МЭРИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ЧЕРКЕССКА
КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКАЯ РЕСПУБЛИКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Отменено - Постановление Мэрии
Муниципального образования города
Черкесска от 09.02.2015 № 177
14.12.2009 N 1556
г. Черкесск
О Порядке уведомления
представителя нанимателя
(работодателя) о фактах
обращения в целях склонения
муниципального служащего
к совершению коррупционных
правонарушений
В целях реализации статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 N
273-ФЗ "О противодействии коррупции"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя
(работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального
служащего к совершению коррупционных правонарушений согласно
приложению.
2. Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению
муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов
организовать работу по рассмотрению уведомлений представителя
нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения
муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.
3. Руководителям структурных подразделений мэрии муниципального
образования города Черкесска, общему отделу мэрии муниципального
образования города Черкесска в 10-дневный срок с момента издания
настоящего распоряжения ознакомить под роспись муниципальных служащих
мэрии муниципального образования города Черкесска с Порядком
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения
в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных
правонарушений.
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за
собой.
Исполняющий обязанности
Руководителя мэрии (мэра)
муниципального образования
города Черкесска Р.Н.Хаджиголова
Приложение к постановлению
мэрии муниципального
образования города Черкесска
от 14.12.2009 N1556
ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
(РАБОТОДАТЕЛЯ)
О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1. Настоящий Порядок разработан в целях организации деятельности
муниципальных служащих мэрии муниципального образования города
Черкесска при исполнении ими должностной обязанности по уведомлению
представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к
ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных
правонарушений.
2. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах
обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционных
правонарушений (далее - уведомление) подается незамедлительно
муниципальным служащим на имя соответствующего представителя
нанимателя (работодателя) и подлежит обязательной регистрации в
приемной представителя нанимателя (работодателя).
3. В уведомлении указывается:
а) фамилия, имя, отчество муниципального служащего, направившего
уведомление (далее - уведомитель);
б) муниципальная должность муниципальной службы уведомителя;
в) информация об обращении к уведомителю каких-либо лиц в целях
склонения его к совершению коррупционных правонарушений (излагается в
свободной форме);
г) информация об исполнении муниципальным служащим обязанности по
уведомлению органов прокуратуры или других государственных органов об
обращении к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению
коррупционных правонарушений;
д) дата подачи уведомления.
4. Уведомление, поданное муниципальным служащим, подписывается им
лично.
5. На уведомлении ставится отметка о его поступлении к
представителю нанимателя (работодателя).
При регистрации указывается дата поступления и входящий номер. На
копии уведомления делается письменная отметка о дате и времени
получения уведомления.
6. Уведомление не принимается в случае, если в нем отсутствует
информация, указанная в пункте 3 настоящего Порядка.
7. Организация проверки сведений, указанных в уведомлении,
осуществляется комиссией по соблюдению требований к служебному
поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
