|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 06.06.2011 № 158РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВО КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ Утратило силу - Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 25.04.2014 г. N 106 06.06.2011 г. Черкесск N 158 Об утверждении республиканской целевой программы "Содействие занятости молодежи и молодежному предпринимательству в Карачаево-Черкесской Республике на 2011-2013 годы" (В редакции Постановлений Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 25.05.2012 г. N 202; от 22.05.2013 г. N 161) В соответствии с Законом Карачаево-Черкесской Республики от 29.07.2004 N 17-РЗ "О молодежной политике в Карачаево-Черкесской Республике" Правительство Карачаево-Черкесской Республики П О С Т А Н О В Л Я Е Т: 1. Утвердить республиканскую целевую программу "Содействие занятости молодежи и молодежному предпринимательству в Карачаево-Черкесской Республике на 2011-2013 годы" согласно приложению. 2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Карачаево-Черкесской Республики, курирующего социальные вопросы. Председатель Правительства Карачаево-Черкесской Республики И.И.Кябишев Приложение к постановлению Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 06.06.2011 N 158 РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА "Содействие занятости молодежи и молодежному предпринимательству в Карачаево-Черкесской Республике на 2011-2013 годы" (В редакции Постановлений Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 25.05.2012 г. N 202; от 22.05.2013 г. N 161) 2011 год П А С П О Р Т республиканской целевой программы "Содействие занятости молодежи и молодежному предпринимательству в Карачаево-Черкесской Республике на 2011-2013 годы" +-------------------------+----------------------------------------------+ |Наименование | Республиканская целевая программа| |Программы |"Содействие занятости молодежи и молодежному| | |предпринимательству в Карачаево-Черкесской| | |Республике на 2011-2013 годы" (далее -| | |Программа) | +-------------------------+----------------------------------------------+ |Государственный заказчик | Управление Карачаево-Черкесской | |Программы |Республики по делам молодежи | +-------------------------+----------------------------------------------+ |Разработчик Программы | Управление Карачаево-Черкесской | | |Республики по делам молодежи | +-------------------------+----------------------------------------------+ |Целевые индикаторы |Реализация Программы обеспечит существенный| | |вклад в социально-экономическое развитие| | |Карачаево-Черкесской Республики, в том числе| | |позволит: | | |расширить осведомленность молодежи о| | |программах по трудоустройству молодежи,| | |поддержки и развития малого бизнеса| | |посредством распространения информации через| | |печатные СМИ, Интернет, телевидение и наружную| | |рекламу - общий охват не менее 30% молодых| | |людей региона; | | |увеличить число молодых людей, принявших| | |участие в тех или иных мероприятиях по| | |трудоустройству и поддержке молодых| | |предпринимателей (форумах, круглых столах,| | |открытых лекциях и т.д.) - до 2000 человек; | | |увеличить число молодых людей, имеющих| | |способности к предпринимательской| | |деятельности, успешно прошедших отбор - до 200| | |человек; | | | увеличить число субъектов малого| | |предпринимательства за счет молодых людей,| | |участвовавших в мероприятиях Программы - до 50| | |единиц; | | | увеличить число субъектов малого| | |предпринимательства - участников| | |межрегиональных, общероссийских и| | |международных площадок по тематике молодежного| | |предпринимательства - до 40 единиц | +-------------------------+----------------------------------------------+ |Цели Программы |Стимулирование активности молодежи в сфере| | |предпринимательства путем реализации на| | |территории Карачаево-Черкесской Республики| | |действенной системы мер, направленной на| | |вовлечение молодых людей в предпринимательскую| | |деятельность (предполагаемая эффективность| | |проекта - каждый десятый участник, прошедший| | |модульное обучение, создает новое| | |предприятие); | | |создание условий для осуществления| | |конституционных прав на труд, развития| | |трудовых ресурсов, способных обеспечить| | |социально-экономическое развитие республики,| | |стабильный рост благосостояния людей | +-------------------------+----------------------------------------------+ |Задачи Программы |Формирование оптимальной системы создания и| | |сохранения рабочих мест на основе приоритетных| | |направлений развития экономики и социальной| | |сферы; | | |совершенствование нормативной правовой базы| | |содействия занятости молодежи с учетом| | |происходящих перемен в сфере трудовых| | |отношений и задач социально-экономического| | |развития республики; | | |достижение и поддержка продуктивной занятости| | |молодежи, повышение эффективности и доходности| | |труда в интересах работников, работодателей и| | |республики в целом; | | |всемерное развитие системы подготовки,| | |переподготовки, повышения квалификации и| | |смежных профессий и на этой основе обеспечение| | |мобильности кадров и гибкой занятости| | |молодежи; | | |организация общественных работ для молодежи от| | |14 до 30 лет; | | |популяризация предпринимательской деятельности| | |среди молодежи, создание предпринимательской| | |среды; | | |массовое вовлечение молодых людей в| | |мероприятия Программы; | | |отбор молодых людей, имеющих способности к| | |занятию предпринимательской деятельностью; | | |качественное обучение участников Программы; | | |сопровождение начинающих молодых| | |предпринимателей - участников Программы; | | |обеспечение участия начинающих молодых| | |предпринимателей в межрегиональных,| | |общероссийских и международных мероприятиях | +-------------------------+----------------------------------------------+ |Исполнители Программы | Управление Карачаево-Черкесской | | |Респуб-лики по делам молодежи, республиканское| | |государственное учреждение "Молодежная биржа| | |труда", органы местного самоуправления| | |Карачаево-Черкесской Республики (по| | |согласованию), Управление государственной| | |службы занятости населения| | |Карачаево-Черкесской Республики, региональное| | |отделение Молодежного общероссийского| | |общественного движения "Российские| | |Студенческие отряды" (по согласованию) | +-------------------------+----------------------------------------------+ |Сроки реализации | 2011-2013 годы | |Программы | | +-------------------------+----------------------------------------------+ |Перечень основных |Профессиональное обучение молодежи| |мероприятий Программы |обеспечивается путем реализации программных| | |мероприятий по следующим направлениям: | | |обеспечение дальнейшего развития и| | |совершенствования системы профессионального| | |обучения молодежи, отвечающей потребности| | |рыночной экономики; | | |координация объемов и профилей подготовки в| | |учреждениях профессионального образования в| | |соответствии с потребностями рынка труда; | | |информирование молодежи о возможностях| | |профессионального обучения, переобучения и| | |повышения квалификации; | | |организация "ярмарок учебных мест", выпуск| | |буклетов, рекламных материалов. | | | Содействие в трудоустройстве молодежи от| | |14 до 30 лет обеспечивается путем реализации| | |программных мероприятий по следующим| | |направлениям: | | | формирование и постоянное обновление| | |банка вакансий для информирования молодежи о| | |возможностях трудоустройства; | | | налаживание тесных контактов службы| | |занятости, учебных центров с организациями, | | |в том числе с вновь создаваемыми, и| | |организациями малого и среднего бизнеса для| | |пополнения банка вакансий; | | |информирование работодателей о состоянии| | |молодежного рынка труда, подбор работников по| | |запросу работодателя; | | |проведение "ярмарок вакансий" и "ярмарок| | |специалистов"; | | |обучение навыкам трудоустройства и| | |консультирование молодежи, испытывающей| | |трудности в поиске работы. | | |Организация общественных работ и временной| | |занятости молодежи будет осуществляться на| | |договорной основе с органами местного| | |самоуправления, работодателями, органами| | |службы занятости населения. | | |Содействие молодежной практике будет| | |осуществляться на основании договоров| | |финансовой помощи для приобретения молодежью| | |профессиональных знаний, умений и навыков с| | |целью повышения их конкурентоспособности на| | |рынке труда и предоставление им возможности| | |получения постоянного рабочего места на| | |конкретном предприятии или на другом| | |предприятии по завершении практики или| | |досрочно. | | |Популяризация предпринимательской деятельности| | |среди молодежи, создание предпринимательской| | |среды обеспечивается путем реализации| | |программных мероприятий по следующим| | |направлениям: | | |проведение игровых и тренинговых мероприятий,| | |образовательных курсов, олимпиад по| | |предпринимательству среди старшеклассников в| | |возрасте 14-17 лет; | | |проведение регионального этапа всероссийского| | |конкурса "Молодой предприниматель России"; | | |создание теле -, радиопрограмм и ток-шоу с| | |участием молодых предпринимателей; | | |тематические публикации в региональных| | |печатных изданиях; | | |распространение рекламных материалов в| | |молодежной среде; | | |проведение анкетирования