Расширенный поиск

Закон Карачаево-Черкесской Республики от 12.01.2005 № 2-рз

                                         Утратил силу - Закон
                                  Карачаево-Черкесской Республики
                                      от 23.03.2006 г. N 24-РЗ                                                                             
                                                                             
                                                                                 

                             З А К О Н
                                                                             
                  КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ                       

               О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ                    
              МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
                 ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В
                  КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКЕ                       
                                                                                 
Принят Народным Собранием (Парламентом)
Карачаево-Черкесской Республики                28 декабря 2004 года
   
        (В редакции Закона Карачаево-Черкесской Республики
                     от 22.07.2005 г. N 66-рз)
                                                                          
    Статья 1.  Денежное содержание  лиц,  замещающих  муниципальные
должности в Карачаево-Черкесской Республике (категория А),  состоит
из должностного оклада,  надбавок к должностному окладу за  выслугу
лет, надбавок к должностному окладу за особые условия муниципальной
службы,  денежного  поощрения  (премий)  по   результатам   работы,
материальной помощи, а также иных выплат.
    Денежное содержание лиц,  замещающих муниципальные должности  в
Карачаево-Черкесской  Республике (категории "Б" и "В"),  состоит из
должностного оклада, надбавок к должностному окладу за выслугу лет,
надбавок  к  должностному  окладу  за  особые условия муниципальной
службы,  за  квалификационный  разряд  (классный  чин),   денежного
поощрения  (премий) по результатам работы,  материальной помощи,  а
также иных выплат.
    Денежное содержание  выплачивается  за  счет  средств  местного
бюджета не реже чем через каждые полмесяца.
    Размер  должностного  оклада,  размер  и  порядок  установления
надбавок и иных выплат к должностному окладу муниципальных служащих
определяются нормативными актами органов местного самоуправления, в
соответствии  с  предельными  нормативами  размеров  оплаты  труда,
согласно  приложению  1  и  приложению  2  к  настоящему Закону. (В
редакции  Закона Карачаево-Черкесской Республики от 22.07.2005 г. N
66-рз)
    Индексация или  повышение  должностных окладов лиц,  замещающих
муниципальные должности  и  муниципальные  должности  муниципальной
службы в Карачаево-Черкесской Республике, осуществляются в размерах
и  в  сроки,   предусматриваемые   для   государственных   служащих
Карачаево-Черкесской Республики.
                                                                                 
    Статья 2.  Надбавка  к  должностному  окладу лица,  замещающего
муниципальную должность или муниципальную  должность  муниципальной
службы,  за  выслугу  лет  начисляется  от  должностного  оклада  в
следующих размерах:
    При стаже службы размер надбавки
    (в процентах)                                                                
    от  1 года до 5 лет 10
    от  5 лет до 10 лет 15
    от 10 лет до 15 лет 20                                                       
    от 15 лет и выше 30                                                          
    Надбавка за  выслугу лет выплачивается ежемесячно за фактически
отработанное время.
                                                                                 
    Статья 3. К должностному окладу лица, замещающего муниципальную
должность   или   муниципальную   должность  муниципальной  службы,
начисляется ежемесячная надбавка за  особые  условия  муниципальной
службы (сложность,  напряженность, специальный режим работы, и иные
условия):
    а) по    муниципальным    должностям   в   Карачаево-Черкесской
Республике категории "А" - в  размере  200  процентов  должностного
оклада;
    б) по   муниципальным   должностям   муниципальной   службы   в
Карачаево-Черкесской Республике (категории "Б" и "В"):
    по высшим муниципальным должностям - в  размере  180  процентов
должностного оклада;
    по главным муниципальным должностям - в размере  150  процентов
должностного оклада;
    по ведущим муниципальным должностям - в размере  120  процентов
должностного оклада;
    по старшим муниципальным должностям - в  размере  90  процентов
должностного оклада;
    по младшим муниципальным должностям - в  размере  60  процентов
должностного оклада;
                                                                                 
    Статья 4.    Руководители   органов   местного   самоуправления
Карачаево-Черкесской Республики  в  пределах  установленных  фондов
оплаты  труда на основании разработанных и утвержденных положений о
премировании и выплате вознаграждения имеют право:
    - производить  денежное  поощрение (премирование) муниципальных
служащих по  итогам  службы  за  месяц  (квартал)  и  год.  Размеры
денежного  поощрения  (премии)  устанавливаются  в  зависимости  от
личного вклада муниципального служащего в общие результаты работы и
максимальными размерами не ограничиваются;
    - выплачивать муниципальным служащим,  в пределах  экономии  по
фонду оплаты труда, единовременное денежное поощрение за образцовое
выполнение должностных обязанностей,  продолжительную и безупречную
муниципальную   службу,   выполнение   заданий  особой  важности  и
сложности, в связи с юбилеями с учетом выслуги лет на муниципальной
службе.
                                                                                 
