Расширенный поиск
Закон Карачаево-Черкесской Республики от 08.01.2004 № 83-рзУтратил силу - Закон Карачаево-Черкесской Республики от 20.12.2006 г. N 112-РЗ З А К О Н КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности и государственные должности государственной службы Карачаево-Черкесской Республики Принят Народным Собранием 19 декабря 2003 года (В редакции Законов Карачаево-Черкесской Республики от 23.03.2004 г. N 98-рз; от 29.06.2004 г. N 23-рз; от 27.10.2004 г. N 38-рз) Настоящий Закон устанавливает порядок обеспечения денежным содержанием лиц, замещающих государственные должности и государственные должности государственной службы Карачаево-Черкесской Республики. Статья 1. Общие положения 1. Денежное содержание лиц, замещающих государственные должности Карачаево-Черкесской Республики (категория "А"), состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за выслугу лет, за особые условия государственной службы, денежного поощрения (премий) по результатам работы, материальной помощи, а также иных выплат. Денежное содержание лиц, замещающих государственные должности государственной службы Карачаево-Черкесской Республики (категория "Б" и "В"), состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за выслугу лет, за особые условия государственной службы, за квалификационный разряд (классный чин), денежного поощрения (премий) по результатам работы, материальной помощи, а также иных выплат. 2. Денежное содержание выплачивается за счет средств республиканского бюджета Карачаево-Черкесской Республики не реже чем через каждые полмесяца. 3. Изменение условий оплаты труда и размера денежного содержания лиц, замещающих государственные должности и государственные должности государственной службы Карачаево-Черкесской Республики, осуществляется в размерах и в сроки, предусмотренные для федеральных государственных служащих. 4. Установить, что размер денежного содержания лиц, замещающих государственные должности и государственные должности государственной службы Карачаево-Черкесской Республики, должности которых отсутствуют в приложениях к настоящему Закону, определяется Указом Президента Карачаево-Черкесской Республики до момента внесения в установленном порядке изменений и дополнений в настоящий Закон. Статья 2. Формирование фонда оплаты труда Годовой фонд оплаты труда в органах государственной власти Карачаево-Черкесской Республики формируется с учетом средств на выплату: должностного оклада; надбавки за выслугу лет в размере трех должностных окладов; надбавки за особые условия государственной службы в размере четырнадцати должностных окладов; денежного поощрения (премий) по результатам работы за месяц (квартал) и год, в размере трех должностных окладов; материальной помощи в размере шести должностных окладов. Статья 3. Должностные оклады 1. Должностные оклады лиц, замещающих государственные должности и государственные должности государственной службы Карачаево-Черкесской Республики, устанавливаются в соответствии с занимаемыми должностями, включенными в Реестр государственных должностей государственной службы Карачаево-Черкесской Республики. 2. Должностные оклады лиц, замещающих государственные должности и государственные должности государственной службы Карачаево-Черкесской Республики, устанавливаются в размерах согласно приложению к настоящему Закону. Статья 4. Надбавка за выслугу лет. 1) Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается к должностному окладу лицам, замещающим государственные должности Карачаево-Черкесской Республики в размере 30 процентов должностного оклада по занимаемой должности. 2) Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается к должностному окладу лицам, замещающим государственные должности государственной службы Карачаево-Черкесской Республики, в следующих размерах: +----------------------------------+------------------------------+ | При стаже государственной службы | Размер надбавки (в процентах)| +----------------------------------+------------------------------+ | От 1 года до 5 лет | 10 | +----------------------------------+------------------------------+ | От 5 лет до 10 лет | 15 | +----------------------------------+------------------------------+ | От 10 лет до 15 лет | 20 | +----------------------------------+------------------------------+ | От 15 лет и выше | 30 | +----------------------------------+------------------------------+ Порядок исчисления стажа государственной службы, дающего право на ежемесячную надбавку за выслугу лет, и периоды работы (службы), включаемые в стаж государственной службы государственных служащих Карачаево-Черкесской Республики, устанавливаются в соответствии с приложением 2.