на фонд оплаты труда.

                    2. Права и обязанности Сторон                     

     2. Управление:
     2.1. Перечисляет   Получателю   субвенции   на   мероприятия   по
организации  стажировки выпускников образовательных учреждений в целях
приобретения ими опыта работы в  части  возмещения  затрат  на  оплату
труда участников стажировки с учетом начислений на фонд оплаты труда в
размере _____________________ тысяч рублей (___________________).
     2.2. Осуществляет контроль через республиканское  государственное
учреждение    "Центр    занятости   населения   по   _________________
муниципальному району (городскому округу)" за  целевым  использованием
Получателем субвенции, полученной в рамках настоящего Соглашения.
     3. Управление вправе:
     3.1. Запрашивать от Получателя документы и материалы,  касающиеся
предмета настоящего Соглашения.
     3.2. Проводить оценку эффективности использования субвенции.
     3.3. Проводить проверки исполнения Получателем условий настоящего
Соглашения,   в   том   числе  через  республиканское  государственное
учреждение   "Центр   занятости   населения    по    _________________
муниципальному району (городскому округу)".
     3.4. Приостановить перечисление или сократить  размер  субвенции,
указанной  в  пункте  2.1 настоящего Соглашения, в случае установления
факта нецелевого использования Получателем субвенции или  невыполнения
условий  настоящего  Соглашения  на  основании результатов контроля за
исполнением настоящего Соглашения.
     При этом Управление информирует Получателя о  сокращении  размера
(приостановлении   перечисления)   субвенции   с  указанием  причин  и
установлением срока для устранения нарушений.
     3.5. Осуществлять  иные  права,  установленные  законодательством
Российской Федерации.
     4. Получатель:
     4.1. Осуществляет финансирование в  рамках  выделенной  субвенции
мероприятий  по  стажировке  выпускников  образовательных учреждений в
целях приобретения ими опыта  работы  в  части  возмещения  затрат  на
оплату  труда участников стажировки с учетом начислений на фонд оплаты
труда на территории
_____________________________________________________________________.
            (наименование муниципального образования)

     4.2.  Для  получения  субвенции   из   республиканского   бюджета
определяет:
     4.2.1. Перечень работодателей на территории
_____________________________________________________________________,
              (наименование муниципального образования)
у которых будет организована  стажировка  выпускников  образовательных
учреждений в целях приобретения ими опыта работы.
     4.2.2. Порядок перечисления работодателю субвенции на мероприятия
по   стажировке   выпускников   образовательных   учреждений  в  целях
приобретения ими опыта работы в  части  возмещения  затрат  на  оплату
труда участников стажировки с учетом начислений на фонд оплаты труда.
     На  стажировку  направляются   граждане,   зарегистрированные   в
республиканском  государственном учреждении "Центр занятости населения
по _______________ муниципальному району (городскому округу)".
     Взаимодействие  с  республиканским  государственным   учреждением
"Центр  занятости  населения  по  ____________________  муниципальному
району (городскому округу)" осуществляется  на  основании  договора  о
совместной   деятельности   по   организации   стажировки  выпускников
образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы.
     4.3. Представляет в Управление  ежемесячно  не  позднее  5  числа
месяца, следующего за отчетным, отчет о расходах субвенции, выделяемой
на организацию стажировки  выпускников  образовательных  учреждений  в
целях  приобретения  ими  опыта  работы,  в части возмещения затрат на
оплату труда участников стажировки с учетом начислений на фонд  оплаты
труда,  подтверждающий  ее целевое использование за истекший месяц, по
форме, утвержденной Управлением.
     4.4. Представляет в  республиканское  государственное  учреждение
"Центр занятости населения по __________________ муниципальному району
(городскому  округу)"  учетные   документы,   на   основании   которых
осуществляется   перечисление   средств  на  оплату  труда  участников
стажировки с учетом начислений на фонд оплаты  труда  (копия  срочного
трудового  договора,  табель  учета рабочего времени, расчет затрат на
оплату труда работников, участвующих в стажировке,  расчетно-платежная
ведомость на оплату труда).
     4.5. Выполняет   иные  обязательства,   установленные   настоящим
Соглашением и законодательством Российской Федерации.
     5. Получатель вправе:
     5.1. Требовать перечисления субвенции в размере  и  на  условиях,
предусмотренных настоящим Соглашением.
     5.2. Обращаться   в  Управление  за  разъяснениями  в   связи   с
исполнением настоящего Соглашения.
     5.3. Осуществлять  иные  права,  установленные  законодательством
Российской Федерации.
     6. При установлении нецелевого расходования  субвенции  указанные
средства  подлежат взысканию в республиканский бюджет в соответствии с
бюджетным законодательством Российской Федерации.
                                                                      
                      3. Ответственность Сторон                       

     7. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего
Соглашения     Стороны    несут    ответственность,    предусмотренную
законодательством Российской Федерации.