молодежи в стенах| | |учебных заведений с целью информирования и| | |вовлечения в Программу с привлечением| | |волонтеров, составление базы данных молодых | | |людей, желающих открыть собственное дело; | | |распространение в местах присутствия целевых| | |групп агитационных материалов, содержащих| | |информацию о Программе и о том, как стать| | |участником Программы; | | |проведение информационных семинаров,| | |конференций (форумов) с целью привлечения| | |молодых людей к участию в Программе; | | |создание региональной Интернет-страницы по| | |молодежному предпринимательству. | | |Отбор молодых людей, имеющих способности к| | |занятию предпринимательской деятельностью| | |обеспечивается путем реализации программных| | |мероприятий по следующим направлениям: | | |проведение экспертных сессий с привлечением| | |действующих предпринимателей; | | |проведение углубленного тестирования на| | |выявление предпринимательских способностей; | | |проведение конкурсов бизнес-идей. | | |Качественное обучение, формирование у молодых| | |людей навыков ведения бизнеса обеспечивается| | |путем реализации программных мероприятий по| | |следующим направлениям: | | |проведение углубленного модульного образования| | |по курсу бизнес - планирования, образование| | |проектных команд с привлечением| | |бизнес-тренеров, представителей научных и| | |предпринимательских сообществ; | | |проведение тренингов и мастер-классов,| | |направленных на повышение управленческих| | |качеств и личной эффективности молодежи, с| | |предпринимателями и бизнес-консультантами| | |(управление проектами, управление персоналом и| | |т.д.); | | |организация стажировок на действующих малых| | |предприятиях с целью получения практического| | |опыта работы в предпринимательских проектах,| | |выстраивание бизнес-связей; | | |организация встреч участников Программы с| | |успешными предпринимателями, в том числе с| | |правообладателями франшиз. | | |Сопровождение начинающих молодых| | |предпринимателей - участников Программы| | |обеспечивается путем реализации программных| | |мероприятий по следующим направлениям: | | |финансовая поддержка, включение молодежи в| | |федеральные и региональные программы развития| | |предпринимательства; | | |инфраструктурная поддержка, предоставление| | |площадей для реализации бизнес-проекта на| | |приемлемых условиях. | | |Сопровождение молодых людей, вовлеченных в| | |предпринимательскую деятельность| | |обеспечивается путем реализации программных| | |мероприятий по следующим направлениям: | | |проведение конкурсов молодежных| | |предпринимательских проектов (гранты, субсидии| | |начинающим молодым предпринимателям -| | |победителям и призерам конкурсов); | | |направление перспективных участников Программы| | |в организации, оказывающие финансовую и| | |инфраструктурную поддержку субъектам малого| | |предпринимательства; | | |консультирование начинающих молодых| | |предпринимателей; | | |стимулирование и обеспечение деятельности| | |сообществ молодых предпринимателей | -------------------------------------------------------------------------- |Объем и источники |Общий объем финансирования Программы на| |финансирования |2011-2013 годы из республиканского бюджета| |Программы |составляет 12,965 млн. рублей (двенадцать| | |миллионов девятьсот шестьдесят пять тысяч, из| | |федерального бюджета - 49,54 млн.рублей (сорок| | |девять миллионов пятьсот сорок тысяч рублей), | | |из внебюджетных источников - 1,17 млн. рублей| | |(один миллион сто семьдесят тысяч рублей), | | |в том числе: | | +-------------+--------------------------------+ | | Источники | Объем финансирования, | | | | млн. рублей | | | +------+--------+-------+--------+ | | | 2011 | 2012 | 2013 | Итого | | +-------------+------+--------+-------+--------| | |Средства | 13,54| 16 | 20,0 | 49,54 | | |федерального | | | | | | |бюджета (по | | | | | | |согласованию)| | | | | | +-------------+------+--------+-------+--------+ | |Средства | 3,965| 4,0 | 5 | 12,965 | | |республиканс-| | | | | | |кого бюджета | | | | | | +-------------+------+--------+-------+--------| | |Средства из | 0 | 0,65 | 0,52 | 1,17 | | |внебюджетных | | | | | | |источников | | | | | | +-------------+------+--------+-------+--------| | |Итого |17,505| 20,65 | 25,52| 63,675 | (В редакции Постановлений Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 25.05.2012 г. N 202; от 22.05.2013 г. N 161) +-------------------------+-------------+------+--------+-------+--------| |Ожидаемые результаты |Расширение осведомленности молодежи о| |реализации Программы |программах поддержки и развития малого бизнеса| | |посредством распространения информации с| | |использованием печатных СМИ, Интернета,| | |телевидения и наружной рекламы - общий охват| | |не менее 30% молодых людей| | |Карачаево-Черкесской Республики; | | |увеличение числа молодых людей, принявших| | |участие в различных мероприятиях Программы| | |(форумах, "круглых столах", открытых лекциях и| | |т.д.) - до 2000 человек; | | |увеличение числа субъектов малого| | |предпринимательства, созданных молодыми| | |людьми, - до 20 единиц; | | |увеличение числа участников межрегиональных,| | |общероссийских и международных площадок по| | |тематике молодежного предпринимательства; | | |создание около 1000 новых рабочих мест для| | |молодежи | +-------------------------+----------------------------------------------+ |Организация управления |Контроль за исполнением Программы осуществляет| |Программой и контроль за |Управление Карачаево-Черкесской Республики по| |ее реализацией |делам молодежи. | | |Текущее управление за реализацией Программы| | |осуществляет Управление Карачаево-Черкесской| | |Республики по делам молодежи | +-------------------------+----------------------------------------------+ 1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами Молодежь на рынке труда представляет собой одну из наиболее уязвимых категорий населения страны и является достаточно ярко выраженной "группой риска" из-за перенасыщенности рынка труда другими, более конкурентоспособными категориями населения. Молодежь - это социально-демографическая группа населения в возрасте от 14 до 30 лет включительно, выделяемая на основе совокупности возрастных характеристик и особенностей социального положения, которое обусловлено уровнем образования, полом, местом жительства, занятостью и т.д. По состоянию на 01.01.2010 численность данной категории в республике составила 123087 человек. По отношению к рынку труда среди молодежи можно выделить следующие категории: подростки 14-17 лет, средняя молодежная группа 18-24 года, старшая молодежная группа 25-30 лет и категории молодежи, особо нуждающиеся в социальной защите (молодежь с ограниченными возможностями в труде, воспитанники детских домов и домов-интернатов, военнослужащие, принимавшие участие в вооруженных конфликтах, молодежь, подлежащая освобождению из учреждений уголовно-исполнительной системы). Особое внимание в плане профессиональной ориентации и подготовки к трудовой деятельности требуют подростки 14-17 лет, являющиеся в основном учащимися общеобразовательных школ. Существующая система профориентации в школах не соответствует современным требованиям республиканского рынка труда. Многие школьники плохо информированы о мире профессий, не имеют реального профессионального плана и навыков профессионального самоопределения. Анализ профессиональных намерений учащихся ряда школ г. Черкесска и республики в целом за 2009-2010 годы показывает, что одними из выбираемых сфер являются экономика и право, вычислительная техника и автоматизированные системы управления, наука и образование. Выпускники практически не выбирают профессии, связанные с работой в промышленности, сельском и жилищно-коммунальном хозяйстве, несмотря на острую нехватку высококвалифицированных специалистов в этих отраслях. Молодежь 18-24 лет, получившая профессиональное образование, нуждается в создании определенных условий для успешной адаптации к трудовой деятельности. Несоответствие предлагаемых образовательных услуг рыночному спросу, уровня квалификации требованиям работодателей, отсутствие трудовых навыков и низкая самостоятельная активность молодежи на рынке труда ведут к безработице среди молодежи. Низкий уровень заработной платы, отсутствие необходимых условий труда и возможностей профессионального роста препятствуют закреплению молодых специалистов на производстве. Вместе с тем, у молодых специалистов существует ряд психологических проблем, связанных с трудоустройством: отсутствие навыков и способов поведения на рынке труда, направленных на самостоятельный поиск работы; завышенные ожидания о будущей работе; неадекватная самооценка; стремление к получению материальных благ без желания накопления любого трудового опыта; отсутствие навыков планирования профессиональной карьеры. Молодежь старшей возрастной группы 25-30 лет является более благополучной категорией. Молодые люди в основном сделали свой профессиональный выбор, имеют определенную квалификацию, некоторый жизненный и профессиональный опыт и могут получить необходимые услуги в установленном порядке. В дополнительной адресной профориентации, психологической поддержке и профессиональной реабилитации нуждается молодежь с ограниченными возможностями в труде, воспитанники детских домов и домов-интернатов, дети-сироты, военнослужащие, принимавшие участие в вооруженных конфликтах, молодежь, подлежащая