(Статья в редакции Закона Карачаево-Черкесской Республики от 27.10.2004 г. N 38-рз) Статья 5. Надбавка за особые условия государственной службы К должностному окладу лиц, замещающих государственные должности и государственные должности государственной службы, начисляется ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы: а) по государственным должностям Карачаево-Черкесской Республики категории "А" - в размере 200 процентов должностного оклада; б) по государственным должностям государственной службы Карачаево-Черкесской Республики (категории "Б" и "В"): по высшим государственным должностям - в размере 180 процентов должностного оклада; по главным государственным должностям - в размере 150 процентов должностного оклада; по ведущим государственным должностям - в размере 120 процентов должностного оклада; по старшим государственным должностям - в размере 90 процентов должностного оклада; по младшим государственным должностям - в размере 60 процентов должностного оклада; Статья 6. Надбавка за квалификационный разряд (классный чин) 1. Лицам, замещающим государственную должность государственной службы Карачаево-Черкесской Республики, выплачивается ежемесячная надбавка за квалификационный разряд (классный чин) в порядке и размерах, установленных соответствующим республиканским законом. 2. Выплата надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд (классный чин) производится со дня присвоения государственному служащему квалификационного разряда (классного чина). Статья 7. Денежные поощрения (премии) по результатам работы и материальная помощь 1. Денежное поощрение (премирование) лиц, замещающих государственные должности и государственные должности государственной службы Карачаево-Черкесской Республики, производится по итогам службы за месяц (квартал) и год. 2. Материальная помощь лицам, замещающим государственные должности и государственные должности государственной службы Карачаево-Черкесской Республики, выплачивается ежемесячно в размере пятидесяти процентов от должностного оклада. Статья 8. Дополнительное материальное стимулирование государственных служащих 1. Руководители государственных органов Карачаево-Черкесской Республики в пределах установленных фондов оплаты труда на основании разработанных и утвержденных положений о премировании и выплате вознаграждения имеют право дополнительно: выплачивать государственным служащим, в пределах экономии по фонду оплаты труда, единовременное денежное поощрение за образцовое выполнение должностных обязанностей, продолжительную и безупречную государственную службу, выполнение заданий особой важности и сложности, а так же в связи с юбилейными датами с учетом выслуги лет на государственной службе. Размеры денежного поощрения (премии) устанавливаются в зависимости от личного вклада государственного служащего в общие результаты работы и максимальными размерами не ограничиваются; оказывать в особых случаях (бракосочетание, рождение ребенка, смерть близкого родственника, стихийные бедствия, и в иных случаях) государственным служащим дополнительную материальную помощь. 2. Государственным служащим государственной службы Карачаево-Черкесской Республики, осуществляющим функции государственного надзора и контроля, при условии достижения особых результатов по мобилизации дополнительных доходов в республиканский бюджет, выявлению и взысканию сумм незаконного и нецелевого использования средств республиканского бюджета может быть выплачено денежное поощрение сверх размера, установленного статьей 2 настоящего Закона. На указанные цели может быть направлено до 15 процентов от сумм средств, дополнительно поступивших в республиканский бюджет в результате мобилизации дополнительных доходов, выявления и взыскания сумм незаконного и нецелевого использования бюджетных средств. Статья 9. Заключительные положения 1. Условия оплаты труда государственных служащих Карачаево-Черкесской Республики, противоречащие настоящему Закону, не применяются. 2. Признать утратившими силу: Закон Карачаево-Черкесской Республики от 11 октября 2002 года N 43-РЗ "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности и государственные должности государственной службы Карачаево-Черкесской Республики"; Закон Карачаево-Черкесской Республики от 2 декабря 2002 года N 49-РЗ "О внесении дополнений в Закон Карачаево-Черкесской Республики "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности и государственные должности государственной службы Карачаево-Черкесской Республики". 3. Предложить Президенту Карачаево-Черкесской Республики и поручить Правительству Карачаево-Черкесской Республики привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Законом. Статья 10. Вступление в силу настоящего Закона. Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2004 года. Президент Карачаево-Черкесской Республики М.