                     4. Срок действия Соглашения                      

     8. Настоящее Соглашение вступает в силу  со  дня  его  подписания
обеими Сторонами и действует по 31 декабря 2010 года включительно.

                    5. Порядок рассмотрения споров                    

     9. Споры (разногласия), возникающие между  Сторонами  в  связи  с
исполнением  настоящего  Соглашения,  разрешаются ими, по возможности,
путем проведения переговоров с оформлением соответствующих  протоколов
или иных документов.
     10. В случае  невозможности  урегулирования  споры  (разногласия)
подлежат  рассмотрению  в  Арбитражном  суде  в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации.

                            6. Форс-мажор                             

     11. Стороны освобождаются от  ответственности  за  частичное  или
полное  неисполнение  обязательств  по настоящему Соглашению, если оно
явилось следствием  возникновения  обстоятельств  непреодолимой  силы,
возникших   после   заключения   настоящего  Соглашения  в  результате
обстоятельств чрезвычайного  характера  (аварии,  опасного  природного
явления,  катастрофы,  стихийного  или  иного  бедствия), а также иных
обстоятельств, которые Стороны  не  могли  предвидеть  при  заключении
настоящего   Соглашения   (изменение   законодательства),   если   эти
обстоятельства  непосредственно  повлияли  на  исполнение   настоящего
Соглашения.
     Не являются обстоятельством непреодолимой силы  действия  третьих
лиц,  не  выполняющих  какие-либо  обязательства  перед Стороной, если
данное обстоятельство (действия, бездействие третьих  лиц)  влияет  на
исполнение обязательств одной Стороны перед другой.
     12. В   случае  наступления  обстоятельств   непреодолимой   силы
Сторона, которая в результате наступления указанных обстоятельств не в
состоянии  исполнить  обязательства,  взятые  на  себя  по  настоящему
Соглашению,  должна  в  трехдневный  срок  письменно уведомить об этих
обстоятельствах другую  Сторону,  приложив  к  указанному  уведомлению
копии   документов,   подтверждающих   наличие  данных  обстоятельств.
Достаточным подтверждением возникновения и существования обстоятельств
непреодолимой  силы  будет  являться  справка, выданная уполномоченным
органом государственной власти Российской Федерации.
     13. С   момента  наступления  обстоятельств  непреодолимой   силы
действие   настоящего   Соглашения   приостанавливается   до  момента,
определяемого Сторонами настоящего Соглашения.
     14. В   случае  если  обстоятельства,  указанные  в   пункте   11
настоящего  Соглашения,  длятся  более 30 (тридцати) календарных дней,
Стороны должны провести  переговоры  и  решить  вопрос  о  возможности
(невозможности)  продолжения  договорных отношений в рамках настоящего
Соглашения.

                     7. Заключительные положения                      

     15. Изменения в настоящее  Соглашение  вносятся  по  согласованию
Сторон путем оформления дополнительного соглашения.
     16. Настоящее Соглашение составлено в двух  экземплярах,  имеющих
равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

                8. Адреса, реквизиты и подписи Сторон                 


Управление                                  Получатель
Управление государственной 
____________________________
службы занятости населения КЧР
Почтовый адрес: 369000,                     КЧР, Почтовый адрес:
г. Черкесск, пл. Кирова, 23
Телефон/факс (878-2) 26-54-87               Платежные реквизиты
ИНН 0917006596                              для перечисления средств:
КПП 091701001                               Наименование: полное:
ОКАТО 91401000000                           сокращенное:
Р/счет 40101810900000010001                 ИНН
в Управлении Федерального казначейства      КПП
по Карачаево-Черкесской Республике          ОКАТО
(Управление государственной                 Р/счет
службы занятости населения
Карачаево-Черкесской Республики)
Лицевой счет: 04792000180 -
администратор доходов бюджета
Банк: ГРКЦ НБ
Карачаево-Черкесской Республики
Банка России г. Черкесск
БИК: 049133001
Начальник Управления ГСЗН
КЧР
________________________                          ____________________
  М. П.                                                         М. П.
                       ________________________