освобождению из учреждений уголовно-исполнительной системы. Для экономики республики с каждым годом становится все более актуальной проблема мобильного резерва рабочей силы производства. Основу этого резерва составляет молодежь. Число выпускников всех типов учебных заведений республики растет. Однако ситуация на молодежном рынке труда не отражается в полной мере статистикой. Молодежь реже, чем люди других возрастов регистрируется на бирже труда, поэтому служба занятости регистрирует лишь часть спроса и предложения рабочей силы. При высоком общеобразовательном цензе молодых людей возможность реализации полученных знаний на практике не велика. Несоответствие предлагаемых образовательных услуг рыночному спросу и низкая самостоятельная активность на рынке труда молодежи, не имеющей специального образования, ведут к увеличению доли молодых людей среди граждан, не имеющих работы. Анализ современного рынка труда показывает, что низкая конкурентоспособность молодежи обусловлена недостатком профессиональных знаний, отсутствием необходимой квалификации и трудовых навыков практики, а в отдельных случаях низким уровнем активности и предприимчивости при решении вопросов трудоустройства. Плохая информированность о состоянии рынка труда, ошибочный или конъюнктурный выбор профессии, неумение проанализировать и спланировать свою жизнь приводят молодого человека или в центр занятости, или к смене профессии. Одна из причин этого - отрыв традиционной ориентации на подготовку к профессии от постоянно меняющегося спроса на квалифицированную силу на рынке труда. Важным моментом в отношении молодежи является необходимость организации добровольческой (волонтерской) деятельности юношей и девушек. В противном случае повышается вероятность социальной дезадаптации молодежи. Учебные заведения должны глубоко изучить конъюнктуру рынка при формировании своего контингента, исходить не из престижа той или иной профессии, а спроса на нее со стороны экономики. Необходимо повышать конкурентоспособность молодежи. Это, в первую очередь, зависит от правильной и эффективной системы профессиональной ориентации молодежи, выбора профессии и учебного заведения, качества подготовки рабочего и специалиста. Таким образом, четко обозначилась необходимость принятия мер по оказанию помощи выпускникам учебных заведений в подготовке их к самостоятельной жизни, к осознанному выбору профессии, планированию своего жизненного пути. Эта работа предполагает ряд направлений, прежде всего, информирование о рынке труда, о перспективной потребности организаций республики в специалистах определенных профессий. 2. Цели и задачи Программы Содействие занятости молодежи есть целенаправленная деятельность всех структур государственной власти, работодателей, общественных объединений, системы образования и средств массовой информации. Целью содействия занятости молодежи является создание условий для осуществления конституционных прав на труд, развитие трудовых ресурсов, способных обеспечить социально-экономическое развитие республики, непрерывный рост благосостояния людей, формирование действенной системы мер, направленной на вовлечение молодых людей в предпринимательскую деятельность с показателем эффективности не ниже 10% (каждый десятый участник, прошедший очное модульное обучение, создает новое предприятие). Задачи Программы: 1) формирование оптимальной системы создания и сохранения рабочих мест на основе приоритетных направлений развития экономики и социальной сферы; 2) совершенствование нормативной правовой базы содействия занятости молодежи с учетом происходящих перемен в сфере трудовых отношений и задач социально-экономического развития республики; 3) достижение и поддержка продуктивной занятости молодежи, повышение эффективности и доходности труда в интересах работников, работодателей и республики в целом; 4) всемерное развитие системы подготовки, переподготовки, повышения квалификации и смежных профессий и на этой основе обеспечение мобильности кадров и гибкой занятости молодежи; 5) организация общественных работ; 6) популяризация предпринимательской деятельности среди молодежи, создание предпринимательской среды; 7) массовое вовлечение молодых людей в мероприятия Программы; 8) отбор молодых людей, имеющих способности к занятию предпринимательской деятельностью; 9) качественное обучение участников Программы; 10) сопровождение начинающих молодых предпринимателей - участников Программы; 11) обеспечение участия начинающих молодых предпринимателей в межрегиональных, общероссийских и международных мероприятиях. 3. Сроки реализации Программы Сроки реализации Программы 2011-2013 годы. 4. Основные мероприятия реализации Программы Профессиональное обучение молодежи Профессиональное обучение безработной молодежи является одним из важнейших направлений активной политики содействия занятости молодежи. Главной задачей этого направления является повышение конкурентоспособности молодежи на рынке труда через приобретение новых или углубление имеющихся профессиональных знаний и навыков в целях последующего трудоустройства. Действия Управления Карачаево-Черкесской Республики по делам молодежи будут направлены на: обеспечение дальнейшего развития и совершенствования системы профессионального обучения молодежи, отвечающей потребностям рыночной экономики; координацию объемов и профилей подготовки в учреждениях профессионального образования в соответствии с потребностями рынка труда; информирование молодежи о возможностях профессионального обучения, переобучения и повышения квалификации; организация "ярмарок учебных мест", выпуск буклетов, рекламных материалов. Содействие в трудоустройстве Уменьшение численности занятых на предприятиях коснулось в первую очередь наименее конкурентоспособных групп населения, одной из которых является молодежь, что серьезно ограничило ее возможности к реализации потенциальных способностей на рынке труда. Ухудшение условий вступления на рынок труда молодежи привело к тому, что молодежь стала одной из многочисленных групп населения среди официально зарегистрированных безработных. Проблемы занятости молодежи предполагается решать не только с учетом текущих потребностей в рабочей силе, но и перспективных задач. К числу первоочередных задач, подлежащих решению в ближайшие годы, относятся создание условий для трудоустройства молодежи, впервые вступающей в трудовую жизнь, и сокращение периода поиска работы для остальной части молодежи. Основными принципами организации работ по содействию в трудоустройстве являются: индивидуальный подход к безработной молодежи, обращающейся в целях поиска подходящей работы, оказание ей квалифицированной помощи, минимизация периода поиска работы. Содействие трудоустройству молодежи предполагается по следующим направлениям: формирование и постоянное обновление банка вакансий для информирования молодежи о возможностях трудоустройства; налаживание тесных контактов службы занятости, учебных центров с организациями, в том числе с вновь создаваемыми, и организациями малого и среднего бизнеса для пополнения банка вакансий; информирование работодателей о состоянии молодежного рынка труда, подбор работников по запросу работодателя; проведение "ярмарок вакансий" и "ярмарок специалистов"; обучение навыкам трудоустройства и консультирование молодежи, испытывающей трудности в поиске работы. В соответствии с программно-целевым подходом указанные выше направления Программы будут иметь свои отличия и включать в себя специфические мероприятия в зависимости от того, в отношении какой категории молодежи они осуществлялись: учащиеся выпускных классов; выпускники общеобразовательных учреждений и молодежь, не получившая среднее общее образование; учащиеся и выпускники учебных заведений начального и среднего профессионального образования; учащиеся и выпускники учреждений высшего образования; молодежь, демобилизованная из рядов Вооруженных Сил; слабо защищенная категория молодежи (сироты, инвалиды, освобожденные из мест заключения). Квотирование рабочих мест Реформы в области труда и занятости ликвидировали бронирование рабочих мест для молодежи. Лица, впервые выходящие на рынок труда и не имеющие профессионального образования, утратили гарантию трудоустройства и оказались социально незащищенными на рынке труда. Квотирование рабочих мест расширяет возможности по содействию занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите на рынке труда. К ним относятся выпускники вузов и средних специальных образовательных учреждений, выпускники детских домов, оставшиеся без попечения родителей, дети из неблагополучных семей, сироты, молодые люди, уволенные из рядов Вооруженных Сил по окончании срочной службы, освобожденные из исправительно-трудовых учреждений. В целях обеспечения занятости данной категории безработных предусматривается принятие закона Карачаево-Черкесской Республики "О квотировании рабочих мест для безработной молодежи". Организация общественных работ и временной занятости Отсутствие объективных условий для естественного расширения занятости не позволяет рассчитывать на значительное увеличение постоянных рабочих мест. Общественные работы являются позитивным фактором, так как позволяют смягчить ситуацию на рынке труда, обеспечивая временную занятость и поддержку доходов неконкурентоспособной части молодежи. Предлагаемые рабочие места не требуют профессиональной подготовки, не ориентируют молодых людей на повышение