Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 26.02.2000 № 81

             КЪЭБЭРДЕЙ-БАЛЪКЪЭР РЕСПУБЛИКЭМ И ПРАВИТЕЛЬСТВЭ
            КЪАБАРТЫ-МАЛКЪАР РЕСПУБЛИКАНЫ ПРАВИТЕЛЬСТВОСУ
            ПРАВИТЕЛЬСТВО КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

                          ПОСТАНОВЛЕНЭ N 81
                             БЕГИМ N 81
                         ПОСТАНОВЛЕНИЕ N 81

26 февраля 2000 г.                                          Налшык къ.
                                                            Нальчик ш.
                                                            г. Нальчик

                                   Утратило силу - Постановление
                                 Правительства Кабардино-Балкарской
                                             Республики
                                     от 11.05.2006 г. N 151-ПП

Об учете в фонде заработной платы работников
сельхозпредприятий, применяющих систему оплаты
труда натурой, стоимости натуроплаты и иных
начисленных предприятием выплат

     (В редакции Постановления Правительства Кабардино-Балкарской
                  Республики от 05.10.2002 г. N 447)

     В целях  обеспечения  учета  в фонде заработной платы работников,
стоимости   натуроплаты    и    других    выплат,    начисляемых    на
сельхозпредприятиях,  применяющих  систему оплаты труда по трудодням и
натурой, Правительство Кабардино-Балкарской Республики
п о с т а н о в л я е т:

     1. Утвердить   Положение  "Об  учете  в  фонде  заработной  платы
работников  сельхозпредприятий,  применяющих  систему   оплаты   труда
натурой, стоимости натуроплаты и иных начисленных предприятием выплат"
(прилагается).

     2. Ежемесячно производить  на  сельскохозяйственных  предприятиях
республики  авансовое  начисление  заработной  платы  и  его  денежную
выплату.

     3.   Руководителям  сельскохозяйственных  предприятий  обеспечить
работникам,   отработавшим   месячную   норму   рабочего   времени   и
выполнившим  норму  выработки, ежемесячное начисление заработной платы
в    форме    аванса    до    получения   и   окончательного   расчета
сельхозпродукцией   по   окончании   сельскохозяйственного  периода  в
размере   не   менее  тарифной  ставки  I  разряда  рабочего  основной
профессии  либо  иного  размера,  предусмотренного Республиканским или
отраслевым  тарифными  соглашениями,  но  не ниже минимального размера
заработной платы, установленной федеральным законодательством.
     Определить,   что  доля  заработной  платы,  выплачиваемой  в  не
денежной  (натуральной)  форме,  не  может  превышать  20 процентов от
общей  суммы  начисленной  заработной платы. (В редакции Постановления
Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 05.10.2002 г. N 447)

     4. Просить Парламент Кабардино-Балкарской Республики:
     - ускорить  принятие  Закона  Кабардино-Балкарской  Республики "О
едином   сельскохозяйственном   налоге"    для    упрощения    системы
взаимоотношений  между  сельскими  товаропроизводителями и финансовыми
органами;
     - рассмотреть    вопрос    о    внесении    изменений   в   Закон
Кабардино-Балкарской Республики от 24.03.1999 г.  N 9-РЗ "О  налоге  с
продаж",  включив в "Перечень товаров и услуг, не облагаемых налогом с
продаж" сельскохозяйственную продукцию,  реализуемую работникам в счет
натуральной оплаты труда.

     5. Министерству     сельского    хозяйства    и    продовольствия
Кабардино-Балкарской Республики,  Управлению  Министерства  Российской
Федерации  по  налогам  и  сборам по  Кабардино-Балкарской Республике,
Госинспекции  труда  в  Кабардино-Балкарской   Республике   обеспечить
жесткий   контроль   за   достоверным  отражением  в  бухгалтерской  и
статистической отчетности по заработной  плате  стоимости  натуральной
оплаты и иных начисленных предприятием выплат.
     Информацию о  результатах  проверок  ежеквартально  до  20  числа
следующего  за  отчетным кварталом месяца представлять в Правительство
Кабардино-Балкарской Республики.

     6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя     Председателя.    Правительства    Кабардино-Балкарской
Республики Х.Х. Сохрокова.


     Председатель Правительства
     Кабардино-Балкарской Республики          Х. Чеченов

                                 ***

                                                            Приложение
                                     к постановлению Правительства КБР
                                            N 81 от 26 февраля 2000 г.

                              ПОЛОЖЕНИЕ
   Об учете в фонде заработной платы работников сельхозпредприятий,
  применяющих систему оплаты труда по трудодням и натурой, стоимости
         натуроплаты и иных начисленных предприятием выплат.