А-А. Батдыев город Черкесск 8 января 2004 года N 83-РЗ Приложение 1 к Закону Карачаево-Черкесской Республики от 8 января 2004 года N 83-РЗ "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности и государственные должности государственной службы Карачаево-Черкесской Республики" Размеры должностных окладов лиц, замещающих государственные должности и государственные должности государственной службы Карачаево-Черкесской Республики (В редакции Законов Карачаево-Черкесской Республики от 23.03.2004 г. N 98-рз; от 29.06.2004 г. N 23-рз; от 27.10.2004 г. N 38-рз) Часть I Государственные должности Карачаево-Черкесской Республики, предусмотренные Конституцией Карачаево-Черкесской Республики, Законом Карачаево-Черкесской Республики "О государственной службе Карачаево-Черкесской Республики" для непосредственного исполнения полномочий государственных органов Карачаево-Черкесской Республики - государственные должности категории "А". Наименование должности Размер должностного оклада (руб.) Президент Карачаево-Черкесской Республики 6528 Вице - президент Карачаево-Черкесской Республики 5875 Председатель Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики 5875 Председатель Правительства Карачаево-Черкесской Республики 5875 Постоянный представитель Карачаево-Черкесской Республики 5286 Первый заместитель Председателя Правительства Карачаево-Черкесской Республики 5580 Заместитель Председателя Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики 5286 Заместитель Председателя Правительства Карачаево-Черкесской Республики 5286 Председатель комитета (комиссии) Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики 5141 Заместитель Председателя комитета (комиссии) Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики 4627 Министр Карачаево-Черкесской Республики 5141 Председатель Избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики 5286 Уполномоченный по правам человека в Карачаево-Черкесской Республике 5286 (Дополнен - Закон Карачаево-Черкесской Республики от 23.03.2004 г. N 98-рз) Председатель Контрольно-счетной палаты Карачаево-Черкесской Республики 5286 (Дополнен - Закон Карачаево-Черкесской Республики от 23.03.2004 г. N 98-рз) Заместитель Председателя Контрольно-счетной палаты Карачаево-Черкесской Республики 5141 (Дополнен - Закон Карачаево-Черкесской Республики от 23.03.2004 г. N 98-рз) Аудитор Контрольно-счетной палаты Карачаево-Черкесской Республики 4627 (Дополнен - Закон Карачаево-Черкесской Республики от 23.03.2004 г. N 98-рз) Заместитель Председателя Избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики 5141 Секретарь Избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики 4810 Часть II Государственные должности государственной службы Карачаево-Черкесской Республики, учреждаемые для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих государственные должности категории "А" - государственные должности категории "Б" Раздел I Государственные должности государственной службы Карачаево-Черкесской Республики, учреждаемые для непосредственного обеспечения исполнения полномочий Президента и Вице-президента Карачаево-Черкесской Республики Высшая должность Руководитель Администрации Президента Карачаево-Черкесской Республики 5579 (В редакции Закона Карачаево-Черкесской Республики от 29.06.2004 г. N 23-рз) Референт Президента Карачаево-Черкесской Республики 4424 Полномочный представитель Президента Карачаево-Черкесской Республики в Народном Собрании (Парламенте) Карачаево-Черкесской Республики 4810 Советник Президента Карачаево-Черкесской Республики 5141 Помощник Президента Карачаево-Черкесской Республики 4040 Полномочный представитель Президента Карачаево-Черкесской Республики 4810 (Дополнен - Закон Карачаево-Черкесской Республики от 29.06.2004 г. N 23-рз) Уполномоченный Президента Карачаево-Черкесской Республики по связям с религиозными организациями 4627 (Дополнен - Закон Карачаево-Черкесской Республики от 29.06.2004 г. N 23-рз) Главная должность Советник Вице-президента Карачаево-Черкесской Республики 4040 Помощник Вице-президента Карачаево-Черкесской Республики 4040 Раздел II Государственные должности государственной службы Карачаево-Черкесской Республики, учреждаемые для непосредственного обеспечения исполнения полномочий Председателя Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики и его заместителя Главная должность Советник Председателя Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики 5141 (В редакции Закона Карачаево-Черкесской Республики от 29.06.2004 г. N 23-рз) Помощник Председателя Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики 4040 Ведущая должность Помощник заместителя Председателя Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики 3635 Раздел III Государственные должности государственной службы Карачаево-Черкесской