квалификации. Общественные работы будут организовываться в основном в социальной сфере, для выполнения подсобных, вспомогательных работ в сельском хозяйстве, строительстве, на предприятиях жилищно-коммунального хозяйства и бытового обслуживания населения. Организация общественных работ в республике будет осуществляться на договорной основе с органами местного самоуправления, работодателями, органами службы занятости населения. Сезонные работы, как наиболее распространенная форма временной занятости в сельскохозяйственных отраслях производства, будут использованы для трудоустройства молодежи. Достаточно остро стоит проблема занятости несовершеннолетних граждан. В целях создания условий по приобщению их к труду и получению профессиональных навыков Управлением Карачаево-Черкесской Республики по делам молодежи продолжается работа по содействию временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет. Содействуя трудоустройству подростков в период летних каникул и в свободное от учебы время, Управление Карачаево-Черкесской Республики по делам молодежи стремится приобщить несовершеннолетних граждан к труду. В этих целях будет продолжена совместная работа органов службы занятости с органами исполнительной власти республики, предприятиями и организациями республики. Взаимодействие будет осуществляться на договорной основе и в рамках данной Программы. В приоритетном порядке для участия в данной Программе будут направляться дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, подростки из семей безработных граждан, неполных, многодетных семей, а также подростки, состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних. Основные направления временной занятости подростков: благоустройство и озеленение мест общественного пользования; уход за престарелыми и инвалидами; сезонные полевые работы (прополка, полив, сбор овощей и фруктов); оказание помощи при ремонте зданий школ и училищ; работа в детских дошкольных учреждениях. Организация трудоустройства подростков будет производиться в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами о труде в части норм, предусмотренных для лиц этой возрастной категории, и под контролем Государственной инспекции труда в Карачаево-Черкесской Республике. Содействие молодежной практике Целью является создание временных рабочих мест на предприятиях при оказании содействия Управлением Карачаево-Черкесской Республики по делам молодежи на основании договоров финансовой помощи для приобретения молодежью профессиональных знаний, умений и навыков с целью повышения конкурентоспособности на рынке труда и предоставление возможности получения постоянного рабочего места на конкретном предприятии или на другом предприятии по завершении практики или досрочно. Вовлечение молодежи в предпринимательскую деятельность Целью данного мероприятия является расширение осведомленности молодежи о программах поддержки и развития малого бизнеса посредством распространения информации с использованием печатных СМИ, Интернета, телевидения и наружной рекламы, увеличение числа молодых людей, принявших участие в различных мероприятиях Программы (форумах, "круглых столах", открытых лекциях и т.д.), увеличение числа субъектов малого предпринимательства, созданных молодыми людьми, увеличение числа участников межрегиональных, общероссийских и международных площадок по тематике молодежного предпринимательства. Вовлечение молодежи в предпринимательскую деятельность обеспечивается путем реализации программных мероприятий по следующим направлениям: 1. Популяризация предпринимательской деятельности среди молодежи, формирование предпринимательской среды. 1.1. Проведение игровых и тренинговых мероприятий, образовательных курсов, олимпиады по предпринимательству среди старшеклассников в возрасте 14-17 лет. 1.2. Проведение регионального этапа всероссийского конкурса "Молодой предприниматель России". Осуществление мероприятий по распространению информации о конкурсе, сбору заявок, формированию жюри, проведению регионального этапа конкурса. 1.3. Информационное обеспечение Программы. Формирование позитивного отношения молодежи к предпринимательству как к востребованной обществом и достойной профессии посредством выпуска социальной рекламы. Встречи руководителей республики с молодыми предпринимателями и участниками Программы. 1.4. Разработка и распространение рекламных материалов, пропагандирующих идеи честного и социально ответственного предпринимательства как основы экономического прогресса республики, содержащих информацию о проводимых конкурсах бизнес-проектов. 1.5. Проведение анкетирования молодежи в учебных заведениях с целью информирования и вовлечения в Программу молодых людей, имеющих интерес к предпринимательской деятельности, с привлечением волонтеров и составление базы данных по итогам анкетирования. Вопросы анкеты должны содержать раздел, в который респондент вносит свои контактные данные. 1.6. Распространение агитационных материалов, содержащих информацию о Программе и о том, как стать участником Программы, в местах присутствия целевых групп. 1.7. Проведение информационных конференций (форумов) с целью привлечения молодых людей к участию в Программе. Участниками информационных конференций являются молодые люди, желающие открыть собственное предприятие. 1.8. Создание республиканской Интернет-страницы по молодежному предпринимательству. Страница должна содержать информацию о проводимых мероприятиях по тематике малого бизнеса, о конкурсах, направленных на поддержку малого бизнеса, возможность регистрации молодых людей, желающих участвовать в Программе. 1.9. Обеспечение участия молодых предпринимателей (до 30 лет) в межрегиональных, всероссийских и международных инвестиционных, выставочных и иных аналогичных мероприятиях. 1.10. Продвижение "героев-предпринимателей" в молодежной среде. Реализация мероприятий по продвижению и популяризации наиболее успешных предпринимательских проектов участников Программы, в том числе содействие их выходу на российский и международные рынки. 2. Отбор, обучение и сопровождение молодых предпринимателей. Решение стратегической задачи - отбор, обучение и сопровождение молодых предпринимателей, имеющих способности к занятию предпринимательской деятельностью, обеспечивается путем реализации программных мероприятий по следующим направлениям: 2.1. Отбор молодых людей: 2.1.1. Проведение экспертных сессий с привлечением действующих предпринимателей. Основной задачей экспертной сессии является презентация участниками своей бизнес-идеи и оценка ее перспективности действующим предпринимателем. 2.1.2. Проведение углубленного тестирования на выявление предпринимательских способностей. 2.1.3. Проведение конкурсов бизнес-идей. Мероприятия включают конкурс оформленных бизнес-идей участников и их оценку экспертами. Авторы наиболее перспективных бизнес-идей становятся участниками профильного обучения. 2.2. Профильное обучение, формирование у молодых людей навыков ведения бизнеса: 2.2.1. Углубленное модульное обучение. Данный блок мероприятий ориентирован на получение практических знаний и навыков. Включает углубленное обучение по курсу модульного бизнес-планирования, формирование проектных команд. 2.2.2. Проведение тренингов и мастер-классов с предпринимателями и бизнес-консультантами, направленных на повышение личной эффективности руководителя - навыки ведения переговоров, принятие решений, тайм-менеджмент, управление персоналом и т.д., повышение управленческих компетенций участников - формы предприятий, налоги, лицензирование. 2.2.3. Организация стажировок на действующих малых предприятиях с целью получения практического опыта работы в предпринимательских проектах, выстраивания бизнес-связей. 2.2.4. Организация встреч участников Программы с успешными предпринимателями, в том числе с правообладателями франшиз. 2.2.5. Самостоятельная работа. Дистанционное обучение. Материалы образовательного курса публикуются на профильном сайте. Курс содержит методические материалы и рабочие тетради по подготовке бизнес-плана проекта. 2.3. Сопровождение начинающих молодых предпринимателей - участников Программы: 2.3.1. Проведение конкурсов молодежных предпринимательских проектов. Авторы перспективных проектов участвуют в специально организованном конкурсе предпринимательских проектов, по итогам которого победители и призеры получают финансирование на открытие собственного дела в форме грантов, субсидий. 2.3.2. Направление перспективных участников Программы в организации, оказывающие финансовую и инфраструктурную поддержку субъектам малого предпринимательства. 2.3.3. Проведение регионального форума молодых предпринимателей и участников Программы. Форум служит коммуникационной, образовательной, инвестиционной площадкой для молодых предпринимателей. 2.3.4. Консультирование начинающих молодых предпринимателей. 2.3.5. Стимулирование и обеспечение деятельности сообществ молодых предпринимателей. 2.3.6. Обеспечение ведения единого реестра участников Программы. На протяжении всего времени реализации программных мероприятий исполнителем ведется единый реестр (база данных), который содержит информацию обо всех участниках Программы. 