    Статья 5.   Годовой   фонд  оплаты  труда  в  органах  местного
самоуправления Карачаево-Черкесской Республики формируется с учетом
средств на выплату:
    должностного оклада;
    надбавки за квалификационный разряд;
    - надбавки за выслугу лет в размере трех должностных окладов;
    - надбавки  за  особые  условия  службы  в размере четырнадцати
должностных окладов;
    денежного поощрения  по итогам работы за месяц (квартал) и год,
в размере трех должностных окладов.
    материальной помощи в размере двух должностных окладов;      (В
редакции        Закона        Карачаево-Черкесской       Республики
от 22.07.2005 г. N 66-рз)                     
    надбавки за квалификационный разряд в размере трех  должностных
окладов.
    Должностные  оклады  муниципальных  служащих  определяются  при
утверждении  штатного расписания соответствующими органами местного
самоуправления.   (Пункт   дполнен   -  Закон  Карачаево-Черкесской
Республики от 22.07.2005 г. N 66-рз)
                                                                                 
    Статья 6.   1)   Лицам,   замещающим   муниципальные  должности
муниципальной    службы    в    Карачаево-Черкесской    Республике,
выплачивается   ежемесячная  надбавка  за  квалификационный  разряд
(классный чин) в порядке и размерах,  установленных соответствующим
положением и республиканским законом.
    2) Выплата надбавки к должностному окладу  за  квалификационный
разряд (классный чин) производится со дня присвоения муниципальному
служащему квалификационного разряда (классного чина).
                                                                                 
    Статья 7.   Муниципальным   служащим   в   Карачаево-Черкесской
Республике,   осуществляющим   функции   муниципального  надзора  и
контроля,  при условии достижения особых результатов по мобилизации
дополнительных доходов в местный бюджет, выявлению и взысканию сумм
незаконного и нецелевого  использования  средств  местного  бюджета
может    быть   выплачено   денежное   поощрение   сверх   размера,
установленного статьей 5 настоящего Закона.
    На указанные цели может быть направлено до 15 процентов от сумм
средств,  дополнительно поступивших в местный бюджет  в  результате
мобилизации  дополнительных  доходов,  выявления  и  взыскания сумм
незаконного и не целевого использования бюджетных средств.
                                                                                 
    Статья 8.  Условия   оплаты   труда   муниципальных   служащих,
противоречащие настоящему Закону, не применяются.
                                                                                 
    Статья 9. Заключительные положения                                           
    Настоящий Закон  вступает  в  силу  со  дня  его   официального
опубликования.
    2. Президенту Карачаево-Черкесской Республики, органам местного
самоуправления   Карачаево-Черкесской   Республики   привести  свои
нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Законом.
                                                                                 
                                                                                 
          Президент
Карачаево-Черкесской Республики                      М.А-А. Батдыев
                                                                                 

г. Черкесск
12 января 2005 года
N 2-РЗ
                                                                                 
                                                                                 
                                                                                 
                                                                                 
                                                                                 
                                                                                 
                                                                                 
                                                                                 
                                                                                 
                                                                                 
                             
                                                       Приложение 1          
                           к Закону Карачаево-Черкесской Республики
                             "О денежном содержании лиц, замещающих
                            муниципальные должности и муниципальные
                                     должности муниципальной службы 
                                  в Карачаево-Черкесской Республике
                                                                                 
 Предельные нормативы размеров оплаты труда выборных лиц местного
самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе
      и муниципальных служащих муниципальной службы в местных
         администрациях сельских и городских поселениях в
                  Карачаево-Черкесской Республике
        (В редакции Закона Карачаево-Черкесской Республики
                     от 22.07.2005 г. N 66-рз)
                                                      
------------------------------------------------------------------------------------
|                           |    Численность населения муниципальных образований   |
|                           |                  на 01.01.2004 года                  |
|                           |-------------------------------------------------------
|   Наименование должности  | Население| Население| Население| Население| Население|
|                           | до 2000  | от 2000  | от 4000  | от 10000 | от 2000  |
|                           |    ч.    | до 4000  | до 10000 | до 20000 | до 30000 |
|                           |          |    ч.    |    ч.    |    ч.    |    ч.    |
----------------------------|----------|----------|----------|----------|-----------
|            Глава          |          |          |          |          |          |
| муниципального образования|    3078  |    3463  |   3848   |    4328  |    4810  |
|                           |          |          |          |          |          |
----------------------------|----------|----------|----------|----------|-----------
|  Первый заместитель Главы |          |          |          |          |    4328  |
| муниципального образования|          |          |          |          |          |
----------------------------|----------|----------|----------|----------|-----------
|      Заместитель Главы    |    2464  |    2771  |   2885   |    3270  |    3848  |
| муниципального образования|          |          |          |          |          |
----------------------------|----------|----------|----------|----------|-----------
| Управляющий делами        |          |          |          |          |          |
| (руководитель аппарата)   |          |          |          |          |          |
|  администрации            |          |          |   2658   |    2938  |    3463  |
| муниципального образования|          |          |          |          |          |
| (представительного органа)|          |          |          |          |          |
----------------------------|----------|----------|----------|----------|-----------
| Начальник отдела -        |          |          |          |          |          |
| главный бухгалтер         |    2117  |    2338  |   2502   |    2694  |    2694  |
----------------------------|----------|----------|----------|----------|-----------
| Главный специалист        |          |          |   2266   |    2614  |    2614  |
----------------------------|----------|----------|----------|----------|-----------
| Ведущий специалист        |    2117  |    2117  |   2117   |    2117  |    2117  |
----------------------------|----------|----------|----------|----------|-----------
| Специалист I категории    |    1923  |    1923  |   1923   |    1923  |    1923  |
----------------------------|----------|----------|----------|----------|-----------
| Специалист II категории   |    1347  |    1347  |   1539   |    1539  |    1539  |
----------------------------|----------|----------|----------|----------|-----------
| Специалист                |    1224  |    1224  |   1347   |    1347  |    1347  |
------------------------------------------------------------------------------------