Республики, учреждаемые для непосредственного обеспечения исполнения полномочий Председателя Правительства КЧР и его заместителя Высшая должность Руководитель Аппарата Правительства Карачаево-Черкесской Республики 5286 (Дополнен - Закон Карачаево-Черкесской Республики от 29.06.2004 г. N 23-рз) Главная должность Референт Председателя Правительства Карачаево-Черкесской Республики 4040 Помощник Председателя Правительства Карачаево-Черкесской Республики 4040 Советник Председателя Правительства Карачаево-Черкесской Республики 5141 (Дополнен - Закон Карачаево-Черкесской Республики от 29.06.2004 г. N 23-рз) Ведущая должность Помощник первого заместителя Председателя Правительства Карачаево-Черкесской Республики 3635 Помощник заместителя Председателя Правительства Карачаево-Черкесской Республики 3635 Раздел IV Государственные должности государственной службы Карачаево-Черкесской Республики, учреждаемые для непосредственного обеспечения полномочий мирового судьи Старшая должность Помощник судьи 2501 Часть III Государственные должности государственной службы Карачаево-Черкесской Республики, учреждаемые для исполнения и обеспечения полномочий государственных органов - государственные должности категории "В" Раздел I Государственные должности государственной службы Карачаево-Черкесской Республики, учреждаемые в Администрации Президента Карачаево-Черкесской Республики для обеспечения ее деятельности Высшая должность Первый заместитель Руководителя Администрации Президента Карачаево-Черкесской Республики 5301 (В редакции Закона Карачаево-Черкесской Республики от 29.06.2004 г. N 23-рз) Заместитель Руководителя Администрации Президента Карачаево-Черкесской Республики 5194 (В редакции Закона Карачаево-Черкесской Республики от 29.06.2004 г. N 23-рз) Начальник управления 5141 (В редакции Закона Карачаево-Черкесской Республики от 23.03.2004 г. N 98-рз) Заместитель начальника управления 4627 (В редакции Закона Карачаево-Черкесской Республики от 29.06.2004 г. N 23-рз) Начальник отдела 4627 Начальник службы 4627 Главная должность Референт Руководителя Администрации Президента Карачаево-Черкесской Республики 4424 (В редакции Закона Карачаево-Черкесской Республики от 29.06.2004 г. N 23-рз) Помощник Руководителя Администрации Президента Карачаево-Черкесской Республики 3269 (В редакции Закона Карачаево-Черкесской Республики от 29.06.2004 г. N 23-рз) Начальник отдела управления 4040 Пресс-секретарь 4040 Ведущая должность Консультант 3680 Старшая должность Главный специалист 2885 Ведущий специалист 2501 Младшая должность Специалист 1-ой категории 2309 Специалист 2-ой категории 1923 Раздел II Государственные должности государственной службы Карачаево-Черкесской Республики, учреждаемые в аппарате Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики Высшая должность Заведующий отделом 5141 Начальник управления 5141 Главная должность Пресс-секретарь 4040 Заместитель заведующего отделом 4627 (В редакции Закона Карачаево-Черкесской Республики от 29.06.2004 г. N 23-рз) Заместитель начальника управления 4627 (В редакции Закона Карачаево-Черкесской Республики от 29.06.2004 г. N 23-рз) Ведущая должность Консультант 3680 Аудитор 3680 Заведующий сектором 3680 Старшая должность Главный специалист 2885 Ведущий специалист 2501 Младшая должность Специалист 1-ой категории 2309 Специалист 2-ой категории 1923 Специалист 1539 Раздел III Государственные должности государственной службы Карачаево-Черкесской Республики, учреждаемые в аппарате Уполномоченного по правам человека в Карачаево-Черкесской Республике Высшая должность Начальник отдела аппарата Уполномоченного по правам человека в Карачаево-Черкесской Республике 4627 Ведущая должность Консультант 3680 (Раздел дополнен - Закон Карачаево-Черкесской Республики от 23.03.2004 г. N 98-рз) Раздел IV Государственные должности государственной службы Карачаево-Черкесской Республики, учреждаемые в аппарате Контрольно-счетной палаты Карачаево-Черкесской Республики Высшая должность Начальник отдела 4627 Главная должность Заместитель начальника отдела 4040 Ведущая должность Инспектор 3635 Старшая должность Главный специалист 2885 Младшая должность Специалист 1-й категории 2309 (Раздел в редакции Закона Карачаево-Черкесской Республики от 29.06.2004 г. N 23-рз) Раздел V Государственные должности государственной службы Карачаево-Черкесской Республики, учреждаемые в аппарате Избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики Главная должность Начальник отдела 4040 Ведущая должность Консультант 3680 Старшая должность Главный специалист 2885 Ведущий специалист 2501 Младшая должность Специалист 1-ой категории 2309 Раздел VI Государственные должности государственной службы Карачаево-Черкесской Республики, учреждаемые в аппарате Правительства