5. Организационное обеспечение реализации Программы Реализация Программы предусматривает проведение на базе объектов инфраструктурных объектов малого и среднего предпринимательства, образовательных учреждений, коммерческих и некоммерческих организаций системного комплекса мероприятий по пропаганде, отбору, обучению талантливых молодых людей, обладающих высокой деловой активностью, и по сопровождению наиболее успешных молодежных бизнес-проектов на первых этапах реализации. Организационное обеспечение включает в себя следующий комплекс мер. Популяризация предпринимательской деятельности среди молодежи, формирование предпринимательской среды: 1. Проведение игровых и тренинговых мероприятий, образовательных курсов, олимпиады по предпринимательству среди старшеклассников в возрасте 14-17 лет. Проведение мероприятий различных форматов: игровых, тренинговых, образовательных курсов, целью которых является повышение уровня грамотности в вопросах ведения бизнеса среди школьников. 2. Проведение регионального этапа всероссийского конкурса "Молодой предприниматель России". Осуществление мероприятий по распространению информации о конкурсе, сбору заявок, формированию жюри, проведению регионального этапа конкурса. 3. Информационное обеспечение Программы. Формирование позитивного отношения молодежи к предпринимательству как к востребованной обществом и достойной профессии посредством выпуска социальной рекламы (билборды, ролики, баннеры, плакаты, листовки). Продвижение молодых предпринимателей с использованием ресурсов республиканских СМИ (привлечение к участию в информационных программах, ток-шоу, публикации и т.д.) Информирование о внимании исполнительной власти к Программе - встречи руководителей республики с молодыми предпринимателями и участниками Программы. 4. Разработка и распространение рекламных материалов, пропагандирующих идеи честного и социально ответственного предпринимательства как основы экономического прогресса республики, содержащих информацию о проводимых конкурсах бизнес-проектов. Массовое вовлечение молодых людей в предпринимательскую деятельность: 1. Проведение анкетирования молодежи в учебных заведениях с целью информирования и вовлечения в Программу молодых людей, имеющих интерес к предпринимательской деятельности, с привлечением волонтеров, и составление базы данных по итогам анкетирования (ведение единого реестра участников Программы). Вопросы анкеты должны содержать раздел, в который респондент вносит свои контактные данные. 2. Распространение агитационных материалов, содержащих информацию о Программе и о том, как стать участником Программы, в местах присутствия целевых групп: в центрах занятости населения, на предприятиях, "ярмарках вакансий", мероприятиях по молодежной тематике, на кафедрах учебных заведений. Целевыми группами молодежи являются: дети предпринимателей; учащиеся некоторых отраслевых средних учебных заведений (строительные, по бытовому ремонту, художественные, кулинарные и другие); работники производственных предприятий, менеджеры небольших компаний (бригадиры строительных бригад, менеджеры, ведущие отдельные проекты компаний), которым не хватает одного шага, чтобы принять решение открыть свое дело; безработные, состоящие на учете в центрах занятости населения. На сегодняшний день такие граждане могут получить грант в размере до 60 тыс. рублей на открытие собственного дела; студенты старших курсов учебных заведений. 3. Проведение информационных конференций (форумов) с целью привлечения молодых людей к участию в Программе. Участниками информационных конференций являются молодые люди, желающие открыть собственное предприятие. На информационные конференции приглашаются успешные предприниматели, представители власти, бизнеса, организаций, реализующих программные мероприятия. Конференции проводятся в учебных или административных заведениях, на предприятиях малого и среднего бизнеса. Отбор молодых людей, имеющих способности к занятию предпринимательской деятельностью: 1. Организация экспертных сессий. Сессия проходит в форме собеседования молодых людей - авторов бизнес-идей с действующими предпринимателями. В ходе собеседования каждая бизнес-идея оценивается предпринимателем. По итогам экспертных сессий формируются участники для прохождения дальнейших ступеней отбора. 2. Организация углубленного тестирования на выявление предпринимательских способностей. Обеспечивается путем создания стационарных, мобильных или дистанционных пунктов тестирования личных профессиональных качеств молодых людей - участников Программы (с использованием специализированных программ, направленных на выявление профессиональных компетенций). По итогам прохождения тестирования к участию в образовательных программах допускаются молодые люди, у которых выявлена предрасположенность к предпринимательской деятельности. 3. Организация конкурсов бизнес-идей. Обеспечивается путем проведения конкурсных мероприятий, включающих презентацию бизнес-идей участниками Программы экспертному сообществу и оценку перспективности их реализации. Победители и призеры конкурсов становятся участниками программ профильного обучения. Участие начинающих молодых предпринимателей в межрегиональных, общероссийских и международных образовательных мероприятиях: 1. Обеспечение участия молодых предпринимателей (до 30 лет) в межрегиональных, всероссийских и международных инвестиционных, выставочных и иных аналогичных мероприятиях. 2. Продвижение "героев-предпринимателей" в молодежной среде. Реализация мероприятий по продвижению и популяризации наиболее успешных предпринимательских проектов участников Программы, в том числе содействие их выходу на российский и международные рынки. Профильное обучение, приобретение молодыми людьми навыков ведения бизнеса: 1. Углубленное модульное обучение. Данный блок мероприятий ориентирован на получение практических знаний и навыков. Включает углубленное обучение по курсу модульного бизнес-планирования, формирование проектных команд. Производится с привлечением предприятий по бизнес-консультированию, сертифицированных бизнес-тренеров. Блок предусматривает тренинговые программы, направленные на развитие предпринимательских компетенций и мотивацию к предпринимательской деятельности (включая управление проектами, формирование навыков презентации). Программа предполагает организацию мастер-классов, экспертных сессий с приглашением успешных предпринимателей, специалистов различных сфер деятельности, прямо или косвенно связанных с бизнесом (специалисты по реализации налогового, трудового законодательства, СЭС, пожарные, экологи, специалисты по бухгалтерскому учету). 2. Проведение тренингов и мастер-классов с предпринимателями и бизнес - консультантами, направленных на повышение личной эффективности руководителя - навыки ведения переговоров, принятие решений, тайм-менеджмент, управление персоналом, повышение управленческих компетенций участников - формы предприятий, налоги, лицензирование. Предусматривает активные формы работы с аудиторией: мини-лекции, мозговые штурмы, индивидуальную работу и работу в малых группах, ролевые и деловые игры, презентации, рефлексию. Задача преподавателя при проведении мастер-классов - модерация и управление процессом. При этом обучение ведется по методике "обучение через опыт". 3. Организация стажировок на действующих малых предприятиях с целью получения практического опыта работы в предпринимательских проектах, выстраивания бизнес-связей; оказание консультационной поддержки при подготовке заявок на участие проектов в конкурсах на получение поддержки для малого бизнеса, проводимых на территории Карачаево-Черкесской Республики. 4. Организация встреч участников Программы с успешными предпринимателями, в том числе с правообладателями франшиз. Такие встречи - форма поддержки развития молодежного предпринимательства, объединяющая представителей действующего бизнеса и начинающих молодых предпринимателей, позволяющая молодым людям за более короткий срок адаптироваться в бизнес-среде, усвоить принципы и правила ведения предпринимательской деятельности. 5. Самостоятельная работа. Дистанционное обучение. Материалы образовательного курса публикуются на профильном сайте. Курс содержит методические материалы и рабочие тетради по подготовке бизнес-плана проекта. Участники проходят курс дистанционного обучения, им предоставляются методические материалы и рабочие тетради, с которыми они будут работать на протяжении всего периода составления бизнес-плана. Методические материалы содержат информацию по направлению работы образовательного блока, практические рекомендации и примеры. Рабочие тетради включают вопросы для самостоятельной работы. По результатам проверки рабочих тетрадей при подведении итогов курса выявляются наиболее подготовленные участники. Сопровождение начинающих молодых предпринимателей-участников Программы: 1. Проведение конкурсов молодежных предпринимательских проектов. Авторы перспективных проектов участвуют в специально организованном конкурсе предпринимательских проектов, по итогам которого победители и призеры получают финансирование на открытие собственного дела в форме грантов. 2. Направление перспективных участников Программы в организации, оказывающие финансовую и инфраструктурную поддержку субъектам малого предпринимательства. В рамках реализации программ по поддержке малого и среднего бизнеса производится финансовая поддержка малого и среднего предпринимательства (гранты, субсидии до 300 тыс. рублей) на конкурсной основе. В рамках поддержки самозанятости центрами занятости населения производится финансовая поддержка безработных граждан в размере до 60 тыс. рублей на конкурсной основе. Участники Программы - авторы перспективных проектов направляются для участия в таких конкурсах поддержки. 