                                                       Приложение 2                                                                             
                           к Закону Карачаево-Черкесской Республики
                             "О денежном содержании лиц, замещающих
                          муниципальные должности  и  муниципальные
                                   должности муниципальной службы в
                                    Карачаево-Черкесской Республике

  Предельные нормативы размеров оплаты труда депутатов, выборных
   должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои
     полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в
представительных органах и местных администрациях городских округов
                 в Карачаево-Черкесской Республике
        (В редакции Закона Карачаево-Черкесской Республики
                     от 22.07.2005 г. N 66-рз)
                                                                
-------------------------------------------------------------------------------------
|                           |                   Должностные оклады (руб)            |
|                           |-------------------------------------------------------|
|  Наименование должности   |      IV      |       V      |      VI     |    VII    |
|                           |    Группа    |    Группа    |    Группа   |  Группа   |
|                           | Свыше 100 до |  Свыше 30 до |  Свыше 10 до| до 10 тыс.|
|                           | 500 тыс. чел.| 100 тыс. чел.| 30 тыс. чел.|   чел.    |
----------------------------|--------------|--------------|-------------|------------
|           Глава           |              |              |             |           |
| муниципального образования|      5194    |      4810    |     4328    |     3848  |
----------------------------|--------------|--------------|-------------|------------
| Первый заместитель   Главы|              |              |             |           |
| муниципального образования|      4674    |      4328    |       -     |       -   |
----------------------------|--------------|--------------|-------------|------------
| Заместитель          Главы|              |              |             |           |
| муниципального образования|      4155    |      3848    |     3462    |     3078  |
----------------------------|--------------|--------------|-------------|------------
| Управляющий         делами|              |              |             |           |
| (руководитель    аппарата)|      4155    |      3848    |     3462    |       -   |
| администрации             |              |              |             |           |
| муниципального образования|              |              |             |           |
| (представительного органа)|              |              |             |           |
----------------------------|--------------|--------------|-------------|------------
| Начальник      управления,|              |              |             |           |
| председатель     комитета,|              |              |             |           |
| начальник     (заведующий)|      3270    |      3078    |     2885    |     2693  |
| самостоятельного   отдела,|              |              |             |           |
| начальник     отдела     в|              |              |             |           |
| аппарате     администрации|              |              |             |           |
| муниципального            |              |              |             |           |
| образования,  ,  начальник|              |              |             |           |
| отдела     в      аппарате|              |              |             |           |
| представительного   органа|              |              |             |           |
| местного самоуправления   |              |              |             |           |
----------------------------|--------------|--------------|-------------|------------
| Заместитель     начальника|              |              |             |           |
| управления,    заместитель|              |              |             |           |
| председателя     комитета,|      3078    |        -     |       -     |       -   |
| заместитель     начальника|              |              |             |           |
| (заведующего)             |              |              |             |           |
| самостоятельного   отдела,|              |              |             |           |
| заместитель     начальника|              |              |             |           |
| отдела      в     аппарате|              |              |             |           |
| администрации             |              |              |             |           |
| муниципального            |              |              |             |           |
| образования,   заместитель|              |              |             |           |
| начальника     отдела    в|              |              |             |           |
| аппарате представительного|              |              |             |           |
| органа            местного|              |              |             |           |
| самоуправления            |              |              |             |           |
----------------------------|--------------|--------------|-------------|------------
| Начальник     (заведующий)|      2885    |        -     |       -     |       -   |
| отдела      в      составе|              |              |             |           |
| управления, комитета      |              |              |             |           |
----------------------------|--------------|--------------|-------------|------------
| Главный специалист        |      2501    |      2309    |       -     |       -   |
----------------------------|--------------|--------------|-------------|------------
| Ведущий специалист        |      2309    |      2115    |     2115    |       -   |
----------------------------|--------------|--------------|-------------|------------
| Специалист I категории    |      1923    |      1731    |     1731    |     1731  |
----------------------------|--------------|--------------|-------------|------------
| Специалист II категории   |      1539    |      1347    |     1347    |     1347  |
----------------------------|--------------|--------------|-------------|------------
| Специалист                |      1347    |      1224    |     1224    |     1224  |
-------------------------------------------------------------------------------------
                                                                                 





Информация по документу
Читайте также