Карачаево-Черкесской Республики Высшая должность Начальник управления 4810 Начальник отдела 4627 Заместитель начальника управления 4328 Заместитель Руководителя Аппарата Правительства Карачаево-Черкесской Республики 5141 (Дополнен - Закон Карачаево-Черкесской Республики от 29.06.2004 г. N 23-рз) Главная должность Начальник отдела управления 4040 Помощник Руководителя Аппарата Правительства Карачаево-Черкесской Республики 3635 (Дополнен - Закон Карачаево-Черкесской Республики от 29.06.2004 г. N 23-рз) Пресс-секретарь 4040 (Дополнен - Закон Карачаево-Черкесской Республики от 29.06.2004 г. N 23-рз) Ведущая должность Заместитель начальника отдела 3635 Консультант 3680 (Дополнен - Закон Карачаево-Черкесской Республики от 29.06.2004 г. N 23-рз) Старшая должность Главный специалист 2885 Ведущий специалист 2501 Младшая должность Специалист 1-ой категории 2309 Специалист 2-ой категории 1923 Раздел VII Государственные должности государственной службы Карачаево-Черкесской Республики, учреждаемые в Представительстве Карачаево-Черкесской Республики Высшая должность Заместитель постоянного Представителя 4758 Управляющий делами 4758 Главная должность Начальник отдела 4040 Ведущая должность Консультант 3680 Старшая должность Главный специалист 2885 Ведущий специалист 2501 Младшая должность Специалист 1-ой категории 2309 Раздел VIII Государственные должности государственной службы Карачаево-Черкесской Республики, учреждаемые в органах исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики Высшая должность Руководитель иного республиканского органа исполнительной власти 4627 Заместитель республиканского министра 4627 (В редакции Закона Карачаево-Черкесской Республики от 29.06.2004 г. N 23-рз) Главная должность Руководитель департамента республиканского министерства 4627 Начальник отдела республиканского министерства 4040 Ведущая должность Заместитель руководителя иного республиканского органа исполнительной власти 4165 Заместитель руководителя департамента республиканского министерства 4165 Начальник отдела иного республиканского органа исполнительной власти 3635 Заместитель начальника отдела республиканского министерства 3635 Начальник отдела в департаменте республиканского министерства 3635 Старшая должность Главный специалист 2885 Ведущий специалист 2501 Младшая должность Специалист 1-ой категории 2309 Специалист 2-ой категории 1923 Специалист 1539 Раздел IX Государственные должности государственной службы Карачаево-Черкесской Республики, учреждаемые в территориальных органах исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики (территориальных районных государственных администрациях) Высшая должность Глава территориальной районной государственной администрации 4810 Первый заместитель главы территориальной районной государственной администрации 4328 Главная должность Заместитель главы территориальной районной государственной администрации 3848 Управляющий делами 3848 Ведущая должность Руководитель структурного подразделения 3078 Заместитель руководителя структурного подразделения 2770 Старшая должность Начальник отдела в составе структурного подразделения 2614 Ведущий специалист 2117 Младшая должность Специалист 1-ой категории 1923 Специалист 2-ой категории 1539 Специалист 1347 Раздел X Государственные должности государственной службы Карачаево-Черкесской Республики в аппарате мирового судьи Карачаево-Черкесской Республики Старшая должность Ведущий специалист 2501 Младшая должность Секретарь судебного заседания 2309 Раздел XI Государственные должности государственной службы Карачаево-Черкесской Республики, учреждаемые для обеспечения деятельности мировых судей Карачаево-Черкесской Республики Ведущая должность Начальник отдела 3635 Заместитель начальника отдела 3269 Старшая должность Консультант 2885 Главный специалист 2885 Ведущий специалист 2501 Младшая должность Специалист I категории 2309 Специалист II категории 1923 Специалист 1539 Раздел XII Государственные должности государственной службы Карачаево-Черкесской Республики, учреждаемые для обеспечения государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним на территории Карачаево-Черкесской Республики Высшая должность Начальник учреждения - главный государственный регистратор 4627 Главная должность Заместитель начальника учреждения 4328 Руководитель филиала (представительства) - государственный регистратор 4328 Ведущая должность Начальник отдела 4040 Заместитель начальника отдела 3635 Регистратор 2885 Помощник 2885 Старшая должность Консультант 2885 Главный специалист 2885 Ведущий специалист 2501 Младшая должность Специалист I категории 2309 Специалист II категории 1923 Специалист 1539 __________________________________________________________________ Приложение 2 к Закону