3. Проведение регионального форума молодых предпринимателей и участников Программы. Форум служит коммуникационной, образовательной, инвестиционной площадкой для молодых предпринимателей. Участниками форума являются молодые начинающие предприниматели, представители власти, бизнеса, действующие успешные предприниматели, инвесторы. На форуме работает выставка предприятий, созданных молодыми людьми, образовательные и коммуникационные площадки. 4. Консультирование начинающих молодых предпринимателей. В рамках сопровождения начинающих молодых предпринимателей участникам Программы, начавшим собственное дело, оказывается консультационная поддержка по следующим направлениям: экспертиза проектов, помощь в оформлении документов для участия в программах государственной поддержки предпринимателей, юридические консультации, ведение бухгалтерского учета и отчетности, мониторинг республиканских льгот и конкурсов для малого бизнеса, государственных закупок. В рамках консультационной поддержки организуются тренинги, семинары, знакомство молодых предпринимателей с профильной литературой. 5. Стимулирование и обеспечение деятельности сообществ молодых предпринимателей. Молодые предприниматели объединяются в сообщества, основными задачами которых являются создание коммуникационной площадки, в рамках которой проводятся регулярные встречи членов сообщества (по отраслевому и тематическому принципам); представление интересов сообщества и его членов в административных, контролирующих и разрешительных организациях; участие членов сообщества в конкурсах бизнес-проектов (участие в отборочных и образовательных мероприятиях в качестве экспертов). 6. Обеспечение ведения единого реестра участников Программы. На протяжении всего времени реализации программных мероприятий Управлением Карачаево-Черкесской Республики по делам молодежи ведется единый реестр (база данных), который содержит информацию обо всех участниках Программы - молодых людях, подавших заявку на участие в Программе, информация о результатах отборочных мероприятий (указывается какие именно оценки получил каждый участник, отметка об успешном прохождении отбора), информация об образовательных и других мероприятиях, которые посетил каждый участник (с указанием какие именно умения и навыки приобрел участник по итогам каждого мероприятия), информация о составленном бизнес-плане и его оценках (при наличии), информация о регистрации участником предприятия (наименование, дата регистрации, ОГРН), информация обо всех видах поддержки, которую получило предприятие. 6. Ресурсное обеспечение Программы Финансирование Программы осуществляется за счет средств республиканского бюджета с привлечением средств федерального бюджета. Общий объем финансирования Программы на 2011-2013 годы из республиканского бюджета составляет 12,965 млн. рублей (двенадцать миллионов девятьсот шестьдесят пять тысяч рублей), из федерального бюджета - 49,54 млн. рублей (сорок девять миллионов пятьсот сорок тысяч рублей), из внебюджетных источников 1,17 млн. рублей (один миллион сто семьдесят тысяч рублей). (В редакции Постановлений Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 25.05.2012 г. N 202; от 22.05.2013 г. N 161) 7. Механизм реализации Программы Реализация Программы осуществляется посредством взаимных действий Управления Карачаево-Черкесской Республики по делам молодежи, коммерческих и некоммерческих организаций, составляющих инфраструктуру поддержки предпринимательства. Реализация Программы будет осуществляться с учетом направления деятельности субъекта предпринимательства, претендующего на получение поддержки. Приоритетными направлениями деятельности малого и среднего предпринимательства являются: изготовление продукции производственно-технического назначения; инновационная деятельность, включая разработку и производство новых видов продукции и технологий; производство товаров народного потребления; производство продовольственных товаров; переработка сельскохозяйственной продукции; жилищно-коммунальное хозяйство; развитие туризма и гостиничного бизнеса; народные художественные промыслы и ремесла; иные виды предпринимательской деятельности с учетом специфики Карачаево-Черкесской Республики. К сфере молодежного предпринимательства относятся следующие субъекты малого и среднего предпринимательства: индивидуальные предприниматели в возрасте до 30 лет; юридические лица - субъекты предпринимательской деятельности, отвечающие следующему условию: в уставном (складочном) капитале, если он предусмотрен организационно-правовой формой юридического лица, доля вкладов лиц в возрасте до 30 лет превышает 50%. Начинающим субъектом малого предпринимательства считается организация (индивидуальный предприниматель), с момента государственной регистрации которого в качестве юридического лица (индивидуального предпринимателя) на момент обращения за поддержкой прошло не более одного календарного года. Механизм реализации Программы включает в себя: стратегическое планирование и прогнозирование; применение правовых рычагов влияния (совокупность нормативных правовых актов федерального и регионального уровней), способствующих решению задач Программы, а также регулирующих отношения на всех уровнях исполнительной власти; организационную структуру управления реализацией Программы (определение состава, функций и согласованности звеньев всех уровней управления). Реализация Программы осуществляется через: заключение государственных контрактов на закупку товаров, выполнение работ и (или) оказание услуг, необходимых для реализации Программы; предоставление субсидий; создание и участие в деятельности базовых элементов инфраструктуры поддержки предпринимательства. Порядок, условия и критерии предоставления субсидий субъектам малого предпринимательства и организациям, образующим инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, определяются нормативными правовыми актами Карачаево-Черкесской Республики. В качестве исполнителей Программы выступают: 1. Управление Карачаево-Черкесской Республики по делам молодежи. 2. Республиканское государственное учреждение "Молодежная биржа труда". 3. Управление государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики. 4. Региональное отделение Молодежного общероссийского общественного движения "Российские Студенческие отряды" (по согласованию). 8. Оценка эффективности социально-экономических показателей Программы Программа носит социально и экономически направленный характер, что позволит достичь максимального социально-экономического эффекта для развития Карачаево-Черкесской Республики. Учитывая, что в условиях финансовой и экономической нестабильности происходят изменения структуры и уровня занятости населения, в социальной сфере положительные последствия реализации Программы будут выражаться в сохранении действующих субъектов малого и среднего предпринимательства, в увеличении их числа за счет создания новых, в предотвращении сокращения численности наемных работников, в создании новых рабочих мест для молодежи. Государственная поддержка, предоставленная субъектам малого и среднего предпринимательства в течение всего периода реализации Программы, позволит им сохранить экономическую устойчивость. Реализация Программы обеспечит существенный вклад в социально-экономическое развитие Карачаево-Черкесской Республики, в том числе позволит: расширить осведомленность молодежи о программах по трудоустройству молодежи, поддержки и развития малого бизнеса посредством распространения информации через печатные СМИ, Интернет, телевидение и наружную рекламу - общий охват не менее 30% молодых людей республики; увеличить число молодых людей, принявших участие в тех или иных мероприятиях по трудоустройству и поддержке молодых предпринимателей (форумах, круглых столах, открытых лекциях) - до 2000 человек; увеличить число молодых людей, имеющих способности к предпринимательской деятельности, успешно прошедших отбор - до 200 человек; увеличить число субъектов малого предпринимательства за счет молодых людей, участвовавших в мероприятиях Программы - до 20 единиц; увеличить число субъектов малого предпринимательства - участников межрегиональных, общероссийских и международных площадках по тематике молодежного предпринимательства - до 40 единиц. Основные целевые индикаторы Программы +--------------------+--------------------------+---------------+----------------------+ | Цели, задачи | Целевой индикатор | Единица | Показатель целевого | | | | измерения | индикатора по | | | | | реализации Программы | | | | +-------+-------+------+ | | | | 2011 | 2012 | 2013 | | | | | год | год | год | +--------------------+--------------------------+---------------+-------+-------+------+ | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | +--------------------+--------------------------+---------------+-------+-------+------+ |Цель: формирование на территории Карачаево-Черкесской Республики действенной системы| |мер, направленной на вовлечение молодежи в сферу предпринимательства с показателем| |эффективности не ниже 10% (каждый десятый участник Программы, прошедший| |образовательные мероприятия, создает новое предприятие). | |Задачи: | |рост количества субъектов малого предпринимательства; | |рост числа молодежи, вовлеченной в мероприятия Программы; | |развитие системы информационной, консультационной, образовательной поддержки субъектов| |малого и среднего