     Настоящее Положение    вводится    в    целях    обеспечения   на
сельскохозяйственных предприятиях, применяющих систему оплаты труда по
трудодням  и  натурой  (сельхозпродукцией),  строгого  учета  в  фонде
заработной  платы,  отражаемом  в   статистической   и   бухгалтерской
отчетности стоимости натуроплаты, денежных средств выданных работникам
авансом и иных начисленных предприятием выплат.

                         Основные положения.

     1. На   сельхозпредприятиях    Кабардино-балкарской    Республики
заработная  плата  начисляется  ежемесячно по тарифным ставкам не ниже
утвержденных в республиканском  и  отраслевом  трехстороннем  тарифном
соглашении.  Авансовое  начисление заработной платы и денежная выплата
аванса производится ежемесячно в обязательном порядке.
     2.   Руководителям  сельскохозяйственных  предприятий  обеспечить
работникам,   отработавшим   месячную   норму   рабочего   времени   и
выполнившим  норму  выработки, ежемесячное начисление заработной платы
в    форме    аванса    до    получения   и   окончательного   расчета
сельхозпродукцией   по   окончании   сельскохозяйственного  периода  в
размере   не   менее  тарифной  ставки  I  разряда  рабочего  основной
профессии  либо  иного  размера,  предусмотренного Республиканским или
отраслевым  тарифными  соглашениями,  но  не ниже минимального размера
заработной платы, установленной федеральным законодательством.
     Определить,   что  доля  заработной  платы,  выплачиваемой  в  не
денежной  (натуральной)  форме,  не  может  превышать  20 процентов от
общей  суммы  начисленной  заработной платы. (В редакции Постановления
Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 05.10.2002 г. N 447)
     3. По    итогам   сельскохозяйственного   периода   и   получения
сельхозпродукции производится окончательный  перерасчет  и  начисление
заработной платы с полным отражением недоначисленных ежемесячно сумм в
статистической и бухгалтерской отчетности.
     4. В состав фонда заработной платы отражаемого в статистической и
бухгалтерской отчетности  включаются  начисленные  предприятием  суммы
оплаты  труда  в  денежной  и  натуральной  формах  за  отработанное и
неотработанное    время,    стимулирующие    доплаты    и    надбавки,
компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда,
премии и единовременные поощрительные  выплаты,  а  также  выплаты  на
питание, жилье, топливо, носящие регулярный характер.
     Премии и вознаграждения,  включая стоимость  натуральных  премий,
носящие  регулярный  или  периодический характер,  включаются в состав
фонда заработной платы независимо от источников выплаты.
     Выплаты, включаемые   в  перечисленный  состав  фонда  заработной
платы,  учитываются в соответствии с инструкцией Госкомстата России "О
составе  фонда  заработной  платы  и  выплат социального характера" от
10.07.95 г. N 89.
     5. При  натуральной  форме  оплаты  труда  в отчеты по заработной
плате  включаются  суммы,  исходя  из  расчета  по   рыночным   ценам,
сложившимся  в  республике  на  момент  начисления заработной платы по
плодоовощной,  животноводческой продукции и продукции  на  которую  не
установлены государственные регулируемые цены. Зерновые оцениваются по
установленным  Правительством  КБР  ценам  закупки  в  государственный
продовольственный  фонд.  Цены  стоимости  продукции выдаваемой в счет
натуральной оплаты труда оговариваются в коллективном договоре.
     Если продукция  в  счет  натуральной  оплаты  предоставлялась  по
пониженным  ценам,  то  в  отчет  по  заработной   плате   обязательно
включается    разница    между   ее   точной   стоимостью   (рыночной,
государственной ) и суммой уплаченной работниками.
     6. До  получения продукции и окончательного расчета с работниками
натуральной оплатой на предприятиях ведется  помесячно  и  нарастающим
итогом  учет  выработанных трудодней и начисленной заработной платы по
каждой  категории  работников  и   каждому   работнику   в   отдельной
накопительной ведомости, либо специальном журнале.
     Стоимость одного трудодня  определяется  в  зависимости  от  вида
применяемой   в  хозяйстве  системы  оплаты  труда  и  утвержденных  в
хозяйстве тарифных ставок  (окладов),  которые  не  должны  быть  ниже
размеров     тарифных    ставок,    предусмотренных    Республиканским
трехсторонним и отраслевым тарифным соглашением.
     7. В   соответствии   с   "Планом   счетов  бухгалтерского  учета
финансово-хозяйственной деятельности предприятий и инструкции  по  его
применению",  утвержденным  приказом  Министерства  финансов  СССР  от
1.11.1991 г.  N 65,  списание стоимости  готовой  продукции,  товаров,
выдаваемых  в  порядке натуральной оплаты труда работникам предприятия
осуществляется с применением счета 46  "Реализация  продукции  (работ,
услуг)".

                         --------------------