Карачаево-Черкесской Республики от 08.01.2004 N 83-РЗ "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности и государственные должности государственной службы Карачаево-Черкесской Республики" "Порядок исчисления стажа государственной службы, дающего право на ежемесячную надбавку за выслугу лет, периоды работы (службы), включаемые в стаж государственной службы республиканских государственных служащих, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет" При исчислении стажа государственной службы, дающего право на ежемесячную надбавку за выслугу лет, учитывается время замещения федеральных государственных должностей, государственных должностей федеральной государственной службы, государственных должностей и государственных должностей государственной службы субъектов Российской Федерации, муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы, а так же периоды замещения должностей в органах государственной власти и управления Союза ССР, союзных республик в составе Союза ССР, краев, областей, автономных республик и областей в составе Союзных республик и иные периоды службы (работы) согласно данному приложению. Периоды службы (работы), учитываемые при исчислении стажа государственной службы и дающие право на ежемесячную надбавку к должностному окладу, суммируются. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается на основании приказа (распоряжения) руководителя соответствующего органа государственной власти Карачаево-Черкесской Республики, по представлению комиссии по установлению трудового стажа (далее - комиссия), образованной решением руководителя соответствующего государственного органа. Ежемесячная надбавка за выслугу лет назначается и выплачивается не раннее дня возникновения права на получение ежемесячной надбавки. Надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада государственного служащего Карачаево-Черкесской Республики без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой. При временном исполнении обязанностей надбавка за выслугу лет начисляется по должностному окладу основной работы. Ежемесячная надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка. Если у государственного служащего право на назначение или изменение размера ежемесячной надбавки за выслугу лет наступило в период его пребывания в очередном или дополнительном отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, выплата новой надбавки производится после окончания отпуска, временной нетрудоспособности. В том случае, если у работника право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период исполнения государственных обязанностей, при переподготовке или повышении квалификации с отрывом от работы в учебном учреждении, где за слушателями сохраняется средняя заработная плата, и в других аналогичных случаях, при которых за работником сохраняется средний заработок, ему устанавливается указанная надбавка с момента наступления этого права и производится соответствующий перерасчет среднего заработка. Размер ежемесячной надбавки за выслугу лет пересчитывается: а) при увеличении стажа государственной службы, дающего право на ежемесячную надбавку в большем размере; б) при изменении в соответствии с действующем законодательством должностного оклада; в) при изменении действующего законодательства. Ответственность за своевременный пересмотр у государственных служащих размера надбавки за выслугу лет возлагается на кадровые службы. При исчислении стажа государственной службы дающего право на ежемесячную надбавку за выслугу лет учитывается: 1. Периоды замещения государственных должностей Российской Федерации и государственных должностей субъектов Российской Федерации. 2. Периоды государственной службы: 1) На государственных должностях федеральных государственных служащих, предусмотренных Реестром государственных должностей федеральных государственных служащих, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 11 января 1995 г. N 33, и государственных должностях федеральной государственной службы, предусмотренных перечнями государственных должностей федеральной государственной службы, являющимися соответствующими разделами Реестра государственных должностей государственной службы Российской Федерации, а также на государственных должностях государственной службы субъектов Российской Федерации. 2) На должностях в федеральных государственных органах, не включенных в Реестр государственных должностей федеральных государственных служащих или перечни государственных должностей федеральной государственной службы Реестра государственных должностей государственной службы Российской Федерации, после введения указанных реестров, в случаях последующего включения этих должностей в соответствующий перечень государственных должностей федеральной государственной службы. На должностях в государственных органах Карачаево-Черкесской Республики, не включенных в штатное расписание государственного органа, Реестр государственных должностей государственных служащих Карачаево-Черкесской Республики после введения указанных реестров, в случаях последующего включения этих должностей в штатное расписание государственного органа. 