предпринимательства; | |развитие механизмов, позволяющих преодолевать высокие издержки выхода на рынки. | +--------------------+--------------------------+---------------+-------+-------+------+ |1. Рост количества | Количество вновь | Ед. | 15 | 15 | 20 | |субъектов малого | созданных субъектов | | | | | |предпринимательства | малого | | | | | | | предпринимательства | | | | | +--------------------+--------------------------+---------------+-------+-------+------+ |2. Рост числа | Количество заявок | Ед. | 200 | 220 | 220 | |молодежи, | молодых людей на участие | | | | | |вовлеченной в | в Программе | | | | | |мероприятия |--------------------------+---------------+-------+-------+------+ |Программы | Количество участников в | Ед. | 50 | 50 | 50 | | | региональном этапе | | | | | | | конкурса "Молодой | | | | | | | предприниматель России" | | | | | | |--------------------------+---------------+-------+-------+------+ | | Количество | Ед. | 200 | 250 | 250 | | | старшеклассников, | | | | | | | вовлеченных в | | | | | | | мероприятия Программы | | | | | | |--------------------------+---------------+-------+-------+------+ | | Охват действия рекламной | %, молодежи | 30 | 30 | 30 | | | компании средствами | республики | | | | | | печатных и телевизионных | | | | | | | СМИ, Интернета и | | | | | | | наружной рекламы | | | | | +--------------------+--------------------------+---------------+-------+-------+------+ |3. Развитие системы | Количество выявленных | Ед. | 100 | 100 | 120 | |информационной, | молодых людей, имеющих | | | | | |консультационной, | способности к | | | | | |образовательной | предпринимательской | | | | | |поддержки субъектов | деятельности | | | | | |малого и среднего |--------------------------+---------------+-------+-------+------+ |предпринимательства | Количество молодых | Ед. | 200 | 250 | 270 | | | людей, прошедших | | | | | | | образовательные | | | | | | | программы | | | | | +--------------------+--------------------------+---------------+-------+-------+------+ |4. Развитие | Количество | Ед. | 1 | 1 | 1 | |механизмов, | инвестиционных и | | | | | |позволяющих | бизнес-форумов для | | | | | |преодолевать | молодых предпринимателей | | | | | |высокие издержки |--------------------------+---------------+-------+-------+------+ |выхода на рынки | Число участников | Ед | 30 | 35 | 35 | | | межрегиональных, | | | | | | | общероссийских и | | | | | | | международных площадок | | | | | | | по тематике молодежного | | | | | | | предпринимательства | | | | | +--------------------------------------------------------------------------------------+ Данные показатели рассматриваются в совокупности и характеризуют уровень развития молодежного предпринимательства и его роль на рынке труда, включая решение проблемы безработицы, вклад в социально-экономическое развитие Карачаево-Черкесской Республики. Они служат индикатором оценки эффективности и достаточности мер, предусмотренных Программой. Приложение к Программе ОСНОВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ республиканской целевой программы "Содействие занятости молодежи и молодежному предпринимательству в Карачаево-Черкесской Республике на 2011-2013 годы" (В редакции Постановлений Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 25.05.2012 г. N 202; от 22.05.2013 г. N 161) -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование мероприятия | Сроки | Исполнители | Прогнозируемые объемы | | п\п | |Исполне- | | финансирования, тыс. рублей | | | | ния | |-------------------------------| | | | | | федераль-|республи-|внебюджет-| | | | | |ный бюджет| канский | ные | | | | | | | бюджет |источники | |-----+----------------------------------+---------+-------------------------+----------+---------+----------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1. Квотирование рабочих мест для молодежи | |------------------------------------------------------------------------------------------------------------| |1.1. |Внесение проекта закона по|2011 год |Управление Карачаево-| - | - | - | | |квотированию рабочих мест для| |Черкесской Республики по| | | | | |молодежи в Правительство| |делам молодежи,| | | | | |Карачаево-Черкесской Республики | |республиканское | | | | | | | |государственное бюджетное| | | | | | | |учреждение "Молодежная| | | | | | | |биржа труда" (далее -| | | | | | | |РГБУ "Молодежная биржа| | | | | | | |труда") | | | | |------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 2. Содействие трудоустройству молодежи | |------------------------------------------------------------------------------------------------------------| |2.1. |Организация временного|2011-2013|Управление Карачаево-| | | | | |трудоустройства молодежи,| годы |Черкесской Республики по| | | | | |испытывающей трудности в поиске| |делам молодежи | | | | | |работы | |2011 год | - | 300 | - | | | | |2012 год | - | - | - | | | | |2013 год | - | - | 500 | | | | |РГБУ "Молодежная биржа| | | | | | | |труда" | | | | |-----+----------------------------------+---------+-------------------------+----------+---------+----------| |2.2. |Организация проведения ярмарок| 2011- |Управление Карачаево-| | | | | |рабочих мест для молодежи | 2013 |Черкесской Республики по| | | | | | | годы |делам молодежи | | | | | | | |2011 год | - | 70 | - | | | | |2012 год | - | - | - | | | | |2013 год | - | - | 20 | | | | |РГБУ "Молодежная биржа| | | | | | | |труда" | | | | |-----+----------------------------------+---------+-------------------------+----------+---------+----------| |2.3. |Создание информационного банка| |Управление Карачаево-| | | | | |данных соискателей и работодателей| |Черкесской Республики по| - | - | - | | | | |делам молодежи | | | | | | | |РГБУ "Молодежная биржа| | | | | | | |труда" | | | | |-----+----------------------------------+---------+-------------------------+----------+---------+----------| |2.4. |Содействие созданию дополнительных| 2011- |Управление Карачаево-| | | | | |рабочих мест на предприятиях| 2013 |Черкесской Республики по| | | | | |различных форм собственности для| годы |делам молодежи | | | | | |трудоустройства выпускников| |2011 год | | 50 | - | | |детских государственных учреждений| |2012 год | | - | - | | |(детские дома и школы-интернаты) | |2013 год | | - | - | | | | |РГБУ "Молодежная биржа| | | | | | | |труда" | | | | |------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 3. Развитие студенческих отрядов | |------------------------------------------------------------------------------------------------------------| |3.1. |Организация деятельности| 2011- |Управление Карачаево- | | | | | |студенческих отрядов (обеспечение| 2013 |Черкесской Республики по | | | | | |необходимым инвентарем, костюмами,| годы |делам молодежи | | | | | |оплата дорожных расходов для| |2011 год | | 160 | - | | |вторичной занятости студентов) | |2012 год | | - | - | | | | |2013 год | | - | - | | | | |РГБУ "Молодежная биржа | | | | | | | |труда", Региональное | | | | | | | |отделение | | | | |-----+----------------------------------+---------+-------------------------+----------+---------+----------| | | | |молодежного | | | | | | | |общероссийского | | | | | | | |общественного движения | | | | | | | |"Российские студенческие | | | | | | | |отряды" (по согласованию)| | | | |------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 4. Популяризация предпринимательской деятельности, создание предпринимательской среды | |------------------------------------------------------------------------------------------------------------| |4.1. |Проведение игровых и тренинговых| 2011- |Управление Карачаево-| | | | | |мероприятий, образовательных| 2013 |Черкесской Республики по| | | | | |курсов, олимпиады по| годы |делам молодежи | | | | | |предпринимательству среди| |2011 год | 400 | 100 | - | | |старшеклассников в возрасте 14-17| |2012 год | 520 | 130 | - | | |лет | |2013 год | 760 | 190 | - | |-----+----------------------------------+---------+-------------------------+----------+---------+----------| |4.2. |Организация регионального этапа| 2011- |Управление Карачаево-| | | | | |всероссийского конкурса "Молодой| 2013 |Черкесской Республики по| | | | | |предприниматель России"| годы |делам молодежи | | | | | |(формирование жюри конкурса,| |2011 год | 620 | 155 | - | | |обеспечение привлечения финансовой| |2012 год | 400 | 100 | - | | |и информационной поддержки,| |2013 год | 80 | 20 | - | | |местных спонсоров, осуществление| | | | | | | |взаимодействия с местными| | | | | | | |общественными объединениями| | | | | | | |предпринимателей, образовательными| | | | | | | |учреждениями, государственными| | | | | | | |органами для привлечения молодых| | | | | | | |предпринимателей к участию в| | | | | | | |конкурсе, проведение| | | | | | | |информационной компании, прием| | | | | | | |заявок, организация торжественной| | | | | | | |церемонии объявления и награждения| | | | | | | |победителей в номинациях) | | | | | | |-----+----------------------------------+---------+-------------------------+----------+---------+----------| |4.3. |Разработка и распространение| 2011- |Управление Карачаево-| | | | | |рекламных материалов,| 2013 |Черкесской Республики по| | | | | |пропагандирующих идеи честного и| годы |делам молодежи | | | | | |социально ответственного| |2011 год | 180 | 45 | - | | |предпринимательства как основы| |2012 год | 120 | 30 | - | | |экономического