3) На должностях прокурорских работников в прокуратуре Российской Федерации в соответствии с федеральным законодательством. 3. Периоды военной службы в порядке, установленном федеральным законом, периоды службы в органах внутренних дел, налоговой полиции, таможенных органах, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы. 4. Периоды замещения выборных муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы. 5. Периоды замещения должностей, в том числе выборных, на постоянной основе с 1 января 1992 года до введения в действие Сводного перечня государственных должностей Карачаево-Черкесской Республики (далее именуется - Сводный перечень) и Реестра государственных должностей государственной службы Карачаево-Черкесской Республики (далее именуется - Реестр): 1) в Администрации Президента Российской Федерации, государственных органах (органах) Президента Российской Федерации, государственных органах (органах) при Президенте Российской Федерации; 2) в Совете безопасности Российской Федерации и его аппарате; 3) в федеральных органах законодательной (представительной) власти и их аппаратах, Контрольно-бюджетном комитете при Верховном Совете Российской Федерации, в органах народного контроля; 4) в Правительстве Российской Федерации (Совете Министров - Правительстве Российской Федерации) и его аппарате, федеральных органах исполнительной власти и их территориальных органах, представительствах Российской Федерации и представительствах федеральных органов исполнительной власти за рубежом, дипломатических представительствах и консульских учреждениях Российской Федерации, а также в органах государственного управления (органах управления) при Правительстве Российской Федерации (Совете Министров - Правительстве Российской Федерации) и при федеральных Органах исполнительной власти; 5) в Конституционном Суде Российской Федерации, Верховном Суде Российской Федерации, Высшем Арбитражном Суде Российской Федерации, федеральных судах (судах, государственном арбитраже), а также в прокуратуре Российской Федерации (органах прокуратуры) и их аппаратах; 6) в Центральной избирательной комиссии Российской Федерации и ее аппарате; 7) в Счетной палате Российской федерации и ее аппарате; 8) в органах государственной власти субъектов Российской Федерации и иных государственных органах, образованных в соответствии с конституциями (уставами) субъектов Российской Федерации, в высших государственных органах автономных республик, в местных государственных органах (краевых, областных Советах народных депутатов, Советах народных депутатов автономных областей, автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов к их исполнительных комитетах); 9) в упраздненных государственных учреждениях, функции государственного управления которых переданы государственным органам Российской Федерации или субъекта Российской Федерации, либо в государственных учреждениях, преобразованных в государственные органы Российской Федерации или субъекта Российской Федерации, а так же в государственных учреждениях, должности в которых были включены в перечни государственных должностей федеральной государственной службы или Реестры государственной службы субъекта Российской Федерации и штатное расписание органов государственной власти субъекта Российской Федерации; 10) в органах местного самоуправления. 6. Периоды замещения гражданами Российской Федерации должностей в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных государствами - участниками Содружества Независимых Государств с участием Российской Федерации. 7. Время работы профсоюзных работников, освобожденных от замещения должностей в государственных органах вследствие избрания (делегирования) в профсоюзные органы, включая время работы освобожденных профсоюзных работников, избранных (делегированных) в орган первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, в соответствии с федеральным законом. 8. Периоды замещения должностей, в том числе выборных на постоянной основе, в органах государственной власти и управления, а также в организациях и учреждениях, осуществлявших в соответствии с законодательством Союза ССР и союзных республик отдельные функции государственного управления, по 31 декабря 1991 года, в том числе: 1) в аппаратах Президента СССР и Президента РСФСР, органах государственного управления Президента СССР и Президента РСФСР, органах государственного управления при Президенте СССР и Президенте РСФСР, а также в аппаратах президентов других союзных республик; 2) в Верховном Совете СССР и Президиуме Верховного Совета СССР, Верховных Советах и президиумах Верховных Советов союзных и автономных республик, краевых и областных Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся), Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся) автономных областей, автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся); 3) в Совете Министров СССР, Кабинете Министров СССР, Комитете по оперативному управлению народным хозяйством СССР, Межреспубликанском (Межгосударственном) экономическом комитете, органах государственного управления Совета Министров СССР и органах государственного управления при Совете Министров СССР, Советах Министров (правительствах) союзных и автономных республик, органах государственного управления Советов Министров (правительств) союзных и автономных республик, органах государственного управления при Советах Министров (правительствах) союзных и автономных республик, исполнительных комитетах краевых, областных Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся), исполнительных комитетах Советов народных депутатов автономных областей и автономных округов, исполнительных комитетах районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся); 4) в министерствах и ведомствах СССР, союзных и автономных республик и их органах управления на территории СССР; 5) в дипломатических представительствах СССР и союзных республик, торговых представительствах и консульских учреждениях СССР, представительствах министерств и ведомств СССР за рубежом; 6) в Комитете конституционного надзора СССР, Контрольной палате СССР, органах народного контроля, государственном арбитраже, суде и органах прокуратуры СССР; 7) в советах народного хозяйства всех уровней; 8) в государственных объединениях союзного, союзно - республиканского и республиканского подчинения, созданных решениями Совета Министров СССР или Советов Министров (правительств) союзных республик; 9) в государственных концернах, ассоциациях, иных государственных организациях, созданных решениями Совета Министров СССР или Советов Министров (правительств) союзных республик; 10) в международных организациях за рубежом, если перед работой в этих организациях работник работал в органах государственной власти и управления; 11) в постоянном представительстве СССР в Совете Экономической Взаимопомощи, аппарате Совета Экономической Взаимопомощи и органах Совета Экономической Взаимопомощи; 12) в ЦК КПСС, ЦК КП союзных республик, крайкомах, обкомах, окружкомах, райкомах, горкомах и их аппаратах, на должностях в парткомах органов государственной власти и управления до 4 марта 1990 года (дня введения в действие в новой редакции статьи 6 Конституции (Основного Закона) СССР, Ведомости Съезда народных депутатов СССР и Верховного Совета СССР, 1990, N 12 ст. 189), не включая периоды работы на должностях в парткомах на предприятиях, в организациях и учреждениях; 13) в центральных профсоюзных органах Союза ССР, профсоюзных органах союзных республик, краев, областей, городов, районов, районов в городах и на аппаратах, на должностях в профкомах органов государственной власти и управления, не включая периоды работы в профкомах на предприятиях, в организациях и учреждениях. 9. Периоды обучения государственных служащих (работников) с отрывом от службы (работы) в учебных заведениях для получения дополнительного профессионального образования, повышения квалификации или переподготовки (стажировки) в случае их направления на обучение: 1) Федеральным государственным органом при замещении государственной должности (для продолжения работы) в федеральном государственном органе после окончания обучения; 2) органом государственной власти субъектов Российской Федерации или иных государственных органов, образованных в соответствии с Конституциями (уставами) субъектов Российской Федерация, при продолжении работы в указанных органах после обучения; 3) органом государственной власти и управления, а также организациями и учреждениями, осуществлявшими в соответствии с законодательством Союза ССР и союзных республик отдельные функции государственного управления, при продолжении работы в указанных органах (организациях и учреждениях) после окончания обучения. 10. Иные периоды работы (службы), в совокупности, не превышающие 5 лет, опыт и знание, по которой были необходимы для выполнения служебных обязанностей по замещавшейся государственной должности государственной службы (государственной должности), на основании решения руководителя органа государственной власти. (Приложение дополнено - Закон Карачаево-Черкесской Республики от 27.10.2004 г. N 38-рз) Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|