прогресса| |2013 год | 1040 | 260 | - | | |республики, содержащих информацию| |РГБУ "Молодежная биржа|----------+---------+----------| | |о проводимых конкурсах бизнес-| |труда" | | | | | |проектов | | | | | | |-----+----------------------------------+---------+-------------------------+----------+---------+----------| |4.4. |Проведение анкетирования молодежи| 2011- |Управление Карачаево-| | | | | |в стенах учебных заведений с целью| 2013 |Черкесской Республики по| | | | | |информирования и вовлечения в| годы |делам молодежи | | | | | |Программу с привлечением| |2011 год | 200 | 50 | - | | |волонтеров, составление базы| |2012 год | 240 | 60 | - | | |данных молодых людей, желающих| |2013 год | 280 | 70 | - | | |открыть собственное дело | |РГБУ "Молодежная биржа| | | | | | | |труда" | | | | |-----+----------------------------------+---------+-------------------------+----------+---------+----------| |4.5. |Проведение информационных| 2011- |Управление Карачаево-| | | | | |конференций (форумов) с целью| 2013 |Черкесской Республики по| | | | | |привлечения молодых людей к| годы |делам молодежи | | | | | |участию в Программе | |2011 год | 400 | 100 | - | | | | |2012 год | 440 | 110 | - | | | | |2013 год | 520 | 130 | - | | | | |РГБУ "Молодежная биржа| | | | | | | |труда" | | | | |-----+----------------------------------+---------+-------------------------+----------+---------+----------| |4.6. |Обеспечение участия начинающих| 2011- |Управление Карачаево-| | | | | |молодых предпринимателей в| 2013 |Черкесской Республики по| | | | | |межрегиональных, общероссийских и| годы |делам молодежи | | | | | |международных площадках по| |2011 год | 200 | 50 | - | | |тематике молодежного| |2012 год | 200 | 50 | - | | |предпринимательства | |2013 год | 240 | 60 | - | | | | |РГБУ "Молодежная биржа| | | | | | | |труда" | | | | |-----+----------------------------------+---------+-------------------------+----------+---------+----------| |4.7. |Обеспечение продвижения успешных| 2011- |Управление Карачаево-| | | | | |молодых предпринимателей -| 2013 |Черкесской Республики по| | | | | |участников Программы в молодежной| годы |делам молодежи | | | | | |среде | |2011 год | 120 | 30 | - | | | | |2012 год | 160 | 40 | - | | | | |2013 год | 200 | 50 | - | | | | |РГБУ "Молодежная биржа| | | | | | | |труда" | | | | |------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 5. Отбор, обучение и сопровождение молодых людей, имеющих способности к занятию | | предпринимательской деятельностью | |------------------------------------------------------------------------------------------------------------| |5.1. |Проведение экспертных сессий с| 2011- |Управление Карачаево-| | | | | |привлечением действующих| 2013 |Черкесской Республики по| | | | | |предпринимателей | годы |делам молодежи | | | | | | | |2011 год | 400 | 100 | - | | | | |2012 год | 440 | 110 | - | | | | |2013 год | 680 | 170 | - | | | | |РГБУ "Молодежная биржа| | | | | | | |труда" | | | | |-----+----------------------------------+---------+-------------------------+----------+---------+----------| |5.2. |Проведение углубленного| 2011- |Управление Карачаево-| | | | | |тестирования на выявление| 2013 |Черкесской Республики по| | | | | |предпринимательских способностей | годы |делам молодежи | | | | | | | |2011 год | 320 | 80 | - | | | | |2012 год | 360 | 90 | - | | | | |2013 год | 480 | 120 | - | | | | |РГБУ "Молодежная биржа| | | | | | | |труда" | | | | |-----+----------------------------------+---------+-------------------------+----------+---------+----------| |5.3. |Проведение конкурсов бизнес-идей | 2011- |Управление Карачаево-| | | | | | | 2013 |Черкесской Республики по| | | | | | | годы |делам молодежи | | | | | | | |2011 год | - | - | - | | | | |2012 год | - | - | - | | | | |2013 год | 320 | 80 | - | | | | |РГБУ "Молодежная биржа| | | | | | | |труда" | | | | |-----+----------------------------------+---------+-------------------------+----------+---------+----------| |5.4. |Проведение углубленного модульного| 2011- |Управление Карачаево-| | | | | |образования по курсу бизнес -| 2013 |Черкесской Республики по| | | | | |планирования, образование| годы |делам молодежи | | | | | |проектных команд с привлечением | | | | | | | |бизнес-тренеров, представителей| |2011 год | 2825 | 706,25 | - | | |научных и предпринимательских| |2012 год | 3700 | 925 | - | | |сообществ | |2013 год | 3900 | 975 | - | | | | |РГБУ "Молодежная биржа| | | | | | | |труда" | | | | |-----+----------------------------------+---------+-------------------------+----------+---------+----------| |5.5. |Проведение тренингов и мастер-| 2011- |Управление Карачаево-| | | | | |классов с предпринимателями и| 2013 |Черкесской Республики по| | | | | |бизнес - консультантами| годы |делам молодежи | | | | | |(управление проектами, управление| |2011 год | 2925 | 731,3 | | | |персоналом), направленных на| |2012 год | 800 | 200 | | | |повышение управленческих качеств и| |2013 год | 1900 | 475 | | | |личной эффективности молодежи | |РГБУ "Молодежная биржа| | | | | | | |труда" | | | | |-----+----------------------------------+---------+-------------------------+----------+---------+----------| |5.6. |Организация стажировок на| 2011- |Управление Карачаево-| | | | | |действующих малых предприятиях с| 2013 |Черкесской Республики по| | | | | |целью получения практического| годы |делам молодежи | | | | | |опыта работы в предпринимательских| |2011 год | 422 | 105,5 | | | |проектах, выстраивание бизнес-| |2012 год | 576 | 144 | | | |связей | |2013 год | 200 | 50 | | | | | |РГБУ "Молодежная биржа| | | | | | | |труда" | | | | |-----+----------------------------------+---------+-------------------------+----------+---------+----------| |5.7. |Организация встреч участников| 2011- |Управление Карачаево-| | | | | |Программы с успешными| 2013 |Черкесской Республики по| | | | | |предпринимателями, в том числе с| годы |делам молодежи | | | | | |правообладателями франшиз | |2011 год | 80 | 20 | | | | | |2012 год | 120 | 30 | | | | | |2013 год | 200 | 50 | | | | | |РГБУ "Молодежная биржа| | | | | | | |труда" | | | | |-----+----------------------------------+---------+-------------------------+----------+---------+----------| |5.8. |Проведение конкурсов молодежных| 2011- |Управление Карачаево-| | | | | |предпринимательских проектов| 2013 |Черкесской Республики по| | | | | |(гранты, субсидии начинающим| годы |делам молодежи | | | | | |молодым предпринимателям -| |2011 год | 2708 | 677 | - | | |победителям и призерам конкурсов) | |2012 год | 3144 | 786 | 650 | | | | |2013 год | - | - | - | | | | |РГБУ "Молодежная биржа| | | | | | | |труда" | | | | |-----+----------------------------------+---------+-------------------------+----------+---------+----------| |5.9. |Проведение межрегионального и| 2011- |Управление Карачаево-| | | | | |регионального форумов молодых| 2013 |Черкесской Республики по| | | | | |предпринимателей и участников| годы |делам молодежи | | | | | |Программы | |2011 год | 1080 | 270 | | | | | |2012 год | 3980 | 995 | | | | | |2013 год | 4556 | 1139 | | | | | |РГБУ "Молодежная биржа| | | | | | | |труда" | | | | |-----+----------------------------------+---------+-------------------------+----------+---------+----------| |5.10.|Консультирование начинающих| 2011- |Управление Карачаево-| | | | | |молодых предпринимателей:| 2013 |Черкесской Республики по| | | | | |проведение тренингов, семинаров,| годы |делам молодежи | | | | | |знакомство молодых| |2011 год | 600 | 150 | | | |предпринимателей с профильной| |2012 год | 800 | 200 | | | |литературой, экспертиза проектов,| |2013 год | 4564 | 1141 | | | |помощь в оформлении документов для| |РГБУ "Молодежная биржа| | | | | |участия в программах| |труда" | | | | | |государственной поддержки| | | | | | | |предпринимателей, юридические| | | | | | | |консультации, ведение| | | | | | | |бухгалтерского учета и отчетности,| | | | | | | |мониторинг региональных льгот и| | | | | | | |конкурсов для малого бизнеса,| | | | | | | |государственных закупок | | | | | | |-----+----------------------------------+---------+-------------------------+----------+---------+----------| |5.11.|Обеспечение ведения единого | 2011- |Управление Карачаево-| | | | | |реестра участников Программы | 2013 |Черкесской Республики по| | | | | | | годы |делам молодежи | | | | |-----+----------------------------------+---------+-------------------------+----------+---------+----------| | | | |2011 год | 60 | 15 | | | | | |2012 год | - | - | | | | | |2013 год | 80 | 20 | | | | | |РГБУ "Молодежная биржа| | | | | | | |труда" | | | | |-----+----------------------------------+---------+-------------------------+----------+---------+----------| | |Итого по годам | |2011 год | 13540 | 3965 | 0 | | | | |-------------------------+----------+---------+----------| | | | |2012 год | 16000 | 4000 | 650 | | | | |-------------------------+----------+---------+----------| | | | |2013 год | 20000 | 5000 | 520 | |-----+----------------------------------+---------+-------------------------+----------+---------+----------| | |ВСЕГО | | | 49540 | 12965 | 1170 | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- (В редакции Постановлений Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 25.05.2012 г. N 202; от 22.05.2013 г. N 161) __________________________________ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|
